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順康醫療器材有限公司 的相似公司

共200筆
台北市內湖區醫療器材製造業資本額1億511萬元員工數10人

嗨美!BEAUTY IS OUR VOCATION ! 「美」是我們的志業 Beauty for all and for each IS OUR GOAL ! 讓人人皆得美麗,是我們的目標。 捷立康生技(A-TOP)自許是一間成長型新創公司,使命感驅動著我們用創意與發明推動醫美科技與重建醫學產業進步。在人才招募時除技術與素養外,更看重的是你/妳 自身的價值:團隊溝通與共識合作、自發性的解決問題、可以改變也相信改變! 我們的團隊就像一個大家庭,我們相信每個人都有獨特的才華與貢獻,期待著您的加入,一起共同探索BioMaterials未來醫美AI科技領域! 我們重視合作夥伴關係,並與國內產學醫材研發價值鏈緊密合作,積極投入創新醫材料技術開發,致力於醫美領域創新研發。 商業營運模式 : 提供差異化的創新醫材研發與製造服務,與附加高體驗價值的AI科技軟體。

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工作機會(8)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額1億2000萬元員工數80人

『冠昕生醫』成立的宗旨在於為大眾帶來健康的生活,落實環保概念,為身邊的人帶來健康,分享健康同時創造財富享受人生,秉持『最高品質與誠信實用』的服務原則,永續為您及家人的身體保健與外在美麗貢獻心力,創造全新的高品質居家享受。

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工作機會(6)
台中市北區人力派遣服務資本額700萬元員工數暫不提供

鼎力國際開發公司的專業在於協助雇主申請外勞專案的辦理、為客戶創造出需求的外勞名額,專業外籍勞工的訓練引進及後續管理輔導,不論是在工人素質的挑選、教育訓練的機制、服務體系或宿舍管理輔導上,都讓雇主滿意及勞工安心認真工作。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『需求、服務、專業』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(33)
台中市西屯區醫療器材製造業資本額4億員工數50人

本公司於2006年12月由台灣金可集團籌資設立,集合了微生物學、醫學、醫學工程、製藥、食品工程及農業養殖等碩博士專家數名,致力於開發新型醫療器材並遵循醫療器材生產製造之國際標準規範,生產具有安全性、功能性與有效性的醫療產品,以符合終端使用者的期望;而秉持產品的高品質與滿足客戶的需求,一直是本公司長久以來在醫療業領域裡所堅持的理念,在技術上更是不斷地自我要求提升。

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工作機會(6)
台北市大安區不動產經營業資本額3億員工數3500人

【永慶房產集團五大第一】 ■ 全台第一大房仲集團,全台店數突破1950家 房仲第一品牌 - 永慶房產集團於1988年正式成立,迄今已超過30多年,一路走來,不斷致力於推動交易安全及發展e化服務系統與工具,滿足消費者安心購售屋及提升交易效率的基本需求,並積極整合集團資源,拓展市場規模,除提供客戶各項不動產仲介及諮詢的全方位服務外,更建構全國龐大且綿密的門市通路網絡,將永慶的服務深入社區、扎根基層。集團旗下共有直營品牌永慶房屋,及四個加盟品牌:永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產等五個品牌,集團全台店數突破1950店,是台灣最大的房產集團。 ■ 第一位推動「新式仲介」的領航者 孫慶餘董事長從美日引進「新式仲介」主張不賺差價,只收取固定服務費,改變房仲的格局與遊戲規則;創立台灣第一個房仲加盟平台:大台北不動產仲介聯盟(現住商不動產的前身) ,推動產業進入「房仲1.0-新式仲介時代」。後成立永慶房屋,投入十年推動《不動產仲介經紀業管理條例》立法通過,並不斷創新服務推動產業升級,帶領產業進入「房仲2.0-法制仲介時代」。 ■ 第一家獲頒「地政貢獻獎」的業者 在孫董事長的帶領下,永慶房產集團以「先誠實再成交」的核心理念,以提供消費者一個「公平的房產交易平台」為己任。為了落實對消費者的承諾,永慶房屋在不僅在2007年時率先於永慶房仲網上率先公開成交行情,並主動提供成交資訊給政府,因此促成「實價登錄1.0」於2012年立法成功。孫慶餘董事長也在2014年,因協助推動《不動產經紀業管理條例》立法、主動提供成交資訊,讓實價登錄政策順利實施、推動新式仲介、法制仲介到科技仲介,引領產業進步,成為台灣第一位獲得地政貢獻獎的房仲業者。 ■ 第一家揭露成交行情至門牌的業者 2019年「實價登錄2.0」於立法院闖關失敗,永慶房屋領先政府及同業,率先推「實價登錄3.0-成交行情揭露至門牌」,並陸續推至集團下所有房仲品牌,深獲各界認同。永慶房屋2020年8月,永慶房屋再推「兩大誠實房價保證」,承諾若未能落實提供成交行情揭露至門牌,造成客戶損失,永慶房屋將做出賠償,此創舉贏得客戶讚賞更震撼業界。 ■ 唯一提供消費者買賣屋「全保障」 2021年9月,永慶房屋再創買賣屋保障新標竿!重磅推出「真房價保證」服務,保證不炒房不賺差價,若未落實最高將賠償買方四百萬元;賠償賣方最高四倍服務費,用實際的行動和服務,展現「房仲第一品牌」保障消費者權益的決心,以落實孫慶餘董事長為消費者打造公平房產交易平台的承諾,推升產業進入「房仲3.0-誠實仲介時代」。

工作機會(295)
台北市內湖區醫療器材製造業資本額16億員工數334人

台塑生醫科技公司成立於2004年1月1日。成立的宗旨是結合台塑企業與長庚醫學團隊在學校研究、醫院臨床試驗、研發製造等三大資源,以跨部門及領域的合作方式,共同研發生產高科技、高品質、有助於提升人類健康與安全之產品,品項含括生活用品、美容用品、及保健食品;並延伸至醫材、醫藥、醫學領域之開拓,台灣生醫秉持「預防醫學」之精神,致力於健康及美麗之促進,經過20年之努力,成為國人信賴之品牌! 本公司所創造的盈餘亦將回饋給長庚大學等院校,作為培育人才與研究發展的後盾,彼此形成一完整與密切合作的經營團隊,以建構一個結合研發臨床與製造的平台,進而創造生醫科技的新契機。

工作機會(38)
台北市大安區醫療器材製造業資本額4億5700萬元員工數85人

Beckman Coulter develops, manufactures and markets products that simplify, automate and innovate complex biomedical testing. Our diagnostic systems are found in hospitals and other critical care settings around the world and produce information used by physicians to diagnose disease, make treatment decisions and monitor patients. Scientists use our life science research instruments to study complex biological problems including causes of disease and potential new therapies or drugs. Hospital laboratories are our core clinical diagnostic customers. Our life science customers include pharmaceutical and biotechnology companies, universities, medical schools and research institutions. More than 275,000 Beckman Coulter systems operate in both diagnostics and life sciences laboratories on six continents. For more than 80 years, our products have been making a difference in peoples lives by improving the productivity of medical professionals and scientists, supplying critical information for improving patient health and reducing the cost of care. 本公司為Beckman Coulter Inc.(U.S.A.)在台灣分公司,成立已37年,現有員工約 85人,在台北、台中及高雄皆設有營業據點,制度健全,管理完善。我們能提供完善的訓練與制度,良好的待遇與福利。歡迎有才志的您加入本公司與我們一起成長。

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工作機會(3)
台北市松山區藥品/化妝品及清潔用品批發業資本額5000萬元員工數90人

百達醫療股份有限公司成立於2004年,是一家致力於提升外科醫療手術解決方案的專業醫療器材代理商。 我們引進創新的醫療產品和技術,以提升外科手術的效果和安全性,為醫師和病患提供最優質的醫療安全和服務。 我們不斷尋求創新,與全球領先的醫療器材製造商合作,引進最新的技術和產品,以提供最佳的外科手術解決方案。

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工作機會(9)
台北市信義區政府/民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市政府衛生局」的工作行列。

工作機會(21)
新北市樹林區環境衛生及污染防治服務業資本額500萬元員工數200人

成立於2016年 主要從事建築物清潔、環境綠美化以及無塵室清潔。 往來客戶有中央研究院、國家生技研究園區、台北生技園區以及多間上市/櫃的生技大廠。 我們堅信所謂的【管理】包含領導、組織、用人、計劃及控制等五項主要工作,這也是我們積極想要整合的領域以及培育全方位人才的目標。 我們重視每一位員工,保有良好的工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入、一同成長!!

工作機會(19)
台北市信義區餐館業資本額暫不提供員工數200人

Semeur(聖娜),隸屬統一超商集團,是一家聚集了一群喜愛麵包的夥伴、想跟大家分享好麵包的烘焙坊。 Semeur在法文裡是『播種者』的意思,法國畫家米勒在知名作品《播種者》中以昂首揮臂撒播麥種的農人傳達人與自然的尊敬,Semeur的每位夥伴,也以播種者的姿態撒播幸福的種子,烘焙師傅揉著麵團的溫厚雙手,就像大地悉心孕育著萬物,期盼為更多人帶來味蕾的豐富體驗,賦予生活全新的啟蒙。 希望每個吃過Semeur麵包的朋友,都能讚嘆的喊出:『這是Semeur(甚麼)好吃的美味!』 ● 各店正擴大招募麵包製作與門市銷售新夥伴,有意加入Semeur工作行列者, 請依職務投遞104履歷,熱烈歡迎您的加入! 【市府門市】(02)2722-9609 台北市信義區忠孝東路五段6號 【市站門市】(02)2723-5508 台北市信義區忠孝東路五段2號B2 【龍山門市】(02)2338-1414 台北市萬華區西園路一段153號 【萬芳門市】(02)2933-6854 台北市文山區興隆路三段111號1樓 【南港門市】(02)2789-0568 台北市忠孝東路七段369號B棟1樓 【石牌門市】(02)2828-0368 台北市北投區石牌路二段10號1樓 【錦西門市】(02)2511-1189 台北市中山區錦西街18號1樓 【北新門市】(02)8919-3462 新北市新店區北新路一段303號 【新大坪林門市】(02)2910-1589 新北市新店區民權路43號1樓 【龜山門市】(03)397-0102 桃園市龜山區復興一路90號1樓 【泰安南門市】(04)2557-5189 台中市后里區九甲七路400號 【圓山門市】(02)2585-0189 台北市大同區至聖里酒泉街9-1號

工作機會(34)
台北市內湖區綜合商品批發代理業資本額50萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,主要在批發零售美髮專業產品,歡迎優秀的朋友一起加入「璦薇妮國際有限公司」的工作行列。

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工作機會(2)
新北市新莊區餐館業資本額2億400萬元員工數1500人

路易莎咖啡 ,(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌,全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡,最近也開始發展多元化餐飲品牌,目前已有8各餐飲品牌,15家以上大型餐廳,持續拓展中。 未來,路易莎會持續滿足消費者的不同需求,我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你,一起加入路易莎,跟我們一起讓公司變得更棒,創造屬於我們的美好未來! 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢,來路易莎一起圓夢,帶夥伴到全世界做咖啡! 營運管理階層年薪上看100萬! 咖啡門市職缺 熱情招募~ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金,具體薪資依據地區上班時段有所不同。

工作機會(386)
台北市內湖區生化科技研發業資本額11億8700萬元員工數1000人

大江生醫 TCI 創立於1980 年,於2011年由ODM(委託設計代工)轉型為CDMO(委託研究開發暨生產服務)公司,並於2013 年上櫃掛牌(股票代碼為 8436)。透過差異化的產品設計與研發技術優勢,為客戶設計獨有配方、生產具市場獨特性的產品。 大江生醫總部設於台灣台北市內湖科學園區,營運據點遍及亞洲、歐洲及北美洲,並於2021年開啟併購元年,集團目前有多家子公司, 未來也將在生命健康及生活消費上下游的多個領域進行拓展,打造更多價值鏈。同時,我們在經濟、環境與社會三大面向積極擘劃與發展,為企業、環境與社會創造永續價值、開拓共榮潛能。

工作機會(111)
新北市樹林區自動控制相關業資本額7500萬元員工數50人

本公司本著『專業製造,客戶至上』的企業理念提供自動化生產週邊設備,專業研發設計、製造及銷售 SMT 週邊設備,為客戶作整體且詳細的規劃與服務,了解業界的需要,規劃最佳生產效能之生產線,為業界提供專業的技術支援與服務。 以客戶需求為新的主軸,不斷的推陳出新及自我突破,如 Loader & Unloader 及其他相關機器設備,及 BGA/LCD等製程的 Loader & Unloader System 的機器設備。

工作機會(23)
台中市大雅區醫療器材製造業資本額3億員工數50人

台灣骨王公司主要產品分為醫學教育與醫療設備兩大類。並為全球第一個開發出AR智慧手術眼鏡導引系統的創新研發公司,Caduceus S AR 2022年先後取得台灣 TFDA和美國FDA 510(k)上市許可證,同時也是台灣市場上第一個AR醫療用智慧手術眼鏡獲得TFDA二類醫療器材上市許可證的高階醫療器材,目前產品已同步在美國、台灣上市並有多家醫院採用。另外,在過去數年的努力下Asclepius 數位解剖台已搶佔全球市場並成為世界前二大數位解剖台的主要產品製造與供應商。骨王公司是由一群來自多國熱愛創新醫療器材開發設計的國際團隊所組成。專注於高門檻醫療器材技術的研發、橫跨電機資工電子軟硬體、機構設計及跨國行銷的專業團隊所組成。在此高門檻專業醫療器材與醫療軟硬體領域深耕已經超越了十年,我們的開發經驗橫跨了醫療器材設計、醫療軟體產品設計、醫療電子設備、醫療影像、電腦圖學、醫療儀器、產品機構設計相關整體解決方案,同時我們也與國際上多家知名的醫療器材設備公司展開共同合作,骨王公司的目標為立足台灣、創新研發、客戶至上、團隊合作。我們致力於發展創新科技解決臨床的實際需求,並對於所開發的產品以高品質高價值為首要基石,在我們持續的挑戰創新,成功打造資訊軟硬體系統整合的解決方案,在台灣與國際市場佔有一席之地,未來我們將持續推出符合國際最高標準的醫療以及市場真正所需要的產品,用創新技術帶領營收的高成長,致力於成為能代表台灣的國際知名的創新醫療器材公司。 我們已與多家國際知名醫療器材企業進行策略聯盟與合作,投資最先進的產品開發流程,領先國際的研發能力。本公司地址位於台中科學園區,並將拓展台北、高雄、美國以及其他國家的多個分部,歡迎有膽識、有能力、有遠見、敢挑戰與熱誠的你加入我們行列,與骨王公司一起成長。

工作機會(21)
台北市中正區旅遊服務業資本額5億員工數250人

易飛網國際旅行社股份有限公司(上市櫃公司,股票代碼:2734) ,全國第一家旅遊網,2000年1月1日開站,累計超過千萬交易人次! 【旅遊網站創始者】台灣第一家創始旅遊網站, 2000年從三家國內航空公司背景起家,成為國內機票的強勢通路提供者。 【品牌優勢】10年以上之旅遊電子商務經營,累積品牌價值深植人心。 主要業務為提供國內外團體旅遊、自由行、國內外航空假期、國內高鐵假期、國內外旅遊票券、主題旅遊等服務。並為淘寶網在台唯一合作旅行社,提供陸客來台旅遊及購買相關商品的最佳管道,每月服務15,000名大陸、港、澳自由行入台旅客。 易飛網於2015年8月正式推出廉價航空訂購平台「廉航‧易起飛」。是國內整合最多廉價航空的平台,結合了台灣虎航、欣峰虎航、捷星、酷航、酷鳥、威航、樂桃、香港快運、亞航、越捷、宿霧等航空業者,提供搭乘不同廉航、來回自由混搭的服務,讓消費者享受彈性便利的購票方式,隨心所欲安排自己的旅程。 創新、再創新,打造全新旅遊體驗是我們的信念,易飛網帶你一起高飛。

工作機會(31)
台北市內湖區檢測技術服務資本額1億5000萬元員工數100人

暐誠身為安全、綠色與新能源節能減碳的實踐者出發。從ICT產品的安全檢測、節能能效到3C應用之小型鋰電池,再發展迄今的大型儲能與電動車之動力電池,擴大設備與場地。著眼於發展新能源產品之測試能力與全世界認證一條龍服務。    有綠能的開源,必有能源的節流,二者相輔相成。 隨著消費者永續概念的提升的同時,大型電力產品如:AI Server/Power、UPS、EVSE之能效測試和其他產品的節能標章也逐漸成為產品上市前準備必要一環。 符合法規則是產品上市前最後的一道關卡及安全的防線要求。 台灣產業製造商目標瞄準在全世界的出口市場,暐誠的角色就是成為企業技術顧問夥伴。 20年來一直致力於提供製造商或企業快速取得全世界產品驗證服務,進而發展全世界認證網絡之一站式商業服務模式。 更樂意成為資訊、車電與新能源產業邁向ESG的Solution Partner!

工作機會(16)
台北市中山區停車場業資本額8546萬元員工數50人

ViVi PARK以「夢公園」為目標,Vi幣點數可繳付全台600,000格停車等多元服務。會員和團隊人數規模快速擴大中,邀請優秀人才一同加入。 在Online部份,掌握關鍵資訊技術發展3款ViVi PARK APP,提供有車階段的會員儲值給予不同3~12%紅利回饋,儲值後的Vi幣點數可用在停車、加油、食、衣、住、行、育、樂等多元服務;更免費提供特約商店和聯盟同業APP,協助含金量高的會員前往消費,以達共同實現ViVi共榮生態圈願景。 在Offline部份,掌握ESG和共享汽車新趨勢,讓充電樁、換電站、共享汽車等業者,爭相插旗停車場達到快速拓點布局。

工作機會(13)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

本院成立於民國47年7月1日,48年3月開始門、急診作業,同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃,總樓地板面積545203.83平方公尺,主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張,醫療服務對象僅限於在台退除役官兵,後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓,門診人數由最初每日200餘人次,增至目前每日約八千餘人次;因應門診量的增加,陸續擴增床位,目前擁有3160張(112年09月)。 本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名,醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名),組成堅強的醫療團隊,配備先進的醫療設備,精確的為病患診治各種疾病。(113年1月) 為了落實政府照顧榮民之宗旨,於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院;台中分院於71年10月31日開幕,77年7月獨立為台中榮民總醫院;高雄分院於79年10月31日開幕,於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診,提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年,先後承辦臺北市立關渡醫院,及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河,使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作,嘉惠臺北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下,本院目前忝列國家級醫學中心,肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務,配合國家醫療政策,善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院,完成後撥交教育部,現已改制為大學,培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修,舉辦各類講習班,受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館,提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年,美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用,是為國內最早成立醫學研究部門的醫院;在基礎與臨床並重的前題下,培育醫學研究人才,研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化,利及民生,本院積極推動產學合作,已見成果。興建之醫學科技大樓,是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間,完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房,符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3),及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期,本院未來在醫院科學研究上,將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務,本院自85年起,運用遠距電訊傳訊數位網路系統,提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援,建立醫療資源共享,一年平均4百餘件,使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發,俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會,以確保醫療品質。為了提昇服務效能,本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書;開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務;成立各種品質管制委員會,負責監督醫療品質;推動建立臨床路徑,保障醫療品質及病患權益;舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組,定期舉辦病患問卷調查等措施;設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患,組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 60多年來,本院孜孜不懈,秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念,致力於醫療技術創新、服務品質提昇,提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念,遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長,以「品質」、「效能」為核心競爭力,謀求人類的健康與福址。

工作機會(64)