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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「全佳工程建設有限公司」的工作行列。
中泰租賃於1980年由張伯欣先生創立，於2024年由張定民先生擔任董事長，張董事長亦為永三汽車集團負責人。中泰租賃為提供客戶多元服務並拓展亞洲市場，在1994年開展OBU業務，2011年成立中泰融資蘇州子公司，並於2024年成立中泰台南分公司。 2025年推出全新的企業識別，以傳遞穩健、務實與活力的企業文化。我們期許自己能與企業客戶共同努力，在多變與充滿挑戰的時局中及早做好資金規劃，以創造競爭優勢並脫穎而出，為企業客戶及社會帶來正面影響。 如果你也認同這樣的企業文化及成長理念，歡迎加入我們，共創事業新高度！
台灣鋼鐵集團（TSG）是近年來透過購併、策略聯盟迅速崛起的新興鋼鐵集團，完整建構產業上中下游一條龍，並形成三大次領域集團－「慶欣欣集團」、「春雨集團」、「榮剛集團」，建構出國內最大的一貫化電爐煉鋼廠，並躍居為國內第三大鋼鐵集團，是台灣第一家採用全循環經濟營運模式的鋼鐵集團，具綠色環保色彩。 榮福公司創立於民國71年，由台電公司及行政院退輔會合資經營，服務範圍涵蓋機電、輸配電、景觀、環保工程設計與施工，近30年來承攬工程千餘件，服務對象遍及政府機構、公、民營企業、金融機構、醫院及大專院校。於109年6月加入台灣鋼鐵集團(TSG)，成為集團拓展環保業務之灘頭堡。 藉由台鋼集團資源進行財務調整及組織再造，除原有機電專業外更聚焦於爭取國內大型焚化爐整改及代操作合約，及其他相關環保業務，並投資設立子公司台鋼能源工程(股)公司，發展再生能源業務。 基於榮福公司擁有許多工程實務經驗，搭配台鋼集團現有資源並予以垂直整合，重新調整內部組織定位，訂定公司的發展策略，未來將致力於發展環保、營造、機電等三大領域，開拓更高更廣之業務。 經營理念 秉持「卓越領導、專業服務、積極創新、永續經營」的理念，以優質的經營團隊及豐富的專業經驗，服務各界，並積極培養人才，以善盡社會責任。
威爾森教育機構是台灣知名的連鎖幼兒園及補習教育機構，以「威爾森」品牌立足於台灣地區，深獲各界肯定。 本集團於民國82年初由單一補習班開始創業，發展到目前數家公司組織、10幾家安親補習班&課後才藝中心、20幾家幼兒園。 本公司以兒童及少年為中心，規劃多元學習的教材及教育方案，搭配優質教育人材與數位學習，以發掘華人兒童及少年的潛能，創造孩子的希望與夢想為職志，迄今已培育無數英才。 為獲得所有家長及學生的信賴，我們將持續堅持學習過程的完整性，開發適合的教材以強化教學，統一教學平台與各項教育訓練，適時地推出全新的課程，以海豚的聰明快樂為意象，帶領孩子看見世界與未來！
萬全營造股份有限公司，設立於 : 104 年 10 月，公司位於台南市的北區，萬全以『穩健經營』的方針，秉持著『品質管理』的理念，與各方業主建立『信譽合作』。 於111年11月正式成為樂事綠能集團旗下重要子公司。本公司也將繼續厚植營建技術、打響品牌形象，不斷提升人員素質，以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。未來希望更多有志於營造產業的尖兵加入我們的行列，共同創造一個璀璨的未來。
「台鋼工程」創建於111年，為台鋼集團成員及聯合光纖投資的子公司 我們以營建工程為主體，建造品質為首要，來打造優質且安全的建物。 ●我們著重 一.員工職涯發展 二.與合作方的誠信承諾 三.確保建造品質 四.永續政策 ●台鋼精神 「精益求精」；「無畏困難」；「成就更好的我們」 ~我們招募與我們有共同理念的夥伴，加入台鋼的行列~
皇龍建設成長的每一步，沒有捷徑，50年的歲月傳承，一心一意築夢踏實。 以在地情感看待台南人的建築，幸福3代傳承，百餘個建築社區，上萬戶家園業績。
Q哥 實體店面 42間直營門市 苗栗 台中 南投 彰化 雲林 嘉義 台南 高雄 屏東 Apple 授權經銷商 Apple 授權獨立維修中心 <歡迎北漂遊子回鄉> ＃各式3C配件銷售 ＃Apple 全系列維修 －iPhone iPad Mac Watch Airpods 維修 ＃手機主機板維修、Switch維修、dyson維修 ＃三大電信門號攜碼+新辦+續約 ＃新手機、二手機交易買賣 ＃電腦電競電玩各式3C產品 蝦皮 Q哥商城配件旗艦館: 300萬以上評價最大手機配件商城 蝦皮 Q哥電玩館 Q哥二手機館 Q哥新機品牌旗艦館 Q哥於2024將經營觸角拓展至餐飲產業， 成立全新餐飲品牌Q.TEA， 在繁忙的工作之餘不要忘記給自己一點喘息的空間， 靜下心 來一杯Q.TEA，夢想永遠不嫌小。 【相信自己 加入Q哥 你的未來 Q哥與你一起！】
恒耀國際股份有限公司成立於1985年，總部設立於台南，於2006年上櫃掛牌，為全球前十大車用扣件廠商，也是國內少數直接供應車廠與一線車用系統的扣件廠商，已取得多家國際車廠及零件廠的供應認證，包括上海大眾汽車、上海通用汽車、東風日產汽車、福特Q1、TRW及Benteler(汽車底盤廠)、Dana(全球第一大傳動及車軸廠)等，2013年更獲得福斯(Volkswagen)汽車德國總部10.9級(含以上)認證，層級高於Tier one；恒耀秉持著全球化與在地化生產的營運模式，於1999年在中國蘇州設廠，2006年在廈門設廠，2014年併購德國ESKA，藉此更貼近客戶、提供更高端的產品，如今已躍升為美國電動車Tesla供應鏈之成員，下一步將著眼於佈建北美直接供貨基地，以完備全球佈局的策略。展望未來，我們以品質(Q)、服務(S)、團隊合作(T)為公司之核心價值，以優秀的人力素質提供客戶最優質的產品與最頂級的服務。
加捷生醫股份有限公司創立於1995年，從事甲魚相關保健食品之製造及銷售近30年。多年來持續投入研發、提升品質與服務水準，累積堅實的產業經驗，使得甲魚相關主力產品已突破10億粒銷售佳績，締造出台灣最具規模的甲魚營養保健食品在地領導品牌。 2020年起，在台鋼集團資源挹注下，更著眼於品牌價值之拓展，並成立電商平台、打造多元產品策略，提供符合國人需求之營養保健食品。除此之外，善用集團之優勢，未來將結合健康、休閒、運動於一體，成為提供國人身心健康、全方位健康事業集團，實現永續經營的健康產業，締造百年基業。
[關於亞果遊艇集團] 亞果遊艇集團擁有資源、技術和服務優勢， 以優化集團內部資源配置，為會員帶來多元海洋生活新體驗。有別於一般遊艇集團，亞果遊艇集團率先建置高質感的遊艇船隊供會員使用，對內提供會員專屬休閒、商務和聯誼等多元化服務，對外更結合公益活動、企業聯盟等形象建構，為會員帶來不僅是一種生活新體驗，更是身份象徵的新詮釋。 [關於亞果品牌] 集團命名源自於希臘神話，載著英雄們找尋黃金羊毛的船-阿戈號(ARGO)。傳說，阿戈號由希臘中部佩利恩山上當時最頂級的木材所製(目前佩利恩山周邊為希臘度假勝地，由於地理位置的優勢，夏天有沙灘可戲水，冬季有著名的滑雪勝地)。 在這個神話背景命名下的亞果遊艇集團，來自各方的貴賓如同英雄，乘上台灣製造第一名水準的遊艇，從台灣絕無僅有美景的亞灣碼頭出發，倘佯海洋、恣意生活。集團圖騰的金色象徵著阿戈號，藍色象徵著海洋，看似簡單卻有意境的設計，襯托出亞果遊艇集團內貴賓的不凡與層次。
光寶科技(LITEON Technology)成立於 1975 年，不僅是台灣首家上市的電子公司，也是台灣 LED 產業的先驅。近半世紀以來，我們憑藉卓越的光電半導體與電源管理技術，立基全球市場。 近年來，我們以「能源」為主要策略，以光、電、智慧、互聯為核心科技，專注於四大領域解決方案並致力於打造 IoE(Internet of Energy)： • Green Data Centers 綠色資料中心 • Clean Mobility 潔能運輸 • Efficient Infrastructure 高效能基礎設施 • Smart Life 智能生活 ┃企業永續觀點與承諾 光寶秉持「光電節能、環境永續」的經營願景，堅信永續發展是企業不可推卸的責任。我們不僅追求營收與獲利成長，更積極推動企業永續，承擔社會與環境責任。面對全球環境與氣候變遷的挑戰，光寶早在二十年前便開始對接國際規範與倡議，推動永續治理。在產品開發上，我們將低碳設計作為核心，設定目標—所有下一代產品碳排放降低 5%。同時，我們攜手供應鏈夥伴，以實際行動推動產業與社會的可持續發展，發揮關鍵影響力。 ┃以人為本的策略藍圖 人，是光寶最重視的核心價值。我們珍視每位員工、夥伴與客戶，相信能透過科技釋放無限可能，為全球環境與人類生活帶來正向改變。同時，我們致力於打造多元共融的工作環境，提供健全的福利制度、透明的溝通管道、豐富的內部資源與個人成長機會，鼓勵夥伴發揮所長、突破框架，以「當責」的態度實現個人與企業願景。
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
東元電機創立於西元1956年，初期從事馬達生產，至今東元集團已跨入重電、家電、資訊、通訊、電子關鍵零組件、基礎工程建設、金融投資及餐飲、服務等多面向的發展領域，更積極參與國家重大工程建設，目前事業版圖橫跨全球五大洲四十餘國、百餘城市。未來，東元將持續深耕核心事業，將以願景「成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者」為發展主軸，強化數位轉型目標，精實營銷及生產智動化，並健全商業智能系統(BI)，以提升精準市場營銷進而引導成長，建構一個宏觀、高品質的世界級品牌。 【願景】 成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者 【價值觀行為指標】 ● 客戶中心Client-Centricity：積極瞭解客戶的需求，提供卓越的解決方案 ● 成長導向Growth Mindset：追求與客戶共同成長，創造共贏新未來 ● 開放對話Open Dialogue：積極聆聽、誠信正直、相互尊重、清晰透明 ● 跨域協作Co-Creation：整合跨域團隊，共創卓越 【榮耀事蹟】 ● 東元 蟬連9年獲台灣精品獎，勇奪金/銀質獎 ● 東元 連5年入選DJSI道瓊永續指數 ● 東元 第1名機電業入選DJSI新興市場 ● 東元 連4年入選標準普爾永續年鑑 ● 東元 9度榮獲公司治理評鑑前5% ● 東元 蟬連11年獲天下企業公民獎 ● 東元 蟬連10年獲TCSA台灣企業永續獎 ● 東元 蟬連2年獲臺灣永續指數成分股企業 ● 東元 榮登「精密機械類」前20大幸福企業 ● 東元 榮獲2024年「幸福企業銀獎」 ● 東元 榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」及「職場永續獎」
臺灣中小企業銀行股份有限公司主要以提供中小企業融資與輔導為宗旨之專業銀行；本行分支機構遍及全台各地，並於國外設有美國洛杉磯分行、紐約分行、香港分行、上海分行、武漢分行及澳洲雪梨分行、布里斯本分行。本行將在現有基礎下繼往開來，隨時掌握經濟脈動，勇於接受挑戰，群策群力，秉持「進步、效率、責任」的經營理念，共同創造美好的願景。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 臺灣中小企業銀行股份有限公司 的工作行列。
1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。 我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。 我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！
藝群醫學美容集團，佔地550坪，擁有舒適的醫療空間，建築物包含皮膚科診所、醫學美容治療、肌膚保養品、醫學美容訓練基地、員工教育訓練上課教室等各種元素。 旗下擁有20間診所及1間保養品公司，銷售通路近1600家門市。 藝群以美麗踏實為主軸，堅持「感動式」「高品質」的永續服務為藝群企業經營理念，創造醫學美容新境界，歡迎優秀人才加入經營團隊，共創未來願景，開啟台灣醫學美容新紀元。 王正坤醫師： 現任：藝群醫學美容集團董事長、藝群皮膚科診所院長、Dr.FreeVenus藝群保養品創辦人(玻尿酸精華液領導品牌)、藝群國際企業董事長 學歷：台北醫學大學醫學系、成功大學管理學碩士、長榮大學企管博士 經歷： 中華民國行政院政務顧問 台灣醫用雷射光電學會理事長 台灣美容醫療促進協會理事長 台南市醫師公會理事長 成功大學EMBA校友總會理事長 大台南觀光聯盟理事長 亞洲皮膚科醫學會院士(AADV) 成功大學EMBA企管碩士班老師(授課連鎖企業經營管理) 成功大學附設醫院皮膚科兼任主治醫師(授課美容醫學) 長榮大學經營管理博士班老師(授課品牌管理、供應鏈管理) 中華醫事科技大學講座教授(醫學美容、醫務管理) 長榮大學校友會全國總會理事長 中華民國醫師公會全國聯合會常務理事 中華民國醫師公會全國聯合會常務監事 台灣皮膚科醫學會常務理事 國際醫療衛生促進協會監事長 衛生福利部美容醫學教育訓練委員 衛生福利部醫療器材評估專家 醫策會病人安全委員 台南市政府市政顧問 台南市安南醫院BOT委員 台南市政府公害糾紛調處委員會委員 台南市政府醫事審議委員會委員 台南市政府教育審議委員會委員 台南地方法院醫療專業調解委員 台南地方法院醫事類專家諮詢委員 得獎： 台灣醫療典範獎 台灣醫療服務傑出獎 國家品牌玉山獎傑出企業領導人 台灣100大MVP經理人 衛生福利部AED「救命天使」獎 終身成就獎-台南市醫師公會 勞動部績優企業獎 台南地區傑出總經理CEO 美國BGS(Beta Gamma Sigma)國際商學會榮譽會員 台北醫學大學傑出校友 長榮大學傑出校友 中華民國斐陶斐榮譽學會榮譽會員 -------------------------------------------------- ● 藝群醫學美容集團 https://www.e-champ.com.tw 1. 藝群皮膚科診所(集團總部) 2. 藝群台北診所(台北總部) 3. 藝群忠孝診所(台北2館) 4. 藝群內湖診所(台北3館) 5. 藝群士林診所(台北4館) 6. 藝群板橋診所(新北1館) 7. 藝群永和診所(新北2館) 8. 藝群新莊診所(新北3館) 9. 藝群桃園診所(桃園1館) 10. 藝群新竹診所(新竹1館) 11. 藝群五權診所(台中1館) 12. 藝群台中診所(台中2館) 13. 藝群文心診所(台中3館) 14. 藝群中華診所(台南2館) 15. 藝群南台診所(台南3館) 16. 藝群西門診所(台南4館) 17. 藝群永康診所(台南5館) 18. 藝群高雄診所(高雄1館) 19. 藝群左營診所(高雄2館) 20. 藝群鳳山診所(高雄3館) 21. Dr.藝群保養品公司(玻尿酸精華液領導品牌、Dr.FreeVenus藝群保養品、藝群國際企業有限公司)
台灣美光(台灣美光晶圓/台灣美光記憶體/美光亞太)是美商美光科技(Micron Technology, Inc.)在台子公司，美光科技成立於1978年，是全球前三大記憶體製造商，總部設立於美國愛達荷州波伊西市（Boise），並分別於美國、台灣、日本、新加坡、中國、歐洲等地設有研發設計或製造據點；全球員工超過3萬人。 台灣美光跨足半導體後段封測領域，以領先之姿，帶領亞洲半導體產業持續向上，讓世界供應鏈持續向台灣匯聚能量。台灣美光升級為集合晶圓製造、封裝測試於一體，並有研發團隊進駐的DRAM卓越製造中心。 我們提供高度多樣化的產品陣容，並與客戶密切合作，幫助他們開發整個記憶體系統。事實上，您也許每天都在使用我們的記憶體－在電腦、網路和伺服器應用中，在移動、嵌入式、消費者、汽車和工業設計中。 作為世界上最豐富的專利持有者之一，我們不斷反思、重鑄和精進新思路，給更廣泛的市場帶來革新並找出方法，使我們的技術能夠激發新的應用或對現有設計做出根本改進。 記憶體是我們的根基，是我們商業的核心競爭力。當我們展望未來時，將同時持續透過我們的核心記憶體業務和推動產品多樣化及技術來驅動創新與擴展新市場,以鞏固過去取得的成就。 美光在台灣 ●台灣美光晶圓科技股份有限公司 (Micron Technology Taiwan, MTTW) 公司地址：桃園市龜山區復興三路667號 (華亞科技園區) ●台灣美光記憶體股份有限公司 (Micron Memory Taiwan, MMT) 公司地址：台中市后里區三豐路4段369號 (中科后里園區) ●美光亞太科技股份有限公司 (Micron Technology Asia Pacific, Inc., MTT) 公司地址：台北市南港區經貿一路170號23樓 (TFC南港經貿大樓) 公司地址：新竹縣竹北市環科一路1號7樓 (昌益科技產發園區) ☆人力資源政策☆ 美光提供最佳產品給顧客並為股東及員工創造最大價值。對於員工我們提供具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境，吸引、留任及培育每位優秀員工。