有限責任臺南市府城照顧服務勞動合作社附設臺南市私立府城居家長照機構 的相似公司
德蘭於民國77年由 甘惠忠 神父創立，由 麥恪悌 修女擔任首任主任，讓德蘭成為原台南縣第一所專為身心障礙者而設的日間托育中心。
結合產業專業與學界研發能量，共同開發具產品價值之創新技術與數位內容，使研發能量以計畫性、系統性、長遠性的方式導入科技與數位產業，帶動新一波產業技術提升與轉型。目前與國立成功大學人工智能數位轉型研究中心協同開發多項創新技術:AI及數位轉型解決方案，主要研究的領域與關鍵技術，例如: (1) 高階ERP和資料庫技術 (2) 進階的大數據分析技術 (3) 雲端運算能力 (4) AI和深度學習 (5) AIoT智慧物聯網 (6) 智慧流程自動化（RPA） (7) 第三方支付串接技術 其中透過中心關鍵技術的應用與發展，在產官學合作上的成果更是豐碩， 例如5G助燃運動互聯網，打造AI智能羽球教練 https://www.youtube.com/watch?v=i-vbNemm1N0 與勝利體育事業公司合作開發智慧羽球拍，持續優化 https://www.youtube.com/watch?v=bTwq2qHZIpQ 「智慧化校園餐飲服務平臺」APP，餐點製作及運送的過程中安全及衛生的智慧管控 https://www.youtube.com/watch?v=rp-pnHFA-l4 短期目標：邁向自給自足的永續經營模式。 中期目標：成立跨領域研發團隊以整合多元研發能量，並培養青年創業風氣。 終極目標：將產業技轉收益成立青年創業基金會，輔導研發團隊進行創新技術商品化，並提供創業資金。
「你好嗎?」這句再平常不過的問候, 總是隨口一答, 好像日子就是這樣。但每當累了一天、夜深人靜時, 靜下心來回想, 我們不禁問自己：「我真的過得好嗎?」未完成的工作、人際間的相處、工作或課業的壓力、家庭生活的忙碌, 不禁讓人想起小時候, 那段無憂無慮的時光, 想念起母親的愛與溫暖, 彷彿就是一個避風港。 在母親的眼中, 我們永遠是她的驕傲、心中的寶貝。她總是毫無保留地給予我們最好的東西, 像是一份捧在手心裡的珍貴禮物, 純粹而真摯, 從來不求回報。 博譽生技的創辦人不僅擁有三十餘年的研發與市場經驗, 更是一位母親, 她深知母親給予孩子的愛是無私而且安全的。博譽生技的每一款產品就如同這樣的母愛, 選用最優質的原料, 經過嚴格篩選並擁有多國專利, 確保給予消費者的都是最好的。這份用心, 就像母親對孩子的呵護、 細心、周到, 不給健康增加不必要的負擔。 母親的愛, 無論我們年齡多大, 總是能在不經意間感受到那份溫暖與力量。博譽生技的產品, 正如這樣的愛, 無私、純淨, 幫助我們以最好的狀態迎接未來的挑戰, 讓我們再次體會到那種來自母親的無條件關懷與守護。 博譽生技股份有限公司總公司位於 台南。 我們的創辦人、研發人員及業務團隊擁有 20-30 年的市場經驗，對市場需求及產品研發改良具有深刻的理解，始終走在業界的最前端。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「博譽生技股份有限公司」的工作行列與我們一起共創健康未來。 公司官網：https://boyubiotech.com.tw/ FB粉絲專頁：https://www.facebook.com/BoYuBiotech/ 2024年榮獲生醫美容精品獎 https://www.global-product.org/
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺南市私立季信居家長照機構」的工作行列。 誠信是我們與家庭之間最堅實的橋樑，從第一通電話開始，我們就以最真誠的態度，為照顧者與被照顧者建立安心的支持網絡。 我們積極與在地資源合作，串連醫療、社福、志工等力量，打造一個溫馨互助的社區照顧網絡。 【社區連結、共好共榮】 我們積極與在地資源合作，串連醫療、社福、志工等力量，打造一個溫馨互助的社區照顧網絡。
全國第一家「公辦民營」-高雄市立岡山醫院 【宗旨】: 落實用心創新、以人為本之理念，營造高品質的社區醫院。 【願景】: 成為南台灣最佳的社區醫院。 【核心價值】: 用心創新以人為本。 【目標】 短 期：強化專業、品質、與服務，成為厝邊ㄟ好醫院。 中 期：整合醫療資源、營造社區健康。 長 期：打造優質品牌、成為標竿醫院。 【年度榮譽事蹟】 1.本院ROT案榮獲第19屆金擘獎「民間團隊」優等獎、「公益獎」。 2.榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會110年第一屆台灣永續行動獎最佳行動方案「銅 獎」。 3.通過SNQ國家品質標章認證。 4.高雄市政府衛生局委託經營市立醫院109年營運考核，獲核定「甲等」。 5.榮獲社團法人台灣醫務管理學會110年台灣健康照護品質管理競賽專題組「入選」。 6.榮獲財團法人先鋒品質管制學術基金會第209屆、第210屆全國品管圈大會「優秀獎」與「圈長獎」。 7.榮獲衛生福利部國民健康署110年提升糖尿病健康促進機構照護品質計畫之執行成果「特 優獎」。 8.榮獲醫院評鑑暨醫療品質策進會110年病人安全週醫療機構響應活動「優秀推行獎」。 9.參與高雄市政府衛生局推動109-110年成人預防保健B、C型肝炎擴大篩檢醫療院所獎勵計畫榮獲「地區醫院-達陣獎」。 10.榮獲國健署109年癌症防治品質精進計畫「大腸癌篩檢效率王第三組第一名」。 11.通過「ISO27001:2013資訊安全」認證。 12.通過國健署「健康職場認證-健康促進標章」。 13.通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」。
天鷹保全，創立於西元1989年10月1日，以提供“私人隨扈”為核心服務；1993年為因應保全業法規範及社會環境之變遷，並基於企業社會責任及響應政府政策，協力維護治安，防範暴力威脅，公司重整並擴大服務範圍。 天鷹保全，首創國內私人貼身隨扈服務，隨後逐漸跨足特勤編組、警衛專隊、駐衛保全、安控系統及安全顧問規畫領域，堅持守法，並踏實穩定經營。 天鷹保全，本著元首級護衛的專業，不斷提昇公司服務品質；並藉由嚴格之特殊訓練，以提供客戶最有效的安全防護工作。歷經多年努力，在業界締造優良商譽，並深獲客戶信任與肯定。 為提供客戶更完整一致的高端服務，天鷹保全於2013年8月1日轉投資設立“天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司”，並以與“天鷹保全”名稱一致，以＂天鷹精緻科技物業＂為服務標章，直接引進英、日式極緻大管家服務，輔以雲端物管平台，期能達成為客戶統整安心、貼近、溫馨的全方位安全護衛目標。
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壹、 中華醫大創校沿革 中華醫事科技大學於1968年以中華醫專之名創立，期間從五專逐漸擴增招收二專生，1999千禧年前夕，由專科學校改制為中華醫事學院，開始設置二技部招收專科畢業生，隔年，四技部成立，2003年有了研究所，綜合大學的規模成形、目標明確。2007年獲准改制為中華醫事科技大學迄今。 本校設立的學院系所與時俱進，既能符合就業市場趨勢也能迎合企業人才需求，招生深受家長和學子的信賴與支持；在產學合作研發、技術轉移、業界服務、校際比賽、專業證照考取和就業率等方面，師生也有傑出亮眼的表現，全面實施100%實習100%證照，就業率高達91.1%，為全國技職院校第五、大台南第一。 本校目前有醫學學院、民生學院、護理學院共3個學院、3個研究所、19個系科，各系所的發展規劃和課程設計，都能契合時下產企業界、就業市場的求才趨勢，計有：新設的語言治療系、護理、醫學檢驗生物技術、生物科技、生物醫學保健、長期照顧、視光、調理保健、製劑製造、食品營養、幼兒保育、職業安全衛生、環境與安全衛生、餐旅、化妝品應用與管理、運動健康與休閒、數位設計與資訊管理、醫務暨健康事業管理、寵物美容等系科，皆是時下就業市場的熱門行業，系科之間都能相輔相成，幫助學生輕鬆卻扎實地修得雙學位，加上建置有英文自學中心、藝術中心機制的通識全人教育環境，提供學生兼具學識研究與實用技能的大學教育。 貮、教學卓越大學，鼓勵大四生出國實習 健康照護是愈來愈被所有人迫切需求且無法由機器取代的，具有專業技能的人力將隨著高齡化社會來臨，大家日漸注重健康而備受歡迎，本校是全國第一所創設長期照顧系的大學，居於領導地位，因而與上海悅心集團、嘉興和慶福集團產學合作，規劃在本校建置老人長照示範中心及坐月子中心。本校畢業生的就業市場看向廣闊的國際市場，台灣、大陸各地都缺醫事專業人才，畢業生炙手可熱，本校學子大四即可到國內外業界實習，因此還在校就已被預約就業，實習機會多元豐富，不僅新加坡等海外機構頻頻到校招募學生前往實習，校方也鼓勵拓寬眼界見聞，104年就派出128位學生到海外實習，學生國際移動力倍增，而實習薪水至少有24K，實務增能的同時，也為人生積攢第一桶金。 本校是教學卓越大學，近年來，所有申請的計畫補助全部成功，包括教育部設備更新、創新轉型、產業學院等各方面補助款總計3.3億元，為創校近半世紀以來的最高紀錄，也是全國新進教卓計畫補助金額之冠，說明了辦學理念深獲教育部及各界肯定，才能爭取到全數資源。 叁、藍帶級專業教室，競賽、考照、產學合作樣樣強 本校是餐飲、烘焙、保母、照服員等證照考試的即測即評場地，提供學生主場優勢，在學期間就能考取證照，一照在手，就業有保障，校方耗資1850萬元打造藍帶烘焙創藝教室與異國料理教室，類似這樣的專業教室全校有413間，造福學生研究、實作的成績樣樣比人強。 校方推動產業學院、雙軌旗艦計畫，與257家企業進行產學合作，101至104年產學合作、技術移轉、業界服務案的金額累計超過2.37億餘元，就業率高達91.1%，為全國技職院校第五、大台南第一；此外，在教育部全國專題實作競賽中，本校競賽選手從78校1500對強敵中脫穎而出，摘下第一名桂冠，足證實力堅強；再舉全國發明競賽為例，本校學生在校園的實務與創意環境養成下，創新巧思無所不在，2015年，學生以一款可通知手機「患者（或小寶貝）紙尿褲濕了」的尿布感應器裝置，勇奪台北國際發明競賽金牌獎、馬來西亞國際發明展金牌，技術移轉可期，值得驕傲。 肆、五育校園，獨擁SPA生活館、坐月子中心 走在本校的行政辦公室、教室和走廊間，甚至在餐飲烘焙廚房裡，處處都可見席德進等知名國內外畫家的作品真跡，除了優化環境，陶冶性情，提升對於美感的鑑賞力，也讓人直呼在這裡真是樂活又幸福的求學場域。師生在校園裡，處處可接觸到藝術創作，在藝術陶冶下，型塑最佳的人文求學環境。 本校積極輔導各社團蓬勃發展，鼓勵學生積極參與，讓學生在社團活動中得以快樂成長。105年全國大專院校社團評鑑，本校手工藝社、杏林社榮獲績優獎。此外，學生運動風氣興盛，田徑代表隊105年全國大專院校運動會總成績技專院校排名蟬連7年第一名，勇奪6金6銀10銅及壘球隊連續榮獲3屆總統盃慢壘錦標賽全國大專校隊冠軍。 醫事安養、健康照護是本校最聚焦的特色科系， 103學年獲聘擔任校長以來，凸顯校務特色與願景，在化妝品應用與管理系成立美膚SPA生活館，也活化校舍建築闢設「幸福元氣村」健檢、坐月子中心，聯結護理保健技術、長期照顧、幼兒保育三個系的學習與實習場域。本校創新辦學獲各界肯定，帶動10多個系招生滿貫，擦亮了本校的金字招牌，從校園環境到內在課程，都讓學子很受用。 伍、最好的醫事大學，課程符合就業市場需求 「華醫畢業，兩把刷子」！為達到100％實習、100％證照、95％就業，本校推動學生只要平均學業成績65分以上就可提出雙學位申請，搭配「3＋1」方案～大學讀3年、最後1年到企業帶薪實習，讓每位學生畢業前都擁有第二專長與工作經驗，更具競爭力和就業優勢；105年新爭取的設備更新經費，已規劃在校設置「長期照顧服務技優人才培育暨教學日照中心」，期盼將中華醫大打造為高薪、高就業之台灣最好的醫事大學。 「十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人」，培育學生成為社會中堅人才，出路寬廣，正是本校所引以為榮的，健康照護、民生科技是校務發展的重點方向，未來將持續推動本校成為台灣最好的醫事大學，使命必達！為升學與就業創造雙贏，締造中華醫大是學子的最佳選擇的口碑。
https://www.facebook.com/theelderlyservicesassociationofKaohsiung
德鍵企業有限公司創立於1993年，為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司，在專業領域深耕多年，並持續提供客戶最優質的服務，在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性，積極投入產業人才發展，於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心，以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓； 2007年設立人才發展創新中心，以人才培育服務經驗為基礎，開始承辦政府人力資源相關彙管專案，協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力，在人力資源服務領域績效卓著； 2009年因應數位應用發展趨勢，遂成立數位創意設計中心，致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務，以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標，來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面，公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證，並且自2008年開始，歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位，更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮，深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量，提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務，並建立區域之人力資源與職能發展中心，培養專業與跨域之人才，以信心、學習與創新之企業文化，引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。
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高雄捐血中心於民國65年9月開始籌備,同年12月21日草創成立高雄捐血中心於高雄市承德街114號，房屋由熱心人士陳嘴鳳女士免費借用，67年12月遷移至高雄市中華三路293號2樓，73年5月由歷年節餘籌建中華三路7號5~9樓，由於位處市中心商業大樓，停車不便發展受限，82年12月17日台灣血液基金會第一屆第九次董事會，通過興建作業大樓，90年10月15日愛心樓落成啟用。 高雄捐血中心隸屬於醫療財團法人台灣血液基金會〈原名為財團法人中華血液基金會〉，為一公益性的民間組織，目的在於建立國內無償捐血的制度，推動與執行捐血觀念與事業，並配合政府醫療網的政策，提供嘉義市、台南市、高雄市、屏東縣、澎湖縣及台東縣等地區約200所醫療院所的安全醫療用血，以有效滿足國內病患用血之需求。除了滿足病患在用血方面的需求以外，提供安全、合格與高品質的血液一直是高雄捐血中心努力的目標。為達到這個目標，高雄捐血中心從捐血人的條件篩選、捐血流程、血液檢驗技術、血液成分分離技術、血液成品的供應過程，乃至於血液科技的研究，都經過嚴格與縝密的把關，以期真正維護用血人的安全。 目前，高雄捐血中心在業務區域中設立3個捐血站及7個捐血室共10個固定捐血處，提供熱心的民眾前往捐血。根據民國104年的統計，高雄捐血中心全年的全血捐血量達381,967單位，分離術血小板捐血量則有41,754單位。同時為因應不同疾病的需要，仍需將所收集的全血製作成11類的相關成品，如紅血球濃厚液、白血球濃厚液、血小板濃厚液、新鮮冷凍血漿等，一般說來，高雄捐血中心平均每日需供應醫院或病患個人約1100袋的全血。此外，自87年7月起，為配合政府推行之國產「血漿成分製劑」醫療政策，高雄捐血中心開始原料血漿的收集作業，以因應國內自行製作「血漿成分製劑」的需求。 面對龐大的捐血族群，高雄捐血中心以網際網路(官方網站、高雄捐血中心粉絲團)，與捐血人互動、快速的溝通。此外，資料庫行銷及直效行銷也是高雄捐血中心所採取的訊息傳遞方式，如明信片的投遞、電子郵件的邀約、護理人員的面對面接觸、檢驗報告的寄發等，都建立了高雄捐血中心與捐血族群之間良好的互動關係。
佛教慈濟大林醫院本著使病患得到適切的關愛及醫療照護的理念，於嘉義縣大林鎮設立大林分院，希望能為此地區民眾解除疾病的困援，並藉此逐漸發展為以照護及復健服務為主的社區，配合大林鎮發展計劃，帶動地方繁榮。 ◎發展為一個以醫療照顧，復健服務為主的醫療社區，配合地方都市發展計劃帶動地方繁榮。 ◎開發一般、特別、夜間、假日等門診及住院照顧，就近為當地居民服務。．發慈悲濟世精神，提供貧病患者醫療補助。 ◎辦理老人安養照顧服務，迎接老人社會的來臨。 ◎推動安寧照顧，使癌症末期病人活得有尊嚴。 ◎對精神病人提供身、心、靈、覺的照護。 ◎辦理各類醫療、護理、醫技、行政等人員教育訓練培植專業人才。
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以教學研究與發展為主軸的「樂獅英語」學校，創校之初即以專業的英語教學，負責的辦學態度及嶄新的教育理念為宗旨，秉持以學童為本位的教育理想，細心耕耘，多年來始終如一，創造了優良的品牌口碑。 本校成立快15年，辦學認真，學生成績優異，多年來訓練出很多優秀的老師。專科、大學或留學生，有無經驗均歡迎。 我們補習班位於永信國小正對面，教室硬體設備專以小朋友為主而設計的.採光好、環境優雅是工作學習的好環境。 我們提供良好及單純的工作環境，並有完整的職前訓練，且有一系列定期的師訓，讓你在最短的時間內成為一位優秀的英文老師，校內並提供齊全的教學手冊及進修參考書籍及雜誌，讓老師能在一個好的工作環境從事美語教學，希望有興趣從事英語教學者加入我們的行列。