Subway南京三民店_台灣喬治芬有限公司 的相似公司
歡迎加入優吉家庭 ! 我們有舒服、快樂、和諧的工作環境，能提供給你好好學習及成長的空間，也很願意提拔主動積極正面思考的人才，更重視員工的福利及健康。 如果你對3C周邊商品、手機/平板貼膜有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀人才，歡迎一起加入我們的行列 ! 高薪不是夢、只怕你不衝 ~
來自美國的SUBWAY，自從1995年在台北天母開設了首家旗艦店之後,迄今已經在台灣深耕超過28年的時間,不僅是全球速食連鎖餐飲店開設分店數最多的,在台灣也廣受大家喜愛 SUBWAY提供的不僅是道地的美式食物風格，事實上也是提供一種健康、新鮮的飲食概念 本公司為SUBWAY(潛艇堡) 連鎖事業加盟店 共有5間加盟店位於台北市,歡迎喜歡服務與餐飲行業的您一同加入喔! 服務店家為: Subway 台北衡陽店 (台北市中正區衡陽路23號) 西門捷運站 Subway 台電大樓店 (台北市大安區 羅斯福路三段241號) 台電大樓捷運站 Subway 師大店 (台北市金山南路二段230號) 古亭捷運站 Subway 復興和平店 (台北市和平東路二段203號) 科技大樓捷運站 Subway 小南門店 (台北市延平南路165號) 小南門捷運站
【企業簡介】 公司宗旨：親切第一。 美好的生活，沒有絕對。Wacoal堅持讓明日永遠比今日過得更美好，這是一種屬於華歌爾的美學主張，不斷追求對品質的提升，對美好生活的提升，正是華歌爾對21世紀的自我期許，不斷追求更完美的生活，更美好的生活，正是華歌爾為21世紀許下的諾言。 【回顧歷史根基，建構內在美新國度】 民國59年10月 公司創立，陳招源先生就任第一任董事長，設廠桃園市民族路73號，佔地100坪，從業員工37人，縫紉機50台。12月 確立宣傳主題-使東方女性更具現代美的華歌爾，商標以黃顏色底黑色字為註冊登記。 民國60年 1月 倡導「親切第一」為公司宗旨。5月 「華歌爾」產品於五月一日正式發售。 民國62年 6月 引進日製無縫胸罩來台發售，創造市場搶購熱潮。 民國65年 7月 全台首賣自製無縫胸罩，造成轟動。 民國68年 6月 完成本公司第一本產品目錄製作。9月 蘭姿系列新產品推出，經營策略由基礎衣邁向中間衣雙軌，增設無縫罩杯加工廠。 民國71年 4月 配合日本華歌爾C.I.運動導入 Fashion Flower新商標。在商品方面開始實施NIS新規格、新尺碼。11 月 捐贈新台幣二百萬元，建造省道台一線壽山巖附近人行陸橋落成通行。 民國72年 10月 本公司參加全國第一屆服裝金裝獎發表新品。 民國77年 6 月 史瓦濟蘭王國外交部長孟巴爵士伉儷及外交部禮賓司黃司長夫婦到廠參觀。 民國81年 11 月 創美大樓落成啟用；同時總公司遷移至此。 民國82年 1月 成立社會服務部，服務乳癌患者。 民國87年 9月 導入ISO 9001品質管理系統及ISO 14001環境管理系統。 民國92年 2月 全省專櫃以上（含門市、專門店、百貨公司等） 全面POS系統導入並更新電腦。8 月 與IBM公司合作導入ERP企業資源規劃系統。 民國93年 1月 與玉山銀行合作發行專屬鮮明女人的卡—華歌爾i-card。7 月 首次舉辦【華歌爾Walking健康走】活動，參加超過萬人。 民國94年 4月 推動【粉紅絲帶乳房關懷月】活動。 民國96年 8月 創美大樓外牆加裝Wacoal Logo及粉紅絲帶，點亮桃園的夜空，喚起女性朋友對身體的注意，遠離罹患乳癌的風險。 民國98年 7月 本公司榮獲第三屆桃園縣長青企業卓越獎。12 月 莫拉克八八水災後，南部受災嚴重，同仁發起「華歌爾愛心一日捐」活動。 民國99年 2 月 舉辦「環保i自然」、「Bra Recycle內衣回收」活動。5月 提出「城市輕運動」全新概念，鼓勵所有女性朋友健康的動起來。8月 公司創立40週年紀念史集，書名為《美哉華歌爾》。10月 於桃園住都飯店擴大舉辦慶祝公司創立40週年大會。 民國100年 4月 公司首本雜誌「Salute時尚生活誌」正式創刊發行，整合華歌爾品牌家族，結合流行時尚、生活與知性，藉此建立與消費者對話平台，朝深耕活化品牌之路邁進。 民國101年 12 月 桃園縣政府在巨蛋舉辦「讓心動起來，萬人CPR」活動，公司動員500名同仁響應，當天締造金氏世界新紀錄。 民國103年 2月 人因科學研究室成立，投入科學化的研究，進而設計出更符合人體工學與消費者需求的商品。 民國104年 9 月 慶祝公司創立45週年，於台北文創大樓舉辦「衣展風華—華歌爾45週年美學饗宴」暨內衣發展史，同時發表《解開內在美的神秘面紗》新書。 民國105年 4月 導入顧客關係管理CRM系統。10月本公司榮獲勞動部頒發人才發展品質管理系統TTQS評核銀牌等第。 民國106年導入員工四大核心職能：親切第一、堅持品質、改變創新、滿意服務。 民國107年 12月 本公司榮獲桃園市2018新住民友善企業獎。連續第三年「飛越萬里」捐助物資到史瓦帝尼，12/6該國駐台大使戴敏尼(Dalmini)拜訪公司。 民國108年 3月 第一件由台灣人因科學研究部開發的專利商品上市。12月 慶祝公司創立50週年，假台北寒舍艾美酒店舉辦「華歌爾50週年記者發表會」，並於會中發表華歌爾全新「3D AI體型檢測」量測方式。 民國109年 12月 本公司榮獲哈佛管理雜誌評比，連續36年蟬聯女性內衣類消費者心目中理想品牌第一名。 民國110年 4月 網購業績持續成長，年度目標創新高，社外平台4月新開PChome旗艦店。
『創新』、『專業』、『熱誠』這是華京物業想要讓大家感受的，這就是華京物業。 每一棟建築物的完成都是許多人辛苦的結晶，而賦予每棟建築物的生命，更是物業人的努力結果和最大的夢想，支撐這個夢想需要有無限的創意,達到這個理想需要不斷的充實再衝刺，華京了解時代脈動，經營管理經驗豐富，積極針對前期規劃、社區管理、社區總體營造等經營管理導入創新的方式與觀念領導風潮，實踐成為城市開發及環境美學質感的維護者。 我們會在了解您的風格與需求後，特別在社區管理服務的舞台上，將會依據不同階段的需求，做全方位整合與規劃，其中含蓋了物業管理、生活服務、活動企劃、設備廠商等各方專業資源，機動調度準確定位，與您攜手呈現最完美的演出。 華京的夢 一. 華京朝向成為兩岸地區最卓越的服務團隊。 二. 建立E化的雲端系統。 三. 邁向兩岸資產管理。 四. 善盡良心公益回饋社會。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入華京公寓大廈管理維護有限公司的工作行列。
★【2022/01/14正式上櫃(股票代號2756) ★【2023年國家品牌玉山獎 - 傑出企業】 ★【2023幸福企業 金獎】 ★【2024幸福企業 金獎】 「聯發國際餐飲集團」以茶飲品牌《Sharetea歇腳亭》進軍國際，創下年賣上億杯銷售奇蹟。 2022/01/14 正式上櫃，並於2023年積極展店後，全球佈點將遍及5大洲、14個國家、超過400間門市，並持續佈局全球規模，將《臺灣珍珠奶茶》在海外發光發熱、發揚全世界！ 「聯發國際餐飲集團」致力於國際品牌發展，注重國際視野的人才培育，透過不斷突破傳統的餐飲經營模式、精進品牌發展與創新、完善連鎖餐飲管理制度，打造穩健的企業體質，期待成為領軍全球的餐飲集團。 「聯發國際餐飲集團」 歡迎對國際視野充滿無限熱忱的夥伴加入～ 期待與您聯手共創，一起將台灣品牌推向國際發光！
有前途食品股份有限公司成立於2016年，職人足立浩正（Hiromasa Adachi）先生創辦<Adachi足立> 日本料理並擔任料理長，以提供頂級日本江戶前壽司為經營方向。 足立浩正先生於業界已有逾三十年的經驗，來台前曾在東京名店掌廚，演繹具名家風範之手藝。客人皆為社會賢達名流。<Adachi 足立>致力於提供一處能讓貴客享用美食美酒，隱密低調且舒適的用餐環境。 <Adachi 足立>能讓員工學習到日本正統江戶料理的專業技能及知識的工作環境。
1999年，東元集團順應台灣科技軟體產業發展趨勢，與政府攜手合作，首次參與國家級「南港軟體園區」之建設開發。 南港軟體園區是國內第一個針對資訊、科技、軟體業者，量身打造的優質發展環境，區內引進多項先進的硬體設備，為了維護管理這些高端精密的機電設備，同時提供園區企業人才優質的管理服務，東元集團憑藉著專業的機電實力背景，特別成立「捷正物業服務管理公司」。 2002年後陸續通過「ISO 9001品質管理」、「ISO 14001環境管理」及「ISO 27001資安管理」國際認證，『服務為先，品質至上』是本公司服務管理的核心專業，同樣是服務如何做得比別人更好，我們堅信服務是由小見大的管理哲學。 捷正公司憑藉多年深耕大型商辦園區之專業經驗與蓄積實力，領先同業，開創各項創新物業服務模式，打造嶄新品牌風貌與企業營運陣容，並建立三大事業體系「物業管理事業」、「機電工程事業」與「智能物業事業」。 三大事業體系完整涵蓋一個大型商辦園區及商場所需要的各項管理模式與服務範疇。
媒體美譽為牛排教父的鄧師傅以自己的名字和共同打拼的夥伴作為餐廳命名，人性化升遷制度，菁英聚集的工作團隊，提供廣泛專業西餐實戰機會，＂教父餐飲＂是一個自由開放的工作環境，沒有大企業的繁複作業，在這裡，每個人都可以被相信、充分授權的工作。
本公司為全美語之托兒所及安親班，位於捷運永春站旁，所內擁有五十坪之前後院。課程及教材均採用美國本土小學生之課程及教材，每日安親班美語授課三小時，所內小朋友之英文閱讀能力比同級之美國小學生略強
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 一沐日_樂芳源有限公司的工作行列。
伯朗咖啡館成立於1998年12月，是金車公司秉持著逾三十年的咖啡製作經驗與品牌，跨足餐飲服務業。從創始店開始，伯朗咖啡館以『提供客戶好咖啡，提升咖啡文化』為目標，以高品質咖啡中等價位的市場定位，開創出屬於自己的風格。 伯朗咖啡館一直以提供親切的服務態度、專業的咖啡產品、感動的消費體驗為服務理念，希望員工能以用心經營的態度，在各自的工作領域上貢獻心力。除了以提供顧客好咖啡、深耕本土咖啡文化外，伯朗咖啡館也十分重視工作環境所能給予員工的學習機會、經驗累積與成長空間。
台北旅店集團以老飯店翻修、旅館結合文化藝術與人文創意想法，於2005年成功打造第一家設計精品旅館喜瑞飯店。之後，陸續推出具不同時尚風格的平價設計旅店品牌（新驛旅店、丹迪旅店），皆大受顧客好評，一直維持高水準的住宿率。 除了重視文創藝術之外，台北旅店集團更用心經營服務品質、重視顧客感受，讓旅人在每次佇留時，都能得到全新的感動與驚喜。為了維持高品質的服務水準，這裡聚集了一群年輕、活潑、熱情、具衝勁及創意的員工，塑造出快樂、歡愉、如大家庭般和樂的工作環境。公司更以員工為本，擁有完善健全的員工福利制度，提供完整教育訓練及順暢升遷管道，讓員工職涯發展能有更完善的規劃。
成立時間：西元2005年 經營理念：豆花莊位於寧夏夜市與民生西路口，有著流傳了40年之久的傳統手工豆花，從前豆花推車叫賣聲和淡淡的豆花香，讓許多人懷念不已，現在的豆花莊打造了一個更舒適整潔的環境，用心地將傳統豆花的手 經營項目：花生豆花、蜜芋頭豆花、紅豆湯圓、雪花冰、刨冰…等各式甜品 未來願景：讓我們帶領您走進時光隧道中去享受懷舊又時尚的舒適感，歡樂的工作氣氛這是屬於年輕人的氛圍，歡迎您來加入我們的大家庭，讓我們一起來創造傳統又時尚甜品天堂。 企業文化：一碗豆花伴隨著無數台灣人走過成長的過程，香滑柔嫩之口感，造就了兒時的小確幸！不管是台灣、客家、眷村、原住民，豆花使我們在片刻甜味兒裡享受幸福！成為彼此共有之童年回憶。 “古時候的味道”就是人們的期望，那我們就來貼近這種期望，甚至把這種期望變成一種味道保存的行為，一種保存這種歷史、人文價值的行為。“豆花莊”所具有的不只是古早味，還有一分頗具當代內涵與價值的台灣味。
茶曉伊 是一家專注於茶飲的連鎖飲料店，旨在提供顧客一個放鬆心情的空間，讓忙碌的生活步調中，能暫時歇息，獲得身心靈的能量補充。我們相信，每一杯茶或飲料都應該是一種心靈的寄託，一種放鬆的方式。透過選用新鮮的茶葉與天然的食材，我們致力於提供高品質、手工製作的飲品，讓每位顧客都能享受到安心與愉悅。 我們擁有良好的工作環境與嚴格的食品安全控管，並獲得GMP相關認證，確保每一杯飲品的安全與品質。茶曉伊同時重視員工的成長與發展，建立良好的升遷制度與教育訓練，培養未來的飲品專業人才。加入我們的團隊，一起為顧客帶來超越期待的茶飲體驗！
正風聯合會計師事務所 創立於民國 74 年，主要從事審計、税務、投資及工商登記、會計及帳務等服務；企業併購及企業價值評估以及國際業務服務及大陸台商服務等業務；擁有為數不少的客戶群。 本所擁有優秀的專才及團隊，秉持著『求真、崇善、務實、致用 』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內中大型事務所之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 正風聯合會計師事務所 的工作行列。
◆ 路易莎聯盟品牌 ◆ ◆ 爐火純青 極致盛焰 ◆ 唯有完全燃燒、不餘雜質，才會產生極致純淨的青色火焰，這就是「青焰」。 「青焰」特聘五星級飯店大廚，以爐火純青的烹調技術，精選最鮮嫩純淨的原塊牛肉，採用低溫濕式熟成，炭火直烤出濃濃烈焰香的極致盛宴。 ◆ 高薪徵才中 ◆ 「青焰」與全台各大飯店合作，環境優雅舒適。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎一起成為追求爐火純青的「青焰人」。
我們是英國休閒服飾品牌「BAKER STREET」 貝克街的總代理商。 主要是以休閒類的產品銷售為主，目前台灣北中南百貨都有據點。 近期投入餐飲市場，創立「Le buno」品牌。 秉持健康的初衷，致力研發低熱量的水果風味的冰淇淋 以及健康無負擔的優格鮮奶油水果三明治。
關於 i平方 我們是怎樣的一個團隊？ 從 2016 年創立以來，i平方已走過近十年。 我們是一家專注於 手機配件與專業服務 的實體連鎖品牌， 門市遍及雙北各大生活圈：東區、中山、松山、士林、通化、 饒河、淡水、台北車站……每一家店，都是我們用心經營、持續優化的據點。 在這裡，您不只是「來上班」，而是加入一個 目標一致、彼此信任、能安心成長的團隊。 我們相信： •夥伴的成長，就是公司的成長。 •快樂的工作環境，比 KPI 更能創造長遠價值。 •透明正派、實事求是的經營，是走得久的關鍵。 •顧客的信任，來自我們的專業與真誠，而非話術或手法。 我們鼓勵表達，也接受挑戰。 只要是「能讓事情變得更好」的想法，這裡都會有人願意傾聽，甚至願意一起試試看。 我們可以給您的，是這些…… 福利踏實，感受的到 我們不主打華麗的名目，而是實實在在的制度支持： •薪資清楚明訂，另設有分紅制度，與營運成果連動回饋。 •每年安排員工旅遊與定期聚餐，強調的是團隊凝聚力與共享時光。 •福利制度逐年調整優化，只為了讓大家待得更安心、也更長久。 我們相信，好的環境不是靠說的，是讓您「感受得到」的。 教育訓練，從零開始也不怕 沒相關經驗？沒關係！我們有： 門市資深夥伴與店長親自帶領，一步步教您認識商品與日常流程。 雲端影音教材可隨時複習，協助您理解不同情境的應對方式。 同步培養「與顧客建立信任感」的對話技巧，幫助您更自然地推薦產品 每間門市都有自己的風格，但我們共享的是一份願意帶人的文化。 您不需要很會說話，只要您願意聽、願意學，我們就會陪您一起變專業。 氛圍開放，文化友善 沒有勾心鬥角，只有互相 Cover 與打氣。 主管群講話接地氣、有原則卻不高壓，新同事也都能很快融入。 我們重視的是互相信任與尊重，這裡沒有推卸責任，只有一起扛事的人。 成長明確，機會看得見 我們重視每一位夥伴的潛力與態度。店長職缺不是空談，而是來自實際表現的肯定。 只要您持續展現專業、積極參與門市營運、與團隊相處良好且具備責任感， 我們都會在未來展店時優先考慮升任新店主管。 升遷並非靠年資，而是靠「您讓人放心託付的程度」。 您適合加入我們嗎？ 如果您是個： 有活力、主動積極、擅長與人互動的人。 喜歡團隊合作、喜歡學習新事物，面對挑戰不退縮。 正面思考、樂觀善良，能與團隊共同成長。 希望找一份能穩定成長、具發展性，有溫度又不無聊的工作。 那麼，我們誠摯希望，i平方能成為您每天醒來時，會期待去上班的地方。
2017年成立 創始店 台中『 VegFarm無國界蔬食餐廳』（已歇業） 2019年成立 台北『 Baganhood蔬食餐酒館 』 2020年成立 零售品牌『共好善食』銷售純素零食-好好爆米花 2021年成立 台北『Chao 炒炒新亞洲蔬食』 2022年成立 零售品牌『質好日』主力商品為純植物素食生煎包（里仁販售） 2023年成立『Ｍixigan美墨創意蔬食料理』 2024年成立 兩個姊妹店品牌 (竹北)『Anjali Café & Yoga 植物飲食瑜伽聚落』、 (台中) TERRA de Verdant 豐土 無酒精蔬食餐酒館 未來餐飲經營發展跨足不同類型，包括西式、中式、義式、美墨等，也包含實體店面及線上銷售等多角化經營。也致力於尋找健康且多元的食材，透過不同的料理方式，提供更多的飲食選擇，讓大家想不到自己正在吃的是蔬食！ 現在就開始嘗試更有愛心、愛地球、愛動物的永續蔬食飲食吧！