永慶不動產台中北屯文心昌平加盟店_昌旺不動產經紀有限公司 的相似公司
【住商不動產台中八期加盟店】 ●選擇最有發展潛力，與交易最火熱的區域，加上在地耕耘１7年，累積了上萬筆現成買賣雙方資料，讓新手的你可以神速上軌道，同業菁英加入可快速成交！ ● 公司地理位置絕佳！位於１３期重劃區旁，是目前台中市最有潛力的區域，各大建商已積極購地。 ●周邊８期重劃區，有好市多、迪卡儂與秀泰百貨進駐，捷運綠線已通車，是台中人換屋、外地人置產第一首選！ ●又緊鄰５期重劃區，內有公益路美食商圈、勤美誠品等商圈於一身，生活機能好到爆炸！！是台中不動產交易最火熱區域～ ●公司秉持【永續經營】的理念，擁有區域廣泛的物件、累積最多的物件以及優秀的經營團隊，我們認真的服務每一位客戶，把客戶當成一輩子的朋友，用心誠懇的服務。 ●專營不動產買賣、租賃～ 歡迎同業菁英、轉換跑道、二度就業、職場新鮮人， 無經驗可～ ●『努力、堅持，一定能實現夢想』～百萬年薪不是夢 你有權選擇更好的生活，我們有義務替你實現夢想， 美滿的家庭生活、成就生命中的夢想、保持健康的身心， 追求卓越人生！
《公司簡介》 台中北屯崇德店是台中第一家中信加盟店，在地經營超過25年，口碑好、客源多，中信房屋全省有324家加盟店約3500多位同仁，龐大陣容代表著客戶的信賴讚譽，而我們崇德店更是一群充滿熱忱與服務精神的仲介菁英，北屯崇德店是台中最大雙店面公司，建200坪，公司資源充沛，管理人性化，福利制度佳，擴大營業徵才，誠心邀請充滿企圖心且願接受高薪挑戰、有強烈學習慾望與積極行動力的您，加入我們堅強陣容，公司有非常完整的教育訓練、標準作業流程及流暢的主管升遷管道，公司有30本精心編製的訓練教材，內容均由本店榮獲全省仲介楷模的王曉婷店長及本店執行協理周開達，集25年仲介經驗之智慧結晶，策劃編製而成，且「強將手下無弱兵」，店長王曉婷及執行協理周開達是台灣第一本仲介書籍的作者，輔導你300小時教育訓練，讓無經驗的你，很快即可進入狀況，坐擁百萬年薪行列，加入『中信房屋崇德店』絕對是你最明智的選擇，另外還新成立「土地開發部門」歡迎房仲菁英高手加入陣容，趕快行動！ 《企業文化》 一、熱情、精緻、效率、創新，是公司的企業精神文化。 二、公司成員團隊默契佳，98年、99年連續兩年參加泳渡日月潭成功，展現活力與毅力。 三、公司是台中區成立的第一家中信房屋加盟店，口碑信譽佳，客戶信賴度高。 四、公司目前有35位人員，區域精耕在北屯、北區經營已有24年歷史，店長、執行協理更是擁有代書及經紀人三證照，且在中信房屋有25年房仲經驗，累積雄厚人脈資源，口碑信譽佳。 五、公司全面E化，打造團隊資源利益共享，創造團隊好環境及績效。 六、充滿人性化關懷及管理，打造公司良好工作氛圍。 《榮耀事蹟》 ★2025年第1季中彰投業績績效 第1名 ★2025年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2024年中彰投業績績效 第1名 ★2024年中彰投安全績效 第1名 ★2024年中彰投人均績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人均績效 第2名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2021年中彰投人均績效 第2名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ☉歷年 一、榮獲 中信房屋磐石獎第一名 二、榮獲 中信房屋評鑑為績優店 三、榮獲 台中市仲介公會仲介菁英獎 四、榮獲 全省仲介公會金仲獎 五、榮獲 中信房屋中區區代表 六、多次榮獲 中信房屋業績冠軍店 七、多次榮獲 中信房屋百萬菁英獎 八、多次榮獲 中信房屋資訊品質獎 九、多次榮獲 中信房屋最佳聯賣獎 十、榮獲獎項眾多，版面有限不及備載。
【MUSE地產】 不管是商辦或是住宅都能透過我們解決屋主心中的大小問題，成為屋主的私宅顧問！！！ 我們是一家發展中的公司，所以我們重視每個員工，除了有良好的工作環境、優於勞基法的休假福利，也提供學習和成長的空間，擁有暢通的升遷管道，更有員工認股的福利，歡迎大家一起加入MUSE地產！！！
永慶不動產為全台最大的房仲連鎖集團，以「顧客感動」、「仲介楷模」、「開創發展」、「共享成長」、「安全經營」為五大經營理念，提供最優質的房地產仲介服務，滿足消費者需求且帶領產業升級。 我們是由一群年輕、充滿向心力、凝聚力的專業不動產經紀人員們所組成的優質服務團隊，有房仲經歷多年的資深店長帶領及領導，我們沒有學長學弟制，就像一個大家庭，歡樂的工作氣氛，沒有心機、沒有鬥爭，共同分享專案經驗、成交的喜悅，一起精進專業的知識，一起成長、茁壯！ ◆沒經驗也可擁有好薪情 ◆成交一件相當於上班族半年至一年薪水 ◆免費培訓成為專業房仲高手男女不拘 ◆重視新人教育，具備完整培訓計畫 ◆資深店長一對ㄧ專業培訓，新人能快速上手 ◆人性化管理、年輕化團隊 ◆培養一技之長，成為專業不動產顧問 ◆資料庫系統化，運用 i 智慧科技輔助成交 ◆同仁互相幫忙不藏私 ◆聯賣系統，資源豐富齊全，增加成交機會 ◆公有買方系統，讓您客源不斷 ◆員工國內、國外獎勵旅遊 ◆保障底薪，安心學習 ◆員工在職教育訓練 (包含：完整職前訓練，藉由課程講授、學長輔導、示範演練、研討方式學習成長及專業基礎課程、進階課程，成為房地產顧問。) 北屯十期店是您最放心的選擇，更是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊 誠摯邀請有心朝房仲業務人員一起加入我們這個大家庭！
本公司於租賃車業、企業長租車等深耕超過15年，客戶囊括大型企業、政府機關（竹科管理局、台灣中油、內政部移民署、財政部關務署等），超過15年的行業經驗確保我們的產品和服務始終處於行業的領先地位。 本公司近來致力於建立台中以北自有車隊，誠徵服務、品質皆到位的優良司機。同時開發APP派車平台，解決租賃車業界長期困擾。通過APP平台電子化、規範化、人性化，與車行、司機、乘客共同創造三贏局面。 我們的優勢 【派車合法化】合法合規、政府支持。 【租賃數位化】整合型平台，提高各項效能，不斷升級服務。 【資安管控】硬體設備、系統防護，皆符合國家標準。 【專業團隊】全新進口車型及優質司機的自有車隊。 【安心保障】每輛車均投保乘客險，安心乘車。
我們開店已有30年，市面上的房仲公司幾乎開店過，最後是【永慶不動產逢甲漢翔加盟店】，我們經歷過很多能不能成交的問題，所以只要有機會，幾乎都能及時成交，這對委託方非常有保障，成交才是服務的開始，我們對售後服務很嚴謹，經歷非常多，對買賣雙方的權益很有保障。公司面寬10米，一樓約100坪，氣勢強，工作環境良好。
巨兆地產 - 致力於成為業界不動產行業標竿，重教育，重紀律，重原則。 『以人為本,以客為尊,以誠待人,以禮相待,以信從商.以不動產為己任。』 對自己，堅定理念、勇於承擔責任； 對夥伴，傳承遠見價值、互相協作； 對客戶，厚植自身專業並開拓視野，以利提供更優質的服務。 -------------------------------------------------------------- 我們不一樣，就是不一樣！ 想從事不動產仲介業的看過來 仲介獨創模式，顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎，請看過來 還在擔心沒客戶嗎? 公司給你 還在擔心簽不到委託嗎? 公司給你 還在擔心不會成交嗎? 公司幫你 你沒客戶公司給客戶，你沒物件公司給物件，你沒資源公司給資源，協助你成就自己的未來。 巨兆地產紮實的教育培訓、透明的晉升制度 店長、組長都是從房仲新人開始培育，如今已成大器。 我們不只教你做百萬經紀人，也讓你圓夢當老闆！ 堅實的銷售團隊，良好的企業文化，成就了巨兆地產的卓越。 -------------------------------------------------------------- 《事業體概況》 房仲事業部： 巨兆地產結合房仲第一品牌-住商不動產 提供顧客安全、安心的房屋買賣流程服務。 土地開發部： 全力為客戶需求開發第一手土地物件，全方位土地相關專業知識提供。 租賃管理部： 專業、誠信、透明化的交易流程，提供最好的租賃服務。 投資顧問部： 精選不動產物件，提供相關投資理財資訊，有別於一般仲介銷售，以客戶利益為第一考量，提供價值，創造利潤。 教育訓練中心： 巨兆教育培訓的教育訓練計畫，提供完整新人訓練、超級業務訓練班、協助職涯規劃、完善的晉升制度。 海外房產部： 多國海外相關不動產投資資訊，不定期講座、海外房產考察，為客戶打造國際化的不動產眼光。 --------------------------------------------------------------- 公司職缺，歡迎主動聯繫。 一般業務普通專員：無經驗可，30000起+獎金，不定時開放職缺 年薪百萬高級專員：高抽成，自律管理，年薪基本百萬起 超級業務高專：有房屋仲介經驗，至少一年以上人員，想像不到的超高抽成 同行轉職應徵：同行業績穩定，多年經驗想自由發揮（超高％數，絕對保密） 新人公司專人一對一輔導快速培訓，7天上手。 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 擴大招聘中 應徵直接加賴，直接訊息說明要應徵職缺。 歡迎諮詢，Line:angelapei19(招募部徐經理)
佳樂汽車集團之前身，佳樂汽車股份有限公司（23274038）自1987年成立以來，秉持著引進多元汽車品牌的使命，致力於為台灣消費者提供優質的汽車產品與服務。在成立初期，公司引進了多款四輪傳動越野吉普車，如幻象Dalla、Suzuki Santana、法國Overland UMM，以及美國AMC Jeep等，成功推廣了越野車風氣，帶動了國內戶外休閒風潮。1995年，佳樂汽車取得了HUMMER民用型車輛及軍用零件的台灣總代理權，並派遣技術人員前往美國接受原廠訓練，協助國內軍方進行HUMMER車輛的維修工作。隨後，公司於1997年引進了Hyundai的Galloper和Santamo車款。 2014年佳樂汽車集團，以永嘉雙龍汽車股份有限公司（53813456）成為韓國第四大汽車集團雙龍汽車(SsangYong)在台之總代理，在台業務範圍包括 SsangYong品牌之銷售與售後服務。2023年，韓國KG集團併購雙龍汽車後，改名為KG MOBILITY（www.kg-mobility.com）。2024年永嘉雙龍汽車也跟隨原廠指令更名，並使用公司創辦人最早之公司名，而更名為佳樂汽車股份有限公司（53813456）。 2025年初，佳樂汽車股份有限公司（53813456）正式成為STELLANTIS集團在台中的經銷商，並將於2025年中引進台灣首間STELLANTIS HOUSE。此舉將使台中地區的消費者能夠體驗到Peugeot、Citroën、Jeep、Alfa Romeo、RAM等品牌的最新車款與服務，進一步豐富當地的汽車市場選擇。
2025年--上半年基隆北海岸國內遊，預計下半年出發去越南 2024年--上半年馬來西亞國外旅遊，下半年墾丁國內遊，輔導超過10位8~9年級生，成功年薪突破70萬 2023年--下半年去日本國外旅遊，成功輔導9年級生入職半年薪資即突破50萬 2022年--上半年墾丁國內遊、下半年苗栗慢活旅遊、輔助多位年薪150萬以上的8年級生 2021年--下半年高雄義大國內遊、創造年薪600萬以上7年級生、200萬以上8年級生 2020年--下半年宜蘭包棟民宿遊、創造年新200萬以上7年級生、200萬以上8年級生 2019年--上半年墾丁國內遊、下半年泰國國外旅遊、創造年薪150萬以上7年級生、年薪150萬以上8年級生 2018年--上半年花蓮國內遊、下半年日本九州國外旅遊 https://cnews.com.tw/124210618a04/ 回顧2024年，我們交出了一份亮眼的成績單！ 1. 成交130個案子，協助超過130個家庭找到幸福。 2. 業績超越4580萬，等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬......。 3. 公司平均每月成交12間房子，每月超過7成的同仁成交，績效大幅勝過同業。 4. 山西榮德加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。 5. 更重要的是，我們的業務夥伴，只有其他店頭的一半，卻能做到一樣甚至更好的績效，因為每位同仁在完善的教育訓練下，都有成交的能力 6. 公司內的同仁，每一位都是由無經驗新人，一步一步學習教導起來，每年都有20%以上的成長，陸續到年收破百、破150萬、即將突破200萬年收 獨一無二的領導鐵三角團隊： 台灣大學商學研究所MBA畢業，規畫具國際觀的「新」房仲經營與訓練模式。 店長級主管各有所長、有人專精於土地與店面的領域，也有人著重於大樓、別墅的經營，擁有豐富且高績效的實務經驗。於業務生涯曾創下 新人時期首年業績500萬以上；單一年度4次百萬經紀人、1次龍虎榜、3次成交王（從百位業務競賽中奪冠）..... 本公司為永慶不動產山西榮德加盟店，在地化深入的經營並服務社區的民眾。 目前我們正在積極的拓展當中，在本波近10年不動產交易量最高的一年來， 我們公司平均每月可售出＂13間＂以上的房子，平均每月超過＂6成＂的同仁成交，年度做出4000萬以上的成績店內有專職店長的管理，因此針對每位同仁皆是完整輔導，店長全心於公司教育訓練、人員輔導與案件陪同。同事間彼此熱愛互助、分享。 公司不惜成本讓同仁擁有最好的工作環境，因此所拓展的點都是採取大店經營模式(超大面寬店面)公司平均一天走進店頭的客戶約5-10人，來電詢問洽詢的客戶一天約10-20通，公司顧及同仁的工作環境也將資源提到最高，為的是讓所有同仁不僅是可以賺到錢，還要賺大錢。 本公司有別於其他品牌仲介，我們在開發、銷售、案件搓合、客戶經營、客戶服務等作業面皆有完整電腦系統輔助，一個單純的動作以往需要花費3小時，透過我們的資訊系統現在只要簡單的1分鐘有效率的作業模式與環境讓您可以在短時間內服務上百名客戶，從而提高您成交的機會與學習的經驗。
《不一定要做喜歡的工作，而是要喜歡自己的工作》 在這裡沒有學歷門檻，沒有年紀限制，沒有限定工作經歷，我們唯一在找的就是擁有誠實努力工作態度的人，這就是我們打造頂尖團隊的秘訣，所以想要在這裡從零開始從來都不是問題。 每天我們會和店協理和同事們一起決定工作方向，一起討論如何將客戶服務做的更好，一起探討沒有成功的案件原因是什麼。 每月我們會和其他分店團隊一起回顧前個月的工作成效，一起從事各項戶外活動。 每年我們會一起放下工作的事，一起到各地方旅遊，一起大聲笑鬧。 更重要的是無時無刻我們都會相互分享美食小吃在哪裡，我們都會關心彼此生活上遇到的大小事，也會互相吐槽，因為我們不僅僅是個團隊更像是家人一樣，只要加入了我們，你不放棄的事，我們也不會放棄，會一直相挺到底。並且我們收編了2隻浪浪-超黏人喵星人為大家分憂解勞喔~ 歡迎透過網路更了解我們公司唷 FB粉絲團請輸入：永慶逢甲福星店‧閨房新鮮事 https://www.facebook.com/24520303Luckystar/ IG店貓請輸入：白襪兄弟 https://instagram.com/whitesockcats?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
本公司目前正在招募~我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63%實拿，業界%數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63%實拿，業界%數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金36% 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台， （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，南屯路一段200號 專案負責人： （老唐店長）或直接加（賴）0976-339-422
本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間： 1.完善的一對一培訓: 針對個人的學習進度調整個人的學習內容 2.專業課程學習: 依表現為主，提供專業課程學習，讓員工提升自我、精益求精 3. 升遷制度: 階段性升遷考核，依照能力升遷，升遷管道、制度、公平公正 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列
大昌行深耕亞洲市場逾七十年，是一家多元化的國際企業，致力於為亞洲消費者提供來自全球數以千計的優質汽車和消費品。我們業務橫跨亞洲13個市場，擁有超過16,000名熱忱且專業的員工團隊，始終堅持「以客為尊」的核心理念，打造高品質、高價值、值得信賴的產品與服務，讓美好生活觸手可及。 大昌行旗下共有五大核心業務：大昌行汽車、大昌行食品、大昌行物流、大昌行生活及大昌行奧利佳，每一個板塊均展現出卓越的市場表現與豐富的產業經驗。 在汽車領域，大昌行已累積超過半個世紀的專業經驗，代理分銷的汽車產品涵蓋乘用車、商用車、電動巴士、特種車輛及豪華遊艇等，並於中國內地、香港、澳門、台灣、新加坡及緬甸擁有超過100家4S特約店和陳列室。汽車相關業務更延伸至維修保養、二手車買賣、零配件供應、汽車租賃、融資租賃、保險中介、遊艇銷售、機場地勤設備服務及工程專案，提供客戶一站式的汽車生活體驗。 在消費品領域，大昌行依託七十多年積累的食品貿易及分銷經驗，成功建立全面性的供應鏈體系，包括品牌開發、加工生產、分銷物流與零售推廣，業務涵蓋食品與快速消費品、醫療保健品及家用電器，持續滿足亞洲消費者對高品質生活的追求。
起鈊厝創辦人吳總經理致力推動不動產租賃包租代管及危老重建,看到了政府的政策推動是為了讓台灣實現住者有其屋,而不只是炒房的操作工具。對「居住安全」、「居住正義」更是充滿了熱忱。希望可以籍由自身的專業及經驗,來幫助更多的人完成『家』的夢想。 除此之外，我們更重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入起鈊厝創新服務股份有限公司的工作行列。
立達徵信社，國際偵探協會(W.A.D.)台灣第一位會員，國內最佳私家偵探推薦，取意於「己立立人，己達達人」。 每一個人的一生，都該選擇一個戰場，而我們選擇的戰場-就是國內百病叢生的徵信界。 我們更相信，一間好的徵信社，絕不在於炫目廣告或華麗標語,而是真真切切的替客戶解決問題,我們更能自信、大方的跟大家報告，我司自2007年成立以來,係國內唯一有正面新聞的「合法徵信社」業者，我們審慎挑選案件，替客戶剖析案情，提供諮商，與其說我們提供徵信服務，不如說我們先以全方面的剖析與建議讓客戶參酌，「徵信」只是其中一種方法。解決問題，不見得需要徵信社；但好的徵信社，應能提供全面的視野與角度，給客戶更多可行的解決方案。 - 經營願景 成為最會讓客戶安心且能確實解決問題的「合法徵信社」，是我們的願景與信念。 嚴格的公司體制運作，沒有浮濫的花費開銷、以及嚴謹可追蹤的案件掌控， 讓公司業務皆以完成任務為目標，不開難以達成、包山包海的支票。 一切理論皆建立在我們過往的經驗與我們現有的技術上、與明確可行執行策略，且透過透明化的服務流程與制度，創立國內最讓客戶安心的「合法徵信社」-而在十幾年的從業過程中，我們也一步一步落實與大家的承諾。 在成立的十幾年間，我們榮獲許多媒體公正且沒有業配的報導。 創造出了許多國內徵信社的第一次-首次邀請香港私家偵探來台深度交流。 首次跟專業諮商師合作、台灣僅此一家國外尋人、資源不足下還找到目標。 我們的故事，還在一頁一頁的敘述下去... - 經營目標 不僅要成為台灣徵信社領導品牌，更要做亞洲區徵信與偵探公司的燈塔與領航員。 經營台灣『合法徵信社』市場多年的 立達徵信社，已是徵信公司業界與媒體認同的【立案徵信社推薦】領導品牌。 立達並在09年踏入大陸與東南亞、東北亞許多地區設立長駐或機動辦事員，進一步將我們海外調查的機動性提高與成本降低，更是國內唯一有許多正面與公益新聞、亦從未與客戶有任何消費糾紛的「專業優質徵信社」-這是台灣徵信公司極少數能夠做到的成果。 身為台灣徵信領導品牌，我們期望在未來一步步落實我們的願景: 人才面：招攬國內外-偵探-頂尖人才，積極培育台灣本土偵探人才、進而進軍國際市場比拚。 技術面：貫徹徵信社服務與生活的搭配，拓展徵信相關應用與服務模式 。 市場面：根留台灣，深耕台灣，穩居台灣徵信行業第一品牌。 法律面：努力推動台灣《私家偵探法》，讓徵信合法專業化。 更重要的是- 立達徵信責無旁貸的承擔台灣「合法徵信社」的領航員，我們必須努力做到最好。 - 公司沿革 (https://www.liidda.com.tw/about.html) LIDA；立達國際徵信機構；成立於2007年7月5日，早期立達從還是一個小型辦公室時，就熱心於投入公益與協助需要幫助的人圓夢。 在上帝的眷顧保守之下，我們達到了國內【合法徵信社】可以做到卻都不去完成的目標- 1.與客戶消費零糾紛 2.國內唯一許多具有公益正面新聞的徵信業者 3.唯一將服務流程建立SOP標準化流程的徵信公司 我們沒有華麗的招牌、沒有隨處可見的廣告、沒有標榜女性業務員卻仍是掛羊頭賣狗肉的話術。 我們只有一個目標-讓您安心的託付我們把事情完滿的解決。 同時我們也協助許多公司將許多侵權與仿冒、員工盜取技術的案件偵破；協助許多心碎的人找出婚姻破裂的真相；協助許多癡情的人挽回他們的另一半；協助許多受迫害與冤屈的人討回公道與真理。 2007年至今立達專注於徵信技術的研究與實踐，我們不會說我們有百分百的破案率，但我們的達成率是徵信業界數一數二的高標準。 多年徵信實戰經驗的累積，一次次技術、經驗再進化，我們已經能夠提供有效且全方位的徵信技術來替您解決人生、商場、感情上所遇到的所有可能的情境與問題。 提供客戶徵信社最佳解決方案之外，我們也懂得回饋社會盡我們的社會責任，從2010起立達陸續提供了愛與祥和公益聯盟、國際兒童村、善牧基金會...等數間台灣非營利團體免費的網站與物資。希望透過我們的力量，讓國內的徵信/偵探社-不再只是徵信/偵探社，而是善盡社會責任的企業。 我們提供各類徵信社/偵探社相關服務 「合法徵信社」、「私家偵探」、「婚前徵信」 「婚前調查」、「設計離婚」、「擺脫恐怖情人」 「感情諮詢」、「抓姦抓猴」、「外遇蒐證」 「公務員瀆職調查」、「代客復仇」、「代客教訓」 「員工忠誠調查」、「婚姻挽回」、「檢舉不肖廠商」 「外遇調查」、「仿冒調查」、「侵權調查」 「夜逃屋」、「空氣人陪伴」、「代客道歉」 「帳款催收」、「資料調查」、「蒐證調查」 「外遇調查」、「抓姦蒐證」、「婚外情調查」 「離婚協助」、「贍養費爭取」、「監護權爭取」 「徵信公司」、「侵害配偶權」、「婚姻感情挽回」 「婚前徵信」、「私家偵探社」、「劈腿跟蹤蒐證」 「債務協商」、「蒐證器材」、「科技器材」 「法律諮詢」、「跨海調查」、「疑難雜症」 「行蹤調查」、「婚姻協助」、「訴訟證據」 「離婚諮詢」、「尋人查址」、「工商徵信」 網站位址：https://www.liidda.com.tw 徵信社是什麼？徵信社合法嗎？立達徵信社是全球第一間嘗試IPO的徵信業者，也是國內最多媒體報導、最多部落客推薦、第一家與國際接軌與認證、更是唯一老闆有出書同時又是廣播節目主持人的業者。 我們想打造一個可以讓同仁驕傲、並經得起客戶檢驗的徵信社，我們力求透明、並戮力於制定完整的服務流程。 立達徵信社最驕傲的是我們的同仁每一位都可以在這個舞台上發光發熱，同時也可以尋求自身的定位，我們有來自世界各地的夥伴，我們有最像家人的團隊。 加入我們吧，寫下我們的故事。 ◎外遇調查 ◎離婚諮詢與協助 ◎婚外情蒐證 ◎侵害配偶權調查 ◎法律文件送達 ◎工商調查徵信 ◎代客惡整 ◎惡作劇調查 ◎反行蹤、跟監調查(反制徵信社與跟蹤者) ◎家暴事件蒐證 ◎偷情、不忠、浮氣調查對策 ◎跟騷、騷擾事件蒐證及處理 ◎刑、民訴訟證據彙整與調查 ◎子女行蹤調查處理 ◎協助客戶隱姓埋名(夜逃屋) ◎代客告白、配對 ◎代客復仇、反霸凌 ◎求婚規劃與設計 ◎協助脫產 ◎反脫產調查 ◎大陸地區調查蒐證 ◎海外國外調查偵蒐 ◎市場上下游及企業信用調查 ◎無故離家、失蹤人口協尋 ◎尋人找人訪舊訪友 ◎針孔、竊聽器、追蹤器偵查與防治 ◎法律咨詢與律師轉介及其他各式顧問服務 ◎債權催收、協商及諮詢服務 ◎各種疑難雜症處理 ◎鑑識指紋、血液、彈道、筆跡、 DNA、微跡證..相關鑑定調查 ◎萬事屋，你人生最有力的幫手
【Ready to play? 想動就動】 The French national sports brand DECATHLON was founded in 1976 and is committed to letting people experience the charm of sports. The brand slogan "Ready to play" also promotes that everyone can enjoy sports anytime, anywhere. As a diversified and professional sports brand, we provide more than 80 sports categories and 35,000 products. Currently, DECATHLON has more than 1,700 stores in 78 countries around the world, with approximately 100,000 employees worldwide. There are 19 stores in Taiwan, and there are The online official website and corporate procurement platform provide consumers with precise services and experiences through omni-channel sales services. 源自法國的國民運動品牌迪卡儂成立於 1976 年，致力讓人體驗運動的魅力，品牌標語「Ready to play 想動就動」更宣揚所有人隨時隨地都可享受運動。作為多元專業的運動品牌，我們提供超過 80 種運動種類及 35,000 種產品，目前迪卡儂於全球 78 個國家，擁有超過 1,700 家門市，全球員工人數約 10 萬名；全台共有 19 家門市，同時有線上官網及企業採購平台，透過全通路銷售服務，為消費者提供精準服務和體驗。 Are you passionate about sports? Join DECATHLON and open up endless possibilities for your sports career! 你對運動充滿熱忱嗎？加入迪卡儂，開啟運動職涯的無限可能！ 【Staff Career Development 員工職涯發展】 DECATHLON offers comprehensive career development opportunities across various departments, including production management, retail services, e-commerce, marketing, logistics, customer service, and finance. It also provides extensive long-term training programs, a well-established promotion system, and diverse global career opportunities. 迪卡儂提供全方位的職涯發展，包括生產管理、零售服務、電子商務、行銷、物流、客服、財務等部門，並提供全面長期的培訓發展計劃、完善的晉升系統與全球多元的工作機會。 【Stores & Warehouse In Taiwan 全台門市及倉庫分佈】 Northern Taiwan: Ruifang (Warehouse), Neihu, Zhongshan, Sanchong, Guilin, Zhonghe, Xindian, Zhongli, Bade, Hsinchu; Central & Southern Taiwan: Beitun, Nantun (store with headquarter of production and operation support), Yunlin, Chiayi, Rende, Taitung, Fengshan, Nanzi, Asia Bay, Pingtung. We encourage job applicants be fully prepared upon the deep store visiting experience, to know further about our products and services with commercial insight before joining the interviews with us. 雙北：瑞芳倉庫、內湖門市、中山門市、三重門市、桂林門市、中和門市、新店門市 桃竹：中壢門市、八德門市、新竹門市 台中：北屯門市、南屯門市（生產管理、營運支援總部綜合體） 雲嘉南：雲林門市、嘉義門市、仁德門市 東高屏：台東門市、楠梓門市、鳳山門市、亞灣門市、屏東門市 我們鼓勵職位申請者在參加面試之前，光臨各大門市了解我們的產品和服務、引發深度商業思考，做好充分準備與職涯規劃的構想。 【Corporate Social Responsibilities 企業社會責任】 DECATHLON commits to reach net-zero by 2050, with near-term targets to reduce absolute GHG emissions 42% by 2030. In line with the global commitment, DECATHLON Taiwan has achieved "four No.1": the first brand in Taiwan to receive EDGE green building certification, the first company in Taiwan to collectively purchase green electricity, the only permanent repair workshop for sporting goods in Taiwan, and the largest second-hand sporting goods market in the country, demonstrating its unwavering commitment to environmental responsibility. 迪卡儂承諾在2050年前達到淨零，並設定在2030年前，減少42%溫室氣體排放的短期目標。台灣迪卡儂響應全球減碳承諾，在台灣創下「4個第一」：全台唯一獲世界三大綠建築之一的EDGE綠建築認證的品牌門店、台灣第一個團購綠電的企業、全台唯一運動用品常設維修站、全台最大的運動用品二手市集，展現綠色責任的決心。
為提供客戶完整的金融服務，並建構國際化、多角化的金融版圖，中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立，旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是： ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務，滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定，榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ；七度榮獲遠見「財金管理五星獎」；四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名；九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」；六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」；Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來，中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神，全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範，為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務，實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。
我們是「原型食物的專家」——PokéPoké 波奇波奇 在全台擁有25家門市，我們讓均衡飲食變得簡單、方便又美味，精選優質海洋蛋白、超級食物與天然食材，讓每一份 POKÉ 都兼具美味與營養，讓美好生活從選擇開始。 【北部門市】 台北合江店：台北市中山區合江街69之3號 新竹西大店：新竹市東區西大路380號 新竹金山店：新竹市東區金山街69號1樓 新竹竹北店：新竹縣竹北市勝利七街一段338號 新竹聯發科店：新竹市東區力行三路11號 【中部門市】 台中健行店：台中市西區健行路1035號 台中中港店：台中市西屯區台灣大道四段812號 台中崇德店：台中市北區崇德路一段534號 台中大墩店：台中市西區大墩十街74號 台中向心南店：台中市南屯區向心南路938號 台中太平育賢店：台中市太平區育賢路380號 台中民權店：台中市中區民權路78號 台中明道店：台中市烏日區仁德里中山路一段491號 台中大里店：台中市大里區永隆五街39號 台中河南店：臺中市西屯區河南路2段281號1樓 苗栗頭份尚順店：苗栗縣頭份市東民路179號 【南部門市】 台南東門店： 台南市東區東門路二段117號 高雄美術館店：高雄市鼓山區美術南二路121號 高雄博愛店：高雄市左營區博愛二路300號1樓 高雄高醫店：高雄市三民區青島街81號 高雄青年市府店：高雄市苓雅區青年一路107號 高雄五甲三誠店：高雄市鳳山區三誠路109號1樓 高雄文山店：高雄市鳳山區文衡路425號 高雄楠梓店：高雄市楠梓區大學二十六街32號 高雄仁雄店：高雄市仁武區仁雄路69-10號
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.