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堅富營造工程有限公司 的相似公司

共200筆
高雄市前金區建築工程業資本額2億5000萬元員工數60人

茂新營造工程有限公司成立於民國70年,設籍高雄市。於民國92年由董事長孫冠鈺先生承接並變更組織為茂新營造工程股份有限公司,為一甲級綜合營造廠,現今資本額已達貳億壹仟萬元整。 初期是以建築工程為主要發展方向,基於產業與競爭環境的變遷,近期也積極投入土木、衛生下水道、環境等工程,發展統包的能力,並自有水電、空調、消防部門,垂直整合資源,發揮規模經濟效果。 事業經營方向以政府工程為主、民間工程為輔,並積極朝向大型工程努力。近期所承攬的桃園國際青埔棒球場是桃園縣政府98年所推動的一項重要公共建設,亦是茂新營造邁向公共工程新的里程碑。

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工作機會(4)
高雄市鳳山區建築工程業資本額3500萬元員工數20人

本公司為甲級營造 創立於民國77年 主要是承包公家機關的水利相關工程, ex:道路工程,橋樑工程,護岸工程,堤防工程..等

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工作機會(0)
高雄市新興區建築工程業資本額1800萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入威麟建設有限公司的工作行列。

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工作機會(0)
高雄市左營區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「京睿建設有限公司」的工作行列。

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工作機會(0)
屏東縣屏東市建築工程業資本額暫不提供員工數25人

本公司為甲級營造公司,重視工程品質以滿足業主和設計者之需求,公司內部作業均採用電腦作業,無論工務估算或財務會計等均使用專業之電腦軟體;工地採用責任自主管理和品質管制系統,使能達到良好之材料檢驗和施工查驗之要求,更能提供更多之工商服務需求。 本公司主要承攬公共工程業務,內容涵蓋土木、水利、橋梁、廠房興建工程,非常歡迎相關科系人員一起參與我們行列,共創美好的將來。

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工作機會(3)
高雄市新興區建築工程業資本額1億5000萬元員工數90人

宏偉營造有限公司主要從事建築及土木工程,營運至今已擁有相當豐富的工程經驗與實績,每年承攬之工程皆處於非常穩定下並廣受客戶肯定與好評。 整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入廣威(義達)營造有限公司的工作行列。 選擇宏偉,豐富工程經驗與實績,快速累積競爭力,與人才共事一起分享這一切!

工作機會(41)
高雄市大社區土木工程業資本額30億員工數240人

上鋌營造股份有限公司(以下簡稱本公司),為上市公司三洋實業之子公司,本公司成立於民國102年,為甲級綜合營造業,主要承攬項目為建築、土木、水利、土地開發專案等,以承攬政府公共工程為主,民間企業廠房、住宅為輔。 本公司營業範圍涵蓋南部地區,主要分佈於高屏地區,成立以來秉持積極認真、負責任的態度,貫徹實事求是精神,參與公共和民間建設,見證國家建設的進步和發展,創造公司永續發展契機。 未來展望持續落實各項業務推展,作業程序採全面電腦化,加強公司員工專業訓練和進修外,營業範圍擴展至環保工程、室內裝修及景觀項目,以期提升更精緻營建品質和更有效率管理模式,達成規劃、開發、營建、土木、裝修、景觀施工整合目標。 本公司對於承攬之各項工程,公司內各部門均能適時分工合作並發揮最佳的團隊效能,完成每一件業主交付之任務,承攬各工程皆自行負責管理、施作及保固,施工期間充分與設計監造單位及業主單位配合、溝通,確實落實工程【三級品管制度】,創造優良夥伴關係及施工品質,本公司尚有相關合作企業伙伴「瀧鋌水泥製品股份有限公司」及「鴻鋌建設股份有限公司」,可適時提供相關材料、機具作為最佳後援,故總能依合約時程掌控進度,確保各在建工程「如期如質」完工。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『用心服務.永續經營』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(14)
屏東縣東港鎮空調水機電工程業資本額300萬元員工數10人

詠泓水電工程有限公司歡迎您的加入 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入詠泓水電工程有限公司的工作行列。

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工作機會(8)
屏東縣麟洛鄉其他營造業資本額1200萬元員工數15人

本公司秉持著『專業服務/以客為尊』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工,更提供學習及成長的空間,歡迎肯一起打拚的朋友加入桀揚營造的工作行列

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嘉義縣朴子市土木工程業資本額暫不提供員工數30人

椿築營造有限公司為專業甲級綜合營造公司,主要從事各類土木工程之承攬業務,工程來源以政府機關公開招標為主,工程類型涵蓋建築、道路、橋梁、公園建設、校園修繕等多元領域。 本公司擁有一支優秀且具實務經驗的經營與工程團隊,秉持專業、品質與誠信的核心價值,致力於提升施工品質與工地管理效率,追求企業永續經營與穩健成長。 我們的營運狀況穩定,獲利逐年成長,具備良好的產業口碑與發展潛力。 椿築營造誠摯歡迎具熱誠與專業背景的優秀人才加入我們的團隊,一同打造更優質的工程環境與企業未來。

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工作機會(6)
屏東縣內埔鄉建築工程業資本額暫不提供員工數10人

公司主要業務為民間建築工程,秉持「貼心專業、最高品質、永續服務」的經營理念發展迄今,力求為顧客提供最優質的服務。 經過多年的努力及建立的品質口碑,深獲顧客信賴,並得以持續得到客戶推薦,業務穩定並逐步擴大中。 目前公司小而美,但願盡力提供同仁有更好的工作環境,想尋求認同公司理念的同仁一同打拚。 若您對自身有更高的期許,想要有更多學習與成長的機會,願意挑戰有變化性的工作,及持續成長和穩定的工作環境,歡迎加入我們的團隊,逐步而踏實建立工程的典範!

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高雄市左營區建築工程業資本額4億6200萬元員工數580人

【公司沿革】 民國52年,公司創辦人-楊瑞統先生,於高雄縣林園鄉草創「瑞鋒營造廠」 民國70年,改制為「瑞鋒營造有限公司」,並推行『辦公室自動化作業』 民國111年,改制為「瑞鋒營造股份有限公司」,並取得『ISO45001』及『CNS45001』職安管理系統雙驗證。 【榮耀里程】 ■ 113年第24屆金質獎-臺中市烏日前竹地區區段徵收工程第三標【佳作】 ■ 112年第23屆金質獎-曾文南化聯通管統包工程A3標【特優】 ■ 112年第17屆金安獎-南化複線-南化至左鎮送水管橋(二)段【優等】、臺中市烏日前竹地區區段徵收工程第三標【優等】 ■ 111年第16屆金安獎-台9線325K+900~328K+800瑞豐永安段道路拓寬工程【特優】 ■ 110年第15屆金安獎-國道1號永康交流道聯絡道工程(安南區4-11號道路-中正北路至永安橋)等3案合併【優等】

工作機會(18)
新北市樹林區空調水機電工程業資本額5000萬元員工數60人

厚誼工程有限公司成立於民國95年,主要從事消防排煙空調;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入厚誼工程實業有限公司的工作行列。

工作機會(21)
屏東縣東港鎮建築工程業資本額2800萬元員工數暫不提供

佑富建設秉持著誠懇實在的經營理念,我們撰擇卓越的地段,規劃符合人性的產品,採用高品質的建材,嚴謹營建品質,提供客戶完整貼心的售後服務,滿足客戶的需求。

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工作機會(1)
高雄市楠梓區其他營造業資本額1億5000萬元員工數58人

富岳營造為甲級營造廠,迄今主要以承攬公共工程及營建、土木等工程為主; 秉持著「品質」、「安全」、「服務」經營理念, 穩健、永續經營的企業目標,展望未來,精益求精,貢獻心力於台灣的建設及施工水準的提升。

工作機會(15)
屏東縣屏東市其他不動產業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「典城建設股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(0)
屏東縣屏東市其他營造業資本額暫不提供員工數20人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入沅鋐營造有限公司的工作行列。

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工作機會(0)
嘉義市其他營造業資本額450萬元員工數10人

高勝營造由一群懷抱熱情與夢想的年輕人共同創立,秉持著「改變傳統、創造價值」的理念,期望為台灣營造產業注入新的思維與活力。不同於傳統營造業給人的刻板印象,高勝營造以現代化的管理模式、透明的溝通機制,並重視人才發展與團隊合作,致力於打造兼具效率與品質的營造品牌。 我們相信,營造不僅是建築工程的執行,更是整合專業與創意、實踐夢想與責任的過程。因此,高勝營造在每一個工程中,不僅追求結構的穩固與品質的保障,更重視環境永續與人文價值的兼顧。

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高雄市前鎮區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入長鋆營造有限公司的工作行列。              

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台中市北屯區土木工程業資本額2000萬元員工數48人

本公司業務主要為承攬公共工程之規劃、設計、監造,服務範圍涵蓋:建築物耐震、道路橋樑、水土保持、景觀園藝等類型。 公司團隊具專業技能、行動活力,公司內部制度合乎人性,並以公司及團隊成員的永續成長為努力的目標。 我們重視每一位團隊成員,除了有良好的工作環境、更提供各種內部教育訓練及外部派訓,歡迎優秀的年輕朋友加入本團隊一起成長。

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