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SalesFrontier 成果行銷成立於 2009 年，於 2017 年榮獲 Google DoubleClick Marketing Partner 亞太區合作夥伴殊榮，並於 2018 年成為 Google Marketing Platform Partner 亞太區合作夥伴，並於 2021 成為 Google Analytics Certicied Partner 認證夥伴。公司總部設立於台北，並於上海、香港等地區設有分公司。 2019 年成立 DC Lab創新實驗室，結合 Data 及 Creative 兩大元素，提供行銷科技、數據驅動、創意思考的整合解決方案，用數據洞察技術力，協助品牌主拉進與消費者的距離。隨著影音世代的來臨，更於 2020 成立子品牌「冰果影室 Bingo Studios」，希望透過專業影音內容製播團隊，以全新數位行銷服務，提供品牌主更靈活的選擇。並持續挖掘AI驅動應用，Web3 NFT會員發行與建立，與社群Vibe經營，探索行銷技術的無限可能。 Who is sFrontier 我們是橫跨技術與創意的混血團隊，熟悉 Google Ad Manager, Google Marketing Platform, Google Analytics, Google Cloud and CDP等平台，以 Google 開放性平台工具為技術核心，串聯媒體及廣告端資源，提供量身定制流量優化變現方案、Rich Media 創意廣告、Data Driven Creative 數據驅動行銷、數據分析運用、DMP 資料庫建立、自動化行銷等，一站式 MarTech 解決方案。疫情期間，更研發 Live streaming ads (主動式線上直播廣告)，結合直播與程序化廣告投遞技術，主動觸及消費者，讓品牌凝聚高人氣，並與消費者即時互動！
香印農技成立於2023年，我們致力提供「從農地到餐桌」的農業服務。 【農友社群】 我們與當地農友合作，分享專業知識與資源，提升產量與品質，為社群帶來正向影響。 【環境友善】 我們推動可持續農業，重視土地保護與土壤健康，採用有機或低輸入耕作方式，減少環境負擔。 【職人加工】 從原料篩選到生產，我們嚴格控管品質，並採納消費者回饋，確保產品符合高品質標準。 【天然食藝】 我們將香草融入日常飲食，透過食譜、風味搭配與合作餐飲，讓天然香草美味呈現於餐桌。
EasyStore 多管道整合開店平台 ，2013 年創立於馬來西亞，並於 2022 年正式進駐台灣。 EasyStore深耕「多管道整合銷售 - Unified Commerce」，提供多達20多種銷售管道和200多種擴充，全面整合了銷售管道、行銷管理、金物流、客戶關係等應用，滿足品牌經營的一切需求。我們的一站式平台服務的關鍵優勢在於靈活性，使品牌能夠快速擴展銷售渠道並降低管理成本。我們致力於成為企業的首席助手，加速推動品牌業績增長。
愛金卡股份有限公司(以下簡稱「本公司」)為統一超商股份有限公司100%投資之子公司，第一代icash卡為2004年12月起在統一超商各門市作為小額支付的工具，深受消費者廣泛使用與客戶好評，為滿足消費者的期待及服務廣大的icash的持卡人，本公司於2014年10月推出第二代非接觸式感應產品“icash2.0”，除了可跨業使用，民眾也可持icash2.0搭乘交通工具，舉凡捷運、台鐵、公車、渡輪等皆可支付，為國內小額支付體系電子化提供更多元化的選擇。 為因應無現金社會及行動支付的時代趨勢，2019年11月起，本公司推出電子支付帳戶「icash Pay」，提供使用者更多元的支付服務，「icash Pay」新增線上支付、儲值、轉帳與提領功能，未來本公司服務範圍不再侷限實體通路，民眾將可利用本公司產品及服務，更全面、更便利地滿足日常消費支付之需求。
US3C成立於2014年，主要針對消費端二手產品銷售與回收服務。 台灣二手3C回收領導者，成立10年來已處理超過25萬件產品，40+種商品類型，建立了穩固的市場地位。 我們自行開發資料庫管理系統、AI智能估價系統、積極導入AI應用，包括傷痕識別、自助回收機台等創新技術，搭配完整的產品分級制度致使我們能在市場上保有強大的競爭能力， 近年二手3C市場蓬勃發展，我們開始與電商平台及實體通路以B2B2C回收模式合作，透過線上/線下舊換新的互動消費模式，驅動消費者提前換機，創造US3C、電商通路及消費者三贏的局面。 重視人才、強調團隊 「人」是US3C重要的資產，我們深知每個人都有其獨特性，也期許著工作不只是工作，是一個完整的職涯發展；公司不只是公司是一個能讓自己有歸屬感的地方，因此在我們期許自己是二手3C的領導品牌的同時，我們也將培養夥伴與團隊視為第一要務。 我們重視個人表現與團隊績效，在擁有團隊精神的環境下良性競爭，是我們不斷成長與邁向成功的關鍵，樂於分享是我們每個人的特色，在工作中交朋友是我們的興趣，能和夥伴們一起成長與成功是我們最珍惜的事。 我們期待優秀夥伴一起學習及成長，歡迎優秀的朋友一起加入 US3C 官網： https://www.us3c.com.tw/
●【Global Mall實現日常生活幸福】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，因應潮流趨勢，持續精進服務，提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模，包含全客型商場─新北中和、屏東市，及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19，不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌，更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時，更積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨特的生活及購物新體驗。 不僅打造日常生活幸福，更將打造美好家園的理念傳遞出去，Global Mall貫徹ESG理念，不僅朝打造綠色永續生活家園前進，更積極實踐企業社會責任，以具體行動關注環保減碳、公益投入、健康運動，從商場落實、員工參與，進而擴散到社區及顧客，一同讓幸福深入到台灣社會。 ●【媒體新聞報導】 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一！Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂！讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓，打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年，多年來的營運根基，獲有「營建業模範生」的美譽，更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化企業，邁向世界級事業」為企業願景，更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產；唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」，以厚植企業文化，提昇專業品質，才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造，主要營業項目包括：承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模，以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓，結合了交通便捷、環境舒適，更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌，特別設置專項運動訓練區，提供專項運動員優異的訓練場地，並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程，以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程，為會員量身打造專屬個人的健康處方。
德典生技創立於2005年，實收資本額新台幣1.58億。 經營醫美保養品牌 Neogence霓淨思，結合皮膚科醫師、化工博士、執業藥師組成專業研發團隊，針對亞洲人膚質，以高濃度有效成分，提供全方位的肌膚問題完整解決方案。 Neogence霓淨思，不斷向上挑戰 Neogence霓淨思充分了解『科學實證』的重要，除了在產品研發上持續秉持『有效、迅速、安全』的理念之外，更不斷地向上挑戰，每一項產品，都要通過實驗室十數項測試；此外，Neogence霓淨思以最高規格來要求產品的安全性，除了實驗室自行檢測之外，更委託第三方公正單位進行嚴苛的24小時『人體皮膚刺激性貼布試驗』，以確認產品的高安全性。 設立品牌專屬『GMP保養品廠』，為品質把關！ 為了確保產品的品質與安定性，Neogence霓淨思在2008年設立『品牌專屬保養品工廠』，並且通過美國聯邦食品藥物管理局FDA、ISO9001︰2008 /CNS12681及ISO22716：2007，國際化妝品優良製造規範指引CGMP（Cosmetics- Guidelines on Good Manufacturing Practices）的認證。Neogence堅信，從研發、生產到包裝遵照系統化的標準作業流程，才能確保每一個產品的優良品質。而Neogence霓淨思更是全台唯一擁有品牌專屬Cosmetics GMP保養品廠的醫美品牌！ Neogence肌膚保養研究院 為了落實醫美保養品牌應有的專業研發、肌膚檢測及知識宣導等三項使命，在2013 年底Neogence霓淨思做了一項重大的突破：正式創立『Neogence肌膚保養研究院』，分別由【肌膚檢測中心】、【產品實驗室】與【保養講堂】組成。 ◆ 【Neogence肌膚檢測中心】 由皮膚專科醫師—洪志淳醫師主持的肌膚檢測中心，選用各大學術及醫療機構指定使用的檢測儀器—VISIA皮膚分析儀，其創新IntelliFlash技術及SLR鏡頭，能清晰地反映皮膚實際狀況，除能累積肌膚資料庫，有效分析肌膚問題並尋找有效解決答案之外，更可利用儀器長期監測，以臨床照片和數據紀錄同步檢視，確認產品的有效性。 ◆ 【Neogence產品實驗室】 Neogence產品實驗室由台大生醫博士—蔡松霈所主持，而實驗室所背負的最重要的使命，就是研發出能有效解決肌膚問題的保養品；根據肌膚檢測中心所歸納出的肌膚問題，選用高濃度高活性的有效成分來對症下藥，徹底解決肌膚問題。 ◆ 【Neogence保養講堂】 保養知識的宣導更是專業醫美的使命，Neogence保養講堂由台大生醫博士—謝玠揚，及專業藥師—張建屏共同主持。透過和消費者近距離接觸的座談會，傳達肌膚生理知識與保養品選用的原則，帶給消費者更正確的健康保養觀念。 Neogence 邁向國際！ 從2005年創立的Neogence一直立足台灣，深耕亞洲；從2009年開始，Neogence的優質產品就跨出台灣，從鄰近台灣的馬來西亞、新加坡、港澳大陸、泰國、越南、菲律賓，到遠在歐美的英國、加拿大、捷克......全世界各地都可以買到Neogence的產品。Neogence秉持『迅速、安全、有效』的理念，加上肌膚保養研究院的科學檢測、專業研發、知識推廣，搭配專屬CGMP廠及全品項貼膚測試認證，不只邁向國際，更能與國際品牌比肩，成為保養品界的台灣之光！ 德典生技創辦人謝玠揚先生表示：「員工永遠是企業最大的資產」。今年是Neogence霓淨思成立第17年，除了持續藉由設備更新打造人性化的工作環境，並提供滿滿的零食櫃和免費咖啡陪伴員工度過工作時光，加上定期員工聚餐、海外員工旅遊，讓員工在公司也能感受有如在家的舒適，希望未來能成為美妝保養品牌中最幸福的企業。
➤車麗屋汽車百貨股份有限公司於89年08月30日奉准設立，同年9月9日正式開幕營業，從事汽車相關配件銷售與車輛保養、施工等業務之經營。 ➤車麗屋汽車百貨目前擁有宜蘭中山店、基隆中正店、台北內湖店、內湖行忠店、台北松江店、北投承德店、新北蘆洲店、新北板橋店、新店中興店、新北土城店、新北新莊店、新北林口店、林口中山店、林口忠孝店、汐止大同店、桃園八德店、桃園楊梅店、桃園中壢店、桃園春日店、新竹中華店、台中崇德店、台中朝馬店、台中仁美店、台中沙鹿店、彰化金馬店、彰化員林店、嘉義興東店、台南新營店、台南中華店、高雄鳳山店、高雄國泰店及離島金門店等三十二家門市店，首創北中南全台灣產品保固，走到哪裡都有車麗屋，結合國內外產品及資源，提供全方位的汽車百貨銷售、諮詢、安裝服務、與愛車維修保養服務。 車麗屋於2024年更與PointS合作台灣區的品牌代理與加盟推廣業務，這是一個橫跨五大洲、遍及51個國家/地區，堪稱全球連鎖規模最大的『輪胎及汽車服務連鎖品牌』，該集團全球總裁Fabien Bouquet並於當年10月23日親臨台灣汐止、鳳山兩地，見證兩家『POINTS』新門市的開幕，雙方共同宣誓『POINTS』在台灣正式啟動門市拓展計劃。 車麗屋近年更拓展營業項目，包含與台鐵公司合作的台中鐵道下方多目標停車場與商場、與台塑集團合作的A7生活館商場等大型商業開發案，其中台中鐵道停車場已開通運營，提供2540汽車格與865機車格停車位，提供台中市民更便利的停車服務。商場部分預計2026年起陸續建置完成，未來也將引入食衣住行育樂等各商業品牌進駐相關商業場域。 車麗屋已籌備IPO首次公開發行事宜，在兩大專業領域公司(券商-富邦證券、會計師事務所-勤業眾信)的協助下，已依據主管機關規定建立符合公開發行公司的內控制度，在營業績效逐年成長的努力下，逐步朝向公發之路前進。 ➤車麗屋創辦人卓豐閔董事長已先後獲得創業楷模、台灣百大MVP經理人的殊榮 ➤車麗屋更先後獲得政府及民間機構的肯定，包含 國家品牌玉山獎(2009) 行政院頒授的第27屆國家品質獎(2024) TCFA服務金賞認證(2023) 全球首屈一指的會計師事務所勤業眾信Deloitte & Touche 2024卓越管理企業評選獎(2024) 來自各界的專業評鑑及授獎，證明車麗屋不但是同業間最值得信賴的第一品牌，也表彰出車麗屋卓越的企業經營體質及門市店的優異服務品質。 ➤車麗屋為了提供一個客戶滿意的消費環境，營造愛你的第二個美麗的家的理念，始終堅持以人為本、以客為尊的基礎點出發，實踐最高品質服務顧客為宗旨，積極拓展汽車百貨業的全新生態，最大的場地、最熱忱的態度，以及最齊全的產品，為求更新更好的服務，提供顧客滿意、技術品質保證及消費最合理而貢獻心力。 ➤車麗屋更擁有下列冠於同業之優勢，在競爭者環伺下得以脫穎而出，屹立不搖： 一、實體通路行銷經驗 二、無店舖行銷經驗 三、制度化管理 四、商品線齊全 五、庫存完整豐富 六、供貨商多樣齊備 七、完善的售後服務 八、跨產業的會員制度 九、人員培訓及升遷 十、完善的資訊系統 ➤車麗屋內部的e化管理流程的導入同樣強化了企業競爭力，我們擁有三大資訊系統： 一、營運管理系統(POS、SAP) 二、行政管理系統(EIP、HR、BPM) 三、會員管理系統(CRM) ➤車麗屋提供TTQS認證的教育訓練模組。 ➤車麗屋針對職能的實際作業培育，已建立各門市對於各職務職能培訓項目的了解及標準，近年將更針對門市職能、商品訓練及幹部訓練的精進，讓每個層級的人員能更清楚自己的職涯發展，另優化教案教材提供人員快速了解每項工作流程、硬體操作，除激勵人員積極向上學習之工作態度外，亦縮減學習時程，達成擴充組織並培育有效人力之年度目標。車麗屋更是連年取得勞動部TTQS人才發展品質管理系統評核通過，以下簡述車麗屋的訓練模組： 一、新人／在職訓練（On the job training） 提供每位同仁學習發展的平台（訓練模組、新訓三表、新人學習地圖、基礎職能訓練、商品知識訓練 ），新進夥伴人才，是車麗屋追求卓越的重要基石。我們有責任照顧好每一位新進夥伴，當您加入車麗屋這個大家庭，我們將進行模組化的學習課程，幫助您認識汽車後市場、學習必要的工作知識，融入您的團隊。 二、專業學習管道（Profession Learning Opportunity） 保修廠乙級汽車技術士證照培訓、歐系及日系車款18項快速保養、18項冷氣保養、商品銷售知識及輔導、技師研討會。 三、校園徵才與實習（Intern Program） 透過與大專院校產學合作，發掘校園潛力人才及提供實習機會，依據職位設計多元的培訓與職涯發展。 ➤車麗屋獎助內部創業，提攜有志同仁在公司內部加盟車麗屋或PointS品牌，共同打造車麗屋連鎖通路的版圖，現今已有四家門市是內部員工加盟的成功案例，加入車麗屋，不但能學習汽車後市場的經營管理知識與技術，更有機會成為獨當一面的加盟企業主。 ➤我們在此竭誠的歡迎您的加入，共創未來！ ➤車麗屋影片簡介（國家品質獎得獎影片） https://www.youtube.com/watch?v=4N8Y81twwAo
加入顛覆傳統、引領未來的科技品牌 —— 木兮科技有限公司 成立於 2016 年 8 月，木兮科技是一家快速崛起的創新企業，橫跨 智能家居、全屋裝修、跨境電商、短影音新媒體與 AI 解決方案 等多元領域。 我們以「成長、創新、利他」為核心文化價值，致力打造顛覆產業思維的整合式解決方案，與國際平台深度合作，已然成為家居電商與跨境物流領域的重要推手。 旗下核心品牌與事業版圖 淘家集運 海外大件集運第一品牌，為 阿里巴巴淘天集團海外聯盟成員，專注於提供「海快跨境物流 + 專業送裝」的一站式服務，重新定義跨境物流體驗。 網站連結：http://www.taohome.com.tw 淘家舖優選商城 嚴選中國源頭製造商，供應鏈橫跨 實體門市、MOMO、蝦皮等主流平台，幫助消費者以最具性價比的價格取得高品質家居產品。 網站連結：www.taoshop.com.tw 淘家全屋訂製 獨家代理中國上市全屋訂製品牌【頂固】，以智慧供應鏈與設計整合系統顛覆傳統家具產業，讓訂製不再是奢侈，而是生活的標準配備。 我們正在尋找這樣的你！ 如果你對以下領域充滿熱情，或正在尋找能激發潛能的舞台： AI 技術與算法應用 引進美國、中國大陸 AI 廣告投放、AI 行銷企劃、AI 數字人主播 + AI 影片圖片生成、AI 財務分析、AI 銷售、客服、AI 矩陣獲客、AI 人資管理、AI 室內設計等技術培訓機會及系統。 跨境電商與供應鏈協作 新媒體短影音（如小紅書、TikTok）行銷經營 那麼，木兮科技就是你突破人生天花板的起點！ 加入木兮，你將獲得... 創新思維養成：跳脫傳統框架，打造不一樣的產業新局。 跨領域實戰機會：從產品設計、物流整合到新媒體行銷，全面拓展技能組。 獨立成長舞台：我們相信每一位夥伴都能培養獨當一面的能力與信心。 專業人脈圈建立：與跨界人才共事，打通職涯升級的快車道。 木兮科技的獨家優勢 1. 跨境物流整合實力 —— 淘家集運 串接國際電商與台灣市場，建立無縫跨境消費體驗。 2. 家居電商與訂製整合 —— 淘家舖 從源頭工廠到全屋空間規劃，全面提升居住質感。 3. 新媒體精準行銷布局 布局小紅書、TikTok、Facebook 等社群平台，打造高效轉單閉環。 我們的社群 Facebook 萬人社團： https://www.facebook.com/groups/higreats 現在，就是你加入改變的時刻。 我們在尋找敢想、敢做、渴望成長的你，一起成為引領下一波產業革命的主角。 若你也對這個願景感到興奮，歡迎聯絡我們、投遞履歷，或提出合作提案！
核果智能科技(Walnutek)成立於2019年，由多位經驗豐富之軟體專家所組成，創立初期便成功協助多家企業導入智能化系統，並獲得許多肯定。藉由物聯網系統整合、人工智慧與大數據演算法開發以及客製化軟體等服務，核果智能期望協助眾多企業將更多智能化科技導入到不同領域及應用當中。 隨著人工智慧(Artificial Intelligence)時代的來臨，資料科學已成為一門重要的顯學，尤其是近年來深度學習(Deep Learning)許多重大的突破，更加速了許多智能化的應用及發展，也大大的改變每個人的生活。 現在，AI不只能下圍棋下贏人類的棋王，在影像識別領域當中，其辨識物體的錯誤率也已經達到小於人類眼睛的水準，這都顯示出其不可忽視的發展潛力，而各個企業也無不爭相投入相關研發資源，期許能在競爭的市場環境下，脫穎而出。 然而，經過多年來的觀察，我們卻發現有許多企業並不知道該如何導入智能化之應用，也不知道該如何尋求外部的單位協助轉型，因此，多位經驗豐富的IT領域專家於2019年便成立了核果智能科技(Walnutek)。 核果智能科技於創立初期便提供軟體顧問式服務，藉由深入了解客戶的領域，我們將能提供各式各樣IT以及智能化之解決方案。同時，為了迅速解決客戶的痛點，我們也提供了包含網頁、APP、物聯網等一條龍式的整合服務，以客製化各種客戶之需求，協助客戶轉型並提升競爭優勢。 藉由導入我們的軟硬體方案，我們期望能成為客戶信賴且可靠的智能化系統開發商。
成立於108年，目前在台灣持續發展中；公司以創新智能結合現代工藝，與咖啡師一起研發出TOUCH CAFÉ智能研磨咖啡機，將咖啡師的手沖技法記錄在雲端，精確的參數設定，掌握每一環節的製作，重現咖啡師的完美手法，在你最需要的時刻、任何場所，無處不在，讓你喝到如同大師親臨沖煮的極品咖啡。
嘉碼科技成立於2010年，致力於研發自有品牌之資訊管理整合系統，並獲得多國專利，專注於東南亞市場，目前有百位以上的各國客戶及超過一萬三千多台以上的客戶端使用嘉碼資訊管理系統及各種客制化的系統整合服務。 嘉碼科技也是目前菲律賓政府指定唯一使用之系統整合開發商，主要產品為資訊管理系統開發與整合。本公司長期致力於提供客戶全方位的資訊管理系統功能、專屬的客製化開發以及24小時全年無休的零時差售後服務，提供所有合作伙伴可靠且信賴的資訊化系統整合服務。 加入GAMA，不只是一份工作，更是一種價值信念的實現與成就! 我們相信唯有瞭解員工的天賦與能力，才能知人善任，讓員工在工作上擁有成就；將員工視為家人，關心其家庭與生活，並致力於員工生活品質的提升，期穩健獲利且永續經營，達到員工成長與公司發展的雙贏局面。
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