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位於東橋二街70號的日盛行，提供您各類的南北雜貨、食品原料及免洗餐具! 更精選台東優質米(日盛米行)提供您健康、安全、美味的食材~ 精緻與方便是現代人對吃及用的要求。日盛行提供各類的食品原料、醬料、配料、環保餐具滿足您的需求，各類南北雜貨、米類、豆類、雜糧、油類、米酒、糖、粉、醃製類等....讓您在日盛行一次購齊您的需求，我們的產品及價格是合理、口味的保證，親切的服務態度，是日盛行經營的宗旨，讓顧客滿意，是日盛最大的經營目標；日盛行秉持著誠信、熱忱、親切的服務態度，期待以更物美價廉的產品，加上不定期的大特價，服務更廣大的消費者們。
公司創立於1972年11月7日，成立初期以“汽車材料”、“手工具”、“五金加工”製品為主力產品，屬於相當傳統類型之產業。 1983年，除原有產品持續生產外，公司陸續在硬、軟體上投入相當的資源（含廠房之擴建，機械設備新置，公司組織人力資源之擴編）成為萬泰機械廠兌變之前身。 1990年，公司成立研發部，陸續引進CNC電腦銑床（9台），積極投入運動器材為主，及其相關之精密加工。從打樣材料、模具、製具、檢具、表面處理、印刷、成品一貫作業量產，其中又以直排輪溜冰鞋鋁合金底座、漆彈槍、滑雪器材、冰刀、袋棍球桿為代表性，並獲多家國際知名廠牌之青睞，成為工作夥伴。同時購入ERP軟體實施全面電腦化。 2003年，再增購CNC立式綜合加工機8台，CNC電腦車床2台，精密高速車床2台，立式銑床3台，平面磨床3台，為了確保產品品質之穩定，也添購檢驗設備: 三次元測量儀，硬度檢測機，游標卡尺，內外徑分厘卡，高度規，內外牙規，表面粗糙度儀，厚膜機等。 【未來展望】 在秉持 ”品質是產品的生命，交期是企業的信譽”的政策和有限的資源下，透過全員的參與，不斷改善、提昇工作方法、管理技能及品質水準，使公司的產品與服務皆能成為有能力解決客戶需求及提供客戶附加價值的創新服務，進而成為業界的先驅之標竿。
創立於1998年，主要從事系統櫥櫃各式建材五金及客製化鋁框門相關製造與銷售服務。 本公司擁有優秀的經營團隊，開始邁向品牌服務路程，秉持著『創造更好的產品及服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，品牌形象也逐年提昇。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入，公司誠摯邀請您，一同與公司打造品牌第一形象！
公司草創初期，於西元 1993 年成立齋友食品有限公司，主要經營項目為將進口之食品香料，推廣於整個台灣市場，銷售對象包括烘焙業、飲料業、乳製品業、糖果餅乾業等食品加工製造業。 由於消費者水準之提昇，人們對飲食安全的考量或風味的適口性，都有更高水準的需求。 本公司為了使食品之色香味達到完美境界，除了引進國外優質的天然食品香料以外，更以，研發兼具香味和口感之食品香料為目標，以提高客戶使用的方便性及提昇產品的附加價值。 本公司董事長 閻尚斌先生於 1998 年到美國業務考察時，發現新穎食品科技《具口感之天然香料》產品問市，使他堅信此發展是未來趨勢，回國後即投入更龐大的資金與設備，並親自率領研發團隊，積極研發此《具口感之天然香料》，並於 2001 年成立孝青食品香料有限公司，正式生產更天然的香料及原料包含天然乳製品系列。 在這個競爭激烈的時代，本公司產品之所以能異軍突起乃基於： 1.對產品至善境界的堅持。 2.以迅速 、 負責 、誠信的態度面對客戶期能提昇使用者的產品品質與競爭力 ，達到其產品俱備 《 色 、香、味健康天然》的需求 。 3.以提昇消費大眾的健康美味為公司的永續經營目標與理想。 基於對本公司忠實顧客的回饋心理 ， 日後本公司將逐步規劃投入高素質的研發及應用研發人力 ，期能以研發成果協助客戶解決難題 。 例如 : 1.不斷的研發新產品 ，並將技術移轉給客戶，使客戶能不斷的有新產品推出，也能減少客戶在研發方面的成本，提昇客戶的競爭力 。 2.本公司的研發團隊亦能協助客戶的生產部門 ，針對其衛生控管、生產管理及產品保存條件的延長 …等，提出適當的建議，期能減少人力物力的浪費等 。 3.提昇客戶對食品原料及添加物的基礎認知。 使本公司的客戶群 ，成為同業中之佼佼者是本公司身為一供應商所最期待的事 。
大無界咖啡烘焙工廠，專責於咖啡烘焙與代工，用心挑選每款咖啡豆，經過不斷的測試與烘焙，來達到所追求的風味與品質，更在每一階段仔細的篩選與品管，確保產品的穩定性，讓每一位客戶與消費者可以感受到咖啡所帶來的愉悅。 每位夥伴都是我們重要的一份子，每杯咖啡的美味，來自夥伴時刻的專注與用心，我們提供良好安心的工作環境、在彼此的努力中學習成長，提供優質產品與生活品質。
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◎新亞銂股份有限公司自成立於1994年 本著『誠信、創新、團隊、服務、品質、效率』六大經營理念, 我們不斷提供各大科技廠、學校、醫院、建案等各項水電用料， 以最好的服務品質，因此能得到所有客戶的肯定, 在團隊的帶領下, 不斷擴大成長, 在台灣水電業界中,堪稱龍頭角色。 ◎ 我們雖然是有資歷的企業,但不斷數位轉型且多元佈局,積極發崛更有活力的人才,不同之升遷管道，給同仁更完整的職涯發展。 永續經營共創三贏,建立高效率團隊；我們相信“有快樂的員工才會有快樂的企業”。 ∮【彼此成就的創業夥伴】 員工是公司最大的資產，公司不斷改造最好的工作環境、提供學習及成長的空間,誠摯地歡迎優秀且熱忱的夥伴一同加入新亞銂的大家庭。 學歷年齡不是重點！讓您的才能在這裡發光才是重點！ ∮ 獲利共享、利潤中心制。 ∮ 接地氣,講人話不多話！ ∮【Open door policy】,在這裡隨時暢通的溝通管道與授權,感受高效率的工作系統與活力節奏。 ☆桃園總公司: 新亞銂股份有限公司 ☆台中分公司： 新泰豐物流有限公司
【挑戰成功 σ`∀´)σ】 2024/01/12 我們成功啦~用四天32小時搞定全部工作量!從今起每周多休一天「充電日 」周休三日 in Taiwan! GO!!! 2023/10/01 全員參與!為期三個月的實驗正式啟動!周休三日我們來了! 2023/09/01 我們宣布將挑戰「周休三日」轉型實驗，將遵循100-80-100法則，薪資不變的情況每週工時降至四天32小時，致力成為台灣第一間完成轉型的B型企業 【受訪報導】 ● 2025/08/01 經理人月刊【周休3日進行式-嘉澎專訪】https://pse.is/7yyyc2 ● 2025/07/02 經理人影音【你支持「周休3日」嗎？】https://chiapang.psee.ly/7yyylw ● 2024/12/01 專案經理雜誌【進化B型企業】https://pse.is/6sks3c ● 2024/10/30 EMBA雜誌【如何強化跨世代的溝通？】https://pse.is/6rasfh ● 2024/06/27 聯合報願景工程【採訪周休三日企業，他們都提到這本書】https://pse.is/6raskp ● 2024/06/27 聯合報願景工程【景氣差更要創新，傳產也能周休三日】https://pse.is/6raslw ● 2024/05/31 經理人【不能把上一代的心血拿去賭創新】https://pse.is/6rasnk ● 2024/05/21 中央廣播【嘉澎走向國際，成功翻轉傳統產業】https://pse.is/66ng5c ● 2024/05/15 環境資訊中心【週休三日與ESG-中小企業傳產分享實踐心法】https://pse.is/6rasqn ● 2024/05/06 聯合報願景工程【中小企業分享ESG轉型的「S」心法】https://pse.is/6rasss ● 2024/04/30 Cheers【打造自己也想待的職場，小塑膠廠永久實施週休三日】https://pse.is/6rastq ● 2024/04/25 今周刊【價值行動差是永續的最大挑戰】https://pse.is/6rasuu ● 2024/02/01 商業週刊【每週工時少2成、員工全變效率控 】https://pse.is/6rasvt ● 2023/04/12 商業週刊【老塑膠廠嘉澎靠「笨改革」變台積夥伴】 https://pse.is/4wr7gq ● 2022/07/26 CSR天下【傳產靠B型企業朝ESG轉型，讓五年業績成長四倍】https://pse.is/4wk8sw ● 2022/06/10 工商時報【翻轉傳產 冉祥蕾暢談塑膠廠蛻變B型企業旅程】 https://tinyurl.com/29h29th7 ● 2022/07/12 今周刊ESG【傳產如何靠B型企業成功ESG轉型？】https://pse.is/4w3ggz ● 2021/07/12 CSR天下【疫情下要對世界更好，台灣B型企業給員工獎金，還送便當給醫護】 https://pse.is/4wljg7 ● 2018/11/21 今周刊【業務走光光也堅持要做，七年級生用「半年期限」改造公司】 https://pse.is/4vzkry ● 2017/12/19 天下雜誌【一例一休修法吵不完，這家公司卻多給十天假】https://pse.is/4vfvxw ● 2017/11/23 自由時報【B勢力崛起，企業不再只為股東創造利益】https://pse.is/4wgqal ● 2016/10/20 中央通訊社【B型企業關懷在地，帶頭公益拋磚引玉】 https://pse.is/4vcsc3 ● 2016/05/13 Cheers【二代接班，讓老臣服氣、老爸埋單】https://pse.is/4wqvyx ● 2018.Q1 TPCA電路版季刊【重新定義最成功企業-B型企業】 ● 2017/12/19 商業周刊【抗塑化劑風暴，嘉澎塑膠堅持拒用20年】 ● 2017/05 B型企業雜誌【老傳產變新寵兒，從B型企業找到對的方向】 ● 2016/10/07 中央廣播電台【中小企業通，B型企業專訪】 ● 2016/04/13 經濟日報【趨勢觀察B型企業做良心事業】 【老公司，新傳產】 ● 1997年5月1號成立，邁入28歲的我們極具特色 ● 秉持熱忱服務顧客，溫和友善 ● 視員工為夥伴，內鬥小團體不存在 ● 不交際不應酬，靠真本事長期經營客戶 ● 勤學習、勇於嘗試，追求更卓越的人生價值 ● 台灣B型企業協會(B Lab Taiwan)創始會員之一 ● 台灣傳產B型企業(B Corp.)的先驅 | 報導 https://pse.is/4w6qjb 【全省據點】 ● 桃園營業處 ● 宜蘭營業處 ● 新竹營業處 ● 台中營業處(總) ● 台南營業處 ● 高雄營業處 【什麼是B型企業】 由美國B型實驗室(B Lab)經過嚴格的線上量化評量後授予的一個認證 指營利企業在追求公司治理之外，同時兼顧員工照顧、友善環境、社區回饋及客戶 並透過創新的商業模式對世界產生正面影響。簡單來說就是「存好心、做好事、賺大錢」 結至2023已有來自全球93個國家、橫跨161種產業、超過7200家企業通過認證，台灣則有46家。 更多介紹 https://pse.is/4vmuvg
金車大塚股份有限公司成立於民國85年，由金車集團與日本大塚製藥共同合資設立，每年穩定成長，制度健全並持續秉持著日本大塚製藥和金車集團的企業精神，堅持守護消費者的健康。在未來的日子，也會以「為世界上人們的健康貢獻」作為心願，提供所有消費者最好的產品。 金車大塚銷售的品牌包含世界性暢銷品牌寶礦力水得、寶礦力水得 ion water、微舒打、MATCH瑪綺機能氣泡飲以及由日本原裝進口的SOYJOY大豆營養棒、賢者之食桌。 金車大塚總公司位於台北市並在全台設有4個營業所(台北、桃園、台中、高雄)，目前約有90多位員工。