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高曼計量財務管理顧問股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市信義區信託投資業資本額4億3000萬元員工數150人

瀚亞投信原名保誠投信,2011年與母集團保誠集團旗下其他亞洲資產管理事業體同步啟用統一品牌--瀚亞投資 Eastspring Investments,並且為母集團旗下最引以為傲的核心成員之一。瀚亞投信秉持母集團豐富而悠久的亞洲投資經驗,以及放眼全球的投資專業與業務優勢,加上多元而完整的境內外基金產品線,為投資人提供最完善的投資商品與服務。此外,瀚亞投信亦為國內投資人量身打造了功能強大,資訊豐富的網站與電子交易平台,提供投資人更輕鬆也更便利的投資服務。

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工作機會(6)
台北市信義區其他零售業資本額1000萬元員工數15人

億元資本戰略集團資源豐富,為串聯起不同領域的市場精神與服務,深入消費者生活圈 目前旗下有美妝保健品牌K.C WIN-WIN(全球探探、全球探物) 貝拉醫美診所、遊戲房有限公司(公關會所) 孩子氣娛樂股份有限公司(音樂創作)、跑的兒快娛樂股份有限公司(經紀) 億娛樂有限公司(活動公關、IDC品牌運營)、穿透行銷有限公司(短影音操作)、可可幫娛樂 世界每一天都在變化,我們秉持著不斷求新求變的精神,持續學習與進步 以領先的思維探索.創新.共享.生活及經營模式開創未來 未來的億元資本將有無限的想像,持續努力堅持創新 ◆◆媒體報導◆◆ https://orange.udn.com/orange/story/121407/4977613 https://www.healthnews.com.tw/article/48097 https://n.yam.com/Article/20221013385918 https://www.vogue.com.tw/beauty/content-43342 https://news.ebc.net.tw/news/living/275860 https://csr.cw.com.tw/article/41678 https://today.line.me/tw/v2/article/zNgEpwP https://www.watchmedia01.com/athematic-20230215175258.html https://news.owlting.com/articles/751 https://money.udn.com/money/story/11800/7031297

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工作機會(9)
台北市松山區電腦軟體服務業資本額3000萬元員工數48人

天新資訊(FITi)成立至今 34 年,成立初期專注於金融業解決方案,2006 年轉型專注於 CRM 顧問服務與導入服務業務,並致力推廣雲端科技應用,協助企業建置 Customer 360、Single Customer View、Single Platform 的 CRM 營運作業能力,引導企業將「作業流程、管理機制、營運知識、團隊合作」匯整在單一平台運作,協助企業提升數位化營運能力、強化對客戶的洞察力,創造差異化的優勢。 公司自 2006 年即成為全球 CRM 市占率第一的 Salesforce 顧問合作夥伴,且自 2015 年起連續 7 年榮獲 Salesforce 評比為「最高等級」顧問合作夥伴,2022 年更是在 Salesforce 大中華區獲得最高等級的唯一台灣導入顧問夥伴。經過多年的經驗累積,天新資訊專精於不同類型(B2B, B2C, B2B2C)的商業模式,由本公司導入 CRM 的客戶數已累計超過 450 家,在各行業都有成功故事,包括高科技、製造、零售、生物科技、專業服務及金融業等領域,並擁有豐富跨國、跨地區的導入經驗。

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工作機會(3)
台北市信義區電腦軟體服務業資本額8000萬元員工數25人

作為一家以高頻交易系統開發為核心的技術導向公司,量趨科技致力於研發先進的交易系統和策略。我們以應用AI深度學習演算法建立高效的交易模型為己任。在高頻交易和中低頻方向性策略等多種類型的專業策略領域,我們以卓越的技術能力在市場中傲視群雄。 As a technology-based company focusing on the development of high-frequency trading systems, Quantrend Technology is committed to the research and development of advanced trading systems and strategies. Our mission is to create efficient trading models by applying artificial intelligence deep learning algorithms. In multiple professional strategic areas such as high-frequency trading, medium-low frequency directional strategy, etc., we stand out in the market with our outstanding technical strength. 作為全球頂尖的流動性提供者,我們為全球市場注入了5%的市場流動性,並獲得了全球最頂尖交易所的高度認可,名列全球排名前列。量趨科技更是台灣領先的高頻交易系統開發商,同時也是全球頂級的十大高頻量化交易公司之一。我們不斷運用技術創新,應用先進的工具和平台,如Rust、AWS、K8s,以持續優化我們的交易系統的效能和穩定性。 As a liquidity provider, we have contributed 5% of the market liquidity to the global market, and have been highly recognized by the world's top exchanges, ranking among the world's leading ranks. Quantrend Technology is not only a leading high-frequency trading system developer in Taiwan, but also one of the top ten high-frequency quantitative trading companies in the world. We continue to apply technological innovation, using advanced tools and platforms such as Rust, AWS, and K8s to optimize the performance and stability of our trading system. 這些先進技術的運用,使我們能夠迅速、高效地執行交易策略,為客戶提供卓越的交易體驗。我們的團隊由資深數據科學家、量化工程師和交易專家組成,他們熟悉各種市場情況和風險管理策略,能夠快速反應市場變化並採取有效的交易策略。同時,我們的團隊也不斷學習和研究最新的科技趨勢,以保持技術的領先地位。 The application of these advanced technologies enables us to execute trading strategies quickly and efficiently, providing our clients with an excellent trading experience. Our team consists of senior data scientists, quantitative engineers, and trading experts who are proficient clients in various market conditions and risk management strategies. They can quickly respond to market changes and implement effective trading strategies. In addition, our team is constantly learning and researching the latest technological trends to maintain our technological leadership. 我們將持續重視人才培養和團隊合作,以團隊的力量引領量化交易行業的發展。透過持續吸引頂尖人才的加入,我們將不斷推動技術創新,為全球客戶帶來卓越的頂尖服務。 We will continue to put talent training first, cultivate team spirit, and lead the development of the quantitative trading industry with the strength of the team. By continually attracting top talent, we will drive technological innovation and provide exceptional service to our clients around the world.

工作機會(10)
台北市信義區其他金融及輔助業資本額1億151萬元員工數25000人

LSEG (London Stock Exchange Group) is more than a diversified global financial markets infrastructure and data business. We are dedicated, open-access partners with a commitment to excellence in delivering the services our customers expect from us. With extensive experience, deep knowledge and worldwide presence across financial markets, we enable businesses and economies around the world to fund innovation, manage risk and create jobs. It’s how we’ve contributed to supporting the financial stability and growth of communities and economies globally for more than 300 years. LSEG is headquartered in the United Kingdom, with significant operations in 70 countries across EMEA, North America, Latin America and Asia Pacific. We employ 25,000 people globally, more than half located in Asia Pacific. With our proven technologies and deep expertise, we enhance potential, increase resilience and improve how we serve and support customers. We create essential partnerships and open opportunities. The combined power of our Data & Analytics, Capital Markets and Post Trade divisions provides a comprehensive, integrated suite of trusted financial market infrastructure services to help customers pursue their ambitions. Our acquisition of Refinitiv means we can provide the breadth and depth of financial data and best-in-class analytics that customers expect – driving innovation and growth across global markets. Refinitiv careers span our high-performance solutions – from trading, to market surveillance, to wealth solutions and more – help to enhance the performance of our customers. FTSE Russell is a leading global provider of financial indexing, benchmarking and analytic services with more than $16 trillion benchmarked to our indices. A FTSE Russell career also offers opportunities across an extensive range of data services and research. The combination of Refinitiv and FTSE Russell provides LSEG with leading capabilities in data, analytics, indices and benchmarks The Technology division is responsible for engineering, operating and securing all of the Group’s products, platforms, infrastructure and technology services. We cover the full spectrum - from high speed trading platforms, data distribution platforms, clearing and settlement systems for our customers, all the way to our internal business systems and the tools our employees use each day. The technology we deliver is a source of strategic and competitive advantage. Working in a rapidly growing and dynamic environment, we invest in new capabilities to deliver a modern, scalable and sustainable technology landscape. We are a diverse, global team of thousands of highly skilled technology professionals who provide resilient, secure and sustainable products and services to our customers. As well as our deep domain expertise and specialist in-house capabilities, we work with third party technology partners, including market-leading cloud service providers.

工作機會(11)
台北市大安區證券及期貨業資本額60億員工數526人

宏遠證券成立於1961年,為國內歷史最悠久之券商,並於1996年上櫃掛牌交易,亦與三商美邦人壽、復華投信等國內知名金融機構,形成緊密的業務合作聯盟。 宏遠證券核心團隊均具有國內金控集團豐富的專業經驗,於同業績效名列前茅,提供證券承銷、證券經紀、期貨經紀、期貨顧問、證券自營、衍生性商品、債券、股務代理、投資顧問等最完整的證券服務,我們除提供證券專業服務外,並將推廣保險、投信及金融相關整合服務,成長空間相當寬廣。 我們誠摯歡迎金融菁英及潛力新星,加入宏遠證券的大家庭,共創璀璨前景! 公司沿革 1961年 公司成立,原名大信證券,經營經紀業務。 1990年 由專業經紀商改制為包括承銷、自營等業務之綜合證券商。 1996年 公司股票於櫃檯買賣中心上櫃掛牌交易(OTC:6015)。 2000年 總公司遷入台北市信義路四段 236 號 2001年 更名為吉祥證券。 2005年 資本結構及股權結構全面調整,以私募方式辦理現金增資,除經營團隊入股 之外,並引進三商集團成為最大股東。 2006年 公司更名為宏遠證券。 股務代理部成立,服務眾多發行公司與廣大股東。 擴增法人業務、債券業務及衍生性商品發行與交易業務。 2008年 取得兼營期貨自營業務許可。 2009年 子公司宏遠證券投資顧問建立基金總代理平台,開辦財富管理業務。 獲准承作「受託買賣外國有價證券」業務,提供客戶海外投資管道。 2010年 完成合併豐銀證券股份有限公司。 榮獲證交所頒發「2009 推動外國企業上市績優承銷商」獎勵。 2012年 本公司自行開發交易系統「宏利旺」正式上線。 2013年 獲准兼營期貨經紀與結算業務,拓展期貨相關產品服務。 子公司宏遠證券投資顧問股份有限公司獲准開辦全權委託業務。 2014年 承銷業務榮獲證交所頒發「103 年度流通證券貢獻獎」。 轉投資設立子公司宏遠證創業投資股份有限公司,藉由直接投資串聯完整證券服務。 2015年 榮獲證交所頒發「IPO 最佳夥伴獎」。 獲准承作期貨顧問業務。 獲准發行認購(售)權證業務。 2016年 榮獲櫃買中心頒發「證券經紀商卓越貢獻獎」。 取得櫃買中心「外幣計價國際債券流動量提供者」資格。 2017年 獲得證券交易所頒發證券商集中市場交易「成長獎」第一名,且連續兩個月入榜。 子公司宏遠證券投資顧問成立研究團隊,強化投資研究服務。 取得央行「外幣計價國際債券承銷商」資格。 2018年 獲准設立「交易室電話集中接單中心」,提升客戶服務。 受託買賣外國有價證券業務獲准新增美股交易市場,提供客戶更完整的服務。 獲准辦理「不限用途款項借貸」業務,提供客戶融資需求。 成立金融科技部,專注於發展數位平台智慧經營。 獲准設立宏遠創業投資管理顧問股份有限公司。 2019年 社群官方帳號開站,加深服務廣大的客戶群,設立社群平台(FB/youtube/IG),長期提供投資理財知識和產業研究文章、影片,以及推廣公司重大業務訊息。 證交所逐筆交易新制之擬真平台領先同業上線,客戶可優先參與擬真平台下單交易,體驗 即將上線的逐筆交易新制。 榮獲證交所、證券商公會及投信投顧公會舉辦之「108年度證券商ETP交易及造市競賽」進步獎第 1 名。 榮獲《卓越雜誌》舉行「2019 年卓越證券評比」非金控類「最佳數位金融服務」大獎,強化金融科技(FinTech)與實體分公司的互補性,以期透過數位化多元面向轉型,擴大經紀業務規模。 2020年 榮獲證交所舉辦之「證券商ETF 及 ETN競賽」-臺股ETF交易貢獻獎項。 2021年 受讓光隆證券股份有限公司,於花蓮新設光隆分公司。 開辦「證券業務款項借貸」。 完成第一次可轉換公司債7億元。 2022年 獲准辦理「財富管理業務」。 榮獲櫃買中心「戰略新板經紀商最佳參與獎」。 投顧研究團隊連續第2年榮獲全曜財經(CMoney)「研究報告準確度-預估報酬率」、「研究報告準確度-預估EPS」等獎項。

工作機會(25)
台北市信義區網際網路相關業資本額2億5000萬元員工數100人

|MaiCoin 集團簡介| MaiCoin 集團為台灣數位資產業界的先行者,成立於 2013 年,提供法幣與虛擬貨幣的交易服務,業務包含 MaiCoin 數位資產買賣平台、MAX 數位資產交易所、AMIS 帳聯網公司、Qubic 區塊鏈技術整合服務。 ● MaiCoin 數位資產買賣平台於 2014 年正式上線,支援新台幣、美元出入金,提供比特幣(BTC)等虛擬貨幣代買代賣服務,為台灣首個可以法幣交易以太幣(ETH)、萊特幣(LTC)、USDT 等虛擬貨幣的平台,另提供定期定額買虛擬貨幣、MaiCoin PAY 虛擬貨幣支付等服務;2025 年取得涵蓋全公司的 ISO 27001 國際資安驗證,完成金管會洗錢防制登記。 ● MAX 數位資產交易所成立於 2018 年,提供新台幣對虛擬貨幣之交易,服務推出 7 個月交易量即突破新台幣 54 億元,亦獨步全球首創法幣資金信託保管機制,具備台灣市場深度流動性、高效撮合引擎、多層次風險控管機制;2025 年取得涵蓋全公司的 ISO 27001 國際資安驗證、完成金管會洗錢防制登記。 ● AMIS 帳聯網公司成立於 2016 年,以太坊聯盟的創始成員之一,獨家專利技術包含伊斯坦堡拜占庭共識演算法、Alice 階層式門檻簽章技術,提供 AMIS Custody 企業級數位資產保管服務與 Qubic NFT 技術整合服務, AMIS 曾通過 SOC 2 Type I 及 Type II 安全性稽核及 ISO 27001 國際資安驗證。 ● Qubic 區塊鏈技術整合服務為帳聯網路科技公司旗下服務,於 2021 年上線,主要業務涵蓋企業級區塊鏈技術與 NFT 服務整合,協助企業靈活導入區塊鏈技術,並提供可擴展的解決方案。Qubic 亦專注於普及去中心化應用,透過 Qubic Wallet 簡化 Web3 產品的使用流程,降低一般用戶的進入門檻,讓大眾無需理解艱深的技術,即可體驗區塊鏈應用。 【工程師專區】- 其他職缺資訊 最新職缺至 Cake 平台: https://www.cake.me/companies/maicoin/jobs 或官方 LinkedIn 搜尋:https://tw.linkedin.com/company/maicoin

工作機會(14)
台北市中正區證券及期貨業資本額4億員工數70人

兆豐期貨股份有限公司為兆豐金融集團旗下成員之一,前身為倍利國際期貨股份有限公司,於民國九十五年六月二十六日,配合兆豐金融集團整體金融事業發展規劃,以及落實執行集團單一品牌策略,更名為兆豐期貨股份有限公司(以下簡稱本公司)。 本公司自民國八十九年元月起營運,經營國內外期貨經紀及國內期貨交易輔助業務;藉由兆豐金融集團之豐富資源與業務平台,本公司秉持一貫誠信、專業精神,提供客戶有關選擇權、基金及各種衍生性金融商品之全方位解決方案。 本公司著重提昇同仁之專業素養,更以提供客戶最佳之理財服務為目標,現階段本公司業已完成網路下單系統,將提供客戶更為便利、更具效率之投資管道。 本公司自許成為專業期貨商之領先者,未來將繼續與母公司兆豐證券攜手積極拓展業務,致力推動期股合流,以創造雙贏,並朝「大中華地區專業證券期貨集團的第一品牌」願景邁進。

工作機會(12)
台北市中山區金融控股業資本額2000萬元員工數50人

世豐國際資本創立於2020年以金融服務為根基,逐漸發展為多元化經營,事業體拓及建築建設業、百貨零售業、進出口貿易等多方業務。

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工作機會(1)
台北市大安區綜合商品批發代理業資本額300萬元員工數暫不提供

軒瑞國際貿易 以零售業通路為核心,整合線上線下資源 組建品牌代理、通路銷售實務經驗的運營團隊、架接「品牌」與渠道端, 以 營銷代操 成為品牌商的最佳運營合作夥伴, 並提供客製化服務的通路整合行銷公司。

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工作機會(8)
台北市信義區廣告行銷公關業資本額400萬元員工數20人

【公司文化】 .能力/績效導向:沒有官僚、有成績就敢給 .開放:每個人都可以充分表達自己的聲音,不管是對產品的想像與建議,或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。希望你/妳具有獨立思考的能力,不設限地提出更好的建議。 .透明:公司內標榜公開透明,希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因,進而增加執行力與歸屬感。 .當責:每個人對自己的所處理/被交辦的事物具有責任心、把自己當作owner並發揮所長 【在這裡,你/妳將擁有】 1. 各數位/線下渠道的強大資源:Meta, Google, 新媒體, 硬體, 軟體等等 2. 永遠不可能無聊的環境,不用怕碰不到新東西 3. 史上最好相處的老闆跟同事,客戶不一定好應付,自己人相處起來舒服最重要 4. 不定時聚餐、KTV、旅遊

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工作機會(2)
新北市板橋區證券及期貨業資本額8000萬元員工數23人

【關於CMoney Fund 口袋】 CMoney Fund (口袋投顧) ,是CMoney 全曜財經旗下之資產管理公司, CMoney獨步全球採先進雲端技術的高速回測系統,支援國內外400多家法人投資機構,為市佔率超過90%的法人機構領導品牌。 2010年起,CMoney 開發各類協助散戶的App,滿足用戶在投資上的工具使用與社群內容需求,2011年更推出理財寶並於2021年理財寶會員突破730萬人,其中股市爆料同學會、武財神、ICHECK、發票載具、ETF存股、簡單記帳都是深受消費者喜愛的App。 CMoney Fund,專注於全權委託、企業員工退休規劃、投資顧問業務的投資顧問機構之一,擁有合法的證券投資顧問執照,並受金管會全程監理。 我們感受產業更迭與金融科技進化,將延伸我們的科技專業,計畫於近期成立對話式的基金平台,堅守「以專業守護信任、以長期成就價值」的理念,打造真正的Fintech 環境,為企業、高資產及個別投資人提供專業、穩健的資產配置與服務。 CMoney Fund 不只具備財經大數據的背景,更是一群相信數據、堅信誠信、用心成就他人的夥伴所組成的團隊。我們相信,「投資是一場長跑,贏在紀律與智慧」,唯有與客戶建立長期的信任夥伴關係,才能真正實現財富管理的核心價值。 【CMoney Fund的經營精神】 在這個資訊爆炸、市場變化瞬息萬變的時代,投資不能僅靠經驗與直覺。我們引以為傲的,是團隊自主開發的大數據量化決策模型,結合統計學、數學、行為金融學與AI演算法,建構出科學化、紀律化的投資流程,從選股、風控到部位調整,每一步都經過嚴謹驗證與實戰演練。 我們不只投資「市場」,我們更投資「人」。CMoney 擁有一個開放、協作的組織文化,團隊架構扁平、資訊流通透明。我們相信每位成員的潛力,提供從新手到資深的全階段職涯發展支持,包括: - 系統化的職能養成訓練 - 實戰演練與導師制陪跑 - 持續精進的跨部門學習平台 - 鼓勵創新與自我實現的環境 我們看重財富管理的品格操守與專業素養,鼓勵持續學習精進的動能,讓優秀人才不斷茁壯。

工作機會(14)
台北市中正區證券及期貨業資本額13億員工數182人

德信綜合證券股份有限公司之前身原為中興證券股份有限公司,成立於民國 (下同)78年8月15日,目前全省共計4個營業據點及3家100%轉投資子公司。 本公司於88年轉型申請為綜合券商之後,又於104年11月獲准興櫃掛牌交易,現正準備上櫃申請中。 本公司除積極拓展經紀、自營、承銷、債券,並推動時下盛行的電子商務,研發良好的下單平台及提供完善的投資訊息,更積極引入新金融商品,希望以專業、創新、誠信、滿意四大經營理念服務客戶,做客戶一輩子的投資夥伴。 除此之外,公司亦轉投資「德信證券投資顧問股份有限公司」,冀以優異的全權委託操作,創造客戶財富累積;「德信冠群投資股份有限公司」、「德信冠群投資股份有限公司」尋求市場上具潛力投資之產業、企業,以扶持新興企業並達成公司獲利目標。 不論世界經濟潮流的走向改變為何,金融服務業一直是與世界經濟最能接軌的行業。根據111年主計總處公布之受僱員工全年總薪資調查,金融服務業為薪資調查第2名(平均103.7萬);在同工不同酬的年代,讓自己的付出能夠得到合理的回報,這不是口號,而是確確實可以達成的目標。 請加入德信的大家庭,讓我們以最佳的新人培育團隊、最完整的業務及專業商品訓練,幫助你達成夢想,向成功躍進!!

工作機會(29)
新北市板橋區證券及期貨業資本額80億員工數180人

【亞東證券是遠東集團金融服務事業領域中的先驅】 亞東證券為一綜合證券商,業務範圍涵蓋經紀、自營、承銷、債券及新金融商品等,並提供客戶友善之電子交易平台。

工作機會(41)
台北市大同區電腦軟體服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

寶醫科技股份有限公司,專為企業量身定制專業且多元的軟體設計與開發服務,長期以來與醫療院所、藥局、醫美、工廠生產、機械製造、中小企業等單位建立了深厚的合作關係。我們提供從設計到代管的全方位軟硬體解決方案,並將資訊安全、商業秘密與個人隱私保護作為企業文化的核心,致力於為客戶提供最高安全標準的專業解決方案。

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工作機會(2)
台北市中山區信託投資業資本額3億員工數130人

凱基投信成立於2001年4月19日,是凱基金控下的成員之一。2018年初啟動「變革轉型計畫」,近兩年來所管理的境內公募基金資產規模呈現十倍速成長;根據投信投顧公會2020年底資料顯示,凱基投信公募基金資產規模達約新台幣1700億元*,在境內基金市場排名居第七名。 凱基投信在「變革轉型計畫」的「三年計畫」中,訂定公司四大重要策略方向,包括:第一、尋找通路策略夥伴並深化合作關係,第二、強化投資/代操管理能力,第三、增加收益產品線與創新服務模式,第四、創新數位行銷以深化客戶關係;並以「專案管理」的硬實力執行關鍵的策略行動。 在產品策略方面,凱基投信全力投入2018-2019年基金的主戰場,在兩年間發行成立了包含目標到期債券、債券ETF與多重資產三大類型的19檔新基金。至2019年底,凱基投信旗下的債券ETF系列基金,投資類型涵蓋美國公債、投資等級公司債、產業型公司債、中國政府公債及新興市場債,管理資產規模達1362億元,債券ETF市場排名位居第6位*;在目標到期債資產上,管理資產規模為205億元,市場排名位居第5位*;至於能滿足投資人準備退休時「抗波動」與「有收益」雙重需求的多重資產方面,管理資產規模50億元,多重資產基金規模的排名上位居第3名*。 展望2021年,除了繼續完整全方位的產品線之外,建立全委代操業務、強化投資管理能力、深化銷售通路的經營也是凱基投信的發展重點。 凱基投信戮力成為凱基金控旗下優質的成員之一,同時也將是值得投資人信任的資產管理公司。 *資料來源:投信投顧公會,資料日期:2020/12/31

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工作機會(9)
台北市信義區電腦軟體服務業資本額1001萬元員工數300人

彼特思方舟 is a specialized service provider dedicated to delivering a full spectrum of front-office and back-office support solutions, each of which are tailored to the unique needs of global financial technology firms. 彼特思方舟 is engaged by BTSE Group to offer several key positions, enabling the delivery of cutting-edge technology and tailored solutions that meet the evolving demands of the fintech industry in a competitive global market. BTSE Group is a leading global fintech and blockchain company that is committed to building innovative technology and infrastructure. BTSE empowers businesses and corporate clients with the advanced tools they need to excel in a rapidly evolving and competitive market. BTSE has pioneered numerous trading technologies that have been widely adopted across the industry, setting new benchmarks for innovation, performance, and security in fintech. BTSE’s diverse business lines serve both retail (B2C) customers and institutional (B2B) clients, enabling them to launch, operate, and scale fintech businesses. BTSE is seeking ambitious, motivated professionals to join our B2C and B2B teams. 彼特思方舟是一家專業服務供應商,致力於提供全方位的前台和後台支援解決方案,每個解決方案都是根據全球金融科技公司的獨特需求量身定制的。 彼特思方舟受 BTSE 集團聘用,擔任多個關鍵職位,提供尖端技術和客製化解決方案,滿足競爭激烈的全球市場中金融科技行業不斷變化的需求。 BTSE 集團是一家全球領先的金融科技和區塊鏈公司,致力於打造創新技術和基礎設施。 BTSE 為企業和公司客戶提供在快速發展和競爭激烈的市場中脫穎而出所需的先進工具。 BTSE 率先推出了多項交易技術,並被整個行業廣泛採用,為金融科技的創新、性能和安全樹立了新的標竿。 BTSE 的多元化業務線服務於零售(B2C)客戶和機構(B2B)客戶,使他們能夠啟動、經營和擴展金融科技業務。 BTSE 正在尋找有雄心壯志、有上進心的專業人士加入我們的 B2C 和 B2B 團隊。

工作機會(41)
台北市大安區電腦軟體服務業資本額500萬元員工數40人

我們是一家提供ERP系統解決方案的供應商,致力於幫助企業實現數字化轉型。 我們的ERP系統結合了財務、人力資源、庫存、採購、生產等多個模組,可以幫助企業實現全面的資源規劃和管理,提高效率、降低成本、提升競爭力。無論企業規模大小,我們都能夠為客戶量身定制最適合的ERP解決方案。 我們的團隊擁有豐富的行業經驗和專業知識,並具備豐富的ERP實施經驗。我們以客戶為中心,提供全方位的服務,包括專業的諮詢、系統實施、培訓、技術支持和售後服務。我們的目標是幫助客戶實現業務優化和數字轉型,並成為客戶信賴的長期合作夥伴。

工作機會(15)
台北市中山區電腦系統整合服務業資本額1000萬元員工數70人

https://twjoin.com/ 加入哲煜科技 — 創意的舞台,技術的前沿 ★★ 在哲煜科技,我們不只是開發者,我們是夢想的建造者!★★ 自2016年起,哲煜科技從PHP和.NET的接案起家,不斷進化,現已成為一家領先的技術創新公司。從網頁開發到複雜的APP應用,我們的服務範圍廣泛,涵蓋了FinTech、IoT、社交媒體和AR等多個領域。我們的成長之路充滿了創意和挑戰,每一步都凝聚了我們團隊的熱情和專業。 ❚ 我們提供: ✓ 創意與挑戰:我們相信創意是推動技術革新的關鍵。在哲煜科技,您將有機會實現您的創意,解決真實世界的問題。 ✓ 多元文化:我們尊重並鼓勵個性的展現,尊重各種性別與文化,無論是技術創新還是日常生活,多樣化的團隊文化讓我們更強大。 ✓ 專業成長:不斷學習新技能,迎接挑戰,我們為您提供成長的空間和資源。 ✓ 生活與工作的平衡:我們重視員工的生活品質,提供靈活的工作環境,讓您在工作與生活之間找到完美的平衡。 ❚ 加入我們,您將會: ✓ 與一群充滿活力和創意的專業團隊共事。 ✓ 參與多樣化的項目,從初步構思到產品上線,您將參與每一個重要的階段。 ✓ 通過持續學習和實踐,在專業技能上不斷成長。 ❚ 我們正在尋找: 對技術充滿熱情的專業人士。 願意接受挑戰,不斷創新的思維者。 具有團隊合作精神,能夠與我們一起成長的夥伴。 #用台灣的匠心精神打造世界級的應用 #海賊王團隊

工作機會(52)
台北市中山區電腦軟體服務業資本額5000萬元員工數暫不提供

我們沒有約聘人員,任何一位夥伴,都是公司重要的資產,所有職缺都是正職! 我們沒有科層組織,任何一位夥伴的發言與意見,都是重要且珍貴的! 執行專案是需要透過團體合作與努力才能成功順利的,因此獎金的核發,從不以職位高低來決定獎金多寡,只要您肯做肯拚,獎金有就有無限可能! 成立於2002年的東柏資訊科技,以各政府機關的資訊系統建置案為主要的業務源,服務範圍擴及全國各地,代表性客戶遍及中央機關、地方政府、企業、學術單位等,累積了各職類領域的經營知識及整合能力,提供為客戶量身訂做的系統整合全方位服務,屢屢創下備受肯定的服務口碑。 在業務穩定擴展快速的同時,東柏資訊科技也十分重視員工的生涯規劃與個人能力之養成,並投入大量資源對員工實施各類訓練。在專業學習上,公司不定期的開設各種課程,由公司資深同仁或遴聘專業的講師教授最新的技術以充實技術人員的能力,如IT中之資料庫、Java、Perl、.NET、UML...等;在幹部的訓練方面,也規劃實施一系列的管理與溝通訓練課程,期盼每位員工都能朝向「全能的新科技人」成長,迎接明日的挑戰。 休息是為了迎接更長遠的未來發展,東柏資訊科技歷年來對於工作與生活平衡上,致力於提供給員工一個富有參與與滿意的環境,相關的措施如下: ◎ 考量員工於上班時間與家庭生活上的平衡與緩衝,上班時間採彈性制度。 ◎ 每年度提撥一定福利金額度供全體同仁於週間不定期享用下午茶或點心,公司亦備有零食櫃,定期補充足額的零嘴食品,供所有同仁自由取用,同仁無須繳納任何福利金。 ◎ 資訊產業乃是日新月異的競爭環境,同仁如有在職進修的申請,本公司提供帶薪進修與彈性時間上班的制度,以鼓勵同仁不因考量工作上的限制而無法持續進修精進。 ◎ 公司的成長是員工一起努力的成果,團隊成員可在公平的機制下獲得專案績效獎金。

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