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大家好，我們是AENI安婗集團成立於2018年。從自創品牌到質感選物店，跨足線上電商產業和行銷；在2021 整合線上線下資源 創立「婗好生活」器械皮拉提斯場館，源於創辦人身為母親、女性與創業者的多重身份，對「身心平衡」與「自我成長」的深刻體會。 「婗」這個字，象徵著每一個正在努力生活、渴望被理解的人。我們深知，真正的改變，不在於拼命改變自己，而是學會照顧自己。從一間小小工作室到多地分館，我們保有初心，只希望讓更多人擁有好好生活的選擇權。 目前場館 桃園中壢/桃園藝文/台中公益/台中一中/新北中和/台北內湖(9月開幕）
利百代國際實業股份有限公司一直以來由永續經營為經營理念，並成立了子公司百代國際股份有限公司（義百代餐館）。將利百代豐富的商品變化和義百代餐飲多元的選擇，以互惠互助方式永續經營。 餐點皆為中價位，以義式料理為主，結合在地文化與創新。提供午餐、下午茶、晚餐及各式飲品，讓大家可以放鬆享用美味的餐點。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「百代國際股份有限公司」的工作行列。
來自新加坡的RIWAY國際集團成立於2008年7月，並成功拓展馬來西亞市場，2009年進入印尼市場，以倍增的速度於2012年拓展台灣與泰國。成長速度速穩健，顧客群遍布全球。RIWAY希望通過經驗分享、相互支持，透過提供創新產品和服務，以提高人們的生活福祉。
愛玩美文教機構－【新園所】招幕工作伙伴，一起帶領孩子們進入主題教學課程。誠摯希望有服務熱忱、願意接受培訓及參加研習課程的幼教老師，加入我們共同實現理念的全新幼兒園。
擁有為數不少的客戶群。本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營成長。整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『細心、貼心，一切為客設想』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內精品旅館指標性品牌與領導地位。 King MOTEL的市場擁有三大價值「創新價值」、「細節價值」和「品牌價值」。這種與時俱進，不斷連結消費者體驗的產品策略，亦是King MOTEL和其他產品的區隔，更是能持續引領業界，以及保持領導品牌地位與未來的核心競爭能力的主要原因。
本集團致力於擴展全方位休閒餐旅事業，投入休閒、美體、民宿、餐飲、健身等經營版圖，全省由北至南已共計超過40家門市，希望藉由正當休閒理念的推廣，協助政府培養國人養成健康生活型態及觀念。歡迎有志一同的您加入我們的行列，與我們一起共創未來。 集團事業群： 1.休閒事業品牌 (一)春不荖足湯養生行館 (二)不老松足湯養生行館 (三)足松養身會館 (四)勁桑元氣保養所 2.美體事業品牌 (一)婧仕女微旅 (二)帕夏頭皮管理 3.旅館事業品牌 慢慢系列包棟民宿 (一)慢慢三星 (二)慢慢桐霄 (三)慢慢白河 (四)慢慢南灣 (五)慢慢白沙 (六)慢慢京都太魯閣 4.餐飲事業品牌 (ㄧ)唐太盅養生燉品甜湯 (二)奧兒法低GI輕食餐 (三)隱鍋養生鍋物 (四)薩摩亞健身餐 5.健身事業品牌 奧美伽24H智能健身會館
1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。 我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。 我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！
科范電子有限公司由美商科范（Cofan USA）於2009年5月成立，美商科范成立至今將近20年，提供專業的OEM/ODM服務，主要服務項目為金屬散熱電路板(MCPCB)、印刷電路板(PCB)及散熱模組(Heat Sink)製造。 公司總部設立於美國加州矽谷，生產據點包含台灣的金屬散熱電路板、印刷電路板製造廠，以及大陸的散熱模組製造工廠；此外，也分別在加拿大及韓國設有業務據點。 鑑於台灣雄厚的印刷電路板生產、設計技術，以及完整產業鏈的整合，美商科范除了位在矽谷總部的研發＆設計部門之外，也在科范電子設立研發單位，強化產品設計、材料試驗、以及熱模擬技術的運用。 相信在結合金屬散熱電路板(MCPCB)、印刷電路板(PCB)及散熱模組(Heat Sink)多年的設計、製造經驗，在最熱門的LED產業中必能滿足客戶對於金屬散熱電路板及散熱之複雜問題。 重要記事： *1994年 美商科范設立 *1997年 提供散熱產品設計與製造服務 *2003年 成立散熱產品工廠於中國東莞 *2005年 開始提供金屬基板需求 *2009年 台灣科范MCPCB廠成立 *2009年 加拿大北美業務據點及研發中心據點成立 *2010年 取得MCPCB銅凸塊專利權於美國 *2012年 大陸東莞廠PCB團隊成立 *2016年 台灣科范搬遷及擴充廠房於桃園 *2017年 取得IATF16949:2016認證 *2018年 UVC覆晶載板封裝技術試產成功 *2018年 增加產業應用：汽車產業及醫療產業產品量產
創立於西元1993年堅持以國際食品級製造優質健康的素味美食。位於龜山總廠佔地1500坪工作面積達2500坪之多，完全依現代化冷凍食品廠規劃設計後而設立。優質的產品品質保證一直是我們既定追求的目標，2004年首先通過食品GMP認證，2005年又通過國際性的RvA HACCP認證，全廣食品正式邁入雙品質保證系統的生產運作，創造安心美味的食品就是我們對國內外廣大的消費群最好的保證。 公司目前自有生產暢銷的產品有：百頁豆腐系列、素火腿系列、素肉排系列、素海鮮系列、素火鍋料系列、休閒點心系列等數十種產品暢銷國內外市場。本公司產品除了美味、營養、可口之外，還具備低脂、低飽合脂肪酸、零膽固醇、完全不添加防腐劑、無五辛（蔥、蒜、韭、薤、蕖)等特色，純素健康。 透過原材料之精選、優良之加工技術、嚴格的品質管控、完善之配送體系與良好之顧客售後服務等層層的品質把關，讓消費者能吃的健康、吃的安心與吃的安全。今後全廣食品更秉持著專業、誠信、負責的立業精神，堅持以最好的的原材料與最嚴格的品質管控，持續開發生產更優質的產品；全廣食品專業團隊始終抱持著凡事務實、認真積極的工作態度，希望能廣納優秀人才，共同致力提昇公司的競爭力，進而追求企業的永續經營。
於1950年由榮譽董事長黃又錦先生創立，致力於變壓器設計、製造及代工，深受各大國際知名大廠信賴；並提供SMT、PCBA、CNC、NCT及塑膠射出等服務，歷經70年用心經營，成為一條龍服務的專業變壓器製造商及EMS代工廠。 歷經70年努力經營，不惜斥資培育人才，提昇技術能力，充實各項設備，強化產品特性，以品質、彈性、交期、成本為管理政策，推展管理電腦化、生產自動化、利潤合理化，同時以「主動、負責、積極、進取」的企業精神來貫徹經營方針，及達到世界水準的服務品質，以滿足顧客的需求。 【公司沿革】 ● 1950：創立冠球電機行製造銷售收音機及零組件的販賣 ● 1955：開始生產變壓器，之後成為台灣最具代表性的電機電子變壓器廠 ● 1970：興建楊梅工廠 (一廠) ● 1971：成立台灣鐵芯股份有限公司 ● 1988：興建楊梅二廠 ● 1991：成立香港公司–天律實業有限公司 ● 1991：成立冠球電器(深圳)有限公司 ● 1992：完成一、二廠合併為楊梅工廠 ● 1993：楊梅廠通過 ISO-9001 品質認證 ● 1994：開發完成電子式安定器，並推出自有品牌 ARRIBA 系列音響產品 ● 1995：冠球電器(深圳)有限公司通過 ISO-9002 品質認證 ● 2000：楊梅廠通過 ISO-14001 環境保護管理系統認證 ● 2001：冠球電器(深圳)有限公司增設塑膠射出成型生產線 ● 2002：楊梅廠通過 ISO-9001:2000 品質認證更審及 ISO-14001:2000 工業安全認證合格 ● 2002：冠球電器(深圳)有限公司通過 ISO-9001:2000 品質認證更審及 ISO-14001:2000 工業安全認證合格 ● 2004：冠球楊梅廠及冠球電器(深圳)有限公司通過 ISO-18001 環保安全衛生管理系統認證 ● 2008：冠球電器(深圳)有限公司停止營運，遷入惠州廠更名為冠球電機(惠州)有限公司。
穩健創新，躍升國際 興城科技自2006年創立以來，秉持「積極、創新、突破」的企業精神，致力於提供高品質的技術服務與解決方案。公司長期關注社會公益，以「人溺己溺、人飢己飢」的理念回饋社會，並以穩健經營與永續發展為核心方針，逐步拓展國內外市場版圖。 產業佈局｜深耕高科技產業鏈 興城科技專注於以下高科技產業領域： • 半導體 • IC載版 • 液晶顯示器 專業服務團隊｜滿足多元需求 我們擁有具備豐富經驗與競爭力的專業團隊，能依據客戶需求提供量身打造的解決方案，從設計開發、製造加工到品質管理，提供一站式整合服務，協助全球客戶提升檢測效率與產品良率。 專利與技術里程碑 2022｜取得「玻璃基板檢測方法」發明專利 2021｜取得「玻璃基板檢測設備及其方法」發明專利 2018｜導入 AI 技術，開發全方位自動化檢測系統 2017｜取得多項 TFT 面板與治具調整技術相關發明專利 2014｜與日本 AI Technology 合作技術開發 2011｜榮獲「傑出企業金峰獎」
【福利制度】 1.加入滿半年，不論職級皆可參加員工持股信託➜變相加薪制度！ 2.獎金制度：按績效發放年中分紅獎金（上下半年度各一次）＋年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽，晚上加班餐免費！ 5.免費地下停車場(機車免費，汽車500元/月) 6.公司宿舍就在公司正隔壁，走路1分鐘即抵達 7.設立毅嘉學院，提供員工客製化教育訓練課程 8.每月設有生日假+生日獎金 (另，勞健保、團保等 一定都有，但這不是員工福利僅補充說明~) 【公司沿革】 毅嘉科技成立於1983年，擁有40多年專業製造經驗，專注於電子零組件與高階軟性印刷電路板（FPC）技術，產品品質深獲國際大廠肯定。我們在台灣、中國、馬來西亞設有3大製造基地，並於2000年成立「全球研發暨新技術開發中心」，不斷推動技術創新與全球技術支援，提升產能與競爭力，致力成為世界級零組件供應商。
因應全球化的變遷，教育是最重要的關鍵，許多父母早已開始面對這些變化，用心規劃孩子的教育，讓孩子成為一位未來世界等代的人才。 因此，為了從根本教育孩子成為一位世界公民，我們規劃出長頸鹿幼兒學校的孩子，應該學習的五大關鍵能力： 一、溝通的能力：培養孩子不僅可以擁有完整的母語溝通能力，還要具備使用外語表達的能力。 二、學習動手做：活用知識，不僅能「學」，而且要會「用」，要讓孩子成為一個樂於追根究底、有基本數 學和科學能力的人。 三、學習解決問題的能力：培養孩子學習基本知識與技能，展現天賦潛能。 四、學習與他人相處的能力：高ＥＱ的人際互動與參與社會的能力，是未來世界公民的基本素養。培育幼兒成為一個活躍、受歡迎的公民，厚植個人的文化資本。 五、學習自我實現的能力：認同本國文化，培養實踐個人責任成為有道德的社會人。 當全球化教育的浪潮淹到家門口時，我們規劃出孩子在態度、知識、技能所組合成的五個關鍵學習，藉著學習，我們希望培養未來的主人翁是一位熱情追求人生目標的快樂人。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入普新生技股份有限公司的工作行列。