我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入大揚企業有限公司的工作行列。
戴爾美語官方考場輔考機構成立於1994年,是由國內外數位語言學專業人士所創立,至今已成立超過28年了。 戴爾美語不但是全國最專業的全民英檢﹝GEPT﹞,多益測驗﹝TOEIC﹞托福測驗(TOEFL),雅思測驗(IELTS),GRE測驗,GMAT測驗等等之英語輔考及官方考場中心,也是全國第一家橫跨英語教學、企業英語代訓、五百大企業輔導就業之機構,更是獲得中華民國政府,美國ETS測驗官方,英國B.C測驗官方頒獎肯定之專業英語教學機構。 有鑑於政府極力推廣全民英語教育及提昇職場人士的英語能力,戴爾美語除了網羅全國頂尖優秀名師團隊超過200位,並特別聘請來自美國、英國、加拿大等國家教育學碩/博士來台專業訓練師資,並研發適合亞洲人之英文學習方式及各式英文認證教材。此外,戴爾美語並依照學員個別的時間、預算及程度打造專屬您的英文課程學習課表,並讓每個人擁有專屬個人輔導老師,每月定期評估學習績效且免費使用視訊設備及自修教室。 20餘年來,戴爾美語不斷應邀至各大專院校及高中職校等做英語巡迴演講,累計已超過1,500場次,聽講受惠同學超過800,000萬人,並多次榮獲各院校就職生涯規劃之績優單位,更與國內數百家大型企業合作英語培訓課程,戴爾美語國際教育機構被各界人士譽為外語界的權威,已是不爭的事實。 ◎台北推廣中心 台北市中正區南陽街18號 TEL: 02-23701686 ◎台北分校 台北市中正區館前路34號10樓 TEL: 02-23701686 ◎台北東區 台北市大安區忠孝東路四段55號5樓 TEL: 02-27781636 ◎新北板橋 新北市板橋區中山路一段67號7樓 TEL: 02-29530999 ◎桃園中壢 桃園市中壢區中山路141號4樓 TEL: 03-4251213 ◎新竹分校 新竹巿中正路22號5樓之一 TEL: 03-6120136 ◎台中分校 台中巿台中路76號 TEL: 04-22233301 ◎逢甲分校 台中巿西屯區逢甲路155號 TEL: 04-24522298 ◎台南分校 台南市中西區成功路63之2號 TEL:06-2222076 ◎高雄分校 高雄市新興區中山一路217號 TEL:07-2869159 ◎屏東分校 屏東巿中山路4號 TEL:08-8101010 ◎公司官網: https://www.all-englihsh.com.tw ◎免費專線: 0800-22-22-33
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三大理由告訴你不得不來樂活集團面試 1. 工作選擇自由 樂活集團底下總共有:6家養護機構、5個大型醫院看護中心、1個財團法人基金會、5個身心障礙據點、3個失智據點,隨著拓點速度加快,總共開出數十個職缺,擇你所愛,愛你所擇,工作才能長長久久,在樂活集團不用擔心開除老闆的可能,只要克服職務選擇障礙,就可以找到你的真愛。除了選擇自由,還有機會做到財富自由,例如:居服員的薪資是拆帳制,做越多拿越多,天花板直逼科技業 2. 產業前景看好 樂活集團是屬於長照業,主要承接老人養護、長照2.0、社會福利等業務,臺灣已邁入高齡化社會,面對少子化、新冠疫情的重大衝擊,各行各業都一蹶不振,只有醫療長照業在錢潮第一排屹立不搖!樂活集團的差勤假別沒有無薪假,請你做好心理準備,只要一投入,就有可能工作到退休 3. 工作環境舒適 樂活集團擁有全臺第一座彩繪養護村,旗下所有養護村均依座落的地理特色設計大型彩繪,並且院外林木扶疏,為了讓住民長輩住得舒適,樂活老後,所有的機構都是以人類生活所必需的陽光、空氣、花和水來建置,因此機構內的員工都是一邊工作一邊療癒身心靈 樂活集團,幸福企業,自己的命運自己決定!
《優良企業》 【以成為全世界的生活基礎為目標】 從1972年以移動銷售為始,現在已經迎來了它的第48個年頭。我們打造了不同商品類別,全部100日圓均一價的商店,成為首家此經營模式的全球連鎖商業模式,在全球28個國家和地區擁有5,500家以上的商店。 從生活必需品到增添趣味的用品等,豐富生活的商品應有盡有。目前約有70,000項商品上架,其中99%是自行開發的產品。此外,我們致力於研發新商品,日本總公司團隊每月開發800項新商品,帶給顧客新鮮感與驚喜。以打造全球人們的生活基礎為目標,也因此獲得極高評價。依據日經研究針對10萬人所選擇的企業品牌調查中被選為2019年第一零售商,市調顧客滿意度僅次於東京迪士尼樂園、位居第二名。 【成為源於日本的全球零售事業】 我們致力提高"Daiso"在全世界的企業品牌價值,以成為來自日本的全球零售業為目標。在2019年3月打出世界共通的企業標識,更新品牌信息便是我們為此踏出的第一步。將”絕對!大創”這個標語用在國內外事業戰略中,期許能夠隨時提供顧客最具優勢、最物超所值的商品,擁有最佳商品採購、物流網與零售店面,各方面都臻於完善的事業模式。因此,我們更新了全部的事業戰略,希望能將全球操作共通化,以成為世界級品牌,我們未來將持續創造饒富樂趣的門市,為全世界的消費者帶來充滿歡笑與豐富的生活。 我們需要具備服務熱忱的夥伴提供優質的服務,將大創的精神傳達給顧客,如果您也喜愛與認同大創,對服務工作有熱忱又肯學習,竭誠的歡迎您一起加入我們的行列!
1990年的春天,「NET」品牌創立。 優良的商品、平實的價格、以客為尊的服務,為NET服飾堅持的理念。以中價位、高品質、基本好搭配,歐美休閒風格為品牌定位,從原創到精簡的摩登,同時兼具知性與感性,為孩童到成人各個年齡層的顧客,提供多樣化的穿著風格。
1989年3月,誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來,懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念,並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值,由推廣閱讀出發,致力在「書與非書之間」複合創新,發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點,每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動,吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營,落實專業經營方向,誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下,誠品與誠品生活肩負不同的任務,兩者形成一條文創價值鏈,為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者,持續以累積多年的專業,深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台,負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業,發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息,請至http://www.eslitecorp.com
【關於屈臣氏】 屈臣氏為亞洲第一個人護理及美容零售商*,是屈臣氏集團旗下品牌。 屈臣氏業務遍佈16個亞洲、歐洲及中東市場,經營8,000家店舖,當中超過1,500家提供專業藥房服務,致力於幫助顧客look good, do good, and feel great,持續透過領先市場的多元品牌和產品,以及在健康、美麗和個人護理方面的諮詢服務,屢次被評選為亞洲第一藥妝品牌。 母公司屈臣氏集團不僅是全球最大的國際保健美容零售商,更在31個市場經營12個品牌、超過17,000家商店,並於全球聘用超過13萬名員工。根據2024年財報,集團營業收入超過240億美元,每年透過O+O線下線上平台服務超過60億名顧客。 *《Campaign Asia-Pacific》「五十大品牌」於亞洲6個市場訪問逾10,000名受訪者的調查結果 【關於台灣屈臣氏】 屈臣氏於1987年進軍台灣,目前全台總店數已超過580家,會員人數超過650萬人,提供超過25,000項商品,每月服務顧客超過700萬人次!屈臣氏主要販售三大類商品: 美麗(Beauty)、健康(Health)及個人用品(Personal Care),店內配置有專業的藥師及美容顧問、熱心的服務人員,以活力充沛(Energetic)、專業有術(Expert)、時刻陪伴(Everyday)的品牌DNA,提供顧客最方便、齊全、專業的個人藥妝商品購物選擇。屈臣氏做為個人保健及美容產品零售的領導品牌,為顧客提供個人化的諮詢及建議,提供市場上最多元的產品種類,使顧客每天都能LOOK GOOD, DO GOOD, FEEL GREAT。 【台灣屈臣氏獲獎紀錄】 ●2025 AREA 環境永續「綠色領導獎(Green Leadership Award)」 ●2025 屈臣氏自有品牌(活沛多/卓沿白金/肌膚專研/蒂芬妮亞)榮獲「Monde Selection世界品質評鑑大賞」 ●2024 TSAA台灣企業行動獎-「SDG 3內外皆美, 地球共好」銀獎 ●2023 TCSA台灣企業永續獎-永續綜合績效-十大永續典範外商企業 ●2022 TSAA台灣永續行動獎-「SDG 13氣候行動」銀獎 ●2022 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出廣告主 社會責任獎-環境永續類 銅獎 ●2019-2022 1111幸福企業 金獎 ●2023-2024 1111幸福企業 銀獎 ●2023-2024 台灣連鎖加盟協會「服務金賞」認證 ●2014-2020 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連鎖藥妝店/藥局第一名 ●2012-2020「尼爾森消費者購物行為調查」(Nielsen Shopper Trend) 藥妝品牌第一名 ●2016-2020 東方線上(E-ICP)「Brand Asia亞洲影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名 ●2020 Facebook「行動世代最具影響力品牌」 ●2019-2021 Cheers雜誌「新世代最嚮往100大企業」 ●2009-2020「亞洲一千最佳品牌調查」(TNS Asia’s Top 1,000 Brands Survey),連續12年榮獲亞洲第一藥妝品牌殊榮 詳情請參考屈臣氏官網: www.watsons.com.tw 【致力永續發展】 ●關顧員工: -促進員工身心健康,並推動職場安全 -致力營造開放包容的文化與機會平等 -提供公司資源,協助員工職涯發展 ●生態環境 -節省紙張及用電 -以實際行動支持減碳及能源轉型,提升綠電使用率 -減少自有商品一次性塑膠使用量,使用FSC認證紙張 ●社區關懷 -與台癌基金會長期合作,推動女性肺癌防治宣導 -推動顧客與員工身心健康防護 -支持多元共融理念,推動性別平權宣導 -每年舉辦志工活動 ●顧客關係 -鼓勵顧客自備購物袋,並致力提供各式永續商品 -鼓勵員工及顧客保持運動,維持由內而外的健康與美麗 【多元職涯發展】 ●屈臣氏網紅(Watsons Idol)培訓專案搶先體驗新品,並培養拍攝剪輯、主持等網紅技能 ●優秀店長參與"台灣連鎖加盟協會傑出店長"選拔,連鎖業奧斯卡獎、店長最高榮譽 ●補助並輔導門市同仁考取國家美容丙級證照,目前已有近1,000位同仁取得證照 ●公司所有職缺開放給內部同仁申請,從門市到總公司不是夢 ●逆向導師專案,工讀生也能成為高階主管了解年輕世代潮流的諮詢顧問 【與時俱進的全方位訓練】 ●營運技能:依不同職級提供營運上所需技能及最新商品知識訓練 ●專業技能:定期舉辦藥師持續教育講座,提供每年24~28繼續教育學分並補助交通費及公假 提供美容顧問最新彩妝、保養技巧及潮流商品知識訓練 ●管理技能:提供商業思維、時間管理、人際溝通技巧等管理訓練 ●數位課程:擁有超過1千堂線上課程,包含新人、零售、自有品牌、產品知識、健康、美麗 及通識等八大學院主題,另每月平均上架約 25堂的新課程,讓學習沒有時間及 距離的限制 ●高潛力人才,快速發展訓練專案 ●O+O新零售相關技能訓練 【透明暢通升遷管道】 銷售人員->主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 藥師->高級藥師->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 美容顧問->資深美容顧問->(轉任)主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理
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