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廣睿工程顧問有限公司 的相似公司

共200筆
台北市內湖區環境衛生及污染防治服務業資本額6500萬元員工數250人

1984年 於巨群集團中成立瑩諮科技股份有限公司,成立之初以儀器維修為主要業務。 1990年 成立檢測實驗室,並通過環保署實驗室認證作業(NIEA012字號)。 1992年 成立環境專案顧問部,提供全方位的環境專案顧問與諮詢服務。 1998年 成立環境工程部,提供整體性環境污染改善工程業務。 1999年 成立系統工程部,整合環境資訊與資訊科技,提供環境規劃與設計的專業性服務。 2001年 為因應21世紀,環境的急速變遷與科技蓬勃發展,而調整公司組織架構,以定位在提供環境資訊與對策的角色。 2002年 增加TFT-LCD事業部,提供TFT-LCD產業製程自動化的解決方案。 2022年 調整架構為環境顧問服務及環境檢驗業務。

工作機會(48)
台北市內湖區環境衛生及污染防治服務業資本額1000萬元員工數80人

光宇工程股份有限公司成立於民國八十年代,隸屬於崇越集團體系。自成立以來,即以「專業、誠信、永續」為核心精神,致力於提供高品質的環境工程顧問服務。主要業務包含環境影響評估、環境監測、污染防治及能源管理顧問服務。 二、經營理念 光宇工程秉持「永續共榮、專業誠信、創新精進、團隊共學、綠能轉化」五大經營理念,持續深耕環境保護領域,協助客戶達成法規要求與企業永續目標,實踐兼顧經濟與環境的雙贏策略。 三、核心業務 環境影響評估與監測:提供各類開發案之環評報告製作、變更及後續追蹤監測服務。 污染防治顧問服務:協助客戶改善廢氣、廢水、廢棄物等環境管理系統,提升合規與效率。 能源管理與碳盤查:導入節能減碳、碳足跡盤查及碳中和策略規劃,協助企業邁向低碳轉型。 永續發展顧問:結合環境、社會與治理(ESG)趨勢,協助企業建立永續報告書及環保績效指標。 四、專業團隊 公司擁有環工、環評、能源、化學及管理等多領域專業人才,具備豐富實務經驗與跨部門整合能力。透過持續教育訓練與內外部課程,培育出兼具理論與實務能力的專業工程師團隊。 五、未來展望 隨著2050淨零碳排的國際趨勢,光宇工程將以「環評專業 × 碳管理顧問」雙主軸為核心,推動企業節能減碳、環境監測智慧化與永續策略整合,成為最值得信賴的環境與能源顧問夥伴。

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工作機會(2)
台北市大同區環境衛生及污染防治服務業資本額500萬元員工數13人

環誠顧問有限公司成立於2018年,鑒於國家產業政策與國際環保趨勢,如何兼顧環境保護、經濟發展與社會公義的永續發展為當前重要課題,環誠顧問公司期許成為政府與產業的智庫幕僚,結合團隊成員豐富的顧問服務及產業輔導經驗,秉持專業品質與服務熱忱,以高效行動力、多面向思維與前瞻性視野,提供政府機關與民間企業全方位的專業服務,期為台灣永續發展共盡心力。 企業文化 : 本公司重視人才培育與專業訓練,有系統地協助同仁規劃發展方向,培育同仁深化專業能力、拓展視野與思維邏輯,並提供相關進修訓練之補助,鼓勵同仁持續學習與精進,強化本職學能,提升職場競爭力。歡迎具專業能力、誠懇、積極、負責的菁英們,加入我們的團隊。

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工作機會(5)
台北市士林區建築及工程技術服務業資本額76億員工數8000人

中鼎工程股份有限公司創立於西元1979年4月6日,總部設立於臺北市。數十年來,以豐富的技術經驗、穩健的財務與管理制度、精實整齊的人力資源以及卓越的品質口碑,執臺灣工程業界之牛耳,同時享譽國際。秉持專業、誠信、團隊、創新之企業文化精神,中鼎公司不斷蓄積能量,強化體質,致力拓展業務至全球市場,締造斐然佳績。目前於全球超過15個國家地區成立約40家關係企業,集團員工總數約8,000人。 中鼎公司是臺灣最大也是唯一自工程規劃、設計、採購、製造、建造施工、監理到試車操作都能勝任的統包工程公司,素以承攬全球重大工程聞名。一路發展下來,除原有煉油、石化、化工等服務範圍之工程設計建造外,進而開拓電力、鋼鐵、儲運、交通、焚化爐、公共建設、及環境工程等領域;並成功自國外轉移工程技術於臺灣生根,成為國際知名工程公司指定的合作夥伴,展現傲人的成績。近年來,更積極地朝向國際化與多元化的經營目標邁進,業務穩定成長。中鼎公司治理良好,財務透明度高,資訊揭露公平、公正、公開,因而獲得外資青睞,目前外資持股比率攀升至約 52%。 此外,中鼎公司在服務品質提升、安全管理、健康照護及環境保護等方面亦不遺餘力。目前已通過ISO 9001: 2015品質管理系統、ISO 14001: 2015環境管理系統、OHSAS 18001: 2007職業安全衛生系統等國際驗證,並隨國際標準之改版持續維護管理系統之更新與驗證。通過TOSHMS: 2018臺灣職業安全衛生管理系統驗證,並於2010年通過行政院勞委會職業安全衛生管理系統績效認可,以及衛生署國民健康局健康職場自主認證,亦已順利通過ISO 9001:2015轉版驗證稽核,充分展現其成果已獲得政府及顧客之肯定與信任。 ◎ 公司榮耀 ◎ ● 持續入圍DJSI(道瓊永續指數)台灣企業 ● 英國標準協會(BSI) 「永續卓越獎」 ● TCSA「十大永續典範獎」及GCSA等17獎項 ● SGS 「人才發展卓越獎」、「知識管理品質典範獎」、「職安衛績效管理典範獎」 ● 天下雜誌調查: -650大服務業工程承攬類第1名 -天下CSR企業公民獎 ● 2019年ENR雜誌國際工程設計公司(International Design Firms)排名第80名、 2019年ENR雜誌國際工程統包商 (International Contractors)排名第73名

工作機會(119)
新北市淡水區其他教育服務業資本額3000萬元員工數120人

水為生命之源,農業之本。水資源的開發、利用、分配與調節,是人類文明發展的指標,也是國家糧食安全的基石。有鑑於此,台灣水資源與農業研究院(以下稱「台水農院」)長期針對台灣水資源與農業領域面臨的問題,進行跨領域整合性研究,並提出解決方案,為政府重大政策提供諮詢與建議。 台水農院前身為淡江大學水資源管理與政策研究中心(1999-2017),在水資源與農業研究領域耕耘多年。2017年為賡續拓墾研究範疇,乃匯聚水資源及農田水利相關領域的社會賢達與專家學者之力創立台水農院,原隸屬新北市政府教育局;2019年為尋求更大發展與突破,改隸教育部,成為「全國性教育事務財團法人學術研究機構」。 20多年來,台水農院的研究領域涵蓋水資源管理與政策研究、水利工程規劃、水土環境監測、法規研析、教育訓練、國際合作交流等,不僅為農民解決農田灌溉問題,也提供研究成果做為政府決策參考,在水資源與農業領域相關研究機構中佔有獨特地位,也獲得政府與學界的肯定與重視。 值此全球氣候變異現象日趨頻繁之際,水資源問題更為複雜而嚴峻,農業環境也面臨前所未有的考驗。本院擁有眾多專業人才,累積多年的研究經驗,針對各項問題深入分析探討,提出前瞻性的見解,積極因應氣侯變遷議題,提供更具效率的知識服務,發揮「政府智庫」的功能,為水資源與農業永續貢獻棉薄之力。 https://www.triwra.org.tw/

工作機會(10)
台北市中山區環境衛生及污染防治服務業資本額500萬元員工數32人

財團法人環境資源研究發展基金會(簡稱環資會)原名為財團法人一般廢棄物回收清除處理基金會(一清基金會),成立於民國82年6月,由環境部(前行政院環境保護署)捐助新台幣伍佰萬元設立,並於同年10月正式完成法定登記。環資會旨在推動垃圾減量、資源回收及保障消費者權益,主要從事一般廢棄物回收再生之研究發展工作。民國88年,基金會改組並更名為環資會,轉型為智庫及技術服務機構,致力於成為國家環境資源相關議題研究發展之智庫。

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工作機會(2)
新北市新店區環境衛生及污染防治服務業資本額2000萬元員工數278人

本公司為行政院環境保護署認可之代檢驗業者,也是環境工程技術顧問公司,於 1988 年 2 月成立。專業從事環境檢驗測定已超過30 年,在此行業中享有良好的聲譽。為提昇專業之科技水準,不斷充實求新,並以提供產業界完善迅速的服務為旨志。

工作機會(36)
新北市汐止區建築及工程技術服務業資本額2億5000萬元員工數1200人

亞新集團在亞洲地區是以專業與追求品質為導向的工程顧問公司, 同時秉持『先進的技術、計畫的安全、業主的滿意、經濟的方案及準時的達成』五大要素, 來執行專業服務,提供給政府機構及民間企業, 也使我們提供的服務,變成業主的『資產』。 1975年,在台北成立了亞新集團的第一個地區公司, 隨著亞洲地區快速的社會、經濟發展,亞新集團的成長, 已躋身於該地區最大企業之列。 詳細內容請到http://www2.maaconsultants.com/index-tw.php

工作機會(72)
台北市中山區水泥及水泥製品製造業資本額700億員工數1200人

1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。 未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然, 是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。

工作機會(155)
台北市中山區環境衛生及污染防治服務業資本額18億員工數700人

山林水公司成立於民國93年6月,延攬經驗豐富的環工、土木、機械、水利、儀電等專業人員,自初期都市污水處理廠工程興建及操作維護工作,逐步發展至工業廢水處理工程、海水淡化、廢(污)水處理廠操作維護工作、淨水處理工程、土壤及地下水污染防治工程等,再跨入污泥減量及資源化利用、再生水處理工程及操作維護等範疇,由工程施工承攬及操作營運承攬廠商,發展至污水處理系統工程統包廠,進而拓展成為全方位的環境工程公司,並於105年9月上市,朝永續經營更邁進一大步。山林水公司組織架構完善,各單位均能各司其職發揮最大功效,並注重相關工作人才培訓計畫,使人力充裕且技能完備,足以有效營運管理環境工程公司繁多的工作項目,山林水公司秉持「勤儉」、「篤實」、「積極」、「創新」的理念,為台灣的環境保護盡一份心力。

工作機會(65)
台北市大安區其他專業/科學及技術業資本額3億3500萬元員工數750人

林同棪工程顧問股份有限公司係美國林同棪國際集團在台灣設立之子公司。國際知名結構大師林同棪教授繼1954年於美國舊金山成立林同棪國際工程顧問公司後,為增進台灣工程界對預力混凝土於土木、結構工程上之認識及應用,乃於1971年在台北創設林同棪顧問工程師事務所,其後為拓展業務,於1976年改組為林同棪工程顧問股份有限公司。目前T.Y.Lin International Group遍布全球65個據點,擁有超過3,200位員工;2023年併購於Sidara集團,橫跨60個國家,超過21,500名員工。 本公司多年來參與國內外各項重大、特殊工程規劃、設計與監造之經驗累績及林同棪國際公司之技術合作與工作支援下,歷經50年穩定成長,各級成員大幅擴增,已發展成大型綜合性工程設計顧問公司,目前在不同領域範疇之工程人員,均具專業技術水準及實務經驗,目前員工人數突破800人。同時在技術品質系統要求下,亦通過ISO 9001及 ISO 45001之認證,確實執行品質管理政策,在千禧世紀更提昇工程技術水平。 Take a lead! Embrace change! Own your future!「率先承擔,迎向改變,掌握未來。」 林同棪工程顧問公司作為全球顧問集團的成員,致力於台灣、及全球集團合作之工程技術顧問業務之發展。在這個不斷變化的外部環境中,持續關注人口老化、全球政經局勢劇變、科技突破性發展、都市化、氣候變遷、能源短缺與淨零等重要議題,我們持續發揮領導力,不僅致力於與新興趨勢保持一致,並堅定執行所制定的策略計劃,持續推動公司成長至嶄新高度。

工作機會(109)
新北市鶯歌區工商顧問服務業資本額5000萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(7)
台北市信義區工商顧問服務業資本額250萬元員工數15人

河畔果管理顧問有限公司專精都市規劃、國土規劃、園區規劃、不動產投資、產業分析、公部門政策研擬以及企業策略規劃等專業領域,團隊成員皆來自相關專業領域,並擁有國內外產、官、學界等豐富經驗。擅於評估園區、都市與國土相關法令彼此之間的相互影響;提供私部門營銷、策略規劃與執行方案;以及公部門有關土地公共政策之決策參考。同時我們也是公部門與私部門間的中間橋樑,透過鏈接、網羅各領域專業人才,整合實務專家與關鍵資源,在公共政策研究、投資評估、不動產管理諮詢、企業管理、地理資訊顧問、資料調查與分析等服務具有一席之地。

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工作機會(6)
台北市大安區工商顧問服務業資本額700萬元員工數15人

優樂地永續為創新型態的永續服務公司,致力協助企業、大學、社會創新等各式組織逐步建構、優化自身的永續競爭力。同時,優樂地永續更努力成為永續發展的企業,接軌國際B型企業標準,重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」、「公司治理」,以數位創新、趣味化設計,發展多元的永續服務方案,陪伴各種規模組織落實永續轉型,建構「客戶影響力」,共創以企業力量改善社會與環境問題。 我們重視每位同仁的個人特質與需求,擁抱多元背景與特質的夥伴,提供多元彈性的工作環境,像是上下班彈性工時;每週一日的異地辦公,鼓勵同仁轉換場域,換位思考。我們重視同仁的學習與成長,設有明確的教育訓練制度。歡迎對永續議題發展具有熱忱與理念、優秀的朋友一起加入優樂地永續服務股份有限公司的工作行列。

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工作機會(2)
台北市中正區電腦系統整合服務業資本額1億3850萬元員工數80人

台灣地理資訊中心前身為「中華電腦中心」,成立於1965年,為國內產官學界的橋樑,2008年更名為「台灣地理資訊中心」,協助企業發展地理空間資訊科技產業,隨著電腦科技發展,持續培訓資訊人力,推廣應用資訊新技術,拓展系統整合建置,經營團隊已累積資訊專案無數經驗,如農漁業普查統計、工商普查統計、房屋普查及戶役政資訊管理、外匯管制連線查詢及地方創生資料庫等資訊系統之設計開發。 本中心肩負政府智庫幕僚角色,近60年期間協助增進政府治理效能,配合施政需求提供專業政策建議,執行全國國土計畫、都市及區域發展規劃、都市更新及公共建設規劃等。主要服務範疇為執行國家重要計畫,包括「國土空間數據整合與資訊系統應用」、「污水下水道建設績效指標清查」、「農村再生計畫」、「飛航安全作業管理系統建置」、「桃園2030城市發展綱要計畫研究」等,秉持精進與創新,成績亮眼斐然,台灣地理資訊中心將持續以輔助國家擬定政策發展為主,兼顧專業品質,迎向數位科技新世代。

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工作機會(8)
台北市大安區電腦軟體服務業資本額8500萬元員工數90人

大云永續科技股份有限公司(CHASE)為上市公司可寧衛股份有限公司之重大轉投資公司,以永續科技為核心的新創事業。 (原名為中衛環保科技股份有限公司,於民國111年1月14日更名) CHASE 結合數位化系統平台與永續管理顧問,將智慧與永續的DNA融入企業經營,協助企業定義重大永續議題,盤點ESG各項數據,針對主要衝擊點規劃策略途徑,導入零碳、零廢等永續方法學,為企業提供一站式智慧永續解決方案。 CHASE已獲得 ISO 27001認證,應用先進AIoT技術,自動化跨地域雲端數據整合,可即時管理關鍵永續績效,搭配內稽內控設計,達到透明化管理,目前平台客戶約3000多家,主要客戶橫跨半導體產業、電子、化學、食品等企業。 我們人才來自世界各地不同經歷與背景,大云在此誠摯地邀請您利用群眾力量,一同強化企業永續品牌價值,走向未來永續願景。 ●辦公室地點: 台北:台北市大安區建國南路二段177號1樓 高雄:高雄市岡山區中山南路308號

工作機會(33)
新北市淡水區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本院為財團法人學術研究機構,主要是進行與政治、財政、經濟、企業管理、社會、文化、科技等綜合議題之研究。

工作機會(41)
台北市內湖區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數2000人

「台灣世曦工程顧問(股)公司」(以下簡稱本公司)係「財團法人中華顧問工程司」於2007年轉投資成立之公司,並依法繼受「中華顧問工程司」之業務與業績。 主要營業項目為工程評估、設計、監造、PCM等,服務對象遍及國內外各政府部門及民間企業。 公司影音簡介:http://www.ceci.com.tw/page/aboutUs/Video.aspx

工作機會(47)
高雄市大社區環境衛生及污染防治服務業資本額2億7461萬元員工數150人

公司創立於1990年,創立目標即以土壤及地下水之污染調查、整治工程及研發為公司發展方向,為臺灣最早投入土壤及地下水污染修復領域之專業團隊,公司服務項目為場址調查評估、水文地質調查與模擬、可行性研究與模場試驗、整治工程規劃與設計、工程施工與系統操作、場址健康風險評估、場址整治監督與管理、廢水廠營運/代操作,提供客戶完整且專業統包服務。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(20)
台北市信義區環境衛生及污染防治服務業資本額4億1840萬元員工數250人

本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『如水和諧無礙、團隊和諧無礙、客戶和諧無礙,如水順勢而為、技術順時而為、市場順事而為。』的經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(43)