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友士股份有限公司成立於1975年4月，至今已成立半個世紀，目前穩健持續成長中。 友士以下列四點優勢為基礎，不侷限代理業種，從開發新市場的角度出發，一步步穩固並擴大企業實力。 歷史悠久，累積豐富代理經驗： 累積約40餘年的豐富代理經驗，從知名品牌到一般品牌的單一產品代理，無論是窗口上的應對處理，或是產品的規畫推展，都已建立一套完整的流程，並持續運作中。 橫跨兩岸、東南亞，協助業務拓展： 友士以台灣為起點出發，據點橫跨兩岸三地與東南亞市場，各地分公司皆由當地人員運作，有利於建立當地本土形象，進一步加強在中華圈的發展，為代理的客戶品牌打下亞洲發展的基礎。 提供代理品牌售後服務，打好長期基礎： 友士推廣代理產品時，不僅止於產品的買進賣出，為了該產品的長期發展性，友士訓練了一群相關的技術人員，提供長期的售後服務。達到客戶可安心採購產品，代理品牌也可贏得長期信賴的雙贏局面。 結合台日企業文化優勢： 友士為日籍人士在台灣本土開設的公司，因此企業文化同時受到台灣與日本的影響。 在作業流程處理間以及代理規劃上，有日本人之細心跟考慮，對於市場則是同台灣人般關注國際潮流、掌握經營時機。

★ 2022/01/14正式上櫃 (股票代號2756) ★【2023年國家品牌玉山獎 - 傑出企業】 ★【2023幸福企業 金獎】 ★【2024幸福企業 金獎】 「聯發國際餐飲集團」以茶飲品牌《Sharetea歇腳亭》進軍國際，創下年賣上億杯銷售奇蹟。 2022/01/14 正式上櫃，並於2023年積極展店後，全球佈點將遍及5大洲、14個國家、超過400間門市，並持續佈局全球規模，將《臺灣珍珠奶茶》在海外發光發熱、發揚全世界！ 「聯發國際餐飲集團」致力於國際品牌發展，注重國際視野的人才培育，透過不斷突破傳統的餐飲經營模式、精進品牌發展與創新、完善連鎖餐飲管理制度，打造穩健的企業體質，期待成為領軍全球的餐飲集團。 「聯發國際餐飲集團」 歡迎對國際視野充滿無限熱忱的夥伴加入～ 期待與您聯手共創，一起將台灣品牌推向國際發光！

米安數位科技 MiAn Digital｜Content-driven Strategy. Branding with Soul 內容驅動品牌，讓創意不只好看，而是有效、有感、有影響力。 我們相信一件事：行銷不是砸錢買曝光，而是用內容與設計，讓品牌被看見、被記得。 我們是一間專注於【餐飲品牌】的一站式行銷公司，從品牌策略、視覺設計、社群經營、廣告媒體到公關企劃，全部由我們團隊包辦。 我們擅長用最有效率、最有感的內容，協助品牌在社群與媒體中打下影響力。 這裡不是傳統公司，是一個團隊 我們不走官僚、不搞辦公室政治，更不相信「苦過才會贏」的老派邏輯。 這裡有的是：「信任感、效率、有梗的創意腦」還有「可以聊天、不尷尬的同事群」。 ▲ 平日 9:30～18:30，不提倡加班，你下班時間是你的。 ▲ 團隊平均年齡 28 歲，氣氛輕鬆無壓力，開會可以點飲料、想法可以亂提，沒有人笑你。 ▲ 每個人都是提案者，從 intern 到 PM，都可以在客戶簡報上發聲，想法是被認真對待的。 ▲沒人會管你穿什麼，但我們在意你「在做什麼、有沒有成長、開不開心」。 我們提供的，不只是一份工作，而是一段旅程 你會參與到的內容： ▲品牌行銷策略發想、年度企劃撰寫 ▲ 社群內容規劃與執行（Facebook / IG / TikTok） ▲ 與設計師協作品牌視覺、活動主視覺、廣告素材製作 ▲ 廣告投放、媒體曝光、合作資源談判 ▲ 參與公司自有品牌／side project 開發（不是空話，是真的在做） 我們的日常，除了工作還有這些： ▲每月團隊聚餐，不是形式，是你會期待的那種（我們真的很愛吃） ▲ 生日有假、節日有禮、心情不好時還會訂飲料 ▲ 辦公室零食、咖啡、茶包補好補滿，小確幸天天都有 我們欣賞這樣的你： 不怕說想法、也聽得進建議的人 對內容、品牌、設計、策略有興趣，願意持續學習 有責任感，能獨立作業但又懂得合作 對每一個專案都想做到最好，而不是「做完就好」 不玻璃心、能開玩笑、會照顧同事、懂得說謝謝 為什麼要來米安！！！ 因為我們的專業很硬，但人不硬 我們的案子夠多元，夠好玩，但你不會被壓榨； 我們的未來不是只有「替客戶做行銷」，而是要打造自己的品牌IP，自己的聲音。 現在加入，你會是重要的原始成員之一。

智管家致力於成為全球智慧家居與智能建築的領航者，透過尖端 AI 技術與創新解決方案，重新定義人類居住與建築空間。我們的核心目標是打造科技化、人性化、永續化的綠色生活，讓生活更健康、舒適且便利。 我們的願景 智管家秉持「科技、人性、永續」的理念，結合健康宅與智能樓宇管理，為用戶提供節能高效的智慧解決方案。同時，我們以 ESG 為核心價值，積極為地球未來創造長遠價值，實現永續發展的理想 我們的技術 智慧控制：利用尖端 AI 與 NLU 技術，實現無縫溝通與智能管理。 數據洞察：將非結構化數據轉化為結構化資訊，協助用戶做出更明智的決策。 系統整合：連結多元設備，打造完整的智慧生態系，提升生活便利性與效率。 我們的里程碑 健康舒適：提供健康宅解決方案，提升居住環境的空氣、水質與能源效率。 永續願景：透過智能節能技術，助力降低能源消耗，為綠色家園貢獻力量。 產業合作：與全球頂尖科技夥伴合作，推動智慧家居與建築技術的普及與應用。

AviviD.ai 禾多移動專注開發 AI 行銷技術與數據驅動解決方案，打造最具影響力的 Retail Media Network (RMN) 零售媒體網絡，幫助品牌與電商提升廣告效益、實現流量變現。我們深耕 AI 演算法、數據探勘、個人化推薦技術，為電商與媒體提供自動化、高轉換率的廣告解決方案，讓廣告主精準觸及目標受眾，創造雙贏價值。 2023 年，AviviD 成功獲得 全家集團與富邦集團旗下創投投資，進一步加速市場拓展。目前，我們擁有台灣最大規模的數據聯播網，串聯 500+ 網路媒體、300+ 電商，掌握 6,600 萬台活躍裝置數據，並正全力邁向亞洲前三大廣告流量平台的目標！ 我們正在尋找 熱愛數據、AI 技術與數位行銷的優秀人才，一起翻轉行銷科技的未來！ 為什麼加入 AviviD.ai？ ● 國際市場布局 —— 總部設於台灣，並在 新加坡、越南 設立分公司，全球市場快速擴張中！ ● AI 行銷科技領導者 —— 與台灣大學研究團隊深度合作，打造業界領先的 AI 數據廣告生態系。 ● 扁平化管理、快速決策 —— 讓每一位夥伴都能發揮影響力，在高速成長的環境中挑戰自我！ 如果你對 AI、數據行銷、MarTech 充滿熱情，期待在 技術驅動的環境中突破自我，我們誠摯邀請你加入 AviviD.ai，一起開創數位廣告與電商行銷的下一個世代！ 立即投遞履歷，讓我們一起改變行銷科技的未來！

鈦坦科技，是一間總部位於新加坡的軟體開發公司，提供線上軟體平台客製開發與維護，以及代理 Atlassian 旗下產品 Jira Software & Confluence、線上視覺化白板 Miro ，以自身實際使用經驗提供一站式導入服務。身處快速變動的軟體產業，我們採用敏捷開發，同時將敏捷思維注入公司文化，目的是快速、靈活地應對客戶和市場需求的變化，在多年導入及迭代的經驗下，我們也開始提供企業客製化敏捷課程及顧問諮詢服務。 憑藉著理念 “超越自我 Never Stop Improving”我們不斷尋找新的解決方案來提高產品質量和生產力。我們的扁平組織重視透明度和開放性，使我們的團隊能夠透過持續改善來交付有商業價值的產品，此外，我們【實行彈性工時】、【採用自主申請升遷】、【實踐薪資透明化】，我們認為這是敏捷管理和自組織工作環境的必要元素。 ◆ Never Stop Growing ◆ 鈦坦科技台灣分公司目前在台灣有三個辦公室，分別座落於台北南港軟體園區、台中市政府旁、高雄三民區，至今我們仍不斷需要優秀人才加入。 ◆ Never Stop Trying ◆ 我們是不斷嘗試不同方法的一群人，不管是實踐敏捷開發，或是應用資料科學，都是為了讓產品更好，讓技術能夠真正創造價值。 ◆ Never Stop Challenging ◆ 在鈦坦這個充滿活力的專業團隊中，每位同仁都是不可或缺的成員，我們竭盡所能為每位同仁創造機會、提升自我、實現自我、挑戰自我。 ◆ Never Stop Changing ◆ 我們擁抱改變，並且隨機應變，面對不斷變化的市場需求，為我們的客戶打造高品質的產品。 ◆ Never Stop Improving ◆ 在鈦坦學習就是生活的一部分，只要是鈦坦人就可以參與多元的訓練計畫，發揮你全部潛能。 因為我們深信：公司的成長，來自夥伴的成長。 – 榮耀肯定 – 2024 104人力銀行雇主品牌大賞《最佳雇主品牌獎》 2023 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎 2021 商界奧斯卡之稱亞太區商業大獎 Asia-Pacific Stevie○R Awards《人力資源創新銀獎》 2020 亞洲企業商會 Asia Pacific Enterprise Awards《亞太傑出企業獎》 2019 亞洲知名人力資源刊物 HR Asia《台灣最佳企業雇主獎》 2019 朝邦文教基金會《對話影響力獎》 2018 美國矽谷國際著名期刊 APAC CIO Outlook《亞太區十大敏捷企業》 2018 台灣知名刊物經理人《百大MVP經理人》 2017 新加坡電腦公會《新加坡最值得效力科技公司》

所羅門股份有限公司（SOLOMON Technology Corporation）成立於1973年，自電子零組件代理起家，逐步擴及自動化控制系統、電力能源、光電等市場，1999年更進一步整合事業體資源，成立「所羅門集團」。 所羅門集團以創新研發為核心，並秉持「品質至上、創新引領」的經營理念，至今業務範圍已拓展至AI視覺、光電顯示、機械手臂應用、自動化控制系統、能源設備等解決方案，致力成為全球工業自動化與智慧科技的領導品牌。 Solomon 解決方案和多元服務 所羅門以提供尖端的研發和工程服務為己任。工程師致力於提供世界一流的項目支持，無論是可行性研究或概念驗證，亦或大型項目的專業工程服務，所羅門始終將客戶的最大利益放在心上。 Solomon 國際支持 所羅門總部位於台灣台北，在北美、歐洲、大中華區和亞太地區皆設有辦事處，擁有國際客戶群，通過全球系統集成商和合作夥伴網絡，以及積極整合力和精準執行力，提供客戶最全面的解決方案與服務支持。 所羅門 AI 和 3D 視覺 所羅門提供工業自動化解決方案和擴增智能解決方案，專注於 AI 視覺檢測及作業流程優化，並利用 AI 增強的 AR 解決方案來提升一線作業人員的生產效率。所羅門的獨特之處在於其高速學習型 AI 僅需極少時間和圖片，即可完成 AI 模型訓練。所羅門致力於提升生產力和創新，在工業 AI 和 3D 視覺應用領域中處於領先地位。 Solomon 榮耀 所羅門五度榮獲台灣精品獎殊榮、2020年德國紅點獎（Red Dot Design Award）最佳設計獎、2019視覺系統設計創新獎（Vision Systems Design′s 2019 Innovators Awards）金獎，卓越的研發及設計能力，備受海內外肯定。 【所羅門集團-事業群】 智 動 化 : AI＆3D視覺、機器人應用、物聯網(IoT)、自動化設備 機電能源：燃油設備、燃氣發電、電力品質、盈門能源科技 電子通路：光電產品經銷、元件通路 光電製造：富相科技、新門科技 關係企業：業生科技

Yourator 第二屆年度雇主品牌大賞「雇主品牌優秀企業」。 ----- 巨思媒體集團旗下有：《數位時代》、《經理人月刊》 、《Shopping Design》設計採買誌等多元媒體與知識社群，致力於新商業的發掘與促成。 創立於1999年，由一群關心台灣網路科技與新商業發展的資深媒體人；包含詹宏志、何飛鵬和陳素蘭等共同創立。 巨思預見科技與網路，將徹底改寫商業模式、組織、工作甚至生活，身為專業的媒體工作者，巨思投身於新商業的發掘與促成，持續以豐沛的知識能量和讀者、社群一起探索數位新時代。 如果你和我們一樣，渴望理解和發掘更多新議題、新趨勢，歡迎你現在就加入我們的行列！ 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？ 直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475 直擊巨思文化團隊工作｜ 讀者想要的不一樣了！巨思文化「用戶成長中心」揭密：３策略引領經理人成長 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66603 區塊鏈新聞如何好懂、有深度？開箱數位時代新頻道《Web3+》背後團隊！ https://web3plus.bnext.com.tw/article/599 巨思文化工作真心話｜從實習轉正職的 3 大好處，讓你求職路上不緊張 https://meet.bnext.com.tw/blog/view/21 媒體裡的企劃都在做什麼？想進媒體做企劃，要具備哪些能力？ https://meet.bnext.com.tw/blog/view/4134 不只是傳播科系的選擇，業務、數據分析、工程師在媒體業有更多挑戰與樂趣！ https://meet.bnext.com.tw/blog/view/14293

亞星通提供三大解決方案：「為客戶制訂在台事業計畫並協助培育忠誠顧客的一站式服務（One-Stop Service）」、「電商品牌Direct Marketing整合行銷」、「進軍海外市場」，協助客戶在亞洲成功執行Direct Marketing、提高銷售業績。 *連續四年獲得HR Asia之Best Companies to work for in ASIA（亞洲最佳企業雇主）2019-2022 *連續兩年獲得LINE Display Solutions Sales Partner 金獎 2021-2022 *Google菁英合作夥伴 2022

大江生醫 TCI 創立於1980 年，於2011年由ODM(委託設計代工)轉型為CDMO(委託研究開發暨生產服務)公司，並於2013 年上櫃掛牌(股票代碼為 8436)。透過差異化的產品設計與研發技術優勢，為客戶設計獨有配方、生產具市場獨特性的產品。 大江生醫總部設於台灣台北市內湖科學園區，營運據點遍及亞洲、歐洲及北美洲，並於2021年開啟併購元年，集團目前有多家子公司， 未來也將在生命健康及生活消費上下游的多個領域進行拓展，打造更多價值鏈。同時，我們在經濟、環境與社會三大面向積極擘劃與發展，為企業、環境與社會創造永續價值、開拓共榮潛能。

Jollify group成立於2009年 並於2021嶄新拓展Jollify Creative 鑫囍創業 對於設計美學與時尚潮流的敏銳度從經營自有與代理品牌 到為品牌提供跨領域的整合行銷與創意策略執行 透過多元的設計服務與品牌推廣擁有時尚美學DNA勇於創新嘗試 提供全方位高品質服務

【 NEUX = AI feat. Design and Develop Co. 】 新逸資訊科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成，致力於打造一站式的數位轉型整合服務。我們深度參與專案全周期，從策略構思、使用者體驗設計、系統開發到平台維運，提供流暢的整合服務體系，協助客戶解決數位轉型中的各種挑戰與斷鍊問題。 在NEUX我們相信AI feat. Design and Develop將成為驅動轉型與成長的重要力量。在新逸資訊科技，著重創新與挑戰，期待每一位夥伴將所學、所長與經驗帶入團隊。共同探索將AI技術運用於專案開發與設計的範疇，期望以更高效方式提供客戶所需應用服務，同時致力於透過人工智慧技術，減少繁瑣的人工作業，提升整體作業效率與服務品質，讓新逸的夥伴有更多時間投入創作跟構思當中。 【服務領域】 在過去十多年的時間，我們服務了國內外 30 間以上大型企業，承接超過60餘個專案，執行過金控、產壽險，銀行與投信等相關大型專案，旗下產品 Garden CMS 更成功導入台灣前十大壽險公司，包含南山人壽、新光人壽、台灣人壽、全球人壽，以及公股行庫包含，台灣企銀、彰化銀行。有別於一般的軟體開發公司，更著重於設計體驗加值跟顧問導向給予客戶更有價值的數位服務，陪伴客戶一起成功打造專屬的數位轉型策略，更具整合性地完成任務，為企業提供以使用者體驗為中心的商業策略。 【指標客戶】 台灣企銀／彰化銀行／新光金控／新光銀行／台新銀行／台新證券／國泰世華／富邦銀行／兆豐銀行／法國巴黎人壽／法國巴黎產險／友邦人壽／台灣人壽／安聯人壽／全球人壽／新光人壽／南山人壽／南山產險／誠品書店 ⋯ 我們秉持著逆流而上的精神，用設計找到符合客戶的服務缺口、用技術開發出讓客戶滿意的服務，為企業翻轉出更完整的服務藍圖與使用體驗，攜手共創數位轉型的未來。 深入了解 NEUX：https://www.neux.com.tw/

成立時間 ：西元1990年 經營據點 ：台北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市 台北總公司：台北市中山區新生北路一段51號 桃園分公司：桃園市桃園區文中路701號 台中分公司：台中市西屯區永福路22巷90號 台南分公司：台南市仁德區保華路129巷77號 高雄分公司：高雄市三民區安寧街301號1樓(瀋陽街17號)

「台盈資訊科技有限公司」 2017年正式在台灣成立精英服務團隊， 主要服務範圍包含APP、程式及資料庫設計...等， 我們深知要與行業巨頭展開競爭非常具有挑戰性， 但我們一直都有自己的願景，憑著最佳和最新的專業技術，加上創新設計和服務， 始終能交付與客戶具靈活性的獨特解決方案。 「台盈」秉持「真誠、創新」的精神， 追求完善的規劃制定發展方向，貼近客戶的需求與掌握全球最新科技的資訊， 擁有專業人才，優良的服務品質，給予超越客戶期望的服務。 「台盈」是值得讓您信賴的專業服務團隊，成就企業不凡的績效和活力，創造雙贏！

歐格電子公司(股票上市公司,股票代號 3002) 歐格成立於1983年，創立至今持續深耕於電源技術領域，是全球著名的電源領導廠商。除了在電源領域中的基礎紮根與前瞻研究，歐格也專注研發通訊與數位影像技術，透過這三項關鍵技術之整合運用，持續開發市場上最具利基潛力之產品。我們的專業領域從家庭電源管理、通訊設備電源管理，到擁有全世界最多專利的USB/AC雙輸出旅行用多國轉接器，以及居家安全的無線視訊安控設備，成功且廣泛地跨足電源、通訊與安全監控產業的領域。 展望未來，歐格將秉持著誠信、踏實的創業理念，以紮實的技術為本，致力於「電源」、「通訊」及「數位影像」產品創新、整合與研發，不斷為產品與客戶開創新價值，協助客戶提升市場競爭力，成為客戶最佳的合作夥伴，創造彼此雙贏之競爭優勢。 歐格電子股份有限公司專精於研發、設計、製造、銷售適用於雲端數據中心， 數位貨幣挖礦場、電腦機房⋯⋯等的大電流/大功率的電源分配器 (Power Distribution Unit),雲端電源管理以及汽車充電設備⋯⋯等相關產品。擁有優秀的工程師團隊，管理良好的生產工廠，穩固的財務結構。 歡迎有相關產品國內外、銷售經驗，有銷售熱情的業務伙伴加入我們行列。若你有熱忱加入，請上網站瞭解歐格公司及我們的產品線。 歐格電子公司網站: https://www.ahoku.com.tw/

Body Goals 成立於2020年，以高品質產品和首創的多效配方研發最優質的日常補給品。 Body Goals 重新詮釋運動補給品，讓陽剛的蛋白飲市場有了溫度，不再將「目標」侷限於運動、健康。 期許將健康觀念以美的姿態融入生活， 享受每一次對身體的營養補充，為日常添增一份質感與舒適。 Enjoy the beauty of body, life and yourself. 不只身體美，生活也要美。

騰勢成立於2013年，致力於讓全世界每個人都有美好的生活體驗。 創立之初，我們以「只販售天然、無毒、純粹產品」的理念開始了水果電商品牌「果物配」。傳承自第一個品牌的理念，我們更進一步透過與專業醫師、營養師、獸醫師合作，謹慎開發出每款食品及生活用品。 目前騰勢在保健食品、寵物食品、生活用品等產業已孵育出達摩本草、毛孩時代、Power Hero、御熹堂、芙木之光共計五個品牌。因為秉持開發好產品的堅持，所有品牌在近幾年皆快速且穩定的成長中。 「追求全體員工物質與心靈雙方面的幸福，並對人類與社會的進步發展有貢獻」是我們公司的經營理念。我們重視每一位夥伴的心聲，也鼓勵每一位同仁持續精進、成長： 在騰勢，你可以提出意見及改善方法，放膽去做； 在騰勢，你可以學習到最新的網路工作協作工具； 在騰勢，你可以共同將公司推向遠大的目標； 在騰勢，你可以跟一群優秀的同事一起工作學習。 【LinkedIn】 https://www.linkedin.com/company/tsa-group-tw/ 【相關報導】 工商時報：https://bit.ly/3Aa2uCY 創夢市集：https://bit.ly/3Pw9oYO TVBS一步一腳印：https://bit.ly/2e2yXCA CMoney：https://bit.ly/2bugkW1 蘋果日報：https://bit.ly/2bugvAN 商周：https://reurl.cc/261W6r

英業達成立於1975年，在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點，專注於筆記型電腦、消費性電子與伺服器產品的研發和製造，近年也持續朝車用電子、AI及元宇宙等高科技產品領域邁進。 英業達在台灣設有台北總部、桃園科技廠，分別負責筆記型電腦、消費型電子、伺服器、機櫃/網路解決方案的研發和製造。海外的生產基地則有上海浦東廠、四川重慶廠、美國Houston廠、墨西哥Juarez廠、捷克Brno廠。從研發、設計、生產、到配送及技術支援，英業達以顧客需求為導向、全球營運為考量，從軟體到硬體、從台灣到全球，致力於提供全方位的產品設計及解決方案服務！

集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導：https://goo.gl/oMAvAq RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號)1996年成立於新加坡，我們深知，為追求卓越的服務品質，我們必須持續的創造最佳實例與策略，以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，2001年在台北成立海外第一個分公司，目前，我們在新加坡、台北、吉隆坡、香港都擁有據點，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 「人」是RECRUIT EXPRESS最重要的資產，我們深知每個人都有獨特性，都期待工作不只是工作，而能是一個完整的職涯發展；公司不只是公司，而是一個能讓自己有歸屬感的地方。因此，作為「人的事業」的第一品牌，我們也將員工視為第一。 Our Key Beliefs and Conduct 1. Constant respect for people and uncompromising integrity. 2. Business ethics and professionalism. 3. Diligence, fairness, harmony and cooperation, courtesy, humility and gratitude. Our Culture: Fun & Competitive! 我們同時重視個人表現與團隊績效，在充滿團隊精神的環境下擁有良性競爭，是我們不斷成長、邁向成功的關鍵，樂於分享是我們每個人的特色，在工作中交朋友是我們的興趣，每年的聖誕聚會、春酒、戶外競賽對於我們而言都是非常重要的活動，能和同事們一同成長與成功是我們最珍惜的。

公司品牌經營： RUFF TAIPEI -夜店 DD -夜店 BARCODE TAIPEI -酒吧 FAKE SOBER-日咖夜酒 羅浮娛樂創立於2020年9月，專業的提供流行的韓國＆美國HIP HOP 音樂，獨特輕鬆的派對場地，流行與潮流的品牌，新鮮調酒與經典調酒和獨特啤酒等多元元素，座落於台北夜生活主要地點信義區。 歡迎熱愛HIP HOP及夜店文化的你／妳一同加入我們的大家庭。 工作目標： 不斷進步，持續創新，讓客人開心並且快樂上班 團隊宗旨： 1. 持續做對的事，並從每件小事做好 2. 對所有同事與顧客友善 工作要求： 1. 有責任感、理性溝通、互相尊重 2. ⁠學會思考why（為什麼）& how（怎麼做） 3. ⁠最短的時間完成效益最大的事，團隊互相幫忙、互相進步