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關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
永馨種苗蘭園是一家專業蘭花組培苗代工廠，協助蘭花業者、貿易商、育種者供應歐美、東南亞、東北亞、澳洲市場及國內市場；並與台灣前三大園藝貿易公司合作生產及整合台灣外銷瓶苗出口，開啓策略聯盟合作模式，將台灣蘭花產業進軍國際舞台，具穩定蘭花種苗供需及創造產業附加價值效益。 積極研發蘭花種苗組織栽培技術，持續開發新技術；並研發種苗之PP塑膠盒栽培，有效幫助業界降低外銷運送成本、提高出口產量、提升後段栽培業者開瓶速度及降低損耗率 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入永馨種苗蘭園的工作行列。
典育人力管理顧問有限公司 本公司是雲林縣第一間成立本勞派遣公司據點，故對雲林縣人文有相當程度熟悉。我們有別於政府機關介紹工作，公司處於積極的方式，主動安排，主動介紹，主動接洽為目的，協助求職者們可以透過典育快速找到理想工作，讓企業透過典育找到適當人才！ 典育總公司於雲林斗南鎮，並且台中西區及台南新市區皆有分公司！ 典育人力管理顧問有限公司(臉書粉絲團)： https://www.facebook.com/yunlinhumanresource 典育人力管理顧問有限公司(IG)： https://www.instagram.com/dianyuhr/
本公司成立於1946年，原以生產針劑為大宗，近年來配合健保政策，內銷部分之錠劑、軟膏比重逐年增加，針劑則轉以外銷為主；此外，自1992年起產品陸續銷售至越南、柬浦寨、菲律賓、馬來西亞、泰國等國。目前正積極開發外銷市場中，以達產品少樣多量化。
凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為凱基金控旗下子公司，也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合凱基金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。
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院長的話:醫院近來加入了多位專科醫師，增加了新的設備技術，例如骨密檢測儀、微創脊椎手術與放射介入治療術等，強化我們的醫療團隊陣容與實力。自108年7月起正式啟動的24小時全天候救心救腦的緊急醫療團隊，目前得到很好的結果。也要提醒鄉親留意自己的健康，及早就醫才能有好的治療成果。照顧民眾的健康與搶救病人的生命，是讓我們在這個地方持續且堅定的承諾。另外，讓同仁能跟著醫院一起成長茁壯，提升專業水準，進而獲得民眾的信賴與尊重，是我對同仁的期許。感謝同仁的努力、感恩天主的祝佑，讓我們攜手並進，共同守護第一線醫療的價值。
思維營運策略目標是以環保顧問服務為主要業務，並以此為基礎，培養專業核心人才，作為未來發展之主力，未來也將積極規劃擴展至其他相關環保業務領域。 環保產業在台灣發展已有數十年，相對於國外，國內發展的時間並不長，環保產業市場規模整體仍持續成長中，產業所提供的服務範圍亦持續變化。從單一領域技術到跨領域多技術整合，環保產業漸漸不只是紙上談兵，所需整合的資源，越來越複雜；相對潛在發展機會亦是呈成長趨勢。
安聯診所於2003年成立，由行政院衛生署金門醫院腎臟科謝秉閶醫師擔任負責人， 以及豐富資歷的醫療護理團隊共同組成，為腎友提供專業血液透析服務超過18年。 所有醫護團隊成員皆具備完整透析訓練及領有相關護理專業證照，並且定期接受進修教育， 以持續提升專業技能及維持證照專業資格。 安聯診所也非常重視透析環境的安全，教育每一位工作人員熟悉緊急事件處理程序， 並每年至少與病人及家屬們做共同防災演習，確保若發生異常事件時能夠應變得宜。
彰化基督教醫院暨體系醫院之員工八千八百人、病床數逾三千六百床；並連結兒童醫院、二林基督教醫院、鹿港基督教醫院、員林基督教醫院、漢銘基督教醫院、南投基督教醫院及雲林基督教醫院，架構完整的醫療網絡，服務涵蓋彰化、雲林、台中、南投等縣市，使民眾可就近享有優質醫療服務。近年來更拓展海外醫療服務並配合新南向政策推動醫療外交，派遣醫療團前往亞太、亞西、拉美、南太等友好國家服務並培訓醫事人員，致力醫療產業鏈結，亦捐贈物資以改善醫療服務品質，提升專業技能。新冠疫情期間，辦理線上研討會及線上培訓課程，並捐贈防疫物資，持續國際醫療合作。彰基創設百餘年來，秉持耶穌基督救世博愛之精神，以完整的醫療體系為基礎，提供優質安全的醫療服務。秉持以病人為中心的精神，提供國際級醫療專業技術，共同為人類健康建構幸福藍圖。
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嘉聯實業股份有限公司位於嘉義市新民路90號，公司主要生產產品為白人牙膏、漱口水、牙粉與T.KI系列蜂膠牙膏、漱口水、牙粉等相關之產品。在公司全體同仁努力下及王總經理領導下，公司形象暨產品品質承蒙市場諸多肯定，建立良好口碑，本公司通過ISO9001:2000版國際品質認證
新灃企業成立於1987年，主力於各大車廠OEM之車用踏墊、門墊、防水膜等塑膠緩衝材。 多年來不斷地創新與研發，產品已行銷遍及世界各國。秉持「力行品質至上、超越顧客期望」之品質政策，所有新產品皆滿足業界最高品質要求及客戶特定要求,並通過嚴格性能測試。不斷創新開發新產品已成為我們主要的競爭優勢。 也持續通過IATF16949 品質系統與 ISO14001 環境品質系統認證，成為供應商值得信賴的最佳夥伴。
