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青鈿營造股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市大安區建築工程業資本額2億員工數25人

打造名符其實的「家」 國賓大建設成立於民國90年代,承接自民國80年代即成立的世國營造,整合從開發、規劃到興建的全方位建設服務,積極承攬國內重大工程,近年來專致於都市更新、危老重建,積極以專業投身於社會公益。

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工作機會(8)
新北市板橋區建築工程業資本額1億員工數55人

永雄建設機構憑藉優質安全為基礎信念,稟持在地榮耀為發展根基,專精於集合住宅大樓建設。永雄建設機構擁有超過 20 餘年的經驗累積,全心打造在地化精製建案為主要訴求; 從板橋為中心出發,擴散發展新北市各地區域,包括板橋、中和、新莊、三重以及近年熱門的土城、林口、鶯歌、八里等地,總推案量超過 3000 戶。 我們擁有土地開發、都市更新、法規設計檢討、營造至銷售,每一環節都由優質人才組成的專業團隊執行專案規劃。多年來,永雄堅持一磚一瓦、一步一腳印,累積豐富的建設經驗,逐步打造出台灣人心中的好口碑,同時贏得客戶的信任與青睞。 永雄建設機構數十年來堅持安全第一、品質至上。不斷學習使我們企業文化與時俱進。我們致力於導入各種新技術,結合在各個專案上的應用,透過創新提升公司競爭力。在 2014,實施 BIM (Building Information Modeling, 建築資訊塑模)技術之導入。而自 2016 年起,我們提倡在未來的每一個專案建立「建築生產及安全履歷」為目標實行。我們希望透過確實紀錄施工過程、三級品檢,以及使用管理的等細節,除了提升內部施工品質,更加深建立與客戶之間的信任。 永雄建設機構秉持著永續經營的精神,精益求精,透過教育訓練課程提升內部團隊素質以及人才培訓,致力帶給在地居民更好的建設品質環境,讓團隊夥伴成為建設產業的先鋒者。

工作機會(14)
台北市大安區土木工程業資本額37億2062萬元員工數2000人

成立於1945年的大陸工程,以其優異的工程實績在公共及私人工程領域均享有盛名。七十多年的實力與創新能力更為大陸工程贏得口碑與商譽,成為台灣工程營建業界的領導品牌。大陸工程在台灣、香港、澳門、馬來西亞及印度皆有營運經驗。 大陸工程完成許多卓越的大型基礎建設包括國道、捷運及鐵路建設等,尤其擅長於高架道路、橋梁與隧道相關工項。此外大陸工程也是全世界最大的民間興建營運後移轉(BOT)專案中,造價達新台幣4,500億元(註)的台灣高速鐵路主要投資者與承包商之一。 大陸工程在建築工程領域也有卓著成績,工程實績包括醫院、飯店、商用辦公室、複合式商業大樓、高端住宅、社會住宅、教育研究設施及大型社區專案等不同類型建築。 註:1993年政府編列之高鐵興建總預算為新台幣4,500億元,按照當時歷史匯率 (1美元=新台幣25.5),約合176億美元。後該預算為立法院刪除,改為民間投資興建後移轉 (BOT)。

工作機會(48)
宜蘭縣宜蘭市不動產經營業資本額3000萬元員工數50人

新的企業精神: 『用蓋自己房子的心,去蓋別人的房子』,將此理念落實在力信建築所有推出的建案中,我們成立的物業服務、維修一條龍、資訊化工地管理、貼心體貼的物業管理,我們以真誠來對待喜歡力信建築的人,從建築的草圖到每一個理想的圓夢,在宜蘭的山與海間,看到的是我們不變的初衷。 獲獎紀錄 2021 全球卓越建設獎 中層住宅 銀獎 2021 國家卓越建設獎 綜合卓越成就獎 2021 國家卓越建設獎 管理維護類 卓越獎 2020 國家卓越建設獎 施工品質類 卓越獎 2016 國家卓越建設獎 規劃設計類 金質獎 2020宜蘭縣勞動友善優良企業獎 2020 智慧建築銀級標章 2020 台灣景觀大獎優質獎 臉書《力信建設》:https://www.facebook.com/leeshinn1995 網站《力信建設》: https://lee-shinn.com.tw/ 力信擎天《全球卓越建設獎》:https://www.youtube.com/watch?v=KINa1OQGfsI 以超尺度精妙設計見證建築永恆美學:力信擎天: https://today.line.me/tw/v2/article/ag7wn3

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台北市中山區其他營造業資本額34億員工數60人

鹿島於1899年設立臺灣辦事處,在百餘年的歷史中,參與了眾多重要建設。 戰前,鹿島參與了南北縱貫鐵路、阿里山鐵路、嘉南大圳、日月潭發電所,以及台北州烏來發電所等工程項目。 戰後,在推動臺灣經濟發展的「十大建設」中,鹿島承攬了高雄造船廠(中國造船公司100萬噸船塢)、台中港、大煉鋼廠(中國鋼鐵公司高雄一貫製鐵所)、北迴鐵路等重大工程,並參與了曾文水庫、明湖、明潭抽蓄水力發電廠等多項國家級基礎建設。 近年來,鹿島亦負責臺北與高雄捷運工程、基隆河員山子分洪隧道、台灣電力盾構隧道工程等多項大型基礎建設。 未來,鹿島將持續發揮日本最先進的技術優勢,為臺灣社會的發展貢獻力量。

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工作機會(3)
台北市大安區建築工程業資本額8億員工數290人

株式會社熊谷組為日本之大型綜合建設業,於1898年由熊谷三太郎創立至今,一向以高水準的施工技術享譽業界,在世界各地均設有營業所,積極推動日本國內及海外的營建市場,多次受到世界各國政府及業界的肯定、信任與支持。 『熊谷組』於1969年第一次參與台灣之德基(達見)水庫工程開工後,為提昇對台灣的感情與營造技術,於1974年創設『華熊營造股份有限公司』,以『提昇台灣營建工程施工技術及品質』為宗旨,積極參與台灣各項營建工程。 『華熊營造』在多年的努力經營下,跨越多年期間業績隆盛,完成的作品遍佈台灣各地,從北到南,從山到海,無論施工技術、品質以及工地之環境管理、安全管理等,多次獲獎受到各界肯定;並於1996年取得ISO 9002:1994年版國際品保標準認證,1997年榮獲內政部頒發優良營造廠,2003年再次取得ISO 9001:2000年版國際品保認證。 同時,為追求企業對社會的責任,以保護生命為優先,安全衛生理念為根基,華熊全員積極推動導入安全衛生管理作業系統,為謀求及確保勞工作業安全與健康,建立愉快舒適的作業環境,再於2006年12月取得OHSAS 18001:1999年版職業安全衛生管理系統的認證,期盼在管理作業系統上結合日本與台灣現地的組織體系,透過系統的連結整合及有效運用,延續『熊谷組』百年企業的精神與理念。 華熊營造將持續秉持「遵守法令」、「工程安全零災害」、「工程品質無瑕疵」以及「提升顧客滿意」的目標,結合現代E化的經營管理技術,提昇公司的競爭力,在穩定中精益求精,敬業突破,建立守法、完整又有效率的服務團隊努力不懈,繼續創造營建榮景。

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工作機會(7)
台北市信義區建築工程業資本額2800萬元員工數暫不提供

「任淯股份有限公司」成立於2025年,為昔「仁泉營造股份有限公司」組織重組後之分割新設公司。 任淯做為企業二代接班,懷抱發展並擴大既有之營造業務以及協助國家公共建設的願景,希望在既有的基礎如水利工程(防洪堤、排水系統、抽水站、滯洪池、污水下水道之分管網工程)之上深化,同時與新的經營團隊共同嘗試其他工程領域之開拓。 二代接班任淯,將致力於提供員工更友善、舒適的工作環境、導入數位化系統以提升工作品質與效率,同時期許任淯成為各級政府公共工程領域值得信賴且高效的夥伴,以「透明、誠信、品質、效率」的核心價值,如期如質完成專案,為公共建設貢獻心力。

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工作機會(2)
桃園市桃園區不動產經營業資本額暫不提供員工數13人

我們是一間穩健成長中的新創營建公司,重視每一位員工。 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 我們團隊氣氛融洽,重視合作與效率。 歡迎優秀的朋友一起加入名閱建設開發股份有限公司的工作行列。

工作機會(16)
新北市蘆洲區建築工程業資本額5000萬元員工數30人

本公司擁有優秀的團隊,於新北市三重、蘆洲、泰山、五股等地區投資興建房屋30年,從土地開發、工程營造、房屋銷售一條龍式管理,擁有甲級營造(兼任甲乙方)和廣告公司,曾獲得金石獎及金質獎其施工品質倍受肯定,秉持著「永續」經營理念,追求企業經營成長。 以員工導向,打造舒適的理想家園;公司專業團隊不斷追求技術與改革,並提供員工良好工作環境及學習成長空間。 我們有自己的營造廠,所以我們是做甲乙方的監造

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工作機會(4)
台北市松山區建築工程業資本額80億員工數150人

成立於民國1986年的宏盛建設,37年來秉持從土地出發的初心,思考台灣住的未來,不僅以關懷大地的精神服務社會,更以城市開發的宏大視野,致力於住宅思維的創新,持續隨著時代前進,改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司,我們不只是建築業的科技領航者,也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築,但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者,我們反思,建築不能只是包裝美麗的盒子,除了把建築物蓋的美觀、功能好,建築不應該是從供應商品的角度出發,而應以人為本(從居住者的角度出發),建築物最重要形塑出來的空間是給人(居住者)使用,而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅? ‒ 必須與周遭環境融為一體:尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任:結合ESG 取之於用社會,回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」:從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者:回歸以人為本,創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic:為好宅的定義下一個註腳:「實」是「虛」的影子 ,「虛」是「實」的主體,本著「以人為本 以客為尊」的居住思維,並且結合與運用科技創新,才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品

工作機會(28)
台北市大同區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

歡迎優秀的朋友一起加建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
台北市中正區建築工程業資本額37億9734萬元員工數暫不提供

本公司董事長廖年吉先生憑著其對鄉土的熱愛及響應政府「住者有其屋」之政策,於民國80年12月正式創立「皇銘建設股份有限公司」。成立初期,實收資本額為新台幣6000萬元整,隨著經營規模之擴增,目前實收資本額已達新台幣37億9734萬元。本公司於民國85年4月為確立企業識別,正式更名為「皇翔建設股份有限公司」。 本公司成立迄今,在大台北地區推出之個案眾多,而其中完工個案之平均銷售率達90%以上,足證明本公司區域性開發之深耕模式與能力,已獲具體肯定,並為公司奠定了磐基永固的經營基礎。 本公司成立於民國八十年十二月,於八十八年五月上櫃,八十九年九月上市。本公司始終秉持著以誠立足,以實展業的經營理念,塑造出良好的信譽。

工作機會(27)
台北市中山區建築工程業資本額5250萬元員工數暫不提供

本公司成立於民國83年,主要業務為營造業,我們重視每一位『員工』,為公司最重要的資產,每一位在職員工,除了有良好工作環境,也提供學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(10)
宜蘭縣羅東鎮建築工程業資本額3億200萬元員工數65人

本公司『彥韋營造工程股份有限公司』創立於民國79年,至今已長達約30年。由主要的施工強項海事工程、橋樑工程及道路工程接續逐步拓展事業版圖,更拓展至混凝土預拌業、砂石廠營運、運輸業、疏濬業、建築業、推進業等,更於2000年至2007年短期間依以往的『查核金額』突破至『巨額採購』,事業版圖更拓展至混凝土預拌業、砂石廠營運、運輸業、疏濬業等,達到土木承包業者最主要所需的大宗物料綜合管理營運策略及方針。 宜蘭在地的營造廠,於期間大幅度的邁進及突破,背後更有力量的指引,於2012年重建了『龍德慈惠堂』,並於當年起每年固定時間佈施及樂捐安養院、孤兒院及醫院等,創下了在地營造的一大優良風評及指標。 誠信、專業、培育、突破、傳承是彥韋的事業核心;背後的銀行財團對彥韋的支持與信任造就了今天,不斷強化實質人員培訓及探索專業領域,更培育了新生代的注入,減少了工程人年紀的斷層,引進了互競互補的各類專業工程人員,灌入了高科技工程軟體,導入了全球最大第三公證單位SGS,為的就是那句有彥韋絕對沒問題。蛻變過程中領悟了現實面的考驗,營運及經營策略均考量了初衷的事業核心。歷代的成長造就了今日的核心。

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新北市中和區建築工程業資本額4億5000萬元員工數80人

「承諾為本 如實築家」 三十年來的堅持,建築從裡到外,選用業界頂規建材與精準建置工法,並以客戶的需求為優先,盡其可能實現最完善的顧客服務。 業務橫跨土地開發、建築規劃、營造施工、售後服務、行銷推廣等領域的全方位集團事業體,期望建造出「 現代人心目中最適合居住,安心享受生活的建築」,賦予家擁有更多的想像及可能性,為生活創造更多的感動時刻。 漢皇集團深耕經營「家」的事業,「穩健信賴、與時俱進、永續共好」是我們相信的核心價值,以共感建築的實踐家的品牌定位,讓 「建築品質有感、居住的安心有感、客戶服務有感」。

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工作機會(9)
台北市中山區不動產經營業資本額2600萬元員工數10人

經營理念 務實–以『步步踏實、細細經營』向下扎根,奠定比同業豐厚的實務經驗! 創新–保留傳統優良的建築思維,注入創新的建築概念,隨世界趨勢逐步演進。 卓越–以精益求精的恆心,創造優越的品質標竿,以作為明日卓越的未來指標。 服務–秉持『一天是客戶,永遠是客戶』的理念,提供高效全方位的永續服務。 誠心–對員工、客戶、合作企業主皆以誠相待,以真誠、懇切打造品牌價值。 用心–搶先想到客戶需求,貼心滿足客戶要求,試試進善讓客戶滿意、放心。 責任心–落實優質高標管理機制,達到建築與居住品質臻至完美的自許承諾。 現有建案:文山區青耘上

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台北市中山區其他營造業資本額5600萬元員工數25人

公司遠景: 能在資訊流通迅速的時代,藉由便捷取得的資訊,利用方法將人類的生活提升至跟完臻的境界,並用工程人應有的原貌體現於社會及所有人心中,重拾工程師在社會上的地位,並能在提昇技術及效能在中,完成人們對美的期望。 1.社會價值及使命 公司成立以來,一直追求著工程師求精求實的精神,希望能不斷的將正確的價值觀及所需肩負的責任,當公司做事的硅臬及準繩;這一種賦予的執著、認真及熱情是以正確方式所完成的工作態度 及應肩負的使命。無論我們所承接的工程類別是那一種,我們都會表現出我們所存在的價值,並在公司所建立的使命感中獲得實踐。 2.使命的達成 品質至上 絕不妥協 對於提供最好的服務品質,是我們公司全體同仁所持續及一貫的作法,這是原則也是永遠的堅持,這不是口號而已,而是執行力及用心經營的體現。 工程精神 堅持到底 我們一直以作為工程師為驕傲,因為我們具有工程師創新、認真、負責、追根究底的本質,並以執行力來處理所肩負的任務,這是我們一貫的態度,作對的事。 營造服務業 將一向以技術為導向的行業,融合服務客戶的心;並以公司的技術來完成客戶的夢想渴望,這是用一起圓夢的精神,並以客戶的心當作本心的來體現對夢想的熱情與執著。 3.經營理念 培育員工能以正確的態度去發現每個人所蘊藏的潛能 以工程師實事求是的精神,對社會做出貢獻 追求公司一貫的要求-品質、速度、成本、服務、環保及關懷 誠實 崇本務實

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桃園市八德區建築工程業資本額2億員工數30人

  三本建設股份有限公司 創立於民國 83 年,三十年來一直秉持著專業品質、誠信服務的經營理念,堅持『人本、根本、務本』之公司精神,於台灣建築領域紮根深耘。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『自住的心情,規劃營造每一個社區』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 三本建設股份有限公司 的工作行列。

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台北市萬華區其他營造業資本額2900萬元員工數15人

成立時間 :西元64年 經營據點 :總部設於新北市 經營理念 :為創造建築文化的幸福價值為追求目標而不斷努力著稱.

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桃園市龜山區建築及工程技術服務業資本額6000萬元員工數31人

地球營造股份有限公司(甲級營造), 創立於民國 83 年,主要從事建築營造相關產業,專門興建住宅、廠辦、別墅與精緻建築。工地多集中於北部(雙北市及桃園.基隆)地區。腳踏實地、親力親為、穩健經營。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『業主滿意/同仁樂意/創新服務』的經營理念,不貿然搶標、注重施工品質及勞工安全、追求企業永續經營及成長;30年來成果斐然,深獲業界及業主肯定。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 地球營造工程股份有限公司 的工作行列。

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