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樂兒屋 Baby house，成立於1995年，是台南市最專業婦嬰用品連鎖百貨，主要銷售婦嬰用品、奶粉、紙尿褲以及營養保健品食品，因為秉持著熱忱與專業的服務精神，持續穩健成長，至今為止在台南地區已有10家門市，規模全是直營店方式經營，有效率且人性化的管理，創造輝煌的業績，並建立起南部婦嬰用品界的最佳指標及形象。 ◆各門市資訊 文平店-台南市安平區文平路275號 西門店-台南市北區西門路四段226號 新化店-台南市新化區中正路705號 中華店-台南市東區中華東路三段116號 開元店-台南市永康區中山南路97號 安南店-台南市安南區海佃路一段245號 金華店-台南市金華路二段301號 大灣店-台南市永康區大灣路721-1號 安和店-台南市安南區安和路四段561號 善化店-台南市善化區中山路131號
德鍵企業有限公司創立於1993年，為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司，在專業領域深耕多年，並持續提供客戶最優質的服務，在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性，積極投入產業人才發展，於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心，以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓； 2007年設立人才發展創新中心，以人才培育服務經驗為基礎，開始承辦政府人力資源相關彙管專案，協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力，在人力資源服務領域績效卓著； 2009年因應數位應用發展趨勢，遂成立數位創意設計中心，致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務，以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標，來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面，公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證，並且自2008年開始，歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位，更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮，深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量，提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務，並建立區域之人力資源與職能發展中心，培養專業與跨域之人才，以信心、學習與創新之企業文化，引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。
家信人力成立一年多左右，公司團隊在業界已有多年實作經驗，獲得很多廠商和雇主的好評。 希望積極熱情有活力想要創造未來不怕苦的夥伴，歡迎一同加入我們團隊。 公司福利優質，享有基本保障勞健保、三節禮金及不定期舉辦員工旅遊、聚餐，休假依照國定列假日休假，見紅就休。
成立時間：西元1996年 國內門市：共4個 台北。新竹。台中。台南 經營理念：➤BOCHING事業以傳統沙龍保養品公司型態啟基，西元1996年改制專業保養傳銷事業。在BOCHING，我們培養許多優秀的美容老師，在專業保養領域中不斷精益求精，深耕『美的事業』，並在企業整體識別系統及行銷系統的整合之下，建構國際事業之藍圖，落實BOCHING事業「根植臺灣，跨足世界」的理想。 ➤至今，一向秉持純天然、植物性產品研發理念的BOCHING事業，從一個本土性傳銷公司，轉型成國際性多角化的集團，也相繼與美、日、法等國研究廠合作研發高科技、純優質的產品，所有產品皆通過美國SGS檢驗認證、皮膚敏感測試及類固醇檢驗，以示我們有著追求品質管控的嚴謹態度；此外現有產品皆投保3千萬元產品責任險，讓消費者更多了一層保護。在人員的專業培訓、觀念建立及事業整體形象上，融合經營理念的核心精神──『善心、優質、環保』，以發揮事業力量，累積環境資源。 ➤企業要永續經營，必須在關懷自然和人文中不斷地求新求變，所以BOCHING事業不斷創造對環境及人體有益之產品，西元2000年更將產品面拓展到專業SPA領域，在可完全放鬆的環境中，提供消費者『愉快的使用經驗』。 ➤BOCHING的善心不僅在於事業中，更藉由財團法人鍾興慧文教基金會的各項濟弱扶貧活動包括文化教育、慈善救助、幫助殘障、保護婦孺等等，這些關懷行動在快速發展變動的臺灣社會之中相形重要。 ➤在國家工研院協助下，伯慶化粧品工廠全心推行GMP 優良作業規範，從人員、設備、原料、包材、生產、倉儲到空氣調節與品管控制等，都有著巨細靡遺的文件和標準作業流程；並於12月通過我們相信，「好品質」是伯慶一貫的堅持，掌握致勝的關鍵，就是未來成功的基石！ 經營項目：➤所有BOCHING保養品進口原料，皆過瑞士通用公證檢驗集團SGS國際認證─汞、砷、鉛重金屬測試、皮膚敏感測試及通過台灣聯合特殊檢驗中心─類固醇測試並符合FDA美國食品藥物管理局標準，堅持純植物、天然並利用高等生化科技萃取植物之精華，產品單位分子極細，易於吸收完全無負擔。 ➤以專業沙龍的保養角度，針對各種膚質，搭配最適當的保養配方，並透過完整的成份標示及使用說明，讓每一位消費者能安心且正確地使用，達到最佳之效果，也因此創造BOCHING保養系列之高評價。 ➤BOCHING為求給會員最舒適及方便的工作環境不斷充實硬體及軟體的各項設備及措施： 1.訂貨系統─為會員精心設計的訂貨系統既快速又方便 2.資訊服務─能提供會員最新最精確的事業資訊 3.行政團隊─為會員規劃強力後勤，加強互助合作，積極參與經銷商之間的活動，注重傳銷組織理念及文化的一致性，如此公司和傳銷商才能齊心往理想前進。 4.美容專業─美容師專業團隊，免費提供會員諮詢美容專業相關問題，從皮膚性質到如何搭配產品、產品QA都能讓您得到完整詳盡的解答。 5.教育訓練─定期特聘專業教師，舉辦研討會及事業說明會，加強會員心理建設及開發，傳授經營之方向及相關。
幫助，只是提出更多可能。 每一個弱勢家庭，都有一個需要獨自面對的現實問題， 站在這個家庭的外圍的人，也許是學校的老師、校長，也許是鄰居 或者是信仰中心裡的精神寄託，亦或者是社工，或是你、我… 無論是誰，都無法頂替承受。 甚至也沒有立場用著「我是為你好」的口吻，要求他們改變，或指引改變的方向； 唯有當對方真正意識到需要改變、也願意行動時，改變才真正具有意義。 因為我們所能做的所有幫助，都僅是提出一種可能性。 以他們所真正迫切需要的生理需求給予幫助、以他們所能理解的給予文化刺激後， 探索合適的鑰匙，然後等待開啟各鞏可能性… 單單僅是如此而已。 一、成立宗旨 樂扶基金會成立於民國103年4月，致力扶助台南地區6~18歲的失親及隔代教養孩童；我們深信在教育之前更應該先填飽孩子的肚子，秉持「用一碗飯，成就小巨人；幫助孩子好好吃飯，然後好好學習。」的信念，推動「生活扶助計劃」、「營養補助計劃」、「教育扶助計劃」與「急難救助」此四項全方位服務專案。 為求確切落實扶助台南市弱勢孩童，本會特與設立於台南市之「偏鄉」與「既不在山上、且不在市區（簡稱不山不市）」之中小學締結「社福夥伴策略聯盟」，以提供資源分享及社會福利相關支援事項，開啟本會與學校單位間的交流合作。 二、主要服務對象 設籍於台南市地區之6~18歲在學中兒童及少年，凡符合「失親兒」、「隔代教養」、「中低、低收入戶」此三項其中一項即可，並經社工訪視確認後列為本會「生活扶助計劃」長期照顧個案。
國泰健康管理自 2011 年 3 月成立，隸屬於國泰地產集團。母公司國泰建設秉 持了解「家」是由人所構成，人的幸福除了擁有實質的財富外，健康是人 生最大的財富。因此，國泰建設創立了國泰健康管理，結合國泰綜合醫院的專業醫事人員團隊與先進儀器，提供醫學中心級的健康服務，從疾病治療及追蹤到疾病預防與健康保健的完整照護。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入貓貓教貓舍的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台南市私立學文文理短期補習班的工作行列。
｜歡迎妳，願意挑戰的妳｜ 你是否正在尋找一個「不只是上班」的工作環境？ 你是否期待一個重視你成長、尊重你專業、把你當夥伴而不是工具人的診所？ 我們正在找的，就是這樣的妳： 地點｜ 台南中西區〈沐辰〉 & 安南區〈沐樂> 職缺｜ 牙醫助理（有經驗者佳，願意挑戰的新人也歡迎！） ⸻ ｜我們與眾不同，因為我們真的在乎你｜ 以人為本｜同事互相尊重，沒有甩鍋文化 有話直說｜我們相信開放溝通，說真話也有安全感 看重你的未來｜這不只是「工作」，我們一起思考你的職涯 專屬教學系統｜有教材、有引導、有對話，新人不會亂撞牆 展現舞台等你來玩｜喜歡辦活動、提創意？老闆超愛一起腦洞大開 ⸻ ｜你在意的保障與福利，我們給得起也給得夠｜ 診所組織架構明確 專業能力有擴展空間 我們不自定義天花板 用專業能力來突破天花板 薪資待遇公開透明，讓你知道努力的方向 我們調薪不看年資，只看實力，你成長得越快，薪水就升得越快。 歡迎挑戰目前最快速：一年考核漲幅10000元級距 新鮮人：試用期 $29,000，考核通過後起薪 $29,000 + 全勤獎金 $1,000 有經驗者：$32,000 ~ $38,000 起（能力越強，薪水越漂亮） 主管職別：$42,000 以上（負責團隊管理與新人培訓） 我們調薪不看年資，只看實力，你成長得越快，薪水就升得越快。 每位新進同仁都會由主管級導師手把手教學，協助你快速融入環境、建立實戰能力。 升遷制度清楚透明，讓你在每一個階段都知道自己「接下來可以往哪裡走」。 工時： 每週 40 小時 / 一例一休 法規保障： 勞保、健保、勞退、法定假期 獎金制度： 全勤獎金 / 三節獎金 / 生日禮金 / 團體績效獎金 ⸻ ｜工作以外，我們也重視你的生活品質｜ • 每季單日聚餐活動（密室逃脫、手作蛋糕、漆彈射擊等，但有時候不小心會辦成烤肉露營二日遊） • 尾牙（助理說晶英烤鴨好吃，老闆說訂！） • 員工旅遊（目前國內三天兩夜，但飛國外的心躍躍欲試中） • 員工 & 家屬看診優惠 • 提供制服，讓你每天美美上班 ⸻ ｜我們最適合這樣的你｜ 對自己的抗壓力有信心 想學到一技之長、成為專業高手 有經驗者，考核後依實力敘薪 想有人幫你一起規劃未來方向 ⸻ ｜但也請你有這些心理準備｜ 感控標準高，執行要嚴謹 跟診節奏快、技術細膩 人資會主動關心你的身心狀況，真的不是隨便說說 小提醒（大家都說一定要寫）： 醫師真的很好相處，真的！ • 對品質要求嚴謹，但教學超有耐心 • 常常把你當醫師一樣教，只為了讓你學得紮實又透徹！ 如果你正在等一個 「能發揮、被看見、有方向」的職場， 我們已經準備好了。
服務宗旨:本中心 以「服務導向」的婦幼中心 組織卓越醫療團隊,提供超群服務,達婦幼全方位照護為目的 咱們這裡,頭銜只是名稱。 我們每個人都有各自專長,各自定位,互相合作,同心協力,邁向卓越。 期許貢獻所學,服務鄉里,創立新醫療里程碑。 目標: (1)建立專業、次專科分科的聯合診所 (2)提高以病人為中心的服務 → 並拓展到家庭照護範圍 策略: (1)標榜最專業、最好的服務 (2)分科醫療和一般婦產科診所的區隔 執行: (1)經營團隊 (2)人才延攬 (3)服務理念的貫徹、執行 (4)專業領域的自我提升 (5)硬體設備跟上最新發展 本中心院址:台南市北區開元路與林森路交叉路口(京城銀行與台安藥局中間)