統一超商金信門市_貴雙雙商行 的相似公司
［小米不是單純的硬體公司，我們是創新驅動的互聯網公司］ 小米集團成立於2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市（1810.HK），是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」的願景，小米致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 ［「鐵人三項」商業模式，堅守創新、質量、效率］ 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務，相互協作的支柱形成。另外，小米投資、帶動更多志同道合的創業者，建立起獨特的〝生態鏈模式〞，圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月，小米已投資90多間生態鏈企業，改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式，到攜手「生態鏈」公司；從用戶參與的互聯網開發模式，到小米線上線下的高效新零售模式，讓小米蓬勃發展，滲透到全球的每個角落，讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 ［小米里程碑］ - 2010年，創立小米公司 - 2012年，年銷售額突破10億美元 - 2014年，成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年，年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成，根據艾瑞諮詢市場調查公司統計，為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年，MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年，成為全球最大消費級IoT平台，連接了超過1億台設備（不包括智慧型手機與筆記型電腦） - 2017年，第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司（根據IDC統計）— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年，第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年，7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市（1810.HK） ［創始人團隊］ 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家，在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗，為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米，聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師，在創立小米之前，都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化，雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍，讓每個人都積極創新，為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中，摒除大公司的等級觀念，每個人都可以隨時提出自己的創意和想法，享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感，更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現！
珍苑成立於1974年，前身為迪化街八十年老店，傳承四代並歷經多次轉型，以燕窩、鮑魚等高級食材為發展核心。目前取得ISO22000及HACCP證書，同時具有有機認證以及GHP相關證書。 ◆近年來進入台灣食補市場。 ◆販售產品類型: 常溫調理包、冷凍調理包...等食品為主。 EX: 火鍋湯包、醬料包、年菜、麵條、雞精、飯盒、即食食品..等。 ◆經營範疇: 進出口貿易(B2B)、產品代工、批發零售(B2B)與自營電子商務(B2C)， ◆銷售對象: 台灣五星級飯店、各大量販通路、末端消費者。 並外銷到中國大陸、日本、香港、澳洲、新加坡等地。 ◆◆歡迎主動積極、熱心負責的專業人才加入工作團隊，共創新局! ◆◆ 公司位置: 離洲美快速道路往延平北路方向約5分鐘車程；離士林捷運站約15分鐘車程；離劍潭捷運站約20分鐘車程；離北投約10分鐘車程 如何前往: A.大眾運輸: 1.捷運劍潭站下車，轉乘紅7或紅10號公車至永倫里站下車，步行三分鐘即可到達。 2.圓山捷運站下車，轉乘215號公車至永倫里下車，步行三分鐘即可到達。 B.汽、機車: 1.導航至社子國小或延平北路六段或 洲美快速道路。
培育服務業尖兵的搖籃~HOLIDAY GROUP ◆多元化的完整進階式教育訓練 ◆暢通的晉升管道 ◆榮獲台北市政府認證為【安心優良場所】 ◆91年好樂迪股票上市 ◆93年起榮獲傑出店長卓越評選 ◆提供建教合作計劃、增進員工進修機會 好樂迪娛樂集團創立於西元1990年，自成立以來，即以歡樂、健康、安全為訴求，致力成為最佳休閒娛樂提供者。 好樂迪立志要改變社會對傳統KTV高價、不夠安全，甚至有特殊消費服務的印象。堅持提供乾淨明亮的消費環境，聘用專業的經營管理同仁及清新勤奮的服務人員，維持高服務品質，並推動大眾化的消費方式。在這個競爭激烈的產業環境中，人才是企業經營的根本，唯有大家共享相同的價值觀與貫徹良好的行為模式，才更能發揮團隊的力量。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
大樹藥局，全台最大連鎖藥局，值得您信賴的藥局！ 我們致力於「創造顧客更健康的生活，創造夥伴更成功的人生」。 在大樹，不僅重視專業服務，更關心每位夥伴的生涯成長與發展。 我們提供完善的晉升路程，過去門市人員也能晉升至本部長、工讀生成為部門主管。在這裡，無論起點高低，只要你願意都能成就非凡人生！ 大樹藥局全台門市已逾400間門市，為顧客提供處方領藥、奶粉尿布、保健醫材各品類，從幼兒到銀髮全齡專業商品。 我們攜手來自日本1700家門市的SUGI杉藥局成為戰略夥伴；與日本婦嬰第一品牌阿卡將本舖合作引進更多元的產品，持續積極拓展藥局之外的商品、通路業務。 大樹事業體成立於2001年，預計在2025年達成500間分店。 目前也朝跨領域的寵物產業發展，大樹寵物秉持著「毛孩是家人」信念，強調寵物的預防醫護、仿人一般的照顧需求。 同時，更積極開發東南亞、大陸市場，希望將醫藥專業能延伸到全亞洲。 現已於馬來西亞掛牌、展開與中國藥店合作。
★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作，跨足外送市場，整合集團資源 展現綜效，為消費者提供更多元與快速的商品與服務；菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台，提升整體經營效益；統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營，推動宅轉店、醫藥物流等業務，提供消費者優質的服務；統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營，引進多元商品，提供創新、豐富的消費體驗； 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命，並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸，盡最大努力為消費者 提供便利生活，為加盟主謀求穩定獲利，為員工建立公平友善的工作環境，為股東創造更高價值，達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界，期使7- ELEVEN不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀： ｜六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股， ｜2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 ｜再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 ｜蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%， 唯一零售企業 ｜TCSA台灣十大永續典範企業獎（服務業組) ｜天下永續公民獎持續入榜 ｜遠見CSR企業社會責任獎
三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值，用心篩選民生商品，滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式，積極進行擴展門店。面對數位時代，透過APP無縫融合會員制度，與時俱進的品類更新，強化優質購物體驗，建構「美廉生活圈」，秉持「生活家用，一站購足」的理念，聚焦零售通路實戰經營。 打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命，為顧客創造專屬的消費體驗，實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景！顧客所需就是我們的核心，三商家購(美廉社)，家就在這! 2021年三商家購（2945）旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作，首度開設複合型態新店型，並因應不同的商圈調整經營策略，真正達到【多元購物，就近滿足】的全方位消費體驗。 並於2024年8月宣布併購案，將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元，預計持股66％，正式進軍寵物市場。透過各類轉投資，強化零售品牌整合力及綜合競爭力，有助子公司各品牌互導產品線擴展，擴大公司的市場覆蓋面，創造更高的營業利潤。 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用 201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕 202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩 202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔 202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動 202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫 202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」 202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲 202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動
「哈玩具」成立於2008年，除了販售國內外知名收藏玩具品牌，如：Hot toys、ENTERBAY、SIDESHOW、GoodSmile、Kotobukiya（壽屋）、NECA、FUNKO POP、Banpresto、BANDAI、RE-MENT、BE@RBRICK⋯⋯等大牌原廠授權商品，也提供國內外各種商品，包含收藏玩具及一般玩具。也與超商、百貨公司及機關團體等合作推出專案商品。除了網路銷售，實體店面【哈玩具】設立於百貨公司中，目前有六間分店:鄭州Outlet Store、台北三創店、信義新天地A8店、忠孝SOGO店、桃園新光影城、大直ATT e Life 。
一、關於「中醫」： 「開創中醫新格局」 是由多位具有中西醫學專業背景醫師所組成的醫療團隊；本著服務以人為本、真誠用心關懷的熱忱精神，突破傳統療程、全新服務流程，堅持給您舒適的候診環境、優質的看診品質、貼心的就診服務。 「值得您信賴的中醫」 為確保每位就診者的用藥安全堅持使用衛福部核可藥廠之藥品，絕不用摻有西藥的偽劣中藥。堅持選用合格線材並嚴格管控埋線流程、針具絕不重複使用，以確保每位就診者埋線過程的安全有效性，無須再承受手術風險及西藥的副作用，專業、安全、值得您放心。 二、各營業地點： 桃園南崁：桃園縣蘆竹市中正路255號2樓 桃園中壢：桃園縣中壢中央西路一段41號 (近舊SOGO) 新北新莊：新北市新莊區幸福路672號2樓 (佳瑪斜對面) 新北新店 : 新北市新店區區北新路三段145號2樓(捷運大坪林站對面)
本公司為「台北市政府北投觀光醫療暨健康保健中心案」之營運廠商。本案位於新北投捷運站正對面，於2014年12月20日正式營運，屬新興觀光醫療產業，內含醫院(臺北市北投健康管理醫院)及觀光飯店(北投老爺飯店)。 本公司擁有優秀的專業經營團隊，秉持著『追求卓越，服務至上』之經營理念，歡迎有志者共同加入，一起追求個人職場成就與企業之永續經營成長。
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。
本行前身為「板橋信用合作社」，自46年4月25日創社至今，始終秉持顧客至上的經營原則，穩健拓展業務。此間，為因應金融自由化，依84年12月6日公布之「信用合作社變更組織為商業銀行之標準及辦法」，於86年9月29日概括承受高雄五信，並於86年9月30日改制為商業銀行，使本行營業區域跨出新北市。其後依業務發展需要，多次調整及增設分行，並配合政策於94年3月7日概括承受嘉義一信。103年7月21日合併台北九信，更擴大本行台北市服務版圖，至今全台營業服務據點共64家(含國際金融業務分行)。 為提供客戶更優質的服務，本行企業總部已於2011年3月17日進駐新板特區板信雙子星大樓，附近不但有四鐵共構的便利交通，還有國際級歌劇院、五星級觀光飯店、大型休閒購物中心等重量級建設，未來將可直追台北市信義計畫區，成為北台灣與國際接軌的金融與商業重鎮。相信本行的遷入，不但可提升企業形象、凝聚全員共識，更可透過金融旗艦店的設立與組織效能的提升，滿足客戶提供最專業與優良的服務，並宣示本行邁向新紀元發展契機。 今後，本行仍持續「誠信、務實、創新」的經營理念，提供完善金融服務，擴大營運規模，提升資產品質，創造最佳獲利，戮力成為具有專業利基的中型商業銀行。
關於 i平方 我們是怎樣的一個團隊？ 從 2016 年創立以來，i平方已走過近十年。 我們是一家專注於 手機配件與專業服務 的實體連鎖品牌， 門市遍及雙北各大生活圈：東區、中山、松山、士林、通化、 饒河、淡水、台北車站……每一家店，都是我們用心經營、持續優化的據點。 在這裡，您不只是「來上班」，而是加入一個 目標一致、彼此信任、能安心成長的團隊。 我們相信： •夥伴的成長，就是公司的成長。 •快樂的工作環境，比 KPI 更能創造長遠價值。 •透明正派、實事求是的經營，是走得久的關鍵。 •顧客的信任，來自我們的專業與真誠，而非話術或手法。 我們鼓勵表達，也接受挑戰。 只要是「能讓事情變得更好」的想法，這裡都會有人願意傾聽，甚至願意一起試試看。 我們可以給您的，是這些…… 福利踏實，感受的到 我們不主打華麗的名目，而是實實在在的制度支持： •薪資清楚明訂，另設有分紅制度，與營運成果連動回饋。 •每年安排員工旅遊與定期聚餐，強調的是團隊凝聚力與共享時光。 •福利制度逐年調整優化，只為了讓大家待得更安心、也更長久。 我們相信，好的環境不是靠說的，是讓您「感受得到」的。 教育訓練，從零開始也不怕 沒相關經驗？沒關係！我們有： 門市資深夥伴與店長親自帶領，一步步教您認識商品與日常流程。 雲端影音教材可隨時複習，協助您理解不同情境的應對方式。 同步培養「與顧客建立信任感」的對話技巧，幫助您更自然地推薦產品 每間門市都有自己的風格，但我們共享的是一份願意帶人的文化。 您不需要很會說話，只要您願意聽、願意學，我們就會陪您一起變專業。 氛圍開放，文化友善 沒有勾心鬥角，只有互相 Cover 與打氣。 主管群講話接地氣、有原則卻不高壓，新同事也都能很快融入。 我們重視的是互相信任與尊重，這裡沒有推卸責任，只有一起扛事的人。 成長明確，機會看得見 我們重視每一位夥伴的潛力與態度。店長職缺不是空談，而是來自實際表現的肯定。 只要您持續展現專業、積極參與門市營運、與團隊相處良好且具備責任感， 我們都會在未來展店時優先考慮升任新店主管。 升遷並非靠年資，而是靠「您讓人放心託付的程度」。 您適合加入我們嗎？ 如果您是個： 有活力、主動積極、擅長與人互動的人。 喜歡團隊合作、喜歡學習新事物，面對挑戰不退縮。 正面思考、樂觀善良，能與團隊共同成長。 希望找一份能穩定成長、具發展性，有溫度又不無聊的工作。 那麼，我們誠摯希望，i平方能成為您每天醒來時，會期待去上班的地方。
【關於屈臣氏】 屈臣氏為亞洲第一個人護理及美容零售商*，是屈臣氏集團旗下品牌。 屈臣氏業務遍佈16個亞洲、歐洲及中東市場，經營8,000家店舖，當中超過1,500家提供專業藥房服務，致力於幫助顧客look good, do good, and feel great，持續透過領先市場的多元品牌和產品，以及在健康、美麗和個人護理方面的諮詢服務，屢次被評選為亞洲第一藥妝品牌。 母公司屈臣氏集團不僅是全球最大的國際保健美容零售商，更在31個市場經營12個品牌、超過17,000家商店，並於全球聘用超過13萬名員工。根據2024年財報，集團營業收入超過240億美元，每年透過O+O線下線上平台服務超過60億名顧客。 *《Campaign Asia-Pacific》「五十大品牌」於亞洲6個市場訪問逾10,000名受訪者的調查結果 【關於台灣屈臣氏】 屈臣氏於1987年進軍台灣，目前全台總店數已超過580家，會員人數超過650萬人，提供超過25,000項商品，每月服務顧客超過700萬人次！屈臣氏主要販售三大類商品: 美麗(Beauty)、健康(Health)及個人用品(Personal Care)，店內配置有專業的藥師及美容顧問、熱心的服務人員，以活力充沛(Energetic)、專業有術(Expert)、時刻陪伴(Everyday)的品牌DNA，提供顧客最方便、齊全、專業的個人藥妝商品購物選擇。屈臣氏做為個人保健及美容產品零售的領導品牌，為顧客提供個人化的諮詢及建議，提供市場上最多元的產品種類，使顧客每天都能LOOK GOOD, DO GOOD, FEEL GREAT。 【台灣屈臣氏獲獎紀錄】 ●2025 AREA 環境永續「綠色領導獎（Green Leadership Award）」 ●2025 屈臣氏自有品牌（活沛多/卓沿白金/肌膚專研/蒂芬妮亞）榮獲「Monde Selection世界品質評鑑大賞」 ●2024 TSAA台灣企業行動獎-「SDG 3內外皆美, 地球共好」銀獎 ●2023 TCSA台灣企業永續獎-永續綜合績效-十大永續典範外商企業 ●2022 TSAA台灣永續行動獎-「SDG 13氣候行動」銀獎 ●2022 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出廣告主 社會責任獎-環境永續類 銅獎 ●2019-2022 1111幸福企業 金獎 ●2023-2024 1111幸福企業 銀獎 ●2023-2024 台灣連鎖加盟協會「服務金賞」認證 ●2014-2020 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連鎖藥妝店/藥局第一名 ●2012-2020「尼爾森消費者購物行為調查」(Nielsen Shopper Trend) 藥妝品牌第一名 ●2016-2020 東方線上(E-ICP)「Brand Asia亞洲影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名 ●2020 Facebook「行動世代最具影響力品牌」 ●2019-2021 Cheers雜誌「新世代最嚮往100大企業」 ●2009-2020「亞洲一千最佳品牌調查」(TNS Asia’s Top 1,000 Brands Survey)，連續12年榮獲亞洲第一藥妝品牌殊榮 詳情請參考屈臣氏官網: www.watsons.com.tw 【致力永續發展】 ●關顧員工: -促進員工身心健康，並推動職場安全 -致力營造開放包容的文化與機會平等 -提供公司資源，協助員工職涯發展 ●生態環境 -節省紙張及用電 -以實際行動支持減碳及能源轉型,提升綠電使用率 -減少自有商品一次性塑膠使用量,使用FSC認證紙張 ●社區關懷 -與台癌基金會長期合作，推動女性肺癌防治宣導 -推動顧客與員工身心健康防護 -支持多元共融理念，推動性別平權宣導 -每年舉辦志工活動 ●顧客關係 -鼓勵顧客自備購物袋,並致力提供各式永續商品 -鼓勵員工及顧客保持運動,維持由內而外的健康與美麗 【多元職涯發展】 ●屈臣氏網紅(Watsons Idol)培訓專案搶先體驗新品，並培養拍攝剪輯、主持等網紅技能 ●優秀店長參與"台灣連鎖加盟協會傑出店長"選拔，連鎖業奧斯卡獎、店長最高榮譽 ●補助並輔導門市同仁考取國家美容丙級證照，目前已有近1,000位同仁取得證照 ●公司所有職缺開放給內部同仁申請，從門市到總公司不是夢 ●逆向導師專案，工讀生也能成為高階主管了解年輕世代潮流的諮詢顧問 【與時俱進的全方位訓練】 ●營運技能:依不同職級提供營運上所需技能及最新商品知識訓練 ●專業技能:定期舉辦藥師持續教育講座，提供每年24~28繼續教育學分並補助交通費及公假 提供美容顧問最新彩妝、保養技巧及潮流商品知識訓練 ●管理技能:提供商業思維、時間管理、人際溝通技巧等管理訓練 ●數位課程:擁有超過1千堂線上課程，包含新人、零售、自有品牌、產品知識、健康、美麗 及通識等八大學院主題，另每月平均上架約 25堂的新課程，讓學習沒有時間及 距離的限制 ●高潛力人才，快速發展訓練專案 ●O+O新零售相關技能訓練 【透明暢通升遷管道】 銷售人員->主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 藥師->高級藥師->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 美容顧問->資深美容顧問->(轉任)主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理
漢堡王誕生於1954年，在美國的各個角落，不論大城市、高速公路或甚至不經意的街坊轉角。都可以發現漢堡王餐廳的蹤影。事實上從第一間漢堡王餐廳開始，我們始終抱持著要提供顧客合理的價格、高品質的產品、快速的服務以及乾淨的環境理念。成為橫跨全美及世界100多國的國際連鎖速食業。共超過17,800多個門市，目前為全球第二大的速食連鎖業。 漢堡王自2018年以來對於在台灣展店投資相當重視及積極，全台目前已經有超過100家門市，已創造1800個以上就業機會並且持續擴大展店中。2024年加入台灣鋼鐵集團後，期許能帶給更多消費者無可取代的火烤美味體驗；台鋼漢堡王提供美式連鎖餐飲學習、多元福利、愉快的工作氣氛及彈性的工作時間，絕對是您的最佳就業選擇。 相關訊息請上網查閱. 漢堡王網站http://www.burgerking.com.tw
一、經營理念： 將夢想化為行動，憑藉著一股熱情活力與用心的堅持，於1999年9月綠逗薏人八德總店成立，20多年來始終秉持品質，以天然素材單純原味製作，不添加任何有害色素及防腐劑，力求提供顧客最新鮮、美味之產品。蒟蒻綠豆薏仁湯及愛美女仕深愛的美白薏仁漿逐漸傳出口碑，未來仍將秉持健康、養生理念，持續研發相關產品以造福大眾。 創辦人王碧珠於2008年著手創立「綠逗薏人」品牌，並設立中央廚房統一生產，各分店均依標準作業程序調配產品，嚴格控管品質。 二、企業文化： 本公司歷經多年精心研發，以鬆軟香甜綠豆，佐以去心薏仁熬煮出古早味消暑甜品，讓「綠逗薏人」屢創佳績。目前已有八德、大安、金山、遼寧、台安、莊敬及天母等七家分店，未來仍將秉持此一精神，繼續研發其他健康、養生產品並將另創新品牌，不只販售甜品，還要帶給顧客，健康、新鮮的新訴求概念，持續擴展新店，祈能在台灣甚至世界各地均能享用本公司優質產品。 三、未來願景： 我們認真地耕耘這一片別人看不上眼的市場，做別人做不到的事，你是希望在人材林立的市場上擠破頭呢？ 還是想加入我們這個傳統，但深具潛力的市場上一同領導市場的潮流!!
摩曼頓企業股份有限公司 創立於民國 70 年，主要從事運動用品零售；並在2017年成立了【GO WILD野聚戶外】提供各式各樣的優質戶外用品零售並有獨家的戶外品牌代理。目前全省約有超過240家分店，正積極朝向連鎖通路發展，提供最齊全的商品及最舒適的購物環境。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『合理價格、貼心服務』的經營理念，不斷引進知名品牌的新商品，讓顧客能夠滿足購物需求；另一方面也不斷的改變傳統經營方式，朝公司組織化、商品電腦化及人才集中化的目標邁進。 摩曼頓企業股份有限公司於2007年六月與星裕國際股份有限公司成為事業夥伴，星裕國際股份有限公司成立於民國六十八年，專營國際運動休閒品牌代理，星裕國際本著成為最受肯定之運動休閒服務提供者的精神，透過不斷與世界各國知名運動休閒品牌合作來滿足消費者不同的需求，目前仍持續快速成長中。在「國際化」與「多角化」整合垂直經營的理念，國內也積極擴展通路領域。關係企業跨足品牌代理及零售通路。 星裕事業群關係企業 星裕國際（股）公司：代理運動休閒品牌 www.starlike.com.tw
阿郎餐飲有限公司，是一家集合了台灣、中國兩岸餐飲業十多年經營經驗的團隊，併同馬來西亞A.K.KOH ENTERPRISE SDN. BHD公司（A1許氏企業，1986年成立於馬來西亞，為新、馬市場第一大肉骨茶食品公司）共同組成的餐飲經營團隊，致力於打造立足台灣，放眼中國、東南亞市場發展的餐飲集團。 品牌成就 薄皮餃子銷售累積達一百萬餃子於110/7/11達成 薄皮餃子銷售累積達三百萬餃子於112/3/2達成 企業宗旨 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 核心價值 「誠信、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。