閃亮清潔企業有限公司 的相似公司

歐特儀股份有限公司成立於2002年，從事專業停車場經營管理。 不同於一般停車場經營管理方式，首創以「科技、人文、藝術、創新」四大主軸。 牆面彩繪結合當地人文特色、裝置藝術...等把藝術帶入停車場，成立台灣『美術館式停車場』 同時致力於人員服務品質的提升。讓民眾進入停車場時有如買票般參觀美術館的感覺。 顛覆傳統了停車場冰冷呆板的印象，而得民間大眾及政府的好評。 目前全台北、中、南區已有約五十多個『美術館式停車場』，穩定成長中未來將海外發展為營運目標。 獲獎紀錄： ※榮獲2012年第10屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】三峽區臺北大學運動場地下停車場 ※榮獲2014年第12屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】臺北車站東、西區地下停車場營運 ※榮獲2016年第14屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】板橋車站地下停車場 ※榮獲2017年第15屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】大台北都會公園高灘地停車場 ※榮獲2019年第17屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】基隆信二停車場

＃【關於我們】 米斯特國際企業股份有限公司成立於2010年10月，為台灣服飾品牌OMO(Online Merge Offline )零售商。 為台灣第一家全通路品牌電商IPO公司(股票代號2941)，核心價值在於電商版的自有品牌服飾商專賣店SPA模式（Speciality Retailer of Private Label Apparel）。 從商品的開發、設計、製造、行銷、廣告、販售全程參與的一條龍式流程，融合快時尚自有品牌優勢，輔以線上、線下全通路營運模式。 公司旗下有8品牌，近期將有新品牌孵化，朝「多品牌，全通路」目標邁進，2024年全台各百貨櫃點破80家門市。 【報導】 https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7004814 https://www.bnext.com.tw/article/66479/life-8 ＃【在那個時候···】 2016年，Life8於台中綠園道成立體驗旗艦店，這是台灣品牌首次電商大規模跨入虛實整合的先例，以「線下體驗，線上購買」的理念、虛實整合的全通路概念，帶起了未來零售的新主流風潮。 走過疫情，各大百貨公司、OUTLET都有我們的門市據點，2023年全台最大門市LIFE8 Select，超大坪數267坪，齊聚三大品牌，進軍台中LaLaport南館。 ＃【我們的品牌】 《 Life8 》 打造365天平價時尚 《 ALL WEARS 》 穿搭，把生活上色 《 WILDMEET 》 親戶外，輕機能 《 EVENLESS 》 Less is More 《 K:Code 》、《 NONSPACE 》、《 BOYLONDON 》、《 MOLLIFIX 》 - 多元品牌、掌握潮流 - ＃【品牌起源】 Life8以「品味生活，簡單擁有」的品牌概念於2012年創立，以快速、時尚、平價之優勢，成為台灣服裝品牌電商的代表，是電商一體化經營模式的完美實踐者(SPA; Speciality Retailer of Private Label Apparel)。

成立於 1990 年 10 月 企業認證：ISO 9001、ISO 14001、ISO 13485、TAF、IECQ QC080000 、IATF16949 上櫃資訊：OTC in 2000 (OTC：Over-The-Counter Security Exchange of the Taiwan Stock Exchange Committee) 宣德科技成立於 1990 年，是一家專注創新設計及研發製造的電子連接器領導廠商。 在強調市場的即時性及成本的通訊、電腦、汽車及消費電子產業，宣德已得到來自全球客戶的讚譽，2019年成立電腦周邊產品配件組裝部門，目前已有電腦周邊產品配件生產線及IPC產業周邊應用產品，2020年規劃朝SMT、穿戴醫療、車用產品製造發展。 宣德科技不僅全心真誠對待客戶，更擴及到它的員工、社會及整個地球。 宣德認為在知識經濟的起飛的時代，員工所創造的 know-how 是公司最重要的資產。 宣德科技以建立一個學習性的工作環境為目標，在這裡員工不僅得到來自工作上的滿足 更可以在這個和諧的工作關係中，同時得到專業技能的提昇。 宣德科技對企業人性的關心及致力負起對環境的責任已超越公司的藩籬。 === 邀請優秀人才加入我們的團隊，共同創造歷史新頁 === 【宣德科技為保障國民就業機會平等，本公司對求職人或所僱用員工，不因以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。】 ＊應徵者於應徵宣德科技各項工作均不用支付任何押金或任何其他費用，請攜帶個人證件做身份核實，如於應聘時遇到任何問題可直接撥打電話或電子郵件反映至宣德人資課。＊

【福利制度】 1.加入滿半年，不論職級皆可參加員工持股信託➜變相加薪制度！ 2.獎金制度：按績效發放年中分紅獎金（上下半年度各一次）＋年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽，晚上加班餐免費！ 5.免費地下停車場(機車免費，汽車500元/月) 6.公司宿舍就在公司正隔壁，走路1分鐘即抵達 7.設立毅嘉學院，提供員工客製化教育訓練課程 8.每月設有生日假+生日獎金 (另，勞健保、團保等 一定都有，但這不是員工福利僅補充說明~) 【公司沿革】 毅嘉科技成立於1983年，擁有40多年專業製造經驗，專注於電子零組件與高階軟性印刷電路板（FPC）技術，產品品質深獲國際大廠肯定。我們在台灣、中國、馬來西亞設有3大製造基地，並於2000年成立「全球研發暨新技術開發中心」，不斷推動技術創新與全球技術支援，提升產能與競爭力，致力成為世界級零組件供應商。

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。

關於瑞健集團（SHL） 瑞商瑞健集團（SHL）成立於1989年，秉持西方管理模式，致力於在亞洲打造符合國際標準的生產與研發中心。經過多年發展，SHL已成為全球製藥與生物科技領域領先的藥物輸送系統OEM/ODM製造商，產品涵蓋自動安全注射器等創新醫療器材。 除了核心藥物輸送系統，SHL持續擴展產品線，包括軟性醫療產品、醫療氣墊床、醫療床、腦神經手術器具，以及工業設備與醫療用吊昇設備，服務北美、歐洲及亞洲市場，滿足多元化醫療需求。憑藉卓越的企業文化與員工關懷，瑞健醫療榮獲 HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」，並在 「多元、平等與包容（DEI）獎」 類別中獲得特別肯定。 About SHL Group Founded in 1989, SHL Group is committed to applying Western management principles to establish internationally-standardized production and R&D centers in Asia. Over the years, SHL has become a global leader in OEM/ODM manufacturing of drug delivery systems, including innovative products such as auto-disable safety injectors. Beyond core drug delivery systems, SHL has expanded its product portfolio to include soft medical products, medical air mattresses, hospital beds, neurosurgical instruments, industrial equipment, and medical lifting devices, serving markets in North America, Europe, and Asia to meet diverse healthcare needs. Recognized for its outstanding corporate culture and employee care, SHL has been awarded HR Asia’s “Best Companies to Work for in Asia”, with special recognition in the Diversity, Equity & Inclusion (DEI) category.

【Ready to play? 想動就動】 The French national sports brand DECATHLON was founded in 1976 and is committed to letting people experience the charm of sports. The brand slogan "Ready to play" also promotes that everyone can enjoy sports anytime, anywhere. As a diversified and professional sports brand, we provide more than 80 sports categories and 35,000 products. Currently, DECATHLON has more than 1,700 stores in 78 countries around the world, with approximately 100,000 employees worldwide. There are 19 stores in Taiwan, and there are The online official website and corporate procurement platform provide consumers with precise services and experiences through omni-channel sales services. 源自法國的國民運動品牌迪卡儂成立於 1976 年，致力讓人體驗運動的魅力，品牌標語「Ready to play 想動就動」更宣揚所有人隨時隨地都可享受運動。作為多元專業的運動品牌，我們提供超過 80 種運動種類及 35,000 種產品，目前迪卡儂於全球 78 個國家，擁有超過 1,700 家門市，全球員工人數約 10 萬名；全台共有 19 家門市，同時有線上官網及企業採購平台，透過全通路銷售服務，為消費者提供精準服務和體驗。 Are you passionate about sports? Join DECATHLON and open up endless possibilities for your sports career! 你對運動充滿熱忱嗎？加入迪卡儂，開啟運動職涯的無限可能！ 【Staff Career Development 員工職涯發展】 DECATHLON offers comprehensive career development opportunities across various departments, including production management, retail services, e-commerce, marketing, logistics, customer service, and finance. It also provides extensive long-term training programs, a well-established promotion system, and diverse global career opportunities. 迪卡儂提供全方位的職涯發展，包括生產管理、零售服務、電子商務、行銷、物流、客服、財務等部門，並提供全面長期的培訓發展計劃、完善的晉升系統與全球多元的工作機會。 【Stores & Warehouse In Taiwan 全台門市及倉庫分佈】 Northern Taiwan: Ruifang (Warehouse), Neihu, Zhongshan, Sanchong, Guilin, Zhonghe, Xindian, Zhongli, Bade, Hsinchu; Central & Southern Taiwan: Beitun, Nantun (store with headquarter of production and operation support), Yunlin, Chiayi, Rende, Taitung, Fengshan, Nanzi, Asia Bay, Pingtung. We encourage job applicants be fully prepared upon the deep store visiting experience, to know further about our products and services with commercial insight before joining the interviews with us. 雙北：瑞芳倉庫、內湖門市、中山門市、三重門市、桂林門市、中和門市、新店門市 桃竹：中壢門市、八德門市、新竹門市 台中：北屯門市、南屯門市（生產管理、營運支援總部綜合體） 雲嘉南：雲林門市、嘉義門市、仁德門市 東高屏：台東門市、楠梓門市、鳳山門市、亞灣門市、屏東門市 我們鼓勵職位申請者在參加面試之前，光臨各大門市了解我們的產品和服務、引發深度商業思考，做好充分準備與職涯規劃的構想。 【Corporate Social Responsibilities 企業社會責任】 DECATHLON commits to reach net-zero by 2050, with near-term targets to reduce absolute GHG emissions 42% by 2030. In line with the global commitment, DECATHLON Taiwan has achieved "four No.1": the first brand in Taiwan to receive EDGE green building certification, the first company in Taiwan to collectively purchase green electricity, the only permanent repair workshop for sporting goods in Taiwan, and the largest second-hand sporting goods market in the country, demonstrating its unwavering commitment to environmental responsibility. 迪卡儂承諾在2050年前達到淨零，並設定在2030年前，減少42%溫室氣體排放的短期目標。台灣迪卡儂響應全球減碳承諾，在台灣創下「4個第一」：全台唯一獲世界三大綠建築之一的EDGE綠建築認證的品牌門店、台灣第一個團購綠電的企業、全台唯一運動用品常設維修站、全台最大的運動用品二手市集，展現綠色責任的決心。

春水堂由劉漢介創辦，以古為本、以新為體，創立於1983年5月20日，創始店位於台中四維街，最初命名為【陽羨茶行】。 創立初期，店內販賣當時台灣茶界前所未有的冷飲茶，供應靈感來自西式吧台，原本追朔至宋朝生活文化茶飲思維，首創以雪克器搖製茶飲之技術，大膽將傳統熱茶轉變為冰涼甜茶，搖出第一杯冷茶「泡沫紅茶」，引領劃時代的茶文化革命，一時之間造成轟動，成功開創冷飲茶的新潮流。 1985年起，融合世界歷史的飲茶觀，陸續將全發酵到不發酵的全方位茶冷飲化，用各類茶原料依四季冷暖原則，普遍了飲茶、吃茶、用茶之樂趣，奠定以六大茶類供應的準則，並發展成數十種特色茶飲，多元的口味，讓人一試再試，也更豐富了冷飲茶的喝法與風味。 -- Since its founding in 1983, Chun Shui Tang has started a tea culture revolution by introducing a tea drinking philosophy that blends in the world history. Serving customers with a western bar counter, Chun Shui Tang boldly replaced traditional hot tea with sweet iced tea and invented bubble tea. Now people embrace the concept of cold tea and its easy availability makes it a popular drink among old and young. In 1987, Chun Shui Tang put tapioca balls, a local specialty in Taiwan, in milk tea and the signature drink of Taiwan – pearl milk tea was born. Pearl milk tea is the first tea drink with added ingredient, giving tea more variety and fun. Chinese have a long history of drinking tea. But this does not mean that tea is unchangeable. Instead tea flows like spring water full of life. Bubble tea culture has now blossomed across the world, declaring the dawn of the tea era. Since 1983, Chun Shui Tang has been consistently providing strict and high quality service to its customers. We will never stop bringing top quality tea to our customers and in the future we will be innovative in bringing out more possibilities of tea. -- 春水堂は創業の1983年以来画期的な茶文化革命を起こしてきました。歴史的な茶飲み観念を取り入れてきたほか、洋式カウンターの導入と泡沫紅茶(シェイクティー)の発明にも携わってきました。 1987年、舌をうならせる地方小吃(下町グルメ)の「粉圓」(大粒のブラック・タピオカ)を用いて、現在の国民的ドリンク、珍珠奶茶(タピオカミルクティー)を誕生させました。 そして、大胆にも伝統的な熱いお茶を甘味の冷たいお茶にしたことで、庶民の茶飲み習慣を変えたばかりでなく、老若男女が楽しめるようになりました。 初めて具入りの冷たいお茶を取り入れたことで、お茶の味を一層豊かに仕上げました。 私たちは訪れるお客様ひとりひとりに五感生活の美学を感じてもらえるように常に心がけています。 唐宋時代の御茶屋の華やかさを基に、伝統的な障子とモダンなガラス建築を結びつけ、心地よい快適な空間を作りだしています。 それぞれに特徴があり、口当たりのいいお茶をお届けするほか、四季の花で空間を彩ることにより、人と自然のふれあい文化を楽しんでもらいます。

創造你的無限可能 -- 歡迎對餐飲業有熱情的伙伴加入，成為台灣最大連鎖壽司餐飲的一份子。 爭鮮擁有28年連鎖餐廳的成功經驗，優質的企業文化，以日式餐飲為主要經營模式，旗下有5個餐飲品牌，「爭鮮迴轉壽司」、「爭鮮gogo」、「定食８」、「MAGiC TOUCH 点爭鮮」、「SUSHiPLUS爭鮮+」；還有「業務批發」事業群。 台灣與中國大陸、香港、新加坡和泰國海外市場，全球門市超過650家、職員超過14,000名，我們提供良好的工作環境和學習成長空間，還有完善升遷管道，培訓優秀人才走向國際舞台。 爭鮮立志要做世界第一，在穩定中求成長，積極開發新市場，創造新鮮、合宜價格的美味服務。我們竭誠邀請您加入爭鮮家族，共同迎接更多的挑戰，開創更美好的生活！

世界級光電與精密元件的專家 達方電子公司成立於1997年，為明基友達集團關係企業，並於2007年掛牌上市，以「世界級光電與精密元件的專家」之前瞻視野，充分掌握產業脈動與競爭優勢。自創立開始，達方電子公司即矢志提供客戶最先進的技術，並以積極持續的創新與優於其他競爭者的表現在業界建立良好的聲譽。 憑藉著領先的研發技術，以及多年來的積極耕耘，達方電子目前已有一千三百餘件的全球專利，並榮獲多項國際設計大獎肯定，持續在全球市場上佔有領先的地位。國際化的行銷營運佈局，達方除了台灣桃園總部統籌了集團運籌規劃、研發、業務及行銷等各項功能外，另外在台灣台南科學工業園區、蘇州市新區、深圳市寶安區、淮安經濟開發區均設有行銷及製造據點；在美國、歐洲、日本與韓國等地也設好行銷服務據點以就近滿足客所需。 【桃園總部】 (03)250-8800 桃園市龜山區山鶯路167號 【台南廠區】 (06)510-8800 台南市安南區鹽田里工業二路21號 【蘇州廠區】 +86+51288188800 蘇州市新區竹園路99號

佳世達科技股份有限公司(Qisda Corporation)，1984年成立，從明碁電腦、明基電通沿革至今已擁有超過三十年的歷史！為一橫跨資訊產業、醫療事業、智慧解決方案及網路通訊事業之全球科技集團，入選為湯森路透Thomson Reuters「全球科技百強」領導者、「亞洲最佳企業雇主」及「台灣十大永續典範企業」。佳世達在液晶顯示器和投影機等領域居全球領導地位。旗下擁有兩家大型綜合醫院並橫跨醫療器材與通路事業。在智慧解決方案提供智慧企業、智慧零售、智慧工廠等六大場域之自動化、智慧化解決方案。提供完整的5G企業專網、有線與無線寬頻產品設計與整合維運服務。 【佳世達的核心競爭力】 ◎ 多種產品研發、創新的能力 佳世達在液晶顯示器、專業顯示器與電子看板、投影機、液晶一體電腦、精密掃描器、多功能事務機、醫療電子、平板電腦、3G /4G /智慧型手機、無線通訊模組、車用電子、工業自動化、各式移動式消費電子產品及LED燈飾之產品線與技術上提供高品質、創新且符合市場需求之產品。我們在液晶顯示器和投影機領域之製造規模，在全球居領導地位；近年來更專注投入、積極布局於醫療器材及智能解決方案兩大新事業上。 ◎ 高品質又有彈性的全球製造能力 佳世達在台灣(台北、桃園、新竹)及中國大陸設有研發及製造中心，除發揮集團公司上下游垂直整合綜效，掌握LCD、LED、電子紙、手寫觸控與IC設計技術外，佳世達本身亦具備印刷電路板打件、金屬沖壓、塑膠射出成型、以及液晶面板後段模組組裝等垂直整合能力。 ◎ 多元化的服務 佳世達提供消費性電子、商務、工業及生活應用等電子產品的ODM/OEM/經濟規模製造/少量多樣服務，多元化的產品線涵蓋電腦、通訊、消費電子、車用電子及醫療器材等領域。另外我們也在新加坡、日本、美國設立據點服務當地客戶，滿足全球或當地的供應需求。 ◎ 國際知名的工業設計實力 佳世達自2002年起，已囊括293項國際設計大獎，包括德國iF、iF China、德國red dot、美國IDEA、以及日本G-mark設計大獎，工業設計能力獲國際肯定，強化佳世達在產品設計上獨特的競爭優勢。

大樹藥局，全台最大連鎖藥局，值得您信賴的藥局！ 我們致力於「創造顧客更健康的生活，創造夥伴更成功的人生」。 在大樹，不僅重視專業服務，更關心每位夥伴的生涯成長與發展。 我們提供完善的晉升路程，過去門市人員也能晉升至本部長、工讀生成為部門主管。在這裡，無論起點高低，只要你願意都能成就非凡人生！ 大樹藥局全台門市已逾400間門市，為顧客提供處方領藥、奶粉尿布、保健醫材各品類，從幼兒到銀髮全齡專業商品。 我們攜手來自日本1700家門市的SUGI杉藥局成為戰略夥伴；與日本婦嬰第一品牌阿卡將本舖合作引進更多元的產品，持續積極拓展藥局之外的商品、通路業務。 大樹事業體成立於2001年，預計在2025年達成500間分店。 目前也朝跨領域的寵物產業發展，大樹寵物秉持著「毛孩是家人」信念，強調寵物的預防醫護、仿人一般的照顧需求。 同時，更積極開發東南亞、大陸市場，希望將醫藥專業能延伸到全亞洲。 現已於馬來西亞掛牌、展開與中國藥店合作。

加入四零四科技，在這裡我們一起工作、一起成長、一起享受生活！ #加入四零四 #成長新嘗試 ᴀʙᴏᴜᴛ ᴜs 關於我們 「四零四科技股份有限公司」創立於民國七十六年，由五位師大附中四零四班畢業校友，為從事工業自動化系統整合設計理想而創立。四零四科技穩健擴展，以台灣為總公司及營運與研發中心，分別於美國、德國、英國、法國、印度、韓國、日本及中國設立分公司及經營擴點，全球超過1900名員工，經銷及服務據點遍佈 91 多個國家。 sᴏʟᴜᴛɪᴏɴs 解決方案 四零四科技 (Moxa) 致力為全球客戶提供工業互聯網所需的邊緣連網、工業運算和網路基礎設施解決方案。Moxa 自 1987 年創立以來，不斷尋求突破與創新，成為全球第一大串列設備及全球前四大工業乙太網路交換器供應商，憑藉超過 35 年豐厚的產業經驗，為全球客戶帶來「可靠連網，真誠服務」，並協助全球工業級系統整合商打造許多關鍵的連網設備，為工業自動化與通訊應用帶來更多可能性，創造長遠的競爭優勢及商業價值。 ɪɴᴅᴜsᴛʀʏ ғᴏᴄᴜs 產業聚焦 Moxa 在連網基礎解決方案上的獨特優勢，為全球客戶建置可靠的工業網路，讓自動化所需的設備能與系統、製程和工作人員相互連結、溝通和協作，不僅為智慧軌道運輸、智慧電網、智慧型運輸系統、工廠自動化、石油與天然氣、船舶運輸等眾多產業提升生產效率與生產力，並滿足在險峻的作業環境和不適合人類到訪之處實現自動化作業所必備的連網需求，成就全世界更美好、更安全的生活。 ᴛᴀʟᴇɴᴛ ᴅᴇᴠᴇʟᴏᴘᴍᴇɴᴛ 人才發展 四零四科技本著專業能力、管理能力及核心能力三大養成領域投資於人才之培育，歷年來公司獲得各種科技獎項足以證明公司培養專業人才不遺餘力。 ᴄᴏʀᴘᴏʀᴀᴛᴇ ʀᴇsᴘᴏɴsɪʙɪʟɪᴛʏ 社會公益 四零四科技成立「心源教育基金會」，公司同仁百分之七十為基金會志工，親身參與基金會人文及生態保護的工作，每位同仁每年有 4 天志工假投入各項志工服務。 ᴡᴏʀᴋ-ʟɪғᴇ ʙᴀʟᴀɴᴄᴇ 多元生活 公司在工作之餘，提供多元的活動平台，成立各類社團、舉辦運動會、藝文、旅遊活動等等，鼓勵同仁與眷屬一同參與，感受更豐富的人生。 不論您想一展長才、尋求生活工作平衡還是挑戰世界舞台，我們誠摯邀請您加入四零四科技！一個真正以人為本、深耕本業、根留台灣始終如一的隱形冠軍。 ** 四零四科技榮獲 Achievers「最佳全球50大企業獎」、HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」、Aon-Hewitt「台灣最佳雇主獎」肯定 **

協助國內上市、上櫃公司及廣大中小企業召募優秀人才 *累積派遣人數超過15萬人 *線上合作企業逾60家上市櫃企業 *線上合作企業逾10年高達16家企業 *特約商店高達150家(員工福利) 目前已成立分公司據點如下: 【桃園公司】 桃園市桃園區春日路85號　　　 TEL：(03)339-8656 FAX：(03)331-1282 【中壢公司】 桃園市中壢區環西路二段215號　TEL：(03)493-8558 【新竹公司】 新竹縣竹北市中華路873號　　　TEL：(03)555-9559 FAX：(03)555-9658 【台中公司】 台中市北屯區中清路二段483號　TEL：(04)2295-1371 【嘉義公司】 嘉義市忠孝路569號　　　　　　TEL：(05)276-6825 【台南公司】 台南市永康區新中街351號　　　TEL：(06)2438-858 FAX：(06)2435-185

太古是一個高度多元化的環球集團，迄今營商逾200年，旗下核心業務多設於亞太區，業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一，我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴， 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權，為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料，並與可口可樂公司緊密合作，共同進行品牌發展及市場推廣工作，我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮社區的需要，並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展，透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區，並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄)，目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在，做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境，讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異，以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此，包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制，多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距，確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境，讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中，不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所，鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性，創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信，當業務所在地的環境蓬勃發展，我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”，指導我們在未來十年的行動方針，為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境：保護環境，盡最大努力，將業務營運對環境的影響降到最低。 產品：確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們：關心員工以及業務所在地的所有人。

欣興電子成立於1990年，是電路板（PCB）、積體電路載板（IC Carrier）產業的世界級供應商。公司目前分為PCB事業處、載板事業處，海內外集團員工人數共有2萬7千人。 欣興電子致力於新產品與新技術的開發，是世界先進手機HDI板及IC封裝載板的主要供應商，並積極發展軟板與軟硬結合板。為了能迅速因應客戶的需求、做好服務客戶的工作，本公司亦在美洲、 歐洲 、亞洲各地設有業務分部和代表，並在台灣、大陸、日本、德國、泰國(建廠中)設置生產基地，以服務客戶。 本公司注重創新、研發、培養人才、團隊合作，努力提昇經營績效，並以市場導向、客戶為尊的服務，十餘年來成長迅速且穩健，年年獲利，也屢獲客戶的佳評。 本公司不但有完善的薪資、福利、分紅制度，更提供很多平台、機會給員工發展成長，也經常回饋社會，照顧弱勢族群。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。為維持企業競爭力，採取多角化經營策略，提供並鼓勵同仁朝多方嘗試與挑戰及在不同領域中學習與磨練，藉由工作豐富化與工作擴大化的方式，幫助同仁對集團整體營運及流程有更通盤性的了解，並提供員工機會參與跨領域、跨技術的專案合作，強化同仁間的互動及工作經驗。讓同仁經由工作團隊之模式，彼此腦力激盪相互學習，朝向多元化發展。 歡迎優秀的朋友一起加入 欣興電子股份有限公司 的工作行列。

“智邦科技”擁有超過三十年的網通產品設計與開發經歷，智邦專業的國際團隊致力於開發生產先進、實惠又可靠的產品。作為資料中心、都會乙太網路、電信級網路、校園/企業網路以及軟體定義廣義網路（SD-WAN）的開放硬體平（next-generation）設計。 ●創新科技 – 放眼未來 一路走來，智邦堅持正直與誠信經營的企業理念。「Making Partnership Work」展現智邦對合作夥伴的承諾，也是我們為建立長久的夥伴關係秉持的最高信念，帶給所有人最大的利益。 ●願景 堅持發展高品質的網通基礎設備，致力實現全球數位轉型以及網路ICT近用平權 ●使命 長期深化的卓越合作夥伴關係，提供支援超大規模資料中心、AI、邊緣運算的創新網路架構設備

英業達成立於1975年，在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點，專注於筆記型電腦、消費性電子與伺服器產品的研發和製造，近年也持續朝車用電子、AI及元宇宙等高科技產品領域邁進。 英業達在台灣設有台北總部、桃園科技廠，分別負責筆記型電腦、消費型電子、伺服器、機櫃/網路解決方案的研發和製造。海外的生產基地則有上海浦東廠、四川重慶廠、美國Houston廠、墨西哥Juarez廠、捷克Brno廠。從研發、設計、生產、到配送及技術支援，英業達以顧客需求為導向、全球營運為考量，從軟體到硬體、從台灣到全球，致力於提供全方位的產品設計及解決方案服務！

【美好生活從這裡開始】 1998年，全聯福利中心成立，從原有的66家賣場持續成長，至今全台已超過1000家，成為台灣主要零售通路之一。 2008年，全聯跨足生鮮產業，選擇從產地源頭開始管理，為食品安全把關，成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來，全聯扮演著「全民超市」的角色，從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島，都有全聯身影。 期待您的加入，成就更多人的美好生活！ 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片

艾肯(ican)於2006年成立於桃園區，相繼成立桃園/中壢/土城/新莊/新竹/台中/台南營業處，一直以來我們秉持著適人適用、適才適所的信念，希望能藉由職能、職涯的專業與招募規劃能力，來達到三贏的局面；求職人員能因為艾肯(ican)有一份理想且穩定的工作，企業能因為艾肯(ican)提高效率、刺激產能進而達到永續經營之理念。 艾肯(ican)為全台灣直接人員部份投入最多教育訓練的人力資源公司，我們一直致力於執行標準化的作業系統以持續維持品質保證，期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效；艾肯(ican)在台灣曾經配合派遣過員工近五十萬名，每天線上人數約5000多名，除了人才派遣，艾肯(ican)也協助企業進行獵才/代招正職人員/外勞申請/產線外包/專案規劃等方式為我們的客戶提供各式各樣工作職場之人才推薦與管理服務。 艾肯(ican)相信，優良的訓練可以造就員工的成就，平日訓練可以造就日後的執行力，因此一連串完整的訓練課程，讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級，也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練，嚴格教育員工對派駐公司之向心力，貫徹派駐公司精神理念，完成企業培訓標準化，員工作業制度化，讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。