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富邦人壽保險股份有限公司_邦讚通訊處(李芷萱)(核准文號114A01號) 的相似公司

共200筆
台北市士林區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

請參考官方網站 https://www.nanshanlife.com.tw/

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/

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台北市中正區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

詳見南山官網 www.nanshanlife.com.tw

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台北市中山區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

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新北市板橋區人身保險業資本額185億員工數4300人

遠雄人壽成立於 1993 年 11 月 19 日,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司,2000 年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,並沿用至今;2004 年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例,完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。 在專業經營團隊帶領下業績持續成長,總資產逾 5,000 億元,有效契約數逾 600 萬件,連續四年獲中華信評 twA+評等肯定,多年來,名列天下雜誌「百大金融業營收」排行,充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力,並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定,並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。

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桃園市中壢區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

請連結公司官方網站www.nanshanlife.com.tw 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。」。

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台北市中正區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

(1) 「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」。 (2) 各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 (3) 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (4) 各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。

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台北市松山區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

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桃園市大溪區運動服務業資本額30萬元員工數5人

有基本底薪+抽成

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台北市松山區廣告行銷公關業資本額暫不提供員工數30人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入勝特整合行銷傳播有限公司的工作行列。 五大目標 1. 重視教育:定期內部外部之訓練培訓,並給予認證養成。 2. 員工培養:以專長經歷分工,夥伴精神對待。 3. 奮戰環境:建構輕鬆歡樂氛圍下一起努力。 4. 創新行銷:利用最新行銷平台工具協助客戶提供最佳方案。 5. 因人設事:因材施教,根據員工興趣方向,提供最合適的安排。 三大特色 1. 專業分工:提供成員專精化訓練 EX 數位廣告投放/網路策略企劃/數位活動/社群小編訓練/社群攝影/工程程式等。 2. 創意優先: 「勝」在獨「特」,找出品牌關鍵差異化優勢,提出創新耳目一新、突發奇想卻又切中要領之創意解決方案。 3.社群數位全網行銷: 網路行銷操盤操作,從臉書/IG/LINE/youtube/口碑/KOL/官網等,提供整合行銷傳播規劃。 客戶經驗 團隊成員經歷:白蘭氏、中國信託、台灣優生、中華航空、廈門航空、東方航空、南方航空、晶鑽生醫等。

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「富邦人壽保險股份有限公司_富予通訊處」的工作行列。

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

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