向陽長照社團法人附設高雄市私立博愛綜合長照機構 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入杏心管理顧問有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人高雄市燭光協會」的工作行列。
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在崇恩，這不只是工作，而是一起做一件對別人、對自己都很有意義的事！ 我們有五大亮點！ 1. 升遷快：完整教育訓練＋明確職涯發展路徑。 2. 學習多：住宿、社區、居家、營養等多元照護經驗一次累積。 3. 氛圍暖：同事互助支持，工作不孤單。 4. 成就高：每天用專業改變長者與家庭的生活。 5. 更智慧：科技輔助管理，減少行政負擔，專注專業。 崇恩長期照顧集團創立於民國68年，深耕南台灣長期照護市場。專業團隊由醫師群、資深護理人員與照顧服務員組成，提供住宿型、社區、居家照護及中央廚房餐食營養管理等全方位服務。目前據點包含： • 護理之家：5家。 • 住宿型長照中心：1家。 • 居家護理所：1家。 • 日間照護中心：2家。 • 居家服務所：1家。 • 中央餐廚：(籌備中)。 加入我們，一起照護每一份溫暖！
協助精神障礙者獲得完善之醫療與復健，促進社會大眾的接納與關懷，透過職能訓練及心理輔導，使其自力更生，回歸社會。
安康長期照顧事業集團，集團下設: 福滿堂長照社團法人、泰祥住宿式長照機構、泰祥日照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓康成日照機構、方福居服機構、宏福居服機構、增福居服機構、萬福居服機構、康成長期照顧事業發展協會等，旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991，照顧好長輩是我們的責任，致力於全面照顧照顧者是我們的使命，深度耕耘大高雄地區，從潛在照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人) →被照顧者(老年人) ，從小家庭到大家族希望能夠推動『共同照顧』理念共同形成一股力量。 台灣將進入超高齡社會，長照日照居服是逐年快數攀升的需求，也是重度勞力密集產業，秉持從業人員招聘與培育困難，集團提供多元經營觸角與職位，透過系統化培訓課程、客服CSS 到CRM業務分流機制，減輕第一線員工複雑多變難題，創造階梯式晉升考核機制，持續企業拓展讓薪資增長專業提升。 共同照顧『核心價值』: 一、照顧辛苦照顧者 二、珍惜第一線從業人員 共同照顧『3個理念』: 1.家屬志工 2.家屋形成 3.放心放下 更深度瞭解理念youtube 搜尋「老楊不董事」。
本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，以運用團體力量結合在地社區，透過多元化的結構性活動提供專業之社區照顧，並提升社區民眾的身心機能，以達到促進社區民眾健康之目的為宗旨。 本會之任務如下： 一、提供專業之社區照顧服務。 二、推廣健康老化、樂齡學習。 三、改善受照顧者之生活品質及提升家庭支持系統。 四、提供健康促進相關諮詢。 五、提供長期照顧相關人員之專業訓練。 六、配合民間社福團體及相關機構協助處理慈善公益事項。 七、接受政府及相關單位委託辦理社會福利服務及其他各項活動。 八、其他符合本會宗旨之相關事項。
1.基金會成立於100年9月,以推動社會福利慈善事業為目的 2.以推動高齡者服務為主 3.目前為長照2.0高雄市鳳山區執行單位、另承接四間日間照顧中心、兩大區居家服務業務、爬梯服務、到宅沐浴服務、小規模多機能中心等業務。
因應高齡化社會的照顧需求，落實社區照顧功能及在地老化政策，鳳山常健日間照顧中心專業人員提供生活照顧、多元化文康休閒活動及各項服務，協助家庭持續提供照顧，分擔家屬照顧壓力，晚間時光返家享受天倫樂，讓長輩能在原有熟悉的居家與社區環境中適切地生活。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
本家以辦理並發展社會福利，不以營利為目的之社會服務為宗旨。 辦理下列各項服務事業： 1、老人福利服務。 2、精神醫療、復健醫療、社會醫療服務。 3、身心障礙者福利服務。 4、青少年服務。 5、長期照顧服務。 6、其他社會福利促進。
一、經濟弱勢扶助方案 二、高雄市街友中心 三、高雄市新生代希望工程 四、高雄市實物銀行 五、社會公益文教活動 六、高雄市偏鄉行動物資車 七、高雄市工會行善特攻隊 八、高雄市弱勢居家清潔 九、台南市實物銀行 十、屏東縣弱勢青少年脫貧計畫 十一、239青年培力咖啡店(中正店.小港店)
岡山區及鄰近區域隨高雄捷運開通與科技園區進駐，逐漸形成北高雄新興產業聚落，岡山區及其他鄰近區域並無區域級以上的大型醫院，民眾若需尋求急重症醫療服務時，須花費30~40分鐘以上車程時間就醫，顯示岡山次區域內部分地區無法滿足民眾就醫的可近性。 高雄醫學大學六十年來與高雄共榮共生，始終如一堅守崗位，守護高雄民眾的健康，配合衛生福利部「落實品質、提升效率、均衡資源、關懷弱勢」之願景，全力支持高雄市政府「經濟、宜居、國際」之發展政策。秉持善盡社會責任理念，依循關懷創新、追求卓越的核心價值，設立高醫岡山醫院。 高醫岡山醫院肩負教學與醫療任務，在獲得教育部核准設立後，依法規向衛生福利部提出設置申請，由衛生福利部核定「高醫岡山醫院」急性一般病床350床。高醫岡山醫院預計提供全時全人照護醫療，以預防醫學為起點，整合慢性照護醫療，並成立急重症醫學中心，以取得醫策會中度級急救責任醫院評定通過為目標，以提升區域醫療水準為己任，著重社區醫療以深耕在地醫療。預期正式營運可提供每年約50~60萬人次服務，強化大岡山地區醫療資源及提升醫療服務品質。 高醫岡山醫院營運後預期可為高雄創造上千個以上的就業機會，活化帶動高捷北機廠臨近土地開發，使得高雄產業經濟更加活絡。為高雄市民、高雄市政府、高雄岡山醫院及高雄捷運系統永續經營與地區醫療服務共創多贏局面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
本院為一所具優良傳統與特色的國軍專屬醫院，並為國軍軍陣醫學中有關航空醫學研究訓練之重鎮。民國二十七年創院於昆明，名為「第二空軍醫院」，民 國八十七年七月更配合國軍組織精實再造計畫，本院擴編為國軍醫療體系四級醫療單位，並定名為「國軍岡山醫院」。本院位於高雄縣岡山鎮內，恰好地處於台南市 與高雄市之間，提供南至橋頭，東底旗山，西臨梓官、彌陀、永安等醫療資源貧乏地區的民眾最佳醫療保健服務。由於自省道或從中山高速公路下岡山交流道前往本 院，僅分別約五至十分鐘，因此本院對於車禍傷患、工廠職傷人員和其他急診病患均能提供迅速而有效的急診醫療服務。
財團法人高雄縣私立聖和社會福利慈善事業基金會有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立康庭老人長期照顧中心的工作行列。
本會為非營利社福團體服務社會弱勢家庭，但我們更重視每一位社工及志工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的夥伴們一起加入(社團法人高雄市八方義行團關懷協會)的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「高雄市嬰幼兒托育協會」的工作行列。
希恩之家是由來自國外的基督徒所創立，起源是有感於台灣危機懷孕婦女的脆弱處境，以及每年有許多無辜嬰孩被放棄生命，於是在2007年成立，並取名為~希恩之家「Taiwan, His Hands」，意思是「上帝的恩手」。以上帝的愛及實質的幫助，成為希望與恩惠流通的管道，協助脆弱的生命找到出路，陪伴需要的家庭與個人。