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雲林縣私立弘愛老人長期照顧中心(養護型) 的相似公司

共15筆
雲林縣斗六市社會福利服務業資本額1000萬元員工數189人

雲林縣是台灣主要以農業為主的縣份,自台灣工商業發達後人口外流嚴重,人口老化程度日益嚴重,獨居老人和失能長輩缺乏完善照顧服務,1997年由林金立發起,於1998年3月8日正式立案成立了「社團法人雲林縣老人福利保護協會」,開始提供第一項服務「獨居老人送餐」,由志工逐一送溫暖的便當到長輩家中;1999年成立了台灣本土第一個24小時居家緊急通報系統,2000年開辦居家服務,2011年成立長泰老學堂─斗六日間照顧服務,2013年虎尾日間照顧中心成立,2016年褒忠日間照顧中心也成立。 為了落實對失能長者的照顧,改變台灣的照顧觀念,2011年從日本引進自立支援照顧模式,並於長泰老學堂中實踐,協助長輩提升自主生活能力,讓長者自理功能回復及提升,可以過著自主並有尊嚴的生活,長泰老學堂的實踐模式,成為台灣自立支援的濫觴。 2016年配合政府推動「長照2.0」,成立台灣第一個ABC照顧聯盟,蔡英文總統親蒞揭幕,期使讓老人有尊嚴與能自主生活,老年生活都能過著香過的生活。

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工作機會(4)
台中市大里區其他醫療保健服務業資本額6億6000萬元員工數1300人

【加入青松健康,成為長照領域的領航者!】 在青松健康,我們不僅提供專業的長期照護服務,更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業,值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松?】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司(股票代號6931),擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點,規模穩定且未來發展可期。選擇青松,您將加入: ●穩固的事業體系: 作為全台最大的長照事業,我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑: 不論您是護理師、社工、照服員,或是想朝行政管理發展,青松提供完善的訓練與進修資源,讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利: 我們重視每位員工的付出,提供具市場競爭力的薪資結構,以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化: 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值,我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境,讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你!】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習,並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您: ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作,同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上,走得更遠、更專業。 那麼,青松健康誠摯邀請您的加入!

工作機會(146)
雲林縣古坑鄉其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

永光老人養護中心位於雲林縣古坑鄉,提供專業的照護,讓長者獲得最合適的生活方式。 歡迎有愛心耐心的工作夥伴一起加入我們的團隊!

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雲林縣斗六市其他醫療保健服務業資本額4550萬元員工數60人

有感於醫療科技進步,人類壽命延長,老年人口增加,加上慢性病的危害,致使失能老人或功能障礎者增加,造成家庭及社會負擔日益嚴重,亦提高了社會的照護需求。長期以來雲林縣的照顧資源匱乏,因此於94年7月1日成立長照管理顧問公司,希望結合有心為長期照顧服務領域貢獻之人士,及運用專業之長期照護團隊,秉持「佈施精進、慈悲喜樂,福慧安康」的理念,服務雲林縣需要被照顧的民眾。 本公司於94年11月29日接受雲林縣政府委託辦理(公辦民營)雲林縣身心障礎養護中心(斗六市府文路22號5~7F),並自95年1月5日揭牌開始營運,幾年以來一直秉持醫院護理之家服務之精神,努力以人性化、專業化的照護,建構基礎照護平台,並進而結合民間資源,以期提供服務使用者最高品質之照護服務。收容以中度以上身心障礙,生活無法自理者為主,基於照顧縣民為考量,未限定單一障別,以提升服務。 機構特色: 1.本中心為重殘養護中心,收容以中度以上身心障礙,生活無法自理者為主,基於照顧縣民為考量,未限定單一障別,以提升服務。 2.本中心照護工作,第一線以護理人員與生活服務員為主,可有效積極處理個案健康問題,且本中心生活服務員具備照顧服務員專業證書、專業教保人員。 3.本中心地理位置鄰近台大雲林醫院及社會處、輔具中心及長照管理示範中心原單位,斗六地區亦有成大醫院斗六分院及慈濟醫院斗六門診部,中心個案就醫及社會資源運用便捷。 若您有興趣投入長期照護工作,歡迎您加入我們的行列,一起為長期照護盡一份心力!

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工作機會(3)
雲林縣斗六市建築工程業資本額10萬元員工數暫不提供

諸野竹木構專門有限公司設立於2022年 以探索台灣本土的永續意識及工匠文化為本 透過實際的設計及構築實踐來追尋竹木構建築在當代的定位與未來發展可能性。

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雲林縣斗六市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

服務緣起 目前社會有人口快速老化、家庭結構改變、雙薪家庭增多及獨居老人增多等社會現象。因此,如何讓老人及失能者在社區獲得適切的照顧,並減輕家庭照顧者之負擔,提升被照顧者之生活品質,是日照中心在社區要達成的冀望。 公司背景 力恩華齡事業有限公司背景為人力資源公司,與當地的企業、工廠有長期合作關係,從中看見如何減輕家庭照顧者的負擔極為重要,拓展版圖之餘也希望可以減輕本國勞工家庭照顧的困境,提升當地就業人口,促使雙贏局面。

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雲林縣斗南鎮社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本院以收容社會上孤苦無依之孩童為主要宗旨,提供安置、教養、及輔導,使其能得到家庭式的溫馨與社會的關懷,除消極地可以減輕社會問題之產生外,並藉由良好的教育,促進健全人格的培養,以為社會國家有用之人才。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(2)
雲林縣斗南鎮其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數60人

惠生大藥局 一切為了照顧健康而生 惠生創立於1969年,在雲林斗南開設第一家藥局,以傳承三代的專業、安心與信賴,把家鄉的居民當成自己的家人,照顧全家人的健康,除了提供處方簽的調劑服務,更導入國際級的健康管理,與日本預防醫學研究所、彰化基督教醫院策略合作,透過檢測科技、健康報表與飲食運動,提供量身化的健康諮詢與遠端照護。 惠生堅持「一切為了照顧健康而生」的品牌精神,走過50個年頭,培養出許多忠實的老客人與新粉絲,目前深耕雲彰地區,共有五間大型專業連鎖藥局,也走出藥局深入社區,與彰基、里長共同推動健檢服務與公益活動。 高齡化的台灣已經到來,站在社區藥局的第一線,我們提供的不只是產品,更是健康壽命的體驗與增值,讓每位客人都能得到最高品質的健康,就是惠生最重要的動力。 華視新聞雜誌: https://youtu.be/b2Z2uvFLHE0 天下雜誌 https://www.gvm.com.tw/article/72409 La vie https://www.wowlavie.com/Article/AE2000508

工作機會(39)
雲林縣虎尾鎮其他組織資本額暫不提供員工數6人

成立宗旨 相信有生命的地方就有故事,分享自己的故事,就是在與人分享生命。故事,就像一條看不見的線,將人與人、社群,以及人與大自然之間的關係緊緊地相繫著。雲林故事人,就像一座橋把人與過去、現在及未來的人文、藝術、歷史及社會文化接軌。 緣起 雲林故事人協會自2002年,自籌經費辦理故事志工培訓以來,多年來持續推動閱讀文化,包括社區公共圖書館,文化中心及各級學校,同時也經常應邀協助外縣市的閱讀推廣座談及人才培訓。自2003年起,加入教育部閱讀推廣計劃行列至今,並於2007年12月起,負責雲林故事館的營運與活化迄今,將雲林故事館營造為在地的故事文化平台,並將閱讀文化普及到社區角落,人們的日常生活中。多年來,以故事為軸心,致力於閱讀文化紮根,邀請專家學者的指導,邀約在地的社會大眾,以互動交流方式進行,一起體驗聽、說、讀、寫、演故事的生活樂趣與創意。透過故事這條看不見的線,將在地的故事,作了縱橫面的連結與串聯,使得生活在這個時空的人們,藉由故事的分享而更清楚個人與文化存在的價值。 雲林故事人協會成立於2005年6月,由一群用心生活、關心教育及未來發展,有「溫度」的志同道合朋友所組成的組織。本著農夫的精神,掀開土地直接播灑種子,相信現在正在做的事,會讓我們的世界變得更美麗。多年來致力於閱讀文化推廣,辦理各項藝文活動及培育社區人才。於2007迄今負責雲林故事館的營運計劃,並自2014年起,協助雲林縣縣定古蹟二崙故事屋營運管理,將閱讀文化普及到偏鄉社區居民的生活中。2019年投入桃園市中平路故事館活化的行列。 故事的呼喚,讓雲林故事人,共同攜手一起為「希望文化工程」的目標努力。基於愛,藉由個人的身體力行與團隊的精神,共同來打造屬於這塊沃土的故事文化。希望【雲林好地方,處處飄書香】成為生活於斯的人們的共同目標,透過故事文化的延續,能將深植在你我心中的故事種子,擴散到每一個角落,希望不久的將來,由每一個人的故事,拼成一張有溫度,且充滿希望的故事地圖。 相信 說故事就像在送禮 說故事是一種生活方式 故事人就像一座橋 世界是由生活在這塊土地上的人們所形成的 理想–「希望文化工程」 一、推動閱讀文化相關活動及辦理各項人才培育計畫。 二、舉辦聽、說、讀、寫故事及閱讀相關之進修與研習。 三、舉辦親子、親師成長課程及活動。 四、舉辦有關文化、教育、人文、藝術、演出、國際文化交流等相關活動。 五、開發、推廣、出版相關閱讀文化產業。 雲林故事人的「希望文化工程」,就在你、我的日常生活中,就像呼吸空氣般地自然,不見聲色也不著痕跡地進行著……。 ~唱自己的歌 ~ Fashion will fade where as the style will be eternal. By Emily Dickinson 閱讀文化的推廣與養成,不能只是一時的熱情,因為流行文化會褪色。 我們深信閱讀文化的養成,需要時間浸泡及環境的營造,更需要一群有「溫度」的人,分享有「溫度」的故事,就像一股「暖流」溫暖人心,也像一股「清流」滋潤大地。 單位名稱:社團法人雲林縣雲林故事人協會 統一編號:21894716 地址:雲林縣虎尾鎮興南里興南501-9號 電話:0911-101-338 網址: http://www.ylstoryhouse.org.tw/ (雲林故事館官網) https://www.facebook.com/ylstoryhouse (雲林故事人/館臉書) http://erlunstoryhouse.ylstoryteller.org.tw/(二崙故事屋官網) https://www.facebook.com/erlunstoryhouse (二崙故事屋臉書) 雲林故事人協會大事記 1.成立樂耕讀書會(1998年雲科大) 2.社區/偏遠校園閱讀文化推廣 (2002年~迄今) 3.雲林故事人私房絵本創作 (2002年~迄今) 4.閱讀推廣志工/種子教師培訓 (2002年~迄今) 5.故事探索團體讀書會 (2002年~迄今) 6.創意學子計畫策劃—沙漠、綠洲、智慧國(2005~2006年) 7.正式立案雲林故事人協會 (2005年6月) 8.雲林故事館試營運(2006年~2007年) 9.毛毛蟲行動書坊 (2006年) 10.公共圖書館閱讀推廣志工培訓 (2006年~迄今) 11.雲林故事館營運計畫 (2007年~迄今) 12.雲林音樂季—發行故鄉的滋味CD (2009年) 13.全國閱讀團體交流座談會 (2010年) 14.糖都戲曲文化行—虎尾文化生活圈 (2010年、2014年) 15.走讀地理—帶著故事去旅行(2010年~迄今) 16.地方文化館營運計畫 (2011年~2015年) 17.榮獲教育部頒發2005~8年閱讀優良志工團體表揚。 18.獲頒雲林縣第一屆文化貢獻獎(2011年) 19.全國故事人年會在雲林 (2011年) 20.雲林國際偶戲節—國際團隊策劃與執行(2011年~2012年) 21.聯詠科技教育基金會委託辦理關懷弱勢兒童故事營(2011年~迄今) 22.獲選信義房屋社區一家幸福行動計畫-社區類楷模獎(2012年) 23.獲頒台灣公有古蹟歷史建築管理維護評鑑績優營運單位獎(2013年) 24.獲邀到以色列參加「耶路撒冷國際偶戲節」國際交流(2013年) 25.獲邀到西班牙、義大利進行「故事地圖-帶著故事去旅行」國際交流(2013年) 26.邀2013年北京、上海、墨西哥等8個國家進行國際交流。 27.邀參與信義房屋社區一家十年有成-台灣幸福地圖之社區(2013年) 28.文化部文化村落-雲林狂想曲-Read Taiwan(2014年~2015年) 29.文化部文化村落-社造20周年-村落故事館策展及執行(2014年) 30.頒信義房屋社區一家全民社造提案優等獎(2015年) 31.教育部青年發展署補助大專青年到非營利組織實習計畫(2014年~2018年) 32.文化部翡翠計畫-走讀地理-馬來西亞篇(2014年、2016年) 33.雲林縣縣定古蹟(原二崙分駐所)二崙故事屋經營管理(2014年~迄今) 34.雲林社區繪本創作培訓、推廣及出版計畫(2015年~迄今) 35.文化部雲林縣博物館與地方文化館發展計畫-整合協作平臺計畫(2016年~迄今) 36.帶著故事去旅行-走讀台灣(2018年) 37.推動虎尾四館共構(雲林故事館、布袋戲館、記憶Cool、涌翠閣)(2018年~迄今) 38.推動雲林故事運動(雲林故事館、二崙、土庫、永光故事屋)(2018年~迄今) 39.玉山文教基金會委託辦理「爬一座故事山」閱讀推廣人才培育計畫(2019年) 40.地方文化館人才培育暨中平路故事館營運委託專業服務案(2019年~迄今) 41.中平路故事館驛站客家文化才培育計畫(2019年~迄今) 42.二崙故事屋「詔安客語-本土語言閱讀推廣計畫」(2019年)

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雲林縣斗六市其他教育服務業資本額暫不提供員工數55人

於民國八十九年五月起,與經濟部水利署合設”水土資源及防災科技研究中心”,並於八十九年六月二十一日於校務會議通過,奉准籌備成立,中心設置於雲林科技大學校區內,於八十九年度起,正式對外運作。目前以承辦行政院經濟部水利署補助計畫為主,並致力於防災科技之研究發展為輔。 本中心主要工作在於協助水利署推動水土資源及防災相關工作,並協助鄰近地區解決水土資源相關問題,冀望藉由本中心的成立,一方面配合上級中央單位政務的推動,另一方面期盼能針對地方水土資源及天然災害的問題,尋求解決之道;同時也希望與國內外所有有關水土資源及防災的研究機構、行政單位進行資訊交流與技術整合的工作。

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雲林縣斗六市攝影沖印服務業資本額20萬元員工數暫不提供

堅持著「高品質、低價位」的理念,永續經營努力不懈,不論資料、印刷品之裝訂、膠裝、大圖、印刷設計、名片、喜帖、論文製作、推甄備審、自助式沖洗相片、個人化商品…等等,我們都能秉持著「以客為尊」的理念,做最好的品質服務,期待您的蒞臨,我們會竭誠服務,做好每件印刷品。

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雲林縣虎尾鎮醫院資本額暫不提供員工數770人

本院創立於民國44年(1955AD), 在建院之初即以若瑟為本院的主保聖人. 這麼多年來, 醫院一直以若瑟的精神為本院努力的支柱。  在聖經中, 若瑟是耶穌的養父,一個鄉下地方的木匠,在聖經的記載中, 他幾乎沒有說過什麼話. 他的生活態度是默默的負起自己生活的本分: 身為父親的本分、木匠的本分以及照顧整個家庭的本分。  若瑟這種默默善盡自己本分的態度, 也正是醫院 68 年來的態度 - 為本地的居民, 提供所需要的醫療服務, 而不要求任何的回報與讚美。  在未來, 我們想要讓這間屬於本地的醫院成長, 為本地的人民提供更完整的醫療服務, 讓本地的人民不需要再奔波到大都市, 才能獲得完整的醫療照顧。 本院曾榮獲多座醫療奉獻獎獎項的肯定,並通過ISO9001驗證及高齡友善醫院認證、健康促進醫院認證,同時本院亦為無菸無檳榔醫院。歡迎加入本公司行列!

工作機會(57)
雲林縣斗六市餐館業資本額100萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「墨噠有限公司」的工作行列。

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雲林縣斗六市醫院資本額1億員工數100人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入洪揚醫院的工作行列。      

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工作機會(8)
雲林縣虎尾鎮生化科技研發業資本額1億員工數50人

【澄霖生醫】 澄霖生醫以國人的健康為首要準則,秉持「預防醫學」之理念,致力於研發主成分天然的產品,讓人「活得好、活得漂亮』!透過產品、技術、服務,善盡維護國人健康之責任。 澄霖於90年代開始植樹,全園區無毒、無農葯,打造一個善循環的概念,使人們愛護環境、珍惜擁有的一切。同時倡導讓人們了解維持自然環境健康的重要觀念。

工作機會(18)