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边間屋梅子_屋梅咖啡店 的相似公司

共24筆
桃園市桃園區餐館業資本額200萬元員工數6人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的夥伴一起加入瞌睡咖啡的工作行列。

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桃園市桃園區餐館業資本額暫不提供員工數10人

阜山聚落由三棟全新建築組成、如同立式招牌的三根白色立柱。 立柱結合雲朵,表達阜山聚落由每層各具特色的商家共同組成生活聚落樣貌。

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桃園市桃園區餐館業資本額100萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入甘苑有限公司的工作行列。

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桃園市桃園區其他餐飲業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入朱永洪手作甜點的工作行列。

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桃園市桃園區鞋類/布類/服飾品零售業資本額300萬元員工數6人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間! 若你願意為自己挑戰~ 對服飾業有極大熱忱 歡迎優秀的朋友一起加入檸檬草服飾的工作行列。

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桃園市蘆竹區寵物相關服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「嗨寵物們天際股份有限公司」的工作行列。

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桃園市桃園區食品什貨零售業資本額暫不提供員工數5人

夏卡爾烘培專業店,於2001年創立,以穩定紮實的理念經營,選用具有國際認證FGMP、ISO22000的原物料廠商合作。品質穩定,建立良好口碑。隨著日新月異,大眾口味不斷變化下,也讓產品推陳出新,吸引廣大的消費群。 老闆更表示:要不斷地順應市場趨勢及經營需求學習,才是事業永續經營的要訣。

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桃園市桃園區餐館業資本額25萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「福易購有限公司」的工作行列。

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桃園市桃園區餐館業資本額100萬元員工數10人

我們秉持著對甜點的熱情和對品質的追求,致力於為顧客帶來最道地的精緻法式甜點體驗,無論馬卡龍、法式餅乾或每日手作甜點,都是法國工作多年、身兼主廚的老闆親力親為研發配置,以法式經典為基礎,不斷融入創新元素,我們相信,美味的甜點不僅是味覺的享受,更是對生活品質的追求,一份充滿誠意的甜點讓人們在忙碌生活中找到片刻寧靜,為每一位顧客帶來幸福和甜蜜的時刻。

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台北市松山區其他餐飲業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們提供多種餐飲商品販售:造型蛋糕、乳酪蛋糕、戚風蛋糕、慕斯蛋糕、以及各式點心製作。 嚴選安全健康的食材;不論是味道或是裝飾,都希望可以呈現最好的給消費者。 。 B o K a 。 喜歡美麗的事物,也喜歡美麗的食物。 希望可以藉由BoKa甜點,帶給你們甜甜的笑容。 ◆ 台北店 - 松山區光復北路85巷15號 ◆ 桃園店 - 桃園區中山北路14號 ◆BoKa旗下新品牌【BoKa Space】親子空間開幕◆ 位於台北市民生社區,提供0~4歲友善的親子空間,寶貝們開心地玩樂,父母能放心用餐的最佳去處! 歡迎有熱情、喜歡小孩子,願意投入親子服務的夥伴,與BoKa Space一起快樂成長。

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桃園市平鎮區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入桃園市桃花源青年領袖協會的工作行列。

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桃園市桃園區其他餐飲業資本額1000萬元員工數暫不提供

2019初夏,民生社區 2021初秋,初到天母 2023初秋,走進桃園 晴空綠樹,麥芽色暖木 一間歡迎大人,小孩與小寶寶的咖啡館 ★獨家寶寶友善空間: 寬敞尿布台、尿布、嬰兒床、消毒鍋、Puro寶寶淨潔噴霧、乾紙巾一應俱全,輕鬆減去媽媽包負擔。 ★進口嬰兒床: 實木嬰兒床,可和餐桌完美貼合,採用一次性床墊,每個寶寶躺過後就換上全新床墊。 ★寶寶爬爬區: 提供精選品牌好物任寶貝無限體驗,認證品質安心,是寶貝一秒放鬆的秘密空間。 ★家人安心用餐空間: 店面每組客人用完餐後進行消毒整理。獻給貴賓一段隱密專屬的用餐時光。 ★營養師設計餐點: 由營養師針對親子、孕媽咪設計餐點與飲品,堅持使用好食材與健康烹調,並提供4m以上寶寶粥、燉飯及手指食物,以及豐富營養的兒童套餐。 ★親子選物店: 挑選來自世界各地、專為寶寶設計的生活物件與玩具,溫暖手感的木頭材質、柔軟安全的布料,育兒好物一次購足。

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桃園市桃園區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

Make Eat Work取自Make it work的諧音 象徵我們不論遇到什麼困難都會找到方法解決的精神 因此我們的中文店名為早方法。 我們相信, 每一個願意努力的人,都值得被看見。 在這裡, 尊重、真誠、感恩是基本, 努力不只是被要求,而是能換來成就感和成長機會。 我們不比較誰扛得多重, 我們在乎,你是不是願意相信自己,也相信團隊。 如果你準備好一起進步、一起發光, 這個舞台,等你來登場。 尊重每一份努力 成就每一個認真 早方法主要販售純手作西式早午餐、正統義大利麵和義大利燉飯。我們相信用最新鮮天然的食材,在廚師團隊們的巧手下,即可創造最自然的美味給予客人。讓每個前來早方法的客人,都可以獲得一個精緻、優雅的早午餐新體驗。 對於夥伴們: 互相幫助、互相鼓勵是我們的企業文化。遇到困難,我們理性溝通討論,找出方法解決問題,這就是「早方法」的價值。 我們希望用共享思維讓夥伴們擁有相同理念,與以往餐飲業不同模式,創造不一樣的餐飲體系,更希望能將興趣、事業兩者結合,讓工作不再只是枯燥乏味的生活體驗。

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新北市林口區藝文服務業資本額100萬元員工數8人

JOIN US! YioO Studio 讓美學、創意與嚴謹並行,打造有溫度的空間故事 - 我們是一家專注於藝術創作與空間美學的工作室 專注室內設計攝影、軟裝佈置、傢俱配置、品牌經營,項目涵蓋多元風格的平面攝影與視覺設計領域 與眾多知名品牌與設計公司合作,持續擴大在市場上的影響力 我們相信出色的創作,來自不設限的創意、深厚美學與嚴謹的執行力 現在,正進入品牌高速成長與轉型階段,
誠摯邀請擁有美感、創意、與嚴謹態度的你,
加入團隊,共同創造視覺美學的新篇章 — 主要業務範疇 — -室內設計空間攝影 
用敏銳的美學觀點,捕捉空間靈魂。 -軟裝設計與傢俱配置 
以細緻嚴謹的態度與創新精神,策劃每個角落的視覺體驗。 -傢俱品牌開發與經營 
從設計選品、品牌企劃到視覺陳列,用創意與策略提升品牌影響力。 -多元設計與品牌視覺企劃 
運用精準的洞察與創意思維,將品牌故事轉化為動人的語言。 — 我們尋找的人才特質 — -高度美感:擁有敏銳的視覺感受力,喜歡發現生活細節裡的美。 -創意思維:具備勇於挑戰框架、嘗試各種可能性的創作熱忱。 -嚴謹執行:重視細節,有條理且具備精準的規劃與執行能力。 -跨界溝通:善於跨領域合作,能與團隊共同激盪靈感,推動創意落地實踐。 — 加入 YioO 將獲得什麼 — -多元創作發揮空間: 
參與跨領域的設計、攝影、軟裝與品牌企劃,感受創作自由的發揮空間。 -嚴謹的專業成長機制: 
透過與市場知名品牌的緊密合作,不斷精進專業技能,累積深厚且紮實的經驗。 -公平透明的獎勵制度: 
我們重視每位夥伴的價值,設有完善的薪資分級與獎勵制度,讓創作價值得到充分肯定。 -舒適高效的工作環境: 
開放工作空間搭配專業設備、豐富的素材庫,專注創作,提升效率。

工作機會(10)
新北市三重區鞋類╱布類╱服飾品批發業資本額暫不提供員工數150人

LAKING中性潮牌,擁有時尚敏銳度,穿衣哲學不能一層不變:極簡運動風、多層次穿搭、美式街頭風,在LAKING一站買齊。玩翻潮流,擁有自己的專屬風格,款款經典好搭配,任何場合出門穿搭不NG,時尚、好型。 LALLO年輕女性族群街潮品牌,規劃一系列以”玩樂元素”為主題的服裝款式讓人想起PLAY FUN的自由自在,有別於大家對於女裝服飾的既定印象,除了甜美、可愛,更希望女孩們在穿著體驗的樂趣中找到自我的潮流風格。

工作機會(30)
高雄市鹽埕區其他零售業資本額500萬元員工數60人

是一個結合情緒表達與潮流設計的玩具零售商品牌。我們專注於以「情緒具象化」為商業核心,透過盲盒產品與限量藝術玩具,描繪現代人面對壓力時的舒壓、焦慮與自我認同時的內在狀態,並將其轉化為具備收藏價值與文化意義的潮流店鋪。

工作機會(31)
桃園市桃園區飲料製造業資本額暫不提供員工數950人

太古是一個高度多元化的環球集團,迄今營商逾200年,旗下核心業務多設於亞太區,業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一,我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴, 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權,為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料,並與可口可樂公司緊密合作,共同進行品牌發展及市場推廣工作,我們為顧客提供優質的產品和服務,同時謹慎考慮社區的需要,並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展,透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區,並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄),目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在,做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境,讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異,以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此,包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制,多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距,確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境,讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中,不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所,鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性,創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信,當業務所在地的環境蓬勃發展,我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”,指導我們在未來十年的行動方針,為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境:保護環境,盡最大努力,將業務營運對環境的影響降到最低。 產品:確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們:關心員工以及業務所在地的所有人。

工作機會(34)
台北市萬華區其他商品批發業資本額600萬元員工數40人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入小島玩具有限公司的工作行列。

工作機會(18)
台北市信義區飲料店業資本額5億員工數7000人

從原產地的一株咖啡樹,最終成為您手中的一杯咖啡;我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡,這是我們一直努力的基本原則;最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗,為咖啡的故事做了最佳的註解,同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性,閱讀咖啡的故事,可以讓您更瞭解咖啡,豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場,1987 年霍華.舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克,同年在加拿大溫哥華開拓門市,為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球,已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者,霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持,強調尊重顧客與員工,並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作,提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所,經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌,備受國際學者專家推崇,譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命:啟發並滋潤人們的心靈,在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀,我們透過每一杯咖啡的傳遞,將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com

工作機會(361)
台北市內湖區百貨相關業資本額44億員工數7200人

美商Costco好市多 全球第二大零售商 全世界第一家會員制量販倉儲賣場 全台灣有14家賣場及1間物流中心

工作機會(13)