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德萌公司(Diamond Corp.)秉持著Your demand Our diamond 精神(您的需求，我們重視)，以『 專業、效率、素質、服務 』為公司品質目標，提供創新人力資源解決方案。公司網址：https://web.dmjob.com.tw 針對顧客需求，德萌的人資顧問群帶來最專業的面試服務，提供客戶企業文化和產業優勢資訊給求職者，講求有效率的面試流程以利求職者找到適合的工作。另一方面，傾聽企業客戶的需求及意見，提供一般或客製化的服務之，達到客戶需求與滿意。以快速且嚴謹的面試流程，媒合出最適合的人選，創造出個人與企業雙贏局面。
經營理念為運用團隊的專業能力提供客戶優質又實在的客製化服務，核心價值在於「人」，所以我們秉持著不斷精進同仁的專業知識，提供成長學習的空間，促進房地產貸款及買賣交易的安全管理。
勞斯丹頓實業有限公司草創於西元1985年 主要從事床墊製造及批發業，現已服務全台30多年，擁有為數不少的客戶群。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 本公司為同業領導特殊專利製造工法，引領全台業界設計風格。
興和工業的生產基地位處於桃園市大園區的巷弄中，2019年9月企業總部正式於桃園市經國路成立並啟用，近30年來，一個小小的招牌，典型台灣中小企業的鐵皮門面底下，在精益求精、好還要更好的企業精神下每年穩定的成長，也一次次順利的度過金融風暴和經濟泡沫，日益成長茁壯成為通過ISO9001品質認證的無塵室空氣淨化設備專業設計製造廠，東南亞有近20個代理商的優良企業。 我們相信專業樸實的內在是取得客戶信任的關鍵，經營公司的宗旨在於超出客戶的期望，提升同仁的能力。近30年來，從一家代工廠開始，一次次的轉型和提升，興和工業已經是業界最響亮的名號。在台灣耕耘的國際大廠，只要有無塵室，幾乎都可以看到興和(KOWA)的產品。如：台積電、大立光電、元太科技、崇越科技、力晶半導體、上海先進半導體、奇美電子、華邦電子、旺宏電子、茂德電子、茂矽電子、中德電子、聯華電子、南茂電子、科橋電子、HP、Seagate、Toshiba、南亞電路板、南亞科技、凌巨科技、友達光電、寶橋光電、展茂光電、工業技術研究院、中山科學研究院、瀚宇彩晶等。 另外在全台各級醫療院所、藥廠及生技公司也都可以看到興和(KOWA)的產品。如：長庚醫院、慈濟醫院、馬偕醫院、敏盛醫院、衛福部台北醫院、衛福部台中醫院、中國醫藥大學附設醫院、彰化基督教醫院、忠孝醫院、仁愛醫院、和平醫院、陽明醫院、新光醫院、婦幼醫院、振興醫院、萬芳醫院、童綜合醫院、三軍總醫院、803醫院、國防醫院、義大醫院、連江縣立醫院、榮民製藥、台裕化學製藥廠、威尼斯藥廠、居禮化學藥品、保富生技、長庚生技、國光生技、華廣生技、和康生技、艾特克生技、豐展生技、信維生技等。 目前，我們正值求才若渴的時候。 興和的產品十分的成熟，並且有很好的後勤部隊提供支援。 我們需要更多的新血投入公司的營運，市場還很大，我們需要更多的人手！ 興和的宗旨是尊重每個人，把員工當成家人般照顧，致力創造友善幸福工作環境。公司內沒有勾心鬥角的環境，也沒有耍心機的情況，只有一群熱心努力工作的同事。不定期的舉辦聚餐和員工旅遊促進情誼，提昇工作的動力。員工的家人也是公司的家人，從以往參加活動的員工和眷屬的比例約是1：1就可以看到興和誠摯的對待同仁以及家眷的精神，興和期待你的加入！
成立時間：西元1995年 經營據點：總部設於桃園市 經營理念：格森塑膠自創立以來，一直秉持技術領先、品質第一的經營理念，更與國內外先進廠商技術合作不斷更新設備，無論在產品的製造開發上或包裝材質一律朝環保為考量做前提，以提供給客戶最安全及最完美的包裝材料。 經營項目：GS提供真空袋、鋁箔袋、金屬袋、抗靜電袋、面膜袋、軟性包裝材料 未來願景：未來本公司將憑籍多年的製造經驗及研發能力，將全力投入環保包材的開發與研究，執行綠色設計以提供節能產品與供應商及顧客共同為環保工作努力；『品質經營，顧客滿意』是GS的服務態度，為客戶的未來作準備配合市場與主要客戶發展下一代先進技術，將是GS永不止息的努力方向。 企業文化：GS致力於提供高附加價值的產品，以因應科技先進包裝技術的日新月異以及市場競爭的優勝劣敗，我們秉持誠信創新的原則，配合客戶的需求而不斷開發高速性能及高阻隔性綠色環保包材，品質信賴度以及低成本解決方案提供的不只是客戶訂購的產品，而是試著提供超越客戶期待的更多的服務及價值。 榮耀事蹟：GS遵循方針原則:經營良好的企業，其內部必有健全的倫理制度；而社會責任更是企業倫理實踐中的具體表現。企業如能善盡社會責任，與社會保持良好的互動，則將更具備長期生存下去的優勢與保有永續經營的競爭力。 1.在製造產品上的責任：製造安全、可信賴及高品質的產品。 2.在行銷活動中的責任：做誠實的廣告等。 3.員工的教育訓練的責任：在新技術發展完成時，以對員工的再訓練代替解僱員工。 4.環境保護的責任：研發新技術以減少環境污染等。 5.良好的員工關係與福利：讓員工有工作滿足感等。 6.提供平等僱用的機會：僱用員工時沒有性別歧視或種族歧視。 7.員工之安全與健康：如提供員工舒適安全的工作環境等。 8.慈善活動：如贊助教育、藝術、文化活動、或弱勢族群、社區發展計畫等。
陸弘股份有限公司是一家專業經營進口肉類產品的公司，主要進口雞肉、豬肉和牛肉。我們秉持著「品質第一、顧客至上」的經營理念，致力於為全台灣的消費者提供高品質、安全且美味的肉類產品。 我們重視每一位員工，歡迎優秀的朋友一起加入陸弘股份有限公司的工作行列。
全球儀器科技(股)公司成立於2009年，由業界先進共同集資成立的獨立運營公司，為一家專業測試系統整合商，以自動化系統整合、無線訊號量測與智慧軟體開發三大核心技術，為產業客戶打造創新解決方案，憑藉精湛的技術實力與靈活的客製能力，在智慧自動化生產與先進訊號量測領域持續創新突破，協助客戶優化生產效能，創造卓越價值。 目前在中國昆山、泰國曼谷、越南北寧設立分公司，墨西哥設立服務處，一直以來皆秉持著求新求變的精神，期許共同努力積極佈局服務通路。 全球儀器秉持「技術引領，服務至上」的理念，致力成為全球自動化領域的標竿企業，我們以「誠信、創新、專業、負責」的精神，與客戶建立長期夥伴關係，共同推動自動化科技發展，開創智慧製造新紀元。 一直以來全球儀器皆秉持著求新求變的精神，期許共同努力的夥伴們具有新的思維與創新的熱情，目前在中國昆山、越南設立公司及辦事處，積極佈局服務通路。 全球儀器對於公司發展期許很高，同樣的也希望一起努力的夥伴們具有與公司接近的特質。如果您想要在工作中成長，學習，並得到工作價值感及成就感，加入全球儀器會是您最好的選擇！
1.本公司成立於2010年，由業界資深人員組成，具豐富業務與實務管理經驗，專業代理經銷國內外知名品牌之醫療設備耗材。 2.深耕婦產科之醫療器材類產品，並致力於發展其他科別之醫療器材類產品銷售，成立後每年業績皆不斷向上成長。 3.除經銷國內好產品外，並引進國外優質產品至國內銷售。 4.因應業績持續增長需要，誠徵具熱忱、積極、誠信負責之夥伴加入公司團隊，歡迎志同道合的同伴一起共創未來。
本公司擁有為數不少的客戶群，我們重視每一位員工，除了良好的工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
成立時間 ： 西元2010年 經營理念 ： 本公司專門與國外優質仲介合作，引進外籍人力來台工作；且備有完善的人力資料庫，將依客戶個人需求，主動提供合適的人選；此外，在工作之前我們也會給予外籍人力完善的職前訓練，並協助處理台灣與當地的法律程序以及流程；外籍人力來台之後，我們亦有專業的翻譯人員提供諮商與協助，完善的服務，深獲各界好評。本公司經驗豐富，管理完善，歡迎學習能力強、負責任的您加入我們的團隊。
州霖 Synnix｜The Textile People 【簡介】 自 1993 年成立以來，州霖以垂直整合的研發與製造能力深耕功能性戶外機能布料。 從技術研發中心 (Synnix Technology Research Center，STRC)、內部實驗室到專業染整， 把「品質 × 科技」織進每一寸布料，為全球戶外運動品牌提供可信賴的材料解決方 案。 【我們的 DNA：創新 × 性能 × 信任】 在州霖，創新不是口號，而是對客戶的承諾。我們以傑出服務、說到做到為準則，讓 合作體驗與產品效能同樣出色。這也是我們被稱為 “The Textile People” 的原因 - 懂布料、懂市場，更懂你的需求。 【我們的產品】 無論是日常跑步、登山健行、釣魚或高強度滑雪場景，你熟悉的防水透氣、貼合舒適 高性能服飾，很可能來自州霖的布料。我們專注打造可靠、耐用、機能完整的材料， 讓使用者在狂風驟雨或烈日曝曬下都能自由行動、放心探索。 【自主品牌：Synnix】 - 2002 年推出的 Synnix，專為戶外運動而生：以卓越的防水透氣性能著稱 - 2006 年通過 OEKO-TEX® Standard 100 - 2009 年成為 bluesign® 系統夥伴 - 2013 年獲得 ISO 9001 認證 - 2016 年獲得 ISO 50001 認證 ★ Synnix 不只是品牌，更是我們對環境與品質的長期承諾 【里程碑與認證】 - ISO 9001 (品質管理) - ISO 50001 (能源管理) - bluesign® (紡織業國際環保規範) - Global Recycled Standard (GRS) (全球回收標準) - ISPO Top 10 織物選品，連續四年入選 (ISPO：規模最大、品類最全的綜合性體育展) ★ 正積極佈局更多國際標準，與世界進度保持同步，邀請您一起寫下下一個里程碑 - ISO 14001 (環境管理) - ISO 14064 (溫室氣體管理) - ISO 27001 (資訊安全管理) - ISO 45001 (職業安全衛生管理) - Social & Labor Convergence Program (SLCP) (社會勞動整合專案) 【我們在找的夥伴】 - 熱愛學習：主動汲取新知、樂於分享實作 - 紀律自驅與創新：設定目標、解題導向，跨部門協作共創成果 - 與世界級品牌並肩，把想法織進市場
徵求下一位傳奇 十年前，剛退伍的我走進摩根。 什麼都不懂，第一次見客戶時緊張到說不出話。 可卻有一股不服輸的勁。 老前輩拍拍我的肩膀說： 「別怕，業務不是要你會講話， 是要你真心幫人找到最適合的車。 成交只是結果，信任才是根本。」 這句話，我牢牢記住。 那一年，我被拒絕無數次，也被懷疑過。 但我一次次調整，一次次站起來。 三年後，我已是月月達標的業務高手。 六年後，我帶著一群新人創了業，傳承著那句話： 「成交只是結果，信任才是根本。」 今天，我仍在摩根，依舊拼勁十足。 「我慶幸當初選擇了這裡， 因為摩根，不只是賣車的地方， 這裡讓我學會責任、榮耀與成就。」 現在，這個舞台，也正等著下一個你。 我們要找的，就是這樣的人： • 把責任放在心裡，把榮耀放在眼裡 • 不甘平庸，敢與強者並肩 • 渴望成功，渴望被肯定 如果你只想安穩過日子，這裡不適合你。 如果你渴望舞台，想被看見、想翻轉人生， 摩根汽車，正在等你。 因為真正的強者， 從來不是被找到的， 而是自己站出來的。 IG:A51301211 Tiktok:摩根汽車-小梁 粉絲團:摩根汽車-小梁
本公司創立於民國101年，主要從事建築物各類鑑定、建築結構物耐震補強及公共工程設計監造，擁有為數不少的客戶群。由於業務量持續穩定地成長，負責人決定在105年底將事務所轉型成為工程顧問有限公司，並且正式命名為「交廣工程顧問有限公司」，新公司承接舊事務所業務往來，業績不斷翻新紀錄。 自公司開始營業以來，獲利狀況逐年提升，業務量逆勢上揚，前景看好。也由於近幾年業務量成長迅速，希望有更多的生力軍加入，一起為公司打拼。 總公司位於忠孝新生捷運站旁，台北科技大學對面，交通四通八達，無論是上班通勤，或者是下班聚餐，都很便利。因桃園業務發展迅速，也於2022年在桃園市桃園區成立分公司辦公室，方便桃園地區員工上下班通勤。 公司提供免費零食以及咖啡茶水，也提供簡易的烹調器具及冰箱，可以自行在公司烹調簡易餐點。 目前公司已經設置彈性地點上下班制度，對於工地較遠的員工，可以自行由家裡前往工地。 公司在生日當天提供給薪假一天，讓生日可以有一個更好的慶祝方式。
成立時間：西元2013年 經營理念：本公司主要從事戶外服飾的批發，歷練景氣榮衰與市場變化，以高效率的品質控管、具優勢的商品採購，傾聽客戶的聲音、積極開發新商機，協助客戶以最經濟的成本，獲得最佳品質的商品；此外，我們積極延攬各領域優秀人才，成為聯繫中游與下游業者的最佳橋樑。
衛斯理幼兒園占地3000坪，大片綠地的全新綠色校園， 及全新的教育理念， 在桃園地區引起極大迴響。歡迎優秀幼教好朋友們加入衛斯理。 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號(Lexus旁) 國小部-一校 桃園市蘆竹區中正北路330號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號
本事務所成立至今已逾30年,秉持著熱誠的服務態度,以同理心對待每一位客戶,所以客戶群穩固.涵蓋各行業，本人也抱著提攜新人的理念,歡迎有興趣者加握我們。
台灣美特精密成立於2018年，係雙鴻科技股份有限公司關係企業，進攻客製化市場打造獨一無二生產解決方案，主打量少精緻客製化服務，期盼能一舉進攻智慧雲端、航太、電動車…..等產業，成為進軍智慧自動化市場上重要推手。 集結優秀技術團隊成立台灣美特精密有限公司，提供雷射切割、NCT、折床及 CNC 生產服務，推廣單機自動化及生產線自動化整合，並創新研發出一體成型 A.I.T.製程，榮獲多國專利肯定。 *2023 台灣美特加入OCP。 *2022 雙鴻科技入股台灣美特。 *2020 台灣美特精密有限公司改制為【台灣美特精密股份有限公司】。 *2018 台灣美特精密有限公司 取得ISO 9001:2015 & ISO14001：2015國際IAF驗證。成立【台灣美特精密有限公司】在台灣桃園市，專業樣品中心&SERVER RACK專業廠。
富遠資產為不動產界的新創公司，主要專注於不動產買賣、租賃以及管理。我們的使命是為客戶提供最好的不動產服務，並成為他們值得信賴的合作夥伴。 我們深信，每個人都是不可或缺的夥伴，因此我們將所有人都看作是平等的合作夥伴。我們的美式作風體現在我們的決策過程中，我們鼓勵員工提出意見和建議，從而使決策過程更具參與性。同時，我們注重團隊合作和開放溝通，以確保每個人都能夠在一個安全、尊重和鼓勵的環境中自由地表達自己的想法和觀點。 我們的公司文化是我們聚集優秀人才的關鍵因素之一。因此，我們致力於創造一個支持和鼓勵自由思考、創造力和創新的文化。我們相信，這樣可以吸引最優秀的人才，並激發他們在工作中獲得最好的表現。