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最受肯定之「運動休閒服務」提供者 星裕國際股份有限公司成立於民國六十八年，專營國際運動休閒品牌代理，星裕為元吉集團旗下之關係企業，元吉為國內外知名之運動球類生產廠商，生產據點遍及台灣、泰國、大陸等地。 星裕國際本著成為最受肯定之運動休閒服務提供者的精神，透過不斷與世界各國知名運動休閒品牌合作來滿足消費者不同的需求，目前仍持續快速成長中。 「國際化」與「多角化」之經營理念 在星裕國際「品牌國度」裡，有著一群熱愛運動的專業人才，企業也不斷的求新、求變來提供客戶不同的需求。許多國際性知名品牌亦相繼前來尋求合作機會，在「國際化」與「多角化」的垂直整合經營理念下，也積極在國內擴展通路領域，關係企業跨足品牌代理及零售通路；2007年至2008年，陸續與國內知名運動休閒連鎖通路摩曼頓合作。摩曼頓成立於1974年，店點分佈北部、中部、台南、高雄、屏東地區。 公益活動回饋社會 每年定期舉辦斯伯丁籃球訓練營提供對青少年的運動訓練，同時也積極參與公益活動回饋社會。 星裕事業群關係企業 2007.6 摩曼頓企業(股)公司：運動休閒連鎖通路 www.momentum.com.tw
VF History 1899年 約翰.巴比及其他7位合夥人在賓夕法尼亞創辦了雷丁手套廠 1912年 H.D. Lee Mercantile Company 在堪薩斯市成立成衣工廠，主要生產工作服為主 1919年 公司正式更名為Vanity Fair Silk Mills，並開始生產內衣 1947年 Wrangler Western 品牌成立 1951年 Vanity Fair 公開上市，並於1966正式在紐約證交所上市 1969年 是一個重要的併購年，公司收購了Lee和Berkshire這兩家公司Vanity Fair Silk Mills正式更名為VF Corporation 1986年 VF 透過新增Wrangler®及Rustler® brand jeans，JanSport® brand backpacks and Red Kap® brand workwear 讓公司規模成長了兩倍 1992年 VF 透過一連串的收購進入歐洲的內衣市場 1998年 公司總部遷至北卡萊羅納的格林斯博羅 1999年 VF慶祝公司成立一百周年，新的公司標誌和口號 “We Fit Your Life”「我們貼近你的生活」 2000年 VF收購The North Face®，Chic，Gitano，and Eastpak® 2003年 VF收購Nautica® and John Varvatos® 2004年 VF收購Vans®，Kipling® and Napapijri®。公司營業額首次超過60億美金 2005年 VF收購Reef® brand 2007年 VF收購Eagle Creek®，Majestic®，lucy® 以及7 For All Mankind® 2009年 VF收購Splendid® and Ella Moss® 2011年 VF收購Rock and Republic Brand® and The Timberland Company VF 的關鍵資料 - 全球領先的品牌服飾供應商 - 紐約證券交易所上市公司 - 美國財富500強公司 (2012排名年277，服裝行業排名No.2) - 業務遍及170個國家，超過50,000名員工 - 強大的品牌並擁有領先的市場佔有率 - 多樣化的零售銷售管道 - 財力健全雄厚，經營審慎 - 歷經百年考驗，強勁穩健 - 每年製造超過8億件以上的服飾，並銷往150個國家共67,000零售據點 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎喜愛百貨零售業的朋友一起加入台灣威富品牌有限公司的工作行列。
成立時間 ： 西元1995年 經營據點 ： 總公司於新北市板橋區，另有上海捷格，日本AMC分公司 榮耀事蹟 ： 智慧遠距防疫系統不但使用在國內縣市協助防疫，更使用在關島、日本．．並獲得ＳＮＱ國家品質標章 及ＧＯ ＳＭＡＲＴ國際智慧城市獎。 台灣推動全院無紙化打造電子病歷管理，協助醫院年年連續獲獎! 打造了台灣第一家智慧醫院，讓醫療院所有最前瞻性智能化的發展! 成功的在美國醫院推進遠距照護平台，受的美國心臟病協會一致肯定! 聯網及智慧醫療長照創新雲端智慧平台，獲得日本長照集團及美國長照醫院肯定！ 在2017年與日本元氣集團攜手合作智慧長照系統，協助照護機構獲得最有效的系統規劃。同年，國家衛生研究院為了妥善建立台灣長照環境，特別推動長照2.0平台，並且希望與民間企業配合，相關平台也是由捷格科技規劃設計。 捷格研發各種需求解決方案，例如智慧病房，智能手術，電子病歷....解決方案，受各醫院肯定，真正能協助改善醫療品質，提升醫療及照護品質及智能智慧化的發展。我們提供各項醫療完整對應解決方案、建構規劃與導入等專業服務。 2018年，捷格將以20年的智慧醫療系統經驗拓展全球，除中國與日本外，東南亞與美國也是將要前往的市場。捷格20年以上的經驗基礎，也經歷過許多不同醫療系統演進的狀態，對於各階段規劃智慧醫療所會面臨的問題也是相當清楚。所以目前各國相關醫療產業，也紛紛與捷格進行邀約合作等事宜。設計智慧醫療系統需要軟體實力，但是要讓系統更完善需要更豐富的實做經驗。捷格以經驗與軟實力與全球共同努力經營智慧醫療，協助提升全球醫療品質扮演著重要關鍵的角色。
天晴科技的核心成員為一群致力提供頂尖技術與服務的創新團隊，擁有豐富的軟體開發經驗。並且擁有長期且穩定的合作對象，積極發展新的整合模式，提供更優質的用戶體驗是我們的核心理念。 我們成立於2020年，正在成長茁壯。我們相信一個好的想法，是不分你我 只要你願意，我們樂意討論如何實現。 在從0到1的道路上，我們需要更多優秀積極的你加入。 如果你也希望能有一個開放討論的環境，如果你想經歷從0~1的團隊建置，我們值得你來了解。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入天晴資訊有限公司的工作行列。
Eviden is a next-gen technology leader in data-driven, trusted, and sustainable digital transformation with a strong portfolio of patented technologies. With worldwide leading positions in advanced computing, security, AI, cloud, and digital platforms, it provides deep expertise for all industries in more than 47 countries. Bringing together 47,000 world-class talents, Eviden expands the possibilities of data and technology across the digital continuum, now and for generations to come. Eviden is an Atos Group company with an annual revenue of € 5 billion. Eviden 是數據驅動、可信賴且永續數位轉型領域的下一代技術領導者，擁有強大的專利技術組合。 它在先進運算、安全、人工智慧、雲端和數位平台方面處於全球領先地位，為超過 47 個國家的所有行業提供深厚的專業知識。 Eviden 匯集了 47,000 名世界級人才，為現在和子孫後代拓展了整個數位連續體中數據和技術的可能性。 Eviden 是 Atos 集團旗下公司，年收入為 50億歐元。 Eviden Taiwan 台灣艾維登成立於民國八十年，為一ISO9001 認證之資訊服務公司，民國八十九年曾獲頒全國卓越服務品質楷模，共計150 多名業界經驗豐富的資訊菁英為客戶服務。產業主要涵蓋公共事業、金融業、電信與傳播業、製造業、零售流通業等。在主要歐美國家，Eviden位居委外服務產業的領導地位。
【關於 CloudMile 萬里雲集團】 CloudMile 萬里雲集團是亞洲領先的人工智慧科技集團，整合 AI、Security、FinOps 三大核心技術能力，提供橫跨資料治理、雲端營運效率與資安韌性的完整解決方案，協助企業在數位化與 AI 驅動的時代中加速轉型升級。作為一家以發展專業人才與創新主導的跨國科技集團，透過旗下的技術服務品牌 - CloudMile 萬里雲，以及轉型策略諮詢品牌 - Electrum Cloud 蔚藍雲，在企業的每一個轉型階段提供全面性的客製化服務與解決方案。CloudMile 萬里雲集團亦同時在台北與新加坡開設雙總部，為台灣、香港、新加坡、馬來西亞、菲律賓、印尼與越南等超過 1400 家企業提供符合當地市場、法規、科技發展、資安以及文化的數位與創新服務。 CloudMile 萬里雲作為 Google Cloud 亞太區域關鍵的合作夥伴，為首家榮獲 Generative AI 專業認證的 AI 導入夥伴，專注於 AI 應用、數據分析與雲端搬遷等技術，並協助企業從數位科技中創造更多價值。CloudMile 萬里雲的專業成就同時獲得國內外多家知名機構所肯定，包括榮獲 2024 Google Cloud 年度最佳銷售與服務合作夥伴獎、Google Cloud 亞太區年度最佳社會影響力合作夥伴獎，並連續獲得 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎、IT Matters Awards 最佳 IT 雇主獎等殊榮。 Electrum Cloud 蔚藍雲則專注於企業數位策略規劃。憑藉來自全球財富 500 強企業的諮詢經驗，透過提供商業論證、多雲架構策略、資安防護藍圖、AI 與數據治理框架、技術應用評估、以及流程與人員技能變革管理等專業諮詢服務，協助超過 200 家企業在全球 20 多個國家落實數位創新，並以「創新」、「安全」、「賦能」三大核心價值，協助企業持續提升競爭力。 CloudMile 萬里雲集團同時獲得 Google Cloud MSP 雲端託管服務供應商、Google Cloud Authorized Training Partner、AWS 進階級服務合作夥伴、Microsoft 解決方案合作夥伴、以及阿里雲 (Alibaba Cloud) 合作夥伴等資格，有效協助企業靈活運用多雲資源，強化營運效能與安全性。CloudMile 萬里雲集團承諾將繼續專注為我們的客戶、員工、投資人、合作夥伴與社群創造更多的價值。 【媒體曝光】 • 每月節省 14.5 天工時！CloudMile 萬里雲助攻新加坡南大導入 AI 助理 https://technews.tw/2025/06/30/lyon-bot/ • CloudMile 萬里雲推動 AI 教育訓練 四年累計4,500人次 https://money.udn.com/money/story/5613/8784332 • 旅展也要AI化！CloudMile萬里雲助東南旅遊打造「AI魔鏡」選旅體驗 https://finance.ettoday.net/news/2964428 • 混合 AI 時代的轉型利器：2024 CloudMile Solution Day 重磅發表 AI 轉型解決方案 https://www.bnext.com.tw/article/80922/cloudmile202410 • 卡位東協！CloudMile 萬里雲開設技術展示中心 大力佈局馬來西亞市場 https://www.businessweekly.com.tw/focus/indep/1004271 【國內外人才獎項肯定】 • 致力於培育 AI 跨界人才與創新文化 • IT Matters Awards 2023 最佳 IT 雇主獎 • Great Place to Work 2023 - 新加坡、馬來西亞 • HR Asia 亞洲最佳雇主獎 2023 - 台灣 • TALENT, in Taiwan 人才永續行動 2022 - 2025 連續四年連署響應人才政策支持
ＨYTECH GROUP 於2016年成立澳洲總部， HYTECH (海科) 是全球領先的管理技術諮詢公司，專注於推動金融科技產業的企業技術轉型，致力於客製化解決方案。 海科結合專業的產業知識與創新思維，在業務和技術的交叉點中擴展市場，更於雲端服務、網絡安全解決方案、IT 諮詢和其他營運支援與客戶服務等服務，提供點到點數據分析與系統解決方案。此外，海科透過各項技術專長，幫助全球組織和商業領袖提供商業戰略，協助並解決客戶所面臨的各項挑戰。 台灣辦公室採用扁平化的管理，提高員工參與度及工作效率，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 辦公室位於交通便利的市中心 (南京復興站二號出口共構大樓)，擁有明亮的工作空間及舒適的休息區。辦公室無限量供應咖啡、茶水及小點心，讓員工擁有輕鬆的上班環境與心情。 --- Our LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/hytechgroup Our Instagram Page: https://www.instagram.com/hytech.tw/ --- Hytech is a globally leading management technology consulting company specializing in driving enterprise technology transformation in the Fintech industry. We are dedicated to meeting customer needs and providing customized solutions. By combining professional industry knowledge with innovative thinking, we expand our market presence at the intersection of business and technology. We offer end-to-end data analytics and system solutions in cloud services, network security, IT consulting, and other support areas. Additionally, through our various technological expertise, we help global organizations and business leaders develop business strategies and assist them in addressing their challenges. We employ a flat management structure to enhance employee engagement and work efficiency, allowing team members to work openly and transparently. This enables us to provide excellent business value services to our global clients. Our Taipei office is conveniently located in the city center, providing bright workspaces and comfortable rest areas. We offer unlimited supplies of coffee, tea, and snacks, creating a relaxed working environment and atmosphere for our employees.
摩曼頓企業股份有限公司 創立於民國 70 年，主要從事運動用品零售；並在2017年成立了【GO WILD野聚戶外】提供各式各樣的優質戶外用品零售並有獨家的戶外品牌代理。目前全省約有超過240家分店，正積極朝向連鎖通路發展，提供最齊全的商品及最舒適的購物環境。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『合理價格、貼心服務』的經營理念，不斷引進知名品牌的新商品，讓顧客能夠滿足購物需求；另一方面也不斷的改變傳統經營方式，朝公司組織化、商品電腦化及人才集中化的目標邁進。 摩曼頓企業股份有限公司於2007年六月與星裕國際股份有限公司成為事業夥伴，星裕國際股份有限公司成立於民國六十八年，專營國際運動休閒品牌代理，星裕國際本著成為最受肯定之運動休閒服務提供者的精神，透過不斷與世界各國知名運動休閒品牌合作來滿足消費者不同的需求，目前仍持續快速成長中。在「國際化」與「多角化」整合垂直經營的理念，國內也積極擴展通路領域。關係企業跨足品牌代理及零售通路。 星裕事業群關係企業 星裕國際（股）公司：代理運動休閒品牌 www.starlike.com.tw
「BEAUTY HAS NO SIZE」是Poly Lulu最簡單卻深刻的品牌核心！ 我們相信，真正的美麗是勇敢擁抱自己的獨特、活出最自信的樣子，不應被任何尺碼所侷限。 品牌創辦人Sandy擁有超過15年製衣經驗，深知中大尺碼女性的服裝選擇少且單調的痛點，決定打破傳統觀念於2016年成立「Poly Lulu」，我們致力於讓每一位中大尺碼女孩都能擺脫傳統尺寸的框架，穿出自己的風格、釋放自信與美麗、打造屬於自己的生活美學！ 自品牌成立以來，Poly Lulu迅速成為台灣中大尺碼女性服裝的領導品牌，並成功擴展至新加坡、泰國、馬來西亞等亞洲市場。2018年起，進一步擴大品牌影響力，全台開設超過20家品牌體驗店，並於2024年開設首家海外直營店，讓女孩們不僅能在線上選購，也能在實體店舖中，親身感受每一件服飾所傳遞的細節與心意，精緻的剪裁、柔軟的面料、細緻的工藝，無不體現我們對品質的堅持和對時尚的追求。 加入Poly Lulu，與我們一起共同成長！ 我們打造一個支持、尊重和多元的工作環境，提供具有競爭力的薪酬和專業發展機會，並鼓勵創新思維，讓每一位夥伴都能在Poly Lulu發光發熱。歡迎對服飾品牌充滿熱情，想要一展長才的你加入我們的團隊，與我們在充滿機會和挑戰的環境中不斷成長，一起開創更精彩的職涯！
ASICS創立於1949年，是一家國際運動用品公司，總部在日本且機構遍佈全球。源於創始人Kihachiro Onitsuka（鬼塚喜八郎先生）開始在日本神戶市自己的家裡製作運動鞋。當時公司的名稱是Onitsuka，再加上「日行千里路、行動最敏捷、亞洲最強的百獸之王—Tiger」成為「Onitsuka Tiger」的品牌。到了1977年與GTO及Jelenk兩家公司合併成為亞瑟士。 亞瑟士的英文ASICS是拉丁語名言「Anima Sana In Corpore Sano」，取其中每個單詞的第一個字母所組成，意思是「健全的精神源自健康的體魄」。我們生產和銷售鞋類、運動服裝以及多種運動設計的器材。ASICS的理念是：運動是建設健全身心的最佳途徑。我們的品牌包括：ASICS、ASICS Tiger、Onitsuka Tiger、Haglöfs以及Runkeeper。 為了一如既往的堅持最佳的產品性能，ASICS亞瑟士堅持通過對人體機能需求的深入了解而對產品科技不斷革新，提供最適合的運動準備，保證身心的最佳和諧狀態。在日本神戶的研發中心，我們致力於為所有運動愛好者研發出最適合運動的產品，ASICS獨有的GEL緩衝系統、IGS系統、Ahar材料的應用，使ASICS運動鞋的質量不斷得以改良，從而適合不同類型運動、不同性別和不同年齡層的運動人群。 ASICS的第一個突破是在1951年，一個穿著Tiger跑鞋的長跑運動員在波士頓舉辦的馬拉松長跑競賽奪得冠軍。以赤腳參賽並於1960年及1964年兩次蟬聯馬拉松奧運金牌的衣索比亞選手阿比比•比基拉(Abebe Bikila)，在他開始穿跑鞋亦曾選用Tiger。1970年Tiger曾經成為美國最大的跑鞋生產商。ASICS更於1992年成為巴塞隆那奧運會成為奧運會有史以來第一家正式的運動鞋贊助商。 目前，Onitsuka Tiger是屬於ASICS一個系列的名稱，設計較為注重復古潮流感。Onitsuka Tiger一個最為人津津樂道的型號就是黃黑色的Tai Chi，主要的原因是李小龍於其遺作《死亡遊戲》內的經典造型就是穿著該型號。其後，奧瑪•花曼在2003年的電影《標殺令》(Kill Bill)中亦是穿著黃黑色的Tai Chi型號復刻版。 ASICS其強項產品有慢跑鞋、各種類型室內運動鞋及專業運動鞋類，在運動類服飾發展與設計方面，ASICS也設計出許多獨特的產品，ASICS驕傲的呈現最佳的技術功能與最好品質的運動系列產品。ASICS在體育界多年來堅持的信念、精益求精的專業精神，以及產品的精工製作，ASICS正日益被越來越注重身體健康的消費所認識，現在ASICS已是世界體育用品的領導品牌之一。 ASICS重視每一位員工，擁有良好工作環境，更提供學習成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們！
ABC-MART日本總社創立於1990年為經營進口鞋子衣服的貿易為主， 1995年取得原英國品牌Hawkins商標權 2013年收購美國靴子品牌Danner 2014年收購美國靴子品牌White’s Boots 台灣於2009年首間門市開幕，目前持續拓展分店2025年達成63間分店。 之後經過與國外品牌合作之後，透過跨越時代的經營策略與實踐能力，讓原本在早稻田小小貿易公司變成全國性企業，持 續不斷地在世界各地拓展分店，目前海外國家分店有日本、韓國、台灣、越南。
玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英，以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控，並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈，在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流，玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念，以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨，藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合（O2O）與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。 玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎 玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」 玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名（原傑出服務獎） 玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」 玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」，創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業 玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」 玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」. 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」 玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」 「台灣最佳現金管理專案（與台灣小米合作案）」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」 「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO（投資人關係）─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係（IR）公司」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任（CSR）企業」 玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝 玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名 玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1（大型企業第2名） 玉山金控通過「ISO/IEC 27001：2013」資訊安全管理系統國際標準 玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5% 玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準 玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級 玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證 玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準 玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」 玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」 玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎 玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」 玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家 「最佳金控CSR獎」金質獎，蟬聯金控類最大獎， 玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項，其中5項皆為銀行業最佳成績，包含 「最佳本國銀行形象」金質獎、 「最佳銀行服務」金質獎、 「最佳銀行產品」金質獎、 「最佳財富管理銀行」優質獎、 「最佳網路銀行」優質獎、 「最佳行動銀行」優質獎。
【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
歐都納股份有限公司，成立在1975年，成立之初是以海灘拖鞋為主要的商品，漸漸的開發更高階的發泡商品「衝浪板、救生衣、瑜伽棒、健身墊、以及高階軍用護具的緩衝材」。我們除了發泡領域是技術領導廠商，在戶外市場領域，更是台灣第一品牌，也是美國Goretex防水透氣布料在台灣的最佳合作伙伴。 歐都納在2013年通過了國內第一，也是目前唯一的碳足跡標籤盤查國際和國內雙認證的品牌與廠商，我們的戶外旅遊商品更是連續十年共計18項產品獲得台灣精品獎的肯定；歐都納除了非常注重產品研發之外，也十分的注重永續發展，在1988年一般民眾還不太注重環保永續的年代，就已經投資了2仟萬設置廢料回收鍋爐來做海綿邊料的處理和熱資源的回收再運用，這幾年也持續研發各種節能減碳綠色循環的製程和商品，更榮獲天下雜誌企業公民CSR評鑑結果第三名的企業。 歐都納也以社會公益與綠色環保為使命，長年贊助並舉辦水上、登山等戶外運動，在戶外運動推廣、培養探險人才、研發餘廢料回收、碳足跡認證 ...等不遺餘力，期以企業力量，用行動讓地球更美好。
【Top Employers Global 2025】 【Top Employers Asia-Pacific 2025】 【Top Employers Taiwan 2025】 【2023 HR ASIA 台灣亞洲最佳企業雇主獎 HR ASIA BEST COMPANIES TO WORK FOR IN ASIA 2023】 【2023 HR ASIA 多元、平等和包容獎 HR ASIA DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION AWARDS 2023】 【2023 HR ASIA 數碼轉型獎 HR ASIA DIGITAL TRANSFORMATION AWARDS 2023】 PUMA是全球首屈一指的運動領導品牌，設計開發並銷售製造各種鞋類、服裝以及配件產品。自1948年創立至今，PUMA為運動史上偉大運動員們設計出無數創新功能性裝備。PUMA的專業運動與運動時尚產品系列涉及足球、跑步、訓練和健身、高爾夫、及賽車領域，同時也與世界知名設計品牌共同合作開發商品，創作出更多新穎的運動時尚產品。PUMA集團旗下品牌包括：PUMA、Cobra Golf和Stichd，產品遠銷120多個國家和地區，全球超過20,000餘名員工。總部設於德國赫爾佐根-赫若拉赫(Herzogenaurach)。 擁有極大優勢的PUMA，已走過了純運動品牌的歲月。如今PUMA在特殊的領域已佔有一席之地，即「運動休閒風潮」。PUMA成功地、平衡地橫跨了運動及休閒兩大領域，這也是PUMA持續突顯品牌差異的成功關鍵，激發消費者的渴望則是企業成長的指標。 At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities. PUMA supports over 20,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.
本公司為百利好集團子公司 ,百利好集團成立於一九八三年，初期主要從事香港地產業務，包括房地產發展、投資及管理。為配合集團多元化發展，集團於二零零八年將業務平台專注及優化，參與多項新發展專案，如短訊科研發展，中山汙水處理及至金融服務等等。經多年努力，配合卓越的營運管理，雄厚的金融資源及完善的一站式服務， 從而得到卓著信譽和廣大客戶的高度信賴。 集團過去30年一直專注於香港地產業務及產業管理，見證90年代的金融風暴，千禧年的非典型肺炎及金融海嘯的艱巨時期依然屹立不倒，因為我們相信，投資乃致富之道。本著生於斯長於斯的精神，銳意服務香港，成立金融集團，讓客戶有一個可靠的平台，滿足各樣理財需要。 地產業務是集團的核心業務，集團除自資投資發展外，亦透過附屬公司與合作夥伴共同參與，提供發展策略，包括收購、合併、融資、銷售及管理等一條龍服務。現經集團投資發展或管理之物業多達近百幢，員工逾三百餘。而租金收入亦為集團帶來穩定的收益。
I.T IS INSPIRATION 本公司為香港最大規模的時裝集團之一。I.T集團台灣分公司，於2004年3月成立。 I.T集團的服飾受到大眾的喜愛，本公司相信集團的服裝在台灣市場深具潛力。 除了熟悉的http://www.izzue.com品牌，本公司於： 1)2010年9月另一自創品牌5cm帶入台灣市場,藉以滿足對時裝有要求及堅持的男性及女性顧客. 2)2011年9月全台第一家複合式i.t在南西三館盛大開幕，包含六個品牌，獨特時尚風格，是潮流人士之指標 3)2012年5月，:CHOCOOLATE在台隆重開幕，:CHOCOOLATE-2006年秋冬成立以來，推出一系列剪裁舒適、適合日常穿著的服飾，展現出簡潔的輕便時尚感，深得許多年輕人的喜愛。品牌的服飾設計流露出原創性與具遠見人士對生活的追求及價值同出一徹；透過設計表現追求更美好生活的態度。 4)於1993年11月成立的日本人氣品牌A BATHING APE® (原名為「A Bathing Ape in Lukewarm Water」簡稱為「BAPE®」，即是「安逸生活的猿人」的意思)，是創辦人設計師NIGO®長尾智明從電影《人猿星球》（Planet of the Apes 1996）觸發起靈感而命名，品牌除以其獨特的猿顏標記作設計而被受追捧外，亦以猿為藍本的卡通人物「BABY MILO®」及經典迷彩圖案作賣點，一直被視為日本街頭時裝及潮流界的代表。品牌成立至今於世界各地已開設超過30間專門店，地區遍及日本、英國、美國、法國、中國、韓國、新加坡以及香港。 5)AAPE 針對年輕男裝市場，設計出一系列簡潔、輕便及時尚的服飾。為秉承A BATHING APE®積極發展及勇於創新的品牌理念，AAPE將聯同國際知名的潮流品牌及單位推出創新的期間限定產品，相信定必轟動全城。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
Nike 公司為目前首屈一指之運動用品公司。總公司位於美國奧勒崗州波特蘭市，產品銷售網遍及全世界五大洲，主要產品包括專業運動鞋、服飾、配件等。 必爾斯藍基股份有限公司(BRS NIKE Taiwan,Inc.)為 Nike 在台子公司，於 1991 年 1 月 8 日正式成立，主要營運為銷售NIKE運動鞋、服飾及配件。目前共擁有200位菁英。
永業創意整合以產品設計為基礎，開發VIGHT自有品牌護眼配件產品，結合台灣工廠生產，進而針對不同市場進行產品銷售，目前以滑雪、水上、越野、單車、休閒五大運動核心開發設計，歡迎對滑雪與極限運動有興趣的行銷人員與設計師一同加入滑雪與戶外行列，公司不定期提供滑雪與戶外體驗與行程，讓夥伴能體驗滑雪與戶外活動樂趣，一起和品牌成長。 若你是對戶外運動懷抱夢想與熱情想法的人，或是與VIGHT一樣有著傳遞運動就是生活為使命的人，歡迎您加入我們，成為我們上山下海的玩樂夥伴。