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建合診所 的相似公司

共199筆
雲林縣斗六市其他機械製造修配業資本額7900萬元員工數130人

取德公司從1976年起,做金屬沖壓零件和塑膠射出的加工生產,直到1980年,本公司的業務逐漸穩定成長,也需要更多人力資源協助時,才慢慢增添設備以及人員擴編;直到1982年,改以製造生產腳輪的專業代工(OEM)為主要業務時,才扭轉了營運走向。 90年代初期,取德公司為了提昇自我競爭力而成立研發部門;自此開始,本公司的產品朝著建立自我品牌及研發專業腳輪的方向前進。 由於全球對高品質醫療的需求日增,本公司持續不斷研發新產品來因應;而高品質、高單價的腳輪產品更是本公司長期的研究目標:包括銷售於日本與美國市場的「PT車輪架(中華民國專利新式樣)」、「BB-TEK具定向及煞車功能之迴轉式車輪(中華民國專利新型)」及最新開發出的避震輪(suspension caster)也已獲得中華民國專利新型的「Futura車輪緩衝結構專利(美國發明專利;日本發明專利)」,及2008年申請通過美國專利的TT腳輪,而其中最新的避震輪設計也依據客戶特殊客製需求做調整修改,目前已著手進行訂單試產。 Catis had been manufacturing castors and wheels for three decades. During this period, besides supplying its clients worldwide with standard and customs made products, it also designs and produces parts for mobile equipments to the satisfaction of a demanding few. Naturally, none of these could have happened without its commitment in quality, and as a safe guard against substandard parts being used, routine testing to its products are carried out prior to their release into the market.

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雲林縣斗六市飲料店業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入品葉商行的工作行列。

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工作機會(2)
雲林縣斗六市化學原料製造業資本額8800萬元員工數195人

永寬化學的使命、價值觀、願景 使命:在精密化學的領域裡,做一個傑出的材料供應商 價值觀:研發、創新、奉獻、價值 願景:在2030年,營收達10億台幣,成為台灣的中堅企業 永寬化學屬於「二次加工業」,也就是所謂的「配方廠」。簡單的說,我們向上游的供應商購買原料,經過攪拌、研磨、包裝..等加工步驟以後,再販售給下游的工廠使用。我們產品的型態非常廣泛,像是接著劑、塗料、油墨、複合材料、電子封裝、重電製品…等,都可以看到我們的身影。從另一個角度來看,我們是許多工廠的材料供應商,像自行車、LED燈、手機按鍵、光纖連接器乃至於製造工藝品的工廠,都需要使用我們的產品。 經常有客戶來拜訪我們,希望我們開發出成本較低廉、性能更傑出或者是符合特殊需求的產品。很多訪客來到永寬化學都會不約而同的說:「這間公司好像學校喔!」從許多角度來看,真的是這樣。我們有類似校園的綠地,11間和學校一樣的實驗室,還有儀器室、藥品室、圖書室。 除了硬體相似以外,我們和學校一樣,投注了許多資源在做教育訓練的工作。新進人員有培訓制度,培訓時期要看書、上課、寫心得還要考試。研發人員則固定每週三晚上都要上課,與課後評量。製造部相關同仁則是在每週四上午8~9點教育訓練。加上種類繁多的外部訓練,我們估計今年度有6%的工時是用於教育訓練。 永寬化學很像學校的這個特色,和我們的人員組成有關係。我們的同仁中有相當的比例第一份工作就是到這一家公司來,包括公司創立初期的伙伴們。我們掌握了幾個在學校學到的關鍵因素,讓永寬化學進入成長茁壯的方向: 一、實驗精神:永寬化學從無到有的過程中,不論是研發、業務、管理、製造…各個部分,都在不斷嘗試的過程中,尋找出合適的道路。 二、持續改善:我們經常對現況不安,逐步改善工廠的生產環境,提升研究的技術水準,突破現有產品的各項性能。 三、承擔使命:永寬化學的概念是在1997年底提出。我們沒有上市上櫃的遠見,也不需搭理股東權益等渾話。 我們唯一承擔的使命是:能不能做出一間與眾不同的工廠?為了這個年輕歲月的使命感,我們日以繼夜,全力一搏。經過這幾年來,我們付出很多的努力,試圖建構一間與眾不同的工廠。當然,還有很多地方未盡理想,我們會繼續努力下去。很多人認為我們的想法大膽而冒險。不過,我們就是喜歡做實驗。不是嗎? 你是好奇寶寶嗎?你對我們感到很好奇嗎?想多瞭解我們是怎麼工作與生活的嗎? 閱覽過去的雙週報 https://www.everwide.com.tw/news/categories/%E6%B0%B8%E5%AF%AC%E9%9B%BB%E5%AD%90%E5%A0%B1 在您投履歷之前,請您詳細的思考一下這一份說明,以確保您對敝公司有比較真實的認識。 1.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您具有「可信賴」的特質: 敝公司採取人性化管理,我們非常不喜歡「被動」、「摸魚」的現象。由於我們沒有「盯人」的管理機制,所以我們需要您具有「可信賴」的特質,來減輕敝公司的管理負擔。 2.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您能夠堅守「職業道德」: 敝公司屬於配方廠,產品的「組成」、「比例」是公司的命脈,所以我們希望員工能有最高的職業道德,不論是在職或者離職,均要嚴守工作中獲悉的營業秘密,建構一個互相信任的工作環境。 3.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您重視您的「職業尊嚴」: 敝公司正從傳統產業力求轉型提升,許多陋習舊規需要逐步來改進革除,例如作業環境的整潔、勞安環衛的落實、品質觀念的深化…等。我們殷切盼望新進人員是敝公司向上提升的伙伴,和我們一起打造最高規格的職業尊嚴。 4.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您能夠抱持「終生學習」的態度: 敝公司需要配合客戶開發,不論是原料物料、生產方式、機械設備乃至於組織管理都日新月異,所以我們需要員工能夠有終身學習的準備,以主動積極的態度,持續的接受講習、訓練來更新觀念、迎合時代。 5.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您對指派的工作要「全力以赴」: 敝公司的組織架構精簡,同仁之間會因為任務、狀況的需要來互相支援。我們希望公司的同仁對於指派的工作要有「全力以赴」的認知,我們讚揚黑手實作的精神,不希望看到高談闊論、眼高手低、無法屈就的現象發生。 自傳-内文須説明 1畢業論文或專案報告或發表期刊之概述(研發人員必須) 2工作經驗或專案經驗(內容簡述、擔任職掌、學習心得等) 3未來五年生涯規畫 <履歷表無相片及自傳者請勿投遞> 因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。

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工作機會(7)
南投縣竹山鎮醫院資本額暫不提供員工數600人

位於南投縣竹山鎮境內的竹山秀傳醫院,是間小巧的大醫院。   它位處大自然的環抱中,風景秀麗,景色怡人,面對八卦山脈、與清水、濁水二溪,群山綠水視野極佳,令人心矌神怡。並且本院為善盡對健康及環境的責任,全院全面實施禁檳禁菸,推動健康促進營造優質職場。   小巧的是指醫院在有限的空間中,創造出悠閒空間,我們有便利超商、藝廊、陽光室等公共設施,讓來院就醫的民眾在枯燥的等候時間得以解除煩躁與焦慮的心情,最重要的是在“小”巧的醫院中處處充滿人性化與人情味,在每個角落都將民眾的需求列為首要考慮的項目。   對於內在員工我們講求人性化管理,單位自主性高,以創造優良工作環境為優先考量,期許帶領創造出優良的團隊。這裡的工作人員個個勤奮、真誠、可愛,就醫民眾多數為種稼人、老實、誠懇是他們共同的特色。在這裡,醫療互動關係,沒有都市叢林的冷漠,有的是濃濃的人情味和一份純樸、率真的人際關係。   在“大”醫院中共有內、外科、婦兒…等17科別,院內隨時舉辦與醫療相關的各項學術研討會與活動,且每月邀請各領域的專家蒞臨指導、演講,以帶動資訊流通吸收更新的醫療資訊,並致力於國內外各種醫學雜誌上公開發表論文、著作。   全院員工近600 名,醫療地區面積涵蓋了南投縣市、雲林縣、彰化縣等多個鄉鎮。我們除了以全南投設備最好的醫院為努力目標外,更努力朝向中彰投地區最好的醫療技術與醫療品質為宗旨。

工作機會(39)
雲林縣虎尾鎮藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額1萬元員工數暫不提供

專業的藥師、熱心的服務人員,提供顧客在保健食品、婦嬰用品及奶粉尿布的各項專業、安心的選擇。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「新吉藥局」的工作行列。

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工作機會(1)
雲林縣土庫鎮其他食品製造業資本額1500萬元員工數62人

有一群六、七年級生的兄弟檔,在接手並投身於蜂產品銷售近二十個歲月之後。從一開始的糊裡糊塗,只求如何將產品銷售,過程中經歷許許多多的人事時地物洗禮。此刻才驚覺,這雖然是個很少人關注的領域,實際上卻存在著最令人感動、美好的人事物,以及尚有許多未解之謎,值得投入餘生去探究!同時也深覺,有義務將這份美好,傳遞給世人。起心動念於此,故取名為BeeTouched 為致力於天然蜂產品之研發,以及生產符合國際性品質產品。在硬体部份蜜蜂工坊於2014年完成建設近萬坪全新工廠,引進新世代自動化設備,從目前的ISO22000、HACCP及HALAL國際食品管理制度再提升至FSSC22000。面對食安此一嚴肅課題,我們為有效管控品質,每年持續投入超過400萬新台幣的檢驗成本,目的是提供更安心的商品給社會大眾。 硬体與檢驗機制追求極致之外,品牌行銷與市場計畫需要志同道合的人才加入方能有效推展不斷創新。除了符合勞基法的各項規定另有培訓制度與學習歷練機會,誠摯邀請具有熱情與理想的你(妳)一起加入發現美好!

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工作機會(5)
雲林縣虎尾鎮塑膠製品製造業資本額暫不提供員工數99人

銘安科技股份有限公司是亞洲地區 (包含日本、臺灣、韓國) 最早擁有生物可分解(可堆肥)產品的認證製造廠之一,以其全球領先之技術製造出可替代一般塑膠的生活用品進入歐洲、美國等國家之生物可分解市場,當市場上聲稱可分解產品的廠商都無法獲得認證(測試報告)的同時,銘安科技已領先進入市場,並帶領台灣多家廠商同步取得產品可堆肥認證,為環境保護及綠色塑膠產業盡最大的力量。 銘安科技公司創辦人黃建銘博士,是中華民國生物可分解材料協會創會理事長,也是美國BPI生物可分解材料協會的理事,泛太平洋區生物可分解塑膠協會聯盟主席,泰國生物可分解塑膠協會(TBIA)顧問,其在學術與產業上一直是居於領導地位,同時也協助許多廠商開發、製造符合各國環保法令且能實用的生活用品。 今日銘安公司擁有最權威生物可分解材料製造技術知識,並已成為一個垂直整合的生物可分解產品製造廠,所建立的環保工業基地座落於中科虎尾園區,有生物可分解原料Compound廠、生物可分解吹膜製袋廠、生物可分解射出廠、生物可分解淋膜加工和紙杯廠, 生物可分解吸管工廠...等單元。銘安生物可分解垂直供應鏈中科建廠將於2020年初完成。其所產製的產品均已測試通過國際專業的歐盟(OK Compost、Din Certco)與美國(BPI)的可分解、可堆肥之環保認證。2010年加拿大冬季奧運會全面使用銘安公司所生產之生物可分解產品,並榮獲加拿大國家廣播公司特別報導。自此各家大型連鎖系統廠商紛紛尋找到銘安公司,使得2011年泰國BOI綠色博覽會也特別指定使用銘安公司產品。 由於美國是世界最大的生物可分解產品市場,而且已立法規定製造、販賣違反生物可分解規範之產品設定罰則,這讓許多知名大型企業紛紛向世界各地尋找真正符合生物可分解規範與認證的產品,以保障自己的商譽與市場。近日歐洲各國如德國法國等也紛紛仿效美國作法,這使得銘安公司除提供生物可分解產品之製造以外, 更以整廠輸出方式輔導同業創造產業聚落,成為世界的環保標竿企業。

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工作機會(4)
雲林縣虎尾鎮食品什貨批發業資本額暫不提供員工數6人

“虎珍堂”是誠商憨吉企業有限公司所經營的品牌,目前在雲林擁有兩間門市,我們以雲林地瓜為主題,製作精緻的糕點與伴手禮,已經成為來到虎尾的遊客必訪的店家。現階段我們正在成長茁壯,歡迎有服務熱誠的您加入我們一起為雲林這塊土地努力,為推廣雲林地瓜而打拚。我們不僅得到許多獎項(iTQi國際美味評鑑星級肯定、台灣百大伴手禮、雲林十大伴手禮、全國茶?子競賽銀質獎、經濟部SBIR等等),更受到消費者的肯定,也屢屢刊上報章媒體的報導。 公司努力營造良好的工作環境與氛圍,也不吝嗇給表現好的員工福利,但是我們要求細節與責任感,希望員工間能不分彼此的共同合作。在這裡充滿機會等你來展現自我的能力,與虎珍堂一起成長,為自己開創更美好的未來,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(0)
雲林縣斗六市化學原料製造業資本額7500萬元員工數25人

國內專業汽車潤滑油化學品製造廠商,歡迎優秀的你加入本公司行列

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工作機會(6)
雲林縣斗南鎮餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入仲仲晨食館的工作行列。

工作機會(10)
雲林縣斗六市屠宰業資本額2億8200萬元員工數250人

凱馨實業自一九九一年成立以來,近三十年間,逐步從一家本土的農業公司邁向國際化企業。期間除了創始人的堅持與專業,更得到許多的貴人扶持幫助,所以更讓創辦人堅信秉持「良知、良德、良能」理念奮鬥,必能『自助人助』,也引導同仁應該以感恩回饋的心回報產業社會,奠定了公司文化「精益求精、開心分享」的厚實基礎。所以我們不僅追求規模上的成長,更希望能透過產品型態的創新、科技的導入與穩定的夥伴共榮機制,持續創造整體產業運作的價值。 公司從育種、飼料、飼養、電宰、加工,體現一貫化專業經營型態,產品具有完整的追蹤與追溯制度,取得CAS、HACCP、ISO22000、HALAL等品質認證的肯定。擁有國內許多唯一或第一的創新記錄,包括首家垂直整合的土雞、烏骨雞養殖、電宰以及加工的專業整合公司;首家外銷日本的土雞農企業;第一家自行育種成功並成功推廣『桂丁雞』的品種品牌農企業;國內首家成功輸出品種的種禽公司等。 公司的積極創新服務與產品,也得到國內各大餐飲服務公司的認可選用,如:華航、鬍鬚張、饗食天堂等,其中亦不乏獲得新近榮獲米其林星級評鑑的餐廳(如MUME)的採用。公司獨有的品種『桂丁雞』於2016年也曾入選為國宴指定食材;一般民眾則可以在如全聯或好市多等全國性的大型連鎖生鮮通路購買公司的品牌商品。 未來還會朝向在東南亞各國引進更多元的來自台灣的種禽,以及凱馨營運模式的整廠輸出,以台灣農業優勢,結合各國在地需求,建立起桂丁雞的跨國品種/品牌營運體系,為台灣土雞產業開闢亞洲新的藍海市場,終能成為國人的驕傲。

工作機會(21)
雲林縣元長鄉農╱畜╱水產品批發業資本額暫不提供員工數暫不提供

保證責任雲林縣十八甲果菜生產合作社,於2015年創立於雲林縣元長鄉,為一間蔬菜製造、行銷及物流一條龍的生產,成為專長之國際蔬菜生產的合作社場。 2015年擴建 本廠區並著力於生產生鮮蔬菜截切 2024年擴建 IQF冷凍廠著力於生產冷凍蔬菜;主要有:冷凍玉米粒、冷凍青花菜 十八甲合作社透過品質、成本、服務的營運策略,伴隨誠實、勤奮、創新、求真四大經營理念,在10多年來努力不懈、持續深耕下,逐漸擴大生意板模。 藉由專業的垂直整合能力、成本競爭及創新管理的策略,利用在地生產之農產品的優勢,在國際間享有農產品價格之競爭優勢,10多來持續增加產能、銷貨量、營收與獲利,在國際市場間保有穩定的佔有率。 展望未來,十八甲合作社將持續秉持誠實、勤奮、創新、求真的經營理念,以建立世界級的農產品全球供應鏈,矢志成為卓越的全球食品服務公司為願景,與成為世界優質農產品產銷的領導者為全體員工的共同目標努力中。

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雲林縣斗六市工商顧問服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

安欣健康事業股份有限公司是由幾位具社會責任共識的中小企業者所成立的企業,我們關心勞動者健康、重視環保及工安問題,也投入社會公益活動。安欣健康事業股份有限公司從2021年10月開始規劃,由不同領域的業者共同協力合作,於2022年01月正式核准設立,我們重視人才的養成與培育,也協助員工做好生涯規劃,我們重視每一位員工,除了建置良好的工作環境,也塑造職場學習及成長的組織文化,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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雲林縣斗六市寵物相關服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入京典企業社的工作行列。

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工作機會(0)
雲林縣斗六市補習班資本額100萬元員工數6人

以教育為基石,以兒童為本位的佳音英語,自1981年成立至今,以生活化、活潑生動之英語教學及教材研發為本業,全國已開設200餘所英語補習學校,且將觸角延伸至大陸。並配合國小實施英語教學政策,積極進行師資培育、教材推廣等建教合作,讓語言融入生活,以順應未來瞬息萬變的國際社會。 *佳音英語 (Since 1981) *佳音教育基金會 (Since 1999) *佳音事業機構上海分公司 (Since 2001) *佳音網路書店http://shop.joy.com.tw/ (Since 2003)

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工作機會(4)
雲林縣斗六市食品什貨零售業資本額1340萬元員工數暫不提供

古典藥園本著『上工治未病』的預防醫學理念,專心開發經典漢方養生保健的名方,及將臨床療效確實顯著的漢方,以『專病專方』的思維突破以往中藥給人效果不佳的印象。 為了達到精益求精,品質第一的理念,自己投資設廠,以做到從源頭、製造、行銷、服務皆能在嚴格控管下,做出最高品質的漢方,提供大眾安全有效的養生保健產品。 我們將秉持優質企業的DNA,創造安全和諧的工作環境,視員工如同一家人,因為我們深信只有快樂的員工,才能創造出優良的品質,員工永遠是公司最重要的資產。

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工作機會(3)
雲林縣斗六市糖果點心製造業資本額2400萬元員工數暫不提供

本公司為專業的軟糖(Gummy)代工工廠,奠基於水果軟糖的生產製造, 近年積極投入機能性軟糖的OEM、ODM服務,致力於研發新產品, 例如添加益生菌、DHA、維生素、葉黃素等等具備機能功效的軟糖, 讓人類在享受軟糖的愉悅感受的同時,也能促進身體的保健。 為擴大服務客戶,積極投資於斗六工業區建立全新廠房,優質的環境, 搭配購置全新機器設備投入生產。 歡迎對研發、品保、生產、包裝等等具優秀能力與特質的人才加入,共同創造軟糖產業的新紀元。我們需要具有積極主動、持續改善、進取學習、團隊合作的人才,誠摯歡迎您。

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雲林縣西螺鎮農/畜/水產品零售業資本額500萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「政翔農產行」的工作行列。

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雲林縣虎尾鎮其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入雲林縣私立孝親養源老人養護長期照顧中心(養護型)的工作行列。

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雲林縣斗六市餐館業資本額50萬元員工數暫不提供

歡迎有餐飲夢的夥伴,一同努力壯大 只要你有餐飲熱忱心,願意一起走下去 老闆絕對看在眼裡,一起賺錢都不是問題 餐飲沒那麼容易,前期都是辛苦的 起初就想坐享其成,沒有這種事 只有撐過的人,才有資格一起享受。 這間店剛起步,想一起拼未來,準備好就來 只想短暫兼職,我也歡迎你來。

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