臺中市私立樂樂三民綜合長照機構 的相似公司
社團法人臺中市大恆樂齡協會 「大」的象形字為人之意，「大恆」意即「人心互助」，是為本長照單位之核心理念。 團隊以青銀共創模式，讓青年的活力和創意為長照服務帶來新的風貌
十方啟能中心實質服務理念：以「尊重扶持的愛，惜緣，惜福，感恩的心」以尊重智能障礙者同胞，生命權，受教育權，就業權，生活權為服務前提條件，扶持其得到生理認知，職能發展，結合公認，可行有系統的事業團隊，包括：特殊教育人員，復健醫師(現與台中復健醫院合作)社工人員，社會資源研發員等，提供有系統的專業服務，促使社會以尊重扶持身心障礙同胞之社會福利觀，造成之社會安康詳和之理念。
我們成立於民國97年，秉持著我們“當責．實誠．友愛”的信念，一步步穩紮穩打的培養我們的專業人才，提供優質的服務，深耕在我們最愛的土地上，並致力於解決社會問題，為每位顧客、家屬、同事們打造快樂溫馨的環境。 民國99年開始特約為台中市長期照護十年計畫-居家護理訪視業務、107年增加居家室長照機構服務銜接長照2.0，並於108年成立大慶健康事業體整合各項長照計劃至今，十年多來不遺餘力地持續經營，已發展完整的教育訓練，同時強化我們的團隊，持續擴展健全的組織，達到永續經營！ 我們是建立在“愛與關懷”為出發點的愛心事業，有透明的升遷管道與考核部門，也有專業的法務部門當您堅強的後盾，還有一群可愛的家人同事神隊友，如果您和我們一樣喜歡和人群相處、關懷弱勢、充滿愛心，“大慶健康事業”非常期待您能加入我們的大家庭！ 大慶健康事業體創辦迄今已有15年歷程，已成立2間居家護理所、2間居家長照機構、2間長照A單位、3處C據點、1處失智症據點及承辦長照交通車業務；更於108年成立居家安寧團隊，期間與各大醫療院所醫師合作，提倡在宅善終、舒適護理，結合運用生命故事來刻劃個案的美好回憶、留世親人紀念等，另外，於110年團隊榮獲第十九屆台灣品質保證「金像獎」及志工質量倍增計畫第二組第一名殊榮、111年長照A-個管單位入圍臺中市金照獎第五屆團體獎、112年大慶居家長照機構居服同仁入圍衛福部辦理之社區金點獎之金點英雄獎殊榮，112年五位同仁各別榮獲社團法人台灣居家護理暨服務協會辦理之卓越長照人員金獎、優良長照人員、卓越護理人員銅獎及優良護理人員，同仁的付出與努力實為本事業體之亮點。 公司體系： 公司為大慶健康事業股份有限公司 旗下機構為 1. 大慶居家護理所 2. 大慶健康事業股份有限公司私立大慶居家長照機構 3. 大安心居家護理所 4. 大安心喜樂福祉有限公司私立大安心居家長照機構 5. 大慶健康事業股份有限公司私立誠善居家長照機構 6. 大慶健康事業股份有限公司私立誠欣居家長照機構
我們專注於提供私人到府健康與照顧服務， 根據個案及家庭需求、習慣及健康狀況，提供從生活照料到健康管理的全方位支持。
佳醫長照社團法人以創新概念建立完整的長期照護服務生態圈，深耕全台二十餘年，本著在長期照護服務管理上的豐富經驗，積極配合政府福祉政策。
林燕玲居家護理所成立於2008年8月28日。提供完善社區護理服務資源，具備連續性、專業性之醫療保健照護，有效結合醫療服務資源和外部社區服務資源，減輕家屬及主要照顧者壓力。隨著臺灣邁入高齡社會，長照需求增加，為提供使用者、家屬完善的照顧服務，以在地化為目標，本機構於107年1月設立臺中市私立林燕玲居家式服務類長期照顧服務機構，讓長照專業人員走入居家，透過長照專業服務改善失能者生活品質，減少照顧者經濟負擔及照顧負擔。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入長河股份有限公司的工作行列。
簡介： 本基金會是以扶助貧孤、家庭發生變故之兒童、青少年為宗旨，並附設慈馨兒少之家、慈馨少年家園及慈光社區心理諮商所，作為失依兒童少年之安置機構。 服務項目： 1.附設慈馨兒少之家：收容家庭失功能、貧孤無依之兒童少年提供家庭式之教養，養成獨立自主之個體。 2.附設慈馨少年家園：安置教養貧孤無依之少年，培養其自立能力，以成為社會健全公民。 3.附設社區心理諮商所：作為社區家長之正向支持網絡，提升社區兒童少年及家庭心理健康及心理衛生之正向發展。 4.兒童保護：協助受虐或被棄兒童之安置教養。 5.獎助學金：獎勵與幫助德行優良、奮發向上之貧孤兒童或少年接受良好教育。 展望 本基金會希望經由社會善心朋友的認同和支持，對社會上極需幫助的貧孤兒童少年提供關懷和協助，讓世間多份慈愛，為社會增添祥和。
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
頤和園係以產業化思路運營與發展，以此目標建置從樂齡到多元照護的高齡整合方案，希冀創建幸福長照產業。 初始鑑於台灣大環境發展而投入長期照護服務產業，對此於未來將影響民眾家庭幸福存續的一大必然趨勢，頤和園康養事業股份有限公司以如履薄冰的謹慎態度，依著長者發展變化的醫療理論，提供並研發適切的照護模式，不僅僅以補助範圍思考，而是以長者照護-牽一髮動全身的全人、全家照護理念提供服務； 亦針對有心投入長照產業的人才，提出學制化成長訓練與媒合平台，為此而整合出適合個案、家庭、服務人員，最貼近、貼身的產業發展模式，提出嶄新的服務理念與職涯發展模組，希冀對長照產業的演變，具拋磚引玉之效，發展針對長照產業的需求者與有心投入者都能提升雙方生命價值的幸福感的幸福長照企業。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入長春健康事業有限公司的工作行列。
『辰心系列居家長照機構』 1.重視每位工作夥伴居家服務技能，提供多元化教育訓練。 2.關心每位工作夥伴的身心靈健康發展，期舉辦休閒活動。 ★歡迎志同道合的夥伴一起加入『辰心系列居家長照機構』的團隊， 打造耐心、關心、愛心、安心、放心、同理心，翻轉長期照顧新思維。
醫安生醫科技有限公司主要提供牙醫相關器材、材料買賣、牙醫診所行政資源中心。 目前服務之診所有桃園、苗栗、台中、彰化、南投、雲林、嘉義地區，希望世界各地來到的朋友能感受到我們的用心，寶貝您每一顆牙齒。
肝膽胃腸專科 / 大腸直腸肛門專科，專精舒眠胃鏡大腸鏡、各類門診手術、大腸癌篩檢，歡迎有志一同的夥伴加入我們的行列，一同成長！ 上班時間： 一 ~ 五 8:15-12:15，14:30-17:30，18:00-21:00。 六 8:15-12:15，14:30-17:30。 週日固定休息。 休假比照勞基法，負時數直接歸零，正時數給加班費，可配合加班。
本機構為一所政府單位全力支持之失智症照護中心（團體家屋），將近300坪空間僅開放33位生活可自理之長輩生活住宿，以「家」為設計核心，打造溫馨舒適的生活空間，讓長者及工作人員不再有身處人數填塞眾多及高照顧比之高壓環境，而是真切感受到如家般的舒適、自在、品質、尊嚴！ 照顧比例1：3使工作人員不再辛苦耗費蠻力着重身心靈照顧讓長輩及工作人員更能創造幸福和諧互動關係！ 我們相信，良好的照顧環境不只對長者重要，對員工而言也是關鍵。明亮、安全且溫暖的工作場域能激發工作熱情，增進團隊合作與服務品質。 我們誠摯邀請您一同加入我們的大家庭，與我們一同為高齡者創造有尊嚴、有笑容、有品質的生活。
【有本與好好】 言有所本、行有資本、老有老本， 有本致力解決高齡社會問題， 以體現人生諸多尋覓後，終得自然自在之情。 【我們想做的事】 在好好園館計畫裡，我們規劃出一個銀髮生活想像的願景： 依山傍水，在好好通用住宅裡，好好感受老年生活， 在好好聚一聚裡，與親朋好友一起好好的品嚐食物， 在好好聚落裡，學習手作與生活品味結合，體現「學」無止盡的美好， 最後，在好好小徑的路上，好好享受自然景色，放鬆身心。 【好好生活的理念】 好好呼吸・好好運動・好好吃・好好睡 好好學習・好好工作・好好休閒 好好說故事・好好交朋友
關於瑪利亞 瑪利亞基金會創辦人莊宏達小兒科醫師，早年鑑於障礙兒童無法得到適當的醫療與教育，以及感受父母孤軍奮鬥的辛苦，在社會各界及政府的協助下，於民國77年成立瑪利亞基金會。並組成全國社福組織最大醫療復健團隊，提供障礙者醫療復健、教育、職業訓練及就業輔導，更深入全國2658所小學進行生命教育，是台灣極少數能為極弱小與極重度障礙兒童提供專業療育的組織。 邀請您一同參與本會「服務生命是一件快樂的事」行善行列,期待您的加入,讓愛永不止息。 瑪利亞附設機構 台中市愛心家園 瑪利亞學園 瑪利亞霧峰教養家園 臺北市稻香發展中心 各服務中心 瑪利寶寶啟蒙中心 早期療育中心 社區早療服務據點 金門早期療育中心 烈嶼鄉早期療育社區服務據點 生活支持服務中心 技能養成中心 霧峰身心障礙者社區式日間服務 瑪利亞沙鹿開路小作所 社區就業中心 庇護就業中心 職業訓練中心 社區居住中心 聯合門診中心 復健治療中心 音樂治療中心 輔具資源中心 臺中市兒童發展啟蒙資源中心 臺中市兒童發展社區資源中心(第一區) 臺中市兒童發展社區資源中心(第三區) 臺中市身心障礙者服務中心(第三區) 臺中市南屯婦女及新住民培力中心 生命教育學習中心 社區服務中心 正向行為工作室 瑪利亞麻吉家族聯誼會 Merry Home 童樂館