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向陽長照社團法人附設高雄市私立博愛綜合長照機構 的相似公司

共200筆
高雄市鼓山區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,把每位夥伴視為家人。除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入康群耳鼻喉科診所的工作行列。

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台南市中西區社會福利服務業資本額暫不提供員工數300人

YMCA(青年會)係於1844年由英國爵士喬治威廉所創立,當時鑑於十八世紀工業革命後,所帶來許多年青人問題:人口向都市、青年流浪街頭、酗酒及種種不正常生活,故成立青年會以幫助由農村遷移至都市之青年,因未能就業及種種犯罪問題。當時為他們舉辦各種查經會、講座、職業訓練,創立圖書館及青年宿舍,以收容幫助年輕人步上正途。由於成效非常優異,立即於歐美國家紛紛成立YMCA。短短十年,就於巴黎成立世界聯盟,當時已有十幾個國家加入。目前全世界已有一百三十幾個國家組織有YMCA(青年會),為目前世界最大的社會服務組織之一。YMCA不只在社會服務有莫大貢獻,甚至在體育方面對全世界更有莫大影響,像籃球、排球、游泳等均是 YMCA所發明,中華民國最早之國家選手及全國第一至五屆運動會,均由YMCA承辦及訓練;至於平民教育之推展,亦是YMCA所推動。 台南YMCA係於民國44年由侯全成、韓石泉、吳秋微、陳明清等社會賢達所創立,以「發揚基督精神,培養健全人格,建立美滿社會以及舉辦各種社會慈善公益事業與本市」為宗旨;並有下列各項任務:1.舉辦宗教與社會之教育活動。2.舉辦社會服務及社會福利工作。3.舉辦終身學習及職業訓練相關課程。4.倡導全民休閒及體育活動。5.促進青少年團契聯誼。6.培育青少年領導才能。7.促進國內外基督教青年會之聯繫與交流。8.辦理其他本會有關活動。 透過推展各種德、智、體、群、美活動以期建立「健全孩童,健全家庭,健全社區」為目標;以預防勝於治療之社會工作理念為依據,來協助建立美滿祥和之社會。本會目前擁有一萬多名會員,每年參加本會各種德、智、體、群、美活動人數,將近十萬人。 台南YMCA目前擁有協進會館、公園會館、長榮兒少中心及三所托兒所,並與政府承辦有兒福中心、示範托兒所、高雄縣永安鄉兒少社區照顧據點、老人居家服務支援中心,建平老人日間照顧中心,台南市中西區「樂齡學習資源中心」以及高雄縣岡山區居家服務支援中心。民國96年更得林澄輝長老夫婦的慷慨解囊,無私的奉獻土地及鉅款給本會,興建「臨安養護中心~德輝苑」,讓所有居住的年長者都能獲得一溫暖的家。 台南YMCA55年歷史,在智育活動方面,為第一所免費教導國語及成立外語補習之機構;在體育方面,更首先倡導游泳訓練,利用游泳巡迴車,到各地示範推展,並首先推展幼兒體能運動及巧固球運動;在殘障工作方面,第一個成立殘障復健游泳訓練,並舉辦各種殘障運動比賽,如:殘障游泳賽、桌球賽、輪椅籃球賽、輪椅網球賽,並籌組各種身心障礙運動隊伍,如槌球隊、輪椅籃球隊、輪椅網球隊、智障、聽障、肢障等游泳隊……等等,並成立全國第一個肢障社團。為輔導殘障朋友,又成立「YMCA殘障諮詢中心」。 在群育方面,本會除有一萬多名會員外,並籌組有十幾個社團,諸如:台南市國際工商經營研究社、台南市國際聯青社、YMCA攝影社、男女幼童軍、慈光殘障協會、慈光殘障合唱團、殘障游泳隊、槌球隊、輪椅網球隊、成人合唱團、兒童合唱團、少年游泳隊、曼陀鈴樂團….等等十幾個社團,透過這些社團運作培養各種領導人材及志工,以協助各種社會服務工作。 在國際文化交流方面,本會更與美國聖荷西青年會、日本廣島青年會、奈良青年會、山梨青年會,以及韓國春川青年會、新加坡青年會、馬來西亞詩巫青年會及吉隆坡青年會等結盟,每年均有各種文化交流活動,堪稱在台南地區與國外文化交流最為頻繁之機構。 本會為推展各種社會服務事工,並成立十個委員會,聘請社會各界名流,參與協助策畫及推動各種事工。各委員會計有:會館經營委員會、宗教委員會、教育推廣委員會、體育事工委員會、音樂委員會、松年事工委員會、社區服務委員會、托兒所委員會、兒福中心委員會、青年委員會。 本會歷年來屢獲內政部及台南市政府表揚,尤其兒福中心及示範托兒所,並為內政部指定為全國觀摩示範單位。數十年來本會結合理監事、委員會、工作人員及義工,群策群力於服務社會,每年將近十萬人參加各種活動及訓練,培育無數人材,默默耕耘。

工作機會(29)
台南市新化區社會福利服務業資本額2億員工數43人

本院係創辦人張秀美女士基於照顧身心障礙者回饋社會之理念而設立。 民國82年創辦人有感於當時社會身心障礙教養機構欠缺,而政府機關及一般家庭尚無法提供身心障礙者完善妥適的照顧,遂提供自有之土地與房屋,於民國82年在台南市新化區成立「財團法人台南縣私立長泰教養院」,專司身心障礙者全日住宿型「教」與「養」業務,服務對象總收容量計140名。 嗣因收容人數已臻飽和,創辦人為了持續服務更多的身心障礙者及其家庭,在原臺南縣政府暨社會各界賢達鼓勵與協助之下,創辦人向台灣糖業公司承租位於台南市新市區約2公頃的土地,承蒙內政部補助院舍興建及設備設施等費用,復於民國95年興建完成「財團法人台南縣私立長泰教養院─新市分院」。 本院設備完善,環境優雅,服務對象總收容量計200名。創辦人期許本院能營造成身心障礙者的世外桃源,為社會祥和盡一份心力 。

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工作機會(1)
高雄市前鎮區其他金融及輔助業資本額13億4600萬元員工數300人

iPASS 一卡通是金管會核可的電子支付的機構,致力於提供便捷的支付服務,並利用數據技術持續發展創新的商業模式,為 FinTech 產業的創新領導品牌。 自成立以來,iPASS 一卡通以成為支付的基礎建設為使命,持續布建支付的應用場景,現行可使用場域已突破 45萬個據點,橫跨各式交通運具(捷運、台鐵、輕軌、YouBike…)與各式生活消費場景,其中生活繳費(水電、瓦斯、學雜費...)項目更是同業內最高的3,600項,全方位提供使用者便利與豐富的支付體驗。 iPASS 一卡通緊密與 LINE Pay 合作,實現全台最多人用的社群支付工具,使用者透過一卡通 MONEY 可以輕鬆在 LINE 社群中完成好友轉帳,以及揪團支付。目前一卡通 MONEY 的使用者已經突破 560 萬會員,每月轉帳金額也突破 103.7億,市占率為 74%; 電子支付帳戶的總儲值金額每月也突破 224 億,連續 18 個月破百億,市占率為 72%; 皆為業界第一! iPASS 一卡通持續利用整合的儲值卡及電支數據協助賦能政府以及品牌夥伴。此外 iPASS 一卡通也積極將市場從台灣延伸到海外,發展相關跨境業務。iPASS 一卡通持續與時俱進開創支付服務的多元應用,利用全域數據成為支付服務的領導者!

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台南市永康區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數28人

孝欣成立機構之初,以『愛心、品質、耐心』為核心精神;以『創造服務對象優質生活、守護服務對象健康自主』為使命願景;並不斷的確定公司每一個伙伴的服務態度,透過了解服務者的需求連結政府及其他社會可利用之資源,發展完善之照顧服務支持系統,讓每一位孝欣服務的需求者得到最舒適的照顧,達成服務需求者在家中幸福終老。

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工作機會(1)
桃園市中壢區人力仲介代徵資本額2億員工數400人

鎵興國際成立於 1993 年,而立業時的原始初衷即在協助國內企業引進所需之勞動力,念茲在茲二十九年來,鎵興公司如今已從提供產業勞動力的仲介公司,轉型成提供移工生活照顧的服務公司,以期望經由鎵興所提供的生活照顧與保障,能讓移工朋友安心的為企業服務。迄今,鎵興國際及其及相關企業所服務的客戶群,已然高達三百二十餘家,所服務的產業包括電子零組件業、橡膠製品業、以及電腦電子產品業的生產型勞工,直至協助家庭照顧的看護型勞工,而經由鎵興來台服務的移工朋友,於 2021 年底仍在台之移工人數計有一萬八千餘人。截至目前,鎵興國際及其相關企業之總資本額為新台幣肆億又肆佰萬元,員工之總人數近四百人,期許創造一個友善的移工幸福生活園區。 公司分布地點:台北、桃園、新竹、彰化、台南、高雄等地,即時服務在地客戶 公司願景: 公司秉持著「誠信踏實 熱誠積極 專業親切 負責承擔」的企業文化。 承擔國內產業與海外移工之橋樑,並透過優質之服務,使產業及家事照護之需求獲得滿足,移工之生活獲得幸福,從而使鎵興成為移工照顧的第一品牌。 簡言之,鎵興將以從事「移工照顧服務事業」為願景,使移工之各項生活照顧獲得確保。 並期望達成最優質的移工仲介服務並創造滿意幸福的生活園區。

工作機會(37)
高雄市鳳山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 幸福園長期照顧服務有限公司的工作行列。

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工作機會(0)
高雄市苓雅區其他教育服務業資本額500萬元員工數60人

[緣起] 面對世界局勢快速變遷,企業團體、民間組織消長互見。為求能在競爭激烈的環境中,得以永續經營的信念催促之下,企業界人士、中山大學管理學院教授及管院校友,共同於民國85年籌劃成立了「中山管理教育基金會」。 基金會工作團隊於民國86-91年間主要工作項目為中山大學募款業務,期間募集一億以上資金,對大學教育貢獻,成績斐然。87-89年間並籌措十億資金,成立「中山創業投資(股)公司」及「中釱創業投資(股)公司」,輔導國內企業成為上市櫃公司,與企業界保持著互動良好的溝通管道。 [業務範疇] (一)輔導就業: 1.提供青年職場體驗,活絡在地企業及非營利組織 2.強化失業者職能,提升其就業力 3.輔導特定對象及弱勢者步入職場 4.促進高齡者回歸職場再就業 (二)協助創業: 1.培育女性創業: (1)女性創業飛雁計畫 (2)AWE女性創業學院計畫 2.協助特定對象創業 [組織遠景] 成為專業、執行力第一的創、就業服務第一品牌 [組織使命] .推動就業創業,媒合人才與產業。 .以創業帶動就業,培育專業執行團隊。 [核心價值] .落實核心五力-溝通協調力、企劃文案力、執行力、 創意力、資源整合力 .對內理性,嚴謹管理,持續精進; .對外寬容,感性溝通,滿足需求 [榮耀事蹟] 92年獲勞委會頒發績優培訓單位獎牌,全國162家培訓單位中,僅有9家獲此殊榮。 93年獲高雄市政府教育局評選為『特優』文教基金會,高雄市共有84個文教基金會,本次有4個團體獲此殊榮。 93年獲行政院經建會、勞委會與青輔會頒贈青年職場體驗計畫「績優單位」獎牌乙面。 96-98年高雄市政府教育局「優等」文教基金會。 96-98年通過TTQS評核之單位,99年為免評核之單位。 100年通過TTQS評核之單位,評選獲得「銅牌」獎牌乙面。 100-104年高雄市政府教育局「優等」文教基金會。 108-109、111年獲教育部頒發獎狀 110年獲教育部頒發銀質獎章。 112年通過TTQS企業機構版評核

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高雄市鳳山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們 的工作行列。 【陪每個長者及照顧顧者走無法獨自走的路】 ~歡迎一同加入我們,照顧你我的家人~

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工作機會(5)
高雄市橋頭區其他餐飲業資本額暫不提供員工數6人

公司簡介: **歷史說明: 「吉照故里 茶道院」位於糖業博物館園區~橋頭糖廠為全台灣第一座糖廠距今126年,更是台灣糖業鐵路發源地~周圍文化古蹟、歷史建築、古樹綠蔭為高雄市著名之糖業歷史、文化建築、生態園生態園區. 原身為日治時期橋仔頭製糖所~所長宿舍~後為國民時期各任廠長/副廠長宿舍或招待貴賓使用,現為高雄市市定歷史建築。 **經營: 橋頭糖廠廠長宿舍~目前由在地有心企業家經營,致力於古蹟活化及歷史建築營運,分享與大眾了解糖業及橋頭在地歷史,將歷史建築結合藝術展演、藝文活動,以及簡式餐飲~日式茶飲-各式和菓子京果子-小缽料理及會議場地出租。 **建築特色: 於1940建造,獨棟的日式官舍為台灣檜木建築,難得僅見的磚基腳腳基礎。大門口為單柱特殊設計,灰色瓦厝、雨淋板外牆、內部牆面特殊編竹夾泥工法,緣側加設的雨戶防雨水潑淋;在日本老建築正逐漸消失的現在,彌足珍貴。 茶道院佔地300餘坪~在戶外廣大的綠地,安靜佇立著 “百年南洋芒果樹”、 列為文化資產的“百年錫蘭橄欖樹”、 高聳入天的“台灣原生種荔枝”,及千姿百態的“緬梔花”。 沿著石道小徑漫步,一座座日據時期的防空洞,通往工廠;傭人走的特定通道旁,仍可看到勝手口斷裂的石燈遺跡;小池旁的石麓、舊時榨甘蔗的石磨、岩石上的「日」與砂石「月」形的排列對映,都是難得一見的景緻。 院內空間~一層層的帳子門,隔出不同功能的使用空間:賓客接待室、書齋、食堂、台所、風呂、座敷、次間,隨著溫潤的窗光串聯起緣側的美景。 如今融入茶道文化,更添生活美學,設有展示廳、餐飲空間、戶外觀景台等,提供豐富的文化體驗活動,如花道、茶道、和果子、書法、工筆畫、生態導覽等體驗。 **餐飲: 茶道院內提供富有文化歷史之現刷抹茶、日式茶飲及各式日本傳統和菓子.和菓子依照節氣文化以二十四節氣為基礎變化樣式,外型上常是模仿大自然界花鳥果獸姿態是五感體驗,是數百年的甘味天堂,餐桌上最美麗的四季風景。 餐點部分~提供茶泡飯、各式小缽料理並與在地米其林一星及特色小吃合辦特色在地料理 可租借場地舉辦戶外車展茶會~小型會議和下午茶等等。 吉照故里茶道院~不僅是一個保存文化資產的地方,更是一個充滿活力和創意的文化場域。 我們重視每一位員工的專業與價值及訓練,除了在糖業園區中提供良好的工作環境,也重視同仁學習、成長及發揮的空間。 歡迎有志投身藝文推廣、打造餐飲品牌的優秀朋友加入我們工作行列,一同再度開創~橋仔頭糖金歲月

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高雄市左營區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「好心腸診所」的工作行列。

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高雄市梓官區汽車及其零件製造業資本額2億員工數196人

介隆齒輪機器廠有限公司,創立於民國1976年。1992年設立介隆興齒輪股份有限公司,主要從事電動、汽、機車相關零組件之製造行銷全球,為國內外OEM,ODM大廠零組件供應廠商。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『成為客戶最佳夥伴』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供學習教育及成長培訓的空間,目前因應客戶需求,擴增產線,急需具相關學歷背景或相關工作經驗之青年才俊加入我們的陣容。

工作機會(11)
高雄市燕巢區電力機械器材製造修配業資本額暫不提供員工數30人

偉立精密機械有限公司創立於1980年,致力於CNC電腦車床與銑床加工,擁有各式加工機台,協助銅、鋁、鐵、鈦、特殊鋼、鐵弗龍等多類金屬零件或特殊材料加工,並自產自銷,除了內銷本地外,同時也外銷至世界各地。本公司至今已有40年的加工經驗,秉持著給予客戶最完善的服務精神,誠心的解決您產品加工上的疑問,並提供最高品質的產品,堅持認真有效率的工作態度爭取更多的機會,另外持續發展OEM&ODM的服務,以免去您四處尋找配合廠商的困擾,我們始終相信,誠實和信任是保持互利雙贏和持久合作關係的基礎,現在這個競爭激烈的國際市場上,我們仍然以互信為原則下,期待與您有進一步合作的機會,與您創造更高的價值。 另外在半導體與先進製程上也持續發展,從設計開發到生產製造都能在廠內自行完成,希望在未來能夠有更多的人才加入,並培養更多新鮮人在相關領域發光發熱。

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台南市南區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

幫助,只是提出更多可能。 每一個弱勢家庭,都有一個需要獨自面對的現實問題, 站在這個家庭的外圍的人,也許是學校的老師、校長,也許是鄰居 或者是信仰中心裡的精神寄託,亦或者是社工,或是你、我… 無論是誰,都無法頂替承受。 甚至也沒有立場用著「我是為你好」的口吻,要求他們改變,或指引改變的方向; 唯有當對方真正意識到需要改變、也願意行動時,改變才真正具有意義。 因為我們所能做的所有幫助,都僅是提出一種可能性。 以他們所真正迫切需要的生理需求給予幫助、以他們所能理解的給予文化刺激後, 探索合適的鑰匙,然後等待開啟各鞏可能性… 單單僅是如此而已。 一、成立宗旨 樂扶基金會成立於民國103年4月,致力扶助台南地區6~18歲的失親及隔代教養孩童;我們深信在教育之前更應該先填飽孩子的肚子,秉持「用一碗飯,成就小巨人;幫助孩子好好吃飯,然後好好學習。」的信念,推動「生活扶助計劃」、「營養補助計劃」、「教育扶助計劃」與「急難救助」此四項全方位服務專案。 為求確切落實扶助台南市弱勢孩童,本會特與設立於台南市之「偏鄉」與「既不在山上、且不在市區(簡稱不山不市)」之中小學締結「社福夥伴策略聯盟」,以提供資源分享及社會福利相關支援事項,開啟本會與學校單位間的交流合作。 二、主要服務對象 設籍於台南市地區之6~18歲在學中兒童及少年,凡符合「失親兒」、「隔代教養」、「中低、低收入戶」此三項其中一項即可,並經社工訪視確認後列為本會「生活扶助計劃」長期照顧個案。

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工作機會(7)
台南市東區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺南市私立承禾居家長照機構」的工作行列。

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高雄市岡山區職業團體資本額暫不提供員工數暫不提供

本會以協助政府推展身心障礙者醫療、就學及社會福利事項並維護身心障礙權利

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高雄市三民區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入樂莘長照有限公司的工作行列。

工作機會(20)
高雄市岡山區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「牧荷中醫診所(籌備處)」的工作行列。

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高雄市路竹區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

秉持著視病猶親的理念及老吾老以及人之老之精神創立了一個親民且舒適的最佳的養護環境。 夏都護理之家以愛為出發點結合了家的溫馨,與飯店經營管理的理念創造出靜謐空間, 放鬆療養並結合時尚、藝術與品味的環境,期望帶給需要養護的家人富涵舒適的療養環境,亦讓家人能安心託付。 在內部設施更為所有的換這設想到安全便利的環境,且跨領域整合了照護人員、營養師、照顧服務員、公益志工等。

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工作機會(2)
高雄市燕巢區其他教育服務業資本額暫不提供員工數340人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入樹德科技大學的工作行列。

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