新國民醫療社團法人新國民醫院 的相似公司
聯新國際診所是一間擁有運動醫學科的診所，我們以運動醫學科、復健科和疼痛科醫師為主，團隊醫師擁有國家代表隊之服務經驗，包括：奧運、帕奧、青奧、亞運、世大運、世界12強棒球賽、2023WBC世界棒球經典賽……等。深受國家隊、職業隊的信賴。 專長為診治運動傷害、關節退化、慢性疼痛及肌少症，也因應長新冠症候群特別提供心肺復健計畫，改善與提升心肺功能。更與台北聯新運醫中心合作，提供「醫療 + 訓練 + 檢測」的整合服務，幫助民眾解決身體的問題與困擾，提升生活品質，突破身體限制，成就夢想人生。
金格食品成立於民國69年，秉持「創新精緻、美味求真」的烘焙概念，於民國82年6月榮獲FGMP食品良好作業規範認證，也於92年通過ISO-9001-2000認證，民國96年8月榮獲得國家品質金像獎的殊榮，更連續4年榮獲GSP。工廠全自動生產線採用日本SHIN-NIHON CASTELLA LINE(隧道式生產線)，並引進日本FUJI全自動無菌充氮包裝系統。全省共有15家門市，零售商品系列主要包括：長崎蛋糕、彌月禮盒、喜餅禮盒、伴手禮、小點心等商品。 長期以來注重自然、健康的金格食品，為品牌注入綠色環保概念，於民國98年將汐止廠遷移到觀光工廠預定地-桃園廠，期望以回饋桃園、愛護地球的理念，邀請國際知名建築師-日本丹下頂尖建築團隊設計規劃，特採用最新太陽能發電技術及廢水廢熱回收系統，全面導入日本5S工廠管理，採用恆溫恆濕監控系統，提供員工安全、舒適、明亮的工作環境。金格卡司蒂菈樂園觀光工廠已於民國103年正式啟動。 ~全新五星級綠能環保概念食品廠~ 於2009年全新落成的桃園總廠，為落實回饋桃園及愛護地球的環保理念，特採用最新太陽能發電技術及廢水熱回收系統，全面導入日本5S工廠管理，採用恆溫濕監控系統，提供員工安全、舒適、明亮的工作環境。 100%的食品安全保證 日本專業設備:SHIN-NIHON專業長崎蛋糕隧道式生產和FUJI全自動包裝設備 電腦安全系統:全廠區以3段式電腦刷卡進出管制 嚴格品質管制:13道嚴密原物料品質管控作業 【金格食品的三大優勢】 1.幸福領航: 累積40年食品根基，全國14門市及百貨專櫃，提供消費者全方位服務，一流企業與世界同步邁進，集團式管理，工作安穩有保障。 2.多元福利:五星級辦公環境及福利，升遷管道暢通，全面發展，給予人才發展無限可能，在金格食品開創精彩的未來。 3.計畫訓練:關鍵能力培訓含數據分析、問題解決、危機處理、行銷推廣、領導溝通等。
面對=('公司'.上級'.主要負責人'.自己.'）要（忠誠）與有（奉獻精神）。 有良好工作環境、也提供學習及成長的環境與福利.期待心理同理心的朋友一起加入「中華全球華人公司」的工作行列。公司會考察個人與福初級學習一職不斷調薪獎.讓您是為自己與團隊工作。 如同棒球隊團體．默契．分工合作．在自己崗位置上．協同合作．有攻防．照教練指導獲取最佳成績表現與獲得最高薪獎。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ◆ 熱情活力：熱愛生活，情感充沛，會大方、自然地表達情緒及感受。 ◆ 聰明講究：懂吃、懂玩、懂生活，會分享值得講究的生活知性內容。 ◆ 友善麻吉：保持友善、正面、親切的態度溝通，把消費者視作自己的真實朋友。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立中央大學_學生事務處職涯發展中心的工作行列。
1994年8月9日成立華膳空廚籌備處。 1995年5月開始興建廠房。 1996年5月完成，同年10月1日開始試產。 1996年11月正式營運。 華膳空廚係由中華航空與太古集團共同投資成立，並於1996年11月正式營運，旨在提升由桃園出發航運的空中餐點品質。 華膳座落於距離桃園國際機場6公里處，車程約15分鐘，佔地25,000平方公尺之四層樓結構建築，每天可製作約45,000份空中餐點，提供150個航班餐勤服務。另在機場機坪內設有1,000平方公尺的作業中心，作為航機加餐及補給調度之用。 華膳空廚座落於距離桃園國際機場6公里處，車程約15分鐘，佔地25,000平方公尺之四層樓結構建築，每天可製作45,000份空中餐點，提供150個航班餐勤服務。另在機場機坪內設有300平方公尺的機坪控制中心作業中心，作為航機加餐及補給餐勤作業調度之用。
本公司專注於電子材料的創新與應用，產品涵蓋多元且高性能的解決方案。主要產品為半導體及電子級材料系列高階樹脂，廣泛應用於半導體先進封裝製程、航太材料、高階印刷電路板載板。我們提供 先進製程及封裝材料，並可依客戶需求開發客製化材料。 此外，本公司針對半導體、銅箔機板相關領域之應用，我們提供客戶完整且具競爭力的材料解決方案及高性能客製產品，憑藉多年的材料研發經驗與製程技術能力，致力下一世代電子產品的創新與發展。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友及新鮮人一起加入我們的工作行列。
從不放心外食、凡事手做開始，家人們的嘴巴越養越刁，再也吃不慣充滿人工添加物的外食。 於是就用對待家人的心，挑選高品質原料，並且堅持以手工、無人工添加、無香精防腐劑的製法製作每個產品。 我們認為享受美食是一件幸福的事，在享受味蕾盛宴的同時，身體也該同樣的潔淨。希望我們的用心，能透過每一口蛋糕，傳遞給你。 - 媒體報導 2017年6月-旅行應援團：https://www.facebook.com/watch/?v=2007308602834089 2022年4月-今周刊：https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183030/post/202204060062/
【公司簡介】 桃園市私立德甯居家長照機構，成立於112年08月28日，隸屬德氏集團，是一間深耕桃園、專注在地化居家照顧的專業機構。 我們秉持「全人健康 × 人本照顧 × 專業制度 × 社區整合」的核心理念，提供失能者、長者與身心障礙者最適切且有尊嚴的居家式照顧服務。我們不只照顧個案，也協助家庭照顧者減輕負擔，建立高品質、可持續的照顧支持系統。 在德甯，我們認為：「照顧不是一份任務，而是一份責任與信任。」
1980年代，茂盛醫院創辦人李茂盛教授致力於生殖醫療研究，並帶領實驗室團隊及醫師團隊與歐、美、日不斷研發與交流新的生殖技術。自1987年由100%台灣醫療團隊全程操刀誕下試管嬰兒，藉由領先的技術突破多項紀錄，奠定了茂盛團隊在生殖醫學上的地位。 因對台灣造就多項生殖技術的貢獻，於2014年李茂盛院長榮獲衛福部頒發國家「二等專業獎章」，是目前極少數醫師能獲得此項殊榮，政府也感謝李茂盛院長締造了生殖醫學輝煌佳績！為了提供更完整的醫療服務，於2016年茂盛由診所拓展成茂盛醫院，也是台灣唯一以不孕症專業為主的婦幼醫院。累積近40年不孕症臨床治療經驗，從進入醫院後諮詢到精準用藥、植入等完整療程，每個細節都替患者把關。 目前為止已超過30,000例試管嬰兒在茂盛出生，求子的父母更來自全世界36個國家！借上帝之手，彌補人間缺憾為院長堅定而溫暖的信念，也是我們最驕傲的使命。誠摯的邀請您，與我們一起精進成長，讓生命的美好因愛茂盛，共同寫下台灣生殖醫療史及茂盛醫院歷史。
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
利百代國際實業股份有限公司為創辦人王松振手創，從1948年〔民國37年〕 自大陸渡台，獨資創設『利華貿易行』並以 “LIBERTY”為名從事進口貿易及引進日本文具品牌在台市場銷售開始，王氏將過去得自瀋陽和在日本學習到的經驗，充分應用在文具市場上，奠定後來工廠經營理念及國際貿易的基礎。 1954年﹝民國43年﹞成立『百代實業股份有限公司』，並設立以『利百代』為品牌的第一座綜合文具製造廠，初期產製之品項包括各種蠟紙、油墨、鋼筆墨水、複寫紙、打印台、印泥、打印水等，歷經幾度更新機器設備，又增加產製各種鉛筆、水彩、蠟筆、粉蠟筆、廣告顏料、原子筆、簽字筆、嘜克筆、彩色筆及各種高級橡皮，成為國內第一家綜合文具製造工廠。 因應市場需要及時代變遷，陸續與日本知名文具廠商合作，合資設立了『華菱鉛筆』、『華美裝釘機材』、『華田油墨』等關係企業，並在平鎮工業區設立『百城事務用品』專製非碳紙廠，又在泰國、天津等地設立鉛筆廠；在香港、新加坡設立電線電纜廠，成為多角化經營的企業團體。 1998年〔民國87年〕為提昇企業競爭力，加強制度化整合管理，將『百代公司』更名為『利百代國際實業股份有限公司』。 2003年〔民國92年〕年更將『華菱鉛筆』、『華美裝釘機材』及『百城事務用品』三家關係企業整併於總公司旗下；除希望繼續以一貫誠信、踏實的服務信念，追求公司實績上的穩定成長外，更希望『利百代』品牌樹立五十餘年予人正派經營有口皆碑的金商標形象，能夠持續大放異彩。 『利百代』的整體形象優良，自民國51年王董事長松振先生獲選為榮譽經理，榮獲陳誠副總統接見開始，無論王氏本人，企業本身或公司產品，不斷獲頒來自各界給予的肯定與獎項，例如：金商標金牌獎、績優商品第一品牌獎、傑出品牌經營企業家、風雲企業、風雲文具、中國金字招牌廠商獎，更於2006年獲頒英國Superbrands組織評鑑為台灣超級品牌...等不勝枚舉。
由已故創辦人莊心在教授創立的萬能科技大學，初為因應國內高等教育的發展，社會開放，經濟繁榮，資訊快速累積等等因素，始於民國六十一年三月二十七日獲准立案之私立萬能工業技藝專科學校（初設紡織、化工、電子、土木等四科），翌年改名為私立萬能工業專科學校。民國七十一年設立夜間部，民國七十九年奉准更改校名為私立萬能工商專科學校。民國八十八年改制萬能技術學院，夜間部亦更名為進修部，並附設週六、日上課之進修學院與進修專科。民國九十一年增設經營管理研究所；民國九十三年二月一日核定改名萬能科技大學。九十三學年度增設工程科技研究所。
【將心比心 照護一生】 姜博文診所成立於1995年，自開業至今已達20餘年，致力於在地醫療照護，守護社區居民健康。秉持著「將心比心，照護一生」的理念及服務的熱忱，由家醫科、新陳代謝科、腸胃科醫師、衛教師及營養師組成專業醫護團隊，以全人、全家、全科的照護模式為宗旨，提供病人整體性照護。
本校位處桃園縣中壢市市中心，距中壢車站約十分鐘步程，各類車輛均可到達，無論從北二高大溪交流道或中山高速公路中壢交流道，到校均只需約十分鐘，交通相當便捷。主要教學建築群包括行政大樓、工學院大樓一館及二館、商學院大樓、電資學院大樓、鑄造館、圖書館、體育館及研究大樓...等，校園面積雖稍嫌侷促，惟教師與學生應有之教學空間並未受擠壓。
桃園縣私立友緣長期照護中心，持續以身心靈的全人醫治，關懷病患及家屬，提供完整的全人醫療服務。隨著醫藥科技的發達與人們生活機能的改變，使得壽命的延長與照顧人力的缺乏變成一個嚴厲的社會福利需求，而俗語稱的 安養照顧機構就如此的應運而生也就是大家俗語說的安養院，但其照顧品質的參差不齊時而耳聞常讓人垢病，有鑑於友緣老人長期照顧養護機構 安養院一直秉 著「人溺己溺」及「老吾老以及人之老」的精神，全力以打照老人照顧新目標為宗旨。
送子鳥，陪你一起見證生命奇蹟的誕生。 自2000年成立以來，送子鳥一直是華人世界生殖醫學的專業標竿。我們不只是醫療機構，更以專業與溫暖，點燃每個家庭的希望。透過尖端的輔助生殖技術，陪伴無數家庭邁向「有孩子的家，更溫暖」的夢想。 從新竹總部出發，我們的服務足跡遍及台北、台中、台南、高雄，並拓展至東京與香港。2026年第二季，桃園旗艦店將於高鐵特區隆重開幕，期待幫助更多努力求子的家庭，以「最快」且「愉快」的方式迎接新生命，體會家的圓滿與感動。 【送子鳥醫療體系】 ★ 送子鳥診所｜新竹總部 2013年總部大樓落成，實際規模媲美醫院，提供完整且頂尖的生殖醫療服務。 ★ 送子鳥11診所｜台北院(2018) 我們以「11顆卵子、90%成功率」作為溫暖承諾──針對35歲以下的女性，只要在送子鳥冷凍11顆成熟卵子，我們保證有高達90%的機率，助您成功迎接寶寶回家。 ★ 愛生育生技(股)公司｜亞洲最大卵子庫，IPO籌備中 已於海內外設立七處業務部：「台灣五處、香港與東京各一處」，提供亞太地區各醫師之轉介服務。讓每位渴望成為媽媽的女性，不受地域限制，溫暖陪伴每一步求子旅程。 ★ 桃園旗艦店｜卵診所 預計 2026 年 第二季開幕，基地鄰近高鐵站，將成為全新世代的生殖醫療中心。 ● 連續榮獲 2023、2024 年《幸福企業銀獎》 ● 加入我們，成為創造生命的溫暖推手！https://www.youtube.com/watch?v=1K91_Htiz44
【公司簡介】 桃園市私立德宣居家長照機構，成立於110年12月20日，隸屬德氏集團，是一間深耕桃園、專注在地化居家照顧的專業機構。 我們秉持「全人健康 × 人本照顧 × 專業制度 × 社區整合」的核心理念，提供失能者、長者與身心障礙者最適切且有尊嚴的居家式照顧服務。我們不只照顧個案，也協助家庭照顧者減輕負擔，建立高品質、可持續的照顧支持系統。 在德宣，我們認為：「照顧不是一份任務，而是一份責任與信任。」
建校第一個十年，元智本於「卓越、務實、宏觀、圓融」的教育理念推動下，在人才培育、校園文化、研發建教、以及行政管理等方面皆發展出屬於自己的特色，並建立有多項創新與先導性教育模式。諸如：七十八～八十一學年度，創建有試辦教師績效獎勵制度、自行開發全國獨創的圖書館自動化系統、建立會議追蹤列管自動化系統、推行三明治教學法的專業實習制度、建立從計畫擬定預算分配到管制考核的行政三聯制等特色，並曾獲選為全國大專組建教合作績優單位、資訊聞名全國等佳譽；八十二～八十五學年度，建立有教學品質保證系統、共築社區人文藝術生活合作專案、國際兩岸三邊合作模式、設立全國第一個軟體創新育成中心、成立結合圖書資訊功能的圖書資訊服務處、於私立大學中首開先河開辦遠距教學等特色、再度蟬聯為全國大專組建教合作績優單位、以及化工系教授論文發表數量國際排行榜名次大幅躍進並躋身世界前三十名等佳績；八十六～八十九學年度，為國內第一個提出終身教育具體構想並成立終身教育部專職單位的大學、為遠東成立諮詢團隊等之建立產學合作新模式、獲得英國BSI推薦成為國內第一所取得教學行政品質ISO9001國際認證的大學、成立校園資訊技術中心將多年研發的教務行政資訊系統技術移轉嘉惠他校等碩果。 八十八學年度迄今，我們亦陸續推出有新世紀領袖人才培育計畫、五年一貫學程、推出海外進修優惠專案、就業學程、雙語大學、元智家族學費減免、先亮東方再邁全球、以及外國學生及僑生入學等計畫或專案，皆是創新之舉，也皆是配合大環境的改變與競爭下，為元智吸引優秀學生就學、培育具國際觀之青年領袖人才、及增強學生未來就業競爭力等之人才培育重點。