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2020 年「 Hsinchu Lioneers 新竹攻城獅職業籃球隊」由一群擁有竹科背景的企業家聯合成立，因彼此心中都有著對運動的熱愛齊聚一堂，希望藉由在地職業籃球隊的成軍，成為連結新竹的正向力量。 「新竹攻城獅」中文隊名靈感正是來自《宅男打籃球》的「竹北攻城獅」，我們血液裡不僅繼承竹科強韌的 DNA，也希望用「竹北攻城獅」隊長－老莫的精神提醒自己：「不論輸贏，全力打好每一球。」期望繼承新竹人、竹科的強韌意志，成為連結新竹的正向力量。 量。
本院是新竹縣唯一區域教學醫院，通過行政院衛福部「醫院評鑑優等」及「醫師及醫事人員類教學醫院評鑑合格」、「健康職場認證-健康促進標章」，肩負新竹縣56萬人口的急症、重症醫療。同時，於103年通過衛福部「重度級急救責任醫院」、「急性冠心症照護品質認證」及「健康檢查品質認證」評定，並入選「103年度醫療服務國際化推動計畫」。 本院配合行政院衛福部，維護民眾健康、確保民眾生命安全之政策，不斷提升緊急醫療照護能力及品質。此外，本院成立「緊急重大外傷救護中心」、「心臟血管照護中心」、「急性腦中風照護中心」、「急性心臟病、心肌梗塞照護中心」醫療團隊，亦通過衛福部委託醫策會認證之桃竹竹苗唯一「急性冠心症照護品質認證」。24小時365天隨時待命，搶救生命、分秒必爭，以確保民眾生命之安全。 除此之外本院婦產科及小兒科團隊更深受民眾信賴，新竹縣新生兒總生產數77% 在本院接生。為了因應社會變遷，晚婚或是生育不易之夫妻，本院成立了艾微芙國際生殖醫學中心，並與美國史丹佛大學生殖醫學中心簽定技術合作，同時聘請美國史丹佛大學生殖醫學中心實驗室主任Barry Behr教授擔任醫療顧問，將世界最先進的技術引進台灣，讓台灣的生殖醫學及不孕症治療技術和品質與世界同步。
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大安醫院，因應醫療市場的瞬息萬變，而重新調整管理模式， 並全面硬體整修裝潢及更新增購醫療設備，以全新醫療團隊提供最佳醫療品質服務民眾。 本院經衛生署評鑑通過為地區醫院，並為勞工局指定合格勞工體檢醫院，目前醫院規劃診療科別開設有胸腔科、風濕免疫科、肝膽腸胃科、腎臟科、家庭醫學科、骨外科、婦科、復健科共8科，開設病床120床，設有急診、一般病床、洗腎床、呼吸照護病床，醫療陣容遴選醫學中心級主治醫師駐診，更與台大、長庚、新光、榮總、署立新竹醫院、東元醫院....等醫院建立雙方建教合作關係，加強醫學交流及轉診服務品質提升。 醫院營運目標為建構社區型醫院深入各鄉鎮基層服務，作為民眾最佳健康照顧者為宗旨，一加強本院門診醫護照護陣容。二 特別成立健康管理中心，提供民眾各項健康檢查及監理所汽機車體格檢查把關門眾之健康，三、設立呼吸照護病房及洗腎室服務慢性病患提供最貼切照護品質，四、提供配置車輛接送服務患者至本院看診，以體貼患者之舟車勞累，希望推出最佳的醫療形象呈現品質，服務及並嘉惠民眾。
************************************************** * 公司每年125%幅度成長 規模擴大中！ * ************************************************** 愛捷是-AJIS 為日本市場佔率第一名的專業盤點公司。 ・1978年在日本為第一間成立盤點服務的企業 ・日本唯一一家持有80個以上營業據點的企業 ・日本流通業界營業額前500名當中的70%以上，超過350家企業皆委託愛捷是代做盤點 ・台灣國內合作企業數超過200家 台灣愛捷是為日本愛捷是集團繼韓國、大連、上海、馬來西亞後，所成立的海外新公司。 我們的工作內容是到各便利商店、百貨公司、大型書店、藥妝店、量販店等門市進行專業的盤點工作。 除了主要的盤點服務外，也提供撿貨、包裝、補貨、商化等各種零售業支援服務及人力派遣。 目前正在募集具責任感、執行力、抗壓性、配合度高的人員與我們一同努力。 此外有完善的升遷制度，不論資歷及年限，將依個人能力及表現適當地作出調整。 兼職人員工作時間可彈性安排，即使是想利用每天2-4小時的時間賺取零用錢也沒問題！ 非常歡迎有志青年、無經驗者、二度就業、想有效利用時間的你一起加入我們的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入巨瀚教育事業股份有限公司附設新竹縣私立育德文理短期補習班的工作行列。
新竹市生命線是合法立案的人民團體，有獨立的會館，建全的組織制度。 自殺防治中心：在線志工人數近100人，進行1995專線協談。 心理諮商所：承接政府方案，提供新竹市民心理諮商服務、辦理心理衛生相關課程。 員工協助服務中心(EAPC)：協助企業/機關，提供員工服務，增進員工生活與工作之平衡。
★ 新飛留遊學中心｜Overseas Study Agency https://www.hsinfei.com 新飛留遊學創立的初衷，來自創辦人對家人經歷的深刻體悟。創辦人在陪伴妹妹面對語言限制所帶來的職涯障礙時，我們看見台灣學生在語言與國際競爭力之間的鴻溝。創辦人堅信：只要台灣人擁有語言能力，無論身在何處，都有能力在世界發光發熱。正因如此，新飛誕生的使命就是成為推動學生飛得更高、更遠的力量。 我們的標誌靈感來自風箏。學生如同風箏，擁有潛力，也懷抱夢想；新飛就是那股穩定而強勁的風，協助他們飛向更寬廣的國際視野與未來格局。而那條連結風箏與土地的線，正是我們與每位學員之間不曾斷裂的連結—無論飛得多遠，新飛都始終在背後支撐著。 身為一站式留遊學顧問品牌，我們不僅協助學生申請，更重視在過程中所提供的資源整合與即時支援。我們的團隊秉持「最罩的代辦」這份信念，不只是處理表面流程，更是在學生面對突發問題時，能真心投入、主動協助、並即時解決的人。正因如此，我們與學生建立的關係從來不只是客戶與顧問，而是一場攜手向前的信任旅程。 每年我們舉辦展覽與周年慶活動，讓更多學員能親身接觸來自世界各地的教育資源與第一手資訊。而這一切努力的成果，也從無數學生身上展現。學員 Amy 便是一個具體的例子：從最初僅有 TOEIC 125 分，在新飛團隊的陪伴與規劃下，穩定進步至多益 680 分！最終成功錄取桃園機場地勤職位，翻轉了她的職涯與人生方向。 我們始終相信：教育不只是產品，而是改變人生的助力。新飛留遊學，將持續用最穩定的風，支持每一位學員展開屬於自己的飛翔旅程。 –– ★ YesOnline線上英文｜Online English Course https://www.yesonlineeng.com YesOnline 的創立來自創辦人親身學習經歷的反思與突破。在過去，創辦人曾將英文紙筆測驗視為進步的唯一指標，擁有高分成績卻在實際情境中無法開口表達。儘管背過大量單字、片語與文法，卻在生活與職場中發現缺乏即時口說能力正是限制專業發展與國際連結的關鍵。這也成為我們品牌成立的核心初衷：打造一個能真正協助學生「說出口」、進而運用語言的有效學習平台。 我們相信語言的學習不只是知識累積，更是勇氣養成。因此 YesOnline 以「From Zero to Hero」作為口號，象徵學員從基礎出發、經過蛻變，最終成為能自信開口使用英語的人。這不僅是語言能力的進步，更是個人表達與國際競爭力的提升。我們鼓勵每位學員許下語言願望，無論是「我想能自在說出自己想法」，或是「我想能順利完成英文面試」，都將作為量身打造課程的起點。 為落實有效學習，我們建立了專屬的 SMART 課程進步系統。第一步為「可持續性學習設計」，透過學生到課提醒、AI 對話任務與專屬顧問的追蹤機制，讓學習不中斷。第二步則為「學習地圖指引」，結合季考制度、單字王與口說王活動，協助學生複習關鍵知識點並持續累積進步。第三步為「可視化回饋系統」，每位學員皆能透過真人檢測、學習單紀錄與進步報告，清楚看見學習成果與轉變歷程。 我們承諾堅守師資品質與課程規劃的高度專業，不僅提供一對一英文口說課程，更結合多國語言文化團體課，讓語言不只是工具，更是通往世界的橋樑。YesOnline 不只是課程提供者，更是學習陪跑員，協助學員堅持、提醒、推進，不讓任何一位學員中途放棄。憑藉全方位陪伴與高到課率，我們成為眾多學員信任的語言進步夥伴。 我們深信語言真正的擁有，是當你能夠說得出口的那一刻。YesOnline 將持續致力於打造一個有效、專業且值得信賴的學習平台，幫助更多學員用英語開啟更寬廣的人生可能。 –– ★ 歐揚語言中心｜Language Center https://fflc.tw 歐揚語言中心的創立源自對本土教育現況的反思與行動。創辦人來自彰化偏鄉小鎮，成長過程中幾乎沒有與外國文化接觸的機會，甚至在童年第一次見到外國人時，因陌生而產生距離感。這段經歷也讓我們深刻意識到，台灣在語言教育與國際文化連結上的資源分布極不平均。我們立志在台中創建一個真正讓全台灣學習者都能接觸世界的場域，致力於翻轉資源分布與學習視野的局限。 歐揚語言中心以「帆船」作為品牌標誌，象徵著每位學員的學習旅程都是一場揚帆啟航。這裡不只是語言中心，更是文化航道的導航者，引領學員不需出國，也能在台灣體驗世界。我們提供的不只是語言教學，而是將語言與文化深度融合，打造沉浸式學習環境，讓學習者能夠真正「用語言認識世界」。我們不喜制式化背誦與應試導向，而是透過多元文化活動，讓語言回歸其作為溝通工具的本質。 我們堅信學習語言的真正價值，在於開拓視角、改變思維與行為模式。不同語言代表不同文化邏輯與個性，透過語言學習，學員得以理解異文化背景下的行為思考模式，進一步建立國際理解力。許多學員在參與我們的學習與文化體驗後，不僅語言能力提升，更重新建立了對海外國家、跨文化互動的理解與尊重。 歐揚語言中心每年舉辦多場文化活動，如 Friday Night 主題之夜、語言交換日、成果發表與多語文化派對等，讓學員在自然情境中練習語言、拓展人脈並接觸各國文化。我們視這些儀式性活動為品牌的一部分，也是一種具體體現「沉浸學習」與「文化參與」的方式。同時，我們也積極協助學生拓展海外機會，透過語言能力的建立與跨文化溝通的訓練，為未來留學、實習與國際就業鋪路。 我們的承諾是讓每位學員都能在歐揚獲得台灣教育中少見的文化資源與世界視野。我們不是單純教授語言，而是透過語言教育，讓台灣學生看見以往看不到的世界，並具備走出去、連結世界的能力。歐揚接載的是當下的學習者，轉變的是他們的未來潛力與全球競爭力。 –– ★ 歐揚國際中文中心 Oh-Young Language Center https://oh-young.academy Oh-Young 中国語オンライン塾 https://oh-young.academy/jp 歐揚國際中文中心致力於打造一個讓全球學生能夠真實理解、體驗台灣、與台灣建立深度連結的學習場域。我們深信，語言是文化的入口，而文化則是理解一個地方的核心。創辦人來自台南沿海，自小對台灣的土地、人情與歷史有著深厚情感，親身感受到台灣的美麗與哀愁並存——一方面來自於地理多樣性、文化豐富性與文字深度；另一方面，也看見台灣在歷史與國際地位中所面臨的挑戰。我們期望，透過語言教育為媒介，讓世界重新理解台灣、認識台灣。 歐揚以「帆船」作為品牌標誌，代表年輕時勇於出發、開拓世界、追求知識與文化的精神。我們相信，每一次文化的理解與語言的精進，都是一次內在視野的擴張。語言只是開始，目標是開啟學生對世界、對台灣的新想像。 我們的使命是讓學生不只是「來台學語言」，而是透過沉浸式體驗，真實接觸台灣生活、理解台灣文化。我們的課程強調語言與文化並重，不僅教授中文，也介紹台灣歷史脈絡、地理戰略特性，以及漢文化所延續的繁體文字傳統。透過深入兩千年的漢字系統，學生得以體驗跨越時空的文化穿梭，進而從語言中認識完整的東方文化。 歐揚相信「文化不是單向介紹，而是雙向體驗」。我們設計多元活動，如 FAM Tour、Friday Night 語言文化之夜、學習成果發表等，讓學生從飲食、人文、節慶與日常生活中感受文化的真實脈動。我們的課程與活動不只是為了教會語言，更希望學生在生活中體會到自由安排的彈性、學習的踏實感與心靈上的歸屬感，讓歐揚成為他們在海外的第二個家。 來自不同背景的師資團隊，從歷史、文化、教育、語言等角度共同建構了歐揚的教學核心。我們引導學生理解中文不只是工具，更是一種視角的轉換、一種思維的訓練。在學習過程中，學生將不斷重新調整對台灣的認識，從初來乍到的印象，到真正理解在地文化後所產生的深刻轉變。 我們的承諾是讓學生在學習語言的同時，也能打開文化的門、建立生活的歸屬感，並帶著這份經驗，走向人生下一個階段。許多學員在歐揚學成後，不僅語言能力提升，更重新思考自我定位、成功安排嶄新的學習與生活藍圖。透過語言與文化的分享、表達與實踐，他們展現出能自由溝通、理解世界、連結彼此的能力，也讓台灣在他們的生命中留下真實且難忘的一頁。 –– ★洞心咖啡研究室｜Coffee Research Lab https://heartbeat-cafe.com 洞心致力打造一個融合咖啡、美感與學習氛圍的專業空間，為每一位對咖啡懷有熱情的人提供溫暖、踏實的體驗與成長平台。我們相信，咖啡不僅是一種飲品，更是一種生活方式的延伸，一種可以與人分享、彼此交流的文化語言。許多咖啡職人正是因為喜歡這份氣味中的寧靜與社交之間的溫度，而踏入了這條職涯路線。 品牌標誌以咖啡手沖工具為靈感，中央的愛心圖案象徵著我們始終如一的信念──用溫暖與熱情迎接每一位對咖啡有夢想、有好奇心的學習者。這裡不只是品味咖啡的場所，更是陪伴許多人開啟咖啡人生的起點。 我們承諾無論你是單純想享受手沖時光、提升自我品味，還是想在未來成為咖啡職人，甚至創業開店，都能在這裡獲得最完整的知識支持與實作資源。從技術學習、文化體驗到創業輔導，我們提供多元咖啡課程與活動，協助每一位學員根據自己的步調發展所需能力。 現場空間也規劃有自由開放的互動環節，例如桌遊體驗區與主題活動分享，讓來訪者能以更輕鬆、自然的方式建立與人之間的交流連結，體會到咖啡所傳遞的不只是風味，更是歸屬感與溫度。 我們始終堅信一間好的咖啡空間，應該能讓人感受到溫暖、學到知識、連結彼此，也實現夢想。品牌成立以來，已有多位從零開始的學員，透過我們的課程與陪伴，不僅認識咖啡文化，更踏實邁向職涯下一步，成為自信表達與專業並重的咖啡人。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「有飯時光 輕食餐盒_三人虎餐飲店」的工作行列。 [正職人員] 底薪35000(含全勤) ＊每月享業績分紅(視個人績效/該店營運狀況發放) ＊平均薪資35000~55000 【Happy假期】 每月8天排休 國定假日放假 【三人虎福利】 業績達標福利(依各店需求給予) 年終獎金(視營運狀況發放) 不定時各店聚會 三節獎金 【安心保障】 勞工保險 健康保險 勞工退休保險 團保
◆【集團介紹】◆ 好食餐飲集團成立於2014年10月，集團旗下品牌包含： 【丸道燒肉】【客美多咖啡】【鳥萬炭火燒】【Bonchon Chicken本村韓食炸雞】 本集團展店迅速並穩定成長中，集團以提供幸福美好的食物、茶飲、咖啡為理念。我們從代理日本知名卡通角色及設計其主題特色餐廳起家，曾經營過【拉拉熊咖啡廳】【拉拉熊茶屋】，受到了國內外大小朋友的好評；也經營過【日光好食】，在疫情期間銷售多款口味料理包。在2018年代理【丸道燒肉】後，我們於隔年引進了日本人氣連鎖品牌【客美多咖啡】，並在全台穩定展店中。於2023年，開幕居酒屋新品牌【鳥萬炭火燒】。 2024年，好食餐飲集團全新代理風靡全球的韓式炸雞品牌【Bonchon Chicken本村韓食炸雞】！ 我們相信餐廳的經營除了要提供顧客一個舒適的環境外，令人驚豔的餐點更是不可或缺，但回歸到原點，餐飲的認同最主要還是要創造出「好食」的餐點，這是我們的堅持。 ◆【各品牌介紹】◆ ◇【Bonchon Chicken本村韓食炸雞】◇ 『Bonchon（본촌）』品牌於2002年創立，意指「我的故鄉」，致力於將家鄉釜山風味的炸雞引領至全球。憑藉獨特的油炸技術、風味醬汁和多樣的韓式菜色，『Bonchon』成為全球認可的美味象徵。全球超過400家門市，遍布美國、菲律賓、泰國等地，在美國紐約被譽為「炸雞的黃金標準」。品牌不僅提供特色口味的炸雞，還融入多元化的韓式餐點，成為一座將韓國美食帶到全球的橋樑。 ☆各家分店請上洽官網(https://bonchon.tw/)查詢☆ ◆【鳥萬炭火燒 Yakitori One】◆ 居酒屋品牌『鳥萬炭火燒』提供各種串燒及日式料理，每樣餐點精心製作，多樣選擇、現點現烤。店內的炭火燒烤方式，讓每一串食材都能夠保持新鮮和美味。 『鳥萬炭火燒』不僅提供精湛的料理，更注重用心的服務和舒適的用餐環境。店內的座位布置與燈光營造，加上細心周到的服務，讓顧客可以真正享受到美食之餘的愉悅體驗。 ☆鳥萬炭火燒地址：台北市大安區樂利路11巷7號 ◇【客美多咖啡 Komeda's Coffee】◇ 『客美多咖啡Komeda's Coffee』於名古屋已創始50多年，是在日本擁有超過1000家的人氣連鎖咖啡廳。目前在台灣已開設多達30家店舖。 『客美多咖啡Komeda's Coffee』的菜單品項有別於一般咖啡店，我們除了提供咖啡、各類飲品、三明治、漢堡、甜品，還有「早餐時段點飲品就送吐司」的特有名古屋朝食文化，在味道及裝潢上都追求與日本相同，讓顧客不用飛出國，就能在台灣體驗到與日本相同的氛圍！ ☆各家分店資訊請洽官網查詢☆ ◆【丸道燒肉 Marumichi 】◆ 『まるみち丸道燒肉』品牌源自日本株式会社ディーアール，該品牌已成立30多年，旗下逾10種餐飲品牌，亞洲地區皆有其連鎖店。 『まるみち丸道燒肉』是間以內臟燒烤為主的燒肉店，有別於市面上一般的燒肉店，從裝潢到餐飲上都散發出濃濃的日本氣息，店內餐點包含各類肉品、橫隔膜、內臟類、拌麵、湯泡飯、甜點、飲品等多樣的選擇，想要體驗日式的居酒屋，來隱藏在台北東區商圈的『まるみち丸道燒肉』就對了！ ☆丸道燒肉台北店地址：台北市大安區忠孝東路四段170巷6弄5號
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精緻、厚道、效率為多年來秉持之企業精神； 專業、誠信、迅速是為客戶提供服務之準則。 服務水準深受一致推崇及肯定! 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入江海全聯股份有限公司的工作行列。
