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好域股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市大同區網際網路相關業資本額1億4000萬元員工數150人

廣告 x 媒體 x APP開發 x 大數據 行銷界的混血變異體 春樹科技 春樹科技成立於2009年,以平均年齡30餘歲的年輕團隊,從3人一路成長為超過150人的團隊,並成為今日科技行銷界的得獎常勝軍。我們以科技的DNA,集創意、行銷、媒體、數據、研發於一身,持續提供專業的Martech 數位科技行銷服務,並透過時下最火熱的Web3.0,為品牌客戶擴大行銷效益。 【公司理念】 「相信數據,迷信創意」,是春樹科技自始自終的核心理念。 我們以科技數據為基礎,展開與眾不同的特有種創意,成就不同品牌的需求與目標。 【徵才DNA】 -- 熱情爆棚的社會新鮮人 -- 追求卓越的職場高手 -- 熱愛創新的斜槓玩家 無論你是誰,只要擁有「熱情、創新、追求卓越」的精神,歡迎一起成為春樹混血變種人! 我們以開放式的思維與扁平式的溝通,廣納不同意見,讓不同背景的人才一起動腦討論,在瞬息萬變的行銷戰場上盡情揮灑,一同打造科技行銷的未來樣貌。 【公司組織】 春樹科技具有完整四大事業處,其中包含: -- 整合行銷事業處 - 業務部、創意部、社群部、媒體部、營運企劃部、設計部 -- 發票怪獸事業處 - 業務部、營運部 -- 數據應用服務事業處 - 業務部、資料科學部、研究開發部、營運部 -- 數位創新事業處:資訊安全部、數位創新部 (軟體工程、品質管理、產品管理、MIS、UXUI) 當然還有最佳後援部隊的管理處 (法務部、總務行政部、財務會計部、人力資源部),提供支援給各事業單位,為公司營運的最佳管家。 在這裡,我們不只能獨挑大樑,也懂團體作戰。 在權責分工明確的系統裡,同步整合跨部門意見,讓彼此在行銷的路上不再孤單。 【火熱IP角色-發票怪獸】 「放膽創意,落地執行」是發票怪獸團隊的行事座右銘。 我們擁有超過300萬名活躍會員的發票對獎APP,透過怪獸養成的遊戲機制,結合日常生活的掃發票行為,打造出全新的商業模式,與眾多知名品牌/政府單位成為策略合作夥伴。並在今年,成功讓怪獸IP進軍NFT市場,在未來的科技行銷世界裡,持續扮演重要角色。 【服務客戶】 家樂福、麥當勞、卡迪娜、桂冠、國泰、Visa、巨匠電腦、王品集團、特力屋、蘇菲 … 詳情請見春樹官網 連結:https://www.spring-trees.com/#firm 【歷年得獎紀錄】 動腦傑出數位行銷公司 - 金獎 大中華區艾菲獎、上海國際廣告獎、數位奇點獎、4A廣告獎、時報金像/金手指獎… 詳情請見春樹官網 連結:https://www.spring-trees.com/#about 【相關報導】 花若盛開,蝴蝶自來;人若精彩,天自安排。 https://howsoul.io/article/oq2LjQvDK 打破科技與創意的疆界 拉近行銷與營收的距離 http://adaround.blogspot.com/2021/11/blog-post_23.html 得獎黑馬!行銷界竄起的新數位公司:春樹科技 https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=47502

工作機會(10)
台北市大同區室內設計業資本額1000萬元員工數10人

樂工室內裝修設計工程有限公司,已有近二十年的光景,樂工深信設計可以是融入生活的,也是可以改變社會脈動的,不斷的追求【創新】創造彼此的【信賴】提供我們的【細膩與貼心】增加自我技能【精益求精】並且強化與【社會趨勢】的連結,打造一個【誠信】商業行為,這是樂工的核心價值。

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工作機會(6)
台北市大同區綜合商品批發代理業資本額1860萬元員工數16人

「威望似旭昇,康業領群雄」 這四個字一直都高掛在辦公室的牆壁上,而公司內日積月累前輩們的心血和經驗,一代傳承一代的感動,在辦公室的各大小角落都不難發現,從早期老老闆的帶領,還有與兩岸、日本、韓國合作的戰友們,到國內的各界金屬領域的親友共同攜手建立的威康,至今也充滿許多輝煌的戰史和令人熱淚盈眶的故事,也許您不認識我們,但加入威康這個大家庭,或許會是您這人生中難以忘懷的回憶之一,公司內部平均三、四十代左右,是充滿年輕活力的公司,誠摯歡迎充滿熱情和對金屬貿易領域有興趣的新朋友們,無論男生女生這會是一份值得您把握的工作。

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台北市中山區藝文服務業資本額500萬元員工數28人

景澤創意有限公司成立於2014年,是一個以「人」與「環境」為思考核心的創意團隊。由社區營造、環境規劃、環境教育、社會工作、藝術創作、視覺設計等專業成員組成,期盼透過跨領域結合,提出當代城市生活的新觀點。 主要核心業務除了來自於政府專的委託外,近年來致力發展創新營運模式,希望透過跨域平台整合,找出關注環境與人文人才的個體發展機制。 組織以部門為工作核心,跨域整合為平台 更多資訊詳見www.visionunion.com.tw 目前依據部門區分為:臺北市新生北路辦公室、臺北市重慶北路辦公室、臺北市忠孝西路辦公室、新北市華江橋辦公室、桃園八德埤塘辦公室等地 其餘相關據點: -社區營造工作站 「貳拾號公民會所」 台北市大同區重慶北路三段136巷20號 -環境友善商店暨影音共享空間 「三時生活實驗室」 台北市中山區錦州街106號 -場館經營「臺北記憶倉庫」 台北市中正區忠孝西路一段265號 聯絡方式 hr@visionunion.com.tw

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台北市士林區藝文服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

【關於我們】 臺北表演藝術中心,是一個市民引頸期盼,屬於臺北市的國際級表演場所。 在知名建築師庫哈斯操刀下,以當代最新技術與觀念規劃設計,在這裡各種藝術表現將被包容,新世代藝術家與新世代民眾,在參與表演藝術的過程,豐富著臺北市的文化風貌與藝術創作的潛能。 以「3+1」劇場設計為主軸,1500席大劇場和800席多形式劇場可各自獨立運作,也可互相連通,合併為一座2300席的超級大劇場。另一座800席鏡框式劇場,則配置獨樹一格的球形觀眾席。建築內一條貫穿劇場後台的環狀公共參觀動線,可一窺舞台設備、後台運作和排演場景,突破框架,重新界定觀看的認知。 北藝中心從臺北出發,放眼亞洲連結國際,藉由文化藝術與全球一流都市接軌,蘊生無限藝術創意,激發城市文化活力,成就臺北天際線上的城市新地標。 【與我們同行】 我們重視每一位員工,除了舒適的工作環境外,我們致力提供一個讓員工充分學習及成長的空間,歡迎各個優秀有夢想的夥伴們一起加入臺北表演藝術中心的行列。

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台北市大同區貨運承攬業資本額7500萬元員工數暫不提供

台灣阿爾卑斯物流股份有限公司(ALPS LOGISTICS TAIWAN CO., LTD.) 為日本阿爾卑斯物流集團在台設立的子公司,成立於 2010 年,總部位於台北市大同區長安西路。 公司專注於電子零組件、車載電氣元件等高精密產品的物流服務, 提供從倉儲、運輸、進出口代理到包裝設計的一站式解決方案。 我們致力於成為製造業供應鏈的最佳夥伴,透過精密管理與全球網絡,協助客戶提升物流效率與品質。 目前在全球 15 個國家設有約 80 個據點,服務涵蓋東亞、東南亞、歐洲、北美等地, 真正實現全球化物流支援。 主要業務範疇包括: • 海運與空運承攬 • 倉儲與理貨包裝 • 電子材料批發 • 進出口代理與報關服務 • 包裝設計與物流優化 我們重視每一位員工的成長與發展,提供穩定的工作環境與完善的培訓制度,歡迎對物流產業充滿熱情的你加入我們的行列! 多様化するニーズに応える 総合物流企業として最適物流の追求と 進化の軌跡を描き続けます 新たな価値の創発に向けて グループシナジーを発揮し、 サステナブルな未来の実現に貢献します。 歡迎有興趣的人材加入我們的行列!

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台北市中正區綜合商品批發代理業資本額800萬元員工數15人

INNA ORGANIC® 童顏有機 | BEAUTY FROM INSIDE OUT™ 【Organic From Inside Out™】命名初心,源自最純粹的守護 有機,不只是農業上的方法論,更是一份對大地的尊重與珍愛而選擇的堅持。INNA ORGANIC 創立於2015年,從命名開始就決定,我們要走的是一趟與眾不同的有機旅程。 Inna Organic 相信來自大自然的療癒能量-天然萃取的有機精油,不僅能讓肌膚找回自癒力、喚醒內在生命力,更是人與天、地、自然之間的美好連結。Inna Organic 堅信「真正的美,是身心靈的由內而外和諧平衡,也是對地球的永續承諾」,而選擇Inna Organic 的你,都是我們這趟旅程中的同行者。 INNA ORGANIC 的「INNA」,不僅代表「Inner Beauty (真實的美來自於內心)」。「Ina」是許多臺灣原住民及南島語系族語中「母親」之意,發音也與臺灣話「囝仔」(孩子)接近。 這命名,是對品牌的期許,希望從臺灣出發、讓世界看見。也是對未來世代的承諾—用大地母親的自然力量,滋養每位使用者的肌膚及心靈,守護每一個家庭的健康,也守護我們共同的家園。 【Wellness From Inside Out™】喚醒七脈輪能量,由內而外的全人健康之選 Inna Organic 不只是有機植萃高效保養品,更能幫助身心靈能量平衡的日常實踐。我們相信,人的美麗源自七大脈輪的和諧流動——當身體能量中心暢通,肌膚、情緒與心靈才能全然綻放光采。 嚴選珍稀天然成分,將有機精油植萃與脈輪能量療癒結合,邀請你在每日十分鐘的保養儀式中,專注呼吸,感受天然精油對應七大脈輪的能量流動——無論是穩定根基的海底輪、開啟自信的太陽神經叢,還是提升直覺的眉心輪,每一滴精油都在調和你的身心能量,在忙碌與疲憊之後,給自己最溫柔的慰藉。 Inna Organic 希望透過正念與自我對話,讓保養不僅滋養肌膚,更成為平衡七脈輪、釋放壓力、安頓心靈的療癒時刻。選擇 Inna Organic,就是選擇一種積極、全人、永續的 Wellness 生活方式,讓每一天的保養,成為身心靈共好的美好實踐。 【Transparency From Inside Out™】你的疑慮,我們比你更在意 現代保養市場充斥著過多的行銷訊息與化學名詞,對於成分安全與否的「信任」成為消費者選擇的最大障礙。Inna Organic 用嚴謹透明的程序及國際雙認證守護你的選擇— • 歐盟 COSMOS 天然有機認證: 產品取得有機保養界最高規國際認證,對土地跟對你的肌膚一樣純淨友善,非僅宣稱符合、更非僅使用點綴的有機成分。 • 美國 EWG 健康友善認證: 產品全成分通過嚴格的安全稽核,確認成分有效不傷身,絕不使用有害物質、爭議性成分及人工香精。 • 全成分透明公開: 不同於許多品牌,產品全成分於官網公開。 • 安心製程: 製造工廠不僅取得GMP與ISO最高標準,更取得歐盟有機認證。 • Sustainability Form Inside Out™: 持續推動環保包裝,採用 FSC 紙類包裝(包含產品外包裝、運送緩衝材、運送包裝)、瓶器採用回收塑料或可回收玻璃瓶,減少對環境影響。 • 純素與蔬食友善: 不盲目追逐流行成分,不用動物成分、拒絕動物實驗。 Inna Organic 堅持產品通過國際雙認證,全製程及成分透明、純淨無害,無動物來源成分、拒絕動物實驗,從土地到肌膚,每一步都為你與地球的共好負責。 【Giving back From Inside Out™】永續,從兒童教育做起 我們堅信,每一個自我關懷的日常,都是身心平衡的起點;每一次友善地球的選擇,都讓未來多一分美好。因此,Inna Organic 不僅將「純淨有機」做到極致,更承諾每年無論盈虧,以 1% 營收支持兒童教育,藉由教育將永續的種子,種進孩子們的心裡,用行動把關懷帶到更遠的地方。讓永續不僅止於環境、地球,更是 Inna Organic 取之自然、回饋自然的不變承諾。 【Beauty From Inside Out™】超越保養,綻放由內而外的自然光采 每日十分鐘對自己的呵護,不該只停留在肌膚表面,也不該是因為剛好有空而進行。Inna Organic 以有機精油植萃保養品陪伴你的日常,透過保養嗅吸精油氣息,支持自己的心靈,有意識的善待自己。這不只是肌膚保養,更是調整心靈節奏的一種練習,透過保養過程中一呼一吸,讓真正的美,由內而外、不知不覺自然綻放。 每一次的購買與推薦,都賦予我們共同理念更深刻的意義,也為您增添了一份值得分享的「理念故事」。讓 Inna Organic 陪你一起實踐有意識的生活方式,讓每一個選擇都「值得」,一童加入與自然綻放自然的有機旅程,成為創造永續生活的夥伴。Beauty From Inside Out.

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工作機會(2)
台北市中山區綜合商品批發代理業資本額1億2300萬元員工數500人

1949年起投入貿易代理市場的欣臨企業,深耕台灣市場已逾一甲子,從當年資本額僅百萬元,至今成為員工數約500人的集團企業。欣臨的持續茁壯與成功關鍵,在於人才、多元化通路及來自全球各大原廠的肯定及口碑,打造了日益卓越的欣臨。 【企業願景】 Trusted to deliver good days! 信任,來自欣臨的美好生活! 【核心價值】 【卓越 Excellence】我們是綜效合作的專業團隊,提供全方位產品銷售服務。 【公平 Fairness】落實創業家精神,運用集團的資源讓優秀同仁有機會,成為欣臨創業家。 【友誼 Friendship】重視與同仁間的承諾及關係。 【企業社會責任】 「欣臨餐飲名廚義煮團」用美味守護長輩 善盡企業社會責任,欣臨擁有豐富企業資源,旗下代理了許多國際知名餐飲品牌,由旗下各餐飲品牌自主成立的「欣臨餐飲名廚義煮團」,邀請國際知名餐飲品牌,集結飯店餐廳優秀主廚,深入台灣弱勢家庭,傳遞愛心與溫暖幸福力。 「為台灣而教」TFT與欣臨攜手一起創造幸福心力量 有人才才有教育,最重要的教育資源是「人」。欣臨一直致力成為帶給消費者幸福的企業。透過實質贊助TFT將幸福感帶入偏鄉教育現場。與TFT一起投入偏鄉師資人才培育,為孩子帶來優質教育的機會。欣臨更進一步與TFT進行跨界人才培育交流計劃,TFT校友將優先面試,提供更多發展機會。透過企業合作、人才交流…創造更多價值及可能性。 「積極投入運動賽事,力挺HBL不遺餘力」 HBL(高中籃球聯賽)是台灣最受矚目的運動賽事之一,欣臨集團鼓勵年輕學子投入體育活動,扶植更多體育種子。希望以綿薄之力拋磚引玉,鼓勵認真參與的球員們,帶動國內的運動風氣,讓全民動起來,盡情揮灑青春熱力!欣臨也將提供企業內部就業發展機會,讓球員未來有更多元的選擇與發展。 「減碳蔬食,一起為地球和永續的未來努力」 2022年開始響應Green Monday『蔬食飲食,減碳愛地球』的全面行動,一同為地球減少了超過3,000公斤的碳排量。同時代理國際飲食趨勢Clean Label潔淨標章認證商品Oatside燕麥奶,強調成分簡單自然原味無負擔。並與Green Monday及義美共同合作Omn iFoods品牌,涵蓋各式各樣獨創的植物性產品。除了能讓飲食更健康,更能減少碳排放,降低地球能源消耗與負擔。 欣臨這些年穩定成長,隨著業務量拓展逐年遞增,更瞭解企業與同仁間向心力的重要使命感,欣臨更珍惜同仁對企業的努力,欣臨也是一個證明自己展現實力的絕佳舞台,若您有一顆熱誠、頂尖的學習能力、絕佳的專業技術,歡迎您加入欣臨這個大家庭! 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(60)
台北市大同區旅遊服務業資本額600萬元員工數23人

2012 年,島內散步從大稻埕開始首場導覽,至今接待 110,000 人次收費導覽,設計 400 條文化導覽及小旅行路線,服務 500 組+企業客戶,合作 300 位各專業領域的導覽員,及各地方創生團隊,擅長規劃「食物、水資源、文化資產、多元共融」四個與「人」相關的永續活動,可協助企業客製且快速規劃員工旅遊、Team building、外賓接待、ESG 整合服務,以提升團隊歸屬感、傳達企業永續理念。我們期待引領企業、民眾認識台灣土地美好,並透過有意識的消費與行動促進地方永續發展。

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台北市中山區其他電子零組件相關業資本額1000萬元員工數20人

大將科技於2016年5月成立,公司主要服務內容乃研發與行銷各式開關及連接器並提供各式設計方案構想及建議; 我們是一間年輕有活力的公司,重視每一位員工,尊重員工生涯規劃,彈性調整職務內容; 提供員工們有良好舒適的工作環境、也提供學習及成長的空間。 目標於穩定中求進步,期許給同仁們一個成長幸福的環境。 歡迎想要學習及有活力的朋友們,一起加入大將科技股份有限公司的工作行列。

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台北市大同區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數120人

Se AZUR百之百國際股份有限公司簡介 Se AZUR創立於1976年,長期致力於經營女裝服飾品牌市場已有數十年的資歷與經驗,旗下品牌有Se、AZUR、Rossa,販售通路在遠東SOGO、新光三越、大遠百等各大百貨賣場...。 品牌風格以時尚都會女性客層訴求,滿足追求時尚、個人品味、獨立風格的現代都會女性,品牌形象的塑造,深得女性消費市場的肯定。 我們認真、努力、投入服飾品牌的經營。 高度掌握市場流行趨勢與型態,堅持為廣大的女性顧客創作出迎合需求且兼具質感的商品。 熱情地歡迎你加入我們的行列,共同開拓時尚服裝品牌市場,期待你與我們一起成長。

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工作機會(6)
台北市大同區電力機械器材製造修配業資本額700萬元員工數10人

本公司成立於1955年,負責人為第二代江衍家,本公司為台灣第一代電氣材料批發商,發源並目前處於台北市後火車站;火車總站附近,市民大道和太原路交口,捷運台北地下街Y13出口前。 二十年前,鑑於電氣材料業日趨式微乃著手改型,以照明規劃及燈具銷售為主並以裝潢工程中商業照明廠商為定位,爾後並將創立於民國四四年十月一日之門市部門,以內部創業模式交由資深員工經營。目前外銷以東南亞國家為主;內銷分為三個板塊,設計工程、水電工程和大型用戶。近期完工工程如下: 1. 忠孝東路、基隆路口 TRUE YOGA(大型熱瑜珈教室約500坪)。 2. 信義計畫區華納威秀共三期改裝工程,含騎樓80米LED混光電腦 控制。 3. 遠東百貨板橋店六樓改裝工程。 4. 信義計畫區NEW19 NET服飾專櫃。 5. 台北市交九轉運站-京站時尚廣場B3-4F全館基礎照明. 6. 台北市北投區加賀屋溫泉飯店全館含外觀照明.

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工作機會(2)
新北市汐止區食品什貨批發業資本額暫不提供員工數20人

正官庄大中華區原蔘業務總代理商,負責台灣原蔘業務的營運與銷售。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「廣德昌台灣有限公司」的工作行列。

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台北市中山區其他不動產業資本額3億員工數38人

『富喬租管⁺是什麼?』 我們是2020年3月創立的新生代租屋戰隊,專注在住宅租賃管理服務。 用 創新 × 專業 × 高效率 三大核心價值,顛覆傳統租屋市場,讓租屋從「煩惱」變成「享受」。 五年多來,我們從零起步到千戶管理,從一張房契到IPO規劃,靠的不只是市場需求,更是 團隊的創意與執行力。 『富喬的神進度條|里程碑瞬間』 2020年:一棟起步,累積 8,000+ 租客入住,富喬起航。 2021–2022年:600間房改造,管理破千戶,年營收破億。 2023年:ERP財務系統導入,新總部落成,IPO計畫正式啟動。 2024年:AI智慧租賃管理、電子化人資與表單,全面升級。 2025年:教育訓練體系展開,打造人才引擎,為IPO全速衝刺。 『富喬怎麼走到今天?』 我們不是一開始就擁有資源的企業。 創業初期,沒有辦公室、沒有物件,甚至沒有完整團隊。 唯一擁有的,是一群腦袋發燒、心懷熱血的夥伴。 靠著一次次裝修計畫、一通通電話、一次次與房東租客的信任建立,我們一步一步累積出 今天的富喬。 『為什麼要加入富喬?』 在富喬,工作不只是「任務」,而是一場能讓你 看見成長、創造價值、改變市場 的旅程。 我們能給你的,不只是薪資獎金,而是: 全台最完整的職涯成長舞台:從新鮮人到管理幹部,提供教育訓練+晉升機會。 高速發展的成就感:我們正走在IPO的道路上,你的努力會被市場看見。 跨領域挑戰與資源:數位化、AI化、ESG、創新商業模式,等你一起參與。 團隊氛圍:年輕、有活力、敢挑戰,沒有僵化的層級,只有一起打拼的夥伴。 『您也想一起創未來嗎?』 富喬不是只是一家公司,更像是一個 夢想實驗室。 我們期待的,不只是員工,而是 一起改變產業的共創者。 我們相信: 理想,是拿來實踐的! 未來,是大家一起創造的! 現在,就是最好的時機。 如果你想加入一艘正在全速前進的「富喬號」, 那麼,這裡就是你的舞台。 歡迎加入富喬,讓我們一起創造租屋新時代! 『想更了解我們?這裡有一堆有趣又真實的資訊給您看!』 *媒體報導: *從包租代管到元宇宙:了解我們如何拓展創新業務,邁向未來發展的更多可能。 (https://www.thehubnews.net/archives/117229) *包租代管雙贏共榮 富喬租管+ 營造安心的租賃環境:共築安心家園,讓租賃充滿溫度。 (https://www.ecf.com.tw/tw/article/show.aspx?num=8356&kind=6) *富喬租管+為您解決租屋大小難:租屋免煩惱,交給富喬搞定好。 (https://tw.news.yahoo.com/%E5%AF%8C%E5%96%AC%E7%A7%9F%E7%AE%A1-%E7%82%BA%E6%82%A8%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E7%A7%9F%E5%B1%8B%E5%A4%A7%E5%B0%8F%E9%9B%A3-150016080.html) *做別人不要的,圈住租客心,賺出營收三倍速! (https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005555) *富喬租管⁺,引領一站式租賃新生態! (https://www.ctee.com.tw/news/20250526700031-431207?utm=LINE_share_btn) *富喬租管⁺,翻轉空屋,創造租賃新價值! (https://xmedia.com.tw/%E5%8C%85%E7%A7%9F%E4%BB%A3%E7%AE%A1%E6%A5%AD%E7%9A%84%E6%A8%A1%E7%AF%84%E7%94%9F%E5%AF%8C%E5%96%AC%E9%9B%86%E5%9C%98%E9%99%B3%E5%AE%8F%E6%98%8C%E6%A5%8A%E6%83%A0%E8%8C%B9%E5%BE%9E/) *看影片: *看見富喬:深入了解富喬這個大家庭的故事。(https://www.youtube.com/watch?v=dCGLSWYU-Oc&t=6s) *獲獎影片:我熱愛的租服業,一個家的誕生:榮獲銀租獎的傑出作品,展現我們對租賃服務的熱情與專業。 (https://www.youtube.com/watch?v=ViHat2cD-jg:) *Podcast 入耳版: *租屋新趨勢 & 智慧物業管理 (https://open.spotify.com/episode/5y3KbRHQybuFOMePwPl7Tw?si=EflFLBE_QWubyUuUhqHSXA) *社群追起來: *YouTube 頻道:訂閱我們,觀看更多富喬的動態與故事。 (https://www.youtube.com/@%E5%AF%8C%E5%96%AC%E7%89%A9%E6%A5%AD) *Facebook 粉專:追蹤我們,了解最新消息與活動。 (https://www.facebook.com/joerich168/) *Instagram:透過影像感受富喬的獨特魅力。 (https://www.instagram.com/joerich.house/) *部落格深入閱讀富喬的專業分享與產業觀察。 (https://blog.udn.com/joerich16888/179790159) *陪伴,是最美的教育: 今年,我們攜手企業夥伴,推動「孩子,請多指教」公益計畫。 (https://www.facebook.com/sencefore) 927公益計畫新聞直播 https://www.youtube.com/live/j75lz7QJvQE 透過以上內容,了解富喬如何將專業與創新融入每一項服務,並與我們共同打造更美好的未來!

工作機會(11)
台北市松山區其他餐飲業資本額20萬元員工數4人

我們位於民生社區,是一間附近有很多咖啡店的咖啡店,我們除了咖啡飲品外,也自製甜點及餐點,因此工作型態會更偏向手做小餐館,工作內容也相對複雜,餐飲業是個辛苦的行業,但我們有一個單純的工作環境

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工作機會(0)
台北市中山區百貨相關業資本額1170萬元員工數90人

捷順企業股份有限公司於2004年成立茶籽堂品牌已滿20週年,原以苦茶籽加工代製業為主,後朝向創立自有品牌,憑藉本身深厚技術及對產業的了解,開發具有地方文化特色的苦茶籽相關系列產品,將原為廢料丟棄的茶箍(茶籽榨油後的殘渣),運用創意並透過產品設計創造二次經濟價值。 2013年,以版畫刻劃品牌精神性開始,茶籽堂選擇將自然的美好價值,進行轉譯,從瓶器設計的升級沿革、禮品視覺的突破、店舖空間的藝術創作,確切地落實,讓美好發生。 2021年,我們以「傳遞地美好的良善生活品牌」為願景,正視農業為茶籽堂的根基,也尊重自然的野樸,以升級為旗,但行減量之實。踏上永續循環的行列,採用可回收塑料作為瓶器原料,降低塑含量比例,減少更多的碳排放。未來,茶籽堂依舊選擇將不斷地升級,作為對土地的善良承諾。 【得獎紀錄】 2013 . Pantawards / Pantawards設計獎 - Cultural & Creative Award-文創精品新品大獎 2014 . Taiwan Visual Design Award/台灣視覺設計金獎 2015 . Taiwan lnternational Graphic Design Award/台灣國際平面設計首獎 2016 . Red dot design award紅點設計大獎 2016 . 國際B 型企業認證 2016 . 金點設計獎 七度獲選金馬獎指定貴賓禮品,2019年56屆以臺灣籽苦茶油入菜形式參與金馬晚宴 2021 . B 型企業美妝聯盟 A . A . T a s t e A w a r d s 全球純粹風味鑑賞 三星獎 2023 . 日本優良設計獎 2024 . 第 27 屆國家品質獎《地方經營典範獎》 【DEI 多元平等共融】 在茶籽堂,我們相信每一顆「籽弟兵」的種子,都蘊含獨特的生命力與潛力。我們的使命不僅是復興台灣苦茶油文化,更是打造一片肥沃、共好的土地,讓來自不同背景、擁有不同天賦的種子都能在此生根、發芽,共同成長,綻放出屬於自己的美好。 多元 (Diversity) . 我們擁抱「團隊成員多元性」,如同台灣土地孕育多樣的植萃與生態。我們深信,來自不同專業領域、不同文化背景的「籽弟兵」,能激發創新的能量,共同為品牌創造更豐富、更具生命力的價值。 公平 (Equity) . 我們追求「共創價值的平衡」,致力於提供一個公正、機會均等的環境。我們尊重每一位夥伴的專業與貢獻,並確保每個人的努力與付出,都能獲得應有的認可與回饋。我們以開放的態度,讓夥伴在「對方的想要」與「自己的需要」之間,找到最佳平衡點,共同成就彼此。 共融 (Inclusion) . 我們倡導「具影響力的分享」,鼓勵坦誠與具建設性的溝通。透過跨部門的緊密協作,我們發揮「1+1>2」的團隊競爭力,讓每一位夥伴都能感受到被接納、被支持。我們不推崇個人英雄主義,而是重視團隊間的傳球與配合,共同在回到土地的旅程中,實現美好願景。 茶籽堂期許成為土地與城市之間的橋樑,讓更多人加入改變的行列。我們承諾,將持續致力於建立一個多元、公平、共融的文化,讓每位「籽弟兵」都能樂在其中,讓美好在我們所到之處發生。

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台北市中山區不動產經營業資本額31億69萬元員工數20人

匯泰機構、匯泰開發股份有限公司 創立於民國 60 年,主要從事不動產房地產開發投資興建;擁有為數不少的客戶群。   匯泰機構擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠實服務、踏實經營、嚴守品質、工期和安全』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入匯泰機構的工作行列。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

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工作機會(2)
台北市士林區其他教育服務業資本額暫不提供員工數10人

臺北市士林社區大學是台北市政府教育局為推展市民終身學習教育政策,於民國八十八年九月一日正式成立,校址設於台北市士林區承德路四段一七七號-台北市立百齡高中校區內,台北市政府基於教育資源共享的理念,以公辦民營的方式,利用現有的學校設備,提供給大專院校或民間文教基金會來承辦。士林社區大學即由「財團法人崇德文教基金會」提出週詳而具體的規劃書,於八十八年八月二十六日經學者專家評審,以最優異的成績脫穎而出,取得承辦權,開啟士林社區大學之門。

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工作機會(3)
台北市松山區電腦軟體服務業資本額1億4000萬元員工數170人

awoo Intelligence 阿物科技是以 AI 驅動的 MarTech 在地新創,首創以產品為中心,深度了解消費者意圖的預測模型,推出台灣第一個全通路 AI 行銷自動化平台,提供超過 20 個功能與服務的 SaaS 模式,涵蓋流量獲取、轉換優化、再行銷、會員留存與數據加值應用,協助零售與電商打造全通路無縫接軌的超個人化用戶體驗。 awoo 成立於 2015 年, 2017 年起獲得矽谷多位知名軟體投資家與企業家連續投資。目前於東京、嘉義、台北與高雄皆設有營運據點,服務超過 16,000 名企業用戶,致力協助客戶進行數位轉型,達成商業目標。 【媒體報導】 在疫情、Cookieless時代後,MarTech人該注意的趨勢與挑戰是什麼?(數位時代):https://www.bnext.com.tw/article/68547/awoo-martech-asia-2022 做時代的槍與玫瑰!阿物科技為什麼能突圍日本市場,甚至邀請日本人腦權威加入打造MarTech軍火庫?(數位時代):https://meet.bnext.com.tw/articles/view/48060 新創公司awoo日本首季營收超越去年 規劃在日上市(自由財經):https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3892169 awoo深化亞洲 MarTech 生態系 開創智慧零售新局(工商時報):https://ctee.com.tw/industrynews/technology/626928.html 跳出舒適圈,阿物科技領頭以 AI 全球布局(旭時報):https://sunrisemedium.com/p/156/awoo

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工作機會(2)
新北市板橋區社會福利服務業資本額10萬元員工數10人

公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)願景是打造一個技能驅動的公平社會,讓驕傲技職成為產業發展的強大力量;使命是技職人才培育,讓產業成為教室的延伸,為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑,消弭學用落差,促進社會流動。

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