台北榮民總醫院_實證醫學中心 的相似公司

本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃，總樓地板面積545203.83平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在台退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有3160張(112年09月)。 本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名，醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名)，組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。(113年1月) 為了落實政府照顧榮民之宗旨，於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院；台中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為台中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦臺北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠臺北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下，本院目前忝列國家級醫學中心，肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務，配合國家醫療政策，善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院，完成後撥交教育部，現已改制為大學，培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修，舉辦各類講習班，受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館，提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年，美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用，是為國內最早成立醫學研究部門的醫院；在基礎與臨床並重的前題下，培育醫學研究人才，研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化，利及民生，本院積極推動產學合作，已見成果。興建之醫學科技大樓，是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間，完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房，符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3)，及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期，本院未來在醫院科學研究上，將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務，本院自85年起，運用遠距電訊傳訊數位網路系統，提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援，建立醫療資源共享，一年平均4百餘件，使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發，俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會，以確保醫療品質。為了提昇服務效能，本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書；開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務；成立各種品質管制委員會，負責監督醫療品質；推動建立臨床路徑，保障醫療品質及病患權益；舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組，定期舉辦病患問卷調查等措施；設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患，組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 60多年來，本院孜孜不懈，秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念，致力於醫療技術創新、服務品質提昇，提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念，遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長，以「品質」、「效能」為核心競爭力，謀求人類的健康與福址。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「台北榮民總醫院_肝膽胃腸科」的工作行列。

振興醫院建立於民國56年，最初二十年間，專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療，成效非凡，造福社會民眾，功績非淺，為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成，開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來，振興院務快速發展，不斷進步，不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備，也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展，共同建樹醫療特色，提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外，現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等，均發展成完善的醫療團隊，由不同領域各科同仁發揮專長，建立專業與精緻的醫療技術，服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化，最優質的健康照護，提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。

我們位於桃園市區虎頭山下--臺北榮民總醫院桃園分院，隷屬於臺北榮民總醫院的公立區域教學醫院，依山(虎頭山)傍水(南崁溪)，空氣清新、視野遼濶、環境優美，令人心曠神怡，距離桃園市商圈、桃園火車站僅3公里，地理位置優越。 我們重視每一位同仁，講求人性化管理、目標管理，賦予各單位極大的工作自主性，現有醫療單位3部16科，並配合政府政策，提供長照服務，除提供員工良好的工作環境外，也重視員工學習成長，提供各項訓練、進修專案及論文獎勵，歡迎優秀的人才加入我們的工作團隊。

一、為使市立醫院經營更有效率，服務、教學、研究品質更佳，臺北市立聯合醫院已整併原十家醫療院所，包括六家綜合醫院（中興、仁愛、和平、婦幼、陽明、忠孝）、三家專科醫院（市療、慢性病防治院、中醫醫院）、一家性病防治所而成，下設九個院區，組織規程上並設置醫療單位二十三部一中心五十四科三十組、行政單位一中心十二室及四組三十股、十九股。將原有十家市立醫療院所整合成為「一個聯合醫院、九個院區」的模式後，仍持續以現有的據點繼續服務全體市民。 二、在經營模式轉變後，醫療科未來將以分科經營模式經營並自負盈虧，由各單位試算其成本會計，藉由合理的成本架構訂定經營模式，經由成本效益評估決定科內用人、儀器購置等事宜，而獎勵金改以分科經營模式發給，由科負責人依據評鑑標準以教學、研究、醫療服務等貢獻度，做出獎勵金合理分配。對於行政事務也將進行整合，對於各院區行政部門訂定標準作業規範，集中採購以降低成本、建立資訊平台，加速行政管理效能。

馬偕博士來臺醫療傳道迄今，已有百多年歷史。在漫長的發展過程中，雖經歷種種困難；秉持著馬偕博士「寧願燒盡，不願銹壞」的精神，以基督的博愛救世為立院根基，使患者得到肉體、精神、心靈完整的醫治，以達到醫療傳道的使命。 一、提供重、難症醫療服務，以成為服務品質口碑第一的醫院二、提升全國醫療水準，帶動社區醫療，以成為最受弱勢族群信賴的醫院三、落實全人照護之醫學教育與研究，以成為住院與實習醫師信賴的標竿醫院四、創新研發，帶動醫療科技發展，以成為生物醫學研究的重鎮五、善盡社會責任，配合醫療政策，以作為投入最多資源於偏遠地區的醫學中心六、提升國際醫療地位，參與國際醫療活動，提供國際醫療援助，以符合創新卓越、永續發展之核心價值

新光醫院於民國81年9月2日正式開幕啟用，目前設有39個醫療科、總病床數829床，以最先進的醫療設備與一流的醫護人員，提供最專業的診斷與治療，並通過衛生署醫院評鑑，成為醫學中心，實踐「取之社會用之於社會，以醫療回饋社會」的重要使命。

臺大醫院創建於西元1895年，目前有員工6,700餘人，病床2,600餘張，每日門診服務量逾8,000人次，現有雲林分院、北護分院、金山分院、新竹臺大分院(原新竹分院、竹東分院及新竹生醫園區分院)，不僅臺大醫院之醫療體系日益茁壯，亦將為民眾提供全方面之醫療服務。 創建迄今百餘年來，臺大醫院培育醫界人才無數，包括醫學生、專科醫師、藥師、護理師等醫事人員等，學員分佈全球各地，頭角崢嶸，表現優異。在醫療服務上，臺大醫院的臨床醫療品質更是名聞遐邇，備受國人信賴。而臺大醫院在肝炎、器官移植、癌症診斷治療及生醫光電和臨床試驗藥物研發上的尖端研究成就，亦獲得國際的肯定而享負盛名。 身為國家級教學醫院，臺大醫院肩負著教學、研究、服務三大任務。教學方面配合延續醫學院的課程設計，培育醫學及各類專科醫學人才；研究方面整合研究資源，成立核心研究室，提供同仁最好的研究設備與研究環境；服務方面以病人安全為中心的服務導向，強調人性化的照護，著重醫療品質及病人安全管理，以提供高品質的精緻醫療服務。臺大醫院亦致力於推動國際合作，以擷取各先進國家醫療發展的經驗與知識，促進我國醫療的蓬勃發展。今後仍將秉承優良的傳統繼續努力奮進。

國泰綜合醫院是霖園關係企業本著「關懷社會，回饋社會」的精神，由國泰人壽保險公司擔任創辦人所設立的醫療財團法人醫院。本院於1977年2月15日開幕，與台大醫學院及台大醫院建教合作，在全體同仁的共同努力下，奠定了良好的基礎。建院以來，秉持「視病猶親」的理念，專業、細心照護病人，並不斷的以品質提升活動提供病人安全的優質醫療服務。本院建置完善的「行動醫療資訊整合系統」，落實「以病人為中心」，讓醫師能及時掌握病情狀況，提供最適切的醫療照護。並由醫學中心級的國泰綜合醫院、區域教學級的汐止國泰綜合醫院、地區教學級的新竹國泰綜合醫院及基層醫療級的內湖國泰診所構成國泰醫療網，提供北台灣民眾完整的醫療服務網。 本院依菸害防治法，提供無菸職場，院區內全面實施禁菸。 一、經營策略： 1. 服務-精緻服務、特色醫療、創新發展、社會責任 2. 教學-培育人才、建教合作、訓練計畫、全人照護 3. 研究-獎勵研究、跨科整合、創新轉譯、國際接軌 二、未來展望： 以「誠信、當責、創新」之核心價值積極推動院務，使本院成為創新 服務、追求卓越的醫學中心。 三、國泰綜合醫院網址： http://www.cgh.org.tw

聯新國際醫院(原壢新醫院) 本院是由一群醫護、醫技和醫管等員工，投資創立聯新國際醫院，是台灣唯一由醫療專業人員組成的經營團隊。以社區為起點，用專業醫療與愛心服務社區、運動界，甚至遠赴尼泊爾義診，前進大陸創辦禾新醫院，成為中國大陸第一家外資獨資醫院，寫下台灣醫療傳奇。 聯新國際醫院，也是台灣第一個，積極投入社區醫療的醫院，提供民眾正確的醫療認知，建立良好的醫病關係。一路走來，篳路藍縷、一步一腳印，結合來自各大醫學中心的專業醫療服務團隊，以先進的醫療設備和豐沛的醫療資源，成為南桃園地區首屈一指的區域級教學醫院。 聯新國際醫院創造很多全國第一，都是大家努力的成果及無上的榮耀： 1.全台最大的非財團私立醫院； 2.首創全國第一個社區醫療群、公衛群； 3.台灣最大的高端社區醫院； 4.成立首家全中國外資獨資醫院（上海禾新醫院）； 5.創立聯新尼泊爾期望醫療中心，持續海外義診醫療援助。 6.榮獲 總統親頒全國首屆健康促進醫院典範獎……等殊榮。 聯新國際醫院與天下文化共同出版《沒有圍牆的醫院：聯新國際改寫台灣醫療史》一書，傳達聯新國際「哪裡有需求，就往哪裡去」的醫療理念，投入社區醫療，塑造社區醫院的典範，用實際行動證明社區醫院也可以是一流的醫院，也希望未來有朝一日，聯新國際醫院能變成世界最有特色的醫院之一。 聯新國際醫院以「厝邊好醫師 社區好醫院」自許，堅守以病人為中心、視病猶親的專業醫療服務品質，這是我們對桃園鄉親永遠的承諾，也是聯新國際持續領航向前、創新邁進的最大動力。 我們將以專業與創新，為兩岸鄉親及國際貧困友邦，提供最佳的照護與援助，這是聯新國際醫院永遠的堅持與不變的承諾。再創下一個輝煌璀璨高峰！

人本濟世，病人優先 1970年代初期台灣經濟起飛，民眾生活水準大幅提升，但是醫療品質卻未能即時跟進。有感於此，王永慶及王永在昆仲捐資以其父親王長庚先生之名，成立長庚醫療財團法人。秉持「不以營利為目的，從事醫療事業，促進社會公益福利」的宗旨，致力於提供最好的醫療服務，並為台灣培育許多優異的醫護專業人員。多年來，我們持續突破、追求卓越，獲得眾多認證、評鑑與獎項的肯定。最重要的是，我們要成為值得病人託付與信賴的醫院，秉持「人本濟世，病人優先」為理念，持續向前邁進。 營造安全職場環境 長庚為確保醫護同仁的職場安全，透過安衛管理、醫療暴力的預防及緊急災害應變措施擬訂，承諾創造一個安全無虞的工作環境，保障員工職場安全與身心健康，達到零災害目標。 疫情期間，醫院更成立防疫應變小組，超前部屬各項防疫措施，採取多層次院內感控策略，以「攔阻、分流、偵測、隔離」原則，阻擋疫情並維持醫院照護量能，透過智慧化管理與自主健康監測，保護病人與員工健康安全，共築防疫安全網。 各院區特色醫療 長庚醫療財團法人所設的醫療機構分佈台灣北、中、南地區，包含基隆、台北、林口、桃園、雲林、嘉義、高雄長庚紀念醫院，以及高雄市政府委託經營的鳳山醫院、新北市政府委託經營的土城醫院，共九個院區。

璽悅於民國95年成立產後護理之家提供產後婦女休息、復原、學習之專業護理場所及飯店式服務管理環境。 目前經營邁入第15年，擁有7家分館，並於109年展店計畫延伸海外品牌，因深知每個家庭迎接新生命喜悅外，亦具辛勞及擔憂照護問題，我們以專業醫護團隊照護獲得良好的口碑，更多次獲得評鑑優等獎殊榮，現秉持嚴謹的經營管理，求進的精神讓企業永續成長。

1.衛生署評鑑合格地區醫院(住院/門診) 2.設有內科/外科/神經科/復健科/家醫科等 3.附設護理之家.老人安養.植物人.氣切病患.中風 復健等服務 4.附設兆興洗腎中心 5.附設兆興護理之家 我們重視：服務質素 　　 重視全人服務的重要性，致力並誠意推展身、心、靈整合服務照顧。職員用「心」照顧，使住友感到被愛，能在一個有關懷及溫馨的生活環境中享有富尊嚴、平安又有未來盼望的生活。 　我們擁有：專業組合 　　聘有醫師、護理師、專科護理師、藥師、檢驗師、放射師、呼吸治療師、物理治療師、營養師、照顧服務員及社工等。 　我們關心：緊密聯系 　　鼓勵家人參與院內活動，並定期向家人或轉介社工匯報住友生活近況。 　我們力行：社會責任 　　履行企業社會責任，支持公益活動，包括捐款、推動社會福利服務、 　　關心員工、公平機會、高透明度運作、營運誠信等。 　我們支持：環境保護 　　支持並推廣綠色生活、環境保護。 　我們感謝：由衷鼓勵 　　心存感恩，加油求進。

康舒科技持續精進產品設計，提高電能轉換效率，協助客戶的終端系統節能減碳，近年來更積極投入電車驅控、智慧綠能、智慧電錶等新能源領域，期以電源管理的核心技術為基礎，提供高效潔淨環保能源的解決方案，全力邁向電源製造及創電的聚合服務，成就下一個里程碑。 康舒辦公大樓-奇岩大樓(台北市北投區中央南路二段18號) 康舒製造基地-淡水廠區(新北市淡水區淡金路三段159號)

●公司品牌介紹 沛華集團創立於1977年，長期聚焦經營於海、空貨物承攬運送服務，總部設於台灣台北，透過國內外分公司/協力夥伴(台中、高雄、美國、中國、香港、日本、韓國、新加坡、東南亞...等地)及全球綿密代理網，提供全球客戶快速、安全、可靠及完善的複合運送服務。秉持著『品質、效率、創新、顧客回應、教育、落實』的經營理念，透過本公司同仁專業及優質的服務，令顧客感受到本公司精益求精敬業的精神。 ●業界肯定： 【交通部及臺灣港務股份有限公司基隆分公司(原基隆港務局)】統計為最優之海運承攬 運送業。 國內首家海運承攬運送業通過AEO認證並榮獲財政部核定開立統一發票績優營業人。 2017-2020連續榮獲勞動部勞動力發展署-企業人力資源提升計畫獎勵，持續且完善的教育訓練制度，提昇同仁的專業素養。

【關於春天連鎖藥局】 春天連鎖藥局成立於民國94年，深耕社區服務，秉持著 誠信、專業、親切、創新、共享、永續、成長的經營理念， 追求企業永續經營及成長並致力朝向全方位生活藥局定位邁進。服務對象以大台北地區為基礎向外擴展，共計20家分店，運用優質廠商產品，深耕地區品牌知名度，提供民眾便利、經濟、有效之健康保健服務。所提供產品主要為藥品、保健食品、營養品、美妝品、婦嬰用品、化妝品、高齡照護輔具及處方箋；除了提供產品外，平常更有教育訓練及衛教相關課程，提升門市人員與社區居民健康照護、疾病預防等健康識能。 我們擁有強烈的團隊合作精神，樂於共同成長，重視每一位夥伴的聲音。 整體營運績效穩定良好，獲利狀況逐月提昇，與夥伴共享經營成果。 我們管理人性化，除了有良好工作環境、升遷管道暢通，也提供學習及成長的空間。 歡迎積極主動、努力向上、有創意想法及願意經營自己未來的你加入春天! 我們有完整的訓練計劃與職涯規劃。教育訓練更通過勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統(TTQS)認證，擁有優良的教育訓練品質及訓練流程。 歡迎志同道合的夥伴加入春天，一起飛翔，一起實現夢想。 【門市資訊】 春天藥局網路商城: https://shopee.tw/n1wvkc3fqm 士林區 【華齡店】：台北市士林區華齡街38號 (02)2888-2156 【文昌店】： 台北市士林區文昌路44號 (02)2883-8539 【德行店】：台北市士林區德行東路76號 (02)2838-0306 【大南店】：台北市士林區大南路317號 (02)2888-2196 北投區 【吉利店】：台北市北投區吉利街120號 (02)2825-3256 【致遠店】：台北市北投區致遠一路一段132號 (02)2825-3258 【北投店】：台北市北投區中央南路一段76號 (02)2891-6668 【石牌店】：台北市北投區石牌路2段52號 (02)2825-0060 大同區 【酒泉店】：台北市大同區酒泉街94號 (02)2597-7932 中山區 【錦州店】：台北市中山區錦州街213號 (02)2521-3586 【錦西店】：台北市中山區錦中山區錦西街10號 (02)2531-2658 中正區 【南昌店】：台北市中正區南昌路157號 (02)2397-2886 信義區 【吳興店】：台北市信義區吳興街137號 (02)2758-5618 大安區 【敦南店】：台北市大安區敦化南路二段81巷63號(02)2755-3266 松山區 【南京店】：台北市松山區南京東路四段139號(02)2718-6155 【延吉店】：台北市松山區延吉街32號(02)2577-5277 內湖區 【內湖店】: 台北市內湖區內湖路1段737巷3號 新北市 【五華店】：新北市三重區五華街73號 (02)2987-6838 【淡水店】：新北市淡水區中山北路一段49號 (02)2625-7059 【一心店】：新北市新莊區中和街13號1樓 (02)8992-9482 【員山店】：新北市中和區員山路127-1號 (02)2221-8158

【高雄辦公室】 高雄市新興區林森一路189號9樓 Tel：（07）222-5098 Fax： ( 07）236-6979 【台北辦公室】 台北市信義區忠孝東路5段474號10樓 (7室) Tel：（02）2712-1955 【展燁國際人事顧問有限公司】成立於2017年， 專為外商、本土企業等所有公司提供人力資源顧問服務並創造雙贏的局面。我們提供高階獵才、人力派遣、薪資代管等服務，同時為企業找到具競爭力之人才與為求職者找到發揮工作價值的舞台。經過五年多的發展，展燁國際已成為企業與人才的最佳伙伴。 同時我們有另一間夥伴【展耀記帳士事務所】，我們將『財務』與『人資』結合，打造新一個全新團隊，為客戶量身訂做最適當的人力資源策略，並以全方位的財務會計專業，為客戶解決人才與財會相關問題，同時減輕HR與財務同仁負荷。 由此，企業可專心發展核心事業，以期將現有資源發揮最大效益，達到客戶、人才及展燁三贏的最佳狀態。

薇閣集團過往有豐富的餐旅、不動產以及建設相關經驗，從薇閣精品汽車旅館到萊特薇庭婚宴會館都在業界取得非常好的成績以及口碑。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入薇閣餐旅股份有限公司和薇閣不動產股份有限公司的工作行列！ 2024年11月全新餐飲品牌「一茶一瓦」，(一磚一瓦一茶，兩人三餐四季)於台北歷史古蹟一號糧倉盛大開幕。 ⁕將新中式茶飲概念引進台灣，讓喝茶更現代更年輕，秉持著推廣台灣茶，並使用現代化萃茶機杯杯現沖，同時也保留傳統沖茶手法，將茶的演變故事融入吧台。⁕ ★預計2025.Q3桃園青埔A19捷運站盛大開幕全新餐廳 ★預計2025.Q3桃園青埔A21捷運站盛大開幕全新餐廳 ★預計2026.Q1原大直薇閣汽車旅館將重新翻修，增加全新餐廳開幕

雅樂軒(Aloft)是萬豪集團(Marriott)的一個全新品牌，定位在高端時尚人士所喜愛的設計風格，Aloft傾覆傳統的酒店氣勢派頭，以時尚、靈活、新空間打造全新的感官體驗，專為熱愛開放式空間、開放式思維和開放式表達的全球旅行者而設想。 其中，以“有限”服務為主要特色，提倡“自助”模式，設計彰顯個性與不同；讓喜愛旅行的新世代，藉由非傳統生活方式的靈感，展示時尚都市新空間。 酒店正面即為台北市關渡平原，背倚大屯山系，遠眺觀音山，近望淡水河，稻浪粼粼、青山綿綿，親山幽美。酒店發想以「永續、人文、和諧」設計為開端，結構體選擇堅實的鋼骨構造，減少現地混凝土澆置，大幅降低鄰房及工程現場環境的衝擊。機電系統設置考慮用水效率、室內環境品質、能源節約再利用、綠建材使用…等，有效降低能源損耗，提高節能效率。我們更榮獲2017「國際綠建築LEED 金級認證」以及2017「國家建築品質金質獎」-規劃設計類全國首獎、施工品質類全國首獎及金質獎、規劃設計類金質獎多項肯定。 您可登入 http://www.starwoodhotels.com/alofthotels/index.html  以及飯店網址 http://www.alofttaipeibeitou.com/ 就有機會更加了解我們。

【新竹物流隸屬仰德集團，為台灣物流服務業領導者】 新竹物流(HCT)成立於1938年，隸屬於仰德集團，集團內關係企業包含士林電機、國賓大飯店、新豐高爾夫球場、新竹仰德高中。 HCT 80多年來不斷創新突破，由傳統運輸公司轉型為現代化服務業，提供物流、商流、金流、資訊流整合之綜合型物流服務。2024年營業額已達到259.7億台幣，於天下雜誌兩千大調查，排服務業第82名，為台灣物流服務業領導品牌。 【經營規模】 1. HCT以4,500台（含機車1,000輛）車隊每日平均配送70萬件貨品，服務收件者約30萬人次，滿足全台超過6萬家契約客戶的多元物流需求 2. 近年來因應電商宅配需求，更投入小物配、機車配送、冷凍冷藏全溫層車。及通過TFDA藥品PIC/S GMP評鑑，獲得藥品GDP績優廠商，實現「從藥品倉儲、加工到配送一條龍的全方位服務」，開啟HCT醫藥物流藍圖的新里程碑 【持續創新】 HCT(Highly Confident Transportation)代表新竹物流不斷創新、突破，提供高品質高效率的物流服務。HCT整合物流、商流、金流、資訊流成為整合型物流服務 1、 2000年推動BPR(企業流程再造)，運用ICT科技及自動化分貨機、攜帶式PDT全程控管貨件，及時、正確掌握貨件動態，達到供應鏈透明化物流追蹤 2、 2004年成為《藍海策略台灣版》書籍案例 3、 2007年香港大學編列為亞洲企業個案ACRC(Asia Case Research Center)學術研究案例 4、 2009年榮獲國科會專案編錄，並授權「台灣管理個案交換中心」(TMCC)發表 5、 2009年榮獲經濟部商業服務業優良品牌肯定 6、 2012年榮獲經濟部第二屆國家產業創新獎-績優創新企業獎 7、 2016年導入創新才積自動辨識系統、小物自動分貨機及人臉辨識系統 8、 2021年與Yahoo奇摩丶工研院及漢錸科技等台灣在地團隊合作研發AI立體智慧倉儲榮獲有「創新界奧斯卡獎」之稱的美國愛迪生獎（Edison Awards）金牌獎 9、 2024年彰化自動化轉運中心上線營運 10、 2025年八里國際自動化轉運中心上線營運 【本土企業：關懷在地情，力行向未來】 1、 身為新竹發跡的在地企業飲水思源，十餘年來HCT盡心竭力回饋社會；長期贊助藍天家園、世光教養院、方濟托兒所、華光智能中心…等機構 2、 2008年起新竹物流與台灣閱讀文化基金會合作，運用物流專業為國小學童之班級共讀貢獻心力，截至2025年4月，已在台灣各地設置共374座「愛的書庫」、43座「數位愛的書庫」，提供73萬餘本圖書，公益託運所累積之閱讀量更已突破7,386萬人次 3、 長期進行地方關懷、醫護警察治安支持，並投入在地社會福利，與聯合勸募合作，成立愛心物資轉運站，將各項民生用品、愛心廠商所捐贈的即期品，配送至需要機構 4、 每逢春節配合新竹縣政府，捐贈國賓大飯店愛心年菜，端午節及中秋節也會提供物資、白米等給新竹地區弱勢家庭，傳遞溫馨關懷 5、 近3年共捐贈1.27億元，善盡企業社會責任，HCT在台灣這塊土地上，不斷地成長與茁壯，至今已成為物流業界的領導品牌。除對客戶提供感動貼心的服務外，更希冀對客戶提供全方位供應鏈解決方案創造雙贏，為台灣企業創造競爭力