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舜記建設股份有限公司 的相似公司

共200筆
新北市板橋區建築工程業資本額2500萬元員工數28人

  金安年建設股份有限公司 創立於民國 82 年,主要從事營建水泥相關業;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『穩健成長』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 金安年建設股份有限公司 的工作行列。

工作機會(13)
桃園市中壢區建築工程業資本額暫不提供員工數23人

日勝機構旗下公司 日森建設/龍發建設/龍太吉建設/日勝不動產建設/森永營造/家和廣告 結合了建築領域中擁有各項專長的頂尖優秀人員,從土地開發、規劃設計、營造施工、行銷企劃、到售後服務,完整的組織架構是一家全方位服務的專業建設公司。我們,專業、用心、負責,堅持要求完美創新,以最誠摯的態度服務客戶,要求先進的思想,不斷求新、求進步,本著強調細節的品質信念,專注於每個案件!歡迎有幹勁、具新視野、創新能力、勇於迎接挑戰的才子加入我們的行列!

工作機會(10)
新北市三峽區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

大瀚牙醫診所,我們重視每一位負責醫護工作的同仁,除了有良好工作環境,也提供學習成長的空間,歡迎優秀的人才加入本診所的工作團隊。

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工作機會(1)
台北市大安區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

璞致營造之「璞」字,原意乃為石中玉,「致」即為提供、給予之意。 本公司為璞真建設股份有限公司百分之百持有之子公司。 本公司之成立,除了以營利為目的外,並提供客戶優質的服務及營建品質,致力於打造有想法有空間的建築是本公司的企業文化,這樣的理念,也希望熱愛建築的你,歡迎一同加入我們的行列。

工作機會(10)
台北市信義區建築工程業資本額2億員工數100人

本公司為一專業營建團隊,專精於: •超高層建築 •鋼構工程 •逆打工程 •深開挖工程 •半預鑄積層工法 •機電工程 •機電、建築與消防整體規劃整合專業諮詢。

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工作機會(5)
新北市三峽區其他電子零組件相關業資本額1億6000萬元員工數80人

  力英電子成立於1985年,由設計及製造磁性原件開始多年來已經拓展產品線到電源供應器及充電器市場。公司產品銷售至歐美日及台灣。多年來之成長,力英培養出堅強團隊,並通過 ISO 9001 , ISO 14000 及 IATF 16949 品質系統及環安管理,公司之經營理念在於提供客戶從零件到成品 之Total Solution替公司及員工創造最大價值。 公司總部設於新北市三峽區,於台中設有分公司。生產基地位新北市三峽區、廣東東莞市及廣東惠州市。在歐洲,澳洲及日本市場均設有代理公司。 本公司於三峽設立新工廠,因應訂單快速成長,將擴大台灣營運規模特廣招各領域人才。因此我們將招募工程、業務、採購、製造、品管及自動化之專業人才,期待您加入我們的行列。

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工作機會(3)
高雄市前鎮區建築及工程技術服務業資本額9億員工數140人

巴巴事業 | 擁抱「專業、快樂、幸福 」的幸福企業 【公司簡介】 巴巴事業創立於1988年,旗下擁有上市公司—欣巴巴事業股份有限公司(英文名稱:HSIN BABA,股票代號:9906),總部設於台灣高雄市前鎮區民權二路6號27樓。公司主要致力於房地產規劃,以聰明的設計、傑出的工藝,實踐「專業、快樂、幸福」的企業理念,是南台灣極具代表性的專業不動產開發商。 自成立以來,巴巴事業秉持「穩健經營、品質至上」的核心理念,致力於打造優質、宜居的生活空間,深獲消費者信賴與業界肯定。在創辦人暨董事長黃烱輝先生的領導下,公司深耕不動產開發領域多年,持續專注於住宅建案的規劃與興建,以打造溫暖、舒適、充滿幸福感的居住環境為目標,實現人與空間的美好共生;也秉持著「親如己住」的建築理念,巴巴事業將人本精神融入建築設計與特殊工藝中,主張每一棟房屋都應具備「家的溫度」,不僅是建物,更是幸福生活的起點。 「從開發一棟建築物,到守護一個幸福的家。」——這就是巴巴事業,一直傳遞幸福的使命。 【公司沿革】 自1988年創立巴巴事業以來,穩健拓展不同的元領域,打造橫跨產業鏈的事業版圖。一路走來,我們不僅深耕產業,更秉持「取之社會、用之社會」的信念,長期投入公益,與地方共好,共築永續。以下為公司歷史沿革與公益行動紀實: 【公益事蹟】 以善為循環,築起幸福軌跡,讓幸福成為可延續的力量! 一直以來,巴巴事業始終秉持「取之於社會,用之於社會」的企業信念,深耕醫療照護、教育培育、社會關懷三大核心領域,積極履行企業社會責任。 我們的公益行動遍全台灣,與在地攜手同行,凝聚向善力量,共創永續未來。 秉持「打造幸福家」的品牌初心,巴巴事業將關懷延伸至人生的每一個階段——從基礎建設到人才養成、從弱勢扶助到社區共融,皆以具體行動回應社會所需。 我們相信,公益不只是責任,而是一場持續發生的幸福運動。我們以善為始,以行動為續,願每一份投入,都是點亮他人生命的契機,成就更有溫度的未來城市。 ▍ 善行三力|深耕醫療、教育、社會關懷的永續行動 【醫療照護力】守護健康安全,延續醫療希望 於醫療領域, 2022年捐贈新台幣2億元,協助國立中山大學籌建醫學院教學大樓,並捐贈造價新台幣250萬元的移動式負壓隔離艙,強化防疫量能,守護公共健康安全。2024年,再捐贈高雄市政府消防局兩輛水箱消防車,總值新台幣1,000萬元,以實際行動支援城市災害應變與消防防護,持續為市民安全盡一份心力。 【社會關懷力】走進社區脈動,溫暖弱勢角落 於社會關懷方面,支持「弘道老人基金會」推動高齡健走與長照倡議,並響應「小天使家園」等弱勢兒少機構的公益活動。自2018年起,透過巴巴慈善基金持續贊助高雄市立社教館「親子共學巡迴列車」,將教育走入社區。2025年,更連續第四年參與「RUN FOR FUTURE 順發×港都公益路跑」,推廣健康與公益精神。 【教育培育力】扎根在地人才,培養未來守護者 在教育領域,巴巴事業長期投注資源,致力於培育在地人才、翻轉學習機會、擴大教育影響力。從學齡前教育到大專院校,全齡學習支持;從硬體設施到軟實力課程,全方位陪伴學子成長,為社會注入永續希望。 ✦ 基礎建設與資源提升 • 捐助文元國小籃球場設備113萬元、活動中心吸音工程50萬元,改善教學環境。 • 捐助母校台中沙鹿高中500萬元,並支持沙鹿高工美感教育計畫100萬元。 • 2025年起每年捐贈崑山科技大學獎助學金88萬元,強化大專教育支持。 • 贊助潮州高中排球隊60萬元,培育體育人才。 •高雄市立社會教育館 近年來親子共學巡迴列車~假日親子活動 累計410萬元。 •台中市沙鹿高工400萬元。 •國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐款 2億元。 • 國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐贈250萬元的負壓隔離艙。 •國立中山大學『乘風萬里,轉動人生』培育國際視野清寒獎助學金 100萬元。 ☆加入我們,與巴巴事業一起創造幸福的未來!☆

工作機會(74)
台北市內湖區不動產經營業資本額16億員工數350人

本集團公司歷史悠久,多年來投入住宅社區、商業大樓、工業廠辦等開發及興建,並長期積極參與都市更新之案件開發。 經過全公司上下一心,集體努力,崇偉目前已發展茁壯成一中型集團公司,包含了:1)崇偉開發建設股份有限公司、2)崇偉營造工程股份有限公司、3)宏宇建築師事務所、4)麗顏生技股份有限公司等子公司。 崇偉集團紮根立足於台灣,除對台灣土地開發市場繼續精耕細作之外,並積極規劃拓展業務範圍,加強多角化經營,並朝國際市場大步邁進。

工作機會(84)
台北市中正區其他營造業資本額1億250萬元員工數11人

成立日期:中華民國八十年 資本額:新台幣一億零兩百五十萬元整 登記地址:台北市中正區牯嶺街146號3樓之1 電話及傳真:(02)2368-8957、(02)2368-8961 電子信箱:[email protected] 總經理:陳啓鋒 等級:甲級營造廠 綜甲B字第A03158-000號

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工作機會(3)
台北市文山區其他營造業資本額1億員工數80人

堅持嚴謹的施工品質,並以建造自己家園的態度來建造業主交付的工程,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入翊豐營造股份有限公司的工作行列。

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工作機會(5)
台北市大安區建築工程業資本額8億員工數290人

株式會社熊谷組為日本之大型綜合建設業,於1898年由熊谷三太郎創立至今,一向以高水準的施工技術享譽業界,在世界各地均設有營業所,積極推動日本國內及海外的營建市場,多次受到世界各國政府及業界的肯定、信任與支持。 『熊谷組』於1969年第一次參與台灣之德基(達見)水庫工程開工後,為提昇對台灣的感情與營造技術,於1974年創設『華熊營造股份有限公司』,以『提昇台灣營建工程施工技術及品質』為宗旨,積極參與台灣各項營建工程。 『華熊營造』在多年的努力經營下,跨越多年期間業績隆盛,完成的作品遍佈台灣各地,從北到南,從山到海,無論施工技術、品質以及工地之環境管理、安全管理等,多次獲獎受到各界肯定;並於1996年取得ISO 9002:1994年版國際品保標準認證,1997年榮獲內政部頒發優良營造廠,2003年再次取得ISO 9001:2000年版國際品保認證。 同時,為追求企業對社會的責任,以保護生命為優先,安全衛生理念為根基,華熊全員積極推動導入安全衛生管理作業系統,為謀求及確保勞工作業安全與健康,建立愉快舒適的作業環境,再於2006年12月取得OHSAS 18001:1999年版職業安全衛生管理系統的認證,期盼在管理作業系統上結合日本與台灣現地的組織體系,透過系統的連結整合及有效運用,延續『熊谷組』百年企業的精神與理念。 華熊營造將持續秉持「遵守法令」、「工程安全零災害」、「工程品質無瑕疵」以及「提升顧客滿意」的目標,結合現代E化的經營管理技術,提昇公司的競爭力,在穩定中精益求精,敬業突破,建立守法、完整又有效率的服務團隊努力不懈,繼續創造營建榮景。

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工作機會(7)
桃園市桃園區其他營造業資本額2億員工數10人

民國63年3月成立,生產有機水性調製顏料。 民國88年4月主管機關核准上櫃掛牌買賣(股票代號4712)。 民國99年12月成立水產生技相關事業。 民國100年6月與花蓮縣壽豐鄉簽定合作意向書,設置有機農業生技事業處。 民國101年5月櫃檯買賣市場產業類別由化工類股轉為食品類股。 民國109年1月轉投資CES創新獎得主麗暘科技股份有限公司並成立智能居家產品新事業體。 民國111年變更營業項目為珠寶、貴金屬批發業及水產事業,並遷址至桃園市藝文特區。 民國112年8月公司名稱由「南璋股份有限公司」更名為「福格創新股份有限公司」。

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工作機會(2)
台北市中正區建築工程業資本額3億8500萬元員工數70人

★【公司沿革與展望】 民國40年間,台北縣(今新北市)首位執業的蔡連生建築師創辦「連雲營建機構」,以專業、實在與信譽,在三重地區經營紮根。 民國66年,由科班出身(台灣大學土木工程學系畢業)的第二代經營者 ─ 蔡錫圭土木技師承襲父親的執著態度繼續領軍,並於民國73年正式登記「連雲建設股份有限公司」,飲水思源頭,連雲二字即由蔡建築師及其妻李月霞女士之名各取一字一義而來。 憑藉著穩健及卓越的專業經營,超過半個世紀以來本機構一直持續成長。連雲營建機構的最大特色是資產眾多、資金充沛、經營踏實穩健、員工專業負責。目前留美學成的第三代已接手經營,更進一步奠定了企業永續發展之堅實基礎,連雲建築也將事業體系發展的更健全,團隊含括連雲建設、展曜建設、葳霖建設、展瑞營造、若苑投資、連邑開發、連悅設計、社團法人連雲文教協會,全方位在建築領域繼續開疆闢土,日後亦將持續秉持連獲全國建築首獎的企業使命感,持續創新進步、建築一棟棟優質的8B好宅。 近兩年公司除了完成了座落於景美地區「靜心連雲」交屋工作之外,也已密切鎖定台北市信義計畫區、民生東路、興隆路、和平東路、內湖科學園區、南港三鐵車站周邊等精華地段合計數千坪的優質建地,預計將陸續開發完成,歡迎懷抱著追求精緻建築理想的業界好手加入與公司一同成長共榮! 關於連雲更多完整介紹請詳參官方網站 https://www.lienyun.com/

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工作機會(3)
新北市樹林區土木工程業資本額730萬元員工數暫不提供

本公司秉持嚴格的管理方式以及專業的素質,讓公司得以永續經營,並在各項細節展現與眾不同之競爭力,為業主及建築師提供全方位的工程服務。 有智者,是「靖誠」! 歡迎有相關背景之人士共同加入我們的行列!

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工作機會(1)
新北市三重區建築工程業資本額2億6000萬元員工數暫不提供

東村建設機構集團http://www.dongcunx.com/ 委託營造廠商興建住宅出租出售業務。 委託營造廠商興建商業大樓出租出售業務。 委託營造廠商興建一般工業用地之廠房倉庫出租出售業務。 建材、裝潢材料及建設機械之買賣業務。 房屋租售之介紹業務。 住宅及大樓開發租售業 工業廠房開發租售業 投資興建公共建設業 新市鎮、新社區開發業 區段徵收及市地重劃代辦業

工作機會(10)
新北市鶯歌區建築工程業資本額1億2000萬元員工數80人

弘松窯業股份有限公司(紅螞蟻磁磚),創立於民國七十八年。追朔其前身,民國五十六年歷經鳳鳴陶器工廠、弘亞股份有限公司、遠東磁器股份有限公司,進而演變至今具有宏大規模的弘松窯業股份有限公司。 在 總裁卓木川先生, 董事長卓義地先生及 總經理卓郁陽先生的用心領導之下,秉持著一貫經營理念:『品質看得見,過程是關鍵』、『用心做好每一片磁磚』,全面提昇產品素質,以高品質磁磚來確保消費者的最高權益。 為了朝向永續經營的方針邁進,及展現國際化之企業形象,進而與國際接軌,於八十四年度起,全面導入ISO國際品質保 證制度,並於同年十二月份通過經濟部商品檢驗局之IS O-9002國際品質保證制度認可登錄。 自基層員工起,全體參與,各個單位熱烈掀起全員品保之共識。同時以科學之方法,以求品質至上;並不斷求新、求好、求變,全力研究開發,卓越創新,降低成本,以求品質完美無缺,達成實施品質保證之目標。 民國九十年,在 總經理卓郁陽先生的執著理念『好磚才有做,好磚才有出』的產品精緻品質目標下,陸續不惜鉅資,採購五套義大利及台灣精品大師級矽膠滾筒印刷機,六套大型義大利VELA刀幕式淋釉機,及二套大型修邊生產線。 並由義大利、西班牙進口釉藥,聘請國外技師駐廠協助改進提昇產品,使得產品精緻品質目標生根,茁壯,進而於九十二年推出全國最大修邊壁磚,並於九十四年再次通過經濟部商品檢驗局之ISO-9001國際品質保證制度認可登錄。 為力求全面品質保證制度之切實實行,加重全面品質保證意識之深植。

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工作機會(2)
新北市新店區建築工程業資本額8000萬元員工數30人

恆合機構40年營建權威|淬錬精工品質精準選地晢學 恆合機構 始終專注建築、精品建材與建築美學打造藝術大美,從選擇一塊好土地開始讓精工品質得紮根成長。恆合機構並選擇捷運、地標性與景觀皆具的選地哲學著眼,到安全結構、營造施工、精品建材與建築美學,皆是不計成本堅持,為台灣創建城市美學與生活空間持續努力,矗立建築職人首席地位。

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工作機會(7)
桃園市中壢區金屬結構及建築組件製造業資本額1億6000萬元員工數75人

聯懿金屬股份有限公司是一家集建築帷幕牆、金屬板牆、格柵、金屬門窗(自動門)、鑄鋁鍛造、結構玻璃、採光罩、雨庇等建築金屬工程產業的專業廠商,完整整合外牆金屬工程的規劃設計、加工生產、性能測試、安裝與保固服務等一貫化的作業流程於一體,實現建物設計者預期理想。 企業總部位於臺灣北部的工業重鎮-中壢市,歷經三十餘年的創新與深耕發展,業務範圍遍及全台各大城市,目前更跨足國際市場,將開創企業的另一新階段。 於1986年,我們從一家名為『聯億鋁門窗行』的小型加工店起家,由創辦人張鴻聯先生帶領5名員工開始,從事鋁門窗及不鏽鋼自動門製造加工。 期間獲得業界的肯定與業務的增長,1988年改制為聯懿金屬股份有限公司,增添加工機具設備,擴大營業項目,跨足帷幕牆與板牆工程,進入另一更高技術門檻領域;於1996年購地建廠於現址(桃園中壢市)。 2002年因承攬日本知名門窗公司的玻璃與石材單元式帷幕牆之委託加工,有鑑於場地不足使用,於2003年擴建新廠房與CNC等加工設備的添置,產能及品質更進一步的提昇;因獲得肯定,隨後逐年陸續承接到各大工程案件。 2006年為更便利自動化設備與提高管理效能,增添新電腦程式管理系統(繪圖、成本估算、結構計算與優化、報價、加工圖、3D影像處理等聯貫作業)。 擴大設計部門成員編制,結合了來自業界的設計菁英,與長期人資培育計畫,致力於產品與技術的研發創新,及為客戶提供量身訂做的整套服務方案,以符合客戶的需求,使我們的競爭力更加強化。 開業至今我們歷經了各種嚴格的考驗,聯懿團隊都能以智慧及創新的思維,勇於承擔的負責精神,逐項完成客戶的嚴格要求,伴隨著技術與品質的提升,我們累積更豐厚的專業經驗,為金屬工程提供一更佳解決方案的服務。 本公司將金屬當機械及藝術製造,我們把生冷的金屬建材昇華到建築美學的藝術境界,在各項的完成作品中,處處都留有我們為環境美化的一絲貢獻。

工作機會(21)
桃園市八德區土木工程業資本額4億員工數50人

宥辰集團旗下囊括: 宥辰興業、宥合實業、宥益工業、長惟工業、興磊資源及宥興交通等關聯企業作業群。 本集團以預拌混凝土及砂石碎解加工業務為主,承攬營建工程混凝土業務及相關原料供應鏈。 本集團為亞洲第一家取得國際循環經濟 C2C標準認證營建廠商,並已取得營建材料循環等級認證及綠建材標章等相關認證。 集團全廠區自動化作業,生產力以依公部門規範條例遵行辦理作適當調整,並保留產業優良元素,啟動產業升級擴大營業項目及規模,積極找尋資深人員及培養年輕人才,歡迎有志人士一同加入宥辰大家庭。

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工作機會(8)
新北市新莊區不動產經營業資本額36億6211萬元員工數70人

名軒開發股份有限公司為麗寶集團旗下唯一上市公司(股票代號:1442) 名軒開發作為麗寶集團成立40年來唯一一家上市公司,名軒開發一直秉持著「為住戶打造一座幸福的建築,讓住戶建築屬於自己的幸福」的初衷,和擁有麗寶集團龐大的資源優勢慧眼獨具的選地哲學和高品質建築施工標準,為廣大民眾打造舒適的住宅,用心實現幸福生活,至今已協助近二千個家庭圓夢。 現階段組織擴編於2023年成立【嘉圓營造股份有限公司】(名軒開發100%持股投資),計畫自杭州南路、苗栗維真段起,陸續推出全新案件,以建立獨特的公司文化和差異化的產品,提升競爭優勢。在全體同仁齊心努力不懈投入及不斷自我職能提升,繼續秉持著高品質、創新與永續的理念,持續推進住宅、科技廠辦、地上權等領域的發展,以提供更多高品質、舒適的住宅和商辦空間,秉持以企業核心價值之四大經營理念精良品質為目標如期完善每一幢建築,實實在在顯示公司具未來前瞻性、挑戰性。 名軒開發更是一家懂得如何取之社會、用之社會的企業;從企業社會責任(CSR)至環境保護、社會責任和公司治理(ESG),都信守對客戶、協力廠商及同仁的承諾,凝聚全體一起實踐承諾和參與環保、公益回饋社區,關注弱勢族群致力於企業社會責任,推動可持續發展,為社會和客戶創造更多價值,打造永續共享的生活環境,構築真正長久的真實美好生活。 名軒開發投資興建版圖涵蓋台灣北部、中部、南部等縣市, 2024年為提供給員工更舒適優質的辦公環境,「名軒開發」與「嘉圓營造」於同年7月15日喬遷至新莊「麗寶商業大樓」,職場辦公環境寬敞舒適、交通捷運便利、工作氛圍融洽和諧,組織內部具有優質的健全系統性教育訓練計畫、順暢考核升遷制度與完善保險規劃制度和職工福利措施以及職涯發展機會,致力於成為一個優秀的雇主與「幸福企業」。 我們希望以積極之精神引進具有共同理念、用心肯幹的優秀人才、精英、新鮮人,誠摯地邀請您加入「名軒開發」與「嘉圓營造」的團隊,期待您(們)與我們一同成長茁壯、發揮所長、期許將來能協助更多家庭建築幸福,共創未來。

工作機會(14)