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山寬有限公司 的相似公司

共197筆
新竹縣竹北市學前教育事業資本額暫不提供員工數30人

全新的米澤教育事業,全新且專業的教學團隊。 我們在110年下學期配合國家政策加入準公共化幼兒園,為家長服務。 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新竹縣私立米澤幼兒園的工作行列。 關係企業---幸福玥產後護理之家(有保姆需求)

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苗栗縣竹南鎮洗衣服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「速淨有限公司」的工作行列。

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苗栗縣後龍鎮休閒服務業資本額2億5000萬元員工數暫不提供

太陽城文創園區~百變影城拍攝基地,將嶄新成為全新觀光景點。 後龍位於苗栗縣西部海岸,為苗栗縣具觀光潛力鄉鎮之一,區域交通發展良好、產業資源豐富,高鐵設站,當地有好望角,西湖溼地等觀光資源,農產以花生、西瓜、水稻等後龍三寶聞名,太陽城國際傳播股份有限公司利用8.5公頃的遊憩用地,規劃提供本土電視台,拍攝影片的影視基地,並且結合旅館、文創等,相信能為苗栗帶來更多的觀光休閒契機,未來持續爭取經費推廣苗栗海線的慢魚計畫,將以「南北攜手躍進,山海共享慢活」為主軸,建構永續的幸福苗栗。

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苗栗縣竹南鎮醫療器材製造業資本額1億1000萬元員工數400人

宇仁醫療器材科技股份有限公司,自1999年成立至今,在醫療器材的領域裡不斷的求新求變。從醫療產品到醫療器材零件的生產,以一貫的經營理念和態度來從事企業的經營與發展。本公司通過ISO 9001、13485及GMP認證。

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台中市西區保全樓管相關業資本額1000萬元員工數800人

台灣國際物業成立於民國88年,本公司志願在提昇產業的價值與創造專業.以走在科技的最尖端為發展,致力於開發建築與物業管理相關應用軟體,包括建築業ERP、BIM#雲端管理平台, IOT物聯網整合平台、CRM客戶關係管理系統,,涵蓋建築工業4.0的整個建築生命週期。 在智慧建築的創新與實踐方面,與企業億集科技結合物聯網IOT的最新技術和專利,開發出各項智能居家的服務系統,包括: 導入建築資訊模型BIM,進行建築前期規劃與物業管理期間的養護修繕管理。 透過雲端技術,結合Beacon藍牙定位,應用於考勤、車道、門禁、定位管理。 社區服務軟體導入多項家庭設備,如:數位電視、智慧型手機、平板電腦等。 構建出智慧社區生態系統,提供住戶生活周邊的餐飲美食,團購,叫車服務等。

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新竹縣竹北市食品什貨批發業資本額300萬元員工數25人

龍江興南北商行,成立於民國84年,目前員工人數25人, 產品涉及中、西、日、泰以及免洗用品, 除了要求食品安全來源溯歷外,更加注重服務品質,並且定期參觀各大食品展, 藉由展覽一方面增廣趨勢品項,一方面又能更新產品走向,掌握潮流, 並以有安全ISO、GMP標章之產品為優先進貨品牌,再以大量進貨方式, 取得價格優勢,平衡大品牌較高單價之問題。 公司配送以桃、竹、苗、科學園區(對供貨安全認證有較高要求)等地區,近年因擴大營業規模, 增設約四百坪的貨倉,服務範圍更增北至台北南至台中。而訓練外部管理外, 內部營運也相當注重細節,從環境整潔、保鮮控溫到包裝人員體檢都會定期抽查, 以確保食品運送都在安全合格範圍內。 公司獎懲制度也相當分明,除了三節獎金、季獎金外,也會安排年度旅遊體恤員工, 未來展望期許能夠成為北部地區最完善之專業食材批發商,一步一腳印穩健、 堅持營運原則三不三要〈不應酬、不酬庸、不欺騙〉〈用心、用勤、用情〉, 共創雙贏局面。

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苗栗縣頭份市其他食品製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入金宏冠食品有限公司的工作行列。

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高雄市苓雅區環境衛生及污染防治服務業資本額1200萬元員工數600人

『晶城環保服務有限公司』成立於1998年,至今己達20幾年。主力商品為目前最夯的生活服務及環境維護與清潔,客戶遍佈全台灣,是專業的環保清潔服務的領航主帥。 『晶城環保服務有限公司』是一家優質親切的企業,本公司講究"以人為本",著重員工的生命與職涯發展,致力提供員工一個穩定、安全、親切的工作環境,且不斷支持員工的訓練與發展,提升員工具備勝任工作的能力,創造員工在『晶城環保服務有限公司』能工作快樂 快樂工作,歡迎您的加入! 發展延革 1998年 成立晶城高雄總公司 2001年 成立晶城台中分公司 2002年 晶城環保服務有限公司成立消毒事業部 2004年 成立晶城台南分公司 2005年 成立『品城實業有限公司』 2006年 成立晶城台北分公司 2009年 獲頒高雄市績優中小企業獎 獲頒勞工局特定對象暨弱勢求職者就業服務獎狀 進駐國立高雄應用科技大學育成中心 2010年 成立家事清潔部門 受邀福州華南女子技術學院合作清潔專業課程培訓班 受託辦理高雄市政府勞工局行動管家課程培訓班 與嘉南藥理科技大學共同推動清潔員認證 受邀嘉南藥理科技大學生活應用與保健系合作清潔專業課培訓班 2011年 成立『中城管理顧問股份有限公司』 中城管理顧問股份有限公司成立產品行銷部 晶城環保服務有限公司與深圳中保國安合作成立深圳晶城環保事業部 入股泉盈餐具有限公司負責管理營運 受託博愛職訓中心辦理身心障礙者職業訓練 與高雄餐旅大學共同推動家管員認證 2012年 成立晶城新竹分公司 通過ISO 9001:2008品質管理系統認證 成立『日月傳奇有限公司』 2014年 成立晶城集團事業總部 成立『育牧畜牧有限公司』 成立『捷盛修繕維護有限公司』 中城管理顧問公司正式轉型為『中城整合行銷股份有限公司』 2015年 成立『家事優』居家清潔服務品牌 成立晶城岡山分公司 成立桃園辦事處 成立『Lago樂購』購物平台網站 2016年 6月成立屏東辦事處,以在地化服務屏東區顧客

工作機會(50)
新竹市保全樓管相關業資本額4000萬元員工數30人

晶璽國際事業群,其主營業務涵蓋物業管理、財務管理、安全規劃以及環保清潔維護工作。 本公司將秉承“以人為本、服務至上”的理念,不斷提升服務品質和水準,我們以專業標準為所有客戶服務,重視制度化管理及團隊合作,為居民創造更加舒適、安全、環保的生活環境。 晶璽國際 歡迎您的加入~

工作機會(17)
苗栗縣竹南鎮人力派遣服務資本額500萬元員工數暫不提供

本公司擁有優秀的經營團隊,主要從事人力派遣服務;擁有為數不少的客戶群,追求企業 永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 服務範圍:台北、新北、桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄 職缺類別:科技業、傳產業、服務業等 公司招募據點: 竹南據點:苗栗縣竹南鎮科專七路322號/電話:037-585587 新竹據點:新竹縣竹北市環北路五段428號/電話:03-5552886

工作機會(40)
桃園市桃園區家事服務業資本額暫不提供員工數200人

要讓家更舒適、更有家的感覺,最有效的方法就是 ”把家務打理好 ”,家事不止是清潔,更重要的是打理,家事管理得好,能使家變得更井然有序、符合健康與安全的條件,才能使 ”家 ”成為人生中最重要的充電站。 康庭的誕生不再只是傳統的清潔公司、我們希望藉由我們的專業與服務能有效的幫助無論您是獨居、小家庭或三代同堂,讓康庭協助您把家事打理好,讓“ 家 “ 成為每一個人最安適的場所。

工作機會(145)
新竹縣竹北市餐館業資本額800萬元員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入MANO MANO的工作行列。

工作機會(20)
新竹縣竹北市醫院資本額暫不提供員工數160人

大安醫院,因應醫療市場的瞬息萬變,而重新調整管理模式, 並全面硬體整修裝潢及更新增購醫療設備,以全新醫療團隊提供最佳醫療品質服務民眾。 本院經衛生署評鑑通過為地區醫院,並為勞工局指定合格勞工體檢醫院,目前醫院規劃診療科別開設有胸腔科、風濕免疫科、肝膽腸胃科、腎臟科、家庭醫學科、骨外科、婦科、復健科共8科,開設病床120床,設有急診、一般病床、洗腎床、呼吸照護病床,醫療陣容遴選醫學中心級主治醫師駐診,更與台大、長庚、新光、榮總、署立新竹醫院、東元醫院....等醫院建立雙方建教合作關係,加強醫學交流及轉診服務品質提升。 醫院營運目標為建構社區型醫院深入各鄉鎮基層服務,作為民眾最佳健康照顧者為宗旨,一加強本院門診醫護照護陣容。二 特別成立健康管理中心,提供民眾各項健康檢查及監理所汽機車體格檢查把關門眾之健康,三、設立呼吸照護病房及洗腎室服務慢性病患提供最貼切照護品質,四、提供配置車輛接送服務患者至本院看診,以體貼患者之舟車勞累,希望推出最佳的醫療形象呈現品質,服務及並嘉惠民眾。

工作機會(26)
新竹縣竹北市其他相關製造業資本額500萬元員工數7人

本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『永續經營』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(5)
新竹市餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

食go易 健康概念餐盒,是一個為追求健康且注重飲食品質的現代人所設計的。每天使用最新鮮的食材現做每一份餐盒。在品牌的經營理念中,用最簡單的料理方式,將食材呈現出最原始,最健康的味道

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工作機會(7)
桃園市平鎮區倉儲業資本額100萬元員工數100人

本公司成立以來,針對倉儲、物流、理貨已有相當經驗,對於員工理貨、貼標品質、效率有一定的要求、規定及完善的教育訓練。員工素質的要求、公司完整的規章及規定,讓我們達到專業、有效率、完整的理貨品質,滿足客戶所需,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入康特國際商務有限公司的工作行列。

工作機會(64)
台中市西屯區保全樓管相關業資本額2億員工數1000人

我們從未停止思考,如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護, 從家園大門到每一個角落, 我們的微笑,是對您的關心, 我們的專注,是對您的責任。 每一個細節,不論您是否察覺, 我們從未停止思考, 如何為您做得更好。 富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴! 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為,物業管理服務是一件容易的工作。創立至今,我們總是勇於開創新潮流,為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務,到高級廠辦的維運管理,我們不斷地挑戰自己,為自己設定更嚴格的標準。 一路走來,富士康物業,已成為高階物業管理的代名詞,成為眾多高級社區、高科技廠商,以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今,富士康正在蛻變,成為煥然一新的富士康物業集團。 富士康物業集團,正以更嚴格的標準對待自己,將提升企業競爭力,面對國際化的物業集團挑戰,我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質,到對客戶提供的服務,我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說,我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富士康物業集團經營管理特色 承接的每項工作,我們都以專業標準為您服務 我們深知,物業管理的決勝點,在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節,以最嚴格的標準做到最好,才能得到客戶完全的信賴。 因此,富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手,富士康物業集團的體質正在加速強化,展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方,我們也要求自己做到最好! 流程標準化 富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證,建立以客戶為導向的管理系統,從公司內部管理、接案流程,直到每一個案場的服務工作,依照標準作業程序(SOP),以達到一致的服務品質,減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦,在各項服務工作上都已建立標準作業程序,並嚴格執行。 承接每一個案場,對富士康物業集團來說,都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程,以確保每一個案場的體質健全。在接案前,建立「預計成本效益分析表」,依據分析表,提供嚴謹報價,保障合理利潤,為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面,富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度,並依照GAAP、IFAS規範,建立透明健全的會計制度。此外,更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統,大幅提升人力管理效率。 在每一個案場,富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理,包括:社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等,並建立財務稽核制度,力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來,富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場,以高度專業化的管理,為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新,已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴,更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力,正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度E化 從建案的規劃期,富士康物業集團即開始協助導入徹底的E化服務,包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端APP,藉由資訊化工具,將物業管理事務的效率大幅提升,節省處理重複事務的人力,將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來,更將開發多媒體輪播系統(KIOSK),以及社區專屬的電子商城,建構全面E化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富士康物業集團持續強化人力的教育訓練,讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力,進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感,以身為富士康物業集團的一員為榮。此外,更不斷提升員工福利,提供各項獎金,及暢通的升遷管道,鼓勵員工自我突破,發揮潛能。 富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS(人才發展品質管理評核表)訓練品質認證,2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團,我們提供從業人員完善的在職訓練課程,確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣,形成最佳團隊 富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來,將持續引進專業人力分析系統,建立完善的人力資源培訓體系,並且建立利潤中心制,提供具競爭力的薪資水準,營造良好的工作氛圍,鼓勵內部創業,讓富士康物業集團的每一位成員,不僅只是從事一份職業,更能做到生涯規劃開創事業,藉以凝聚向心力及士氣。 富士康物業集團的社會使命 我們一向期許自己,成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團,不僅是一個企業,更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此,我們致力於創造一個體質健全的企業,為社會經濟弱勢族群,或是中年轉業、二度就業者,提供有前景的就業機會,以及穩定的經濟收入,甚至開創職涯第二春。我們期望,每一位加入富士康物業集團的員工,都能在這裡,成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

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新竹市社會福利服務業資本額3萬元員工數40人

社團法人新竹市心理衛生協會之成立緣起於新竹市目前仍無協助精神疾病患者及家屬之社會團體,於是籌組設立新竹市心理衛生協會;在籌備委員會及熱心人士奔走推動下,結合專業人員,以協助精神病患獲得完善的醫療復健,增強社會大眾對精神病患的關懷與接納,並為其爭取應有的權益與利益,早日重回家庭社會。 我們的任務: 1.宣導有關精神疾病及心理衛生的知識,並提供相關之各種諮詢服務。 2.喚起社會人士對精神疾病患者的認識、關心,接納及支持。 3.促進精神疾病患者獲得妥善完整之醫療,復健。 4.促進有關精神疾病患者權益與福利。 5.成立義工組織,組織家屬團體,協助推展相關業務。 http://ptp.moi.gov.tw/store/hccgmha/

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新竹縣寶山鄉人力派遣服務資本額500萬元員工數300人

詠強會社有限公司 – 自西元2005年吉月於台灣省新竹市成立的人力資源服務機構。我們有一流的人才管理服務、人才培養、及專業人才教育訓練課程。秉持高品質服務水準專為國內各大知名企業提供人力資源服務包括:電子業、資訊業、製造業及各型大企業。前來登記求職者、經過面談、專長測試後、甄選、派遣至各大公司服務。 ★ 新竹市服務處:新竹縣寶山鄉雙園路一段2巷17弄3號(近台積電2.5廠旁) 電話:03-5313379 / 03-5313359 傳真:03-5313609 ★ 苗栗縣竹南服務處:苗栗縣竹南鎮科專一路209號 (竹南科學園區) 電話:037-581509 / 037-581506 傳真:037-581378

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工作機會(6)
新竹縣竹北市機械器具批發業資本額2100萬元員工數60人

–– 詠浤鑫有限公司 –– 本公司成立於2015年,秉持品質第一,客戶滿意為公司品質政策,於2017取得IS0-9001認證,持續增加ISO-14001認證,以符合客戶需求之製造標準化,並期許能擔負企業應盡之社會責任 本公司為金屬非金屬及貴金屬之加工製造商,目前為全球前三大半導體設備商之指定關鍵模組供應商,所生產之精密零組件獲得客戶信賴,於競爭激烈的全球供應鏈中佔有一席之地 本公司仍持續開發特殊製程,以滿足客戶於半導體產業不斷更新優化之製程需求 本公司擁有一貫化產線,由材料的進出口買賣,加工製造,品管,測試,清洗及包裝,均可在廠內完成,故深受需要製程保密客戶的信賴,為因應客戶產量增加的需求,本公司產線規模須持續擴大,以持續保持競爭力,放眼國際,立足台灣 我們有良好的工作環境,全空調廠房,優於同行的薪資結構,溫馨的職場相處,順暢的升遷管道,我們是持續成長的新創公司,因此,我們需要優秀的您,可以獨立作業,又可團隊合作的您, 加入我們的團隊,一起為您的未來增加無限的可能!

工作機會(27)