雲端建設成立於2010年,致力於打造安心、舒適的家。 由一位擁有台積電工程背景的創辦人黃董事長,與志同道合的工程師夥伴們共同集資成立。憑藉多年工程經驗與對「家」的熱愛,我們秉持「做對的事」的初衷,即使創業過程面對諸多挑戰,也始終堅持品質與誠信,贏得客戶口碑,逐步從 1 人成長為擁有近 21名專業人才的團隊。 公司業務分四大類 : 建築、營建、室內設計、維修服務 。 雲端團隊以誠信與負責的心,與客戶攜手共構夢想宅邸; 用專業與創意的交織,為客戶塑造獨一無二的居所體驗。 【雲端願景】 我們正朝「百年企業、永續經營」的方向邁進,持續為客戶打造高品質的家。
鑫盈能源以投資國內外太陽光電電廠為導向,進行太陽光電系統的設計規劃、興建與維運等相關業務;目前已完工商轉之台灣地區大型案場約900座,澎湖地區家戶型案場總量達10MWp之系統建置量,另於澎湖、花蓮、高雄、台中各有據點且於日本地區投資興建共計300kWp之地面型案場,海內外累積電廠實績共70MWp。 鑫盈能源由一群年輕且有活力的團隊同仁組成,除致力於環保理念外,同時團結一致積極耕耘市場,以實現員工與股東共同分享利潤之企業願景。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「JOANNE_喬安小舖」的工作行列。
鉅鵬投資理財顧問: 主要提供個人金融財務規劃與資金投資管理之相關業務; 1.家庭理財投資方面,從基本的風險管理、財務規劃、投資管理。 2.高資產客戶方面,從資產保全、稅務規劃到財富移轉,做好完善規劃。
本公司一向致力品質穩定供銷順暢,貨品來源以大廠為主,以求品質保證。 行政、財務管理實施電腦化,改善稽核不斷循環作業,以達配置合理境界, 使公司成為安全、可靠、具競爭力的產品供應中心。 主要營業項目:化工產品、潤滑油品等銷售買賣。 緣起與沿革: 西元1993年………北部營業所………溶劑化學品 西元1999年………中部營業所………溶劑化學品 西元2010年………台南營業所………溶劑化學品
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用心規劃每一個作品,為了呈現最美好的建築給我們,一直以來我們都與居住者站在同一線,以同樣角度用最柔性的思考注入理性的專業規劃,秉持者良心,持續不斷創造出屬於閎基建築的經典。 形象家徽似鍊環相扣,象徵宏碁建築著重每個環節,毫不馬虎。無論是公司同仁彼此隻雞的默契配合,讓閎基進而建造出如同鍊環般十分堅固而安心的建築。
靈感源自自然 大自然利用水來捕獲灰塵、過敏原和污染物。它通過雨、雪、雨夾雪和露水洗滌自己,幫助我們呼吸新鮮空氣;這適用於外部環境。 事實是,室內空氣污染比室外嚴重許多倍。為此,Ritello 遵循與大自然相同的原理,將所有不需要的灰塵和污垢捕獲在其水盆內,並將乾淨的水洗空氣返回到您的家中。 多年來,人們依靠傳統的吸塵器來保持室內環境清潔。不幸的是,那些“傳統真空吸塵器”將灰塵和污垢收集在多孔袋中。儘管一些公司聲稱他們的“污垢袋”的孔隙是超微米級的,但實際上它們仍然足夠大,足以讓肉眼看不見的細小顆粒、細菌和病菌從真空吸塵器的後端飛出。一旦設備運行。此外,在吸塵一段時間後,這些類型的真空吸塵器開始失去效率,因為較大的污垢開始積聚並堵塞袋子的孔隙,切斷氣流並削弱真空吸塵器的功率。 Ritello 系統有所不同,它的靈感來自“大自然的概念”,利用其最強大的元素之一“水”將所有不需要的灰塵、污垢和污染物捕獲在其獨特的水盆內。 在 Ritello 內使用水有多種優點,您將享受干淨的水洗空氣在您的家中循環,您將不再需要擔心真空袋毛孔堵塞,也不會失去任何清潔效率,因為您的Ritello 的清潔吸力和氣流將始終保持 100%。 Ritello的多重清潔功能對於過敏和哮喘患者也有很大幫助。醫生和過敏症專家建議使用 Ritello 來清潔您的家、除臭並消毒您的環境空氣。
START WITH THE CHILD’S NEEDS 佳音緣起從孩子的需求出發 不斷引進國際間最新的教法,設計多元靈活的教材,提供完善貼心的教學服務,除得到百萬學子的見證外,亦榮獲國內外各項大獎。學程規劃由國中英語科教材市占第一編輯團隊全心打造,教學結合故事屋與數位互動教學,滿足每一階段孩子的學習需求,是台灣最值得信賴的專業英語品牌!
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本公司擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「宏碁創達股份有限公司」。 ★創達頻道連結:https://www.youtube.com/@ASMChannel-zn1zb★
法律扶助基金會是依據「法律扶助法」而成立,並由司法院捐助經費,為需要法律幫助卻又無力負擔訴訟費用及律師費的弱勢民眾,以制度性的支援,維護憲法所保障的基本人權。本會目前於全國設置22分會,成立以來,扶助相當多之個案,同時全國有4000多位扶助律師,為職災勞工、受暴婦女、原住民朋友、外籍勞工、新移民女性等弱勢民眾,提供免費的法律服務!
STAR Academy International Kindergarten program offers a stimulating and enriching program to children from 0 to 6 years-old. STAR Academy is dedicated to the education of our future leaders. We offer a one-of-a-kind curriculum, bringing together research and development from Neuroscience, Child Psychology and Pediatrics with Education. Our student-centered program is filled with investigation, exploration, and discovery, which ensues that children are exposed to a diverse array of learning activities and that they thrive in all areas of child development, creative thinking, complex problem solving, collaborative teamwork, curious experimentation, and astute decision making. To prepare our young and curious mind for the future, STAR Academy incoporates the best programs in our curriculum, including LEGO Education, STEAM program, Common Core State Standards (Kindergarten) and Head Start Early Learning Outcomes Framework (Pre-kindergarten) and Chinese Program.
「人人都能使用的法律服務」是喆律法律事務所的宗旨 近年喆律秉持著這樣的宗旨持續發展,無論在規模、服務據點及服務專業領域上皆快速成長。希望透過專科律師、法律科技、法普推廣、增設服務據點等方式,讓更多民眾知道「法律」、「律師」究竟能協助些什麼, 又能帶來哪些「更好」的問題解決方案。 在成長的同時,也不斷自我要求提升服務品質,本所律師團隊皆具深厚法學素養及實務經驗,且秉持用法律來服務人群的志願,協助當事人在優質的服務體驗下取得最佳利益,期許藉由法律專業服務創建業界標竿。 喆律目前有59位律師(截至114/06止),分別隸屬以下三個部門: ﹒85010|離婚家事案件 ﹒金貝殼|督促程序、一般給付(金錢)訴訟 ﹒律師談吉他|一般民刑事、法顧 目前全台共有六處據點(台北所、桃園所、新竹所、台中所、台南所、高雄所),提供客戶便捷的法律服務。 為了未來持續發展,我們需要更多人才,優秀的你,歡迎加入喆律!!! 讓我們一起在友善、認真而且能不斷學習的工作環境中,一起面對挑戰、創造職涯的巔峰!!!
摩根大通集團(紐約證券交易所:JPM)是一家全球領先的金融服務公司,擁有資産達2.7萬億美元,業務遍及全球。摩根大通在投資銀行、消費者及小型企業金融服務、商業銀行服務、金融交易處理以及資産管理等領域享有領先地位。作爲道瓊斯工業平均指數的成份股,摩根大通通過旗下J.P. Morgan和Chase品牌爲美國數百萬計的客戶以及全球衆多知名企業、機構及政府客戶提供服務。有關摩根大通集團的更多資料,請查閱www.jpmorganchase.com。 摩根大通銀行台北分行成立於西元1972年12月,隨著集團近年來業務範圍擴張及經營策略的調整,營運業務之革新與擴展為摩根大通集團不斷努力的方向,期望提供客戶全方位及一次購足的全球性服務;除了過去在台灣已極具規模的傳統商業銀行服務、企業貨款、外匯交易、衍生性商品、大型聯貨、外資匯出入的保管銀行服務等,自從加入本地資產管理行銷通路翹楚的怡富集團,營業觸角更延伸至台灣證券、投信及投顧業。而後更有全美著名的摩根銀行加入,提供更完整及專業的投資銀行業務,如企業購併、財務顧問、企業重整、企業集資、股票債券發行、產業研究分析等;期待能以全方位及多元化的服務,協助公司企業在瞬息萬變的金融市場中順利成長及擴展。
富遠資產為不動產界的新創公司,主要專注於不動產買賣、租賃以及管理。我們的使命是為客戶提供最好的不動產服務,並成為他們值得信賴的合作夥伴。 我們深信,每個人都是不可或缺的夥伴,因此我們將所有人都看作是平等的合作夥伴。我們的美式作風體現在我們的決策過程中,我們鼓勵員工提出意見和建議,從而使決策過程更具參與性。同時,我們注重團隊合作和開放溝通,以確保每個人都能夠在一個安全、尊重和鼓勵的環境中自由地表達自己的想法和觀點。 我們的公司文化是我們聚集優秀人才的關鍵因素之一。因此,我們致力於創造一個支持和鼓勵自由思考、創造力和創新的文化。我們相信,這樣可以吸引最優秀的人才,並激發他們在工作中獲得最好的表現。
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