皮爾森數據股份有限公司 的相似公司

成立於2014年 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間 歡迎認同我們理念、願意學習的你/妳加入我們的行列！

本公司創立於1952年，草創初期多為地主合建開發案以及土地買賣為主，當時產品多以公寓為主，這個階段為公司奠定了良好的建設基礎。 為使公司後續之產品更具品質及多樣性，公司導入營造體系經營，藉以積極追求精進的營造品質與先進的營造工法。 2005年起，公司正式以「信興建設」為名推出大樓建案，先後於台北市文山推出「文山清境」、桃園市龜山推出「龍鳳系列」等一二三期之大型建案，不論是品質與價格，皆在當地成為佳話。公司也將以此作為自我提醒，繼續努力追求更高的品質，更舒適的居住空間規劃來回饋每一位客戶。

「日常的形狀 」 是指生活中所擷取記憶的瞬間 - 當我們說起日子的形狀是非常抽象的， 它可以是一個場景亦是一種情緒， 每日的開頭，日光升起照亮日常的瞬間， 無論空間或情緒，都被勾勒出日常的形狀。 本公司主要從事「空間攝影」 提供室內設計師、建築設計師，平面及動態的影像服務。 團隊秉持著 【專業技術穩定、自由靈活處事、創意彈性思維、質感團隊形象】的一貫個性 積極與海內外的設計團隊合作。 在每一次拍攝中，我們以大膽創新的執行力加上細膩的人文溫度， 為每件作品寫下專屬的獨特故事。 工作期間我們提供夥伴舞台、鼓勵獨立思考及自由發揮， 重視員工間的溝通與討論，傾聽並時時修正改進， 也提供全方位學習及共同成長的空間。 在這份工作裡，每個片刻都能擷取靈感， 將日常生活中的養分挹注在工作環節裡， 好好地完成每件事， 享受一期一會的美好。

群暉科技 (Synology Inc.) 創立於西元 2000 年，是一家年輕且充滿活力的公司。Synology 以台灣自有品牌行銷全球一百多個國家，目前已累積超過千萬名使用者，佈建遍及全球各種產業，其中更不乏數千名使用者同時在線的關鍵服務，維繫著許多企業的營運命脈。我們謹慎看待自己對客戶的使命，嚴格要求產品在不同應用環境下皆能穩定且高效地運行，為客戶妥善管理、保護每一份資料。 - 守護您的資料，是我們的使命 圍繞著「資料管理」主軸，Synology 以 NAS 及 SAN 儲存為基礎，發展出橫跨檔案伺服器、資料備份、影像監控、網路通訊等解決方案，滿足從科技愛好者、中小企業、到大型企業的各種資料管理需求。 Synology 的產品組合垂直整合軟硬體，從硬體產品、系統平台、及軟體應用皆自主開發，確保產品品質穩定，可乘載高達數千使用者的關鍵應用。同時藉由整合產品中各項軟硬體部件，讓使用者能以更實惠的成本解決資料管理挑戰，享受到「價實質精」的服務。 此外，看好混合雲的應用趨勢，Synology 於 2017 年自建公有雲 Synology C2，從機房、硬體設備、服務架構、到軟體應用完全自主開發，目前設有德國法蘭克福、美國西雅圖、台灣台北三個資料中心，提供全球使用者資料隱私及安全無虞的雲端服務。 更多關於 Synology 產品及解決方案資訊，請參閱官方網站 https://www.synology.com/zh-tw - 加入我們，邁向職涯新高度 Synology 集結追求共同目標的熱血創新者，互相分享、學習，相輔相成實踐理想，建立全方位的頂尖團隊，並隨業務發展在歐洲、美洲、亞太等地區設有六個子公司，共有超過千名全職員工。身為 Synologist 的我們堅持不懈的彼此激發靈感、追求創新、化不可能為可能，因應時勢不斷追求改變為產品注入新的想法。 加入我們，你將有機會在全球範圍發揮所長，挑戰與台灣頂尖軟體人才合作，共同開發全球上億人日常工作使用到的軟體與應用。在 Synology，我們專注把科技帶給有需要的使用者，也希望招募擁有相同願景的優秀人才，與我們一起透過創新科技，讓世界更有效率。

【熱點行銷 HotSpot】 公司簡介： 我們是一家年輕、充滿活力、專注於數位整合行銷的公司。我們的使命是協助客戶打造品牌、提升市場佔有率，讓品牌在數位時代中更具有競爭力。我們致力於打造具吸引力的工作環境，以提供最佳的服務品質。 我們的核心價值在於透過數據、創意及專業技術，提供客戶完整的行銷解決方案。為了提升團隊的工作效能，我們實行自由與責任的管理方式，給予員工足夠的自由和資源，讓同仁能更有效地完成工作並發揮創造力。此外，我們將導入大量的AI工具，結合數據分析、智能管理、自動化系統及AI在行銷產業上的應用，以執行每一個專案，相信在未來的AI大時代，公司能更具競爭力。 在我們的團隊中，我們強調資訊透明化，鼓勵員工之間進行開放、坦率的交流，並勇於跳脫框架，突破現況。同時，我們採用全遠端的工作方式，提供高度自由的工作環境，培養每個人的自主管理能力。不過，為了確保團隊協同及工作進度，我們仍會安排不定期的固定會議時間。 我們的服務項目包含了品牌策略與建立、數位廣告投放、全通路整合行銷、媒體策略及購買、內容創作與行銷等多元領域。在未來，我們將持續探索最新的數位行銷趨勢及技術，提供更多元、更完整、更專業的服務，成為客戶最信賴的行銷夥伴。 在這裡，你將有機會參與不同客戶的專案，挑戰自我、學習成長，並與團隊一起創造出驚人的成果。我們提供公平、開放、創新的工作環境，讓你能夠充分發揮你的才華，並與團隊共同進步。我們需要的是具有熱情、創意、善於思考、對數位行銷有熱忱的菁英人才。每個在前期與公司一起打拼的團隊夥伴，我們都期待能在之後給予合適的主管位置，並為主管們成立專屬的部門團隊。 我們相信，成功的行銷不只是單純的推銷產品，更是透過深入的市場分析、了解消費者需求及行為，創造出具有情感連結的品牌形象，讓客戶在消費者心中建立起信任與忠誠度。 因此，我們非常注重團隊成員的素質與專業能力，歡迎加入我們的團隊。在這裡，你將與一群極有野心的專業人士共事，共同開創行銷的新篇章。 如果你想加入一個充滿活力、追求卓越、重視團隊合作的公司，並願意接受挑戰，與我們一起引領數位行銷的未來，那就不要猶豫，快加入我們吧！ 總而言之，我們非常強調自由與責任的平衡，並提供完善的升遷制度，並大量應用AI工具以提升數位行銷的競爭力。熱點始終秉持專業、創新、合作的精神，努力讓品牌在數位行銷領域脫穎而出。

官方網站：www.fanimax.com 粉絲專頁：https://www.facebook.com/profile.php?id=100095416158669 我們是獨立遊戲開發工作室 FANIMAX 凡想創意股份有限公司。 目前正在開發《電馭跑酷》連線對戰手遊，希望尋找志同道合的夥伴一起開發好遊戲。 參展與獲獎紀錄： 【2024年】 ◆ 自全球973款作品中脫穎而出，榮獲2024東京電玩展 Selected Indie 80 參展資格。 ◆ 獲得數位發展部「獨立遊戲開發暨產品化加值計畫」獎勵金，獲得肯定與資源支持。 【2023年】 ◆ 於台北國際電玩展與G-EIGHT展出開發中作品《CyberParkour 電馭跑酷》，並獲得業界專家與玩家的一致好評。 遊戲製作人想對你說的話： 相信點進來看的你一定對遊戲開發很有熱忱！ 我跟你一樣，愛玩遊戲更愛作遊戲，日夜發想點子、策畫開發細節， 就為了作出好玩的遊戲。如果你也熱愛遊戲，加入我們， FANIMAX會燃燒一切跟你一起完成夢想！ 有興趣的話歡迎聯絡我們！

在大數據的時代，所有的資訊都可以轉化為現金，每個人在生活中都會聽到各式各樣訊息，而這些訊息只要提供給正確的平台，就能夠產生龐大的價值。在崇格這一個平台上，只要是關於「賣公司」或是「買公司」的訊息，都是有商業價值的訊息。 就像是工作者會想要換工作一樣，企業主也會在人生不同的階段有想要讓售公司的想法，但是這些企業主卻苦於沒有交易的管道，崇格了解市場上的需求，打造了這一個買賣公司的平台，提供了中小企業的流通性。 我們的客戶有上市櫃公司、家族基金、創投、天使基金、海外私募股權基金和高資產個人，都在找尋合適的投資標的，崇格也將公司以行業和地區分門別類，讓投資者可以有效率地找尋到標的。 【企業併購、公司買賣、品牌或資產收購、工廠頂讓】的第一品牌。

JOIN US! YioO Studio 讓美學、創意與嚴謹並行，打造有溫度的空間故事 - 我們是一家專注於藝術創作與空間美學的工作室 專注室內設計攝影、軟裝佈置、傢俱配置、品牌經營，項目涵蓋多元風格的平面攝影與視覺設計領域 與眾多知名品牌與設計公司合作，持續擴大在市場上的影響力 我們相信出色的創作，來自不設限的創意、深厚美學與嚴謹的執行力 現在，正進入品牌高速成長與轉型階段，
誠摯邀請擁有美感、創意、與嚴謹態度的你，
加入團隊，共同創造視覺美學的新篇章 — 主要業務範疇 — -室內設計空間攝影 
用敏銳的美學觀點，捕捉空間靈魂。 -軟裝設計與傢俱配置 
以細緻嚴謹的態度與創新精神，策劃每個角落的視覺體驗。 -傢俱品牌開發與經營 
從設計選品、品牌企劃到視覺陳列，用創意與策略提升品牌影響力。 -多元設計與品牌視覺企劃 
運用精準的洞察與創意思維，將品牌故事轉化為動人的語言。 — 我們尋找的人才特質 — -高度美感：擁有敏銳的視覺感受力，喜歡發現生活細節裡的美。 -創意思維：具備勇於挑戰框架、嘗試各種可能性的創作熱忱。 -嚴謹執行：重視細節，有條理且具備精準的規劃與執行能力。 -跨界溝通：善於跨領域合作，能與團隊共同激盪靈感，推動創意落地實踐。 — 加入 YioO 將獲得什麼 — -多元創作發揮空間： 
參與跨領域的設計、攝影、軟裝與品牌企劃，感受創作自由的發揮空間。 -嚴謹的專業成長機制： 
透過與市場知名品牌的緊密合作，不斷精進專業技能，累積深厚且紮實的經驗。 -公平透明的獎勵制度： 
我們重視每位夥伴的價值，設有完善的薪資分級與獎勵制度，讓創作價值得到充分肯定。 -舒適高效的工作環境： 
開放工作空間搭配專業設備、豐富的素材庫，專注創作，提升效率。

【概述】 零壹科技成立於1980年，2017年更擴大投資成立朔宇科技與羽昇國際兩家子公司，除專注經營企業資訊設備代理與銷售通路拓展，並提供IT管理及效能監控、資訊安全、基礎架構網路、儲存系統、備份備援、虛擬化、視訊監控、雲端服務、AI大數據、容器及 DevOps、遠距應用、超融合基礎架構、商業應用軟體與顧問服務等軟/硬體解決方案。 2000年於OTC掛牌上櫃，2002年轉上市(股票代號:3029)，2021年度營業額超過128億元。名列天下雜誌台灣500大服務業，並獲評為前10大資訊設備銷售與服務企業。零壹以「專業服務、邁向卓越」為目標，並以「專注、轉型、創新、行動」作為前進動能，致力成為企業IT解決方案首選供應商，攜手原廠與經銷夥伴，打造企業IT夥伴平台生態圈，協助企業搶攻數位轉型商機。 【企業宗旨】 零壹科技專注於企業IT軟硬體設備代理業務超過四十年，多年來零壹以專業的能力、熱情的態度、服務的精神，結合專業與服務，並力行實踐，與合作夥伴達到雙贏的目標；創造與客戶共生互利的價值，讓原廠、經銷夥伴，以及終端客戶，都能透過零壹提供的解決方案獲得最大價值與商機。 【企業識別系統(CIS)】 0與1是電腦運算概念的緣起，亦可說電腦的世界是由0與1組成，簡單明確的0與1衍生出數位時代的無限可能；零壹科技的企業識別系統(CIS)，將「0」與「1」結合，設計出「Power」造型的電源啟動圖像，傳達「零壹科技」以強大的能量與無限的熱情來服務客戶，客戶更可以放心信賴零壹科技所提供的技術整合服務。 【營運策略】 零壹科技持續掌握市場脈動與原廠密切合作，提供領先市場、多元且確實的IT解決方案，因應快速多變的潮流，不斷地引進一流的產品，『以滿足企業成長需求為代理基礎、以解決方案為產品發展策略』，提供多元且確實的解決方案。 【競爭優勢】 • 成立最久的IT服務加值與通路經營整合代理商 • 專注加值服務之經銷夥伴超過1000家 • 業界最專業傑出的產品經營與銷售團隊 • 跨品牌整合解決方案提供 • 完善的售前/售後培訓導入 • 擁有最完整的產品解決方案設備完善的教育訓練中心 • 專業顧問規劃服務及技術支援服務 • 整合創新行銷推廣 我們重視每一位員工，提供個人學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 零壹科技股份有限公司(Zero One Tech.) 的工作行列。

【桂冠五十，相約和你一起度過下個世紀】 桂冠企業創立於1970 年，秉持著「創新、認真、負責」的經營理念，在冷凍調理食品的領域深耕，成為冷凍食品的產業標竿，尤其是桂冠湯圓、桂冠火鍋料、桂冠沙拉，更是家喻戶曉的產品，成為大眾生活不可或缺的一部份。 隨著時代的演進，桂冠將營運定位從製造與銷售食品，漸漸轉向成為消費者與心愛之人共享歡愉開心時刻的催化劑；除了開始提供客製化加工服務，更重點研發各項新型態產品，致力於為消費者帶來輕鬆、美味、營養、健康的生活型態。 【四季桂冠，每個篇章都是你和我的故事】 https://www.youtube.com/watch?v=cI178EZ-zVA 【桂冠實業，一步一腳印，寫下食品業不朽傳奇】 1970 桂冠公司成立 1999 獲得經濟部標準檢驗局HACCP認證 2004 全面導入食品安全管制系統 2016 中和一廠、二廠獲得 ISO22000 品質認證 2017 跨國合作推出「桂冠辻利抹茶湯圓」 2018 成立桂冠營養研究室，展開跨界產學合作 2020「美味健力湯」正式上市 2020中和一廠、二廠獲得 FSSC 22000認證 2021首度跨足冰品市場，推出「桂冠冰菓室」 2023與三麗鷗人氣巨星布丁狗，聯名推出「焦糖布丁湯圓」 2024推出「韓式包餡年糕」切達起司內餡，同年啟用屏東農科三廠 【我們一直在這裡，等待想要翻轉台灣飲食文化的你】 半世紀前，我們有一個渺小夢想，想用食物讓家產生溫度。如今在每一位夥伴的努力下，讓每一個家庭都擁有了相同的記憶與味道。而你的夢想，又是什麼？歡迎加入桂冠，和我們一起邁向台灣飲食文化的新紀元。

CMoney 是幫助用戶做好人生投資的全方位平台，涵蓋金融、合作夥伴、國際金融、消費等四大事業群，並由 AI 實驗室持續驅動 AI 變革與創新。 從籌碼K線、股市爆料同學會、發票載具、英文知識王、到 AI 社群抬槓，我們的產品服務超過 1200 萬用戶和 90% 的金融機構，幫助每個人實現財務與生活的全方位成長。 我們相信好的產品能幫助用戶培養習慣，帶來正向改變，並一步步實現屬於自己的美好人生。

創立於民國六十四年，因業務需求公司擴大編制。現有進行的設計案多為特殊結構,如台北大巨蛋文化園區、台北流行音樂中心、高雄港旅運中心、基隆港運中心、台灣塔、衛武營文化園區、各類高層建築、國際觀光飯店、都市更新等等。並與國際知名建築師多次合作.　　

英業達成立於1975年，在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點，專注於筆記型電腦、消費性電子與伺服器產品的研發和製造，近年也持續朝車用電子、AI及元宇宙等高科技產品領域邁進。 英業達在台灣設有台北總部、桃園科技廠，分別負責筆記型電腦、消費型電子、伺服器、機櫃/網路解決方案的研發和製造。海外的生產基地則有上海浦東廠、四川重慶廠、美國Houston廠、墨西哥Juarez廠、捷克Brno廠。從研發、設計、生產、到配送及技術支援，英業達以顧客需求為導向、全球營運為考量，從軟體到硬體、從台灣到全球，致力於提供全方位的產品設計及解決方案服務！

仁寶電腦創立於1984年，即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長，至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神，促使仁寶掌握潮流、創造契機，邁向更寬廣的格局。 身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者，嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊，使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點，我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系，提供客戶彈性及快速的服務，具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定，至今榮獲： ◆德國iF產品設計獎118個獎項 ◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。 ◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。 ◆財星《Fortune》全球500大企業。 ◆天下雜誌2000大製造業-第4名。 ◆天下CSR企業公民獎大型企業。 ◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。 ◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。 ◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」 ◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎 【創新】是我們共享的DNA，激發了仁寶許多超乎想像的產品設計，更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰，開創未來科技新世代。

OpenNet is one of the best companies to work for in Taiwan; we offer a dynamic and rewarding environment for high-achievers looking to work and learn alongside like-minded individuals. We are currently in a period of rapid growth as we expand to make our technology available in over 20 countries. We believe our employees are the company’s most valuable asset and are invested in seeing our employees grow in their careers and strike a work-life balance. We do our best to attract top talent and create a great workplace where people feel engaged, inspired, challenged, and respected. If you are forward-thinking, passionate about technology, enjoy a fast-paced work environment and are looking for a rewarding career, then we want you on the team. What you can expect from working at OpenNet? 1. Interesting and engaging work 2. Incredibly talented co-workers 3. Collaborative and flexible workplace 4. World-class benefits package

「柯南國際」成立於2012年，服務對象皆為國內領導品牌企業，因此累積了全國最豐富服務業稽查經驗，在國內服務稽查(神秘客)領域中，扮演著重要的指標性角色、更積極推動國內服務業與國際服務品質規格接軌！ 在服務業持續蓬勃發展的過程中，「柯南國際」除了提供優質的服務稽查外，更著重於企業執行服務健檢報告後所發現之服務缺口改善、機會點挖掘、策略建議提供…等，提供顧問建議、教育訓練、各種服務品質相關的管理系統導入。 我們對於「神秘客、市調員、講師、專案經理、顧問…等專業人才」需求日益殷切，期待有志於協助服務業提升服務品質之有志夥伴，能夠在「柯南國際」找到共同成就的機會！ ●「柯南國際」承辦的〈臺灣指標性服務評鑑〉 1. 國內最大規模的【臺灣服務業大評鑑】：由工商時報主辦，自第一屆(2012年)起，每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 2. 國內首創【臺灣客服中心評鑑】：由臺灣服務稽核協會主辦、工商時報媒體協辦，自第一屆(2022年)起，每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 3. 國內首創【臺灣公平待客大調查】：由臺灣服務稽核協會主辦、自第一屆(2025年)起，每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 ●「柯南國際」擁有的〈系統驗證〉 國家業界首家通過 SGS ISO 9001：2015品質系統驗證 國家業界首家通過 ISO 30401：2018知識管理系統驗證 柯南國際，同時也是國內ISO 10002 顧客抱怨處理管理系統的主要輔導廠商 (臺灣通過ISO 10002系統驗證先驅企業當中，其中許多知名企業，皆為柯南國際所輔導通過驗證)

先進公司於75年成立，主要營運項目為鏡片及鏡頭之研究開發及生產製造，目前是國內少數具備生產高精密光學鏡頭能力之廠商之一，亦為國內數位相機鏡頭主要供應商之一，我國光學鏡片、鏡頭業之發展源於配合供應下游照相機所需之光學鏡片及鏡頭而起，歷年隨著我國照相機產量全球居冠之榮景，光學鏡片業市場一直呈現穩定成長之情況，相關之影像掃描機(Scanner)、數位相機(DSC)及液晶投影機(Projector)、照相手機正蓬勃發展，本公司以強而有力的自主研發團隊，再配合良好的行銷通路，積極地在海外擴廠，有效整合全球性資源，全球營運總部設於台灣，專注於研發、管理、財務及行銷等，並將生產製造基地轉往越南與中國大陸，更能掌握及因應未來的市場脈動，提高競爭力並達到公司之策略目標。公司已經於94年度順利上櫃，並於95年進駐中科， 96年成立塑膠鏡片廠，97年在全體同仁努力下取得數家大廠信任給予合作機會，更在98年得到廣達電腦投資成為合作夥伴，今後團隊將更努力，以堅持到底、永不放棄的信念，共同經營共享成果，相信可以給員工更好、更安定的工作環境。

宏碁公司創立於1976年，是全球頂尖的資通訊公司之一，宏碁一直以打破人與科技的藩籬視為企業使命，全球約有超過7,700名員工致力於研發、設計、行銷、販售、產品服務和各式解決方案，業務橫跨160個國家。 我們相信科技是人類發展的重要基石，隨著產業及生活型態的轉變，世界各地的人群及組織逐漸改變工作及生活的方式，我們希望帶給消費者最創新的科技技術。除此之外，我們也透過旗下Earthion平台持續致力於環境議題，並承諾於2035年使用100%可再生能源。 宏碁為員工提供了優越的發展機會，並找尋與我們擁有相同理念的夥伴，共同為降低數位落差及環境保護而努力，為下一代打造一個更美好的世界。 我們希望透過正向故事與行動，讓每一位員工與夥伴都能以身為宏碁大家庭的一員為傲。 ● FB－https://www.facebook.com/AcerTaiwanCareers/ ● Linkedin－https://www.linkedin.com/company/acer/ ● Youtube－ 《Acer》https://www.youtube.com/user/Acer 《Acer Career》https://youtube.com/@acercareer6232?si=MGzHNbpMP3M1QzHt

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入佳誠建設股份有限公司的工作行列。

怡東集團 (Carewell Group) 專為世界五百大企業及中、大型公司提供人力資源顧問服務，我們秉持「分享成功的祕密We Share the Secret of Success」之經營使命，引進國內外精深管理新知，配合企業發展策略，提供人才評鑑及發展、人力資源開發、人資制度與勞動法令諮詢、企業營運顧問等服務，同時為求職者找到發揮工作價值的舞台。經二十多年的發展，怡東集團已成為企業提昇人才競爭優勢的最佳伙伴。 怡東集團成立於2000年，2008年松誼企管成為怡東集團成員，2011年設立上海松智，2016年收購一零四人力資源顧問股份有限公司，並更名為怡高人力資源股份有限公司。 透過這些策略性的整合，怡東人事顧問集團成為台灣最大人力資源服務集團之一，集團成員有： ◆ 怡東人事顧問股份有限公司 ◆ 怡高人力資源股份有限公司 ◆ 台灣松誼管理顧問股份有限公司 ◆ 上海松智企業管理諮詢有限公司 Carewell在『提供專業人力資源策略規劃，創造人才資產價值，建立企業組織競爭優勢』的成立宗旨下，為客戶量身訂做最適當的人力資源策略，並以全方位的人力資源解決方案，為客戶解決人才與績效相關問題，同時減輕HR人員之工作負荷。由此，企業可專心發展核心事業，以期將現有資源發揮最大效益，達到客戶、人才及Carewell三贏的最佳狀態。 【核心價值】 C- Care 關懷是怡東對員工的承諾，協助員工職涯規劃發揮才能，創造人生價值與成就。 A- A+ Service 提供超乎客戶期望的服務是怡東對客戶的保證，協助客戶提高人才資產報酬率，共創三贏。 R- Reliable 值得客戶與員工信賴是怡東的基本經營原則，也是永續發展的第一步。 E- Effective 專業有效能是怡東對自我的要求。 【願景與文化】 以顧客需求為服務導向 Anticipates and meets changing customer needs 維持與顧客之長期關係 Has long term relationships with our customers 創新的產品及管理程序 Makes maximum use of new technology 重視員工的價值及發展 Values and develops our staff 成為本產業之市場領袖 Be the recognized leader in HR service industry