木村貴金屬銀樓_藝典珠寶設計有限公司 的相似公司
創辦人⻑期受時尚文化的薰陶加上留日的背景， 2021 年將日本飾品引進台灣。 每間店面皆重金設計打造，日本有設立公司以及穩定的貨源，商品可不斷推陳出新。 2021 年於台北大直開設第一間小型實體店鋪， 2022 年於中山站創立第一家旗艦店，接著陸續跨足百貨商場，今年邁向開設第五間 門市。提供日本質感飾品，以珍珠為主軸融入其他質感元素，更有純銀飾品、 14KGF、輕珠寶等多樣化選擇。 KOTORI 以美好祝福作為品牌精神象徵，期盼從生活中細微的地方，帶給人們每日的 幸福感，溫暖相伴每一刻。 KOTORI 致力於提供良好工作環境，定期教育訓練讓員工充分瞭解品牌，相互學習成 長，良好的合作關係與愉快的工作氛圍，激勵員工發揮自身優勢與潛力取得良好表 現，KOTORI 也提供健全的福利計畫、發展機會以及具競爭力的薪資。 公司深信唯有團隊互相努力合作、各司其職，未來發展無限可能。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入酷雷米有限公司的工作行列。
行動屋自 2014 年（103 年）成立以來，深耕在地通訊市場，始終秉持「用心服務、專業至上」的理念，致力於提供顧客最貼心與最完整的 3C 解決方案。 目前經營據點涵蓋桃園區30家店以上，其中包含 : 遠傳電信特約門市、台灣大哥大特約門市、A+Store 專賣店、ASUS 專賣店、OPPO 專賣店、Realme 專賣店、Kinyo 專賣店、桃園網通門市、行動屋門市。 我們重視每一位員工的發展，提供舒適友善的工作環境，並規劃完善的教育訓練與晉升制度，讓人才在學習與挑戰中持續成長。 歡迎充滿熱情與專業的優秀夥伴加入行動屋，一同打造在地最值得信賴的 3C 通路品牌。
【臺灣文化熱情 國門好親切】 源於對臺灣的熱情，100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現，創造諸多成功案例，深獲旅客好評。 【蟬聯HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」 再奪「職場永續獎」】 2024年首度參賽即獲肯定後，2025年再度蟬聯，成為全台唯一獲此殊榮的旅遊零售業者。同時憑藉在永續發展上的卓越表現，更勇奪「職場永續獎」，雙料獲獎再創里程碑。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表企業永續報告書，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委託「Bureau Veritas Certification（Taiwan）台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准，完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2025年 -蟬聯HR Asia「2025亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲HR Asia「職場永續獎」殊榮 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -蟬聯「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎（Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location）。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下，榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎（The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015） – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。
法藍瓷（FRANZ）為國內文化創意產業自創品牌，融合創新、人文、藝術、時尚等元素，並採用釉下彩、倒角脫模(專利)等技術，創作出許多造型立體獨特，具有新藝術風格的瓷器精品，在推出短短三四年間，即廣受國際各界的肯定；例如在推出的隔年（2002）即在紐約國際禮品展，自上萬件作品中脫穎而出獲得最佳禮品收藏獎，2004年更被具數萬會員的英國零售商協會推選為最佳陶瓷禮品首獎，2005年更獲得象徵台灣產品最高榮譽的國家產品形象金質獎，成為有史以來第一家榮獲金質獎肯定的文化創意產業業者！法藍瓷已逐漸成為華人瓷藝品牌的驕傲！ 法藍瓷的母公司為海暢集團，海暢集團的全球研發設計及行銷部門設在臺北，約有200人，生產製造基地在台北內湖、中國的廈門、深圳、景德鎮，約有2000人，在德國、美國、日本、北京、上海等地設有分公司，在全球擁有超過6000個銷售據點。 快速成長中的法藍瓷，邀請才華洋溢、熱愛文化藝術、具有國際觀且對自創品牌有高度熱情的您加入，一同乘著文化創意產業的世界潮流，打造國際級的生活藝術品牌！
【About Us】 Tun-Group 惇聚 旗下品牌囊括時裝、珠寶多角化經營領域，因應瞬息萬變的新世代。目前品牌包含: KENZO, Isabel Marant, Les Néréides, agete, self-portrait, GANNI, A.P.C. 【Why Join Us?】 惇聚以人員訓練嚴格，能力晉升多著稱的公司，講求團隊合作，每位夥伴皆具備高效率的行動力，且不僅外在漂亮，更具備豐富內涵。 誠摯邀請不怕挑戰、積極進取、熱愛藝術、有工作熱忱的高手，加入Tun-Group惇聚，讓我們一起挖掘您的潛在能量。
【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」，三大品牌。 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 3. 在21世紀的今天，我們經營的服務和產品，都是以「人」為出發點。我們的核心文化就是「顧客滿意、零客訴」，這個DNA深植在每一個傳家的同事身上。正因為我們用心接待每一個客人，我們經營在經營的領域上，都具有獨特性和廣大的市佔率。例如：google好評價分數，各間店都有4.7分的評價。 4. 關於：傳家手工印章 官網: https://www.seals.com.tw/ 傳家手工印章，提供各種完整的手工刻印章服務。我們的印章材質超過300種，各種印材都能製作。對於傳家手工印章來說，我們要做的就是中華五千年印章文化的傳承，以印章博物館的概念在經營這傳家手工印章。印章是國粹，同時印章也代表「權力和義務」，在簽署合約，發佈命令，銀行開戶，都需要使用，從古自今，不曾改變。 傳家手工印章，要將中華的印章刻印文化傳承下來，並且要發揚光大。我們的刻印技法保留最好的全手工篆刻印章和全手工噴砂玉石印章，同時針對印章材質不斷的開發和更新，從檀木、牛角、到上百種寶石和玉石。我們讓印章這個傳統的領域，有了豐富性和多元性。 傳家手工印章提供全方位的印章產品，包含：個人開運印章、公司印章、神明印章、寶寶的臍帶印章、胎毛筆、嬰兒三寶、各國的印章都能為您製作。 5. 關於：東方翡翠寶石 官網: http://www.eastgem.com.tw/ 東方翡翠寶石，提供各種翡翠和寶石的產品。翡翠是玉石之王，不論硬度、密度、以及長久配戴，都是很適合的寶石。東方翡翠提供各種款式的玉珮、手鐲、掛件、飾品。對於雕刻的工藝，東方翡翠寶石提供超過一萬件商品，給顧客挑選。同時各種款式的玉雕，各種材質的研發，都能為您客製化訂做。在印章材質超過300種的基礎上，我們對於各種寶石有更深入的研究，並且會在中間尋找適合做玉雕的材質來提供各種飾品給顧客。 6. 關於：傳家古禮「抓周、收涎、滿月剃頭」 官網: https://www.bestbaby.com.tw/ 在少子化的現代，爸媽因為生的少，所以對於每個寶貝都會用心呵護，進而會想給寶貝的成長過程，進行各種古禮的儀式，期許寶寶健康平安長大。正因為現在環境在變動，因此我們提供專業的嬰兒古禮：剃頭、收涎、抓周，的專業古禮服務，包含完整的儀式主持、拍照攝影、活動記錄。我們希望在嬰兒古禮的領域，把服務的內容和服務的人數都能提升，讓更多新手爸媽和家人參與我們服務。 7. 關於人才的招募和培訓 關於我們的三大品牌「傳家手工印章、東方翡翠寶石、嬰兒古禮抓周收涎剃頭」，我們提供完整的教育訓練，沒有相關經驗的求職者，都可以透過我們的教育訓練，上手這些服務內容。 我們希望你真心喜歡服務的工作，個性積極主動、樂意溝通、細心、喜歡笑。工作中有許多與顧客互動的地方，也希望你能在互動過程中，找到工作的成就感、找到快樂，對我們來說，給客人感動的服務，好的消費體驗、讓顧客感受到圓滿，是很重要的事情。 我們預計每一年都會開一間分店，雖然各店分佈在不同縣市，但我們每天開會，線上見面，聆聽大家聲音，因為所謂的教學相長，就是透過分享和溝通，互相督促和提醒，一起成長。 加入我們，你會感受到服務的快樂，目標達成的感動，與寶寶互動時，孩子開心的笑容，也會學習到我們對品牌的執著與用心。我們在等待有熱情，想要長期穩定的人一起工作！如果你也是這樣想的，快點投遞履歷吧！ 【薪資說明】 月薪 33,000 至 68,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 【有完整教育訓練，無經驗快速上手】 【公司福利】 1. 業績紅包(無上限) 2. 年終獎金 3. 激勵獎金 4. 分潤獎金、團體獎金 5. 員購產品優惠 6. 員工生日獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異動) 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【薪酬福利】 門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 門市人員每月依績效調薪及不定期激勵獎金。
歷峯集團擁有許多世界知名的奢侈品品牌，事業版圖涵蓋四大領域：專業製錶、珠寶世家、電子商務和其他事業。每個品牌都代表一個兼具風格、品質和工藝的悠久傳統，而歷峯致力保存每個世家的傳承和獨特性。同時，透過源源不絕的創意，我們不斷設計出彰顯世家價值觀的創新作品。 歷峯集團總部位於瑞士日內瓦，在全球超過130個國家銷售，擁有31個營運據點和2,240間專賣店。我們總共聘僱35,000名以上員工，9%在美洲，28%在亞洲（包含日本），60%在歐洲；其中多數員工任職於瑞士、法國和德國，為精品的主要製造地區。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入歷峯亞太台灣分公司的工作行列。 歡迎直接至本集團職涯網站Richemont Career： https://jobs.richemont.com/search/?q=&locale=zh_TW 建立你個人的候選人檔案以及投遞履歷，直接於Richemont Career應徵者，履歷將會優先被檢視。
本公司成立於民國45年，從一家店發展到100多家連鎖網，被譽為成功的「中國式連鎖」。 主要是全體同仁共存共榮的「內部創業」，不乏見習員出身的店經理，享有事業成就和社會地位。只要您有志於此。您也有同樣的機會和更寬廣的展才空間。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
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AIR SPACE 引領亞洲時尚的力量 AIR SPACE為台灣指標性時尚女裝品牌，擁有超過55間直營門市，2024 年營收更突破 新台幣 20 億元。 我們不僅在台灣深耕，更積極拓展全球市場，線上銷售遍及 馬來西亞、香港、澳門、新加坡、日本、美國、澳大利亞 等地，持續擴張亞洲時尚版圖。 我們相信： 「流行，是態度的展現；品牌，是志同道合者的共鳴。」 AIR SPACE 不只是服裝品牌，更是一個讓熱情、才華與夢想發光的舞台。 我們以歐美時尚女裝為核心，同時也跨界結合當下最受歡迎的流行 IP 小物，打造能陪伴生活的多元選擇。 在 AIR SPACE，每一件服裝與小物都承載著我們對潮流的敏銳洞察與對細節的堅持，讓穿搭不僅是風格，更是一種態度。 【我們的堅持】 * 設計力｜專注於每一款設計的獨特性，將潮流與實穿完美融合，讓時尚走進日常。 * 團隊力｜擁抱自我風格的新銳設計師團隊，融合歐美與日韓元素，持續帶來多元的時尚靈感。 * 影像力｜與國際攝影團隊、頂尖模特兒攜手合作，讓 AIR SPACE 成為時尚圈矚目的 ICON。 【我們的舞台】 AIR SPACE 不僅打造台灣最大規模的女裝品牌版圖，也積極布局國際。 同時，我們注重 人才的成長與視野，每年舉辦海外員工旅遊，足跡遍及首爾、濟州島、峇里島、越南等地，讓夥伴在專業之外，拓展更多世界體驗。 【我們在尋找的你】 * 對時尚充滿熱情，渴望挑戰並勇於創新 * 喜歡團隊合作，樂於分享與溝通 * 期待在具影響力的平台發揮才華 * 認同 AIR SPACE 「勇於嘗試、積極創新」的品牌精神 【加入我們】 如果你渴望在一個勇於創新、樂於分享、能實現夢想的舞台 上發揮所長，AIR SPACE 將是你最理想的選擇。 更多職缺>https://events.104.com.tw/airspace/20231016132616/ 公司介紹>https://www.youtube.com/watch?v=iJ24TqaDOwI&feature=youtu.be 更多報導>https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009797
本公司為台灣規模最大的精品優格連鎖品牌，創立於2007年，迄今已有17年歷史。 近幾年整體營運高速成長，獲利狀況也逐年提升，2024年度合併預估營收達7億以上，全國門市數將近50家，且計畫於未來幾年持續展店，為食品產業內最具爆發力的耀眼新星。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
桃園市輔導優良社區領導品牌/桃園市/新北市優良公寓大廈管理維護公司金質獎 本公司創立于民國91年，提供專業公寓大廈管理規劃服務。創立以來，一直本著服務各界之宗旨，不惜投下巨資與心力，研究開發，以期使服務品質精益求精。 家和保全以專業負責、全心全意、忠勤樸實、始終如一的經營方針，本公司獲得國際ISO 9001:2015認證.國際專業物業管理師證照。有感於現今社會治安及公共安全品質拙劣，家和保全針對現階段各項勤務管理與業務推展外，更加強對新進或現場服務人員，施以機會與案例教育，以維護客戶之財產損失降至最低，並不斷宣導公共安全、意外防範之教育宣導，如公共安全、消防教育、消防設備之簡易操作、使用、緊急人身急救訓練(CPR)等，務必以多元化之專業教育訓練，以提昇服務之駐點之生活品質，讓客戶能擁有舒適、安全、便利的生活環境，成為維護社會治安的另一股新力量。 1.台北、桃園地區分別設有辦事處。 2.同時持有保全、公寓大廈管理營利事業執照以及甲、乙級機電維護、消防設備管理、安全衛生管理、急救人員等特殊專業證照。 3.派駐社區之管理幹部（總幹事）均具備政府核發之公寓大廈管理服務證照。 4.派駐社區之管理幹部均加保誠實保險，更保障社區權益。 5.全體服務人員一律嚴守行政中立之服務原則並遵奉管委會為最高決策單位。 6.人性化之人員管理制度，除提供基本之勞、健保及意外險外更增加醫療住院險。
本校創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予學員最好的服務，我們重視每一位教職成員，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
爵林堅果坊從1978年至今，一直傳承手工技藝，力求把有溫度的糖酥傳遞給每位顧客。 爵林堅果坊嚴選高檔原物料及不添加人工化合物，透過觀色、聞香、手觸、耳聽的精準判斷，以分秒不差的默契配合，製作出口感酥脆的堅果酥。
公司除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入阿里山鑽石科技股份有限公司的工作行列。
Make Eat Work取自Make it work的諧音 象徵我們不論遇到什麼困難都會找到方法解決的精神 因此我們的中文店名為早方法。 我們相信， 每一個願意努力的人，都值得被看見。 在這裡， 尊重、真誠、感恩是基本， 努力不只是被要求，而是能換來成就感和成長機會。 我們不比較誰扛得多重， 我們在乎，你是不是願意相信自己，也相信團隊。 如果你準備好一起進步、一起發光， 這個舞台，等你來登場。 尊重每一份努力 成就每一個認真 早方法主要販售純手作西式早午餐、正統義大利麵和義大利燉飯。我們相信用最新鮮天然的食材，在廚師團隊們的巧手下，即可創造最自然的美味給予客人。讓每個前來早方法的客人，都可以獲得一個精緻、優雅的早午餐新體驗。 對於夥伴們： 互相幫助、互相鼓勵是我們的企業文化。遇到困難，我們理性溝通討論，找出方法解決問題，這就是「早方法」的價值。 我們希望用共享思維讓夥伴們擁有相同理念，與以往餐飲業不同模式，創造不一樣的餐飲體系，更希望能將興趣、事業兩者結合，讓工作不再只是枯燥乏味的生活體驗。