凱世資本股份有限公司 的相似公司

玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英，以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控，並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈，在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流，玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念，以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨，藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合（O2O）與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。 玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎 玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」 玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名（原傑出服務獎） 玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」 玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」，創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業 玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」 玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」. 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」 玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」 「台灣最佳現金管理專案（與台灣小米合作案）」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」 「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO（投資人關係）─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係（IR）公司」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任（CSR）企業」 玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝 玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名 玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1（大型企業第2名） 玉山金控通過「ISO/IEC 27001：2013」資訊安全管理系統國際標準 玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5% 玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準 玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級 玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證 玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準 玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」 玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」 玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎 玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」 玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家 「最佳金控CSR獎」金質獎，蟬聯金控類最大獎， 玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項，其中5項皆為銀行業最佳成績，包含 「最佳本國銀行形象」金質獎、 「最佳銀行服務」金質獎、 「最佳銀行產品」金質獎、 「最佳財富管理銀行」優質獎、 「最佳網路銀行」優質獎、 「最佳行動銀行」優質獎。

群益金融集團係於 1988 年設立群益證券股份有限公司，為推動證券國際化業務需要，陸續籌組而成的證券金融事業體系，各項業務隨著市場成長而迅速擴充，並於香港、上海等金融中心設立分支機構，朝向亞太地區大型投資銀行之目標邁進。 我們以「提供超越客戶期望之高附加價值的金融服務，成為客戶長期成長伙伴」為集團發展願景，同時以「Capital Care」—群益關心您，來期許所有員工能從關心客戶的感受做起，「用心」傾聽客戶心聲、「用心」服務客戶需求。「Care」代表群益對客戶，以及企業伙伴，無微不至的關懷與服務。 歷年來群益證券榮獲亞洲財務月刊 (FinanceAsia)、歐元月刊 (Euromoney)、亞洲貨幣月刊 (Asiamoney) 等國際知名財經雜誌評選為台灣地區最佳證券公司的殊榮不勝枚舉，堪稱台灣地區證券公司翹楚之一。 《2024年 榮譽大事紀》 ●群益金鼎證券榮獲櫃買中心頒發112年上櫃權證競賽「權值造極獎」、「權速暢流獎」、「權力衝刺獎」。 ●群益金鼎證券榮獲工商時報第14屆台灣權王大賽「最佳卓越獎」、業績卓越獎第一名(基隆分公司)及第三名(崇德分公司)、權王實戰獎第一名(台中分公司)及第二名(東大分公司)。 ●群益金鼎證券通過英國標準協會通過ISO 27001-2022新版轉版驗證。 ●群益金鼎證券榮獲台灣證券交易所頒發112年權證發行人獎勵活動「權值卓越獎」第三名、「權值成長獎」第五名。 ●群益金鼎證券榮獲卓越雜誌2024卓越證券評比非金控類「最佳證券商獎」及「最佳財富管理獎」雙獎肯定。 ●群益金鼎證券獲台灣血液基金會頒發「112年捐血績優團體」。 ●群益金鼎證券榮獲Finance Asia評選為「2024年最佳創新科技應用機構」(Most Innovative Technology - Nonbank Financial Institutions)高度推薦(Highly Commended) ●群益金鼎證券榮獲經濟日報第14屆權民搶百萬權民績效王，推動績優獎(台中分公司、東大分公司)及進步績優獎(崇德分公司、西松分公司)。 ●群益大老鷹榮獲國家品牌玉山獎最佳人氣品牌獎。 ●群益金鼎證券獲選納入「臺灣永續指數」成分股並得使用「臺灣永續指數專屬標章」。 ●群益金鼎證券獲選納入證交所「臺灣就業99指數」成分股。 ●群益金鼎證券獲得天下雜誌1.5˚C標章證書。 ●群益金鼎證券以「永續樂群 益同向前」ESG影片獲選第八屆台北金雕微電影展「網路人氣獎」。 ●群益金鼎證券榮獲2024 外資精選台灣金融10強。 ●群益金鼎證券榮獲國際商業雜誌 International Business Magazine 「Best Securities Broker Brand for Media Volume Taiwan 2024」(2024台灣媒體聲量最佳券商品牌獎 )。 ●群益金鼎證券榮獲2024《財訊》金融獎「券商客戶推薦優質獎」。 ●群益金鼎證券榮獲2024《工商時報》數位金融獎「數位服務獎」、「數位公平待客獎」、「數位資訊安全獎-反詐組」優質獎。 ●群益保經榮獲卓越雜誌2024卓越保險評比「卓越保險經紀人獎」及「卓越財富管理獎」雙獎肯定。 ●群益金鼎證券榮獲金管會公平待客「證券商最佳進步獎」。 ●群益金鼎證券榮獲教育部體育署頒發「運動企業認證標章」。 ●群益金鼎證券榮獲臺灣證券交易所頒發「反詐騙評鑑傑出獎」。 《2023年 榮譽大事紀》 ●群益金鼎證券榮獲卓越雜誌2022卓越證券評比非金控類「最佳數位金融服務獎」。 ●群益金鼎證券榮獲櫃買中心頒發111年上櫃權證競賽「權能巔峰獎」。 ●群益金鼎證券榮獲臺灣證券交易所頒發111年度權證發行人獎勵活動權值卓越獎、權數效率獎。 ●群益金鼎證券獲台灣血液基金會頒發「捐血績優團體」。 ●群益金鼎證券榮獲經濟日報第13屆權民搶百萬權民創富王，推動績優獎第一名(台中分公司)、第二名(東大分公司)及進步績優獎第一名(大甲分公司)、第二名(士林分公司)。 ●群益金鼎證券榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」金獎 。 ●群益金鼎證券榮獲第17屆中華民國證券暨期貨金彝獎「傑出人才培育獎」 。 ●群益金鼎證券榮獲2023《工商時報》數位金融獎「數位創新獎」金獎。 ●群益金鼎證券榮獲國際商業雜誌 International Business Magazine 「Best Securities Broker Brand for Media Volume Taiwan 2023」(2023台灣媒體聲量最佳券商品牌獎 )。 ●群益金鼎證券榮獲全球銀行與金融評論獎 Global Banking & Finance Awards 「Best Securities Brokerage Taiwan 2023」(2023台灣最傑出券商獎)。 ●群益金鼎證券榮獲TCSA「台灣企業永續獎」 企業永續報告 銀獎。 ●群益金鼎證券 群益一戶通&行動贏家APP 榮獲亞洲企業商會（EnterpriseAsia）國際創新獎（International Innovation Awards）之最佳「服務與解決方案」。 ●群益金鼎證券榮獲櫃買中心頒發112年績優中介機構「戰略新板最佳合作夥伴獎」第二名。 ●群益金鼎證券獲選納入「臺灣永續指數」成分股並得使用「臺灣永續指數專屬標章」。 《2022年 榮譽大事紀》 ●群益金鼎證券榮獲2022工商時報《Trust Award》多元信託創新獎「最佳證券商財富管理信託創新獎」優質獎殊榮。 ●群益金鼎證券榮獲人力銀行頒發2022幸福企業「金獎」。 ●群益金鼎證券榮獲2022《工商時報》數位金融獎「綠色數位金融獎」金質獎及「數位普惠獎」、「數位業務優化獎」優質獎。 ●群益一戶通榮獲國家品牌玉山獎最佳人氣品牌獎。 ●群益金鼎證券榮獲2022《今周刊》財富管理大獎「最佳永續發展獎」、「最佳智能理財獎」。 ●群益金鼎證券主辦美達科技(6735)掛牌上櫃。 ●群益金鼎證券榮獲2022財訊財富管理大獎「最佳客戶推薦獎」、「最佳數位智能系統獎」、「最佳公益推動獎」。 ●群益金鼎證券榮獲卓越雜誌2021卓越證券評比「非金控類-最佳券商獎」。 《2021年 榮譽大事紀》 ●群益金鼎證券榮獲2021《工商時報》Trust Award多元信託創新獎「證券商財富管理信託創新獎」優質獎殊榮。 ●群益金融集團榮獲人力銀行頒發2021幸福企業「金獎」、「特別獎」。 ●群益金鼎證券榮獲2021由教育部體育署頒發「運動企業認證標章」。 ● 群益金鼎證券榮獲2021《工商時報》數位金融獎優質獎「數位普惠獎」、「數位轉型典範獎」、「數位資訊服務獎」及「數位業務優化獎」。 ●群益金鼎證券榮獲2021期交所「第七屆期貨鑽石獎」期貨交易輔助人交易量鑽石獎第三名。 ●群益金鼎證券榮獲2021《今周刊》財富管理大獎「最佳商品獎」第一名。 ●群益金鼎證券榮獲2021《財訊》財富管理大獎「最佳業務團隊獎」、「最佳數位智能系統獎」、「最佳公益推動獎」 《2020 年 榮譽大事紀》 ●群益金鼎證券榮獲卓越雜誌2020卓越證券評鑑「最佳權證獎」。 ●群益金鼎證券輔導叡揚資訊(6752)成功掛牌上櫃。 ●群益金鼎證券輔導汎德永業(2247)成功掛牌上市。 ●群益金鼎證券榮獲今周刊2020年「財富管理最佳客戶滿意獎」。 ●群益金鼎證券上海代表處獲得2020年東方財富一季度最佳分析師，中國百強分析師第八十一名。 ●群益金鼎證券榮獲財訊2020財富管理大獎「最佳客戶推薦獎」、「最佳數位金融獎」、「最佳公益推動獎」。 ●群益金鼎證券榮獲臺灣證券交易所頒發108年度權證發行人及證券經紀商交易獎勵活動「權數流通獎」第三名及「權數衝刺獎」第五名。 《2019 年 榮譽大事紀》 ●群益金鼎證券榮獲卓越雜誌2019卓越證券評鑑非金控類「最佳數位創新獎」。 ●群益金鼎證券榮獲第15屆中華民國證券暨期貨金彝獎「傑出社會責任獎」。 ●群益金鼎證券入選「臺灣永續指數」成分股（FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index）。 ●群益金鼎證券榮獲2019《今周刊》最佳財富管理券商獎「最佳財富增值獎」。 ●群益金鼎證券榮獲2019《財訊》財富管理大獎「最佳業務團隊獎」與「最佳公益獎」。 ●群益金鼎證券榮獲櫃買中心頒發107年度營業據點上櫃權證受託買賣成交金額冠軍及上櫃權證週轉率季軍。 ●群益金鼎證券榮獲證券交易所頒發107年度權證發行人及證券經紀商交易獎勵活動「權值卓越獎」第一名、「權數突破獎」第三名及「權數流通獎」第四名殊榮。 ●群益金鼎證券榮獲2019年StarMine Analyst Awards from Refinitiv in Asia 電腦與通訊設備產業最佳選股分析師第2名。 ●群益金鼎證券榮獲經濟日報第九屆「權民搶百萬活動」權民績效王特別奬。 ●群益金鼎證券榮獲衛生福利部國民健康署頒發「健康職場認證-健康啟動標章」。 《2018 年 榮譽大事紀》 ●群益金鼎證券榮獲教育部體育署頒發「運動企業認證標章」。 ●群益金鼎證券榮獲期交所「第4屆期貨鑽石獎」證券業交易量鑽石獎第三名。 ●群益金鼎證券上海代表處獲選東方財富 2017 年百強分析師上榜率居冠。 ●群益金鼎證券榮獲《財訊》財富管理大獎「最佳業務團隊獎」與「最佳公益獎」。 ●群益金鼎證券榮獲《今周刊》2018年財富管理銀行暨證券評鑑「最佳資訊服務獎」與「最佳信任獎」。 ●群益金鼎證券榮獲卓越雜誌2018卓越證券評鑑非金控類「最佳權證獎」。

IMAG成立於2021年，總部設於台灣，專注於以LINE OA為主要行銷平台，提供從上游到下游的一條龍體驗服務。目前業務迅速拓展，已於曼谷、東京設立分公司，並計劃於2025年進一步拓展東南亞市場。 深耕國際精品、珠寶、酒類等高端市場，我們作為品牌端Mar-Tech顧問，以數據與策略驅動，協助領導品牌打造卓越用戶體驗，超越傳統廣告與代理的界限。我們擁有專業顧問團隊，融合行銷與科技，打通線上線下數據，打造OMO（Online Merge Offline）品牌體驗，運用創新工具幫助品牌迎戰市場挑戰。

為國內最大線上基金交易平台，104年12月在金融監督管理委員會（以下稱「金管會」）指導下成立，並於105年10月正式開台營運。 草創初期篳路藍縷，所幸在股東大力支持、所有董監事領導，及全體員工努力下，克服重重難關，在逆境中屢創佳績。 基富通在歷任董事長帶領下，先後完成多項重大事蹟，為基富通奠定堅實的根基，包括首創業界的晶片金融卡開戶機制、大力推動「好享退」與「好好退休」兩大全民退休自主投資理財專案等，成功喚醒國人對於退休準備的重視，繼而採取行動，以定期定額踏出人生理財的第一步，具體實踐普惠金融的成立宗旨與核心價值。 基富通多項業務持續締建新猶，110年度公司達到完全獲利，同年客戶數超過20萬人，財務與業務都站穩腳步，公司朝向穩健營運邁進。 身為國內線上基金交易平台的領頭羊，基富通肩負著落實主管機關「普惠金融」的政策使命，故將持續地不遺餘力推廣正確理財觀念、充實產品與客戶服務、提升資訊系統安全，如舉辦線上與線下理財講座、官網迭代改版、推出專屬基金理財APP、導入ISO27001新版資安驗證等，期望為客戶、投資人、社會大眾與資產管理業，創造多贏局面。

益群創意股份有限公司(Wenetgroup Ltd.)為一家以協助客戶解決問題為核心的顧問服務公司。益群創意的成立源自於董事長溫泰鈞先生延續其父親 - 華人知名企業家溫世仁先生 - 的創新思維與人文關懷精神，致力於「成為創新事業、服務轉型的推動者。」 在台灣邁入精緻服務經濟時代之際，我們投入建構一個跨領域的整合服務平台，網羅來自產業界各領域的菁英人才，組成企業經營所需的各功能專業團隊，以及產官學研的專業顧問團。益群創意能依據企業客戶的需求，彈性組合符合客戶需求的團隊及資源，在與客戶共創價值的服務模式下協助企業實現新事業或精緻服務轉型，讓客戶事業成功。 我們相信協助更多企業客戶成功能為社會帶來良性的循環，是一個永續經營的事業。我們在做一件意義非凡的事情，所以需要能創造非凡價值的人才；我們常處理充滿挑戰的任務，所以有發揮無限潛力及追求卓越的舞台；我們的管理理念是要期望每個同仁都要成為頂尖的菁英，也才能跟我們一起成就典範。歡迎想追求自我突破、提升自我格局的朋友一起加入本公司的行列。 社群連結 www.linkedin.com/company/wenetgroup-co.-ltd/

合庫創投成立於2015年，為合作金庫金融控股公司設立之子公司。 成立的宗旨為發揮集團的通路優勢及共同行銷綜效，經營團隊以專業穩健尋找最佳投資機會。 2024年度於CRIF中華徵信所【台灣大型企業排名TOP 5,000】中，獲創業投資領域排名第11名佳績。

復華金控於民國96年4月與元大京華證券合併後，於同年9月正式改名元大金控。元大銀行股份有限公司，主要從事金融證券產險相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信、穩健、服務、創新、關懷』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入元大銀行股份有限公司 的工作行列。

LUXGEN誠摯招募全國有熱情投身汽車事業之菁英人才，發揮自身亮點、拓展職涯無限可能，與LUXGEN共創純電交通的美好未來! 【LUXGEN品牌理念「純粹亮點，無限可能」】 品牌識別以充滿數位化與未來感的字體點綴代表熱情與敏捷的紅色、智能與科技的金色以及永續與生態的綠色，呈現「純粹亮點，無限可能」的全新品牌內涵，讓每個點都成為亮點、讓每一趟旅程都充滿無限可能。 【LUXGEN品牌為台灣汽車產業與IT產業的結合創造出最大的市場價值】 LUXGEN新世代純電休旅n⁷源自於裕隆集團與鴻海集團合資的研發中心鴻華先進打造的原型概念車Model C發展而來，以「推動純電交通真正普及」為核心設計理念。LUXGEN n⁷整合了國內外頂尖電動車供應鏈共創模組化平台，打造電動車全新高標，實現「世界同步、台灣優先」的全新策略模式，帶給台灣在地消費者瞄準國際市場的最高品質產品。 本公司為裕隆集團自主品牌納智捷汽車股份有限公司旗下直營經銷商之一，總公司設在裕隆集團新店總部大樓，經營轄區分佈全國。LUXGEN訓練體系完整，為業界典範之一，薪酬制度完善、升遷管道順暢，新鮮人、無經驗者亦可應徵，將安排完整教育訓練，培養成專業汽車產業菁英人才，引領電動車潮流大趨勢。

友達光電 我們是一家以技術為動力、充滿熱忱，並且致力將創新推至極致的公司 友達從顯示技術與解決方案的領導者出發，邁向多元場域應用，提供深獲夥伴信賴的專業知識與各領域具有先進技術含量的產品和解決方案服務。 自 1996 年成立以來，我們的營運據點遍及亞洲、美國與歐洲，緊密串連全球 41,000 位團隊成員。我們秉持著「共創共好」精神，以及充滿熱忱、追求團隊協作的工作文化，與夥伴一同成長，達成互惠雙贏的目標。 ▍五大事業領域多元解決方案 ◆ 顯示技術 憑藉數十年的產業領先地位及顯示技術，我們持續為人機互動介面帶來突破性的革新。 ◆ 系統整合 在著眼未來需求的智慧場域中，我們提供了以顯示技術為基礎的先進系統整合服務。 ◆ 智慧製造 我們的智慧製造解決方案，為製造商開創前所未有的超高效率與獲利能力。 ◆ 醫療照護 因應全球人口高齡化所衍生的市場需求，我們打造先進醫療照護產品和解決方案。 ◆ 綠色能源 憑藉著電廠建置、營運維護、儲能方案和能源管理等全方位整合服務，我們正致力於共同打造一個永續未來。 ▍市場導向解決方案 展現極致創新技術 我們相信透過持續打造人機介面的創新解決方案，可為人類未來生活樣貌開創無限可能。我們對於產業面臨的挑戰與市場需求的洞察力，使團隊能夠突破框架、挑戰自我，以提供卓越的產品與解決方案。在友達，我們提供客戶與合作夥伴創新世代技術以及智慧場域解決方案 ，應用於教育、零售、醫療、交通、製造等智慧場域，一同開創更多新契機。 ▍關懷人類、文化、環境與社會 企業永續責任是友達的核心精神，它確保我們將企業的價值與關懷觸角延伸到整體社會以及未來永續發展。我們在發展全球事業的同時，優先考慮公司治理、環境永續、社會參與、友善職場等面向，並且提倡全面性的永續發展行動，實現「超越企業社會責任，創造共享價值」願景。 秉持企業永續發展須兼顧經濟、環境、及社會等構面，於 2019 年成立財團法人友達永續基金會，發展「社會人文關懷、環境科普教育、綠色永續生活、自然歷史文化」四大業務範疇，並建構四大志工體系，號召全體員工及員眷共同參與，為社會形塑積極正向能量。

您引領潮流，我們支持您。 美國運通的文化建基於 175 年，勇於領導、創新，以及堅定不移地支援客戶、社群和同事的承諾之上。 作為美國運通團隊的一員，您將體驗到這種強大的支援力量，全面支援您的整體福利，學習新技能的機會，建立領導力，並拓展您的事業。 透過共同價值觀和領導行為，我們持續制定優質的產品和服務的標準 ，幫助我們的客戶實現他們的抱負。 我們將會在每個人都受到尊重和重視、並可以發揮潛力的環境中付諸實踐。 在這裡，你的聲音和想法至關重要 ，你的工作將帶來影響，我們可以攜手合作共創美國運通的未來。

本公司台北金融大樓股份有限公司，是集合了十一家實力厚實的企業集團，以強大資本額，成立於中華民國八十六年十月一日。 其堅強的股東陣容包含了中華開發工業銀行、中聯信託投資股份有限公司、捷和建設股份有限公司、華新麗華股份有限公司、台灣證券交易所、中國人壽股份有限公司、國泰人壽股份有限公司、國泰建設股份有限公司、新光人壽保險股份有限公司、台新國際商業銀行、林三號國際發展股份有限公司等。這些實力堅強的企業集團，在台灣都各有其專業能力及舉足輕重的地位。 我們跨集團結合了這些能力及經驗都可稱得上台灣一流的企業菁英，同時政府也對本團隊有十足的信心。以投標取得臺北市信義區A22、A23號街廓基地地上權設定，結合高效率之民間投資資金，建造101層超高大樓，台北國際金融中心-Taipei Financial Center之計畫因而誕生，期以「亞洲台北-曼哈頓」之概念為起點，建立亞洲金融商業新地標。 台北國際金融中心建築設計部份由李祖原、王重平建築師事務所及各專業領域國際知名設計顧問公司負責。營建管理顧問由美商端拿國際實業有限公司(Turner International Industries Sa.)結合亞新工程顧問股份有限公司執行營建管理顧問的工作。總包營造團隊由日商熊谷組領軍與華熊營造、榮民工程及大友為合組KTRT團隊聯合承攬，該團隊對建築超高層大樓具完整而豐富之經驗。而且本公司也將與中華電信公司及美國Lucent Technologies合作，參考世界著名摩天大樓電信建設及經營理念，未來將配置雙系統、雙備援、多路由網狀光纖骨幹網路，雙系統、雙路由光纖至每一層樓，且水平選項配線頻寬將達1000Mbps。並將設置行動通信基地台，使在大樓內包括電梯及地下室之通信均無死角。且大樓內之承租戶還可共享通信系統(有獨立總機功能且公司內部互打免費)、大樓專用通信集中維運管理系統(包括帳務、網管、品質監冊、故障管理、多媒體資訊等管理服務)、企業網路技術諮詢與整包服務、電信VIP24小時全天候及時維修服務等。 整體而言，本案配合政府亞太金融中心計劃，提供符合世界水準之硬體設施及服務，相關管理規劃之事務甚鉅。完工後藉由該大樓辦公、會議、購物、娛樂、藝文活動等綜合性之功能，將凸顯信義計畫區商業新都心之特色，結合前述區域發展狀況，台北新金融中心，榮景可期。 註：本公司將保留履歷資料最長一年。

保瑞集團(Bora Group)擁有國際化的領導團隊、專業的藥業行銷與經銷經驗，以及具備世界級製藥技術的實力。成立至今，深耕台灣，計畫性地發展研發、代工生產、經銷代理等各大事業主軸，一步一腳印的成長至今日的跨國集團規模。我們在台灣、加拿大和美國擁有10座符合國際認證(FDA、Health Canada、MHRA、PICS GMP、HACCP)的生產廠房，具備最先進的儀器設備，提供自藥品研發、生產製造、檢驗測試、申請核准、認證登記到包裝運送等全面性客製化的委託開發暨生產製造服務。 目前代工與自有生產藥品已行銷全球超過100個國家，包含美洲、歐洲、東南亞及中東等國，成為台灣醫藥製劑登陸各國市場的重要橋樑。 保瑞藥業股份有限公司(Bora Pharmaceuticals Co., Ltd.)成立於2007年，2017年4月19日正式於中華民國證券櫃台買賣中心掛牌交易並於2023年12月19日轉上市(股票代號6472)。旗下台灣公司包括專長CDMO小分子錠劑、膠囊和眼藥的保瑞竹南廠-益邦製藥(股)公司[Bora Pharmaceutical Laboratories Inc.]和保瑞桃園廠-景德製藥(股)公司[Bora Pharmaceuticals Ophthalmic Inc.]、提供多元劑型製造服務的保瑞中壢廠、以學名藥及專科與罕病用藥研發銷售為主的保盛藥業(股)公司[TWi Pharmaceuticals, Inc.]、和以保健產品研發/製造/經銷/代理及藥品經銷/代理為主的晨暉生物科技(股)公司[Sunway Biotech Co., Ltd.] 和保瑞聯邦(股)公司[Bora Health Inc.] ，以及轉投資的專注CDMO大分子生物藥品的泰福生技[Tanvex BioPharma.] 。 近年來我們不僅在台灣深耕製程與研發等核心技術，亦在美國等地設立辦公室，提供國際合作夥伴更即時及貼近市場的跨國研發、製造及經銷等服務，同時也多方延攬跨國人才。秉持開放、尊重專業且關懷同仁的理念，我們招募各國優秀菁英，將人才視為公司的重要資產，除為了同仁規劃能發揮適才適所的舞台外，並提供完善的升遷管道、集團內跨單位歷練、在職專業課程訓練等，展現保瑞重視人才所投注的資源與努力。我們期待產業菁英加入保瑞，與我們攜手朝向全球領導品牌的目標邁進。 一直以來，【以人為本、尊重專業】便深植於保瑞的企業文化，我們選擇做對的事，而非容易的事，所以堅持原則、沒有妥協；我們尊重彼此的專業，以如何提供最優質的產品為原則，進行跨部門的溝通與合作；我們的積極、堅持與貢獻，是因為每個保瑞人都有著身為製藥產業崗位上的那份使命，驅動著我們不斷成長。【Bora STAR】是保瑞集團(Bora Group)的企業核心精神： ☆ Solve problems first 對事不對人。 ☆ To do the right thing 做對的事而非容易的事。 ☆ Always be proactive 自動自發。 ☆ Respect everyone 互相尊重。

★ 【2024年榮獲《1111幸福企業 - 金獎》殊榮】 2024年榮獲《1111幸福企業 - 金獎》 連結：https://reurl.cc/kMmoab ★ 【2024年榮獲《對話影響力 - 金獎》殊榮】 2024年榮獲《對話影響力 - 金獎》連結：https://reurl.cc/zp05r6 ★ 【2024年榮獲《ACT - 年度敏捷團隊》殊榮】 2024年榮獲《ACT - 年度敏捷團隊》連結：https://reurl.cc/74OERy ★ 【企業社會責任】：對耐思而言，企業社會責任不僅是致力於營收持續成長，更應結合企業核心能力，在獲利的同時對社會與環境做出具體貢獻。 Next Fortune(瑞嘉耐思)為英國知名線上軟體設計集團ONEworks集團旗下在台之研發中心，集團在亞歐兩洲各設有多家子公司或研發中心，員工達數千人；集團營業獲利與成長甚佳，在全球同業中已是備受矚目的燦爛之星。2020年於台灣成立以來，我們於短時間內快速從無至有，成長至今已有近150位夥伴攜手前進。公司座落於台北內湖科技園區內，近年我們更將版圖擴張至新竹、台中等地，延攬各地研發人才，為公司的未來發展提供更強大的原動力。 Next Fortune提供尖端的軟體開發及維運能力，並憑藉著專業客制化服務，成功的透過授權將平台快速推廣至亞洲及全球，公司客戶均來自歐、美、亞等經營線上遊戲重量級企業或跨國集團，並針對客戶需求以客製化方式設計研發。 Next Fortune 深信員工不僅是公司資產，更是重要的夥伴，我們希望彼此的相處如同家人一般，我們聆聽尊重每一種聲音，同時打造方便交流及互動的開放空間，讓溝通更加輕鬆、自在，進而在其中取得共識與認同。因此採規畫性彈性上班制，工作環境比照歐美同業等級，福利甚佳，以『開放、尊重、勇氣、專注、學習、承諾』為公司核心價值，並以提升夥伴幸福指數為管理目標，竭誠歡迎各路高手加入，共創更美好的未來!

創立日期：1953年9月 董 事 長：嚴陳莉蓮 女士 總 經 理：許國興 先生 本公司秉持「人、車、生活」的信念引領台灣汽車發展跨入下一個階段的里程碑。「人」是企業的根，不論求才或是用才，我們都本著「將同仁視為顧客」，以「深耕精神」而非「現用主義」，我們用「心」對待每一位員工。我們深信，只要塑造讓員工有幸福感、快樂感的組織氛圍與環境，員工工作起來就會更快樂，更有價值感，就會投入更多的熱情，專注且竭盡把工作做到最好，企業的競爭力自然就不斷向上提升，朝永續發展的方向邁進。 「華人市場汽車移動價值鏈的領導者」是裕隆公司企業經營的理念及願景。回顧百年來的汽車產業，發現到車廠皆以賣車給消費者為目的，然而消費者買車並非目的，買車是為了移動，移動才是消費者真正的目的。以移動為目的，消費者會產生移動過程的需求、移動目的的需求，消費者需要很多食衣住行育樂等資訊，如果裕隆可以將移動工具、移動過程、移動目的整合在一起，就能在策略上、管理上跟所有的同業，全世界的同業產生差異化，於是裕隆將移動過程，移動目的，移動工具，合稱之為「移動價值鏈」，並形成裕隆公司的願景。

本行前身為「陽明山信用合作社」，創社於民國四十六年十月二日，四十年的經營與耕耘，於民國八十六年四月二十八日獲財政部審查通過改制銀行，同年九月一日以「陽信商業銀行」股份有限公司組織正式對外營業。

CMoney 是幫助用戶做好人生投資的全方位平台，涵蓋金融、合作夥伴、國際金融、消費等四大事業群，並由 AI 實驗室持續驅動 AI 變革與創新。 從籌碼K線、股市爆料同學會、發票載具、英文知識王、到 AI 社群抬槓，我們的產品服務超過 1200 萬用戶和 90% 的金融機構，幫助每個人實現財務與生活的全方位成長。 我們相信好的產品能幫助用戶培養習慣，帶來正向改變，並一步步實現屬於自己的美好人生。

台新新光金控於 2010 年 4 月 9 日收購東興證券，同年 4 月 14 日正式更名為台新證券。 願景為讓客戶認同與肯定我們是穩健成長且值得信賴的金融機構；透過優質的服務(service excellence)與創新(innovation)，讓我們與客戶一起成功，承諾永無休止的創新，以致力於達到客戶及股東財務的成功為自我期許，並跟隨市場環境的變化調整最適宜的營運方向。 台新年輕且充滿了活力，也樂於學習成長。全行秉持著ICIC的精神：誠信〈Integrity〉、承諾〈Commitment〉、創新〈Innovation〉、合作〈Collaboration〉，不斷地求進步。哪些時候應該改變，我們就變；什麼地方需要創新，我們就改革，也唯有如此才能以更快的步伐因應這個快速變動的時代。 關於未來，我們擬訂了三年策略，以期能在整體發展上表現得更加出色，然而，要成就大事業，必先有好的人才，於是我們成立『台新大學』，就是希望能夠讓人才匯集於台新、成長於台新、發揮於台新。如果您贊同我們的經營理念，樂於接受挑戰，對未來同樣有一個美麗的願景，歡迎您加入台新大家庭，與我們一起再創高峰！

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！* 國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。

坤侑科技團隊以「創新」、「專業」及「品質」為經營理念，透過「熱情」、「創造力」、「執行力」的企業文化，致力營造輕鬆且彈性的工作環境與團康活動，提升同仁對於工作的「熱情」，並提供客製的個人各式教育課程打造思考的「創造力」，並採用敏捷式的專案管理方式，打造快速敏捷的「執行力」，以永續經營核心價值，共創同仁、客戶及公司的三方皆贏的永續經營。 企業使命: ◆提升軟體人才專業技術 ◆培育優秀人才 ◆落實ESG 企業願景: ◆透過數位科技，使民眾享有更安全的社會與國家 坤侑科技是以科技打造安全資訊社會為願景的軟體開發公司，憑藉專業技術優勢和深度客製服務，在市場上獲得客戶卓越的口碑和廣泛的信任。公司一直致力於透過大數據、物聯網和人工智慧等前沿技術，開發創新的解決方案，提升客戶的效率與效能。公司的核心技術主要集中在B.I.A（Big Data、IoT、AI）領域，這三大技術的有機結合為公司提供了極具競爭力的優勢： 在技術應用與服務範疇部分，坤侑科技的技術應用和服務範疇涵蓋了多個領域，主要包括： ◆AI科技偵查系統 ◆視覺化分析模組 ◆治安科技服務 ◆資訊安全服務 ◆跨領域系統資料整合 ◆犯罪科技偵查 ◆金融數據分析系統 作為國安、治安、資安領域的領先者，坤侑科技致力於通過技術創新和服務卓越，為客戶提供更安全、更智慧的解決方案。公司將繼續致力於技術的研發和應用，不斷擴大在國內外市場的影響力，為建設更安全、更智慧的社會貢獻力量。 榮耀與肯定 2022年 ◆第二十一屆金峰獎「最佳企業類」獎 ◆第二十一屆金峰獎「最佳產品類」獎 - 數位鑑識管理系統 ◆台北智慧城市展-民眾檢舉系統關鍵片段擷取之 AI 辨識應用 ◆第八屆金漾獎「前瞻技術類 佳作」獎 - 科技巨量資料視覺化分析平臺 ◆坤侑科技取得ISO/IEC 27001:2013資訊安全管理系統（ISMS）國際標準驗證 2023 ◆人才永續倡議夥伴資格 ◆ESG廠商稽核通過 ◆ESG永續報告書完成 ◆ISO27001資安稽核通過 2024 ◆台灣百大品牌殊榮 ◆adi15數位新創獎 ◆人才永續倡議夥伴資格 ◆ESG廠商稽核完成 ◆ISO27001資安稽核通過 ◆ISO27701資安稽核通過 ◆人工智慧技術服務機構能量申請通過-應用能力項目-安全與防護 專利申請 2024 ◆事件化資訊安全檢測系統-專利號TWM654526U ◆使數位資料與實體資料準確連結的目標人物資訊之分析系統-專利號TWM657355U ◆車牌辨識系統-專利號TWM661660

集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導：https://goo.gl/oMAvAq RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號)1996年成立於新加坡，我們深知，為追求卓越的服務品質，我們必須持續的創造最佳實例與策略，以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，2001年在台北成立海外第一個分公司，目前，我們在新加坡、台北、吉隆坡、香港都擁有據點，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 「人」是RECRUIT EXPRESS最重要的資產，我們深知每個人都有獨特性，都期待工作不只是工作，而能是一個完整的職涯發展；公司不只是公司，而是一個能讓自己有歸屬感的地方。因此，作為「人的事業」的第一品牌，我們也將員工視為第一。 Our Key Beliefs and Conduct 1. Constant respect for people and uncompromising integrity. 2. Business ethics and professionalism. 3. Diligence, fairness, harmony and cooperation, courtesy, humility and gratitude. Our Culture: Fun & Competitive! 我們同時重視個人表現與團隊績效，在充滿團隊精神的環境下擁有良性競爭，是我們不斷成長、邁向成功的關鍵，樂於分享是我們每個人的特色，在工作中交朋友是我們的興趣，每年的聖誕聚會、春酒、戶外競賽對於我們而言都是非常重要的活動，能和同事們一同成長與成功是我們最珍惜的。