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業務範疇分為再生能源電力系統『工程承攬EPC』、『電廠投資』﹑『維運管理』﹑及『儲能系統』四大主軸． 秉持【以誠為本】之企業文化，並以『再生能源、循環經濟』為企業經營理念，善用上下游整合，提供全方位再生能源電廠一站式整合服務方案． 希望您們得加入讓公司茁壯，歡迎優秀的朋友一起加入和合控股股份有限公司的工作行列。 公司福利：團保、團體（意外）保險、三節獎金/禮品、其他：免費供應美味營養午餐、出差交通費食宿費補貼、績效獎金、年終獎金 、暢通公平的升遷制度、年度旅遊等等。 經營理念 將公司利潤與員工共享，讓願意打拼的員工享受高薪。 將績效考核嚴格把關，讓優秀的員工持續成長。 鼓勵內部創業，公司當員工的後盾。 忠誠與人品是我們的核心價值，紀律與效能是公司的風格。
桂田酒店座落於台南市永康區，距南科最近的便捷商圈，國際級觀光休閒酒店-桂田酒店擁有各式精緻客房、中餐廳、西餐廳、日式料理，還有大型宴會廳及精心規劃7000坪的南洋綠意情境花園，SPA、三溫暖、游泳池、健身房。桂田酒店，公司之企業版圖含概：鋼構工廠、營造公司、建設公司、建築師事務所、房屋租賃、商務飯店、度假休閒酒店…等。
流浪終點成立於2021年，為國內合法立案及申請合法勸募的公益組織，協會主要業務為源頭抓紮減少遊盪犬數量、國內外送養協助浪犬進入家庭。實際上在正式成立協會前，協會成員皆以志工的形式幫助流浪動物，10年來成功幫助超2000隻動物絕育及送養，有效減少動物流浪街頭。 2025年起我們將導入高強度絕育計劃，逐一鄉里推行，目標將母犬結紮比例提高至80%，以達到減少流浪犬數量、降低人犬衝突的成效。而此任務的推行，我們極需要前線工作人員加入團隊一起完成使命。 ＊＊投遞履歷請附上應徵動機或與動物接觸的相關經歷背景＊＊
YMCA（青年會）係於1844年由英國爵士喬治威廉所創立，當時鑑於十八世紀工業革命後，所帶來許多年青人問題：人口向都市、青年流浪街頭、酗酒及種種不正常生活，故成立青年會以幫助由農村遷移至都市之青年，因未能就業及種種犯罪問題。當時為他們舉辦各種查經會、講座、職業訓練，創立圖書館及青年宿舍，以收容幫助年輕人步上正途。由於成效非常優異，立即於歐美國家紛紛成立YMCA。短短十年，就於巴黎成立世界聯盟，當時已有十幾個國家加入。目前全世界已有一百三十幾個國家組織有YMCA（青年會），為目前世界最大的社會服務組織之一。YMCA不只在社會服務有莫大貢獻，甚至在體育方面對全世界更有莫大影響，像籃球、排球、游泳等均是 YMCA所發明，中華民國最早之國家選手及全國第一至五屆運動會，均由YMCA承辦及訓練；至於平民教育之推展，亦是YMCA所推動。 台南YMCA係於民國44年由侯全成、韓石泉、吳秋微、陳明清等社會賢達所創立，以「發揚基督精神，培養健全人格，建立美滿社會以及舉辦各種社會慈善公益事業與本市」為宗旨；並有下列各項任務：1.舉辦宗教與社會之教育活動。2.舉辦社會服務及社會福利工作。3.舉辦終身學習及職業訓練相關課程。4.倡導全民休閒及體育活動。5.促進青少年團契聯誼。6.培育青少年領導才能。7.促進國內外基督教青年會之聯繫與交流。8.辦理其他本會有關活動。 透過推展各種德、智、體、群、美活動以期建立「健全孩童，健全家庭，健全社區」為目標；以預防勝於治療之社會工作理念為依據，來協助建立美滿祥和之社會。本會目前擁有一萬多名會員，每年參加本會各種德、智、體、群、美活動人數，將近十萬人。 台南YMCA目前擁有協進會館、公園會館、長榮兒少中心及三所托兒所，並與政府承辦有兒福中心、示範托兒所、高雄縣永安鄉兒少社區照顧據點、老人居家服務支援中心，建平老人日間照顧中心，台南市中西區「樂齡學習資源中心」以及高雄縣岡山區居家服務支援中心。民國96年更得林澄輝長老夫婦的慷慨解囊，無私的奉獻土地及鉅款給本會，興建「臨安養護中心~德輝苑」，讓所有居住的年長者都能獲得一溫暖的家。 台南YMCA55年歷史，在智育活動方面，為第一所免費教導國語及成立外語補習之機構；在體育方面，更首先倡導游泳訓練，利用游泳巡迴車，到各地示範推展，並首先推展幼兒體能運動及巧固球運動；在殘障工作方面，第一個成立殘障復健游泳訓練，並舉辦各種殘障運動比賽，如：殘障游泳賽、桌球賽、輪椅籃球賽、輪椅網球賽，並籌組各種身心障礙運動隊伍，如槌球隊、輪椅籃球隊、輪椅網球隊、智障、聽障、肢障等游泳隊……等等，並成立全國第一個肢障社團。為輔導殘障朋友，又成立「YMCA殘障諮詢中心」。 在群育方面，本會除有一萬多名會員外，並籌組有十幾個社團，諸如：台南市國際工商經營研究社、台南市國際聯青社、YMCA攝影社、男女幼童軍、慈光殘障協會、慈光殘障合唱團、殘障游泳隊、槌球隊、輪椅網球隊、成人合唱團、兒童合唱團、少年游泳隊、曼陀鈴樂團….等等十幾個社團，透過這些社團運作培養各種領導人材及志工，以協助各種社會服務工作。 在國際文化交流方面，本會更與美國聖荷西青年會、日本廣島青年會、奈良青年會、山梨青年會，以及韓國春川青年會、新加坡青年會、馬來西亞詩巫青年會及吉隆坡青年會等結盟，每年均有各種文化交流活動，堪稱在台南地區與國外文化交流最為頻繁之機構。 本會為推展各種社會服務事工，並成立十個委員會，聘請社會各界名流，參與協助策畫及推動各種事工。各委員會計有：會館經營委員會、宗教委員會、教育推廣委員會、體育事工委員會、音樂委員會、松年事工委員會、社區服務委員會、托兒所委員會、兒福中心委員會、青年委員會。 本會歷年來屢獲內政部及台南市政府表揚，尤其兒福中心及示範托兒所，並為內政部指定為全國觀摩示範單位。數十年來本會結合理監事、委員會、工作人員及義工，群策群力於服務社會，每年將近十萬人參加各種活動及訓練，培育無數人材，默默耕耘。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「九號萬士達股份有限公司」的工作行列。
本公司憑藉過去在工程厚植的基礎經驗，及豐富的投產成果，陸續成立太陽能上下游事業體，有綠能投資、EPC、鋼構支架到O&M公司，運用優勢資源，做為綠能行業的領導者。 2020年初有感於能源產業開發與土地資源利用相結合為太陽能業主所需面對的議題，且隨著養殖技術升級，帶來產量的穩定與增加，整體獲利擴大，走向漁電共生可共創多贏，故本公司決定跨足室內養殖事業，成為漁電共生先驅企業。
日揚科技（股票代號6208）成立於1997年，是以專業生產半導體及光電產業製程關鍵零組件及真空幫浦銷售、真空設備機台、系統模組設計與技術服務為核心業務的高科技公司。 日揚科技以其對高真空與超高真空領域系統的專業，本著『用科技與文化創造生活價值』及『成為客戶最有價值的製程夥伴』之經營理念，堅持提供客戶最好的服務及最佳的產品品質。 2002年12月日揚科技正式在台灣上櫃，整合壯碩的技術團隊與資金，強化經營體質與產業競爭力。除延攬人才、進行專業的教育培訓之外，日揚每年投注龐大的經費進行研發，同時引進新的技術與設備，積極開拓新市場。因為這樣的用心與堅持，日揚不斷締造亮麗的成績，並取得多項專利與認證，且以HTC自有品牌行銷歐、美、日等科技大國，廣受客戶的肯定與好評。 日揚科技擁有結構嚴謹但充滿活力、應變快速的組織型態，為了保持團隊高昂的研發動力，日揚的管理風格相對的比其他公司年輕許多，幹部年輕化是日揚組織管理上的一大特色。未來日揚科技，除了台灣日揚科技及上海日揚之外，更將結合轉投資事業體，提供科技廠商從耗材、設備到技術服務的完整解決方案。 官方臉書 https://www.facebook.com/htcvacuum 歡迎加入好友 LINE@ ID：@cit4287q 或點擊此連結：https://page.line.me/cit4287q
哲學家穆勒說：「約束是自由之母。個人的自由，須以不侵犯他人的自由為由。」 夥伴們無須耗盡自己所有的時間與精力來創造業績。 樂築導入「快樂工作、認真服務、熱情生活」的概念，同時在五大領域均衡發展的前提下，進而提供客戶更高品質的服務，讓內部每位員工盡情發揮所能，創造共同的價值，使我們的信念得以在顧客與員工之間築起共享的夢。 創造「價格」從來不是樂築的目的 創造「價值」才是我們堅持的信念 「深植內心的修養 / 無須提醒的自覺 / 以約束為前提的自由 / 為別人著想的善良」是樂築人在工作環境裡，彼此的共同語言，甚至是默契。我們不僅是個像家一樣的團隊，更是秉持「創造有價值的服務，做有價值的人」為價值觀的一群人。
人上人文化事業股份有限公司(芝麻街教育機構)創立於民國77年，目前擁有15所兒童美語、安親班、國中文理補習班，8所美語幼稚園，一所凱仕蘭美國學校，員工人數330人，歡迎有志從事教育志業的年輕夥伴加入我們的行列。
小伍專業淨水科技有限公司已經致力於居家用水規劃及各式中大型濾水設備設計超過20年。 我們的理念是「依照自家水質來規劃濾水器，勝過購買濾水器來改善居家用水」。 因此，我們在接觸每一位客戶時都抱持著量身訂作的心態來面對，提供最適合客戶需求的產品和服務。 相較於其他供應商，我們能夠提供訂製化產品，讓客戶自行選擇想要的用水生活，以達到量身訂作的目標。 我們相信，只有真正了解客戶的需求，才能夠提供最優質的產品和服務，讓客戶擁有更健康、更安心的用水體驗。
一、創立日期： 民國80年7月，為TOYOTA豐田及LEXUS凌志雲嘉南區唯一經銷商 二、營業據點分佈： 雲林縣、嘉義縣、嘉義市、台南市。 TOYOTA：19個營業據點、5個中古車據點、14個快速保修站 LEXUS：3個營業據點、1個中古車據點 營業據點持續擴展中。 三、公司榮耀： ※天下雜誌1000大服務業排名前100 ※雲嘉南轄區市場佔有率NO.1 ※ISO 14001環境管理系統認證 ※ISO 27001資訊安全管理系統 ※TTQS 勞動力發展署人才發展品質管理系統 銀牌獎 ※年度LEXUS最佳經銷商「凌志獎」九度獲獎 ※年度TOYOTA夏季大競賽十四度奪冠 ※年度TOYOTA保險大競賽連續 27 年蟬連冠軍 ※J.D.Power CSI及SSI冠軍，消費者心目中最值得信賴的汽車公司
奇美食品(CMF)成立於民國60年，是奇美集團在奇美實業、奇美博物館及奇美醫院外的關係企業之一。早期是以外銷冷凍調理鰻魚為主要經營項目。隨著時代的變遷在全體同仁的努力下，奇美食品創新了傳統麵食點心，以鮮肉包及『大燒包』成功的打開國內冷凍調理市場，除了延續了傳統美食的價值更是足見奇美食品對品質的堅持。 奇美的創新中，第一項成就就是把包子成功的商品化，優良的品質要求，讓奇美食品順利地取得了與7-11及全家便利商店密切合作的機會。 繼奇美包子，奇美食品於民國83年研發出奇美熟水餃，在當時以擁有國內第一條熟水餃的生產線，堪稱是一創舉！至今，仍是以生水餃廠商為多數的水餃市場，奇美食品已將熟水餃的製程改良的更加完善。 自民國84年起，奇美食品榮獲GMP食品認證廠，奇美食品對於食品衛生與安全已得到多項國際食品認證，工廠內除了將生食區與熟食區隔離開來，就連生食區與熟食區之空氣也不能對流！ 奇美食品為滿足更多的消費者，至今已成功開發多種傳統美食，如燒賣、精緻調理包，為中式菜餚注入新生命。除調理食品外，並於民國88年成立西點部，致力開發各式精緻西點蛋糕，除供應知名KTV及咖啡店，並在網路購物造成廣大回響。 西點部於民國94年開發榮獲好評的「奇美黃金鳳梨酥禮盒」，已成為各大公司年節送禮的第一選擇，更是網路部落客極力推薦的伴手禮盒。延續消費者對奇美食品品質的信任，西點部推出不添加防腐劑的｢奇美焦糖烤布丁」，經過不斷的測試改良，研發出最美味且健康的幸福甜點。不管是蛋糕、鳳梨酥或是布丁，西點部完美呈現奇美食品最佳品質的保證! 邁向新世紀之際，奇美食品更堅定一貫對品質的嚴格要求，要將幸福美食國際化，讓美國、日本、歐洲及東南亞各地，都能吃到品質一致，道地美味的奇美食品。 ※奇美的榮耀 1995年 7月 CAS認證 1995年10月 食品GMP認證 1995年11月 日本冷凍食品協會工廠認證(第2070號) 1996年 9月 國家磐石獎 1997年 7月 ISO 9002驗證 1999年10月 ISO 14001驗證 1999年12月 全廠GMP認證 2000年 5月 食品HACCP認證 2001年 1月 日本農林水產省肉品加工輸日合格認證 2002年 1月 ISO 9001：2000年版驗證 2003年 5月 食品HACCP 3.0版認證 2006年 4月 通過輸新加坡肉品加工認證 2007年12月 通過ISO 22000 食品安全管制系統驗證 2008年 4月 通過ISO 14064 溫室氣體盤查驗證 2008年12月 外銷歐盟水產品衛生認證 2010年 1月 獲選台南府城十大伴手禮 2010年 3月 通過PAS 2050(ISO 14067)碳足跡盤查驗證 2018年 8月通過勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統評核TTQS通過 2020年10月通過勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統評核TTQS銅牌 2022年11月通過勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統評核TTQS銅牌
本公司竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的生力軍，加入我們的團隊，與公司一起成長.茁壯.提供完整教育訓練.讓夥伴們踏出成功第一步.
我們重視每一位員工，除了良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 尋求有熱血之志的人才加入我們，共同面對全球貿易的挑戰，公司會不斷提供舞台，讓大家在職涯生涯中，充滿成就感與參與感。 也歡迎充滿經驗與歷練，優秀的朋友一起加入新和成運動有限公司的工作行列，與公司一同重新開始，更上層樓。