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關於mine kitchen 2018年的冬天，當Ciara及Ｂ倆個人單純讓自己有多一個吃甜點的理由，開始了mine kitchen 對於品牌來說，甜點跟生活是密不可分，不管你是製作甜點還是享用甜點的人都是渴望甜點能帶給我們一些抽離感及幸福感 簡單又帶有法式浪漫一直是我們喜歡的風格，美好的設計攪拌著甜點人想訴說的故事，感情甚至是當下的情緒 ，完整並穩定的呈現，努力美味是必然，用心感受是絕對，讓甜點理所當然存在在生活中，也理所當然療癒當下你跟我 我們也結合生活選品品牌MINE DECO 希望透過每過微小的細節將品味及生活結合，也讓設計的美好可以遊走在每一個空間的隙縫裡 喜歡發掘設計選物更愛可以勾動老靈魂的歐洲老件，我們要做的不單只是一間甜點店，也可以是甜點店裡的選品店或者是古董店裡的甜點店 讓甜點不只是甜點，是一種能與美的事物交互編織成一種生活的態度，跳離時空，一起享受當下的幸福
一、公司沿革 偉聖國際有限公司成立於西元1988年，並於2010年增資更名為偉聖國際股份有限公司。36年來主要經營燈飾產業以90％外銷全球五大洲70多國；董事長陳金錫以他個人從事照明產業長達30多年且走訪世界50多國經驗堪稱照明界尖兵，並在其擔任台灣照明公會第六屆理事長3年期間，率台灣業界精英親征世界各大國際展覽，穩固台灣燈飾王國美名，為台灣前三大照明出口公司之一，帶領公司往上市上櫃之路邁進，直至今日榮任照明公會名譽理事長仍不遺餘力於兩岸照明產業的相互交流以期共創雙贏。1988年至今董事長除了致力於照明產業發展外，並帶領經營團隊向世界各國不斷拓展業務，從西元1992年在大陸設立浙江省寧波分公司、1995成立廣東省順德分公司提供客戶更多元化產品；更在西元1999年於廣東省東莞清溪鎮成立格聖廠主力於OEM，ODM，OBM歷經十年，因產線持續擴增以及添購新設備需要大型生產基地，於是2006年在廣東中山市火炬開發區電子基地斥資購地自建新廠房(佔地26000平方米)，進而延攬國內外設計人才成立大型研發中心，致力研發綠色光源，LED燈泡及LED燈具朝OBM邁進。2010年決定將行銷國外多年的自有品牌《Home Resource》引進台灣、大陸，以中文名《虹瑞斯》繼續大力拓展業務版圖，落實行銷全球照亮世界每個角落的經營理念。 二、品牌故事 偉聖國際股份有限公司的創始定位是以提供〝家的資源〝為核心，從傳統光源發展到今天全球環保綠能主題-綠色照明，運用LED的高科技光源，積極研發節能、減碳並同時兼具特殊光效及現代感十足時髦燈具行銷海外50餘國家。當公司成立二十年時，來自同行業界好朋友及國內客戶的多次建議，希望台灣市場也能夠看到台灣設計精美並獲國際獎項的燈飾精品，這些心聲讓董事長陳金錫也動了從“心”出發的念頭，於是將行銷國外多年的自有品牌《Home Resource》，以中文的品牌名稱《虹瑞斯》引進台灣，期讓每個人都能輕鬆擁有高品質、高設計感的LED燈具，帶給人們高貴不貴的生活享受。首先進入台灣市場的是公司自行研發設計的新品【可攜式LED蘑菇燈(天使燈)】，此新品在2008年獲得素有設計界奧斯卡大獎之稱的德國RedDot設計大獎以及台灣優良設計產品(GD)的肯定，更在2009年4月獲得經濟部文建會邀請代表國家以台灣設計形象參加各國文化創意設計展覽甚至遠赴法國巴黎MAISON & OBJET展館展出，榮獲更多國家級的殊榮。 近期新產品獲得2021年iF設計大獎。
我們重視每一位員工，人才就是公司最重要的資產，除了有良好如家一般的工作環境，也鼓勵同仁進修學習與成長的空間，歡迎優秀的朋友自告奮勇加入曼尼娛樂的陣容。
WHO WE ARE 好食課成立於2017年，是台灣最頂尖的健康飲食行銷公司。我們目前有20位夥伴，具有醫藥、營養、食品與行銷的多重專業。 我們專精健康領域，經營超過9種自媒體與數十萬的粉絲，提供客戶最好、最專業與落地的解決方案。至今已服務超過200個品牌，提供客戶商品研究開發、行銷、公關、社群、活動、內容等服務，協助提升品牌競爭力！ WHAT WE MAKE 我們即時掌握國際健康與飲食趨勢 我們精準洞察民眾健康飲食現況 我們站在台灣健康與飲食主張的浪尖 WHAT WE DO 攜手政府推動國人健康飲食政策 協助企業開發推廣商品與概念 幫助民眾找到一輩子健康的方法 協同媒體大量且廣泛傳遞健康主張 WHAT WE WON 3年內3金7銀2銅 2024 行銷獲獎獎項 • 華文公關獎：通路品牌公關獎 金獎、媒體整合公關獎 銀獎、公眾溝通公關獎 銀獎、生活消費公關獎 銅獎 • 行銷傳播傑出貢獻獎：年度傑出政策溝通獎 金獎、年度傑出新聞媒體公司 銀獎 2023 行銷獲獎獎項 • 行銷傳播傑出貢獻獎：年度最佳傑出新聞媒體公司 銀獎、年度傑出政策溝通獎 銀獎、年度傑出廣告主自媒體獎 銀獎與銅獎、年度傑出廣告主策略達陣獎 銅獎 2022 行銷獲獎獎項 • 華文公關獎：長效公關類 公眾溝通公關獎 金獎 • 行銷傳播傑出貢獻獎：年度最佳政策行銷獎 銀獎
睿傳數據的核心競爭力在:醫療資訊開發能力、醫療數據理解能力及人工智慧開發應用能力，協助醫療專家們獲得卓越的人工智慧應用體驗及擴展預防醫學輔助應用。
京威力有限公司 • 主要業務： • 可見光多金屬光觸媒產品研發與銷售 • 醫療、長照、商用、家用空氣品質解決方案 • 願景：打造「安全、無副作用」的空氣管理新標準 ***核心產品 • 藍天使（中央空調型光觸媒模組） • 藍海灣（家用/單機型光觸媒空氣淨化設備） • 光觸媒承載網 / 濾網耗材 • AIoT 空氣品質監測與管理平台 ***技術優勢 • 多金屬光觸媒專利配方 • 422nm 可見光激發 → 無紫外線、無臭氧 • 長效分解異味、VOC、細菌、黴菌 • 通過 CNS 15592 標準、SGS 測試 ***主要應用場域 • 醫療診所（耳鼻喉科、兒科、牙科） • 安養中心 / 護理之家 • 洗腎中心 • 學校、幼兒園、托嬰中心 • 公共空間（機場、運動中心、餐飲業） • 家庭（過敏族群、寵物家庭、長輩照護） ***公司願景與未來計劃 • 打造全台 1000+ 展示點網絡 • 「訂閱式空氣淨化」 • 結合 AIoT 系統，建構 「家庭與醫療場域空氣數據平台」 *** 京威力有限公司是一家專注於「安全可見光光觸媒」的 IAQ 解決方案公司，透過藍天使與藍海灣兩大產品線，為醫療、長照、公共空間與家庭提供零副作用的空氣淨化新標準。
本公司原為”立行文理補習班”， 主要業務為升高中文理補習班， 於96年擴展業務為升高中升大學文理補習班， 並更名重新登記為”臺北市私立立行文理短期補習班”。 於100年及104年增設兩分校。 在疫情之下發展遠端學習， 跟上時代潮流並為產業領頭者， 特色於專業小班教學， 強調學習成效並減輕家長及學生之學習壓力， 創造優良學習場所。 工作環境單純， 完整教育訓練以及明確公司制度， 每年必定加薪。
唐翰有限公司 - 專注品質生活的品牌賦能專家 唐翰有限公司為芊和電子集團旗下子公司，深耕品牌代理與整合行銷領域，以「精準定位×創新運營」為核心競爭力，構建橫跨健康飲食、科技美學、潮流IP的多元品牌。 品牌版圖 | 精準布局三大消費領域 ■ 自創品牌-成立於2021年 【自在食刻】極具潛力的新世代健康主食 以蒟蒻為核心原料，打造低卡美味零負擔主食 提供消費者自在地吃、還你輕鬆食刻，充滿活力的食品品牌。 ■ 國際品質代理 【AZIO】美式輕奢電腦周邊品牌 聚焦機械鍵盤/設計鼠標品類，主打質感美學 連續3年蟬聯Amazon辦公設備類TOP10品牌 ■ IP生態營運 【米菲兔】經典IP全場景開發 覆蓋文具/家居/3C配件多品類授權商品 年度IP聯名企劃突破20+跨界合作案例 專業服務 | 提供品牌成長解決方案 ■ 深度合作實體通路： 覆蓋全台實體通路(誠品、寶雅、小三美日、大潤發、良興電子...等) 電商平台代運營服務（PChome/momo/蝦皮...等各大電商） ■ 整合營銷服務： 新媒體內容矩陣搭建（IG+FB+LINE社群） 精準KOL/KOC投放策略 ■ 集團優勢： 芊和電子在3C供應鏈的深厚積澱，提供電子軟硬體的專業技術支持 ■ 公司願景： 持續挖掘消費市場潛在需求，構建「健康×科技×生活美學」的品牌生態圈，成為亞洲區極具價值的品牌孵化平台。
【 關於凱創】 自2002年踏入電商領域，專注於家庭電器與生活用品的線上銷售，我們從品牌經營、視覺設計到後端物流，打造一條完整且高效率的電商服務鏈。透過不斷優化電商作業流程，我們朝更專業、更多元的服務邁進，持續穩健成長。 • 我們的合作通路遍及Momo、蝦皮、酷澎、PChome、Yahoo 等大小電商平台，年年締造亮眼營收表現 • 經銷品牌包含 3M、特福、TOSHIBA、Cuisinart、聲寶、東元等多個國內外知名品牌，成就我們成為代表性的電商經銷商之一 • 於2015年，自建專業攝影棚，全面掌握商品視覺與內容行銷品質 【選擇加入凱創】 • 捷運旁超便利：公司位於新店區公所捷運站旁，步行只需 1 分鐘，到站即上班，通勤超輕鬆。 • 供應點心飲品：咖啡、茶包與餅乾天天都有，隨時為您補充能量。 • 豐富有趣的團隊活動：每月慶生會、每季團體聚餐、多元運動團課，讓工作生活更有溫度。 • 完善的福利儲蓄制度：規劃您的長遠未來，讓人生每一階段都安心。 • 多元學習資源：內訓、外訓與進修補助，讓公司作後盾，支持您持續進步，成為更好的自己。 【想對您說】 我們是一群樂於挑戰、勇於嘗試的夥伴，彼此扶持、共同成長，一同發揮創意、累積實力的旅程，如果您正在尋找一個能真正展現自我、發揮實力的舞台，誠摯邀請您加入凱創，一起創造精彩未來！
B&G德國農莊Tea Bar天然有機草本茶在台經營近二十年，起初在微風廣場設立第一個門市，如今已遍布北中南各大百貨，如：台北101、新光三越、大遠百、漢神巨蛋及台北南京微風與桃園統領百貨等，並有各大經銷據點如、長榮航空、中華航空等，及餐廳、咖啡廳、飯店與美容SPA館....等等。 本公司創辦人一路走來，堅持以天然有機健康草本為商品主軸，深信天然有機環保的產業，對地球環境無害、對人體無害，才會成為一種永續經營事業。 在創立之初，正當黑心商品充斥市場，開始逐一被揭露，且全球暖化的議題也開始被重視。創辦人心裡急迫，卻發現我們的力量非常有限。唯一能夠做的，就是為食品把關，並提倡尊重生命萬物大地、珍惜與愛護地球。 有機農業除了對人體是好的，對地球更是盡一份責任。有機產品無毒，沒有添加任何人工化合物，天然的礦物微量元素，可以充分地被身體吸收而不殘留多餘負擔。有機農業強調土壤本身的肥沃及蔬果對蟲害天然的抵抗力，並且不會對土壤、空氣、水加重汙染。 而有機草本栽植在德國早已行之多年，並在歐洲有機農業推廣居領導地位。創辦人在四處奔走尋訪下，終於找到了符合東方人口感，且有專業調茶師的有機茶團隊，並將之引進台灣。 目前已風靡亞洲時尚名流圈的B&G德國農莊TEA BAR 天然有機草本茶，已累積了數萬名會員，如許瑋甯、王月、廖鎮漢、邱淑貞以及台灣銀行、台灣金控等高階主管與仕紳名流，皆為德國農莊有機草本茶忠實愛用者，並喜愛於年節期間購買有機養生草本茶禮盒，與摯愛的家人朋友分享。 附上官網及粉絲團及潤子與小虎的經典介紹 可以更深入認識公司喔~ http://www.teebar.com.tw https://www.facebook.com/teebar.com.tw https://youtu.be/WovK45iMWGY
幼兒是否可以擁有優質的成長學習環境，關係著我們所有人共同的未來命運，希望有心人一起攜手來關愛，來推動！ 本公司創立於1995年，創立之初即體會到父母的期望與孩子的需要，基於一份教育理想的執著，面對世界的物質環境的進步，可是環抱孩子的成長環境又是什麼？媒體惡質文化、粗糙不堪的溝通方式，欠缺思考啟發的教育體制與成長學習環境，被忽略的人文素養與自然關懷，我們不禁要反省，我們教育的核心價值到底出了什麼問題？「教育」不該是父母一路跌跌撞撞、盲目摸索的，孩子更不該是我們探索正確「教育」的實驗品，它應該受到高度的重視。 培養優質的下一代、建立優質的社會、架構優質的生活以及發揮生命的熱情、燃燒生命的熱力，我們需要每一分有心的投入與參與。 為經營者建立起既寬且深的教育生活平台，為初生嬰兒的父母尋求更有效的教育模式，為學習者提供終身的全人學習，為年長的長輩維持一個有自尊的生活價值；做就要做對的，好還要再更好，我們以 「創新與突破、主流與趨勢、有效性與多元化」的新觀念、新思維經營我們的事業。從商品、行銷到服務，全方位系統的完善規劃，讓我們贏得企業經營的好口碑。 引進國際優良的幼教系統與新科技商品做基礎；以專業職能的強化、完善的推廣謀略做先鋒；以踏實的財務管控做後盾；配合體貼入微的服務系統，是我們一直堅持的努力，我們不斷建構經營致勝的環節，無一不是前瞻性、獨特性、新穎的、專業的、誠信的，現在我們所擁有的成就已凌駕於同業之上。 多年的努力，我們與有榮焉建立起這樣一份教育與愛的企業，感謝參與原圓多次蛻變的家長及從業人員，我們不僅嚐到經營的甘貽，也得到難以估量的客戶回饋與看到無數孩子智慧啟發的感動，我們致力成為對教育、對生命做出最大貢獻的好公司、好企業，我們堅持出類拔萃，我們堅持邁向成功之路。 「培育優質的下一代」不只是口號，是我們多年來積極的行動，我們所服務的一系列國際頂尖的教育類出版品，全方位打造國內孩子的智慧與心靈視野，與先進國家的孩子同步起跑；我們相信原圓家庭這塊園地，有你所需要的、想要的、渴望的，這裡有許多見證，也期待你創造屬於你的見證，只要你有一個想要的心，願意給自己一個機會，加入原圓家庭的愛兒團隊，其他的，原圓家庭都已經為你準備好了。 發展遠景: 1.建立自己的市場價值 公司提供專業的職場訓練、組織訓練、心靈潛訓，培養個人成為組織領袖，並在文教專業領域使個人成為講訓師資，在這樣的職場深耕，你會擁有每一個領域的客戶群，如醫生、律師、警界、銀行家…等，豐富的幼教實務經驗將讓你成為每一個家庭的終身教育顧問，你的生命會因為眾人的需要而更顯價值。 2.幫助自己的學習成長 得到幼教職場的訓練、獲取充分的資訊與智慧，不僅對自己的孩子好，相對的，對自己孩子的成長過程你會更了解、更能掌握，教養更得心順手；學習會幫助你了解你的孩子及了解你的家人，你與家人及孩子的相處將會獲得更多的體諒與感恩；也會成為別人教養孩子的好幫手。 3.晉升機會多 公平的制度，完整的晉升管道，年紀不是問題，年資不是距離，升遷不是看資歷而是看能力，任何背景成功的機會均等，只要努力，每個人都可以功成名就。 4.福利多 我們重視每個成員的專業，我們關心每個成員的成就與需求，除提供勞健保以外，每年都提供國內外旅遊，多重獎金，在職人員享有年終獎金，績優人員享有年終分紅。新人養成享有底薪保障制度，晉升主管享有獎金保障制度。 成就樂趣: 1.自己是時間的主人 自主權式的管理制度，時間的運用不再是工作的枷鎖，團隊的每一成員都完全的被尊重，自己經營自己的工作，自己經營自己的生活，因為我們都在經營一份屬於自己的事業。 2.事業是自己的 經營必須付出代價，但不需要付出財力、物力，只需要動力跟毅力，創立自己的版圖，公司提供完整的平台，協助主管發展團隊內部創業，你的付出與心力讓自己從自我訓練，成長到經營所屬的團隊，累積在自己團隊的能量，將成為你未來事業的終身財富。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「輝煌興業股份有限公司」的工作行列。
◆健康版圖國際餐飲集團期待您的加入，一起推動美味與健康到世界每個角落，讓世界更能看見台灣◆ 在後疫情時代的社會氛圍下，「食品安全」與「健康飲食」已然成為全球消費市場的重要趨勢。然而，由於現代社會經濟快速發展、生活步調急促，「自行烹調」已不再是大多數家庭與職場人士的首要選擇。同時，全球範圍內的通貨膨脹也迫使人們更加精打細算、嚴控消費預算。有鑑於此，本公司多年來始終秉持「兼顧美味與健康」及「產品高性價比」的營運理念，在市場上贏得了廣泛認同，目前正持續擴大營運規模，期望服務更多消費者。 2025年對我們而言具有重要的轉型意義，為因應科技快速發展、新媒體普及及人工智慧的廣泛應用，我們正式將原營運團隊改組升級為「健康版圖國際餐飲事業集團」，致力於迅速推廣「餐飲應兼顧美味享受及營養健康」的經營理念，並積極延攬各領域優秀人才加入。 為強化員工專業能力與提升企業管理效率，集團除了導入符合勞動部勞動力職業發展署規範的人才發展品質管理系統（TTQS）外，更積極推動數位科技系統與新媒體行銷方案的應用，以提高業務表現並降低內部工作負擔。 正如總經理經常所言：「真正卓越的企業，一定是以人為核心，且能緊密跟上時代潮流的公司。唯有不斷提升服務品質與加強員工培訓，才能在競爭激烈的市場中成功突圍，邁向永續經營。」
在菲力，您將成為「童年旅程的陪伴引路人」深耕新店34年，我們致力耕耘0-12歲孩子的教育沃土，以「生命撼動生命」的信念，讓每一位孩子，成為獨一無二的自己，也成就您不凡的教育旅程。 ▎全程參與：0-12歲x完整教育體系實踐 ★教育縱深直營體系： 加入整合「托嬰中心/幼兒園/國小安親校」的直營體系。有機會深度參與並見證孩子形塑關鍵十年的發展軌跡，收穫教育工作者的全程教養成就。 ★跨年齡段專業視野養成： 有機會跨年齡段輪調學習，成為更具宏觀視野的教育者。 ★新店教育生態圈核心： 在地深耕34載、備受信賴的在地品牌，您的專業直接轉化為社區家庭的安心基石與孩子自信成長的養分。 ▎靈魂工程師：撼動教育哲學x成為獨一無二的自己 ★超越知識傳遞的使命： 我們深信教育是「一棵樹撼動另一棵樹，一個靈魂喚醒另一個靈魂」。在這裡，您不僅是教師，更是孩子生命的啟發者與陪伴者。 ★獨特職涯成長勳章： 在菲力溫馨不失規律的環境中，您親手澆灌的孩子，將展現那份與眾不同的自信與氣質，就是最動人的職業勳章。 ▎專業躍升計畫：多元舞台x共創系統 ★菲力學院成長計劃： 系統化培訓、資深夥伴引領，從教學技巧、兒童發展到校務領導，支持您從新手成長為教育領航者。 ★教育生態圈輪轉： 除了教學，您可探索活動策劃、課程研發、顧問服務、公益專案策畫、行銷推廣等職涯角色，開拓教育影響力的多元維度。 ★點子生根的土壤： 專責教研團隊並結合外部專業課程資源， 支持您提案實踐，讓好點子在校園中發芽茁壯。 ▎溫暖共生的菲力大家庭：支持系統x生活平衡 ★資深mentor陪伴： 從入職首日即有夥伴同行，「90天融入計畫」 確保您感受「大家庭」的支援，教育職涯上不孤單。 ★人文關懷為本： 重視團隊共學、正向溝通與情緒支持；教育者要先把自己安頓好，才能更好的陪伴孩子。 ★工作與生活的儀式感： 透過菲力同仁家庭日、公益服務日，串連工作與生活，編織有溫度的關係網絡。 ▎穩健共好後盾：安心保障x共享成長 ★尊嚴薪酬與長久回饋： 提供穩定且優於市場的保障，結合教學成果獎勵與長期貢獻共享機制，實質肯定您的專業價值。 ★教育者優先照顧： 專屬子女就讀學費優惠、加碼同仁團體保險等，體貼您身為教育者與家長的双重角色。 ★行政支援堅實堡壘： 校務中心提供完善總務後勤、人資與管理系統，讓您專注於最核心的教育使命。 我們尋找的夥伴： ★對教育懷抱熱情，願意成為孩子生命中「撼動與喚醒」的人。 ★勇於學習與分享，樂於在多元舞台挑戰自我。 ★相信團隊相乘效應，與同事、家長、社區攜手共好。 加入菲力，讓專業發光，也讓初心長青。 這裡，是您實踐教育理想、開創多元職涯、與孩子一同自信成長的最佳舞台。 ★教育熱忱者招募中 ｜ ★投遞履歷開啟對話
