天天關懷健康生活股份有限公司附設新北市私立真承居家長照機構 的相似公司

本會創立於民國84年，原名稱為新北市身心障礙者福利促進協會，因應社會需求不斷改變，本會為擴大服務的範圍及服務對象，遂更名為社團法人愛福家協會。 本會成立至今將滿30年，服務內容從早期的身障者服務擴大為長期照顧服務，服務範圍除雙北地區外，目前已擴大服務範圍至桃園市、金門縣等。多年來的服務經驗獲得縣市政府的肯定，迄今已成為台灣長照服務政策的重要推手，也是亞洲各國專業人士來台參訪的重要單位。 本會願景與核心發展任務： ．協助身心障礙者接受社會福利、保護身心障礙者原有的福利措施、爭取社會大眾對身心障礙者的接受與支持、協助身心障礙者回歸社會、協助身心障礙者健全其家庭功能、及辦理相關教育訓練以促使身心障礙者能獲得更專業與更適切的照顧。 ．協助政府推動長期照顧及辦理「幼兒、少年、婦女、老年、身心障礙者」等各族群社會服務暨福利促進相關事項。 ．辦理長期照顧服務事項。 ．辦理嬰幼兒教育、照顧服務事項。 ．辦理各式社會服務暨福利促進有關之人才培育發展與研究創新工作。 ．辦理各式社會救助事項。 ．協助宣廣執行政府政策及接受委託辦理相關專案計劃。 本會服務項目及服務據點包含： 一、社區長照機構：板橋愛活樂園、新莊愛活樂園、新莊新豐、中和大同、永和愛活樂園、成功愛活樂園、臺北市中正區多元照顧中心、桃園市私立八德大湳、金門縣私立安岐等九處。另有新板愛活樂園即將籌設完成。 二、社區服務站：新北瑞芳站(含社區關懷、送餐與活動辦理)。

童馨園居家長照機構是成立於2020年的團隊，是由眾多專業的醫療人員共同創辦 機構設立宗旨: 現今高齡化社會，照顧需求倍增，提供老年人及身障者完整的照護，發揮「童心未泯、親切溫馨、支持家園」之精神，深耕社區，發展在地化、本土化服務，建立安心、溫馨、周全的居家照顧網絡，藉由專業化及人性化照顧，以提升國內居家常照機構品質。

「璟馨」－從103年級深耕於新北市土城區，從居家護理所起家，提供在家照顧的家庭，專業的護理及醫療服務，後續關注到社區中高齡長者之照護需求，即開始投入長期照顧服務，一路從長照十年到長照２.０，進一步設立居家長照機構，不斷投入人力及資源響應社區照護，以愛心、同理心及專業服務，持續性地提供高齡或因疾病而無法自我照顧的個案，完善的身、心、社會等多元照護資源與支持，以維護家庭之照顧及生活品質。 再者，為落實長期照顧初期預防功能，開辦巷弄長照站〔銀光冰菓室〕，希望可鼓勵居住於在地社區年滿65歲以上長者及聘僱外籍看護工家庭參與，以支持其多元照顧需求就近獲得社會參與及增進照顧者生活品質，因地制宜建立在地化社區整體照顧模式，由在地人照顧在地人之原則，縮短失能、失智者及家屬獲得長照服務的等待時間，減輕家庭照顧負擔。民眾可就近獲得社會參與的機會，更達到預防及延緩失能的目標並促進長照、醫療和預防保健等資源體系間串連與整合，強化區域內初級預防照顧服務，並依健康與生活照顧需求協助連結相關資源。

新北市私立順心居家長照機構是由一群護理,社工,居服員背景,以新北市中和區、板橋區、土城區、樹林區為居家服務重心，提供失能者在宅安全且優質的居家服務，減輕其照顧者肩上的壓力與重擔。 順心機構的每一位夥伴都懷著〝陪伴、同理、信任、友愛〝，期望成為長期照顧鄰居、里民最信任可靠的支援，讓失能者及照顧者都能感受到順心的溫暖與支持。

本公司自民國80年創立以來，以紡織產業為發展基礎，秉持「專業、誠信與創新」的核心精神，逐步拓展多元經營版圖。 在長照領域，因應政府長照3.0政策，提供專業且完整的服務，致力於成為高齡社會的後盾；餐飲與美學部分，專注於推廣創意美學，並培育人才參與國際競賽，展現品牌能量；資訊系統開發上，自建公司管理後台系統，整合打卡、薪資與人資功能，透過數位化提升效率；在健康照護面向，推動健康促進與社會關懷，實踐永續發展價值。 本公司秉持「以人為本、跨域整合、持續創新」理念，將「服務人群，造福社會」視為使命，以永續經營為目標，誠摯邀請具備專業與熱情的夥伴加入，共創美好未來。

我們是一家專業的 長期照顧服務機構，致力於提供全方位的長照服務，包含 社區整合服務、居家照顧、巷弄長照站及專業培訓。我們以 「專業、關懷、品質」 為核心價值，透過完善的照護體系，提供長者 身心靈兼顧 的優質服務，讓每位長者都能獲得尊嚴且安心的生活照護。 我們的團隊由 專業照顧服務員、社工、護理人員與健康管理專家 組成，透過 個別化的照顧計畫，幫助長者維持生活品質，並提供家庭最有力的支持。我們不僅提供優質的長照服務，也重視專業人員的培訓與發展，打造溫暖且成長性的工作環境，期待更多有愛心、熱忱的夥伴加入我們，一起為長照服務努力！

本單位為新北市社區整合型服務中心。 擁有良善制度之A、B單位。 歡迎各位優秀之夥伴一同奮鬥。 生活已是不易，工作就要輕鬆洋溢。 本公司秉持著高福利、高歡樂、高溝通的環境歡迎各位加入〝三高領域〝。 我們看重各位同仁，塑造良好工作環境，並提供優渥且穩定的工作內容及薪資待遇。 如您認同我們的理念。 期盼加入新北市私立同佳居家長照機構的工作行列。

同仁康拓長照社團法人是由醫療界、長照界專業人士共同成立，將以豐富產業管理經驗，配合政府政策推動，提供更優質長照服務，建構完善長期照護服務生態圈。 本社團法人相關單位： 住宿型機構已有6家，社區式機構已有2家，相關單位陸續籌設中，歡迎有志同道合的夥伴共同加入。

※願景：專業的醫療團隊協助您在熟悉、舒適的家裡接受照護，並有您的家人陪伴，享有尊嚴和溫馨的生活品質，本單位提供居家護理、居家照顧服務 以及提供專業的諮詢，讓您安心、放心。We Care You. ※使命： 1.因應個別化需求，提供跨專業整合服務在家安心地老化。 2.提供適合在地社區發展及社福服務，繼續為實現共生社會做出貢獻。 ※旺福居家護理所成立於103年6月，以辦理居家護理及安寧居家照護為目的。 ※於104年成立居家照顧服務，提供照顧服務員到府服務外，並連結居家醫療團隊，給予適切性服務。 ※106年提供預防及延緩失能計畫。 ※107年因應衛福部長照2.0新制成立新北市私立旺福居家長照機構延續居家照顧服務。 ※107年提供新北市衛生局:社區整合型服務中心-A級單位。 【我們由專業的醫療團隊組成，協助需要者在熟悉、舒適的家裡受照護，在家人的陪伴下，享有尊嚴和溫馨的照護。 本機構提供居家護理以及居家照顧服務並提供專業的諮詢，讓您安心、放心。 我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽，歡迎有志者加入我們的工作行列。】 ※旺福居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、營養師、心理諮商師、社工等等，協助家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾，並提供營養及心理上的照護，讓家屬得以照顧困難及壓力減輕，且個案的生活品質提升。

本公司為一群20-30歲之護理及藥學之醫事人員共同創辦之團隊。 我們重視每位員工之執業環境與發展，除了有良好工作環境、也提供培訓及升遷之機會，歡迎優秀的你/妳一同加入金大心的工作行列。

機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力

成立時間 ：西元2019年：提供以個案為中心的照護服務，使病情穩定的個案能回歸家庭生活，並獲得連續性及個別照護，以協接家庭生活回歸社會。 服務內容： 一、居家醫療整合 二、護理訪視與更換管路 三、長照居家照顧服務 四、照顧者護理衛教與諮詢 五、照顧者(看護工)指導 六、長照個案管理，社區資源連解與整合 七、居家生活復能、特殊兒社會性學習 八、居家安寧指導(症狀處理、臨終照護、舒適護理) 九、據點銀髮活動與教學 十、教育訓練 我們希望您是： 有一顆願意服務的心 不完美，但願意學習與成長 若你也盼望在工作中實踐信仰、在人群中活出愛，誠摯邀請你加入我們的行列，生活有愛、有溫度的延伸～

三叔公這饒富地方色彩的名字，是製菓世家手藝新傳的表徵。多年來為承襲先祖篳路藍縷的精神，第三代子孫---世寶、世洋兩兄弟以傳統中再出發的創業精神除製作台灣傳統糕餅外，更以苦行僧的精神，突破語言上的障礙，往返日本與台灣之間，試圖為企業再注新生命，為商品再創新風貌，因此，象徵企業形象提昇與再造的品牌---手信坊---於焉誕生!而手信坊的行銷策略是把傳統的美食文化導向現代化、國際化、e化的經營管理，並希望透過手信坊的新風貌與創新的精緻菓子，開啟另一扇世界美食的新視窗!!! 得獎項目: 民國84年度 優良食品證書　　　　　　　　　　　　金牌獎 民國90年度 全國消費　　　　　　　　　　　　　　精品獎 民國91年度 第二屆優良企業商品消費者　　　　金字招牌獎 民國91年度 第五屆全國高峰特優商品　　　　　　　金爵獎 民國91年度 全國消費　　　　　　　　　　　　　　精品獎 民國91年度 環球顧客滿意度商品　　　　　　　　　金爵獎 民國91年度 全球特優商品　　　　　　　　　　　　金寰獎 民國92年度 第五屆全球高峰特優商品　　　　　　　金爵獎 民國93年度 第五屆全球顧客滿意度商品　　　　　　金寰獎 民國93年度 第七屆全球顧客滿意度商品　　　　　　金爵獎 民國93年度 全國優質企業商品滿意　　　　　　　　金鼎獎 民國94年度 第六屆全球特優商品　　　　　　　　　金寰獎 通過HACCP 危害分析重要管制點認證 ISO 9001:2008品質管理標準認證 ISO 22000:2005食品安全管理系統認證 2008年 榮獲台北市消保會衛生安全名店 2009年 榮獲總統府指定伴手禮廠商 2011年 榮獲台北鳳梨酥文化節鳳梨酥達人冠軍 2012年 通過經濟部優良觀光工廠認證評鑑 2012年 榮獲國內第一家米食(麻糬)通過PAS 2050產品碳足跡認證 2014年 榮獲國際亮點優良觀光工廠評鑑 2016年 土城桐花綠豆糕榮獲總統就職國宴指定甜點 2017年 榮獲2017新北好禮伴手禮獎

台灣的專業助人者，因環境變遷、社會問題漸趨複雜、人文關懷的提升與對公眾議題的關注，其角色也被社會大眾日漸肯定並重視。 然而，隨之而來的，則是國人對其專業水準與服務效益更多的要求與期待，此對專業助人者無疑是一個更大的挑戰。 因此，不論是社會工作、心理諮商、教育輔導等領域之助人工作者，都必須不斷檢視服務理念與使命，因地制宜地調整工作模式及增進專業知能，並結合不同領域的專業人才共同協力，提供有效能的服務，方能滿足服務對象的需求與社會期待，這也是解決社會問題，促進人民福祉，必須要走的一條道路。 本會希望能協助與促進助人專業人員的成長，並透過搭建專業分享平台讓不同領域的助人專業者能夠相互支持與合作。 為實踐此理念，本協會於民國101年12月10日依法成立，並結合跨領域助人專業者，創新服務模式，以達成社會大眾之心理健康為宗旨。

「台灣居護」用洋蔥模式，打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端，於2018年，由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問，與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立，並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊，「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式，更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式，獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，診所開業至今已10年，我們的目標是幫助所有人獲得健康，總院長是台大醫院肝膽腸胃科資深主治醫師，秉持著將最好的醫療技術帶入社區中每個角落的精神。 我們目前在新北市已有八家分店，未來每年持續展店，將成為全台灣最佳的腸胃科連鎖診所，以實現我們的企業目的：在疾病的早期幫忙患者診斷與治療，同時營造給患者便利、舒適的就醫服務，把一間一間擁有專業醫師和醫學中心等級設備的診所，開到有就醫需求的社區當中。 同時，我們提供給員工氣氛融洽的工作環境與明確的升遷管道。 團隊合作是我們重要的企業文化，希望在這裡的工作夥伴，擁有共同的目標，除了獲得高於業界的報酬外，更能體會到工作的成就感。 來到這個體系你會發現同仁們都充滿熱忱地服務每位走進診所的患者，並且細心地安排適當的檢查項目，包含抽血/心電圖/超音波/胃鏡/大腸鏡等等可以早期診斷疾病的工具，救治了無數的病人，也幫助許多的家庭，這當中獲得的成就感是超越金錢所能衡量的。 如果你也期待這樣充滿意義且助人利己的工作，趕快按下你的履歷、加入我們的團隊吧！！

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構的工作行列。

民國75年，祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後，發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構，集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家，歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。

台北市自閉症教育協進會於七十九年，由台北市自閉症家長及社會各界熱心人士共同推動籌劃，並經台北市政府社會局核准立案，及台北地方法院登記成立之非營利社團，以協助自閉症者，經由醫療、教育及復健得以增進其人際關係，促進正常語言發展，具備社會化生活能力為宗旨。 本會於民國八十六年鑑於自閉症輔導閉症者進入社會競爭就業市場時具有極高之困難度，故針對十五歲以上之自閉症者成立多元庇護性就業服務，作為支持性、競爭性就業之跳階，並做就業相關技能訓練與輔導，使具備社會化生活能力，進而創造社會人力資源。 　 故本會服務項目的逐漸多元化，於九十二年五月份會員大會同意改名台北市自閉症家長協會。 於九十四年成立台北自閉兒社會福利基金會。 九十五年小貝殼庇護工場榮獲台北市勞工局績優庇護工場第一名。 九十六年協會榮獲台北市政府教育局推行社教有功單位。 100年小貝殼庇護工場評鑑甲等 102年支持性就業服務評鑑甲等，社會局家庭支持服務評鑑優等

雲開社會工作師事務所的名稱出自於「誰無暴風勁雨時，守得雲開見月明」，意指能堅持到最後的人才能看到風雨過後的彩虹，看到希望和勝利。守得雲開見月明乃一種堅持和永不放棄的積極樂觀的精神，只有堅持到底的人才能等到撥雲見日，雲散月明的一天。因此，社會工作師事務所取名雲開，期待透過專業服務提供，協助弱勢民眾，走出困境，迎向光明的意涵。有撥雲見日，熬過難關的涵義。