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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「富而達企業有限公司」的工作行列。
本公司創立於1999年台灣高雄市，工廠佔地1200餘坪，為國內製造消防安全設備的大廠之一。 本公司為提升消防設備品質，確保民眾安全，積極投入研發高品質、高效能的消防受信總機及廣播主機，並研製探測器、揚聲器、教學廣播設備等相關周邊產品，以發揮設備系統化與多元化的功能。 本公司創立以來，即以「不接受不良品、不製造不良品、不流出不良品」為生產作業的座右銘，在全體員工的努力之下，擁有ISO 9001：2015/CNS12681品質管理系統認證、CE認證、多項台灣專利認證，每項產品均通過內政部消防署型式個別的認證檢驗，以及經濟部商品驗證合格。 本公司除重視產品品質外，亦重視售後服務，在全國各區舉辦技術工程師培訓，並提供各項技術的指導，因此也博得眾多客戶的信賴與採用，目前在台灣已有700多個銷售據點，國內市場佔有率居於領先的地位。近年來，業務更擴展到東南亞、中東、澳洲、歐洲等國家，並朝向全球邁進。 本公司董事長張來川先生曾榮獲全國好人好事代表，在擔任高雄市慈善團體聯合總會第10屆、11屆、14屆理事長期間，除承辦公部門委託的「遊民收容所與街友服務」、「清寒家庭社會救助服務方案」，還創辦了協助二代脫貧的「港都聯合助學方案」、「青少年展翅服務方案」，以及用「食物券」幫助受困家庭的「看見希望宅急便服務方案」。此外，董事長本著取之於社會用之於社會的理念，帶領公司員工每月定期捐款，提供弱勢家庭食物券，幫助貧困家庭度過難關，實踐企業的社會責任。 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
第八街生活百貨於西元1997年創立，目前在大高雄地區共有七個直營門市，買場大小為200-300坪的中型賣場，一路秉持著以客為尊的宗旨服務至今。由於原先是從經營小型便利商店起家，所以深知顧客日常的需求。第八街期望能帶給顧客最物美價廉的商品，像朋友、鄰居般，貼近您日常生活的需要，提供您最優質、親切且高CP值的顧客體驗。
我們是通過ISO9001的高品質鋁合金錠的製造廠，從事符合國際規範之鋁合金錠生產及金屬廢料買賣，主要致力於二次鋁合金之生產製造，產品分一般成份合金錠及特殊成份合金錠之生產。接受客製化生產及代工生產，年產能約18,000MT；月產能約1,500MT；年營業額10億。 一貫嚴格要求產品品質、注重生產安全及產能效率，稟著品質保證、價格合理、滿意服務、誠信踏實、穩健經營的理念，持續創新，以期在鋁合金產業中開創嶄新的一頁。 客戶群皆為國內外知名大廠 如YAMAHA、HONDA、TOYOTA、巧新科技等，其產品應用包含汽車工業、機車工業、自行車業、航空業及一般鋁製品業等；行銷國內及日本、越南、泰國、印度、中東、及紐澳等地。 懷抱著永續經營、穩健發展的理念，並往公開發行上櫃的目標前進，期待志同道合的您加入這個大家庭，一同開創公司榮景，與公司共同成長。
【全球門控安全科技的領導者】 台灣福興工業股份有限公司創立於1957年，為全球門控安全科技的領導者，為客戶提供專案規劃和問題解決方案，是台灣優質上市公司。除了成為世界各大領導品牌OEM、ODM首選專業代工合作夥伴外，台灣福興亦以ARCTEK（艾德克）、FAULTLESS（加安牌）、LOCWARE（廣安牌）等自有品牌行銷全球。在《商業周刊》第1651期〈小鎮台霸〉封面專題中，被評選為「隱身鄉間的世界冠軍」之一。 【立足台灣，布局全球】 台灣福興總廠位於高雄市岡山區，台北、台中亦有業務部門，子公司則分布於台灣彰化、新北市等地，海外廠區設置於中國上海、江蘇，美國亞特蘭大則有海外倉儲和行銷客服中心，全球計有9大營運據點，建構分工合作的國際產銷網絡，以達到「人安、物安、客戶心安」的策略目標。 【共生共贏，永續經營】 拓展門控安全科技事業之餘，台灣福興亦不忘企業社會責任。除了依照法令訂定公司制度，積極維護勞工權益，亦訂有「企業社會責任」政策，要求經營階層、員工、商業夥伴共同遵守。此外，台灣福興積極參與社會公益事務，早在2001年便成立台灣福興文教基金會，在台灣福興工業的支持下，以實際行動參與運動、藝文、教育等公益活動。
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強茂股份有限公司成立於1986年5月，強茂擁有半導體上下游垂直整合與IDM設計技術的能力，並且也擁有自己的晶圓製造廠及先進的生產線。主要從事整流二極體、功率半導體、突波抑制器等分離式元件產品的生產；搭配洞察市場趨勢的觀察力,不斷推出符合市場需求的薄型化封裝。 強茂以提供客戶更完整的產品服務為宗旨，行銷及佈局全球；全球總部位於台灣高雄，在北美、歐洲、日本、中國大陸、南韓和台灣台北等地均設有分公司或是辦事處提供客戶完整和及時的業務以及技術服務。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
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本公司於民國67年成立至今，專注於實驗室傢俱（Lab Furniture）與專業空間整合方案之研發、設計與製造。公司以「品質、創新、永續」為核心價值，產品涵蓋實驗桌、通風櫃、儲物系統及客製化工作站，廣泛應用於教育、醫療、化工及研發機構。憑藉專業技術與嚴格品質控管，三雄科技不僅深耕台灣市場，更積極布局全球市場，包括印尼.新加坡.美國等國家，致力成為亞洲領先的實驗室整合解決方案供應商。
~~~鄧師傅突破疫情下的餐飲業劣勢，創下營收新高，現在加入鄧師傅正是時候!!!~~~ 『大內滷味、精緻名菜』正是鄧師傅滷味膾炙人口的最佳寫照。源自大內祕傳老滷與烹調手法，鄧師傅把不同材料的各個細部本質，全部「滷」出來，色澤紅亮，香醇爽口，令人食不停筷，讚不絕口。 精研廚藝至今四十多年的鄧師傅，曾遠赴日本、香港習藝，更由中法菜式與料理技術中，研發出鄧師傅口味的各式精緻「功夫菜」。百餘菜色分季推出，將家庭中經常食用之菜色與材料，烹調成風味雋永、齒頰留香的道道佳餚。每一道菜皆流露著「家庭風」的懷念滋味，讓各界人士蒞臨享受佳餚的同時，感受到鄧師傅－善待顧客的心、接待親友的情。 面對未來，鄧師傅希望藉由顧客的監督，在美食研發上精益求精，塑造國際連鎖餐廳特色，並呈現最優質顧客用餐體驗。 餐飲工作是良心與道德之事業。 [鄧文裕 自勉之] {眼觀四面，耳聽八方，將消費者的心聲放到心裡去} 「得人客ㄟ意，才是真功夫」是創辦人-鄧文裕從小對二兄弟的耳提面命，養成了兄弟倆人觀察客人一舉一動，把顧客需求和感受放在第一的精神，總是在客人想到之前，就搶先為客人提供。 {搶先觀察到消費模式的改變，營業額逆勢成長} 當疫情來襲，餐飲業者皆面臨著巨大的挑戰時，鄧師傅已經準備周全，趁勢拓寬營銷版圖。鄧師傅不僅抓住此商機，強化自家官網，更觀察到消費者「希望在家用餐也有儀式感」的心聲，研發更多不同類型的冷凍調理包，例如配合家用電烤盤的美式肋排烤肉組，或是充滿趣味的 DIY 海鮮鍋食材組，呼應不同用餐場景，藉此滿足消費者的需求。 搶先一步為消費者設想，讓鄧師傅不僅成功打入網購市場，更在疫情中逆勢成長，營業額不減反增，由2021年成長20%到2022年成長30%，順利建立了自己的網購王朝。 {重心不只是網購，而是OMO全通路營銷} 網購市場的成功，並沒有讓鄧師傅將重心完全放到網路上，因為執行長-鄧至佑清楚知道鄧師傅的主要客群是每個家庭主要餐食的決策者，而通常這樣的角色還是期待疫情後到實體門市消費，所以將行銷網絡建立起來，更全面的去觸及消費者才是鄧師傅必須走的路。 藉由建置會員消費資訊分析平台，收集會員大數據，將會員樣貌與消費路徑清晰刻劃出來，達到有效並精準的行銷。同時，建制會員點數系統來拉攏轉換新客，鞏固顧客的忠誠度。除此之外，也積極與網紅、團購主、其他網購平台以及實體通路尋求合作機會，增加曝光率，進而提升知名度。將線上與線下結合，以 OMO全通路營銷與品牌推廣為目標積極開發客群、擴展業績。 {注重每一個細節，進而帶動回購率} 考量到現代人的送禮需求，鄧師傅的冷凍調理包皆有精美禮盒包裝，希望能讓人送禮體面又大方。而且，鄧師傅還提供代客製作精美小卡的服務，只要消費者動動手指頭，於網路訂單賀詞中註明其想表達的內容，祝福就會隨商品一同送達收禮人手中。 在疫情升溫，不便出門採購節慶禮品的非常時期，鄧師傅為消費者設想的相當周到，也造就了鄧師傅的高回購率。可謂鄧師傅販售的不只是美食，更是販售服務，而感動人心的服務從細節開始。 鄧師傅的每一位同仁，都是我們的力量！ 這不僅僅只是一份工作 我們深深明白並且珍惜每位同仁的價值 在屢創營運佳績的步調中 鄧師傅朝著多元創新發展 陸續不斷推出新菜色、新風格、新通路 歡迎對美食懷抱熱忱與理想的您 加入 鄧師傅 的大家庭！ 【公司願景】成為國際中式連鎖餐飲領導品牌 【公司使命】致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色 【經營理念】『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 【核心價值】『人、情、味』及『品牌創新、永續經營』 ※分享榮耀-鄧師傅得獎事蹟 (1)榮獲2021食創獎 餐飲服務創新類 優勝 (2)榮獲2020高雄典範企業領航獎 (3)全台第一家服務業者獲得2019「中小企業加速投資行動方案」計畫 (4)榮獲比利時iTQi國際風味暨品質評鑑獎 (5)獲選亞太年度餐飲十大名廚金獎 (6)臺灣十大美食名廚新秀 (7)臺灣十大優質創意大廚 (8)榮獲高雄100百選美饌老位店家 (9)日本雜誌評選為亞洲66家特色餐廳 (10)交通部觀光局評選《臺灣百大餐廳》 ※我們公司的官網是 https://www.chefteng.com ※同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG
◎2001年11月貝司特人力資源有限公司正式成立 ◎2004年08月成立苗栗辦公室 ◎2005年07月成立台北分公司 ◎2006年01月宿舍規格全面提升 ◎2006年03月成立台中分公司 ◎2006年03月購買豪華雙層巴士 ◎2006年10月總公司擴編喬遷新辦公室
公司主營：網路銷售，於各大網路平台、官網都有經營。 蕎唯五年前早創，創立初期，只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物， 有鑑於一堆網路賣家都不夠專業，服務也不是很好， 於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標： 更便宜的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧！ 於是至今，一年搬一個倉庫，三年搬了三次， 在這邊的工作並不輕鬆，對電商有過多幻想的人不建議來浪費時間， 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗， 賺的都是辛苦錢！ 但不偷不搶不騙，沒有華麗的行銷跟話術，扎實的一步一步來。 雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班，不用在公司耗時間"的原則， 不過嘛......現實是骨感的，事情根本做不完~ 歡迎肯努力的優秀人才一起打拼，如果你肯努力又優秀，該給的不會少。 現有高雄鳥松區倉庫5000坪。 包材類、綜合家居品類、綜合百貨類此三類別，除傳統銷售管道外， 現於最大網購平台-蝦皮購物，綜合銷售量第一 ， 更有近800萬的好評價，好評率達99%。 雖然好評率很高，但我們從來不認為"顧客一定是對的" 事實上很多差評，就是客服的不妥協！ 為什麼服務業一定要對澳客妥協？ 該做的我們做，不該做的就不做，遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。 我們致力於提供同仁更好的福利，雖不敢說高於所有同業， 但我們在高雄地區，致力提供相當於北部的薪資水平。 底薪+每月績效獎金，加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型，必須能配合加班，無法配合請勿投履歷。 做事勤快努力的人，一定領到相對應的收入，杜絕萬惡的無上崗責任制。 獎金部分：依照實際工作情況每月發放，機制公開透明，勤快、細心會大加分！ 有能力能接手更多事情、能完成更多工作的，就會領的越多。 期盼更多高雄子弟，能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。 挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 工作上強調彼此坦誠溝通，誠信正直。 我們希望請到能穩定長期工作的人，故無誠勿試，應徵各個職缺時， 請自身評斷工作內容是否能夠勝任，上班時間是否符合您的需求。 **請確定的面試者 ，注意職場禮儀 ，若預約面試了不克前來，請務必電話告知， 請各位面試者注重自己的信譽 ，尊重別人也尊重自己 ， 預祝各位求職者找到理想工作** 我們全體同仁年紀平均約30歲，無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力， 同時公司也歡迎二度就業的婦女男士，加入我們的理貨包裝人員職缺， 目前公司也有好幾位二度就業的人員(48-52歲)。 全場禁菸，不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 公司均有幫員工保勞健保，休假依照班表，遵守政府休假制度， 也請各位求職者工作者放心， 在這邊不會看到中南部企業的惡習， 如果您工作態度良好，學習力好又細心，肯定對於未來加薪更有幫助。 另外表現良好的前10~30%同仁，還可以每季分配公司分紅唷。 (視公司獲利狀況決定%數) 對了，漏了說企業的願景：當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing) 認真說： 希望能在高雄發大財之前，讓每位認真工作的同仁，都買得起車，買得起房子。 (PS：高雄的房子啦，不是台北的房喔，台北的連勞闆都只買得起廁所"")
