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本公司為甲級綜合營造業，業務主要為承攬土木類公共工程(新闢及拓寬道路、橋梁、公園景觀、市地及工業區重劃)，主要承攬區域為台南、高雄、屏東等。 本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長，秉持誠實、負責之態度，營造良好的工作氣氛外，也提供學習及成長的空間，歡迎沒經驗、肯學習的優秀朋友一起加入辰瑞營建股份有限公司的工作行列。
藝瓦室內設計公司成立至今20年，專注於為住宅和商業空間提供全方位的創新設計和施工管理服務，致力於創造美觀、功能性強且符合客戶需求的個性化空間。公司經營的項目涵蓋室內設計、空間規劃、裝修設計及施工監督，致力於提升人類的生活品質，主要市場遍及全台灣。 公司秉持人性化的管理方法及以客戶為尊的經營模式，形成全體員工的共同風氣，因此在市場競爭激烈的情況下，公司的規模仍能持續擴充。為了擴展經營版圖及提升業績，公司計畫增聘幾名有熱忱、學習能力強且態度積極的人才加入工作團隊，藉此提升公司的素質並加強營業績效。
鼎信開發工程顧問有限公司對於都市計畫審議、非都市土地開發許可、工業園區規劃與開發策略具有豐沛的實務經驗。承攬高雄市、屏東市都市計畫變更計畫及辦理非都市土地工業區土地開發許可及工業用地變更專案，具有豐沛的實務經驗。主要承攬南部地區在地產業園區土地開發許可，以及各項工業用地變更專案。為兼具學術、專業、實務兼具之全方位顧問技術。 本公司團隊採縝密專業分工，集合具備有結合都市計畫、測量工程、交通規劃、水土保持、大地工程、環境影響評估作業、資訊系統(GIS)及土地利用、管理及評估等專業領域人才，皆具有國家級技師執照，能有效達成委託單位所交辦之任務與工作。 近年配合客戶資產規劃及買賣需求，積極投入商用不動產領域， 成立工業不動產團隊，並加盟住商不動產體系， 成立據點。 團隊進駐住商不動產好市多大順店；在台南與臺南澤家開發有限公司合作，團隊進駐崇善文化加盟店，服務範圍含括大高雄、大台南地區業主客戶。 也歡迎對於土地開發整合銷售有熱誠的優秀人才 加入我們的團隊 ，一起成為南臺灣最專業土地規劃整合開發銷售團隊
友眾建設成立18年來，秉持 [品質、創新、實用] 的核心理念， 將建築更深層的回歸到居住者本身的需求， 除了打造獨特的建築空間美學，更透過細節的雕琢，嚴格把關構築每一棟精品宅居。 為生活品質刻劃出美好藍圖，讓建築在理性的機能與感性的美感中， 達到絕妙的平衡，展現品牌的細心獨到。 建築乃傳世之業，穩健的建築作品是架構美好生活的重要元素， 友眾建設本著永續經營的精神，持續地追求新意、向上精進，並提供完善的售後服務。 這是友眾建設對消費者的尊重，也是對建築品質的承諾
/空間是裝載生活的載體/ 展現著主人的模樣， 妝點著個人的品味與風格， 我們認為設計本於溝通， 請讓我們協助，完成您夢想中的空間。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「東揚系統工程有限公司」的工作行列。 公司禁止喝酒！
光洲建設股份有限公司創立於民國六十五年，為建築業之殷實廠商，更為高雄市營建公會的創始會員之ㄧ，建案遍及台灣各地,歷經了三十多年來多次景氣高低起伏，在全體同仁的努力奮發下，追求卓越的目標，有效的提昇專業品質。以公司累積推案量達上千戶之經驗,不斷創造及追求更佳的居住品質. 公司本著： 1.滿足業主要求：客戶至上,滿意第一。 2.落實品質管理：嚴格要求施工品質,達成客戶感動為目標。 3.注重施工安全：注重工地勞工及施工安全維護。 4.永續穩健經營：追求永久的雙嬴關係。 公司不但鼓勵員工認股亦有分紅入股制度，把公司取得的利益分享給全體同仁，照勞基法提撥退休金，使員工無後顧之憂。
每一次PAPO’A 鼓掌歡呼 都是對美好生活的致敬、都是對自己愛的鼓勵。 「家鄉高雄的港灣，給他無限的包容與寄託，指引他不畏航行浪濤」從服飾業起家的品牌創辦人，深信好的住宿能讓旅人停泊，休息能為明日準備，自2016的夏天，帕鉑舍旅在高雄火車站前成立第一個據點，歡迎無數匯聚於此的好風景。 8年後移步駁二藝術特區，重新活化高雄重要場域昔日港務局「候工室」，延續台灣文化底蘊，透過對高雄城市精神的深刻理解、對故鄉的熱愛、對夢想的堅持，為旅人打造一個純粹而充滿掌聲鼓勵的安頓地方，高雄新城市門面由此誕生。
【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設，邀請充滿創新思維與活力的你，一起加入，迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢！身為最受消費者指名的建設公司品牌之一，廣納多元專業人才，一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦，完整產銷一條龍的經營模式；遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團，對有理想抱負的你，絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中，性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導，但我們相信，以專業為導向，不分年齡與性別，並廣納不同產業人才加入，才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中，投入最多教育訓練資源的公司，平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信，唯有持續推動多元課程，依照不同位階、專業的人才，量身訂製課程，並輔以多元的專案學習歷練，將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場，更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造，是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼，我們致力為每一位夥伴，享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策，遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向，協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信，持續透明的對焦組織與個人目標，定能共同成長，共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股，不只擁有業界頂尖的獲利表現，更願意與每一位夥伴共享獲利，將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制，讓有企圖心的你，為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後，是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴，都能透明溝通和攜手協作，一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖：擁有打造美好生活，永續環境的熱情，是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長： 能不斷自我學習，超越每一次的成果，才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神： 以嚴謹的態度、細膩的精神，在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責：把事情不只做對，更要做好，為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向：居者為先，換位思考，設身處地思考每一刻的體驗與感受，並樂於創新，不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識：包容不同的專業，接納不同的意見，才能跨域合作，共創影響。
永信建設開發股份有限公司成立於民國七十六年，主要於高雄地區從事住宅大樓及別墅產品的投資興建及出售業務，歷年來完工之房屋已近萬戶，是高雄地區最具規模的股票上櫃建設公司。公司屬團隊經營模式，幹部之歷練豐富，人員穏定性高，財務結構穏健，經營績效佳，員工福利健全。公司以往以首次購屋族群為目標市場，開發中價位住宅為主，目前則轉化為以中高價位之健康住宅為主要開發方向，除產品採光通風功能的一貫堅持外，更致力提升產品設計感及強化產品之健康訴求。
林同棪工程顧問股份有限公司係美國林同棪國際集團在台灣設立之子公司。國際知名結構大師林同棪教授繼1954年於美國舊金山成立林同棪國際工程顧問公司後，為增進台灣工程界對預力混凝土於土木、結構工程上之認識及應用，乃於1971年在台北創設林同棪顧問工程師事務所，其後為拓展業務，於1976年改組為林同棪工程顧問股份有限公司。目前T.Y.Lin International Group遍布全球65個據點，擁有超過3,200位員工；2023年併購於Sidara集團，橫跨60個國家，超過21,500名員工。 本公司多年來參與國內外各項重大、特殊工程規劃、設計與監造之經驗累績及林同棪國際公司之技術合作與工作支援下，歷經50年穩定成長，各級成員大幅擴增，已發展成大型綜合性工程設計顧問公司，目前在不同領域範疇之工程人員，均具專業技術水準及實務經驗，目前員工人數突破800人。同時在技術品質系統要求下，亦通過ISO 9001及 ISO 45001之認證，確實執行品質管理政策，在千禧世紀更提昇工程技術水平。 Take a lead! Embrace change! Own your future!「率先承擔，迎向改變，掌握未來。」 林同棪工程顧問公司作為全球顧問集團的成員，致力於台灣、及全球集團合作之工程技術顧問業務之發展。在這個不斷變化的外部環境中，持續關注人口老化、全球政經局勢劇變、科技突破性發展、都市化、氣候變遷、能源短缺與淨零等重要議題，我們持續發揮領導力，不僅致力於與新興趨勢保持一致，並堅定執行所制定的策略計劃，持續推動公司成長至嶄新高度。
東南水泥股份有限公司成立於西元1956年，建廠於高雄市半屏山，1958年正式開工生產，本公司所產製之「東南牌」卜特蘭第一型水泥，還包括二型水泥及高爐石粉，高爐水泥，防水水泥等，品質穩定優良，服務市場主要為高雄、屏東、台南及中部地區，所屬客戶混凝土廠及經銷商外，擴及下游客戶共超過1,000家，深獲客戶信賴與肯定，已在台灣中南部市場佔有相當重要之地位，亦是政府推動興建台灣高鐵、高雄捷運、南二高…等各項重大公共工程建設之採用水泥品牌之ㄧ。
成立於2006年1月，為一家電機工程公司，具甲級電器承裝及甲級水管承裝業資格。 主要業務為電力設備裝修，從規劃設計、組立、安裝、測試、報竣送電、維護等皆可以己力完成，業務方向瞄準內需產業，較不受景氣影響。 自成立以來，以經營理念「以誠為本，以諾為策」之宗旨，重視永續經營理念，歷年來承攬各大企業電力系統相關工程，秉持專業的設計、優良的施工，主動積極完成客戶所託，各項工程皆達到品質優良、客戶滿意。 注重公司成員工作環境及安全，進而產生了不得吸菸、嚼食檳榔的良好企業文化。 因專注培養員工專業技術，建立完整教育訓練系統，為在每個工程均能以最高品質及高素質的工程環境下完成。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「新沅實業股份有限公司」的工作行列。
巍宏工程技術顧問有限公司(Wei-Hung Engineering Consultant CO. LTD. )為具土木建築專業之技術顧問機構，前身為巍宏技師事務所，自民國九十七年初成立迄今公司業務從台灣南部(高高屏)及東部(花東)地區工程設計、監造及公路方面測設案起家。巍宏人為服務社會持續精進且跨入建築土木結構專業，目前各級學校及各公共工程機關單位耐震補強評估及補強，另公自辦土地重劃亦為服務項目，未來相關除公私宅耐震評估持續發展，另綠能相關產業持續投入。
民國88年2月1日，高雄市政府公告「徵求民間參與高雄都會區大眾捷運系統紅橘線路網建設案」，中國鋼鐵股份有限公司隨即邀集其它公司成立「高雄捷運股份有限公司籌備處」，開始籌備投資高雄捷運系統，89年12月28日取得公司執照，並於90年1月12日與高雄市政府簽訂「興建營運合約」與「開發合約」，90年10月開始動工興建，正式啟動高雄捷運工程，經過六年多之興建期，高雄捷運紅橘兩線於97年通車營運。高雄捷運興建與營運之特許期間合計為36年，自民國90年10月底開工日起算，特許期間至民國126年10月底止。 高雄捷運公司投資成員包括高雄捷運公司投資成員包括中國鋼鐵股份有限公司、行政院國家發展基金管理會、遠東集團、國軍退除役官兵輔導委員會、東南水泥股份有限公司、統一集團…等知名企業與機構，秉持著「立足高雄、回饋高雄、發展高雄」的精神，興建及營運高雄捷運系統。高雄捷運將大幅縮短民眾通勤旅行時間，擴大都市居民的生活版圖，讓民眾感受到安全、可靠、便捷、舒適的運輸服務。 捷運並非單純的交通運輸事業，它帶給民眾的不單是便捷的運輸，亦是都市型態的塑造者，及優質生活的推手。此外，高雄捷運亦結合公共藝術，利用公共藝術的柔性角色，營造活潑而優質的捷運文化，為港都塑造新風格，同時提供市民一個親近藝文生活的場域，可望為南部地區帶來一番嶄新的面貌。 使命 為大高雄地區大眾運輸之優質發展及城市提升做出貢獻。 高雄捷運公司將憑藉民間企業的經營創意與活力，提供優質的捷運服務，並培育卓越人才，與公司共同進步與成長，為大高雄地區大眾運輸系統之發展及城市提升做出貢獻。 願景 塑造高雄捷運為城市新地標，並成為世界一流的捷運系統。 高雄捷運公司將致力提昇營運績效、拓展附屬事業及土地開發相關業務，以成為世界一流的捷運系統，並發揮建築及藝術特色，塑造高雄捷運為城市新地標，樹立BOT成功典範。
佑煦旅宿管理顧問有限公司 / 母公司 晨曦旅宿集團 集團目前經營飯店品牌：佑煦行旅 、河映宿沐、泊思 小驢舍、塩晨 宿 、春舍、椿了、鹿角 籌備中品牌： 河寓、暮沐暖旅、德陽暮沐 經營管理品牌：高雄行旅、台南行旅 結盟品牌：河堤漫旅杉坂灣villa、東琉暮沐、紅柴 居 我們提供旅客舒適的居住空間、友善良好的親切服務、便捷的住宿空間 正在尋找優秀的你（妳），喜歡接觸人群，對服務充滿熱忱 我們將提供完善的舞台發揮 對於加入的夥伴給予完善的人員訓練、強調團隊合作、工作之間的氛圍 歡迎有興趣的夥伴加入，和我們團隊共同成長。