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一支270萬人點閱的YouTube短片—某歌唱天王的8層單身豪宅，裡面介紹的就是永陞建設興建完成的建案「天開圖畫」。1500坪土地，500坪捐作公園，1000坪只規劃28戶，用鋼骨結構來蓋五樓住家及五棟別墅。 對建築永遠心生熱愛，永陞的董事長、總經理都是建築人出身，算是業界的少數，也無畏成為異數。每一棟永陞建築，都被看待成一件手工藝術品，有著每一個永陞人用心出力的痕跡。 加入永陞Family Team歡迎你來告訴我們:目前人生遇到過最精彩的事情是甚麼?甚麼樣的工作才值得你每天醒來就投入?
佳元精耕雙北市地區都更及危老案，持續推出個案皆大獲好評，秉持「誠信 品質 創新 服務」的理念，建案皆通過市場考驗締造佳績；而佳元未來同樣採求質而非量之方向，深耕雙北市穩定推案，2024及2025年亦已規劃待推出建案。 公司採精兵路線，獨立作戰外也能相互支援，就像個大家庭般互相支持著，如果覺得自己有本事並願意接受挑戰，歡迎您一起加入共創未來，實現自己的夢想！
暉騰建設自2012年成立，秉持與時俱進的創新思維，致力於健康適居的人性空間， 從土地規劃、產品設計、施工品管到售後服務，為客戶提供全方位的服務； 並將國內的專業延伸至英國，在不動產領域裡，我們不斷地思考與創新突破。 暉騰知道，唯有認真看待每一個環節及不停歇的換位思考，才能為房子說出好故事，實現每個人對家的理想。
茂勝建設，以賦予土地價值為本心，以待人良善誠信為本持。 人的一生，努力打拚即是為了所珍惜的事物，如同人性化的建築即是為了達到更好的生活，我們是一間以「生活建築、建築生活」為理念的建築團隊，傾聽土地的聲音，以最適切的規劃與工法反饋於建築設計，致力建構出一棟棟獨一無二的無價珍寶，秉持著初心與信念，就是茂勝建設一路走來的堅持。 在這段複雜且細膩的建築旅行中，旅程需要完整地規劃、精密地計算、審慎地思考與暢通地交流，為了落實信念，我們需要打造一個專業的團隊，因此我們追求： 1、探究土地面貌、空間，營建適切的建築。 2、持續改善與創新，淬取專業知識與傳承。 3、妥善開發與規劃，興建符合設計之建築。 4、落實各項計畫執行，有效控制工程品質。 5、誠心關懷顧客，穩健踏實尋求永續發展。 6、建立團隊文化，相互關懷、分享與合作。 7、舒適自在的工作環境，打造幸福的員工。 8、暢行無阻的溝通，除去所有官僚的模式。 9、友善的團隊氛圍，放下一切多餘的壓力。 10、明確的績效制度，有功即有相對的回報。
●本公司為本著誠、正、精、勤經營理念的專業建設公司，以都市更新及土地規劃開發為業務核心。提供多元化的建設開發策略與專業諮詢服務，內容涵蓋規劃、開發、設計、行銷與整合代理機制，全程透明化的運作模式，建構無風險的合作環境，保障參與者合作權益。為地主及開發商提出雙贏的策略，創造建物新價值，提供高品質的專業服務。 ●本公司將整合集團的資源，做多元化、多角化的延伸，以更精湛的技術、更豐富的經驗及更嚴謹的品質，融入國際的潮流，創造營造工程的新紀元。 ●本公司工作氣氛融洽，同事互相砥礪成長，學習風氣極盛，絕對是您一展長才的最佳選擇。也歡迎無工作經驗的應屆畢業生加入本公司，公司擁有非常健全的教育訓練制度，可以讓您在短時間內得到最大的收穫。本公司也必定會抱著愛才、惜才及育才之三大宗旨來讓各位成長茁壯。
本公司主要營業項目以興建住宅大樓出租、出售，及銷售為主要業務。成立多年來，穩定經營，漸進成長。 公司主要經營地區以臺北市，及臺北縣地區為主，在業界及客戶間深獲好評。
創辦人介紹 德和建設創辦人紀裕順先生，於民國三十年出生於宜蘭頭城。十歲時遷移到台北松山（錫口），並在下塔悠地區磚窯廠裡打工討生活。十五歲時到基隆親戚開立的醫院中學習，順利求得在藥房學習的工作機會。民國五十六年，二十六歲即在台北內湖開立一間小藥房成家立業，後於三十四歲時考取藥劑生，因為從小對數理觀念敏感，並且為人厚道，交友廣闊，經濟逐漸好轉後才有機會與妻舅一起合夥創立『廣合建設』與『廣記營造』，這就是『德和建設』的前身。創辦人紀先生因成長困苦，教育子女與公司員工，經常提醒受恩於鄰里社會，有機會必思回饋鄉親，紀先生敦厚務實的精神一直是整個企業的精神指標。 共同創辦人 德和建設的共同創辦人為劉明讚先生，劉先生於民國四十七年出生於宜蘭頭城，曾任職於宜蘭建築師事務所擔任繪圖與監工等工作，民國八十年代任職於廣合建設開發部門，建立廣合建設開發設計與產權規劃流程，並與德和建設創辦人紀先生一起內部創業，向當時人稱香蕉大王的陳查某先生購買土地，並且開發內湖地標「台北藍帶」案，後再度開發整合大同區陽明海運大樓等案件，為當時大同區難得一見之商業大樓案。近年則專注於都市更新與危老改建案件，期待提升首善之都居民的建築品質，嚴選健康建材，替居民興建安心的家園。
民國69年成立至今已45年的績優建設公司，我們憑藉著永續穩健經營的扎實基礎，誠摯邀請卓越的您加入我們的團隊！我們注重產品規劃，提供具有競爭力的薪酬、完善的福利體系和寬廣的職業發展空間。邀請對建築事業充滿熱情的您，共同追求卓越成就，我們期待與您攜手共創建設領域的輝煌。讓我們一同締造令人矚目的建築之夢！期待與您共同邁向成功的創新未來
本公司創立於1952年，草創初期多為地主合建開發案以及土地買賣為主，當時產品多以公寓為主，這個階段為公司奠定了良好的建設基礎。 為使公司後續之產品更具品質及多樣性，公司導入營造體系經營，藉以積極追求精進的營造品質與先進的營造工法。 2005年起，公司正式以「信興建設」為名推出大樓建案，先後於台北市文山推出「文山清境」、桃園市龜山推出「龍鳳系列」等一二三期之大型建案，不論是品質與價格，皆在當地成為佳話。公司也將以此作為自我提醒，繼續努力追求更高的品質，更舒適的居住空間規劃來回饋每一位客戶。
我們所建立的文化,以「理念、熱忱、眼光及寬廣的胸襟」來建立工作團隊,網羅公共性建設及土地開發所需之各項工程專業人員及周邊設備。我們以主動積極、研發創新、謹慎認真之精神,進行各項都市更新開發及土地開發之技術服務,其中包含整合建築規劃、都市更新行政之業務、專業工程技術管理、資訊平台整合與程序分析。我們透過團隊合作俾能提供更完善之技術服務,而良好的工作態度與工作倫理,經由專業分工發展,各項領域皆有多年專業證照與完整學經資歷,結合各種工程技術、營建管理與監造計畫之經驗,成就完整嚴謹的服務陣容。 吉澤建設一向秉持「真、善、美」的指標原則,兼顧建築空間機能需求與美學藝術結合,嚴格的工程品管,高品質、高效率、高附加價值之形象,深獲認同肯定並符合客戶們之需求,提供最佳服務品質及效率,且將建築物創造最大的實際價值與融合環境的藝術結晶。
重建領導品牌 富品建設 富品建設在曾富瑋董事長的帶領下，秉持「誠信為本、圓滿為準」的經營理念，致力創造社會共好，主打建構公開透明的平台，提供「複合式」多元化服務讓客戶選擇，提倡將獲利與地主共享。 富品建設配合國家都更危老政策，持續深耕老屋重建領域，至今已整合15案，累積簽約1,300戶，多案仍整合中。近期隨著政府政策、因應地主客戶所需，至今「複合式」已發展至3.0，致力成為政府與地主信賴的最佳夥伴。 富品建設堅守每一位地主與客戶的託付，以善盡企業社會責任為使命，在危老重建這條路上，持續踩著穩健的步伐，以地主的利益為優先考量，因應時勢滾動調整，共創完美家園，給客戶一個「溫暖及安全的家」，攜手讓城市更美好! 富品建設重視每一位同仁職涯發展，除了提供透明的升遷管道、完善的進修培訓資源，以及優於業界的員工福利制度，我們更致力打造「以人為本，多元共融」的職場環境，我們追求的不僅是個人的成功，更是共同的成長。在這裡，您將有機會與優秀的團隊合作，挑戰自我，實現夢想。我們期待與您攜手共創美好未來！
品牌簡介｜虹耀機構 虹耀機構創立於 2013 年，長期深耕財經專業與社會公益領域。秉持穩健誠信與社會關懷的精神，持續推動教育資源的公平分配，透過年度計畫與多元活動促進社會正向循環，積極實踐企業社會責任。 公司專注於有計畫的土地開發與整合，導入創新理念、先進工法、美學設計與安全標準，致力於打造宜居且具韌性的城市風貌。 我們的目標不僅止於建築，更著眼於全面提升城市機能，強化耐震結構與消防救災能力，從根本改善居住環境，為市民創造更高品質的生活。 自成立建設公司以來，初期以土地買賣為核心，後全面轉型為以都市更新、危老重建與整合開發為主軸的專業建設團隊，目前已推動超過 30 件都市更新專案。同年亦拓展共享辦公空間業務，開啟多角化經營之路。隨著企業持續成長，我們更進一步跨足百貨商場經營，積極探索城市生活的多元面貌，擘劃未來城市的無限可能。 Facebook｜https://www.facebook.com/hongyaoinstitute Instagram｜https://www.instagram.com/hongyao_institute/ 官方網站｜https://www.twhongyao.com/ Nesting Hub｜築窩共享創意基地 我們打造一座融合藝術人文、自然共融與生活美學的創意基地，匯聚自由工作者、創業團隊與各領域創意人才，形成共創與交流的社群平台。 空間設施包含： • 專屬個人工作桌 • 團隊獨立辦公室 • 共享茶水與休憩區 • 不定期主題講座與交流活動 在這裡，創意得以啟動、價值得以實現。每一位使用者都能在輕鬆愉悅的氛圍中實踐夢想。 Facebook｜https://www.facebook.com/NESTING.HUB Instagram｜https://www.instagram.com/nesting.hub/ LINE｜https://lin.ee/duNi2Ak 官方網站｜https://www.twhongyao.com/nesting-hub-home/ 歐泊停車｜Urban Parking 「歐泊」象徵珍稀與獨特，我們將這份精神注入城市停車空間設計中，致力打造兼具便捷性、舒適度與美感的全新停車體驗。 正如古羅馬博物學家普林尼所言：「在一塊歐泊上，可見紅寶石的火焰、紫水晶的斑彩與祖母綠的綠海。」 歐泊停車，如城市中的閃耀寶石，重新定義您對停車場的美好想像。 Instagram｜https://www.instagram.com/urban.parking_official/ LINE｜https://lin.ee/Ca5zLxi 官方網站｜https://www.twhongyao.com/related-business-urban-parking/ 信業希望教育基金會 共善 × 永續 × 服務 × 教育願景 信業希望教育基金會秉持「教育改變未來」的信念，致力於縮小教育資源差距，讓每一位弱勢學童與青少年都能享有平等的學習機會，進而提升整體社會福祉。 核心目標 • 資助弱勢學童，創造公平的學習環境 • 推動社區教育，促進全民參與 • 實踐企業社會責任，深化企業與社區的連結 Facebook｜https://www.facebook.com/hy.hope.ed Instagram｜https://www.instagram.com/hy.hope.ed/ YouTube｜https://www.youtube.com/@hy_hope_ed LINE｜https://lin.ee/DeKsVTA 官方網站｜https://www.twhongyao.com/foundation-about-us/ RENLUXUSˊ 芮娜瑟斯 菁英生活的理想入口 是一個整合高端人脈、生活品味、資產投資與尊榮服務的專屬平台。在這裡，每一刻皆為您量身打造，展現獨一無二的奢華體驗。 我們深知您對生活質感的追求，致力提供與之匹配的尊榮服務，陪伴您打造專屬風格的生活新篇章： 1. 新型態多維度生活圈 2. 五感沉浸的永恆盛宴 3. 結合財富與健康的生活夥伴 Facebook｜https://www.facebook.com/renluxusofficial/ Instagram｜https://www.instagram.com/renluxus_official/ YouTube｜https://www.youtube.com/@RENLUXUS/community LINE｜https://lin.ee/QnMvZ4j 官方網站｜https://www.renluxus.com/tw
本公司屬中小型建設公司，工作環境單純且較符合西方企業文化，注重員工家庭生活所需，同事間相處融洽，無大型建設公司或營造廠常見之複雜人事關係。本公司除提供同仁勞健保外,另加提供團險,交通及通訊津貼,三節獎金,等各種福利外，全體人員時有聚餐聯誼機會。本公司可提供之待遇絕對優於一般業界標準，所有員工皆享有個案分紅權利。主管與同事間以互信為原則，個人行為、操守及工作態度為本公司雇用之最大主因，能力及經歷才為其次要等。 本公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、職場上學習及成長的空間；並提供具有市場競爭性及內部公平性的薪資制度、加上以績效為導向的獎酬制度，歡迎優秀、有熱忱的朋友一起加入工作行列。 懇求有緣者加入我們志榮建設!
自2001年起，震大開啟綠建築的創新之路，將環保、節能與生態元素融入建築設計，陸續推出長玉、日光、杭玉、華玉等具代表性的綠建築住宅專案，奠定了綠建築實踐的堅實基礎。 隨著時代演進，我們的視野也從建築延伸至城市綠化，推出了如仁愛 The House、菩芳田等指標性專案。 透過與國立台北科技大學的產學合作，我們率先提出涵蓋聲音、光線、氣流等九大健康指標，打造符合科學標準的健康住宅。震大因此成為台灣健康建築領域的先驅，引領居住品質邁向新里程碑。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「築源建設股份有限公司」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「磊旺建設開發股份有限公司」的工作行列。磊旺建設則堅持務實、創新、永續、品質、效率與服務這六大要素，致力於為客戶提供全方位的建設價值。
創新：積極求變，追求不妥協於傳統的創新精神，務使建築臻於真、善、美的理想世界。 誠信：以信立業、以誠待人、以客戶需求為導向，建立卓越信譽與優良口碑。 服務：秉持專業的心、誠摯的情，提供全方位服務，落實一日購屋、終生有保障的負責態度。