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「台灣居護」用洋蔥模式，打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端，於2018年，由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問，與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立，並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊，「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式，更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式，獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

台灣已邁向超高齡社會，大健康產業一直以來是國家發展的重點，前景及未來發展都非常光明。 善誠長照創立於民國110年，為新創品牌，美德醫療集團為首要策略合作夥伴，目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許，期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。 我們從新北出發，願成為長照事業領域追求卓越的先驅，提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務，創立至今服務累計數千位個案，全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心，目前設立成功之據點如下: 台北市- 大安居家 新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照 桃園市- 八德居家 台南市- 永康居家 善誠長照持續拓展據點，致力於在全台佈建據點，2024年拓點計畫: 新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中) 桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中) 基隆市- 七堵居家 (籌設中) 台南市- 永康日照 (籌設中) 善誠長照特色經營策略: 美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商，提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。 http://www.medtecs.com 生態系經營模式: 建構健康照護生態系統，成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。

本公司為一群20-30歲之護理及藥學之醫事人員共同創辦之團隊。 我們重視每位員工之執業環境與發展，除了有良好工作環境、也提供培訓及升遷之機會，歡迎優秀的你/妳一同加入金大心的工作行列。

紅心字會服務全台弱勢家庭。除了每年幫助全台各地的弱勢家庭兒少及長者解決三餐餐費問題外，也提供居住、醫療、就學、照顧、緊急生活扶助…等基本需求上的協助，以期減少社會問題及預防不幸事件發生。 【本會過去在社會服務工作的努力曾經多次獲得主管單位之肯定與獎勵】 ◎民國85、86、87、89、90、91、92、93、94、95、96、98、100、102、104、106、109、111年度，獲得內政部頒發優等（金質）、甲等(銀質)團體獎。 ◎曾獲總統召見頒發「全國教化有功團體」表揚。 ◎多次獲得得台北市政府社會局評鑑為老人服務績優團體。 ◎居家照顧服務多次獲得為台北市政府社會局評選為優等獎 。 ◎信義老人服務中心多次獲選為台北市最佳日間照顧機構。 ◎民國87年獲行政院表揚為「監所教化與保護事業有功團體」。 ◎各項接受台北市政府社會局委託辦理之服務，每年評鑑均獲優等獎。 ◎本會弱勢家庭服務多次獲得新北市政府肯定及表揚。

機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構的工作行列。

推動在地老化的在宅服務提供晚年後身體活力老化、減緩失能， 促進長者健康福祉，提升老人生活品質 。在多元的活動及生活優質的陪伴下，建構以社區為基礎的健康照護團隊體系，達到全人的服務宗旨。 新北市新莊區宜真宜樂日照中心-工作人員均受專業訓練，給予老人日常生活照顧及護理服務。擁有一群專業團隊提供個別、人性、專業化照護，達到全人之照顧品質服務。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本中心的工作行列。

經營理念：雲朵的理念-打造一個溫馨的照護環境，讓每一位長輩在往後的生活裡都可以充滿歡笑充滿愛，秉持維護長者日常生活的自理能力、媒合社區資源，協助家屬減輕照護壓力、創造好的工作環境，增加工作人員留任率之目的【歡迎大家加入我們最有愛的家庭】 經營項目：居家服務及日間照顧服務

【在乎你所在乎 Care what you care】 湖水綠成立於2015年，致力於長照2.0的照護服務，我們從住宿型機構起家，團隊由資深的臨床經驗的護理師、社工師、各職類治療師、照顧服務員及後勤行政人員等組成，目前服務據點集中在大台北地區，並持續擴大服務版圖中，員工人數超過100名，累計服務家庭超過1700組。 湖水綠也提供在職員工進修課程補助和青年學子培訓機會，從基層服務打底，提供不同類型場域實習，累積服務年資並快速與職場接軌，從中打造個人品牌、培育個人專長，未來更能進階成為專業經理人或提供內部創業。 「資訊數位化」與「AI照護」也是目前湖水綠持續發展的目標，期望能提供相關從業人員有更完善與便利的使用平台。

中化銀髮事業(股)有限公司成立於2006年，為中化控股100%投資之關係公司，長期致力於提供優質且全方位的照護整合服務，滿足長輩在家「自在享老」期盼。 除了提供專業照護服務《居家照顧》及《日間照顧》之外，也發展《金照學苑》之照護專業課程，以及《好物嚴選》之輔具/居家安全微居改/銀髮商品服務。 目前在全台六都均設立《老大人服務站》，各站配有：照護管理師、長照諮詢師及居家照顧服務員，提供居家照顧、照護諮詢及輔具相關服務。 2023年開設《暖時光日間生活館》於雙北地區提供日照服務，攜手工研院引進日本AI復能ICT REHA，持續幫長輩保有及恢復自主生活能力；另也提供合作夥伴復能‧職能治療所服務。這兒是充滿想像力、突破框架的老大人日間生活空間，暖迎‧最美好時光。 ------------------------------------ 服務據點 + 老大人服務站：台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市 + 暖時光日間生活館：台北市、新北市 + 暖時光職能治療所：台北市

因應我國長期照護人力需求，提昇照顧服務品質，促進照顧服務人員就業市場相互流通，增加就業機會，成立「護康人力資源管理顧問有限公司」，依政府法規及配合病患/住民照顧之需求，以提供優質照顧服務為理念，【愛心奉獻全人關懷服務至上】爲公司品質政策與服務宗旨，本公司將以專業經驗，敬業、踏實、誠懇的服務態度及追求卓越之精神永續經營。

公司簡介 | 歲悅長照 Suiyuecare 『 照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單 』 在歲悅長照，我們堅信：「長照服務，應該像你家巷口的超商一樣，隨時隨地都在你身邊。」 我們致力於打造一個隨手可得、品質穩定、值得信賴的長照服務體系，就像你走進便利商店一樣，不需繁瑣流程，不必擔心品質落差，無論是家屬或服務對象，都能獲得一樣的安心與溫暖。 企業定位與願景 歲悅長照以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，致力於全臺六都，廣設日間照顧中心，建立通過ISO品質管理認證並推動IPO公開上市的長照服務企業。 我們的願景是建立全台最值得信賴的長照品牌，讓「照顧」真正融入每個人的日常生活，回歸生活本質，簡單、溫暖、零距離。 核心服務項目 1. 居家照顧：依個別需求提供專業到宅照顧服務，安全、安心、有尊嚴。 2. 居家復能：由專業團隊設計個別化復能計畫，重建生活自理能力。 3. 居家護理：整合醫療資源，提供在地化、延續性的健康照護。 4. 社區據點：打造社區支持網絡，延緩失能、促進交流。 5. 日間照顧：白天照顧替代選擇，兼顧家庭照顧與工作生活平衡。 6. 積分課程：提供長照專業課程，助力從業人員職能升級與持續進修。 7. 移工培訓：培育高素質外籍照顧服務員，提升跨文化照顧品質。 我們的優勢 1. 標準化服務流程：每一位服務人員皆經過統一培訓與品質控管，服務品質一致。 2. 科技導入系統化管理：透過AI照護，提升服務效率與透明度。 3. 品質認證導向：積極導入ISO國際標準，建立可規模化複製的經營模式。 4. 永續經營與社會責任：推動在地就業、實踐社會共好。 未來展望 歲悅長照將持續擴大全台佈點，推動跨區域照護資源整合，建立從社區到家庭的全方位照顧生態系統。 同時，我們正積極布局資本市場，朝向IPO公開上市邁進，期許成為台灣區照顧產業的標竿品牌。

同仁康拓長照社團法人是由醫療界、長照界專業人士共同成立，將以豐富產業管理經驗，配合政府政策推動，提供更優質長照服務，建構完善長期照護服務生態圈。 本社團法人相關單位： 住宿型機構已有6家，社區式機構已有2家，相關單位陸續籌設中，歡迎有志同道合的夥伴共同加入。

立穎是一群具有豐富實務經驗的護理人員和呼吸治療師，過去都曾在不同的醫療院所或居家照護機構服務，面對每位病人各式各樣的照護需求，充分體會到一般醫療體系下提供的照護極為受限。而秉持著醫療照護的使命感，並期待給予病人更完善的長期照護服務，我們決定跳脫體制共同成立一間全新的居家護理機構，實踐長期照護的理想，就在2016年5月「立穎居家護理所」通過政府立案，在新北中和區正式誕生。立穎居家經過將近三年的耕耘，決定擴大服務範圍及對象，同時因應政府長照2.0計畫，於2019年3月成立「立穎長期照護機構」。除了原有的居家護理師、呼吸治療師，團隊也加入受過專業訓練的居家照顧服務員、社工、營養師，以及負責復能照護服務的職能、物理、語言等治療師，並由個案管理師整合機構資源，針對個案需求提供最完善且適切的居家照服計劃及專業照顧服務。 為了推動更全面的社區長照服務，立穎在2020年5月設立「社團法人台灣大米一山健康促進協會」，辦理照服員課程、專業課程、志工培訓課程，並持續進到不同社區舉辦健康教育宣導、共餐服務等活動，關懷更多社區長者和有需要的族群。 從2016年至今，立穎致力串聯社區整體照顧服務，成為國內少數整合長照A（社區整合型服務中心）、B（複合型服務中心）、C（巷弄長照站）級單位的專業長照團隊，未來立穎仍會秉持初衷，提供社會大眾高品質的長照服務。

「靜安健康股份有限公司」的命名意涵為「願歲月靜好 現世安穩」，我們期待提供自己也願意被照顧的長照服務，我司將秉持「專業輔療長者身心，優良照顧家屬安心」作為經營長照服務機構之願景。 公司管理團隊包含護理及照顧服務員背景的專業同仁，能同理第一線照顧的辛勞，也能指導同仁照顧技巧，讓工作更順利、持續精進也自我實現，期許能在這世代建立完善的長照體制，並引領長照市場向上發展。 靜安健康媒體露出-新聞集 / 官網 / FB / Youtube ETtoday新聞雲 https://www.ettoday.net/news/20250415/2943831.htm FM好好聽專訪 https://www.facebook.com/share/p/1Beyb9t6vX/ O淨零未來 https://www.vistrondigital.com/posts/serene_elderlycare AnkeCare安可創新照顧 https://www.ankecare.com/article/3622-2025-04-18-01-38-51 風傳媒： https://www.storm.mg/article/5361865?mode=whole 靜安健康官網 https://www.serene-elderlycare.com/ 靜安健康FB https://www.facebook.com/profile.php?id=61560949778616 靜安健康Youtube www.youtube.com/@Serene-Care

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「財團法人明倫社會福利慈善事業基金會附設新北市私立明倫社區長照機構」的工作行列。

錸德集團以精微鍍膜技術拓展各式高科技產品並深耕在地採多角化經營，集團在穿戴式面板上高度成長並應用在健康照顧產業產品上。近年橫跨Archive、Bio Disc、OLED、太陽能光電、科技文創、長照醫療及生技領域發展。 身為錸德集團一員，錸工場主要提供「生活支援解決方案」、「新型態減法照顧」、「智慧照顧系統」、「社區融合商場」等服務。錸工場引進日本知名的日照體系「夢之湖」的理念與制度「減法介護宣言」讓長者在活動裡增強身與腦的復健，維持長者生活自理與尊嚴。同時也與日本博悠會策略結盟，一同規廣日本以及台灣市場。同時也在台灣推動大中華區減法照顧體系加盟、推展減法理念與輸出智慧照顧場域軟硬體設施。 錸工場旗下社區融合品牌 「合好一起錸」 位於新竹縣竹北 「合好一起錸」除了推動社會福利照顧，也希望透過社會企業的經營模式帶動與地方產業結合，以促進身障族群、樂齡族群及社區居民之間的融合為主軸，推動具備商場、餐廳、展演、在地親子以及社區課程、共享辦公室、社區體適能中心、日間照顧及早期療育服務的場域，帶給在地社區居民多元化的生活選擇與休閒空間。結合錸德文教基金會定期舉辦身心障礙以及社區融合活動。 為了將新竹縣科技城的地域特色發揮，場域內提供許多智慧照顧的應用，未來也開放年輕人可進行創業基地申請，提供共享辦公空間鼓勵以樂齡健康產業的創客或推動社會企業創新服務的創業者能夠進駐，創造產業連結、驗證產品服務讓創新思維真正回饋到社會照顧。

迎接高齡社會的當下，恩勤重視每一位長照體系相關的員工，疼惜他們對於個案及家屬付出的愛心、辛苦、使命必達之精神。恩勤居家細心維護及提升長照2.0品質，提供您良好工作環境、學習及成長的空間，歡迎優秀的長照體系朋友一起加入【新北市私立恩勤居家長照機構】的大家庭。

因為戰後嬰兒潮人口邁入老年，台灣將提早在 2025 年進入超高齡社會。接下來的30-50年我們要迎接的將是一波極大的高齡照顧海嘯。 本於【聖經】中對於方舟一詞的異象是打造一艘搭載各式物種使得順利度過洪水災難到下一個新世界，我們成立『銀髮方舟 社會企業』希望整合各專業與社會資源為長照機構投入更多的專業與社會企業的活水。 使其長期照護能成為一種無圍牆專業照顧，得以將生活照顧轉向樂活照顧融入健康促進與永續發展，讓超高齡社會遠離災難成為一種世上的祝福！

凡易致力於高齡幸福日常，以醫療為養護基礎的智慧應用科技技術，結合專業照護經驗，整合長輩生理需求與心理感受，提升生理舒適度，拓展長輩智慧經驗、生活樂趣的分享空間，創造專屬每一位長輩最合適的新生活方式與價值。