金色年代長照社團法人 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入桃園市私立世懿幼兒園的工作行列。
總部位於桃園市的安然企業，是由桃園在地長照專業人士與上櫃公司新華泰富集團(股票代號5481)共同投資營運。 創辦人林鴻淙擁有多年長照領域資歷，投入逾半年時間進行田野調查，實地評估當地居家長照的市場現況與發展潛力，抱持「從柑仔店到7-11」的長期投入決心，創辦安然企業。 安然企業計畫以三年為期，致力拓展桃竹苗地區的居家長照服務版圖，並希望透過安然的商業化模式打破傳統認為「社會企業」（Social Enterprise）無法盈利的刻板印象，創造公司與社會的永續發展。 安然經營理念深受上櫃公司新華泰富認可，有鑑長期照護市場因應高齡化時代來臨，雙方決定攜手挺進居家長照服務市場，並積極響應企業ESG永續經營目標。期待安然企業運用上市櫃公司嚴謹且有效的專業管理經驗加上政府的福利預算創造1+1遠大於2的效果，一方面能大幅減輕政府的社福壓力，也創造龐大從事長照工作夥伴真正的職場未來。 安然企業股份有限公司秉持「人本、永續」的經營宗旨，透過「標準化、合規化、連鎖化」的三化策略，公司初期鎖定在桃竹苗地區建立連鎖化的居家長照服務體系，要達到讓「政府放心、案家安心、居服員窩心」的三心目標，為步入老齡化的台灣社會善盡企業公民責任。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入安然企業股份有限公司的工作行列。
因為經歷過所以感同身受，我們明白家屬面臨的照顧壓力，選擇深耕在地社區照護，並且整合醫療與專業照顧服務資源，從居家護理到長照專業服務拓展至居家照顧，機構秉持著「以人文關懷為本，促進為善的長照環境，建立正向循環體系，打造全方位的品質照護」為宗旨，致力於提升居家服務品質為目標，期許未來處處是晴天。
社團法人桃園市自閉症協進會於民國八十八年七月十八日由本會集合自閉症者家長代表及關心自閉症者的各界人士，透過長期的溝通，共同努力，經過數年的醞育推動下成立，提供服務桃園市內自閉症者及其家屬，維護自閉症者權益，倡導政府及社會大眾對自閉症者之重視關懷，辦理各項福利措施，早期療育及職業訓練，並扶助其自閉症者具備社會化生活能力為宗旨。
從 1999 年成立的洪秉坤婦產科診所，到 2007 年轉型成為專科型態的秉坤婦幼醫院 我們已於南桃園服務超過二十載;累積許多的好口碑，秉坤未曾改變「以人為本」的從醫初心 在專業與設備上，不斷追求進步;在服務上，貼近 需求、細心設想，只為能給每一位母親與寶寶，最好最完善的照護。也因此，我 們有一目標，要將這積累多年的口碑經驗帶至北桃園，成立一所優質且專一的婦 幼醫院為廣大的婦女及幼兒提供相關專業的醫療服務。
長照事業體系 桃園市私立健德居家長照機構 桃園市私立仁德社區式長照機構 桃園市私立樂齡社區式長照機構 社團法人仁德照顧服務關懷協會 沿革~ 105年仁德關懷協會 曾理事長承接八德區社區關懷據點，主要服務內容，老人延緩失能、社區弱勢免費共餐、電話關懷訪視獨居老人，發現許多社區的失能長者需要更多資源協助因此由協會志工投入長照2.0服務更多的失能長者。 106年成立仁德、樂齡社區式家庭托顧，主要服務內容:餐食照顧、沐浴、安全看視、老師帶領活動，活動讓長者走出家門與有社交活動延緩失智失能的退化，家庭托顧可由協助一日8小時照顧，讓家屬需要上班或想休息得到照顧的舒緩。 108年成立健德居家服務，主要服務內容，喘息服務、居家服務，到宅身體照顧、餐食照顧、沐浴、讓家庭照顧者獲得生、心理的壓力舒緩。
貝格爾 為全國精緻托育領導品牌 不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍 更提供待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃 集團具有海內外事業單位與健全的總部以及管理體系 卓越的經營團隊使貝格爾成為在海內外皆有豐富成果的知名連鎖托育機構品牌 貝格爾的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦 歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~ 東風衛視頻道「美的in台灣」節目介紹 https://www.youtube.com/watch?v=ZgSbqGL1qDQ
因為戰後嬰兒潮人口邁入老年，台灣將提早在 2025 年進入超高齡社會。接下來的30-50年我們要迎接的將是一波極大的高齡照顧海嘯。 本於【聖經】中對於方舟一詞的異象是打造一艘搭載各式物種使得順利度過洪水災難到下一個新世界，我們成立『銀髮方舟 社會企業』希望整合各專業與社會資源為長照機構投入更多的專業與社會企業的活水。 使其長期照護能成為一種無圍牆專業照顧，得以將生活照顧轉向樂活照顧融入健康促進與永續發展，讓超高齡社會遠離災難成為一種世上的祝福！
1.經營理念： 用愛心與專業，以全人觀點協助身心障礙朋友的生活與就業，使其得以安享一生。 2.核心價值： 愛心家園的所有工作同仁都秉持家園四大核心價值 （一）誠信正直：我們言出必行，誠實對待所有人，秉持高道德標準、不欺瞞。 （二）服務熱忱：院生、家長、義工都是我們服務的對象，我們隨時保持熱情。 （三）團隊成功：我們是一個團隊，凡事以團隊成功為出發點，不以個人利益為考量。 （四）專業成長：做任何事都展現出我們的專業，持續追求成長、不斷學習。 3.服務對象： 持有身心障礙手冊中度以上年滿18歲之智能障礙者、肢體障礙者、多重障礙者。 4.服務內容： 提供日間、臨時、全日之托育養護服務，另有教育訓練： 生活基礎教育、社會互動教育、職業技能教育、休閒運動教育、社會適應教育、個別化服務、改善行為問題等。
本院隸屬於衛生福利部所屬醫院，屬精神科專科教學醫院，設醫療科、醫事科、行政科室，共10科5室分別辦理本院任務。 本院為提供以病人為中心以社區為導向的整合性服務，將醫療科室區分為七個專業團隊，分別為：一般精神醫療團隊、兒童精神醫療團隊、社區精神醫療團隊、身心精神醫療團隊、司法精神醫療團隊、高年精神醫療團隊、成癮防治醫療團隊，每一團隊除了精神專科主治醫師外，也加入了心理師、社工師、職能治療師、護理人員等跨科別的醫療專業人員，每一團隊定期開會，檢討服務情形並擬定計畫以提供患者優質貼心的服務，協助蒞院就診的病患獲得妥善的治療與復健。
★粉絲專頁：https://www.facebook.com/TWhappywork 創辦人愛珠女士從早療服務開做起，一路服務近20年，輔導超過500位個案，不捨早療的孩子從學校畢業後，訓練及進步就中斷，甚至面臨求職碰壁及無處可去的困境。因此，在107年與兩位專業夥伴，一起成立台灣樂作創益協會，期望用快樂、創新、創益且多元的培訓方式，打造身心障礙者的專業學習場域，幫助他們朝向自立生活的目標前進。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「桃園青埔診所(籌備處)」的工作行列。 服務項目：一般內科、耳鼻喉、泌尿、小兒、老人、疫苗、健康檢查、慢性處方簽、體重管理、預防保健、流感快速PCR 提供青埔地區健保家庭醫學及健康照護服務。 Full-service family medicine clinic located in the heart of qing pu by the Taoyuan HSR station. Local health insurance and international travel insurance accepted.
橙境居家長照機構秉持著「專業照顧、暖心服務」的核心理念 ，滿足老人、身心障礙者及失能者使用服務之需求，提供失能者適切、個別化、有尊嚴的服務，減輕家庭照顧負擔。發展照顧服務支持體系，結合社會資源共同推動居家式服務，提升服務的可近性及近便性落實「在地老化」理念。
民國75年，祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後，發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構，集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家，歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
長慎醫院為周全慢性病照顧，長慎亦加入桃園糖尿病共同照護網。 長慎的信念是『我們從事醫療、有慈愛奉獻的本質，一切以病人的醫療需求為優先』 長慎的核心價值是：誠實正直、謹慎確實、認真負責、團隊精神、親切慈善、熟練技術 願景：成為中壢地區最好的慢性病照護院所、成為社區居民最信任的健康支援中心 本院以親切與快速的服務品質和高度的員工向心力及提供最先進的設備，共同來為病人服務！ 歡迎熱情有活力的您加入我們的行列！共創未來！！
自民國97年立案以來，新湖長照中心一直致力於提供良善的服務，平實的價格，服務民眾，使家中的長輩能有一個家一樣的歸屬，讓照顧者無後顧之憂。
「佳安老人長期照顧中心」為非營利老人福利機構，民國101年4月開幕營運，提供失能老人長期照顧服務。 本中心位於桃園市龍潭區，距離龍潭交流道、大溪交流道均僅有10分鐘車程，對外交通便捷；鄰近市中心，生活機能充實；週邊景色宜人，巷口就有萬坪公園。 本中心為地上6層、地下2層獨棟建築，總面積近2千坪，空間寬敞，設備完善，長者寢室多為單、雙人套房，共61間，總床位數為124床。 與鄰近數所醫院長期、深度合作，巡診、住院、復健、牙科等支援管道順暢，醫療資源豐沛。