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我們的故事，開始於一群熱愛策劃活動的年輕人。 （老實說，當時的我們可能比較像是一群愛玩的傢伙！） 從校園派對到社團聯誼，我們這群人雖然各自擁有不同的專長，但都懷著同樣的熱情——讓每場活動都充滿活力與溫度。其中有擅長活動策劃的夥伴（腦袋裡總是裝滿創意點子），也有一位特別的成員，他是我們的專業錄影師（最愛說：「等等，這個角度更好！」）。透過鏡頭，他總能捕捉到每個精彩瞬間。正是這樣多元的組合，讓我們能夠以不同的角度，看見並創造更多的可能性。 投入職場後，我們敏銳地發現了一個有趣又值得深思的現象：現代人在忙碌的生活中，不只漸漸忽略了自我提升，連建立人際關係的機會也越來越少。特別是從我們錄影師夥伴的分享中，他說：「你們知道嗎？鏡頭裡的幸福，是無法假裝的。」多年來，他記錄過無數婚禮和活動中的動人時刻，見證了真正的情感總是來自於人與人之間真誠的互動。這樣的觀察讓我們更加堅定：要為人們創造一個能展現真實自我，同時建立真誠連結的平台。 於是，我們決定結合彼此的熱情與專業，創立這個以穿搭改造和多元課程為核心的品牌。（沒錯，就是要讓你們又能學又能玩！）「我們希望每個人都能在這裡找到展現最好的自己的方式，在人群中不只創造精彩時刻，更能遇見志同道合的朋友。」 這份初衷，不只是一句口號，而是我們每一天都在實踐的承諾。 因為我們相信： 人生就該多一點驚喜，多一點真摯的相遇！ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，有興趣的話，歡迎加入我們的工作行列。
我們致力於提供讓人們生活更美好的服裝。 迅銷集團在世界各地展開包括UNIQLO（優衣庫）、GU（極優）等多個品牌，銷售收益總額在全球服裝製造零售業中排名第三。 本集團的核心品牌UNIQLO截至2024年8月止的財政年度，在全球26個國家及地區共有約3,500間門店，銷售收益額達31,038億日圓，UNIQLO的拓展，從日本出發，進而擴展至大中華地區、東南亞地區，以及歐美地區。 為了以親民價格提供最優質的服裝，UNIQLO透過從原材料採購到策劃、生產、銷售一貫管理，發展出獨特的SPA商業模式，始終追求使用高品質、高功能的材料製成獨特的商品，並以合理的價格銷售。未來爲實現轉型爲「資訊傳播製造零售業」，我們齊心協力地推進「有明項目」，透過積極運用各類先進技術，致力於直接觸達客戶，在最適當的時候爲顧客提供其所需要的商品，令顧客更為稱心滿意，此外亦積極採取措施，將業務活動對環境的負擔降至最低，構建一個保障人權、人身健康與安全的供應鏈，開發可循環商品，並致力解決社會問題。 想了解更多關於UNIQLO及迅銷有限公司旗下品牌的詳細資料，請瀏覽www.uniqlo.com或http://www.fastretailing.com。
★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作，跨足外送市場，整合集團資源 展現綜效，為消費者提供更多元與快速的商品與服務；菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台，提升整體經營效益；統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營，推動宅轉店、醫藥物流等業務，提供消費者優質的服務；統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營，引進多元商品，提供創新、豐富的消費體驗； 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命，並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸，盡最大努力為消費者 提供便利生活，為加盟主謀求穩定獲利，為員工建立公平友善的工作環境，為股東創造更高價值，達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界，期使7- ELEVEN不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀： ｜六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股， ｜2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 ｜再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 ｜蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%， 唯一零售企業 ｜TCSA台灣十大永續典範企業獎（服務業組) ｜天下永續公民獎持續入榜 ｜遠見CSR企業社會責任獎
大成內衣一直致力將平價且精緻內衣推廣給每位顧客，為了能提供更多便利的服務，除了網路平台銷售外，目前實體門市據點有大里、一中、逢甲、新竹、桃園、中壢、竹北、嘉義、國華、瑞豐、永和、屏東共12間門市。我們有完整的體制，以及優於業界水平的薪資福利，我們期待有妳的加入，與大成內衣一同成長！如果妳對銷售有興趣且願意學習成長，不論妳是否有經驗，都給自己一個機會，我們保證薪資絕對會與能力成正比！
八方雲集創立於1998年6月，2021年掛牌上市(股票代號:2753)，自成立以來，持續貫徹「利他、分享、公益」的企業精神，協助肯努力的弱勢工作者開創生機，也讓這些弱勢者得以溫飽改善生活；同時也鼓勵內部創業，讓同仁成為加盟主與公司一起成長。眾多加盟主成功的事實，再再應證了「只要肯努力，水餃也能變元寶」的理念。經過多年的努力，八方雲集在台灣早已是超過千店規模的連鎖餐飲集團，旗下有「八方雲集」、「梁社漢排骨」、「百芳池上便當」、「八方台式麵屋」等品牌，提供高性價比的各式餐點。 而除了香港地區外，2023年底於美國南加州開設八方雲集直營店 (Bafang Dumpling)，結合八方雲集及梁社漢排骨餐點並加入當地特色及飲料，讓當地消費者也可以享用到台灣庶民美食。八方雲集一方面擴展事業版圖，另一方面我們加強食安管理品質，優先以顧客健康與安全為最高考量，持續研發新品以提供安全、新鮮、美味、平價與便利的餐點給廣大消費者。 「人才是企業成長的基石」，員工是八方雲集最重的資產、永續成長的關鍵。一直以來，八方雲集透過多元管道尋找認同公司核心價值與理念、願意與公司一起成長進步的夥伴，加入八方雲集的大家庭。我們以務實、長期經營的角度，與員工共享經營成果，提供優渥福利，有計畫地廣納人才勾勒培育藍圖，以提升人才素質、實踐適才適所的目標、打造卓越團隊建立競爭優勢。
[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有69家實體門市與5家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！
創意電子(GLOBAL UNICHIP CORP., GUC)是客製化IC領導廠商(The customer ASIC Leader)，總部位於台灣，提供完整的先進客製化IC服務(The Advanced ASIC Services)，滿足當今創新科技公司獨一無二的業務與技術需求。 GUC獨特地結合先進技術、低功耗與內嵌式CPU設計能力，且搭配與台積公司(TSMC)以及各大封測公司密切合作的生產關鍵技術，最適合應用於先進通訊、運算與消費性電子的ASIC設計；GUC為眾所公認能夠發揮功耗/效能槓桿於極致，同時實現最快速上市的公司。GUC追求卓越的理念，實現了絕佳的功耗、速度、品質、良率與及時交貨。我們的目標就是要創新和提供世界級的客製化IC服務，協助具有前瞻性的IC廠商提升其在市場的領導地位。 創意電子總部位於台灣新竹、另成立分部於台北內湖科學園區及台南，據點遍及中國大陸、歐洲、日本、韓國與北美，擁有全球知名度。創意電子已在台灣證券交易所掛牌上市，股票代號為3443。 創意電子尊重差異，無論聘用、培訓發展、考核、晉升、獎酬等各項管理制度，皆不受員工之種族、階級、語言、思想、宗教、政治傾向、出生地、性別 (生理性別及性別認同)、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分影響。 創意電⼦承諾平等地僱⽤合格的⾝⼼障礙或弱勢族群⼈⼠，建立⼀個讓每位創意電⼦成員都能感到自在包容的多元化環境。 ※創意電子辦公環境為無障礙空間，如求職者有需要任何便利化支援，歡迎隨時向本公司招募窗口提出。 創意電子正式宣布再次加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 擁抱人才，我們還可以做得更好。 人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們正式再次宣布【創意電子】加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 今年，我們承諾為人才做到以下幾件事： 1.意義與價值：秉持以人為本的核心價值鼓勵及尊重員工，積極宣導企業文化，高階主管以身作則、激勵員工追求共同目標，並將此核心價值融入各項人力資源政策中 2.多元與包容：積極招募多元族群員工，建立多元包容的工作環境 3.獎酬與激勵：提供合理及具競爭性的薪酬，公開表揚優秀員工、及時給予員工獎勵 4.身心健康：提供全方位的健康規劃和員工協助方案、優於法規的休假辦法，並確保零歧視、騷擾及霸淩的職場環境 5.培育與成長：提供豐富的學習資源，協助員工充分發揮個人優勢及潛能 6.溝通與體驗：提供多元的溝通管道，聆聽員工的聲音 我們將持續以行動支持，和 #天下學習 及500+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來，我們一起讓改變看得見。 活動官網 >> https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html #talent_in_taiwan #人才永續 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
加高電子(H.ELE.)是頻率元件的專業製造商及聲學感測元件的組裝廠，目 前主要產品為石英晶體(Crystal)、晶體振盪器(Oscillator)及聲學感測元件 (MEMS(Micro Electro Mechanical Systems（微機電系統）)麥克風)， 生產及銷售規模居世界領先地位。 加高為台灣少數具備自有晶片切割技術之石英元件廠，藉由垂直整合上游 石英晶片之生產，以掌握料源及控管品質。並與全球前五大石英元件廠日 本大真空(DASHINKU)進行策略聯盟，除進行銷售通路及產品線之搭配， 以擴大產品銷售組合外，亦引進日本精密製程、產品設計技術，以及品質 管理工法，以提升既有產品規格的精密度及穩定性之外，更是以開發高溫 度耐受性的產品、特殊應用領域之規格，及小型化開發設計，以滿足終端 產品的發展趨勢。並於2008年投資半導體製程之MEMS麥克風，並於2014 年穩定出貨，成為客戶忠實並可靠的代工廠。 全面導入企業品德管理，培育優質和諧的企業文化，奠定永續經營的基石。 招募政策： 承諾提供一個無騷擾、無歧視的工作環境，公司不得基於任何人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、種族、族群或國籍、語言、思想、社會階級、身心障礙、懷孕、健康狀況或受保護的基因信息、宗教信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身份、婚姻狀況、容貌、五官、工會會員身份、勞工代表、員工申訴行為，做為聘僱、工資、升遷、獎勵、在職訓練條件。 ▍高雄總公司 831 高雄市大寮區大發工業區華東路39號 電話：07-787-1555 傳真：07-787-1557 ▍台北營業辦事處 114064 臺北巿內湖區洲子街 80 號 5 樓 電話：02-2658-8883 傳真：02-2658-8683 ▍泰國子公司 加高電子(泰國)有限公司 - 泰國工廠 地址：66Moo 5,Kaongu-Beokprai Road, T. Beokprai A. Banpong, Ratchaburi Province, 70110 Thailand. 電話：(032)221994/344467-8/200740-1 傳真：(032)200742 ▍中國子公司 加高電子(深圳)有限公司 - 大陸工廠 地址：深圳市南山區桃源街道桃源社區北環大道方大廣場(一期)3、4號研發樓4號樓1304 電話：86-755-27309262 傳真：86-755-27309755 加高電子(東莞)有限公司 - 大陸工廠 地址：東莞市大朗鎮洋烏村景富東路38號華智電子裝備智造園A1棟 電話：86-769-81068668 傳真：86-769-91068000
本公司創立於80年，為全球性事業集團3M公司及杜邦公司工業安全衛生產品之經銷商，亦為DOT(美國聯邦政府運輸部)在台灣認可鋼瓶代檢機構 公司致力於引進先進國家之工業安全衛生觀念及專業工業安全衛生教育訓練,銷售專業工安防護具,歡迎有與趣的朋友加入我們!!
京秉企業創立於1999年，最初是從高雄縣鳳山五甲起家，創立十餘年，產品口碑廣為大眾所接受，並且以豚將拉麵推出一枚銅板即可吃到飽的日本拉麵，於南台灣餐飲界掀起一股「吃到飽拉麵」的熱潮。 最低消費只需50元的日本拉麵，不僅在學生圈中造成話題，上班族、家庭客層更是絡繹不絕。為推廣平民日式美食，豚將拉麵所有餐飲製作流程均已採標準化作業，並賦予加盟店完善的教育訓練、商圈評估，以及中央廚房關鍵食材供應，且產品自製率接近100％，給加盟者最大的保障。 憑藉著一個信念「要讓日本拉麵精神真正落腳台灣」起初在台灣尋找在地廠商，除價格昂貴外、品質也不理想，不得不再次遠赴日本追尋源頭，為求原汁原味地呈現在麵條的方面，不惜斥資3佰萬引進日本製麵機，更在口味方面與日本食品大廠富士食品與松村食品簽約，提供關鍵技術與原料，因為我們知道唯有從源頭做起，才能確保口味的道地，所以每當店裡來了日本客人用餐後讚不絕口的說「これが日本の拉麵だ」（這才是日本的拉麵）就讓我們感到十分欣慰。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
【歡迎來到SOGO百貨—台北東區最具指標性的百貨公司】 你是否曾幻想過一個地方，既能滿足你對高品質商品的需求，又可以讓你在輕鬆愉快的氛圍當中購物嗎？那麼，SOGO百貨就是為你存在的！自2002年加入遠東集團以來，我們秉持著「誠、勤、樸、慎、創新」的精神，一路走來，不僅開設了多家分店，還致力於為每一位顧客提供更加優質、更多元的購物選擇。 【讓購物這件小事，成為一種生活藝術！】 SOGO百貨不僅是一個購物場所，更是一個讓你享受高格調生活的空間。無論是精緻的商品、貼心的服務還是時尚的購物環境，我們始終堅持高品味和高品質。最重要的是，我們希望成為顧客心中「最滿意、最值得信賴」的購物夥伴！ 我們的目標不僅是追求卓越的營運績效，還積極履行企業社會責任，並以ESG（環境、社會、治理）為基礎推動未來發展。我們的願景是成為「與時俱進、友善共好，提供全方位時尚生活體驗的零售領袖」，並在顧客心中創造無可挑剔的服務體驗，同時成為員工最幸福、獎金最具競爭力的公司。 【加入SOGO—陪你一起“購”出新未來！】 SOGO百貨不僅提供你頂尖的購物體驗，更致力於營造一個充滿創新與機會的工作環境。如果你喜歡挑戰，享受創造、與人互動並期望成為零售業的一份子，SOGO正是你可以展示才華的舞台。加入我們，陪你一起“購”出新未來！ 更多內容：https://esg.sogo.com.tw/
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「鈦極網絡科技有限公司」的工作行列。
西元1968年成立至今，從小小的商行逐步成長轉型為冷凍水產品進口、銷售、生產加工領域；也因應消費者生活型態的改變，從提供優質的冷凍水產食材到提供優質美味的調理食品。消費通路也從盤商、到餐廳、到量販超市、到電商、到直播。只要客戶需要我們的地方，我們都在。 我們的優勢： 1.國際採購的貨源：提供國際級貨源、確保多樣化及安全性。 2.嚴格控管的生產流程：依照國家級標準作業、嚴格控管產品品質。 3.聽到客戶的需求：設立「食品研發中心」開發美味加熱即食產品。 4.確保產品品質： 取得FSSC 22000(食品安全管理系統驗證)、ISO22000(食品安全管理系統驗證)、HACCP(危害分析與重要管制點驗證)、HALAL(清真食品驗證)、EU(歐盟水產品驗證)及USFDA(美國食品藥物管理局檢驗)等國際認證。 (詳細說明及產品介紹，請直接點選「相關連結」)
Weee親子選品由一群老師與家長組成，將全球熱銷的商品引進台灣，並致力於本土內容創造，開啟孩子無設限的創意可能。 ✦ 關於MNTL磁力片品牌 成立於2017年，自2021年起正式進軍台灣，致⼒於為家庭帶來最安全、優質、高品質的建構磁力片，讓所有家庭都能享受歡樂時光，自在台上市以來，受到大小朋友的熱烈喜愛。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「真心人餐酒館」的工作行列。
是一個結合情緒表達與潮流設計的玩具零售商品牌。我們專注於以「情緒具象化」為商業核心，透過盲盒產品與限量藝術玩具，描繪現代人面對壓力時的舒壓、焦慮與自我認同時的內在狀態，並將其轉化為具備收藏價值與文化意義的潮流店鋪。
好膳企業餐飲集團：『愛做夢的企業、愛地球的我們』 您也很熱愛餐飲服務業嗎？，邀請跟我們一樣熱愛餐飲服務業的夥伴們加入這個大家庭，我們不只是一家企業，我們是一家會照顧人的企業，我們更希望可以照顧到我們所居住的地球。 每個人都致力於尋找一個有溫度的團體，溫度來自於彼此之間的關心，不只是人與人之間的關心，進而對所居住環境關心，我們期望藉由『吃』慢慢改變這個世界。 企業簡介: 好膳企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳，以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨，以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神，期望與消費者共同推廣蔬食料理，創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR＋」、「Happy Farmer」、「MOO」，而且還有許多拓展的規劃，集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域，我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業，期望能與您們一同創造更好的未來。
◎2001年11月貝司特人力資源有限公司正式成立 ◎2004年08月成立苗栗辦公室 ◎2005年07月成立台北分公司 ◎2006年01月宿舍規格全面提升 ◎2006年03月成立台中分公司 ◎2006年03月購買豪華雙層巴士 ◎2006年10月總公司擴編喬遷新辦公室