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亞力歐管理顧問本持著為客戶傳出最重要的一球(Alleyoop)的理念，專注提供企業發展重要的顧問諮詢服務: 有機成長(Organic Growth)顧問服務: 行銷顧問 樂蒂肯特工作室 (LadyKent Studio)是亞力歐的行銷顧問服務品牌，以國際專業廣告代理商的質量專注於網紅行銷服務領域(KOL Marketing)，從前端策略及發想，到規劃與執行，以及全面的效益評估，以最精準及最優質的服務協助客戶達成行銷願景，以最懂客戶的數位廣告行銷代理商為自我期許，為客戶帶來整合性數位廣告解決方案，自創立以來，持續獲得國際及本土知名品牌的好評及愛用，目前覆蓋客戶產品涵蓋家電、廚電、電商、FMCG、服飾、電信等等領域。 遠距上班回不去了! COVID19後團隊仍維持以遠距+辦公室上班的hybrid模式，充分自主掌握工作時間，在最潮的產業工作也能夠work-life balance! 在LadyKent，我們關心的是deliver，不是stuck在辦公室，在沙灘上也能夠工作! 外部成長(External Growth): 財務顧問 除了有機成長的顧問服務，亞力歐也提供外部成長的顧問諮詢，包含併購(M&A)、大型商業夥伴建立、募資規劃等等，我們的團隊經驗豐富，涵蓋投資銀行、IPO服務、創投、以及企業管理層等等，提供客戶量身訂做的發展方案。
華研國際音樂股份有限公司(以下簡稱華研音樂)為一流行音樂製作發行及歌手、演員、主持人、文創圖文作家與運動明星全經紀之影視娛樂公司，為目前全球華人流行音樂產業唯一股票上市櫃公司。華研音樂致力於開發優質詞曲作者、歌曲，從早期《還珠格格》的主題曲《當》，到近年《我的少女時代》主題曲《小幸運》，近期的大熱電視劇《我們與惡的距離》，主題曲《別讓我走遠》和插曲《路過人間》，均出自華研音樂之手。 華研音樂擅長培養素人成為巨星，包括動力火車、S.H.E、任家萱、田馥甄、陳嘉樺、林宥嘉、飛輪海、炎亞綸、Olivia、閻奕格、文慧如、Karencici等均自華研音樂出道，也是成名藝人尋求更上一層樓的重要依靠，歷年加盟藝人包括信、周蕙、F.I.R.、郁可唯、莎莎、曾之喬、王子邱勝翊、謝佳見、林美秀、郭品超與賀軍翔等。 除了藝人之外，華研音樂亦經紀爽爽貓、掰掰啾啾、馬來貘、江宏傑等文創圖文作家與運動明星，並持續廣納優秀人才，經營範圍涵跨音樂、戲劇、主持、文創、體育等各領域；華研音樂同時擁有膾炙人口歌曲達2000首，經營數位授權市場、詞曲版權、舉辦演唱會與明星經紀，致力於創造公司、明星與合作廠商三贏。
品牌成立於2018年，致力於以「精」與「簡」的平衡搭配流行趨勢，融入於日常百搭、舒適的穿著。
本公司於民國七十八年成立至今，承攬台灣四家無線電視台 (台視、中視、華視、民視) 戲劇綜藝節目製作及廣告業務，於上海、北京成立分公司由營大陸地區欄目發行及廣告業務及代理大陸電視劇發行。
周子娛樂至今成立十九年,為台灣具指針性且卓越的經紀公司。 曾培養出眾多知名亞洲演員如林依晨、陳柏霖、 張睿家、林柏宏等，目前藝人有林依晨、林奕嵐、牧森、李可晴等人，除在戲劇領域有重要的表現外，加上積極參與公益活動以及各類型的演出，演員入圍及獲得海內外獎項如釜山亞洲內容大獎、金馬獎、金鐘獎等， 使得周子娛樂在兩岸影視圈中豎立起質量與品味的又碑。 近年來周子娛樂更拓展觸角，持續不斷在開發製作優質戲劇以及投資好的作品，努力往影視經紀多元化發展。 製作作品: 2012年 電視廣告《代課老師》 *獲2013年台灣地區十大商業微電影殊榮 2013年 微電影《從心發現愛》*獲日本電通微電影大賞 2018年 大型古裝電視劇《小女花不棄》*該劇在浙江衛視、愛奇藝、騰訊、優酷播出超過五十六億網路點擊 2021年 公視電視電影《討債女王》入圍巴黎國際女同性戀和女權影展影展 2022年 商業電影《女優,摔吧!》 入選金馬創投、富川奇幻影展、高雄電影節 2023年 影集《同棲散策》獲台灣文策院投資、文化部輔導金，目前後製中，預計2025年底上映。 2024年 電影《失明》獲台灣文策院投資、文化部輔導金、金馬創投臺北文創劇作獎，並入圍鹿特丹影展主競賽，預計2025年底上映
讓「沒有魔法」的人，施展最強行銷魔法！ 我們是 麻瓜數位行銷股份有限公司，一群 沒有魔法的普通人，但憑藉數位行銷的力量，我們正在創造最強的行銷魔法！ 在這個資訊爆炸的時代，傳統行銷方式早已不敷使用，而我們的使命，就是幫助品牌在數位世界 精準佔據市場、創造影響力。 我們不只是一家行銷公司，更是一個擁有 創意、技術、執行力 的行銷戰隊，專門為品牌量身打造最適合的數位行銷策略，擺脫千篇一律的模板式操作，真正讓行銷 有感、有效、有結果！
上班不要看工作室(65535 studio)成軍於2015年12月，秉持著『幽默是一股拯救的力量』信念，目前團隊由首腦呱吉和眾成員所組成，不斷挑戰各種獵奇與新奇的事物實驗，也持續製作更多引人發笑與省思的影片，希望能將快樂的正能量帶給網路的人群們以及邁向網路影片的真。善。美境界。
VS MEDIA 總部位於香港，相繼於台灣、上海、新加坡、美國及澳門設立辦公室，是一家專注於經營亞太地區乃至全球網路創作者的網紅經紀公司。公司除培育各類型創作者外，亦積極發掘具潛力的新星，協助扶植其發展自媒體價值，並鼓勵陪同創作者不斷自我挑戰，打造具特色的個人品牌。 VS MEDIA集結數位行銷專家，整合亞太地區強大的資源與人脈，協助創作者製作更高品質的影片、接觸更大的市場，在新媒體風潮的浪頭上站穩。 我們合作累計超過1000名+創作者，合作業界知名代理商超過100家；除此之外VS旗下簽約經紀近50位優秀創作者，全平台超過7千4百萬總瀏覽用戶，每個月超過3.2億的影片瀏覽量，為具有同樣信念的品牌客戶創造更大的價值，吸引眼球並時刻抓住受眾注目度。 我們將代表台灣本地的創作人推廣到全球，亦將國際的創作人引進亞太地區。 我們代表著年輕世代的聲音，和我們一起工作會很有趣！ 歡迎您加入VS MEDIA，攜手在自媒體的新時代脫穎而出！ VS MEDIA 官方網站：www.vs-media.com VS MEDIA 官方FB：www.facebook.com/vsmediataiwan VS MEDIA 官方YT：www.youtube.com/@VSMediatw VS MEDIA 官方IG：www.instagram.com/vsmedia.taiwan/ VS MEDIA 網紅辦公室：www.instagram.com/officelife5438/
2015 年，PopDaily 共同創辦人們的願景 - 幫助人們過更好的生活。 我們不斷反思著：「能不能提供更好的內容，幫助年輕人建立他/她的價值觀？有沒有平台可以提供與傳達充滿正向、美好內容呢？」 從十幾個人的工作團隊開始，以圖文、影音報導模式，經營以年輕女性文化為核心的媒體品牌，同時也藉由開設不同類型的專頁，協助閱聽者做興趣分群，藉由經營不同社群、持續優化產品體驗，提升內容的整體網路覆蓋。 到 2020 年，PopDaily 海內外團隊夥伴人數近百餘人。我們成長的腳步沒有停下，並轉型成女性圖文創作平台，讓不同的閱聽者在不同的動機、使用場景，都能藉由關鍵字搜尋、演算法，在 PopDaily 獲得生活所需的靈感和新知。 【媒體報導列舉】 數位時代：https://www.bnext.com.tw/article/49809/ 數位時代：https://www.bnext.com.tw/article/50683/ 一件襯衫：https://www.facebook.com/the.shirt.media/posts/365358060776711/ 2023波波尾牙花絮：https://reurl.cc/zA4AdV 【獲獎資訊】 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出原生廣告獎－金獎 年度傑出代理商創新經營模式獎－銅獎
GOOD TV好消息電視台, 是全球華人地區第一家基督教非營利電視頻道, 我們所領受的異象是定意成為能改變人生命的電視台. 以製作符合福音真理的綜合優質影音內容與節目相關出版產品, 透過現代科技媒體平台與電視通路傳播全球深入各地華人社會之中, 引領家庭及個人認識基督救恩並造就預備門徒以成就福音傳到地極的大使命.
PVH 是一家全球性的服飾公司，總部設於紐約，透過批發、零售及特許經營業務遍及北美、歐洲和亞洲。我們的全球標誌性品牌包括 Calvin Klein 和 TOMMY HILFIGER。 香港商鵬衛齊服飾有限公司台灣分公司（PVH Hong Kong Limited Taiwan Branch）為 PVH在台灣設立的分公司，主要負責台灣區 Calvin Klein 及 TOMMY HILFIGER 的直營業務管理與商品推廣。誠邀您加入我們的隊伍，合力打造時尚的都市生活方式。
【關於Relove】 Relove私密保養領導品牌創立於2012年，至今已成為全亞洲知名的私密保養品牌。 同時多元開發各類保養品及私密貼身內著系列，始終秉持著全方位思維，並以維持私密肌膚健康和保養為出發點，希望結合私密保養，將美和時尚的正能量帶入生活日常，受到許多愛用者的鼎力支持，產品開發取材衷於如何讓私密環境健康為探索，追求安心實在、品質、有效性，透過自有GMP工廠不斷研究開發，使產品持續創新進化! 目前已銷售多個海外國家，且於北、中、南皆有設立專櫃據點，提供一對一的私密診療服務。 亦在各大實體店家（康是美、寶雅、屈臣氏、大樹藥局、tomod's 等知名各大通路）與網路通路(MOMO、蝦皮、PCHome等)販售，另積極自營電商平台，擁有自己廣告創意團隊，積極朝國際性品牌目標前進，期盼每位消費者都能隨手輕鬆購得，隨時不因私密困擾讓生活不順遂。 【徵才理念】 捷醫特歡迎一種人，期許自己成為更優秀的人，最歡迎願意和捷醫一起變優秀的人 我們追尋 -冒險（創意＋即戰力） -享樂（育樂於工作，享受工作帶來的挑戰) -淘金夢（想賺錢過更好的日子） 期望符合以上條件的各位，歡迎來加入我們！ 官網：https://www.foreverrelove.com.tw/ 官方line：@relovetw
環球連鎖體系產後護理之家成立於2009年，為業界之領導品牌。自成立以來，於北中南成立七間產後護理之家，每個據點，皆為全棟式產後護理之家。如果您在尋找一個照顧員工、鼓勵員工進修成長、穩定發展且有良好公平的晉升管道，歡迎加入溫暖的環球敦品產後護理之家。
我們是艾優自媒體行銷，致力於幫助品牌在數位時代中脫穎而出。我們的團隊擁有豐富的行銷經驗，結合數據分析與創意內容，量身打造每一個客戶的行銷策略。我們相信，每個品牌都有屬於自己的故事，而我們的使命就是讓這個故事被更多人看見。無論是剛起步的新創，還是想突破的企業，我們的任務就是讓你的品牌成為話題的中心！來和我們一起玩轉行銷！我們不只是行銷專家，更是您品牌成功路上的長期夥伴，攜手創造改變未來的機會。 https://www.instagram.com/aiyo.wemedia/
【關於屈臣氏】 屈臣氏為亞洲第一個人護理及美容零售商*，是屈臣氏集團旗下品牌。 屈臣氏業務遍佈16個亞洲、歐洲及中東市場，經營8,000家店舖，當中超過1,500家提供專業藥房服務，致力於幫助顧客look good, do good, and feel great，持續透過領先市場的多元品牌和產品，以及在健康、美麗和個人護理方面的諮詢服務，屢次被評選為亞洲第一藥妝品牌。 母公司屈臣氏集團不僅是全球最大的國際健康與美容零售集團，更在31個市場經營12個品牌、超過17,000家商店，並於全球聘用超過13萬名員工。根據2024年財報，集團營業收入超過240億美元，每年透過O+O線下線上平台服務超過60億名顧客。 *《Campaign Asia-Pacific》「五十大品牌」於亞洲6個市場訪問逾10,000名受訪者的調查結果 【關於台灣屈臣氏】 屈臣氏於1987年進軍台灣，目前全台總店數已超過580家，會員人數超過650萬人，提供超過25,000項商品，每月服務顧客超過700萬人次！屈臣氏主要販售三大類商品: 美麗(Beauty)、健康(Health)及個人用品(Personal Care)，店內配置有專業的藥師及美容顧問、熱心的服務人員，以活力充沛(Energetic)、專業有術(Expert)、時刻陪伴(Everyday)的品牌DNA，提供顧客最方便、齊全、專業的個人藥妝商品購物選擇。屈臣氏做為個人保健及美容產品零售的領導品牌，為顧客提供個人化的諮詢及建議，提供市場上最多元的產品種類，使顧客每天都能LOOK GOOD, DO GOOD, FEEL GREAT。 【台灣屈臣氏獲獎紀錄】 ●2025 APEA 「優異勵志品牌獎 Inspirational Brand Award」 ●2025 AREA 環境永續「綠色領導獎（Green Leadership Award）」 ●2025 屈臣氏自有品牌（活沛多/卓沿白金/肌膚專研/蒂芬妮亞）榮獲「Monde Selection世界品質評鑑大賞」 ●2024 TSAA台灣企業行動獎-「SDG 3內外皆美, 地球共好」銀獎 ●2023 TCSA台灣企業永續獎-永續綜合績效-十大永續典範外商企業 ●2022 TSAA台灣永續行動獎-「SDG 13氣候行動」銀獎 ●2022 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出廣告主 社會責任獎-環境永續類 銅獎 ●2019-2022 1111幸福企業 金獎 ●2023-2024 1111幸福企業 銀獎 ●2023-2024 台灣連鎖加盟協會「服務金賞」認證 ●2014-2020 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連鎖藥妝店/藥局第一名 ●2012-2020「尼爾森消費者購物行為調查」(Nielsen Shopper Trend) 藥妝品牌第一名 ●2016-2020 東方線上(E-ICP)「Brand Asia亞洲影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名 ●2020 Facebook「行動世代最具影響力品牌」 ●2019-2021 Cheers雜誌「新世代最嚮往100大企業」 ●2009-2020「亞洲一千最佳品牌調查」(TNS Asia’s Top 1,000 Brands Survey)，連續12年榮獲亞洲第一藥妝品牌殊榮 詳情請參考屈臣氏官網: www.watsons.com.tw 【致力永續發展】 ●關顧員工: -促進員工身心健康，並推動職場安全 -致力營造開放包容的文化與機會平等 -提供公司資源，協助員工職涯發展 ●生態環境 -節省紙張及用電 -以實際行動支持減碳及能源轉型,提升綠電使用率 -減少自有商品一次性塑膠使用量,使用FSC認證紙張 ●社區關懷 -與台癌基金會長期合作，推動女性肺癌防治宣導 -推動顧客與員工身心健康防護 -支持多元共融理念，推動性別平權宣導 -每年舉辦志工活動 ●顧客關係 -鼓勵顧客自備購物袋,並致力提供各式永續商品 -鼓勵員工及顧客保持運動,維持由內而外的健康與美麗 【多元職涯發展】 ●屈臣氏網紅(Watsons Idol)培訓專案搶先體驗新品，並培養拍攝剪輯、主持等網紅技能 ●優秀店長參與"台灣連鎖加盟協會傑出店長"選拔，連鎖業奧斯卡獎、店長最高榮譽 ●補助並輔導門市同仁考取國家美容丙級證照，目前已有近1,000位同仁取得證照 ●公司所有職缺開放給內部同仁申請，從門市到總公司不是夢 ●逆向導師專案，工讀生也能成為高階主管了解年輕世代潮流的諮詢顧問 【與時俱進的全方位訓練】 ●營運技能:依不同職級提供營運上所需技能及最新商品知識訓練 ●專業技能:定期舉辦藥師持續教育講座，提供每年24~28繼續教育學分並補助交通費及公假 提供美容顧問最新彩妝、保養技巧及潮流商品知識訓練 ●管理技能:提供商業思維、時間管理、人際溝通技巧等管理訓練 ●數位課程:擁有超過1千堂線上課程，包含新人、零售、自有品牌、產品知識、健康、美麗 及通識等八大學院主題，另每月平均上架約 25堂的新課程，讓學習沒有時間及 距離的限制 ●高潛力人才，快速發展訓練專案 ●O+O新零售相關技能訓練 【透明暢通升遷管道】 銷售人員->主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 藥師->高級藥師->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 美容顧問->資深美容顧問->(轉任)主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理
台視為國內第一家開播之商業無線電視公司，自1962年4月28日成立迄今，一向秉持創新多元發展、製播優質內容之經營理念，引領國內電視產業向前邁進。2007年完成民營化，新經營團隊持續更新各項軟硬體設備，打造完善工作環境，積極建構台視成為領先數位時代的優質電視媒體。 2012年本公司配合政府「高畫質數位電視元年」政策及本諸服務觀眾之企業宗旨，自同年7月起，全面轉換數位訊號播出，並投入鉅額成本精心策畫製作精良的高畫質節目，於同年8月率先推出「台視HD台」，提供國內外觀眾最佳影音品質及優質節目內容的收視服務。
在 ecosTek，我們正在定義下一代 AI Agents 驅動的商業基礎設施。我們相信 AI Agent 是未來的核心戰力，能夠在不同場景中自動化決策、提升效率並驅動商業增長。 自 2015 年成立以來，我們持續將 AI 科研成果落地，團隊成員來自 CMU、University of Michigan、USC、Columbia University、台灣大學等世界級學府。我們的 AI Agents 已廣泛應用於： ▸ RTB（Real-Time Bidding）：驅動程序化廣告的即時競價與收益最佳化，在 Cookieless 時代透過 Prebid 與數據識別技術，幫助媒體與廣告主建立長期成長引擎。 ▸ EC Tools（E-commerce Tools）：協助品牌快速搭建電商平台，透過營運與行銷 AI Agents 打通跨通路數據，帶來精準的成長自動化。 ▸ RMN（Retail Media Network）：為零售商與品牌建立零售媒體廣告能力，AI Agents 支援廣告投放、管理與優化，提升零售通路的變現效率。 【Global Presence & Strategic Partnerships】 ▸ 我們在台灣、加拿大與美國設有同事與研發據點，推動跨地域協作與國際化技術落地，讓我們的產品與解決方案站在產業前端 ▸ 長期合作夥伴包括：The Trade Desk、Yahoo、電通集團、 中華電信、香港 TVB、美國 MLB、騰訊 JOOX 等維持穩定合作 【Who We Are — Culture & Values】 ▸ 我們重視 Ownership 與責任感：每個專案你都會有發言權與決策空間 ▸ 鼓勵 學習與創新：跨部門合作、快速試驗、錯誤容忍、技術分享 ▸ 有 Global Vision：不只是為了本地市場，而是打造能在亞洲與北美都具競爭力的系統 【What We Build & Technical Scope】 ▸ 大規模資料系統：處理海量使用者行為、銷售與流量資料，從資料收集、清洗、儲存到實時處理 pipelines ▸ 機器學習與預測模型：包括廣告受眾預測、推薦系統、投放優化模型等 ▸ 高併發與低延遲系統架構：廣告系統與電商平台通常要求10萬請求/秒級別的處理效率與穩定性 ▸ 雲端分布式與微服務架構：跨國部署、維護全球用戶與合作夥伴的需求，包含北美與亞洲市場 ▸ AI & 自動化工具：建立內部工具與服務，用來加快產品迭代與廣告投放效率 【Why Join Us】 ▸ 擁有真正的技術挑戰 —— 高併發系統、機器學習、生產環境的穩定性要求都非常高 ▸ 能與頂尖工程師與資料科學家一起工作、成長迅速 ▸ 彈性工作模式 + 混合辦公，重視工作與生活的平衡 ▸ 成果看得見 —— 專案與技術貢獻能被看見、被肯定，我們的獎勵制度與職涯成長通道透明