戴爾美語教育科技事業股份有限公司附設臺中市私立戴爾語文短期補習班 的相似公司

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『國際視野 領航天下 Masters of the Future』 從1986年創立吉的堡美語學校開始，吉的堡一直以創造優質兒幼教育為己任，打造2-18歲專屬兒幼教育的優質英語學習環境，經歷三十多年的教育研究與實踐，不間斷的堅持與創新，影響力遍及台灣及海外150個城市，以豐富先進的教育資源，培育未來菁英。

公司創立於民國85年 主要從事醫療業有婦產科,小兒科,產後護理，為屏東在地有口碑的醫院。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著提升在地醫療水準,服務在地婦產小兒科客人的經營理念，追求醫院永續經營成長。 整體營運穩定，院方福利優,同仁具向心力，是屏東績優的婦幼醫院之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。

國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年來的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2,000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，當重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

【翰林出版─實現教育的無限可能】 翰林出版成立於民國48年，是臺灣最大的教育出版公司，出版產品涵蓋幼教、國小、國中、高中職各學習階段和各學科。由於品牌悠久、產品完整，在求學生涯中使用翰林出版的教科書籍、自修、評量講義、測驗卷和簿本等的經驗，已經成為這片土地上幾代人們學習成長的共同記憶。 為了提供全國莘莘學子高品質的教育產品，翰林出版從課程研發設計、教材編輯排版、生產印刷到發行物流作業，以及教學服務等，都在企業自主的設備與流程中完成，所以能作到讓老師好教、學生好學、家長信賴。而不僅教科書和輔助教材都充分滿足學生學習與升學考試的各式需求，翰林更深知教育需要與時俱進，自民國96年起，就持續開發領先業界的各式科技化教學輔助工具、數位軟體、學習測驗系統與教學平台，大幅提升現代教學的智慧與效率，成為老師們教學幕後的堅實支持力量。 翰林出版也於民國87年成立「翰林文教基金會」，推展教師研習、圖書捐贈、公益課輔等業務。 而為了因應學習方式的轉變，與滿足不同的學習需求，翰林出版在民國106年正式成立了子公司 「翰林教育科技」，以「翰林雲端學院」為名，開發多種領先線上學習發展的雲端教育服務；同時也與日本知名個別指導「明光義塾」合作，量身訂作課程與學習方法，成立台灣個別指導事業 「明光文教事業」。這些具體的投資創舉，也證明了翰林出版對臺灣教育發展的專注與熱愛。 秉持著「教育優先」的理念，翰林出版自詡對於台灣教育有份深厚的責任與使命，也期待能與更多懷抱教育熱忱的夥伴同行，在翰林職涯裡成就更好的自己、共同實踐對教育的理想，幫助更多的教育者與學生。 ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

成立於2018年6月，集結台灣、中國優秀的教育產業。 旗下擁有數個耕耘台灣教育超過三十年的品牌。鑒於E-Learning 蓬勃發展，多方延攬教育專業及技術菁英，積極開發程式編碼與科學教育內容，進而成立科技教育事業，採取多角化經營策略，投入線上數位學習與線下實體課程的串連整合，期盼帶給華人學子最專業、完整的學習旅程。

創立於1953年。從最初的小型社區書店，逐步發展成臺灣教育出版龍頭，並積極經營多元教育版圖： • 起步階段 (1953~1973)：以出租佛書與販售升學用書起家，並逐步拓展至出版、文具生產。 • 品牌建立 (1973~1996)：成立編輯部，並研發全數位印前系統。成為臺灣第一家有能力以個人電腦從編輯、印前、製版到印刷裝訂一貫化作業的出版社，推出《超群》等系列暢銷參考書，奠定品牌基礎。此外也成立「長鴻出版社」，跨足漫畫出版業務。 • 數位轉型 (1996~2013)：投入小中高教科書研發，並積極開發符合教師需求的數位教材、數位學習平臺。 • 多元發展 (2013~至今)：成立不同新創品牌，以提供更全面的教育服務，範圍涵蓋「幼教教材與親子繪本」、「原創小說」、「學力評鑑測驗」、「數位學習平臺」、「STEAM教育」、「新媒體IP經紀」、「桌遊」、「ESG電商」等領域。 南一書局提供人才具規模、活力和自主的環境，歡迎加入我們一起打造共好的教育生態圈！

品牌故事 BRAND STORY --渴不渴，可不可-- 可不可意即台語「喙乾無」 在地人最親切最道地的問候 創立於2008年的初夏 來自於台中市向上市場旁 多年來堅持做對的事情 透過一杯好茶傳遞溫暖的人情味 我們相信任何事物回到最初 都會呈現單純的本質 和人一樣 現在 就讓紅茶帶你進入時光旅行 憶起青澀的青春回到舊時代的美好 您好，我們是 KEBUKE 可不可 Since 2008

來自台大堅持第一的詹浩老師，帶領【詹浩教育】進入資本市場 成為【亞洲教育大平台】(股票代號：6764)體系中的獲利資優生後 2020年少子化海嘯浪潮下，與疫情肆虐之初 詹浩老師帶領了一群有理想的夥伴二度創業 創立了全台灣最頂級的個別指導品牌【新創個別指導】 新創個別指導，創造個別成就 新創個別指導是最像咖啡館的個別指導

藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060

VLINGUAL STUDIO 提供客製化學習諮詢服務及英文學習教材的研發。透過我們專業的教育背景及多年的教學經驗，幫助學習者自在地表達，享受英文學習的樂趣，進而在各個領域上鑽研與精進。 不論是帶領孩子了解動植物生長的奧妙或遨遊在繪本的奇幻世界中，或是年輕學子出國求學就業及爸媽想學會在旅遊時跟服務生點餐、跟商家殺價，甚至是專業人士在職場上精進及自我提升等，我們能針對不同的需求提供不一樣的學習內容，創造全齡化的學習環境。 除了英文諮詢服務，我們也藉由多年的教學背景及實際使用多種教材的經驗，整合了專業的師資及設計團隊，開發有別於主流教材的產品，讓學習者體驗多元且有趣的學習內容。 我們重視每一位團隊成員，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的您ㄧ起加入VLS的行列。

家信人力成立一年多左右，公司團隊在業界已有多年實作經驗，獲得很多廠商和雇主的好評。 希望積極熱情有活力想要創造未來不怕苦的夥伴，歡迎一同加入我們團隊。 公司福利優質，享有基本保障勞健保、三節禮金及不定期舉辦員工旅遊、聚餐，休假依照國定列假日休假，見紅就休。

我們相信教育能改變每個人的命運(我們深信：知識就是力量，教育改變命運。)， 而創建有效的學習方式，更是引領人類進步的動能。 竭盡科技之所能，開啟教育的無限可能的企業精神，以突破性的創新技術、全球性的戰略佈局，致力於雲端數位課程系統研發，積極開發個人化行動學習，並迅速發展為華人數位文創領導品牌。 　　 　　

GOSTUDY為全台最大型並具規模的國際教育集團，旗下產品及合作業務包含留學、遊學、遊學團、海外度假打工、華語交流、外師派遣、國際學校等。 提供多元的國際教育選擇，滿足不同的年齡、預算、需求的消費者，我們的理念是「為每個人創造最棒的國際體驗」。

薪哲文教無論在高中、國中領域辦學成績都十分卓越，每年都有著非常亮麗的榜單及堅強的口碑。薪哲同時注重國高中一貫養成，不只協助同學從國中順利進入理想高中，同時更在高中階段安排對應的學習規劃，確保同學這黃金六年有專家照顧。因此許多家長都說：選擇薪哲，就是預約一個頂尖大學。 歷經了多少次學制變化、課綱轉換、世代遷移，我們的專業與熱忱完全不曾改變。 從同學互相介紹、兄弟姊妹一起學習，到爸爸媽媽帶著「學弟妹」孩子來上課，成就了無數佳績、榜單、夢想。 這一份薪火傳承的傳統及榮耀，是責任，更是讓我們堅定前進的動力。 108年課綱的大變革，更重視跨科整合、一貫規劃，正巧也是「薪哲文教」一直以來的方向及強項。 薪哲一直深信: 用心，成就才能最好。我們也承諾會最用心，成就每一個孩子的最好。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入薪哲文教股份有限公司的工作行列。

我們是對英語教育充滿熱忱的地方。我們希望孩子在這裡學習，透過我們提供的優良教學，能夠奠定孩子在未來人生的舞台上發光發熱的良好基礎-亦即良好的英語力、溝通力和自信。提升孩子的能力是我們最重要的使命與任務!在此同時，公司也將幫助工作夥伴獲得成長視為必須努力的責任與義務。公司將會盡力提供最優良的工作環境與教育訓練，以期許每位同仁都能獲得實質上的收穫以及能力上的提升。我們誠摯地歡迎對英語教育充滿熱忱、追求卓越、喜歡自我成長的夥伴加入我們的團隊!一起努力打造最棒的英語學習機構!

【加入久沃國際，讓用心有未來】 我們不是一間普通的餐飲公司。 從創立第一天開始，久沃國際就立下志向： 要成為「永續經營 × 邁向國際」的企業代表。 我們相信，真正值得投入的事業， 是能讓人翻轉命運的事業。 【我們的願景】 讓用心的人翻轉命運 這句話，不只是我們的信念，更是我們每天的實踐。 讓，是選擇利他； 用心的人，是那些願意竭盡所能、不輕言放棄的夥伴； 翻轉命運，則是財務自由與心靈自由的雙重實現。 在久沃工作，是這樣的風景 我們不只提供一份穩定的工作， 我們打造的是一個能共好、共創、共榮的舞台。 經營層照顧主管 主管照顧基層 基層照顧顧客 顧客的回饋，最終成就整個團隊 這是一個正向的循環機制， 也是我們與多數企業最不同的地方。 多數企業為顧客打造願景， 久沃選擇，為夥伴打造願景。 我們相信 品質與創新，是品牌的生命 同仁與顧客，是企業的靈魂 我們的經營團隊堅持： 產品不能中斷品質與創新，品牌才會長久； 企業若忽視人心，再好的制度也撐不起未來。 久沃要的從來不是最會說話的人， 而是願意做、願意扛、願意改變命運的人。 我們的成長軌跡 從 2013 年一家輕食館起步， 至今已展店近 40 家，旗下橫跨 25 個品牌， 從輕食、健康餐、義式餐酒館，到米其林推薦料理。 ＊代表品牌包含： 好夥伴咖啡 健人餐廚 今鶴義式餐酒館 貝穀南洋雞飯 VASO弘記肉燥飯舖 多初點韓食專門店 酥香居 一窩絲 萩椛牛かつ專門店 廣藏一隻雞 據點遍佈高雄、新竹、台中、台南， 每一間店的誕生，都是一次對團隊的信任與托付。

我們致力於提供讓人們生活更美好的服裝。 迅銷集團在世界各地展開包括UNIQLO（優衣庫）、GU（極優）等多個品牌，銷售收益總額在全球服裝製造零售業中排名第三。 本集團的核心品牌UNIQLO截至2024年8月止的財政年度，在全球26個國家及地區共有約3,500間門店，銷售收益額達31,038億日圓，UNIQLO的拓展，從日本出發，進而擴展至大中華地區、東南亞地區，以及歐美地區。 為了以親民價格提供最優質的服裝，UNIQLO透過從原材料採購到策劃、生產、銷售一貫管理，發展出獨特的SPA商業模式，始終追求使用高品質、高功能的材料製成獨特的商品，並以合理的價格銷售。未來爲實現轉型爲「資訊傳播製造零售業」，我們齊心協力地推進「有明項目」，透過積極運用各類先進技術，致力於直接觸達客戶，在最適當的時候爲顧客提供其所需要的商品，令顧客更為稱心滿意，此外亦積極採取措施，將業務活動對環境的負擔降至最低，構建一個保障人權、人身健康與安全的供應鏈，開發可循環商品，並致力解決社會問題。 想了解更多關於UNIQLO及迅銷有限公司旗下品牌的詳細資料，請瀏覽www.uniqlo.com或http://www.fastretailing.com。

歡迎加入Otto2藝術美學，成為美感教育的推手 Otto2 官網 ：www.otto2.com.tw、https://otto2.teaches.cc/ Otto2 藝術美學粉絲團：www.facebook.com/otto2fans 感受創意與色彩的驚喜，引導孩子、家長與教師，入門藝術興趣課，點燃藝術夢想 Otto2在兩岸藝術教育領域超過20年的時間，Otto2藝術美學創辦人詹秀葳，在自己孩子的身上感受到學習的不快樂，從事大學推廣教育教學工作多年，卻無力在孩子成長過程中給予協助，直到與孩子一起訪談心理醫生，發現孩子學習過程的不快樂造成學習障礙，從此如何培養孩子快樂與自信成為Otto2的教學理念，也是創辦人堅持以孩子的觀點看世界，以美學教育為基礎透過遊戲、體驗、探索、創作，讓孩子感受主動學習的快樂， 培養孩子創意自信的能量。 - Otto2品牌核心價值：「為孩子的笑容而努力」 - Otto2藝術美學會館：全省12家 & 大陸200家。 ˙社區型會館，多元藝術啟發，培養創意自信。 ．讓孩子從歡樂中學習從美學中找到自信。 ．培養五大能力：美學力、想像力、專注力、創造力、社交力。 - Otto2未來發展：Otto2看好大陸高端教育服務市場需求，未來積極布局大陸， 　　　　　　　　　全大陸等地共開出500間Otto2藝術美學會館。 - Otto2企業願景：成為華人兒童美學教育第一品牌！

讓明光成為孩子成長最佳的學習夥伴 明光文教由日本與臺灣三家公司共同合作成立。 「明光義塾」經營32年，日本第一家與最大規模個別指導品牌。已有2100間以上教室，14萬名學生。對孩子的學習有豐富的經驗。 「翰林出版」經營超過60年，小中高教科書與參考書市佔第一，使用率超過45%。用心致力於臺灣教育出版向來不遺餘力，成為百萬師生終身學習的最佳夥伴。 「百大教育」經營已過20年，已是中部指標品牌，了解學生課後學習的重要方向。 在教育服務業三家經營資歷超過100年。 透過對「明光式!自立學習」的核心精神，落實「透過個別指導訓練孩子自立學習，培養富創造力及獨立性的21世紀社會人才。 」的教育理念，有別於一般學習機構重視「成績」，明光文教透過量身訂作的課程安排與學習方法，更延伸培養每一個孩子學習態度，訓練「帶著走的能力」。 二十一世紀，未來將是一個國際化、多元化發展的時代；而臺灣也將面臨全球更快速與激烈的全面競爭，明光文教期許朝著國際集團應有的企業責任，扎根臺灣、前進世界，向未來訂下另一個更宏遠的目標。 歡迎您與我們共同為孩子的教育努力。