某商業銀行股份有限公司高雄分公司 的相似公司
威力先進科技股份有限公司是超級健康AI領域的領先企業。擁有強大技術專利群、巨量數據及全球銷售通路網。我們致力於開發尖端健康數據運算技術及先進健康智能系統儀器與工具，提供精準智能健康服務，開創無病百歲新紀元。
●1992年玉山銀行以「經營一家最好的銀行」之理想出發，塑造了優良的企業形象，並獲得了服務品質第一的口碑。秉承玉山清新、專業的形象與穩健正派的經營風格，在走向精緻全方位服務的路上，玉山綜合證券於2000年11月20日在滿懷期待中誕生了，並於2002年1月28日成為玉山金融控股公司子公司，期以最「專業」的人才，提供最誠信的「服務」，為資本市場的健全發展，善盡一份證券人的「責任」。 ●為貫徹永續經營之理念，建立專業經營之目標，樹立清新專業之形象，本公司的主要幹部將由證券金融績優人員，包括具有資訊科技 、企業管理、投資理財、產經分析、財務會計與內稽內控等各種專長人員來擔任，匯集玉山豐沛的人力資源，以創造專業經營所提供之最佳證券金融服務。這是一個制度健全、氣氛溫馨、要求嚴格、重視團隊、富有挑戰而且充滿遠景的優質環境，歡迎有志於證券事業發展之菁英加入，和我們共創璨璀的新未來。
華信航空公司（MANDARIN AIRLINES）成立於1991年6月1日。最初是由中華航空與和信集團共同出資成立，故而命名為「華信」航空。1992年10月31日和信集團自華信航空撤資，自此華信航空成為華航全額投資之子公司。1999年8月8日華信航空與國華航空合併後，華信航空轉型為經營區域性國際航線及國內航線為主的航空公司。 華信航空以金色、昂首的海東青，作為企業標誌。「海東青」為產於黑龍江下游的一種猛禽，期許鷹揚萬里、一飛千里。 華信航空以「飛行安全」、「服務旅客」為全體員工一致之信念。1992年獲澳洲民航局頒發當年「最佳航空公司」獎狀，1996年獲得台灣航空界第一張 ISO-9002空服品質認證證書。2000年華信航空獲得英國SGS Yarsley International Certification Service 公司頒給 ISO-9002品質保證合格證書，認證範圍包括航務、機務、飛安、聯管、空服、地服及貨運服務。並於2003年完成更新驗證，取得SGS United Kingdom Ltd. 所頒發ISO 9001的2000年版品質保證合格證書。 華信航空2003年首次獲頒發金翔獎，2014年再度獲得金翔獎的殊榮，飛航安全、創新服務備受肯定。華信航空之前已多次通過IOSA安全認證查核，連年取得通過國際安全查核的標準，2015年4月加入國際航空運輸協會IATA， 代表華信航空在安全維護上獲得國際的肯定，顯示公司在安全管理及運行標準皆能達到國際級的安全水準及肯定。 華信航空國內航線採用ATR72-600機型客機，飛航台北、台中、金門、澎湖、台東、高雄、花蓮7個國內航點，每周約210班。兩岸及國際航線，總共飛航29條航線，每周約123班，其中桃園、松山、高雄機場出發之兩岸及國際定期航班，係租用華航機隊飛航。 華信航空以台中為營運基地，是唯一在台中設置專業維修廠的航空公司。2015年2月華信倉儲正式啟用後，華信航空提供客、貨運、物流全方位服務，大台中地區貨物，皆可經由台中機場快速空運到亞洲臨近國家，為中台灣創造航空物流環境。 華信航空善盡企業社會責任與追求企業、環境、社會三贏的永續發展，於2017年12月通過英國標準協會認證，獲得全球首家ISO 14067國際標準證書，亦獲環保署核發我國首張航空業碳標籤證書。未來仍將積極實踐減碳承諾，藉由引進新航機與調整航線機型、提升飛航管理與地面設施效率、提升載客率等方式，持續降低旅客運輸服務的碳足跡，提供旅客更優質與低碳的空中運輸服務。
為朝金融事業國際化、多元化的發展趨勢，國泰金控董事會於93年2月6日通過設立國泰綜合證券，並於同年8月13日開業，資本額為77億，成為國泰金控的成員之ㄧ。國泰證券的成立，完整了集團的產品線並增強跨業行銷的實力，同時傳承金控對專業的堅持與品質，整合個人理財與企業金融服務，發揮共同行銷（cross-selling）效益，更提供客戶一站購足（one-stop shopping）的服務。 此外，秉持集團「誠信、當責、創新」之核心價值及本公司「翻轉」、「蛻變」與「精進」之經營理念，國泰證券穩健推展各項業務經營。近年來更因應ESG趨勢，致力將證券商核心本業與永續發展相互連結，持續以數位創新經營思維，創造客戶價值。
iPASS 一卡通是金管會核可的電子支付的機構，致力於提供便捷的支付服務，並利用數據技術持續發展創新的商業模式，為 FinTech 產業的創新領導品牌。 自成立以來，iPASS 一卡通以成為支付的基礎建設為使命，持續布建支付的應用場景，現行可使用場域已突破 45萬個據點，橫跨各式交通運具（捷運、台鐵、輕軌、YouBike…）與各式生活消費場景，其中生活繳費（水電、瓦斯、學雜費...）項目更是同業內最高的3,600項，全方位提供使用者便利與豐富的支付體驗。 iPASS 一卡通緊密與 LINE Pay 合作，實現全台最多人用的社群支付工具，使用者透過一卡通 MONEY 可以輕鬆在 LINE 社群中完成好友轉帳，以及揪團支付。目前一卡通 MONEY 的使用者已經突破 560 萬會員，每月轉帳金額也突破 103.7億，市占率為 74%; 電子支付帳戶的總儲值金額每月也突破 224 億，連續 18 個月破百億，市占率為 72%; 皆為業界第一！ iPASS 一卡通持續利用整合的儲值卡及電支數據協助賦能政府以及品牌夥伴。此外 iPASS 一卡通也積極將市場從台灣延伸到海外，發展相關跨境業務。iPASS 一卡通持續與時俱進開創支付服務的多元應用，利用全域數據成為支付服務的領導者！
[Samsung C&T Corporation] With the world's most advanced technological expertise and experience in Building, civil infrastructure, plant, housing businesses, the Engineering & Construction Group dedicated to providing customers with the best value. 我們憑藉著在建築、土木基礎設施、工廠、住宅業務方面之專業，以及世界最先進的技術專長和經驗，致力於為客戶提供最佳價值。 桃園專案 03-3830358 高雄專案 07-2626080
本公司為合法之資產管理公司，以合規、專業、高效為核心，我們的專業團隊擁有豐富的金融與法律知識，可提供完善之資產處理方案保障債權人及債務人之權利。 我們的服務涵蓋債務追討、資產重組、風險評估及法律諮詢，並嚴格遵守相關法規，為客戶提供最優質的資產管理服務。
東元集團及日本TECHNOS株式會社共同出資 成立東慧國際諮詢顧問股份有限公司 成立日期：1998年6月
合作金庫證券股份有限公司成立於民國100年12月2日，前身為合作金庫銀行兼營證券商（於民國51年創立），為國內第二家取得執照的甲種證券經紀人。為擴大證券經紀規模服務投資大眾，53年至100年間共設置12個營業據點，並開辦期貨交易輔助人業務。未來除持續增設營業據點外，將在全台合作金庫銀行近300家分行廣設共同行銷證券櫃檯，提供客戶更完善、更專業的服務，並以成為合庫金控第二個成長動能引擎為目標。 合庫證券除致力於創造盈餘回饋股東、落實公司治理外，亦持續落實環境(E)、社會(S)與公司治理(G)之社會責任，加強與利害關係人及社會大眾的溝通，讓更多關心我們的人瞭解本公司於履行企業社會責任，創造永續經營價值的努力。
本公司為因應業務量與人員的急速成長，及進一步對眾多保戶，提供多元的選擇，於民國95年成立了台銀保經公司，並遴選臺銀人壽，富邦人壽，台灣人壽，凱基人壽，新光人壽，友邦人壽等優質保險公司的商品來推薦，提供給保戶享有更便利的服務。為服務廣大的保戶，更由台北總公司遴選菁英主管駐派於全國各地服務，目前有台中分處，服務中彰投區域；台南分處，服務雲嘉南區域；高雄分處，服務高屏區域；宜蘭分處，服務蘭陽地區，預計將於各縣市增加更多的分處服務據點。 人才一向是本公司最重視的資產，能提供完整的教育訓練，是我們最大的優勢，新進人員皆由資深精英主管協助輔導，再由公司遴選各家保險公司最優質的商品組合，運用職團行銷的方式，協助公教醫同仁做好財務，退休，風險及稅務等規劃，且市場都是由團隊統一開發，再分配各組經營，讓夥伴們憑藉著獨特的展業方式，健全的福利制度，通暢的升遷管道，能充分發揮夥伴的業務長才，成就個人的事業發展。
寶島全球保險公證有限公司從事各種公證業務，服務據點遍及全球，擁有航海、輪機、機械、電子、全球物流、海商律師等專業人員，提供全球公證及海商諮詢等垂直整合服務，為提供客戶更佳更廣之服務品質。 本公司已通過國際標準品質保證制度ISO-9001驗證，並已通過OHSAS驗證。 除了在公證部份外，亦能提供多項如代位求償案件、海商諮詢及教育訓練等之多方位服務。
集雅社股份有限公司為上櫃居家生活類別(股票代號2937)。 集雅社股份有限公司的故事始於1994年，當時只有一家音響門市，但我們始終相信，用心經營一定會有成果。多年來，在這條路上堅定地走下去，進駐百貨公司通路，不斷擴充商品陣容，從音響設備到家電、3C產品等等。 集雅社股份有限公司一直秉持著提供優質的工作環境和教育訓練，協助員工實現個人理想。 同時致力落實員工的心理健康，時常與員工分享心理健康福利的資訊及舉行休閒及藝文活動等，建立員工調解壓力管道，促進員工的身心健康，將心理健康管理的觀念融入企業的核心價值，持續提供員工全方位的照護。我們深信，員工的工作生活平衡，是提供更好客戶服務的重要關鍵。 現在，我們正在招募具有樂觀積極、重視團隊的夥伴，如果您同時擁有獨特的洞察力和對人的同理心，非常期待您的加入！只要一起努力，就能在這個歡樂的大家庭中獲得屬於自己的成就。快來投遞您的履歷吧！ ※發展／遠景： ◎營業人員到職1年以上平均年薪約70萬 ◎營業人員年薪最高可達約115萬 ◎店長平均年薪約95萬 ◎店長年薪最高可達175萬以上 （根據2024年薪資所得資料）
國泰世紀產物保險股份有限公司成立於1993年7月，原名東泰產物保險股份有限公司，於2002年加入「國泰金控」，透過集團資源整合，提供客戶一次購足金融商品的便利以及專業個人理財的服務，同年並更名為國泰世紀產物保險股份有限公司，自2007年起穩居台灣第二大產物保險公司的地位，同時也不斷向外擴展經營版圖，分別於2008年、2010年成立大陸及越南子公司，並迅速佈點。 本公司秉持「質量並重、穩健踏實」的經營理念，積極開發市場商機，拓展組織規模，並有效提高業務品質、做好費用管控，以追求質（獲利）及量（市占率）齊頭併進地成長，創造出公司卓越的經營績效。另外，本公司也在企業社會責任上積極奉獻一己之力，除了參與國泰金控舉辦的各項公益活動外，並以「損害防阻」為核心觀念，推動「不意外學園」-宣導校園安全活動及推廣「零事故研究所」網站-為所有行車人交通安全把關，更以環境保護為議題，展現在商品設計上，鼓勵大眾多加響應政府節能減碳運動，期能為社會盡心，為環保盡力；未來國泰產險將以創新多元的服務內容，來滿足客戶的需求及提高企業的價值，也將如同本公司商標 --「大樹」一樣，持續「呵護您美麗的家園」。 ＊本公司企業網站：https://www.cathay-ins.com.tw/insurance/
公司現況 智匯保險經紀人公司為結合保險業與保經業優點所創立的保險規劃團隊。 有強力的領導團隊、完善的教育訓練及逾30年以上的保險事業經驗。 我們建立一套成功的創業模式，讓同仁有方法、有效率地邁向成功，讓同仁的「千萬年薪」不再是遙不可及的夢想。 智匯，提供消費者更多元化的商品選擇，協助保戶做好風險管理，建立全面又經濟的保障和完善的資產規劃。 文化精神 客戶好，同仁好，大家自然都會好 匯集眾人智慧，成就保險大業
展立聯合會計師事務所(由原集智會計師事務所高雄所改組而成)自成立以來以全球化、專業化之經營理念，為國內外工商企業、機關及團體，提供全方位高效率、高品質及高附加價值之會計、審計、稅務及企管之專業服務。本所有審計部、帳務部及工商部。我們持續、負責、認真的精神，期望能與客戶共同成長，同步邁向未來的挑戰。歡迎優秀的伙伴加入我們的行列。 台北分所:台北市信義區信義路四段415號11樓之3
一、發展沿革： 91.02 交銀與國際證券合組金控，交銀金控正式掛牌上市 91.08納入中興票券與倍利證券 91.12納入中國商銀及中國產險，並正式更名為「兆豐金融控股股份有限公司」 92.05納入兆豐國際證券投資信託有限公司 92.11成立兆豐資產管理公司 94.09納入兆豐人身保險代理人公司 94.12成立兆豐交銀創業投資公司 95.08兆豐金控旗下中國商銀與交銀合併，存續銀行更名為「兆豐國際商業銀行」，其它子公司亦統一更名為「兆豐」 二、業界地位 兆豐金控旗下擁有銀行、證券、票券、保險、投信、資產管理、創投等子公司，規模龐大，產品線完整。 目前市值、銀行資產均排名金控第二，票券業務則為業界龍頭，集團經營績效卓越，堪稱為金控界的資優生。
【嘉勝國際】 在台灣市場，我們代理渥綺及原泰兩個品牌。主要服務以高雄及屏東地區為主，致⼒於擴展智能家居及個⼈護理⽤品的⾏銷通路拓展，提 供客⼾更多元化且優質的產品服務與客⼾體驗。 我們更著重於栽培充滿活⼒的優秀⼈才，深信優秀⼈才是企業成功的關鍵，因此致⼒於完整的教育訓練，以滿⾜企業未來成⻑的需求，同 時也提供事業體內的⼯作夥伴有良好的學習環境與升遷發展的機會，讓夥伴能在這個充滿活⼒的環境中茁壯成⻑。 【眾⽲盛仕-戰略合作平台】 嘉勝國際貿易有限公司是在眾⽲盛仕的內部創業計劃⽀持下成立的。眾⽲盛仕是⼀個跨國戰略合作平台，匯聚了來⾃台灣、⾺來⻄亞、 越南和中國⼤陸的企業。 【健康按摩器材的⾏銷和數位化服務】 平台專注於健康按摩器材的⾏銷和數位化服務，致⼒於提供最直接、最有效的⾏銷模式，並運⽤成員企業的專業知識和市場影響⼒來實現 共同發展⽬標。 【國際化視野】 嘉勝國際貿易有限公司與眾⽲盛仕平台內的15家成員企業合作，通過分享資源、專業知識和市場影響⼒，開拓新的商機，提升整體競爭 ⼒。其中，國際化是⼀⼤亮點，帶來了擴⼤市場規模、增強競爭⼒以及開拓新的商機等優勢，使眾⽲盛仕能夠在亞洲擴展業務並吸引更多 客⼾。在眾⽲盛仕的平台上，合作夥伴有機會擴展⼈脈、了解不同文化和⼯作⽅式，從⽽提升專業能⼒和國際視野。同時戰略合作平台也 為夥伴提供了更多的發展機會，實現職業⽬標和夢想。