我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入幸福肥早午餐的工作行列。
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OKLAO是第一家完全控制咖啡流程的連鎖品牌之一,從咖啡豆的選取、儲存、混合、烘焙、研磨到咖啡的製作,所有步驟皆獨立自主完成。 2006年於Laos寮國設立OKLAO咖啡公司,起初是生豆供應商,後來因看好當地良好的地理環境、土壤、水質,因此我們在當地設立農場,直至2009年底在台灣設立第一間門市。 在OKLAO的門市裡不只有自己農場的生豆、烘焙豆,還有我們跟世界各國貿易商所交換的各國精品豆及商用基礎豆,種類高達上百種,來一趟OKLAO您可以嚐盡世界各國的咖啡,絕對可以讓喜愛咖啡的您流連忘返。
我們重視每一位員工,工作氣氛良好,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「火芯有限公司(籌備處)」的工作行列。
本公司從事食品業,我們獨特配方及先進的專業設備,從原料到成品等,嚴守衛生規範,採一貫作業,此外,開立直營連鎖門市,以確保銷售品質,進而提供客戶優質的商品。
呷尚寶一直秉持著{健康、美味、安心、清潔}以及{只是為您}的服務概念,在競爭激烈的餐飲業中,以完善組織團隊及良好信譽,穩健發展出屬於獨特的品牌地位。呷尚宝堅持用專心、專業,更以認真踏實的經營理念下,務求服務好每位加盟伙伴,並以品味及創意為出發點,用心提供健康美味又貼近消費者需求產品,藉此強化區隔品牌的獨特之處。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入榮庭國際行銷的工作行列。
本公司由多位中部地區菁英人士共同成立 為一中高端商務室內聚會的場合 場地寬敞明亮舒適,全新裝修場域, 竭誠歡迎您加入我們一起貢獻所長!
發展歷史:已開業3年 環境介紹:位於北平路商圈 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入帝米便當社的工作行列。
亞洲藏壽司(股)公司是以「Food Revolution=食的革新」為目標,致力於提供美味、安心安全的產品,並在舒適有趣的用餐環境中,提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來我們將放眼亞洲市場,將我們的服務提供給眾多消費者。 由くらコーポレーション(現くら寿司株式会社)100%出資的子公司在 2014年於台灣設立,1 號店松江南京店於同年 12 月正式開幕。一路走來,我們始終秉持經營理念,為了進軍亞洲市場,我們對於嘗試與改革從不間斷。 除了鮮度君、BIKKURA-PON(扭蛋遊戲)、高速輸送帶等敝公司的獨特服務之外,我們期望在開發、導入創新服務的同時,能持續深耕亞洲市場,將我們的服務傳遞給更多消費者。 亞洲藏壽司(股)公司今後將穩健經營,踏實成長,以不負各位的期待。 關於藏壽司集團 藏壽司自1977 年於大阪創業以來,以「Food Revolution=食的革新」為目標,於迴轉壽司業界中,在追求顧客滿意度的同時,亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性,並持續擴充事業版圖。 1987年率先導入E型迴轉台、1996年導入計盤回收系統,之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等,爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生,於 2011 年成功開發導入了「鮮度君」,一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務,並引導迴轉壽司業界。 【集團公司】 くら寿司株式会社 (Kura Sushi, Inc.) Kura Sushi USA, Inc. 亞洲藏壽司股份有限公司 (Kura Sushi Asia Co., Ltd.)
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入根號拾食品股份有限公司的工作行列。
為了與傳統美髮消費市場做區隔,引進了快剪專門店,設計師不洗ˋ不染ˋ不燙,不做造型,只做修剪的服務。以往的傳統美髮沙龍,必須不斷的去開發單價與客群,才能有穩定的收入,現在,設計師只需要做好剪髮服務,再搭配電腦化的設備,省去多餘不必要的雜項旁務,即能有穩定的發展。為了因應廣大群眾的熱烈需求,目前正急速擴大中,讓設計師不僅僅發揮剪髮技術,更是一份有潛力的事業,現在正是急需人才之時,歡迎對快速剪髮有興趣的朋友一起加入我們的行列。
嵐代企業有限公司成立於2005年,其前身為華夫麵包主要經營西點烘焙;目前總共有10家分店。 公司正處於高速成長期,已成立新品牌八玖鼎港式飲茶,只要您對餐飲有興趣,歡迎加入我們這個大家庭。
你對餐飲業燃燒著熱情,但隨著時間推移,是否快被熄滅了呢? 來到尊鴻餐飲集團重燃你的熱誠吧! 在這裡,你知道要往哪個方向走 跟著我們一起努力,往對的地方去 在餐飲企業中分為三種類型 A成熟型-通常為上市櫃企業,店家數多,組織架構、教育訓練完善、升遷管道穩定,但需花較長時間闖關打怪才能獲得提拔。 B成長型-組織尚在學習成型,教育訓練與制度皆在完善中,積極成長拓點,管理人才需求高,需要即戰力,只要你有能力即可爭取機會。 C基本型-目前台灣最常見的類型,門市數為1-3間。為家庭式經營或沒有追求企業規模之小店。升遷機會較少,薪資制度較為扁平。 尊鴻正是B成長型的餐飲企業。 2014年創辦人陳詠翔和黃建智,經歷了首次創業無疾而終,仍然不畏艱難的成立《HUN混》義大利麵品牌,不畏眾人的看衰與訕笑,熬過各種挫折和挑戰,經過不斷的修正改善,我們堅持下來了!2018在僅有三間門市的規模下,創造破億營收。目前集團擁有200多位夥伴,持續推陳出新挑戰全新類型品牌、持續展店。 我們重視每一位夥伴職能發展,同時鼓勵夥伴全崗位學習,提供發展機會,期待每一位夥伴都能擁有成就及更好的生活品質。我們會一直努力下去,成為能夠提供優質教育、升遷環境的幸福企業。 『我從來不把員工當作員工,我稱呼他們為夥伴。』-創辦人陳詠翔 「夥」字就像是多人努力結成的碩果,集團夥伴就像家人,共同耕耘努力讓果實結好結滿,企業識別LOGO是由燕群組成,象徵集團夥伴像燕群一樣,會互相幫助、成長,如同燕子銜泥一般,用長時間的努力,築起屋簷、築起夢想,一步步奠定企業基石,期待您也能成為我們優秀的菁英夥伴。 我們正在尋找能一起前行的夥伴,如果你也是面對困難毫不畏懼、面對挫折始終能再站起來的人,我們一直相信,會被嘲笑的夢想,才有實踐的價值。 最後,再讓我們說服你一次,為什麼要加入我們? ▲你有能力、有專業,我們有舞台 ▲年輕和熱血是我們的本錢,敢表現就能獲得機會 ▲品牌內部輪調,快速累積經驗值,挑戰不同職能 ▲內部培訓教育成長,你也能塑造自己的職場風氣 ▲創造不同於傳統餐飲業的產業環境,讓彼此成為更好的樣子 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR 2025年集團專訪 https://reurl.cc/eMAljm 公司願景 成為台灣最具創新的指標餐飲集團 公司使命 持續優化餐點品質 持續強化服務質量 持續創造創新模式 持續深化夥伴關係
- F&F艾芙 - 3分外養.7分內調 你身邊的內調美學專家! F&F,新興時尚養生品牌,致力於為年輕族群提供便利高效的健康消費品。 作為一個專注為現代人打造營養補充的品牌,F&F以千百年漢方養生文化為依據,從現代人體質特點和養生需求出發,秉承“時尚、健康、高效”的初心,對傳統養生文化加以創新,製造出更適合現代人享有的產品。 同時,以F&F為媒介,帶動年輕一族關注健康,為熱愛生活,渴望身心合一的人們創造簡單卻富足的生活方式。 *同事幾乎都是女生、不定期聚餐、開團購物* *公司提供零食櫃,想吃什麼自己拿*
來自美國的SUBWAY速食餐廳,是全球最大的潛艇堡連鎖店。 SUBWAY提供的不僅是道地的美式食物風格,也提供一種健康、新鮮的飲食概念。 本公司和高鐵台中烏日站為SUBWAY加盟店。 本公司提供員工完整的職前訓練,工作環境單純,希望活潑開朗.有熱情.對餐飲服務業具有高度熱忱的夥伴加入我們!
因為早餐所以美好的40年經典 在漢堡三明治還很新潮的年代 早安美芝城即投入台灣西式早餐市場 40年來天天走在黎明前,用美味喚醒你我的每一天 是台灣美好的日常之一
“為你走遍全世界 - Bringing the World to You” 一切始於一位台灣女孩遊學加拿大溫哥華, 想跟家人朋友分享所見新鮮、美好的事物; 到一路成長,創立新零售領域的國際企業, 仍堅持初心,將每一位粉絲當成家人服務。 2019年創立【 VANNISE|溫倪詩 】品牌至今, 我們持續引入美、加、日、韓、歐洲商品代購; 跟 Roots, Coach, Burberry 國際知名品牌合作, 創下封館直播觀看數破萬、單場銷售業績破億、 甚至一晚就用盡門市一整年免稅額的驚人成績! 隨著粉絲數突破60萬人,公司迅速成長, 我們也積極實踐創新、靈活的經營理念~